實(shí)用的實(shí)施方案【優(yōu)】
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常要根據具體情況預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的實(shí)施方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
為了全面貫徹《公共機構節能條例》，營(yíng)造濃厚的公共機構節能宣傳氛圍，增強全縣公共機構干部職工的節能意識，加快推進(jìn)節約型機關(guān)建設，根據省、市安排意見(jiàn)，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想和原則
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以科學(xué)合理消費和提高資源效率為核心，全面貫徹《公共機構節能條例》；以建設節約型機關(guān)為目標，加大宣傳強化管理，健全體制，創(chuàng )新機制；以節電、節水、節油為重點(diǎn)，在機關(guān)工作中厲行節約，杜絕浪費，提高資源利用率；以“節能降耗宣傳月”活動(dòng)為契機，推動(dòng)我縣公共機構節能工作深入開(kāi)展。
二、活動(dòng)主題
**年澠池縣公共機構節能降耗宣傳月活動(dòng)的主題是：貫徹《公共機構節能條例》，推動(dòng)公共機構節能工作。
三、活動(dòng)時(shí)間和范圍活動(dòng)時(shí)間：
**年6月1日至30日�；顒�(dòng)范圍：澠池縣公共機構。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┠茉淳o缺體驗日活動(dòng)。為體驗能源短缺給工作生活帶來(lái)的不便，增強資源危機和節能意識，6月10日（星期三）全縣公共機構統一開(kāi)展能源緊缺體驗活動(dòng)。各公共機構、單直各單位要及早宣傳動(dòng)員，認真做好準備工作，6月10日全天，各單位要倡導干部職工綠色出行，停駛公務(wù)用車(chē)和私家車(chē)，采取步行、公交車(chē)、自行車(chē)等方式出行；辦公樓6層以?xún)炔皇褂秒娞�；辦公室禁止開(kāi)空調；當天晚上全縣公共機構辦公區域內關(guān)閉景觀(guān)照明。同時(shí)縣公共機構節能工作領(lǐng)導小組將會(huì )同媒體對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查。
�。ǘ┡e辦縣公共機構節能工作領(lǐng)導小組辦公室組織的.“節能降耗，科學(xué)發(fā)展”征文活動(dòng)。各公共機構單位圍繞貫徹《公共機構節能條例》，建設節約型機關(guān)中好的經(jīng)驗做法、建議、想法、經(jīng)歷、體會(huì )和國內外資源節約方面的技術(shù)創(chuàng )新成果等，通過(guò)記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等形式表現出來(lái)，字數在1000—1500字，題目自擬。各單位將稿件于6月24日前報送至縣節能辦�？h節能辦將從中推薦優(yōu)秀稿件5篇，報送至市節能辦，優(yōu)秀稿件將刊登在“**省公共機構節能降耗網(wǎng)”上。
�。ㄈ┲鬓k節能宣傳圖片展。各公共機構要在宣傳月期間根據實(shí)際情況，組織一次節能板報或圖片展，內容包括：節能新產(chǎn)品、新技術(shù)和節能小知識，本單位在節能降耗工作方面取得的成效，節能降耗的重大戰略意義、“xx”期間尤其是后兩年節能工作目標和任務(wù)，以及國家有關(guān)節能的方針政策、法律法規和標準規范等，使廣大干部職工了解目前節能形勢，掌握節能常識和方法，增強對節能工作的信心。
�。ㄋ模╅_(kāi)展青少年節能降耗活動(dòng)�？h公共節能工作領(lǐng)導小組辦公室和各級教育系統要大力倡導節能降耗，以“節能降耗從青少年抓起，從小樹(shù)立節能降耗思想”為出發(fā)點(diǎn)，在全縣中小學(xué)校內掀起一股節能浪潮，在廣大師生中開(kāi)展形式多樣的節能活動(dòng)。
�。ㄎ澹⿷覓旃澞芙岛男麄鳂苏Z(yǔ)。全縣公共機構在活動(dòng)月期間要在辦公區內懸掛2條以上宣傳標語(yǔ)。建議使用以下宣傳標語(yǔ)：
1.貫徹落實(shí)《公共機構節能條例》，推動(dòng)公共機構節能工作
2.落實(shí)《公共機構節能條例》,依法做好節能減排工作
3.節能減排從我做起從機關(guān)做起
4.從我做起爭創(chuàng )節約型機關(guān)
5.節能減排機關(guān)先行6.節能減排人人有責
7.節能減排功在當代利在千秋
8.節能珍惜資源減排保護環(huán)境
9.能源連著(zhù)你我他節能減排靠大家
10.節約眼前一度電點(diǎn)亮后代一盞燈
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。全縣各公共機構要高度重視,嚴格按照活動(dòng)月實(shí)施方案，結合自身實(shí)際，制定本單位詳細活動(dòng)方案，做到責任到位、措施到位、監管到位。
�。ǘ﹪烂芙M織。宣傳月活動(dòng)期間，全縣公共機構要按照方案認真籌備、廣泛動(dòng)員、嚴密組織，使宣傳月活動(dòng)既有聲有色，又扎扎實(shí)實(shí)。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效�？h公共機構節能工作領(lǐng)導小組和辦公室將對開(kāi)展宣傳月活動(dòng)情況進(jìn)行督查，并將各單位活動(dòng)情況納入年度目標考核。
實(shí)施方案 篇2
一、職責分工
南昌市公共機構能源資源消耗統計工作在南昌市公共機構節能領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，在南昌市機關(guān)事務(wù)管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市機管局”）的統一部署下，由各縣、區（開(kāi)發(fā)區、新區)人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構和市直各單位（部門(mén)）（以下統稱(chēng)“市本級公共機構”）組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┦袡C管局負責全市公共機構能源資源消耗統計工作。包括制定統計調查實(shí)施方案、部署統計工作，發(fā)放統計報表，開(kāi)展統計培訓、審核、匯總統計數據，編制統計工作報告等。
�。ǘ┦斜炯壒矙C構能源資源消耗統計。市直各單位、部門(mén)負責本單位、部門(mén)、本系統及所屬公共機構的能源資源消耗統計工作，制定本單位、部門(mén)、本系統公共機構能源資源消耗統計實(shí)施方案，于20xx年4月10日前報送市機管局。
�。ㄈ┛h、區（新區、開(kāi)發(fā)區）公共機構能源資源消耗統計�？h、區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構負責組織本行政區域內公共機構能源資源消耗信息統計工作。包括制定統計調查實(shí)施方案，部署統計工作，發(fā)放統計報表，開(kāi)展統計培訓，審核、匯總統計數據，編制統計工作報告并報送市機管局。
各縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構負責制定本地區公共機構能源資源消耗統計實(shí)施方案，于20xx年4月10日前報送市機管局備案。
二、統計報表的填報主體
�。ㄒ唬┗A表及臺賬
基礎表包括《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，由各公共機構填寫(xiě)、上報�？h、區（新區、開(kāi)發(fā)區）所屬公共機構統計數據，由各機構匯總后逐級上報至本地區人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構，再由各縣區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構匯總后報市機管局；市本級公共機構統計數據由各機構匯總后，報市機管局。
《公共機構能源資源消耗信息統計臺賬》是各公共機構分類(lèi)匯集、整理和積累能源資源消耗原始信息的賬冊，是填報能源資源統計報表的依據。各公共機構須逐月按時(shí)填寫(xiě)。
�。ǘ┚C合表
綜合表包括《公共機構能源資源消耗統計部門(mén)匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統計行政區域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統計分類(lèi)匯總情況》。其中，《公共機構能源資源消耗統計部門(mén)匯總情況》供市本級各公共機構匯總公共機構能源資源消耗數據時(shí)使用，由市直各單位、部門(mén)填寫(xiě)后報送市機管局；《公共機構能源資源消耗統計行政區域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統計分類(lèi)匯總情況》供縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）匯總公共機構能源資源消耗數據時(shí)使用，由縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的`機構填寫(xiě)，匯總本行政區公共機構能源資源消耗數據，報送市機管局。
三、統計數據采集方法
�。ㄒ唬┕矙C構基本信息采集
縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構和市本級各公共機構應當會(huì )同相關(guān)部門(mén)全面統計、整理本行政區域、本級公共機構的數量，登錄江西省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://www.jxjgj.gov.cn）的“公共機構能源資源消耗統計系統”，填寫(xiě)本行政區域所有公共機構的單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、組織機構代碼等基本信息，于20xx年3月1日前完成；各公共機構在填報統計數據時(shí)自行填寫(xiě)建筑面積、用能人數等其他信息。
�。ǘ┕矙C構能源資源消耗數據采集
各公共機構必須建立規范的能源資源統計臺賬，嚴格實(shí)行能耗分戶(hù)、分類(lèi)、分項計量，為公共機構的能源資源消耗統計、能源審計和能耗管理服務(wù)。分戶(hù)是指按用能單位計量；分類(lèi)是指按用能種類(lèi)計量；分項是指按能耗用途計量。
1、電耗數據電耗數據采集有兩種方式：一是從電力供應部門(mén)獲取數據；二是逐戶(hù)調查各用戶(hù)和公用電耗，然后累加獲得總電耗。
2、水耗數據水耗數據采集分兩部分：一是自來(lái)水，從自來(lái)水供應部門(mén)獲取數據；二是自備井水，按照自備井實(shí)際水消耗情況獲得水耗的數據。然后兩部分相加獲得總水耗數據。
3、煤耗數據采取逐戶(hù)調查各用戶(hù)煤消耗量，然后累加獲得煤耗總量。
4、天然氣、液化石油氣、人工煤氣能耗數據采集有兩種方式：一是對集中管道供應的由燃氣公司提供能耗數據；二是對分戶(hù)購買(mǎi)的，采取逐戶(hù)調查各用戶(hù)能耗，然后累加獲得消耗總量。
5、集中供熱耗熱量數據已安裝熱量計量裝置的，通過(guò)對計量表讀數獲取數據，未安裝的不需填寫(xiě)。
6、公車(chē)用油數據逐車(chē)調查單車(chē)油消耗量，累加獲得油耗總量。
7、公共機構合署辦公區的能源資源消耗數據
已安裝能源資源消耗分戶(hù)計量裝置的，由各公共機構分戶(hù)采集、填報。未安裝能源資源消耗分戶(hù)計量裝置或分戶(hù)不徹底的，應在主管部門(mén)或物業(yè)管理部門(mén)的協(xié)助下，參考用能人數、建筑面積、用能設備等因素，對能源資源消耗量進(jìn)行合理分攤，分別填報。
四、統計數據填寫(xiě)、審核
各公共機構應指定專(zhuān)門(mén)統計人員（以下稱(chēng)“統計員”）負責能源消耗數據的采集、報表的填寫(xiě)和按時(shí)報送。統計員應當具備與統計工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
各公共機構主管節能工作的負責人應當對本單位能源資源消耗統計數據進(jìn)行嚴格審核，確保上報的能源品種、計量單位、換算方法等內容符合統計規定，確定無(wú)誤后，加蓋單位公章后報送。
縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構應當對本地區各公共機構上報的統計數據進(jìn)行復核，并定期抽查，市本級各公共機構也應當對本單位、部門(mén)的統計數據進(jìn)行復核，以確保上報的能源資源種類(lèi)、計量單位、消耗量及費用等內容符合能源資源消耗統計有關(guān)規定。
實(shí)施能源資源消耗統計網(wǎng)絡(luò )填寫(xiě)報送時(shí)參照上述程序嚴格進(jìn)行審核和復核。
五、報送周期與時(shí)限要求
�。ㄒ唬┦斜炯壒矙C構
1、市直單位、部門(mén)（不含省垂直管理單位和駐外機構）按季分月填寫(xiě)本級機關(guān)的《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，并于次季度前10日內報送市機管局。
2、市直單位、部門(mén)的下屬公共機構按季分月填寫(xiě)《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》報本機構的主管單位、部門(mén)。報送時(shí)限應在符合市相關(guān)要求的基礎上，由本機構的主管單位和部門(mén)自行確定。
3、市直各單位、部門(mén)按季度、年度匯總填寫(xiě)《公共機構能源資源消耗統計部門(mén)匯總情況》，季度匯總情況于次季度的前10日內報送市機管局；年度匯總情況于次年度2月28日前報送市機管局。
�。ǘ┛h區（新區、開(kāi)發(fā)區）公共機構
縣、區（新區、開(kāi)發(fā)區）按年度匯總填寫(xiě)《公共機構能源資源消耗統計行政區域匯總情況》和《公共機構能源資源消耗統計分類(lèi)匯總情況》，于次年3月1日前報送市機管局。
實(shí)施方案 篇3
為了切實(shí)加強農村環(huán)境衛生整治工作，推進(jìn)石羊河流域綜合治理生態(tài)環(huán)境綜合治理，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康，促進(jìn)人與處自然和諧相處，結合我鎮實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以中央和省、市城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)方案為指導，以創(chuàng )建省級文明 鄉鎮和深入開(kāi)展社會(huì )主義新農村建設為目標，以建立健全農村環(huán)境衛生長(cháng) 效管理機制為抓手，以整治村級環(huán)境衛生、陳年垃圾和衛生死角為重點(diǎn)， 按照“政府組織、村組負責、部門(mén)協(xié)調、全民參與”的方針，建立“鎮督 導、村負責、組集中、戶(hù)落實(shí)”的長(cháng)效管理機制，在新農村建設示范片全面開(kāi)展整潔行動(dòng) ，在民武路、金武路、二環(huán)路、新建路、雙擁路五條主要公路沿線(xiàn)村重點(diǎn)集中開(kāi)展整潔行動(dòng) ，使全鎮生產(chǎn)生活環(huán)境得到根本改善。
二、工作目標
(一)整治目標
1、道路兩側、居民巷道內無(wú)“四堆”(糞堆、草堆、土堆、垃圾堆)、“四坑”(臭水坑、糞便坑、垃圾坑、污物坑)，無(wú)白色
垃圾、無(wú)亂搭亂建臨時(shí)建(構)筑物。
2、院落整潔，畜禽圈養，糞便及時(shí)清理。
3、集鎮區及主干道路兩側，無(wú)占道經(jīng)營(yíng)、亂設攤點(diǎn)，攤位整潔，擺放有序，衛生設施完善。
4、廢品收購點(diǎn)內堆放有序，四面有墻，大門(mén)完整。
(二)任務(wù)分解
1、村民：庭院內外衛生整潔，美化綠化;
2、村民小組：村組道路兩側5米內及居民巷道內“四堆”清理、“四坑”清除;
3、行政村：通村公路兩側“四堆”清理、“四坑”清除;、
(三)具體標準
“五定”：定人員，定路段，定標準，定獎懲，定經(jīng)費。 五有” 一是各村每戶(hù)自備1個(gè)垃圾桶，(三無(wú)：無(wú)暴露垃圾、無(wú)家禽家畜亂跑、無(wú)亂貼亂畫(huà)); 二是各村必須配備專(zhuān)門(mén)的衛生保潔員，確保每組有1名保潔 員，按照工作業(yè)績(jì)每月有固定工作補助(100-200元); 三是各村要成立工作領(lǐng)導小組、制定工作方案、劃定責任區、定期對各組進(jìn)行考核評比;四是各村要以組為單位召開(kāi)戶(hù)長(cháng)會(huì )，廣泛宣傳創(chuàng )衛內容;五是各村要每家每戶(hù)張貼文明公約、衛生公約、溫馨提示、垃圾分類(lèi) 、處理小常識。 “五無(wú)”：一是每家每戶(hù)房前屋后、國、省、縣、鎮、村等主干道路 兩側、橋邊、河邊無(wú)暴露垃圾;
二是各家各戶(hù)家禽家畜必須圈養，不允許隨地亂跑，無(wú)動(dòng)物糞便; 三是無(wú)亂堆亂放、無(wú)亂貼亂畫(huà); 四是河道內無(wú)飄浮物和垃圾; 五是無(wú)旱廁、露天糞池。
三、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng) 。1、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。鎮政府召開(kāi)城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議，下發(fā)文件和考核細則，明確工作任務(wù)和目標;各村以組為單位召開(kāi)長(cháng)會(huì )，宣 傳整潔行動(dòng)重要意義，制定各村工作方案和評比細則，由包村領(lǐng)導、干部進(jìn)行組織。2、張貼宣傳資料。各村印發(fā)文明公約、衛生公約、溫馨提示、垃圾分類(lèi)處理小常識到戶(hù);各村懸掛一條有關(guān)整潔行動(dòng)的橫幅;各村各組組必須張貼 5 張以上有關(guān)整潔行動(dòng)的標語(yǔ);(二)設施建設 。1、到戶(hù)垃圾桶。各村對到戶(hù)垃圾桶數量進(jìn)行摸底上報。 2、到組大垃圾池。 統一按 2m*2m*1.8m 規格建立到組大垃圾池。(三)集中整治建立衛生保潔制度。 1、各村每月(5日、15日、25日)組織三次環(huán)境衛生整潔集中行動(dòng)，全面清除村內陳年垃圾和衛生死角，確保村莊任何區域無(wú)暴露垃圾。各村以組為單位配備衛生保潔員1名，根據工作業(yè)績(jì)每個(gè)月給予一定的工資報酬。衛生保潔員每天對組內公共區域、主干道路內的環(huán)境衛生進(jìn)行清掃，村監督員對組內巷道環(huán)境衛生進(jìn)行督導檢查。2、建立垃圾四級處理制度。各村要按照“分區、分類(lèi)、分戶(hù)、分
散” 處理的原則處理好垃圾。一是垃圾分區負責，各村以組為單位劃分責任區， 保潔員為責任人，國、省、縣、鎮、村等主干道路、橋、河流、溝渠明確專(zhuān)人打掃;二是垃圾分類(lèi)處理，各村每戶(hù)在清理垃圾時(shí)，對垃圾自我分類(lèi)，對無(wú)機垃圾如白色塑料等進(jìn)行焚燒;三是垃圾分戶(hù)處理，各村每戶(hù)門(mén)前屋后垃圾自行處理;四是垃圾分散處理。 3、建立家禽家畜圈養制度。各村每戶(hù)自養的家禽家畜要進(jìn)行圈養，各組監督員每天進(jìn)行督導檢查，各村的村干部每天進(jìn)行一次檢查，包村領(lǐng)導和干部要每月開(kāi)展三次檢查清理。
四、工作措施
(一)建立工作機構 。1、成立金羊鎮環(huán)境衛生長(cháng)效整治行動(dòng)工作領(lǐng)導小組由鎮黨委書(shū)記趙彥民同志任組長(cháng)， 鎮長(cháng)楊新年同志任副組長(cháng)，李文軍、蔡程程、程建煒、吳仁德、包玉秀、張興福、閆新雅、魯彥山等同志為成員的'領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由李普文同志兼任辦公室主任; 2、鎮工作領(lǐng)導小組分片負責，各片重點(diǎn)工作由所包村領(lǐng)導負責。 3、各村要成立相應領(lǐng)導小組，第一責任人為村黨支部書(shū)記，制定具體行動(dòng)方案，其中每個(gè)責任區除有專(zhuān)門(mén)的責任人外，還必須明確一名村干部為責任人，并報鎮環(huán)衛所。
(二)完善配套設施 。1、各村配備2-4名清掃保潔員，具體負責垃圾處理和衛生保潔。2、各村每戶(hù)有1個(gè)垃圾桶， 每
組建立1個(gè)垃圾池。 3、完善主干道路硬化和綠化， 下水道改造。(三)落實(shí)經(jīng)費保障 。1、每組建立 1 個(gè)垃圾池，由村統一進(jìn)行建設; 2、各村衛生保潔員工資，采取村組投入與群眾自籌相結合的形式;3、各組綠化、亮化、美化、潔化經(jīng)費由村先行投入，年終鎮政府對完成好的村采取以獎代補。(四)建立考核機制 。1、鎮政府把“環(huán)境衛生整潔行動(dòng)”工作納入年度目標管理考核，考核結果與村干部報酬掛鉤。
2、考核對象： 15 個(gè)村、140 個(gè)村民小組。 3、考核辦法：鎮績(jì)效考核辦公室、環(huán)衛所，按照《金羊鎮村級“環(huán)境衛生長(cháng)效整治行動(dòng)”考核標準》每月對各村開(kāi)展三次考核評分工作，按季度進(jìn)行考核匯總評優(yōu)評先，堅持“適當平衡、激勵上進(jìn)、鞭策后進(jìn)”原則，按照得分高低，每季評出先進(jìn) 3 名(考核得分在 85 分以下不得評為先進(jìn))，分別給予通報表?yè)P和獎勵。同時(shí)，對考核后三名進(jìn)行通報批評和罰款。 4、獎懲辦法：(1)在考核中，獲季先進(jìn)獎前 3 名的村分別獎勵 300、200、100 元，獎勵資金的50%用于獎勵村干部，30%用于獎勵保潔員，20%用于獎勵包村干部。對考核后3名的村分別罰款 100、200、300元，在干部績(jì)效工資和村級下?lián)芙?jīng)費中扣除，罰款50%由包村干部承擔，50%由村干部承擔。
(2)對全年累計獲得季先進(jìn) 2 次及以上的村獎勵500元，累計獲得季先進(jìn)3次及以上的村獎勵600元。獎勵資金的 50%用于獎勵村保潔員，50%用于獎勵村干部。 (3)對在
全區年度考核中評為先進(jìn)的村獎勵800元。(4)各村應按要求配備保潔員，保證保潔人員工資等基本待遇的發(fā)放 工作，若有保潔員待遇得不到落實(shí)情況出現，鎮政府將扣抵下?lián)芙?jīng)費直接發(fā)放給保潔員。(5)每半年組織一次全鎮保潔人員會(huì )議，年終開(kāi)展“綠色衛士”評比活動(dòng)，并進(jìn)行表彰獎勵。(6)鎮考核小組每月根據檢查情況對一些衛生死角進(jìn)行錄像曝光，曝光2次以上的村在村干部年終考核時(shí)扣除10 分，并且當年不得評先評優(yōu)。對于因不重視、工作不力，年度內2次鎮排名在后3位的村黨支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)。
金羊鎮環(huán)境衛生長(cháng)效管理工作考核細則 金羊鎮“環(huán)境衛生整治行動(dòng)”工作考核細則 1、村內設有宣傳欄，定期刊登村“環(huán)境衛生整治行動(dòng)”工作內容的計 3 分。未設的不記分。 2、有具體的衛生管理制度，建立長(cháng)效管理機制的計3分。未達到不記分。 3、建立專(zhuān)職保潔隊伍，有專(zhuān)人分管“環(huán)境衛生整治工作的計4分。未達到不記分。 4、年度內開(kāi)展36次以上集中整治活動(dòng)，對主干道路、村莊、房前屋后、路邊、溝渠、田地等處的垃圾進(jìn)行定期清 除，及時(shí)清理生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)垃圾，搞好垃圾、污水等污染物的處理的計10分。每少1次扣 2.5 分。5、村主要道路路面整潔，路旁?xún)蓚葻o(wú)堆積物，各支 道無(wú)坑洼積水;溝渠完好、通暢;河道邊無(wú)垃圾堆積，水面漂浮物少見(jiàn)的計 20 分。有可視垃圾每處扣 0.5 分。6、農家庭院周?chē)鸁o(wú)垃圾、白色污染等污染物，房前2日常保潔40分， 屋后雜物堆放整齊有序;村內墻壁干凈整潔，無(wú)亂 涂亂畫(huà)現象的計 10 分。有可視垃圾每處扣 0.5 分。 7、村內全面消滅露天糞池、簡(jiǎn)易廁所的計 7 分。發(fā) 現 1 處扣 1 分。 8、家畜(牲豬)實(shí)行圈養的計 3 分。未圈養發(fā)現 1 處扣 1 分。9、各村印發(fā)文明公約、衛生公約、溫馨提示和垃圾分類(lèi)處理小常識到戶(hù)的計
7 分。每少 1 戶(hù)扣 0.5 分。10、各村每戶(hù)有 1 個(gè)垃圾桶，擺放合理，保持整潔的計4分。每少1個(gè)扣 0.5 分。11、 垃圾處理 30 分 3、各村每戶(hù)垃圾分類(lèi)處理，焚燒池內垃圾 3 天要主動(dòng)焚燒一次，垃圾處理率達到 100%的計 15 分。每發(fā)現10戶(hù)垃圾焚燒池內垃圾未分類(lèi)處理的扣 1 分。 12、各村每戶(hù)垃圾衛生費收取率達到 80%的計 4 分， 未達到 40%的扣 2 分。 13、村主次干道平整，暢通無(wú)阻計 2 分。發(fā)現一處扣 0.5 分。 14、 無(wú)馬路市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現象計 2 分。 發(fā)現一處扣 0.5 分。 15、交通秩序 10 分 3、無(wú)占道違章搭建現象計 2 分。 發(fā)現一處扣 0.5 分。 16、無(wú)占道亂擺攤點(diǎn)現象計 2 分。 發(fā)現一處扣 0.5 分。
實(shí)施方案 篇4
20xx級學(xué)生軍訓以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據，按照《高等學(xué)校學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》的要求，注重學(xué)生的思想教育和行為管理，使學(xué)生掌握基本的軍事技能，增強國防觀(guān)念和國家安全意識，強化愛(ài)國主義和集體主義思想，加強學(xué)生的組織紀律性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的.全面提高，形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
一、軍訓時(shí)間：20xx年9月7日---23日(中秋節除外)
二、參訓對象：20xx級全體新生
三、軍訓組織機構
軍訓辦公室設在學(xué)生處學(xué)生思想教育科，軍訓具體工作由學(xué)生思想教育科負責組織實(shí)施。以基層學(xué)院為單位設立軍訓營(yíng)，營(yíng)長(cháng)由帶隊教官擔任，教導員由各學(xué)院黨委(黨總支)副書(shū)記擔任。各營(yíng)以班為單位設連(每80—100人為一個(gè)連)，連長(cháng)由教官擔任，指導員由相關(guān)輔導員擔任。
四、軍訓主要內容
(一)軍事技能訓練
立正、稍息、跨立，停止間轉法，整齊報數，集合解散，齊步行進(jìn)與立定，跑步行進(jìn)與立定，正步行進(jìn)與立定，行進(jìn)間轉法，隊列，軍體拳。
(二)內務(wù)
內務(wù)整理，內務(wù)衛生檢查等。
(三)軍歌
軍訓期間需熟練傳唱《龍湖學(xué)子歌》、《南海!南海!中國�！返人氖赘枨�。五、軍訓管理規章制度
參訓學(xué)生必須嚴格執行各項條令、條例和規章制度，加強組織紀律性，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到令行禁止。
(一)學(xué)生規定
1、日常規定
(1)軍訓期間：6:00—7:20為早餐及整理內務(wù)時(shí)間，8:00—11:30為訓練時(shí)間，11:30—12:00為午餐時(shí)間，12:00—13:30為午休時(shí)間(學(xué)生必須臥床休息)，13:30—16:30為訓練時(shí)間，16:30—17:00為晚餐時(shí)間，17:00—18:00為自由活動(dòng)時(shí)間，18:00—20:00為晚間學(xué)習軍歌及《學(xué)生手冊》時(shí)間;22:00熄燈就寢。
(2)起床：到規定時(shí)間，必須立即起床，打掃室內外衛生，按規定著(zhù)裝，迅速做好出操準備。
(3)整理內務(wù)和洗漱：早操后，開(kāi)始整理內務(wù)，清掃室內外衛生和洗漱。
(4)開(kāi)飯：按規定時(shí)間到食堂打飯。進(jìn)入食堂后，要遵守食堂的有關(guān)規定，就餐時(shí)保持肅靜，就餐時(shí)服裝要求與訓練時(shí)相同。
(5)午睡：午睡時(shí)間均應臥床休息，保持肅靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。午睡起床后，應迅速整理內務(wù)，做好訓練前準備。
(6)就寢：聽(tīng)到熄燈鈴聲后，立即熄燈就寢，熄燈后，室內不準喧嘩、吸煙或聽(tīng)收錄音機，不準自設小燈看雜志、小說(shuō)等書(shū)籍。
(7)請假：軍訓期間，學(xué)生請假由各基層學(xué)院學(xué)工辦主任審批。(范文先生網(wǎng)www.fwsir.com)嚴禁私自外出或無(wú)故不參加軍訓。學(xué)生因病不能參加訓練應持醫院開(kāi)據的證明辦理請假。因故不能完成軍訓必須由軍訓辦公室審批。
(8)尊重教官：學(xué)生必須服從教官的訓練安排，嚴格按照教官要求完成訓練，對教官訓練及要求有意見(jiàn)的可以通過(guò)正常渠道向上級反映，聽(tīng)從上級首長(cháng)安排。
2、軍容風(fēng)紀規則
(1)軍訓期間必須統一著(zhù)裝。早操、開(kāi)飯、集會(huì )、點(diǎn)名、室內教育、課外活動(dòng)和大型集會(huì )時(shí)穿著(zhù)軍訓服裝。
(2)要舉止端正、姿態(tài)良好，日常生活中要使用文明用語(yǔ)。
(3)對不符合軍容風(fēng)紀的同學(xué)要當場(chǎng)糾正，學(xué)生要立即改正。
3、軍訓期間秩序特別規則
(1)必須嚴格遵守作息時(shí)間。在寢室內不準喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。
(2)嚴格遵守訓練場(chǎng)紀律。在訓練場(chǎng)上，口令就是命令，必須無(wú)條件服從和執行。
(3)愛(ài)護公物。嚴禁亂扔廢棄物，在寢室內嚴禁亂涂亂畫(huà)、亂釘釘子、亂拉繩索、私接電源、用電爐子、熱水器等。
(4)不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)、食堂發(fā)噓聲、起哄、鼓倒掌。
(5)在用水、洗澡、就餐、就寢等方面，要講團結、講文明、講禮貌，嚴于律已、寬以待人。嚴禁出現打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法行為。遇見(jiàn)首長(cháng)或老師時(shí)，要敬禮;在室內，首長(cháng)來(lái)到時(shí)要立即起立，禮貌地回答首長(cháng)問(wèn)話(huà)。對待首長(cháng)和老師以上領(lǐng)導，要說(shuō)"到"、"是"、"報告"等軍用術(shù)語(yǔ)。對待同學(xué)要用"您好"、"對不起"、"請原諒"等文明用語(yǔ)。
(6)所有參訓學(xué)生任何時(shí)間不允許歪戴帽子。帽徽應在帽帶的上沿，下沿與帽帶上沿相差1厘米左右。帽徽要放正。
(7)不允許挽褲腿，褲腿長(cháng)的必須扦到里面，必須穿襪子。
(8)衣服的扣子頂上第一個(gè)風(fēng)扣不扣，其他所有扣子都必須扣上。
4、內務(wù)設置規則
內務(wù)應保持整齊、清潔、有序，生活用具的擺放統一規范。
(1)床鋪設置：床鋪按褥子、床單的順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端的中央。
(2)蚊帳設置、鞋、衣帽的放置，以營(yíng)為單位統一擺放。
(3)其他用品的擺放：以營(yíng)為單位統一。
(二)表彰
軍訓結束時(shí)將評選軍訓優(yōu)秀學(xué)員、軍訓內務(wù)優(yōu)秀學(xué)員并予以表彰。
六、軍訓結業(yè)式暨開(kāi)學(xué)典禮
9月23日在第一運動(dòng)場(chǎng)舉行軍訓結業(yè)式，進(jìn)行會(huì )操、分列式和相關(guān)表演，并召開(kāi)20xx級新生開(kāi)學(xué)典禮。
七、違紀處分
軍訓是學(xué)生的必修課，在軍訓期間凡違反校規校紀者根據情節輕重，給予下列相應處分：1、通報批評;2、警告;3、嚴重警告;4、記過(guò);5、留校察看;6、開(kāi)除學(xué)籍。
八、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)如遇下雨等特殊情況不能進(jìn)行室外軍訓活動(dòng)，則聽(tīng)從統一安排，根據情況安排室內學(xué)習等其他活動(dòng)。
(二)每天上午9:00,下午15:20前各營(yíng)區教導員將本學(xué)院的出勤情況上報軍訓團辦公室，說(shuō)明未出勤學(xué)生原因。
(三)每天科目訓練完畢后教官都要進(jìn)行講評。
(四)軍訓期間的日程安排和作息時(shí)間必須嚴格遵守，如遇特殊情況經(jīng)軍訓團領(lǐng)導同意可作適當調整。
實(shí)施方案 篇5
為全面貫徹落實(shí)國家醫藥衛生體制改革精神，探索構建區域醫療聯(lián)合體，整合衛生資源，提高醫療服務(wù)體系宏觀(guān)效率，提升基層醫療衛生機構服務(wù)水平，切實(shí)方便群眾就醫，減輕患者醫藥費用負擔，結合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
根據國家深化醫藥衛生體制改革的總體要求，結合我市實(shí)際，探索構建以醫聯(lián)體為基礎的新型醫療服務(wù)體系，打破機制體制壁壘，不斷提高醫療資源的總體配Z效率和利用效率，有效控制醫療費用，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉、連續、優(yōu)質(zhì)的基本醫療服務(wù)。
二、工作目標
通過(guò)建設發(fā)展醫聯(lián)體，在各級醫療機構之間建立統籌協(xié)調和分工合作機制，著(zhù)力提升基層醫療機構的診療水平、運行效率，合理分流患者，逐步建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級診療模式。20xx年，在每個(gè)城區都建立1―2個(gè)醫療聯(lián)合體，力爭20xx年實(shí)現全市基層醫療機構醫療聯(lián)合體全覆蓋。
三、工作原則
�。ㄒ唬奥鋵�(shí)功能、統籌發(fā)展”的原則。堅持公立醫療機構的公益性質(zhì)，落實(shí)醫聯(lián)體內各級醫療機構功能定位，注重責權一
致，統籌兼顧醫聯(lián)體內的實(shí)際利益，實(shí)現雙贏(yíng)。醫聯(lián)體內醫院與基層醫療衛生機構原來(lái)的隸屬關(guān)系與投入渠道保持不變，雙方在衛生行政部門(mén)主導下，通過(guò)簽訂合作協(xié)議的方式建立契約關(guān)系，明確各自的權利與義務(wù)，賦予牽頭醫院對二級醫療機構和基層醫療衛生機構的'管理職能，在此基礎上開(kāi)展縱向合作。
�。ǘ耙虻刂埔�、多元探索”的原則。根據自身醫療資源配Z現狀，兼顧歷史上已形成的合作關(guān)系基礎，各單位按照就近及屬地原則，開(kāi)展松散型和緊密型等不同模式的合作，建立集團化、托管型、技術(shù)協(xié)作型等不同類(lèi)型的醫聯(lián)體。堅持中西醫并重方針，探索建立中醫醫療聯(lián)合體，滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥服務(wù)的需求。
�。ㄈ把驖u進(jìn)、積極穩妥”的原則。主要以合作為紐帶，以章程為規范，以管理為手段，以技術(shù)、人員、流程、信息方面的業(yè)務(wù)整合為切入點(diǎn)，以點(diǎn)促面、先易后難，由淺入深，平穩啟動(dòng)，逐步向更加緊密的運作模式推進(jìn)。
四、組建及管理
�。ㄒ唬┛傮w布局。根據行政區劃，結合醫療資源分布及百姓就醫習慣，在每個(gè)區縣建立1至2個(gè)醫聯(lián)體。在城六區主要組建由綜合型三級醫院牽頭的醫療聯(lián)合體；在郊縣區繼續推行縣、鎮、村一體化和區域信息協(xié)同模式。同時(shí)充分發(fā)揮各級各類(lèi)醫院專(zhuān)科優(yōu)勢，形成具有兒科、眼科、婦產(chǎn)科、中醫科、骨科等專(zhuān)科特色的醫療聯(lián)合體。各三級醫院可因地制宜，優(yōu)先結合本單位衛生支
農對象和行政區劃內的社區衛生服務(wù)中心組建醫聯(lián)體。有能力的三級醫院可跨區組建醫療聯(lián)合體。首批組建工作具體安排如下：
西安交大一附院負責在雁塔區建立醫療聯(lián)合體；市中心醫院、市中醫醫院、長(cháng)安醫院負責在未央區建立醫療聯(lián)合體；市第四醫院、陜西省第四人民醫院負責在新城區建立醫療聯(lián)合體；唐都醫院、西安醫學(xué)院第二附屬醫院（輔仁醫院）負責在灞橋區建立醫療聯(lián)合體；陜西省人民醫院、市第一醫院、市第九醫院負責在碑林區建立醫療聯(lián)合體；西電集團醫院負責在蓮湖區建立醫療聯(lián)合體。
未納入首批組建醫聯(lián)體的三級醫院應根據情況積極開(kāi)展組建工作。
�。ǘ┙M建方式。以三級醫院為牽頭醫院，三級綜合醫院建立的醫聯(lián)體應包含二級醫院和基層醫療衛生機構（社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院），三級專(zhuān)科醫院可根據自身能力組建具有專(zhuān)科特色的醫聯(lián)體。此前已經(jīng)建立合作關(guān)系的，一并納入醫聯(lián)體管理，并按照醫聯(lián)體的建設標準和要求進(jìn)行規范；鼓勵民營(yíng)醫療機構、市管醫療機構組建或加入醫療聯(lián)合體。
�。ㄈ┕芾砟Ｊ�。醫聯(lián)體所屬醫療機構均為獨立法人單位，以章程為共同規范，以管理為聯(lián)結紐帶。醫聯(lián)體采取理事會(huì )治理結構，理事會(huì )作為聯(lián)合體的最高決策機構，主要負責聯(lián)合體所屬醫療機構的總體發(fā)展規劃、資源統籌調配，機構、人員績(jì)效考核，效益、薪酬分配等重大事項的決策。理事會(huì )設理事長(cháng)1名（原則
上由牽頭醫院主要負責同志擔任），副理事、理事若干名，由理事長(cháng)、副理事長(cháng)共同提出理事擬任人選，負責協(xié)助理事長(cháng)工作。理事會(huì )成員需報市級、區級衛生行政部門(mén)備案后方能履行職責。
�。ㄋ模┞氊煼止�
1.牽頭醫院：承擔醫聯(lián)體理事會(huì )的籌建，負責醫聯(lián)體日常事務(wù)管理運行；組織成員單位共同制定醫聯(lián)體章程和各項制度；負責組織醫聯(lián)體日常工作例會(huì )、工作信息的收集和匯總；承擔對下級醫療機構的管理指導、技術(shù)幫扶、質(zhì)量控制、人員培訓等；負責醫聯(lián)體內下級醫療機構疑難危重疾病患者的會(huì )診、上轉接收工作；完成理事會(huì )規定的其他工作。
2.各成員單位：承擔常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作和慢性病管理，開(kāi)展常規診療技術(shù)和康復、護理等治療；負責醫聯(lián)體內上級醫療機構的穩定期和康復期患者的下轉接收工作；完成理事會(huì )規定的其他工作。
3.各級衛生行政部門(mén)：作為轄區醫聯(lián)體理事會(huì )的重要成員，履行監管職責，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)為醫聯(lián)體提供各種政策支持。
五、工作內容
�。ㄒ唬┙y一規劃發(fā)展，開(kāi)展綜合考評。醫聯(lián)體根據各醫療機構專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、功能定位和發(fā)展方向，在醫聯(lián)體理事會(huì )統一規劃下，實(shí)行總體控制、實(shí)時(shí)監控、動(dòng)態(tài)調整，按年度校準完善發(fā)展方向、按季度審核任務(wù)完成情況、按月度分析運行效率指標。醫聯(lián)體理事會(huì )委托牽頭醫院，定期對醫聯(lián)體內各醫療機構進(jìn)行綜合考評監
測和通報，內容包括醫療質(zhì)量、服務(wù)水平、運行效率、人員績(jì)效等，各成員單位要結合考評結果對本單位相關(guān)部門(mén)及職工給予獎懲。
�。ǘ┩菩卸�、三級醫院全科醫師團隊到社區服務(wù)制度。各
二、三級醫療機構要建立全科醫學(xué)科，設Z全科診室。全科醫學(xué)科人員構成分為管理團隊和醫療團隊。管理團隊的成員兼任各基層醫療衛生機構業(yè)務(wù)主任職能，主要負責制定符合基層醫療機構實(shí)際的個(gè)性化指導方案、培訓課程及人員配Z方案。醫療團隊由醫聯(lián)體內二、三級醫院的醫療專(zhuān)家、技術(shù)骨干組成，一是負責定期到基層醫療機構服務(wù)，保證每天至少1-3名專(zhuān)家在基層醫療機構坐診，二是在全科診室出診，負責上轉患者在院內的接診、分診工作及下轉患者的康復指導工作，促進(jìn)優(yōu)勢醫療資源下沉。上級醫院選派的基層醫療衛生機構主任和全科醫師團隊，其工資待遇由所屬醫院承擔，不得低于原收入水平。
�。ㄈ┽t聯(lián)體內人員合理流動(dòng)。醫聯(lián)體內醫療機構醫師可根據工作需要，選擇醫聯(lián)體內具有相應診療科目的醫療機構作為多點(diǎn)執業(yè)地點(diǎn)開(kāi)展診療服務(wù)，由各醫療機構報醫聯(lián)體理事會(huì )審核后，向雙方（或多家）機構登記注冊的衛生行政部門(mén)備案；醫聯(lián)體內醫療機構可根據工作需要，與醫聯(lián)體內非本機構醫技人員和醫療管理人員通過(guò)簽訂協(xié)議等方式，報本轄區衛生行政部門(mén)批準后，聘請其在本機構兼職。上級醫院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在聘任中級職稱(chēng)前或申報高級職稱(chēng)資格考試前，須到基層醫療衛生機構服務(wù)至少
實(shí)施方案 篇6
老教師是一批寶貴財富，她們經(jīng)驗豐富，教育教學(xué)能力強，為了進(jìn)一步展示老教師的風(fēng)采，更好地起到傳幫帶的作用，為了發(fā)揮教學(xué)能手、骨干教師的作用，帶動(dòng)和促進(jìn)新教師、青年教師盡快成長(cháng)，能獨當一面，提高我園教師的'整體素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，幼兒園決定為新教師開(kāi)展“老帶新”、“一 幫一”活動(dòng)，要求各位老師認真貫徹執行。
一、主要任務(wù)
1、如何備課（備教材、備教法、備教學(xué)對象等） 2、如何寫(xiě)教案（基本內容、書(shū)寫(xiě)要求等）
3、如何上好課（組織教學(xué)、課堂調控、情況應變、講練結合等）
4、如何組織一日活動(dòng)（盥洗、喝水、戶(hù)外活動(dòng)、吃飯、午睡、迎離園、保育工作等）
5、如何投放、創(chuàng )設區角（及時(shí)必要、有針對性、講究適量、符合班級及年齡特點(diǎn)等）
6、如何制定教學(xué)計劃（長(cháng)計劃短安排、學(xué)科要求、發(fā)展要求、實(shí)際情況等）
7、如何做好教學(xué)經(jīng)驗總結（實(shí)踐性、理論性、指導性等）
除此之外，還可根據具體情況，增加其他內容。
二、具體要求：
1、結對期限為1年。
2、新教師每月至少要聽(tīng)指導教師上課1節以上。而且每次聽(tīng)課要有聽(tīng)課記錄、聽(tīng)后記。
3、新教師平時(shí)備課時(shí)，要主動(dòng)向指導教師請教，多聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，所寫(xiě)教案必須經(jīng)過(guò)指導教師審查、簽署意見(jiàn)后方能用于上課。
4、 每月保教辦檢查教案、聽(tīng)課記錄、聽(tīng)后記一次以上。
5、 指導教師平時(shí)要注意對青年教師的備課、上課、課外輔導等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行認真指導。指導教師每月至少指導青年教師備課1課時(shí)以上。
6、 保教辦每學(xué)期至少要組織2次老教師示范課及新教師觀(guān)摩、互聽(tīng)互評活動(dòng)。
7、 指導教師制定詳細計劃，根據計劃保留過(guò)程性資料、圖片。青年教師、指導教師每學(xué)期結束，要認真寫(xiě)傳幫帶活動(dòng)總結，匯報活動(dòng)開(kāi)展的情況，交到保教辦。
此項幫扶活動(dòng)將成為我們納入骨干教師及后備骨干教師考核細則的一項，請認真完成任務(wù)。
實(shí)施方案 篇7
美術(shù)社團實(shí)施方案
宗旨：提高校園藝術(shù)水平，形成校園良好藝術(shù)氛圍。
美術(shù)社團任務(wù)：1.每學(xué)期舉辦一場(chǎng)書(shū)法、繪畫(huà)展覽。2參加校內外藝術(shù)表演或比賽。
訓練地點(diǎn)：校美術(shù)社團教室。
機構及各部門(mén)職能細則：
團長(cháng)：1人。副團長(cháng)：2名�？傮w負責美術(shù)社團規劃、管理工作。
外聘藝術(shù)指導：1~2名。常任美術(shù)指導：2人。
美術(shù)社團隊長(cháng)：2人。負責考勤，協(xié)助指導教師完成訓練任務(wù)，并及時(shí)了解團員學(xué)習情況。
美術(shù)社團上級主管：藝術(shù)教育委員會(huì )。
美術(shù)社團團員：校美術(shù)藝術(shù)協(xié)會(huì )會(huì )員。
具體章程：
1. 凡建平學(xué)生，品行端正，熱愛(ài)美術(shù)，具有一定能按要求完成學(xué)習、展覽任務(wù)的同學(xué)，均可參加。
1. 美術(shù)社團團員頒發(fā)金蘋(píng)果美術(shù)社團紀念證書(shū)，團齡一年以上者或獲區一等獎以上成績(jì)者頒發(fā)校優(yōu)秀證書(shū)。
2. 每學(xué)年組織赴外學(xué)習交流。
3. 書(shū)法、繪畫(huà)展覽管理、訓練有關(guān)經(jīng)費等由藝術(shù)教育委員會(huì )下?lián)堋?/p>
4. 每期書(shū)法、繪畫(huà)展覽建立檔案（如節目單、照片等）。
5. 美術(shù)社團活動(dòng)團員一次缺席扣5分，無(wú)故遲到、早退30分扣2分，展覽、比賽缺席扣10分。累計無(wú)故達30分者，自動(dòng)除名。
6. 愛(ài)護書(shū)法、繪畫(huà)用具，美術(shù)用具平時(shí)由音美專(zhuān)人保管。其他人租借需經(jīng)批準。
7. 對全勤94分以上同學(xué)予以實(shí)物獎勵。
8. 美術(shù)社團訓練、活動(dòng)日程：每周二下午：3：10~4：30；每周四下午：3：10~4：30
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
實(shí)施方案(精選)02-13
【精選】實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案[經(jīng)典]02-25
實(shí)施方案08-01
（經(jīng)典）實(shí)施方案01-12
（精選）實(shí)施方案01-14
實(shí)施方案【精選】01-16
[經(jīng)典]實(shí)施方案10-03
[精選]實(shí)施方案10-09
實(shí)施方案（精選）11-30