關(guān)于推進(jìn)方案集錦九篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的推進(jìn)方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
推進(jìn)方案 篇1
第一條 為保守公司秘密，維護公司發(fā)展和利益，制定本制度；全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第二條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，科研項目的研究資料。
2、工藝規程、工藝技術(shù)參數等技術(shù)資料。
3、技術(shù)改造計劃、項目等資料。
4、生產(chǎn)、質(zhì)量管理的有關(guān)文件、資料。
5、與有關(guān)部門(mén)往來(lái)文件、信函等，以及有關(guān)會(huì )議文件，會(huì )議經(jīng)錄、紀要和決定。
6、與項目組技術(shù)相關(guān)的往來(lái)的傳真，信函，電子郵件等。
7、在項目組工作實(shí)施過(guò)程中確認的.需要保密的信息。
第三條 屬于公司秘密的各類(lèi)紙制、電子及影相資料，應標明“秘密、機密、絕密”字樣，由專(zhuān)人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。凡有秘密內容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等過(guò)程中，必須嚴格按保密文電管理工作的規定執行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖文件櫥內。
第四條 公司秘密根據公司需要，限于一定范圍內的員工接觸；非經(jīng)批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料；記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
第五條 接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露；非接觸公司秘密的員工，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；信息室、檔案室、計算機房等機要部門(mén)，非相關(guān)工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員按照任務(wù)分工與進(jìn)出程序規定才能進(jìn)出。
第六條 收文和發(fā)文要嚴格按登記、傳閱手續辦理，并定期檢查清理，發(fā)現短缺要及時(shí)查找，如有丟失，要及時(shí)報上級備案。工作人員調動(dòng)時(shí)，必須將個(gè)人所保存的機密文電、統計資料等進(jìn)行認真清點(diǎn)、交接，不得帶走。
第七條 加強印章使用管理。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印章使用管理規定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類(lèi)介紹信函，未經(jīng)批準不得攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內。
第八條 加強對現代通信、辦公自動(dòng)化設備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò )時(shí)，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登內部辦公信息；不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞內部辦公信息；不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞內部辦公信息。領(lǐng)導干部、涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马�；不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱?chǎng)所。
第九條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣(mài)公司的秘密；跟隨領(lǐng)導外出或辦事的司機及人員，凡本人不應知道的機密文件、機密事項，要自覺(jué)做到不看、不聽(tīng)，已經(jīng)知道的要做到不傳。
第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字，嚴肅認真、周到細致、穩妥可靠、萬(wàn)無(wú)一失；不在私人電話(huà)、通信中涉及機密；不得攜帶機密文件游覽、參觀(guān)、走親訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所；不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密。
第十一條 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P、獎勵；違反本規定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
推進(jìn)方案 篇2
“高效課堂”構建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全校各年級各備課組認真落實(shí)學(xué)校的工作部署和要求，積極探索課堂教學(xué)改革。在各學(xué)科高效課堂實(shí)踐反思的基礎上，初步形成了新授課、講評課及復習課三種課型的高效課堂教學(xué)基本策略。為進(jìn)一步實(shí)踐、完善和推廣這一策略，促使全體教師積極行動(dòng)起來(lái)，真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)，精心打造我校的高效課堂教學(xué)特色，經(jīng)校長(cháng)室研究決定，在全校開(kāi)展“高效課堂推進(jìn)月”活動(dòng)。為切實(shí)搞好本次“高效課堂推進(jìn)月”活動(dòng)，特制定本方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月5日~4月28日，活動(dòng)時(shí)間為4周。
二、活動(dòng)內容及要求
1、開(kāi)展青年教師“走進(jìn)高三課堂，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”活動(dòng)（第9～12周）
活動(dòng)主要采取任教高一、高二的青年教師走進(jìn)高三課堂聽(tīng)課形式，由教務(wù)處統一安排指定對象聽(tīng)課，每人每周聽(tīng)指定對象課總計不少于2課時(shí)。聽(tīng)課結束后要思考和整理，寫(xiě)一篇不少于1500字的“聽(tīng)課心得”，將進(jìn)行評比。
2、開(kāi)展主題式校本教研活動(dòng)。（第9～12周）
各位老師要認真上好每一節課，真正落實(shí)學(xué)校高效課堂教學(xué)的要求；各備課組要組織好每周的組內公開(kāi)課，每次公開(kāi)課突出一個(gè)方面，認真評課，要把相互聽(tīng)評課等校本教研作為重要內容，進(jìn)一步打磨完善高效課堂教學(xué)的基本環(huán)節。
在集體備課時(shí)要更多地以問(wèn)題為線(xiàn)索，突出備課主題。由備課組長(cháng)提前明確主題，老師們在活動(dòng)前首先進(jìn)行個(gè)人反思，并記錄下來(lái)，然后在集備活動(dòng)中交流，集思廣益，找出有效對策。備課組長(cháng)對備課提綱的擬定需認真琢磨，要結合教材將有研討價(jià)值的問(wèn)題提煉出來(lái)。要具體而不抽象，要集中而不散亂。
以高效課堂教學(xué)中遇到的問(wèn)題與文本內容結合起來(lái)思考，加以提煉，這樣就使校本教研活動(dòng)科研化，科研活動(dòng)教研化，以問(wèn)題為主線(xiàn)，努力實(shí)現備課、上課、評課、反思的一體化。
3、開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)項調研活動(dòng)。（第10周）
結合市高三第二次模擬考試情況，對高三年級部分學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)項調研，主要通過(guò)聽(tīng)課、看材料、參加備課組活動(dòng)和交流等方式，探討二輪后期及三輪復習階段的復習策略，以期推動(dòng)高三后階段的復習質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4、開(kāi)展專(zhuān)家講座專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)。（第10周）
請專(zhuān)家就新課程理念、有效教學(xué)及高效課堂等當前老師關(guān)心的問(wèn)題為主題開(kāi)設講座，拓展教師的視野，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。
5、開(kāi)展學(xué)情問(wèn)卷調查活動(dòng)（第11周）
教務(wù)處組織學(xué)生對教師的教學(xué)常規活動(dòng)和教學(xué)行為進(jìn)行問(wèn)卷調查，并統計分析通報。
6、開(kāi)展對全市高效課堂教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。（第12周）
為展示我校高效課堂成果，4月底舉行面向全市的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。開(kāi)課教師采取自愿報名及備課組推薦相結合的形式確定，每人精心準備一節課。同時(shí)其他老師也必須高度重視對外公開(kāi)課活動(dòng)，到時(shí)將全面開(kāi)放課堂，都要認真準備，精心設計，展現自己的教學(xué)風(fēng)格，達到最好的.教學(xué)水平。
三、保證措施
1、加強領(lǐng)導，有序組織。切實(shí)加強對活動(dòng)的組織與領(lǐng)導，成立相應的領(lǐng)導小組，陸建副校長(cháng)負總責，教務(wù)處組織實(shí)施，各年級和備課組具體落實(shí)。要加強活動(dòng)過(guò)程管理，確保各項活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
2、落實(shí)責任，強化過(guò)程。將各項工作做到定時(shí)間、定內容、定責任人、定活動(dòng)方式、定活動(dòng)地點(diǎn)，確�；顒�(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。明確責任人各自的職責、任務(wù)，做到任務(wù)分解明確，各項工作落實(shí)到位。
3、嚴格考評，總結表彰。對各項活動(dòng)都要認真考評，表現突出的老師要加以表彰，將其結果納入對教師工作考評之中�；顒�(dòng)結束后要將所有材料及時(shí)整理歸檔。
推進(jìn)方案 篇3
一、指導思想
為進(jìn)一步提高審計隊伍的整體素質(zhì)，加強審計隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，推進(jìn)審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據省審計廳《關(guān)于印發(fā)新形勢下加強審計隊伍建設意見(jiàn)的通知》、市審計機關(guān)“審計能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，結合我局實(shí)際，現就高級職稱(chēng)“三年推進(jìn)計劃”工作制定本實(shí)施方案。
二、組織領(lǐng)導
為保障高級職稱(chēng)“三年推進(jìn)計劃”實(shí)現預期目標，市局成立高級職稱(chēng)“三年推進(jìn)計劃”工作領(lǐng)導小組，組織領(lǐng)導各項工作，領(lǐng)導小組下設協(xié)調小組和指導小組，具體負責組織協(xié)調、后勤保障和業(yè)務(wù)指導等各項具體工作：
三、指導分工
四、職責分工
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指導小組負責掛鉤幫扶審計人員的高級職稱(chēng)考試和申報評審工作，對擬取得高級審計師、高級工程師或高級會(huì )計師等資格的審計人員對照申報條件進(jìn)行模擬評審，針對不符合評審條件的薄弱環(huán)節，定期做好督促、幫扶和指導工作。
1.對照幫扶對象的“基本條件”，對擬參加高級審計師全國統一考試的審計人員在報名考試、培訓學(xué)習、備考準備、組織考試等方面在時(shí)間安排、項目安排等方面提出合理建議；
2.對照幫扶對象的“工作經(jīng)歷”條件，對擬申報高級職稱(chēng)人員在擔任大中型審計項目、全國性行業(yè)審計或審計調查項目、專(zhuān)案審計等項目的審計組長(cháng)或主審的安排等方面提出合理建議；
3.對照幫扶對象的“業(yè)績(jì)成果”條件，對擬申報高級職稱(chēng)人員在爭創(chuàng )優(yōu)秀審計項目、撰寫(xiě)審計要情或專(zhuān)題報告、審計方法創(chuàng )新或先進(jìn)經(jīng)驗的總結推廣，執筆制定審計操作規程、審計工作制度或審計發(fā)展規劃，以及主持或承擔上級下達的審計科研課題、政策研究課題、調查研究課題等方面進(jìn)行指導幫助；
4.對照幫扶對象“學(xué)術(shù)理論水平”條件，對擬申報高級職稱(chēng)人員在審計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)著(zhù)作的撰寫(xiě)出版，以及在核心類(lèi)或有國際統一刊號的報紙或期刊、省一級新聞出版部門(mén)認定的`有內部刊號的報紙或期刊發(fā)表論文、調查報告等，做好修改、指導或推薦工作；
5.負責幫扶已取得高級會(huì )計師、高級統計師、高級經(jīng)濟師、高級工程師等高級職稱(chēng)的審計人員申請轉評高級審計師工作。
�。ǘ﹨f(xié)調小組
主要負責參評人員的資格和申報材料初審；與省審計廳、市人事部門(mén)做好溝通協(xié)調，并做好相關(guān)的服務(wù)保障工作。
推進(jìn)方案 篇4
一、工作目標
長(cháng)期目標：推動(dòng)電大系統全面介入社區教育，使電大系統成為我省終身教育體系的重要支撐，使社區教育成為河南開(kāi)放大學(xué)建設與發(fā)展的重要支撐。
近期目標：搶占全省社區教育陣地，使電大系統成為全省社區教育系統最重要的組成部分，各級電大成為當地社區教育的引領(lǐng)者和社區教育服務(wù)的主要提供者。
二、工作步驟
1、完善河南省社區教育服務(wù)指導中心職能，提高履行職責能力。服指中心應發(fā)揮推動(dòng)與引領(lǐng)作用，加強與教育行政部門(mén)的.聯(lián)系，20xx年應完成服指中心的揭牌和全省電大的發(fā)動(dòng)工作。
20xx年建成全省社區教育工作平臺并投入使用，完成云學(xué)習平臺與資源庫的建構，完成對市級電大主要負責同志的社區教育業(yè)務(wù)培訓。
20xx年，開(kāi)發(fā)出電大系統的社區教育項目，以項目帶動(dòng)系統開(kāi)展活動(dòng)。
2、推動(dòng)市級電大介入社區教育，加掛社區大學(xué)牌子。
爭取市級電大同時(shí)加掛當地社區教育指導中心的牌子，在縣區建立自己的社區教育系統。推動(dòng)市級電大開(kāi)發(fā)社區教育項目，開(kāi)展社區教育活動(dòng)。
爭取推動(dòng)五所獨立設置的電大在20xx年掛牌。工作重點(diǎn)是信陽(yáng)與南陽(yáng)。
合并電大的工作重點(diǎn)是豫東和豫南地區。工作難點(diǎn)在于當地職業(yè)學(xué)院與教育行政部門(mén)的溝通，應爭取合并電大在20xx年底前掛牌。
3、推動(dòng)縣級電大參與社區教育。
與市級電大一起，推動(dòng)加掛社區學(xué)院牌子，介入社區教育教育活動(dòng)，努力使電大社區教育系統向基層延伸。
推進(jìn)方案 篇5
為切實(shí)加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設步伐，大力推進(jìn)我鄉“兩線(xiàn)一片”開(kāi)發(fā)工程，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，落實(shí)工作職責，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以服務(wù)“三農”為方向，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，緊緊圍繞楠木鋪鄉黨委、政府“生態(tài)立鄉、基礎穩鄉、產(chǎn)業(yè)富鄉，打造精品楠木鋪”的總體思路，立足資源優(yōu)勢，順應市場(chǎng)規律，大力發(fā)展農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織和協(xié)會(huì )，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，創(chuàng )新特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，實(shí)現農民增收，農業(yè)增效，產(chǎn)業(yè)富鄉，推動(dòng)我鄉特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)走上全面、協(xié)調、可持續發(fā)展道路
二、工作目標
從20xx年到20xx年三年時(shí)間內，穩定發(fā)展“兩線(xiàn)一片”產(chǎn)業(yè)，擴大超級稻種植面積達6000畝以上。以畜牧、桑蠶、金銀花、黃葛、油茶種養殖業(yè)為重點(diǎn)，繼續擴大兩河口村養牛小區的面和量，能繁母牛達到200頭以上，新建多個(gè)養羊小區，全鄉養羊規模達到20xx頭以上，桑蠶總面積達到1500畝，金銀花基地達到20xx畝，黃葛面積達1000畝以上，油茶面積達1500畝。大力培植以楠竹、蔬菜、魚(yú)類(lèi)等特色產(chǎn)業(yè)為主的規模村、規模組、規模戶(hù)，加強特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新增農民專(zhuān)業(yè)合作社4個(gè)，全鄉產(chǎn)業(yè)的合作社員達到500名，創(chuàng )造農產(chǎn)品品牌1個(gè)。
三、工作重點(diǎn)及責任分解
1、重點(diǎn)推進(jìn)特色主導產(chǎn)業(yè)建設。按照“上規模、產(chǎn)效益、出亮點(diǎn)”要求，建設一批安全化、優(yōu)質(zhì)化、標準化的主導產(chǎn)業(yè)。一是超級稻主導產(chǎn)業(yè)完成6000畝種植規模；二是牲豬主導產(chǎn)業(yè)完成15000頭養殖規模、養牛小區能繁母牛達到200頭以上規模、3個(gè)養羊小區建設、蛋雞場(chǎng)達到60000羽養殖規模；三是蠶桑主導產(chǎn)業(yè)完成1200畝新擴面積，黃葛面積達到1000畝以上；四是金銀花基地達到20xx畝規模。農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)行分管領(lǐng)導負責制，按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一名班子、一套措施”的總體要求，目標明確，任務(wù)細化，項目到點(diǎn)、責任到人。
2、建立8個(gè)農業(yè)高產(chǎn)高效示范片
�。�1）、三個(gè)1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區。重點(diǎn)抓好楠木鋪、黃臘溪、溶溪三個(gè)集中連片的1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區建設。
�。�2）、三個(gè)無(wú)公害生態(tài)養殖示范區。重點(diǎn)抓好高坪村先鋒農場(chǎng)生豬無(wú)公害生態(tài)養殖示范區、兩河口村標準化肉牛示范區建設、堆上蛋雞場(chǎng)無(wú)公害生態(tài)養殖示范區。
�。�3）、兩個(gè)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)種植示范區。今年重點(diǎn)抓好兩河口村500畝高產(chǎn)金銀花標準化示范區和高坪村800畝油茶標準化示范區。
3、抓機遇開(kāi)展新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)�？h委、縣政府今年出臺的1號文件，著(zhù)重發(fā)展以“兩茶一魚(yú)”（即茶葉、油茶、魚(yú)類(lèi)）為特色產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)原料林（木本）、楠竹、蔬菜、超級稻、禽畜、中藥材等為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程，并配套有相關(guān)的優(yōu)惠政策。我們要抓住機遇，因地制宜的發(fā)展這些有著(zhù)優(yōu)惠政策而又適合我鄉鄉情的農業(yè)產(chǎn)業(yè)。積極開(kāi)展魚(yú)、蝦、蟹相結合的混養、套養、輪養方式，努力探索稻田、山塘等生態(tài)養殖和綜合養殖新模式。進(jìn)一步發(fā)展以工業(yè)原料林和楠竹為主體的山林經(jīng)濟。建設栽培以茄子、辣椒、冬瓜、胡蘿卜、馬鈴薯等品種為主的蔬菜基地。
4、做強農產(chǎn)品品牌。一是圍繞養殖和種植產(chǎn)業(yè)抓品牌建設，把以規�；�、集約化推動(dòng)農產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的提高。二是擴大對外宣傳。三是計劃申報“亮閃閃”品牌商標。
5、大力推進(jìn)農業(yè)項目建設。以農業(yè)招商促進(jìn)農業(yè)項目建設，促進(jìn)農業(yè)投入和開(kāi)放型農業(yè)有新突破。積極抓住當前國家加大對“三農”投入、沿海農業(yè)產(chǎn)業(yè)層次向內地轉移和外出務(wù)工人員回鄉創(chuàng )業(yè)新機遇，加大對農田水利、安全飲水、沼氣新能源、土地整理、畜禽養殖小區等項目引進(jìn)力度，對引進(jìn)項目實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)、扶持和保障。不斷提高農業(yè)利用外資的數量和質(zhì)量。
6、注重培育種養大戶(hù)。以點(diǎn)帶面，提升產(chǎn)業(yè)檔次，注重示范效應，推進(jìn)高效農業(yè)規�；l(fā)展。培育百畝茶葉生產(chǎn)大戶(hù)2戶(hù)、百畝黃葛生產(chǎn)大戶(hù)2戶(hù)、20畝蠶桑生產(chǎn)大戶(hù)5戶(hù)、百畝超級稻生產(chǎn)大戶(hù)3戶(hù)、千頭以上牲豬養殖大戶(hù)4戶(hù)、20xx羽以上雞鴨養殖大戶(hù)3戶(hù)、農機大戶(hù)5戶(hù)，其它各種特色養殖戶(hù)5戶(hù)。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。堅持黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、職能部門(mén)組織協(xié)調、駐村干部與村支書(shū)具體負責的工作機制，統一思想，理清思路，把農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作擺上重要的議事日程，各村一把手要親自抓，組織專(zhuān)門(mén)人員具體抓，并形成長(cháng)效工作機制。各村要制定農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，落實(shí)任務(wù)和責任，分步實(shí)施，把工作成效與年終工作考核掛勾，嚴格執行獎懲機制。
2、加大獎勵力度。按照大投大獎機制，20xx年鄉財政對重點(diǎn)項目工程進(jìn)行獎勵。對于當年投入資金達50萬(wàn)以上的產(chǎn)業(yè)，獎勵2000元，10-50萬(wàn)元以下的，獎勵1000元；申創(chuàng )一個(gè)品牌的獎勵3000元，成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社的獎勵500元。
3、強化產(chǎn)業(yè)服務(wù)。把做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平作為推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要手段和主要工作內容。一是政策宣傳落實(shí)到位，確保強農惠農、返鄉農民工再就業(yè)等系列優(yōu)惠政策一字不漏、資金一分不少地落實(shí)到農戶(hù)；二是開(kāi)展農民工再就業(yè)培訓，實(shí)施“科技骨干培訓工程”、“雨露計劃”等，結合社會(huì )培訓力量，全年培訓農民工400人；三是促進(jìn)土地流轉，政府為土地流轉市場(chǎng)提供信息溝通、法律咨詢(xún)、價(jià)格評估、合同簽訂、糾紛協(xié)調等服務(wù)，加快土地“依法、自愿、有償”流轉，促進(jìn)土地和林地向種植大戶(hù)轉移；四是推廣良種良法，發(fā)揮示范帶動(dòng)的效應，全鄉農產(chǎn)品生產(chǎn)基地優(yōu)良品種推廣率達100%；五是開(kāi)展科技創(chuàng )新，加強科技隊伍建設，村級明確科技服務(wù)推廣員，形成鄉村兩級農業(yè)科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。開(kāi)展科技入戶(hù)活動(dòng)，入戶(hù)率達80%。
4、建立健全機制。把推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作列入年終村級目標管理考評，采取平時(shí)督查和年終考評相結合的辦法，實(shí)行每月一調度，每季一督查，半年一總結，年終一考評的'工作機制，評出綜合獎和單項獎在全鄉經(jīng)濟工作會(huì )上進(jìn)行獎勵和表彰。對工作滯后的村實(shí)行末位淘汰制，追究鄉村兩級具體責任人的經(jīng)濟和其他責任。
五、具體要求
1、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各村必須完成落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標任務(wù)，嚴格按照標準化生產(chǎn)操作規程，基地建設做到上規模、標準化。
2、農產(chǎn)品基地建設。統一標準化生產(chǎn)操作規程，技術(shù)生產(chǎn)標準由農技部門(mén)確定并負責實(shí)施。宣傳標志到位，基地必須建立永久性固定宣傳牌。
3、農產(chǎn)品品牌創(chuàng )建設。圍繞確定的目標和申報對象，主動(dòng)做好前期準備工作，按照要求積極完成申報和建設任務(wù)。
4、農業(yè)龍頭企業(yè)培育。采取“公司+基地+農戶(hù)+合作社”的生產(chǎn)模式，企業(yè)與農戶(hù)簽訂收購合同，帶動(dòng)農戶(hù)不少于500人。
5、合作社創(chuàng )建。新增合作社以工商營(yíng)業(yè)執照為依據，合作社必須有規范的辦公場(chǎng)所，各種規章制度齊全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，賬目清楚且有盈利分工明細賬，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴格按照統一品牌、統一技術(shù)標準、統一加工、統一銷(xiāo)售的“四統一”要求進(jìn)行。
推進(jìn)方案 篇6
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣現代農業(yè)發(fā)展，按照縣委、縣政府提出的“三化聯(lián)動(dòng)、四化同步”戰略部署及“兩線(xiàn)兩片三園”新農村建設戰略，我局以農民增收為中心，狠抓基礎建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確�！稗r林牧漁總產(chǎn)值增長(cháng)3%以上，糧食總產(chǎn)量穩定在50萬(wàn)噸以上，農民人均純收入增長(cháng)15%以上”總體目標的實(shí)現�，F將有關(guān)情況通知如下：
一、工作目標
全年糧食生產(chǎn)面積134萬(wàn)畝以上，糧食總產(chǎn)量實(shí)現51萬(wàn)噸；新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶園0.3萬(wàn)畝以上，茶葉總產(chǎn)量實(shí)現4200噸；新發(fā)展蔬菜0.2萬(wàn)畝，蔬菜總產(chǎn)量實(shí)現28.55萬(wàn)噸；新發(fā)展水果0.25萬(wàn)畝，水果總產(chǎn)量達到8.55萬(wàn)噸；蠶桑發(fā)種1.46萬(wàn)張，產(chǎn)鮮繭527噸；新發(fā)展省級現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區4個(gè)；實(shí)現種植業(yè)總產(chǎn)值29.73億元，比去年增長(cháng)12%，農民人均種植業(yè)總收入3715元，比去年增長(cháng)12%。
二、工作措施
�。ㄒ唬┖葑ギa(chǎn)業(yè)規劃
繼續優(yōu)化區域布局和結構調整，由政府出資委托敘府茶業(yè)公司完成了高山有機茶和淺丘早茶發(fā)展規劃；同時(shí)，進(jìn)一步完善了《縣現代農業(yè)發(fā)展戰略策劃》和“職業(yè)農民孵化中心”、“大塔荔枝科技示范園項目”規劃設計，并在此基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展分區成片的現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)的規劃，力爭盡快啟動(dòng)并在年底前完成沿金、岷兩江，連翠屏區、屏山縣的“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區及休閑農業(yè)‘金三角’”和永興—白花—孔灘—王場(chǎng)“西部藕�！碑a(chǎn)業(yè)規劃及項目策劃包裝。
�。ǘ┖葑マr業(yè)招商
利用我縣現有優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，大力引進(jìn)有實(shí)力的工商資本實(shí)體，規范的進(jìn)入農業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)我縣現代農業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)是認真做好農業(yè)招商項目的策劃包裝，參加全市農業(yè)項目招商會(huì )，全力引進(jìn)工商企業(yè)投資新建“冷鏈加工及物流交易中心”和“早春及秋延后蔬菜基地”，并開(kāi)展茵紅李、荔枝和蓮藕產(chǎn)業(yè)基地建設，帶動(dòng)全縣蔬菜、水果等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┖葑ロ椖拷ㄔO
圍繞全縣現代農業(yè)的發(fā)展，積極爭取國家和省、市的農業(yè)項目投資，完成“中央財政現代農業(yè)（水稻）產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展”、“中央財政產(chǎn)油大縣獎勵資金項目”、“高標準農田建設”、“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)”等項目的'編制和實(shí)施；同時(shí)，認真做好“職業(yè)農民孵化中心”項目建設的服務(wù)工作，力爭在年底前全面啟動(dòng)項目主體工程建設，并完成李場(chǎng)500畝荔枝科技示范園“孵化基地”建設，啟動(dòng)“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區及休閑農業(yè)‘金三角’”和“西部藕�！焙汀案呱接袡C茶、越溪河早茶”等項目建設。
�。ㄋ模┖葑ギa(chǎn)業(yè)發(fā)展
圍繞糧油、蔬菜、水果、茶葉以及蠶桑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，狠抓技術(shù)培訓和推廣，重點(diǎn)是抓好20xx年晚秋及xx年小春生產(chǎn)工作高產(chǎn)創(chuàng )建及示范片建設，全面籌劃xx年早春蔬菜、晚熟荔枝以及優(yōu)質(zhì)名優(yōu)早茶等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并確保在年度前完成4個(gè)“省級現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區”申報和建設工作。
�。ㄎ澹┖葑ナ称钒踩�
繼續整體推進(jìn)全縣無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地建設，建立健全農產(chǎn)品質(zhì)量監管工作制度，適時(shí)全縣農產(chǎn)品質(zhì)量抽查，逐步建立農產(chǎn)品質(zhì)量追溯機制；同時(shí)，全力推進(jìn)“三品一標”建設，對全縣優(yōu)勢農產(chǎn)品資源進(jìn)行整合，并進(jìn)行前期培育和管理，逐步培育成熟品牌推向市場(chǎng)。
�。┖葑ネ恋卮_權
全縣確權登記提前實(shí)施和提前完成，為縣現代農業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的制度基礎。今年10月份將全面推開(kāi)，xx年底前基本完成，xx年開(kāi)展回頭看和查漏補缺工作。到xx年底確保全縣確權登記工作按規范完成，力爭先于全省1年完成此項工作。
�。ㄆ撸┖葑ブ黧w培育
繼續做好“富康芽菜”、“友均蔬菜”等農業(yè)龍頭企業(yè)和“蜀蓮蓮藕”、“領(lǐng)先水果”等專(zhuān)業(yè)合作社的培育和壯大，同時(shí)，積極選擇引進(jìn)具有運營(yíng)意識的投資人，配置優(yōu)勢資源，培育成相應產(chǎn)業(yè)的核心運營(yíng)主體，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農民群眾增收致富。
推進(jìn)方案 篇7
一、指導思想
為了進(jìn)一步加強教師隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，根據我校教師隊伍實(shí)際情況，特制定學(xué)校推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展實(shí)施方案。
二、總體目標
我校教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總目標是：在反思中提升自我，在同伴互助中發(fā)展自我，在專(zhuān)家引領(lǐng)下完善自我，努力爭做學(xué)習型、研究型、創(chuàng )新型教師。實(shí)現一個(gè)中心（以教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高為中心），兩個(gè)轉變（教師教育觀(guān)念與教學(xué)行為的轉變），三個(gè)提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）的目標。
三、工作思路
開(kāi)展自主學(xué)習、研究、合作、交流、互助等活動(dòng)，搭建一個(gè)平等、和諧、共同學(xué)習和共同提高的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺。
四、組織領(lǐng)導
為了切實(shí)加強教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)施與管理，強化責任，明確任務(wù)，使每一項工作都能落到實(shí)處，成立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：***副組長(cháng)：*** ****組 員：**** **** **** ****** 各班班主任
五、活動(dòng)步驟
教育活動(dòng)自20xx年7月起至20xx年7月止，歷經(jīng)一個(gè)學(xué)年，活動(dòng)分為“宣傳學(xué)習、組織實(shí)施、活動(dòng)總結”三個(gè)階段：
第一階段：宣傳學(xué)習(20xx年7月4日-9月15日)
召開(kāi)推進(jìn)教師職業(yè)道德建設和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展專(zhuān)題行政會(huì )和教師會(huì )，貫徹局《推進(jìn)教師職業(yè)道德建設和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展工作方案》，部署學(xué)�！锻七M(jìn)教師職業(yè)道德建設和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展實(shí)施方案》。組織教師認真學(xué)習《加強教師培訓和教學(xué)研究工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的實(shí)施方案》等文件、規定，認真組織教師學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)精神，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習教育氛圍。
第二階段：組織實(shí)施(20xx年9月16日-20xx年6月20日)
1、開(kāi)展“品讀經(jīng)典、滋養人生、提升素質(zhì)、做人民滿(mǎn)意教師”讀書(shū)活動(dòng)。要求教師人人選讀一、兩本有關(guān)師德或專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面的書(shū)籍，并做好學(xué)習筆記。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，引導教師學(xué)習經(jīng)典教育理論、更新教育理念、豐富教育智慧、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，幫助教師養成良好的讀書(shū)習慣，克服工作和生活中的浮躁心理。
2、開(kāi)展自查互查。組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等師德師風(fēng)有關(guān)規定，檢查教師的行為是否符合教師職業(yè)道德規范要求，重點(diǎn)檢查教師有償家教，推銷(xiāo)教輔資料，歧視、體罰學(xué)生等群眾反映強烈的問(wèn)題以及敬業(yè)精神不足、教育觀(guān)念陳舊、教育手段粗暴、教學(xué)方法簡(jiǎn)單和學(xué)習意識不強、專(zhuān)業(yè)發(fā)展不夠的問(wèn)題。學(xué)校要通過(guò)家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家長(cháng)問(wèn)卷調查以及教師評議等方式，充分了解教師的師德和專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀況。通過(guò)設立校長(cháng)信箱、校園網(wǎng)絡(luò )信箱、師德師風(fēng)監督電話(huà)等多種渠道，廣泛聽(tīng)取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生以及教師對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )的監督。
3、對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行全面整改。學(xué)校全面收集梳理教師隊伍建設中存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，提出針對性地整改意見(jiàn)，建立切實(shí)可行的規章制度規范、約束教師的執教行為；教師個(gè)人針對自己在教書(shū)育人過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，撰寫(xiě)反思文章，并進(jìn)行公開(kāi)承諾。
4、對活動(dòng)中積極參與，學(xué)習扎實(shí)的教師納入評優(yōu)之列。
5、組織師德教育和讀書(shū)活動(dòng)征文及演講比賽。通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的廣泛交流，達到相互學(xué)習，共同提高的目的。
6、樹(shù)立一批先進(jìn)典型。在教師民主評議和學(xué)校嚴格考核的基礎上，各學(xué)校根據《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求，評選“師德模范”和“讀書(shū)積極分子”，并將其先進(jìn)事跡通過(guò)學(xué)校宣傳窗、校園網(wǎng)、教師會(huì )等形式在校內進(jìn)行宣傳，增強廣大教師教書(shū)育人的光榮感、責任感和使命感。
第三階段：活動(dòng)總結(20xx年6月21日-7月4日)
總結開(kāi)展教師職業(yè)道德建設和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展活動(dòng)的基本做法、成功經(jīng)驗、活動(dòng)效果以及今后需要改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，并結合師德考評和教師讀書(shū)情況，評選“師德模范”和“讀書(shū)積極分子”。
六、具體發(fā)展要求
�。ㄒ唬�35歲以下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與培養要求
年輕教師是學(xué)校的新生力量，是學(xué)校發(fā)展的重要基礎。有計劃地指導培養這部分青年教師，使他們在三年內成長(cháng)為優(yōu)秀教師是學(xué)校的職責。
1、實(shí)施“青藍工程”，拜師結對子。
�。�1）跟班備課、聽(tīng)課學(xué)習，掌握常規教學(xué)基本功；
�。�2）每學(xué)期上2節匯報課，撰寫(xiě)課后反思、教學(xué)案例或教學(xué)故事等，通過(guò)持續的教學(xué)反思提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2、制定每學(xué)年符合個(gè)人特點(diǎn)的'專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。
3、閱讀教育專(zhuān)著(zhù)，每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習筆記不少于15000字
4、積極參與教育科研，至少申報課題一個(gè)，并扎實(shí)開(kāi)展課題研究，取得一定的研究成效。
5、在教學(xué)過(guò)程中必須不斷進(jìn)行反思，做到一課一個(gè)小反思；一學(xué)期至少二次大反思，并撰寫(xiě)出相應的論文、案例，并積極參加各類(lèi)各級評選；每年上交論文和案例至少各二篇。
6、積極參加學(xué)校和上級組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期至少上公開(kāi)課1節，并主評1節課。每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，個(gè)體反思，每月一次；同伴互助，每周一次。
7、每學(xué)期至少有1件精品課件。
�。ǘ�45周歲以下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求
45周歲以下的教師是學(xué)校教學(xué)的中堅力量，其專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要繼續提升，目標是成為個(gè)性鮮明的特色型教師。培養發(fā)展的方式方法是：自定發(fā)展計劃，開(kāi)展基于實(shí)際問(wèn)題的教學(xué)研究，個(gè)體創(chuàng )造特色，合作體現優(yōu)勢。
1、制定每學(xué)年符合個(gè)人特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。
2、每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，學(xué)習筆記不少于5000字。
3、提交研究課題。以問(wèn)題為課題，解決學(xué)科教育實(shí)際的問(wèn)題。
4、每學(xué)期交1篇有代表性的教學(xué)案例、教學(xué)故事（或1篇專(zhuān)題研究論文），存入個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)記錄袋。
5、積極參加學(xué)校和上級組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期至少上公開(kāi)課1節，并主評1節課。聽(tīng)課不少于10節，個(gè)體反思，每月一次；同伴互助，每周一次。
�。ㄈ�45周歲以上教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求
這一年齡段的教師，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，幫帶徒弟，努力成為專(zhuān)家型教師。
1、每學(xué)年制定個(gè)人發(fā)展計劃。
2、看一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)出不少于5000字的讀書(shū)筆記。
3、每年上一節組內公開(kāi)課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節。網(wǎng)絡(luò )教研論壇按照教導處的規定：個(gè)體反思，每月一次；同伴互助，每周一次；專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，每學(xué)期一次。
4、每人帶一名徒弟，做好傳幫帶工作。
七、具體措施
�。ㄒ唬嫿〞�(shū)香校園，提升教師專(zhuān)業(yè)知識結構
選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步。只有書(shū)為階梯，我們才能獨上高樓，望盡天涯路。為了促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，我們將開(kāi)展以“品讀經(jīng)典、滋養人生、提升素質(zhì)、做人民滿(mǎn)意教師”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，在教師中大興讀書(shū)之風(fēng)。采取的措施：一是學(xué)校每年拿出一定的資金為教師購買(mǎi)教育書(shū)籍或雜志，向教師推薦專(zhuān)業(yè)閱讀書(shū)目，鼓勵教師自己購書(shū)或網(wǎng)上閱讀，組織集體閱讀和研究性閱讀；二是開(kāi)辟每月教師講壇，交流學(xué)習體會(huì )；三是每學(xué)期分期分批組織教師，外出參觀(guān)學(xué)習和聽(tīng)課活動(dòng)（每期不少于5人），促進(jìn)教師教育理念的轉變和理論素養的提高；三是在校園網(wǎng)和校報上開(kāi)辟讀書(shū)欄目，讓教師在網(wǎng)上交流讀書(shū)體會(huì )；四是舉辦教師讀書(shū)比賽，以賽促讀，全面提高教師素養；五是為教師建立成長(cháng)檔案，鼓勵教師多寫(xiě)多投，積累教育資源，豐富教育經(jīng)驗，宣傳教育心得，收獲教育快樂(lè )；六是評選表彰學(xué)習標兵。每學(xué)期對學(xué)習積極主動(dòng)，學(xué)習質(zhì)量高的學(xué)習標兵進(jìn)行表彰，大力宣傳他們的學(xué)習成果，調動(dòng)廣大教師學(xué)習積極性和主動(dòng)性。將學(xué)習納入考核。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)自我反思，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
沒(méi)有反思就沒(méi)有提高，善于反思是提高工作能力必不可少的一點(diǎn)。每天都會(huì )碰到有價(jià)值的事情，那些教學(xué)實(shí)踐的火花正是教師提升自我最有價(jià)值的素材。所以，教師要強化課前、課中、課后反思，撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆等，并將其內容上傳校園網(wǎng)或校報。同時(shí)學(xué)校將利用本�，F代化技術(shù)條件，在老師自愿申報、自選時(shí)間、自定內容的“三自”前提下，將教師自我確認的“優(yōu)質(zhì)課”、說(shuō)課、常態(tài)課片斷等作為教師自我反思的客觀(guān)材料。通過(guò)看自己的表演，自我分析、自我反省、不僅能找到需要改進(jìn)的地方，而且能產(chǎn)生自主學(xué)習、自我提高的需要。
�。ㄈ┨岢榛ブ�，建立起學(xué)習化互助平臺
青年教師雖然經(jīng)驗不足，但新知識多，思想開(kāi)放，接受新事物快，這是中老年教師自愧不如的；同樣，中老年教師的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)機智等又使青年教師望而興嘆。我們將以“自主、互動(dòng)、開(kāi)放、整合、創(chuàng )新”為核心，鼓勵教師在實(shí)踐中人人爭當“良師”。倡導教師自愿承擔、自主結合、動(dòng)態(tài)選擇、互教互學(xué)，以達到相互借鑒、相互提高的目的，形成真正的“同伴互助”。
�。ㄋ模⿲�(shí)現科研內化，解決工作中遇到的問(wèn)題
針對我校教師實(shí)際情況，我們確定我校的科研原則是：?jiǎn)?wèn)題就是研究課題，解決關(guān)鍵問(wèn)題的過(guò)程就是研究，參與研究本身就是成果。我們的工作理念是：研究的價(jià)值不是成果，而是獲得成果之前的經(jīng)歷。研究的目的不是人的新成就，而是成就新人。將科研內化為教師的教學(xué)行動(dòng)，引領(lǐng)教師積極參與到課題研究中來(lái)。全體教師人人有自己的研究課題，并且將研究過(guò)程、研究結果裝入個(gè)人成長(cháng)檔案。
�。ㄎ澹┐罱ǔ砷L(cháng)平臺，加速教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
為教師搭臺子是加速教師成長(cháng)的有效途徑。學(xué)校將開(kāi)設“我的教育故事”論壇，教師將工作中遇到的感人事、困惑事、快樂(lè )事、有趣事等在論壇上發(fā)布；開(kāi)展“教師話(huà)細節”活動(dòng)，教師選擇在校一天必須做的工作，無(wú)論是日常教育管理，還是解決具體問(wèn)題；無(wú)論是常規的教育引導，還是處理突發(fā)事件；無(wú)論是面對全體，還是針對個(gè)體。都要寫(xiě)出在細節處理過(guò)程中的觀(guān)察、情感、言行、思考和感悟；實(shí)行聽(tīng)課、評課制度，課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的根基，是教師提升教學(xué)藝術(shù)的試驗田，教師要從課堂上苦練基本功，每學(xué)期教師每人要完成聽(tīng)課任務(wù)，每學(xué)期要開(kāi)展一次以年級組為單位的公開(kāi)課、評課活動(dòng)，在課堂上下功夫，作文章；設立信息交流日，一個(gè)教師的水平高低，很大程度上取決于他掌握的信息是一元的還是多元的，交流信息的途徑是單項還是多項的，教師根據自己的實(shí)際，選擇交流內容；支持獎勵在各級各類(lèi)教育教學(xué)大賽中獲獎的教師，并大力宣傳獲得的成果，及時(shí)通過(guò)喜報、廣播、升旗儀式等形式報道成績(jì)。
�。┟麕熓痉遁椛�，擴大自助式自主培訓成果的影響
我們將通過(guò)舉辦各種競賽，進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)，并擴大從中脫穎而出的教師的影響力，每年教師節學(xué)校要表彰名師、教學(xué)標兵、師德標兵，建立軍小名師隊伍，以點(diǎn)帶面，使其在學(xué)校教師自主發(fā)展中起到輻射作用，帶動(dòng)廣大教師經(jīng)歷“不會(huì )自主”到“能夠自主”的過(guò)程，切切實(shí)實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，切切實(shí)實(shí)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
軍小是我們共同的家園，軍小的明天必將更美好，為了軍小的發(fā)展，全體教師要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，適應時(shí)代的需求，盡職盡責，創(chuàng )新進(jìn)取，將無(wú)私的愛(ài)奉獻給學(xué)生，完成教師神圣的使命——教書(shū)育人。
推進(jìn)方案 篇8
一、目標任務(wù)
整鄉鎮推進(jìn)”示范工程的目標是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神，創(chuàng )新工作方法，改進(jìn)農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)推進(jìn)方式，按照示范帶動(dòng)、重點(diǎn)突破、梯次推進(jìn)的工作思路，由過(guò)去“分布式”的面上抓村，轉變?yōu)椤跋硎健钡恼l鎮推進(jìn)。要通過(guò)一年時(shí)間的整體推進(jìn)，使我村級黨組織達到“五個(gè)好”目標，實(shí)現“組織體系健全、班子功能增強、黨員素質(zhì)提高、工作機制完善、服務(wù)保障有力”。
二、推進(jìn)方法
1、成立組織機構。為確�！罢l鎮推進(jìn)”示范工程順利實(shí)施，村即時(shí)成立“整鄉鎮推進(jìn)”示范工程領(lǐng)導小組。組長(cháng)：蔡以軍;副組長(cháng)：鮑文元;成員:鮑文鋒 魏章美。并安排鮑文鋒同志具體負責此項工作。
2、制定推進(jìn)方案。村黨支部按照鄉黨委“整鄉鎮推進(jìn)”目標要求，制定實(shí)施方案，確定推進(jìn)目標，明確工作任務(wù)，落實(shí)推進(jìn)措施。按照“五個(gè)好”的.要求，積極尋找差距，查擺問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。
3、加強陣地建設。根據鄉黨委的統一要求，新建活動(dòng)場(chǎng)所一般不少于200平方米，黨員活動(dòng)室面積不低于總面積的60%，規劃方案《鄉鎮 工作推進(jìn)方案》。完善配套設施，做到標識清楚，功能齊全按照“五個(gè)中心”的要求，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用。今年我們將完成村級活動(dòng)場(chǎng)所遷址新建工作，計劃在20xx年元旦前竣工并交付使用。
4、健全工作制度。對照規范化建設的相關(guān)要求，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性常效機制文件精神，加強民主集中制建設，制定一套議事決策、民主管理、黨員干部學(xué)習教育制度以及其他各項配套制度，從而形成比較完備規范科學(xué)的制度體系，促進(jìn)鄉、村黨組織各項工作的規范化。在已規范的制度基礎上，充實(shí)完善有關(guān)制度，對各項制度做到統一標準、統一要求、統一樣式、裝裱上墻。
5、發(fā)揮黨員作用。切實(shí)抓好黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)，加強流動(dòng)黨員教育、管理和服務(wù)、建立健全城鄉一體黨員動(dòng)態(tài)管理機制。全面落實(shí)農村基層組織建設“七大載體”，健全促進(jìn)黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐機制，積極搭建致富群眾、服務(wù)群眾的實(shí)踐平臺、調動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性，扎實(shí)有效地開(kāi)展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部和各類(lèi)人才在“整鄉鎮推進(jìn)”中的骨干帶動(dòng)作用。
三、保護措施
1、加強領(lǐng)導。村黨組織把“整鄉鎮推進(jìn)”示范工程建設擺上重要位置，支部書(shū)記是主要負責人，親自抓，并把黨建工作的主要精力放在示范工程建設上，分管同志是具體責任人，要按照工作目標要求，認真完成村級黨組織的各項創(chuàng )建任務(wù)。
2、結隊幫扶。區委建立了“整鄉鎮推進(jìn)”示范工作結隊幫扶制度，我村安排區扶貧辦結隊幫扶，在人力、物力、財力和智力等方面給予幫助和支持，按照“缺什么補什么”的要求，制定幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。村級組織建設工作不“達標”，幫扶單位不“脫鉤”。在區直單位結隊幫扶的基礎上，鄉黨委又安排鄉農經(jīng)站結隊幫扶我村。在明確一名班子成員聯(lián)系村的基礎上，另外給每村確定一名機關(guān)干部作為聯(lián)絡(luò )員，負責區直和鄉直單位的聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作。在明確村黨組織書(shū)記為具體負責人的基礎上，從每個(gè)村黨組織委員會(huì )成員中確定一名成員為村級黨組織“整鄉鎮推進(jìn)”工作助理員，保證每個(gè)村黨組織至少有一名村干部全面從事推進(jìn)工作，以此構成區、鄉、村“整鄉鎮推進(jìn)”工作聯(lián)絡(luò )網(wǎng)。
3、加強宣傳。村將加大宣傳力度，充分利用會(huì )議、專(zhuān)欄、墻報、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等形式，宣傳實(shí)施“整鄉鎮推進(jìn)”示范工程的重要意義，目標要求和方法措施等，為“整鄉鎮推進(jìn)”示范工程建設工作營(yíng)造濃厚的氛圍，同時(shí)，各村要與新農村建設結合起來(lái)，與建立健全保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育長(cháng)效機制集合起來(lái)，與農村其它各項工作結合起來(lái)，做到相互促進(jìn)。
推進(jìn)方案 篇9
一、指導思想
根據“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村建設總體要求，堅持統籌城鄉發(fā)展基本方略，按照整體推進(jìn)新農村建設、大力培育特色產(chǎn)業(yè)、加快基礎設施、跟進(jìn)完善公共服務(wù)的 工作思路，科學(xué)規劃，突出特色，以點(diǎn)聯(lián)片，以片帶面，努力建設村美民富、文明和諧的社會(huì )主義新農村，加快農村全面建設小康社會(huì )建設進(jìn)程。
二、組織領(lǐng)導
加強組織領(lǐng)導，為確保建設工作的順利進(jìn)行成立新村建設工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：
皂角街道新村建設工作領(lǐng)導小組成員名單{略}
三、目標規劃及任務(wù)
20xx年度，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，結合各村(社區)實(shí)際情況，確定太安村為新農村建設點(diǎn)，總投資約為570萬(wàn)元，逐年進(jìn)行項目建設;建設目標規劃及任務(wù)如下：
1、基礎設施建設(總投資約為150萬(wàn)元)
�、�、20xx年度實(shí)施太安村1、7組全長(cháng)約2公里村道的路面硬化工程，路面寬4.5米，結構為水泥砼路面投資約為80萬(wàn)元;道路兩旁為綠化帶投資約為30萬(wàn)元。
�、�、在新建的村道適合地段修建休閑活動(dòng)小廣場(chǎng)并進(jìn)行綠化，同時(shí)功能也可擴展為回車(chē)場(chǎng)，方便群眾文化、休閑，投資約為40萬(wàn)元。
2、特色風(fēng)貌打造(總投資約為：400萬(wàn)元)
從20xx年開(kāi)始，對在30戶(hù)以上的約20個(gè)院落和農房集中點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)貌打造，風(fēng)貌打造工程逐年實(shí)施，具體內容為：
沿太安村1、2、4組、什觀(guān)路沿線(xiàn)、瀑布溝移民安置點(diǎn)三個(gè)點(diǎn)，呈“十”字型進(jìn)行延伸，統一標準;院墻及農戶(hù)院門(mén)建成為具有川西民居特色的`灰色筒瓦、卷檐風(fēng)格，總投資約為400萬(wàn)元。
3、產(chǎn)業(yè)結構調整及培養產(chǎn)業(yè)支撐(總投資約為20萬(wàn)元)
太安村屬于農業(yè)大村，加大產(chǎn)業(yè)結構調整和培養產(chǎn)業(yè)支撐是促進(jìn)農民增收的必由之路，實(shí)施內容如下：
�、�、依托皂角農科園的技術(shù)優(yōu)勢，在太安村擴建占地為35畝的核心試驗基地。
�、�、建設皂角農科園配套的水稻專(zhuān)家大院。
�、�、依托近鄰城郊的地理優(yōu)勢和新建于太安村的養老中心，結合生活需要，發(fā)展蔬菜種植業(yè);加快三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)行小商品供給保障配套，投資約為10萬(wàn)元。
�、�、規范廢舊回收從業(yè)人員，由街道辦聯(lián)系市級部門(mén);對人員進(jìn)行勞務(wù)培訓、勞務(wù)輸出和創(chuàng )業(yè)引導，逐漸轉移產(chǎn)業(yè)方向，投資約為10萬(wàn)元。
四、強化職責
新村建設工作實(shí)行分級負責、責任到人、上下聯(lián)動(dòng)的工作機制，各組要加強對規劃編制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導，強化對項目實(shí)施和資金使用的監督管理等工作，是工作不流于形式，切實(shí)將太安村打造成為皂角新村建設的一個(gè)亮點(diǎn)，帶動(dòng)周邊村建設的積極性;為新村建設工作打下堅實(shí)的基礎。
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