【精品】實(shí)施方案范文集錦8篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編整理的實(shí)施方案8篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、組織機構
1、領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：陳xx
副組長(cháng)：奚xx
2、工作組：
�。�1）業(yè)務(wù)指導組：xx
職責：制定軍訓工作計劃、安全預案及教育內容，具體負責軍訓工作。
�。�2）后勤保障組：xx
職責：負責急救物品、藥品及場(chǎng)地醫生的落實(shí)；接送教官的車(chē)輛落實(shí)、用餐及午休；督促生活指導加強住校生在寢的檢查、管理。
�。�3）宣傳報道組：xx
職責：開(kāi)營(yíng)、閉營(yíng)及軍訓期間的對外宣傳報道、歡迎標語(yǔ)、條幅。
�。�4）指導員：各班主任
職責：做好學(xué)生的政治思想工作，協(xié)助教官做好軍訓工作，軍訓期間
開(kāi)展對學(xué)生的入學(xué)教育，并及時(shí)向學(xué)校匯報和反映學(xué)生思想狀況。
�。�5）教官：部隊參訓官兵
職責：具體負責學(xué)生軍事訓練工作，完成各項訓練任務(wù)，協(xié)助班主任
做好學(xué)生的思想政治工作，配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)。
二、軍訓目標
增強受訓學(xué)生的組織性、紀律性，培養學(xué)生國防意識、集體主義觀(guān)念、團隊意識和無(wú)私奉獻精神，學(xué)習和發(fā)揚中國人民解放軍艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統；掌握軍事基本知識和基本技能，增強身體素質(zhì)，鍛煉意志品質(zhì)；知曉二中的校規校紀，增強遵規守紀的意識。
三、軍訓時(shí)間、地點(diǎn)
8月22日上午 學(xué)生報到、入學(xué)教育 （各班班級）
8月23日上午8：00 開(kāi)營(yíng)儀式（校田徑場(chǎng)）
8月23日－28日 軍事訓練、國防、入學(xué)教育 （校田徑場(chǎng)、各班教室）
8月28日上午8：00 閉營(yíng)儀式 （校田徑場(chǎng)）
四、軍訓具體內容
1、軍事訓練：（1）隊列操練 （2）內務(wù)整理訓練 （3）軍體拳訓練
2、國防教育：（1）學(xué)唱軍歌（2）觀(guān)看國防教育影片（3）軍事知識學(xué)習
3、入學(xué)教育：《宣城二中學(xué)生手冊》
五、有關(guān)要求
1、全體師生、教官要提高對軍訓意義的認識，軍訓是高中綜合實(shí)踐課的一部分，是高中教育的必修課，納入學(xué)分管理。如因身體原因不能參加軍訓，須出具縣級以上醫院證明。
2、全體參訓學(xué)員必須樹(shù)立高度的組織紀律性，嚴格遵守軍訓紀律；統一著(zhù)裝，語(yǔ)言文明，行為規范；要尊重教官勞動(dòng)，虛心向教官學(xué)習，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
3、全體參訓學(xué)員在軍訓活動(dòng)中要樹(shù)立“安全第一”的思想，既要確保軍訓效果，又要確保學(xué)員安全；教官和指導員要做好本連學(xué)員的安全教育和管理工作。
4、各班指導員要堅持出滿(mǎn)勤，主動(dòng)協(xié)助教官加強對學(xué)生行為的管理、考核，做到以身作則，靠前指導。
5、軍訓結束，軍訓領(lǐng)導組將組織對全體學(xué)員進(jìn)行入學(xué)教育考試，并評選產(chǎn)生優(yōu)秀連隊和學(xué)員，在閉營(yíng)儀式上進(jìn)行表彰。
6、要加大宣傳力度，廣泛宣傳軍訓中涌現出的典型人物和事跡，及時(shí)收集圖片資料。軍訓結束后，上報學(xué)生軍訓感言。
六、軍訓組織序列
此次軍訓設團長(cháng)一名，下設13個(gè)連，每個(gè)連安排連長(cháng)1名（部隊教官）、指導員2名（班主任）。
實(shí)施方案 篇2
胡屯鎮中學(xué)“文明餐桌”行動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹和落實(shí)上級文件精神，經(jīng)研究，決定在全校開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)。
一、指導思想
以文件精神為指導，以提高廣大師生文明健康素質(zhì)和社會(huì )文明程度為目標，以“文明餐桌、珍惜幸�！睘橹黝}，營(yíng)造和諧文明的用餐文化，把精神文明融入師生的日常生活，落實(shí)到對餐飲節儉安全和衛生健康的追求上，把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成廣大師生的自覺(jué)行動(dòng)。
二、行動(dòng)目標
以學(xué)校食堂為重點(diǎn)，開(kāi)展文明餐桌創(chuàng )建活動(dòng)，從文明餐桌細節入手，切實(shí)做到：節儉用餐-不剩飯菜-吃多少點(diǎn)多少；安全用餐-不用地溝用，不用變質(zhì)食品；衛生用餐-使用公筷公勺。
三、組織領(lǐng)導
成立胡屯鎮中學(xué)文明餐桌行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，張曉蕾校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，團書(shū)記、政教主任、年級組長(cháng)和班主任為成員，負責文明餐桌行動(dòng)日常工作。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段
各班要利用宣傳欄、板報等張貼文明餐桌宣傳畫(huà)冊，分別以節儉用餐、安全用餐、文明用餐等為主題，進(jìn)行圖文宣傳，以各種案例說(shuō)明文明餐桌行動(dòng)的好處。學(xué)校食堂內要書(shū)寫(xiě)“文明餐桌，珍惜幸福、誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”等標語(yǔ)，餐桌上要統一擺放《文明餐桌公約》和健康飲食等宣傳資料，提醒師生注意節儉，講究衛生。通過(guò)宣傳和倡導，樹(shù)立新的飲食觀(guān)念。
�。ǘ┰圏c(diǎn)示范階段
指導食堂落實(shí)：一是公開(kāi)承諾，溫馨提示。在每張餐桌擺設“文明用餐、珍惜幸�！碧崾九�，做到三項承諾：主動(dòng)提醒師生吃多少取多少，主動(dòng)提醒師生使用公筷公勺，主動(dòng)提醒光盤(pán)光榮；二是合理配餐，講究營(yíng)養。學(xué)校食堂要合理搭配菜品，保證菜品分量，確保師生吃的營(yíng)養、放心；三是提供公筷或公勺，不用一次性筷子；四是文明用餐。提醒師生做到“五不”：不插隊打飯，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，不亂倒飯菜；五是規范管理，帶頭示范。學(xué)校食堂要加強對從業(yè)人員的培訓工作，建立健全食品、油品等原材料購進(jìn)的專(zhuān)用臺賬，在醒目位置懸掛餐飲服務(wù)監督公示牌，標明食品安全等級。
�。ㄈ┛偨Y推廣階段
通過(guò)總結文明餐桌的經(jīng)驗，并加以推廣。
五、幾點(diǎn)要求
1、高度重視。各班要高度重視此項工作，成立領(lǐng)導小組，要把文明餐桌行動(dòng)計劃與學(xué)校文明創(chuàng )建工作緊密結合，加強領(lǐng)導，確保此項工作落到實(shí)處。
2、加強監督。學(xué)校校長(cháng)作為本校食堂文明餐桌行動(dòng)計劃第一責任人，要定期督查，對督查中發(fā)現的問(wèn)題立即整改，確保師生飲食安全、健康。
3、正面激勵。對于行動(dòng)積極、效果明顯、示范作用突出的班級將被評選為全校文明就餐模范班級，并進(jìn)行表彰獎勵。通過(guò)逐步完善相應的激勵和監督辦法，確保文明餐桌行動(dòng)不流于形式，使節儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大師生的自覺(jué)行為。
實(shí)施方案 篇3
3.保護流域生態(tài)環(huán)境。自20xx年起，新建的小水電項目均由設區市一級審批核準。流域內所有水電站要實(shí)現最小生態(tài)下泄流量要求。進(jìn)一步加強水質(zhì)指標監測能力建設，20xx年新增7個(gè)交接斷面水質(zhì)自動(dòng)監測站。
責任單位：有關(guān)縣(市、區)人民政府，市環(huán)保局、水利局、經(jīng)貿委
4.實(shí)施青山掛白治理�？茖W(xué)合理規劃土地開(kāi)發(fā)活動(dòng)，加快綠色礦山創(chuàng )建和廢棄礦山生態(tài)修復。
全面落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度，加強礦山生態(tài)環(huán)境恢復與保護，到20xx年，新(擴)建生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境實(shí)現邊開(kāi)采邊治理、開(kāi)采破壞土地實(shí)現邊開(kāi)采邊復墾利用;歷史遺留的礦山(閉坑、無(wú)主礦山)開(kāi)采破壞土地復墾率達到40%，礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理率達到40%。
責任單位：有關(guān)縣(市、區)人民政府，市國土局、環(huán)保局
5.培育森林生態(tài)屏障鄉鎮河長(cháng)制實(shí)施方案鄉鎮河長(cháng)制實(shí)施方案。加大水系源頭的濕地保護和生態(tài)公益林撫育力度，大力實(shí)施綠化造林、封山育林、闊葉化改造項目，進(jìn)一步提高源頭區的徑流能力和水源涵養能力。
加快推進(jìn)沙溪流域一重山造林、補植和中幼撫育、低產(chǎn)低效林分改造。到20xx年，完成江河流域生態(tài)修復XX萬(wàn)畝，重點(diǎn)江河流域一重山可綠化宜林地綠化率達100%。
責任單位：有關(guān)縣(市、區)人民政府，市林業(yè)局
三、保障措施
(一)落實(shí)河長(cháng)責任。沙溪流域的縣級河長(cháng)是轄區流域管理第一責任人，要全面摸清所轄河流的主要污染源，按“一河一策”原則牽頭制定轄區內各河流治理方案，分年度組織實(shí)施，并專(zhuān)門(mén)成立河長(cháng)辦，搭建網(wǎng)絡(luò )平臺，建立考評、巡查、報告等制度，推動(dòng)河長(cháng)制有效運行5。
同時(shí)，開(kāi)展“流域水質(zhì)競賽”，并配套獎罰措施，通過(guò)“以賽促治”，改善轄區流域水質(zhì)。各地河長(cháng)辦應于每個(gè)季度第一個(gè)月的上旬報送河長(cháng)制實(shí)施情況。
(二)強化河流管養。探索開(kāi)展河流確權登記，形成歸屬清晰、權責明確、監管有效的河流資源資產(chǎn)產(chǎn)權制度。
推行河流管養分離，明確河流管理責任和執法主體，并制定河流養護標準，推迸河流養護專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化，通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)將河道疏浚、水面保潔、岸線(xiàn)綠化、堤防維護等日常管護任務(wù)更多轉由社會(huì )力量承擔，提升管養實(shí)效。
(三)加大資金投入。各級財政要優(yōu)先安排流域管護專(zhuān)項資金和工作經(jīng)費，并逐年增加對流域污染防治、生態(tài)保護等資金投入。
同時(shí)要積極推進(jìn)水環(huán)境治理產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化，推行水環(huán)境污染第三方治理，引導和鼓勵社會(huì )資本參與水環(huán)境治理，投資污水、垃圾處理等環(huán)�；A設施建設和運營(yíng)，形成政府主導、市場(chǎng)運作、多元投入、社會(huì )參與的投融資機制。
(四)嚴肅督查問(wèn)責。建立沙溪河長(cháng)制考核制度和責任追究制度，定期對各地落實(shí)情況開(kāi)展監督檢查和年度考核，考核結果作為綜合評價(jià)各級政府和相關(guān)部門(mén)及其主要領(lǐng)導干部抓生態(tài)文明建設實(shí)際成效的重要依據，與生態(tài)補償資金分配、項目安排掛鉤。
對工作落實(shí)好的縣(市、區)政府和相關(guān)部門(mén)，要予以通報表彰，對工作不落實(shí)的縣(市、區)，要實(shí)施約談、掛牌督辦、區域限批、取消評先等措施，對主要負責人予以通報批評，對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責，情節嚴重的依紀依規進(jìn)行處理。
實(shí)施方案 篇4
一、課程設計的目的
課程設計是本專(zhuān)業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節的主要內容之一，是學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)課所需的必要教學(xué)環(huán)節。通過(guò)課程設計的教學(xué)實(shí)踐：
1、加深學(xué)生對課程基礎知識和基本理論的理解和掌握，培養學(xué)生綜合運用所學(xué)知識，獨立分析和解決工程技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、培養學(xué)生在理論計算、繪圖制圖、標準和規范的運用、查閱設計手冊與資料以及應用計算機等方面的能力。系統培養學(xué)生獲取信息和綜合處理信息的能力。
3、加強理論聯(lián)系實(shí)際，培養學(xué)生正確的設計思想與方法、嚴謹的科學(xué)態(tài)度、實(shí)事求是的工作作風(fēng)和勇于探索的創(chuàng )新精神，樹(shù)立自信心。
二、課程設計的組織與管理
1、省校負責課程設計宏觀(guān)管理組織和協(xié)調工作。
2、課程所在市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人負責與組織對課程設計題目、指導書(shū)和對學(xué)生考核方式的審定以及課程設計工作的組織、實(shí)施、考核和檢查；課程指導教師負責課程設計的具體組織實(shí)施工作。
3、課程設計的組織、安排在設計前交省校專(zhuān)業(yè)負責人備案。
三、課程設計選題的要求
1、課程設計的題目和內容應結合該課程教學(xué)大綱確定，其深度和廣度必須適當，有一定的普遍性。
2、課程設計的題目和內容要與實(shí)際相聯(lián)系，結合最新技術(shù)知識，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃要求，有正確完整的技術(shù)參考資料。
3、課程設計的難度和工作量應綜合考慮教學(xué)計劃規定的學(xué)時(shí)數以及學(xué)生的知識和能力狀況，使學(xué)生既能獲得充分的實(shí)踐鍛煉，又能在規定的時(shí)間內經(jīng)過(guò)努力完成任務(wù)。
4、課程設計的題目一般由指導教師擬訂，經(jīng)市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人審核后執行。設計課題要適時(shí)更新，同一課題原則上不超過(guò)15名學(xué)生。
四、課程設計資料
課程設計要突出專(zhuān)業(yè)課程特色，資料包括：課程設計任務(wù)書(shū)、成績(jì)評定表、計算說(shuō)明書(shū)及設計圖紙（工科專(zhuān)業(yè)）等。
1、課程設計任務(wù)書(shū)由指導教師填寫(xiě)并市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人簽字后按組下達給學(xué)生，每組一份。
2、課程設計任務(wù)書(shū)的內容應包括：①設計題目；②已知技術(shù)參數和設計要求；③設計內容與步驟；④設計計劃與進(jìn)度安排；⑤設計材料與成果要求；⑥設計考核要求；⑦設計參考書(shū)目；⑧市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人簽字等。
3、課程設計指導書(shū)編寫(xiě)要結合學(xué)校專(zhuān)業(yè)實(shí)際，包括設計步驟、設計要點(diǎn)、設計進(jìn)度安排及主要技術(shù)關(guān)鍵的分析、解決思路和方案比較等內容。
五、課程設計的答辯
答辯是發(fā)現課程設計的不足，對設計方案進(jìn)一步改進(jìn)和完善的手段，課程設計答辯與否，由市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人決定。
1、答辯組織
課程設計的答辯組織工作由市、縣校專(zhuān)業(yè)負責人具體負責�？扇炕虺椴椴糠謱W(xué)生參加答辯。
2、答辯資格
按照計劃完成課程設計任務(wù)，經(jīng)指導教師審查同意后，在其設計圖紙、說(shuō)明書(shū)（論文）
封面等文件上簽字者，方可獲得答辯資格。
3、答辯過(guò)程
參照畢業(yè)設計（論文）答辯工作程序執行。答辯中每個(gè)學(xué)生匯報時(shí)間約5分鐘，整個(gè)過(guò)程約10—15分鐘。
4、答辯完成后，答辯小組應根據設計質(zhì)量和答辯情況，客觀(guān)公正地評定學(xué)生的成績(jì)。
六、課程設計成績(jì)評定
1、課程設計成績(jì)由指導教師和答辯小組兩部分評分組成。
2、課程設計成績(jì)采用四等分制，分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格，成績(jì)分布要求合理。課程成績(jì)由設計報告（論文）、設計作品、答辯成績(jì)組成，優(yōu)秀者一般控制在班級總人數的15%。
七、課程設計說(shuō)明書(shū)規范要求
說(shuō)明書(shū)是體現和總結課程設計成果的載體，一般不應少于3000字。
1、說(shuō)明書(shū)基本格式
說(shuō)明書(shū)手寫(xiě)或打印均可。手寫(xiě)要用統一的課程設計用紙，用黑或藍黑墨水書(shū)寫(xiě)工整；打印時(shí)統一使用word文檔，正文采用小4號宋體，A4開(kāi)紙，頁(yè)邊距均為20mm，行間距采用18磅，裝訂線(xiàn)留5mm。文中標題采用小三號宋體加粗。
2、說(shuō)明書(shū)結構及要求
�。�1）封面，包括題目、班級、學(xué)生姓名、學(xué)號、指導教師及時(shí)間（年、月、日）等項。
�。�2）摘要（僅對論文），摘要是論文內容的簡(jiǎn)短陳述。關(guān)鍵詞應為反映論文主題內容的通用技術(shù)詞匯，一般為3--4個(gè)左右，一定要在摘要中出現。
�。�3）目錄，要求層次清晰，給出標題及頁(yè)次。其最后一項是無(wú)序號的“參考文獻”。
�。�4）正文，正文應按照目錄所定的順序依次撰寫(xiě)，要求計算準確，論述清楚、簡(jiǎn)練、通順，插圖清晰，書(shū)寫(xiě)整潔。文中圖、表及公式應規范地繪制和書(shū)寫(xiě)。
�。�5）參考文獻，參考文獻必須是學(xué)生在課程設計中真正閱讀過(guò)和運用過(guò)的，文獻按照在正文中的出現順序排列。
�。�6）課程設計資料的裝訂，課程設計按以下順序裝訂成冊：封面、課程設計任務(wù)書(shū)、成績(jì)評定表、目錄、摘要、正文、設計體會(huì )及今后的改進(jìn)意見(jiàn)、參考文獻、圖紙。
八、對指導教師的要求
1、指導教師資格
�。�1）課程設計指導教師要熟悉課程設計的理論知識，了解本課程設計在專(zhuān)業(yè)培養計劃中地位和作用。課程設計的指導教師一般由專(zhuān)業(yè)課教師擔任，要求教師具有中級以上職稱(chēng)的教師或技術(shù)人員擔任。
2、指導教師職責
�。�1）認真選擇題目，論證設計方案的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性（包括技術(shù)經(jīng)濟方面），對設計內容和方法做到心中有數，確保題目質(zhì)量。
�。�2）編寫(xiě)并下達任務(wù)書(shū)、指導書(shū)，使學(xué)生工作量飽滿(mǎn)、能夠合理利用時(shí)間，在規定的時(shí)間內圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
�。�3）教師每天到位并做具體指導，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，對學(xué)生的設計進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握學(xué)生設計情況。
�。�4）在課程設計指導過(guò)程中，嚴格要求，注意言傳身教，教書(shū)育人。及時(shí)解答和處理學(xué)生遇到的問(wèn)題，答疑時(shí)注重啟發(fā)引導，鼓勵學(xué)生提出獨立見(jiàn)解，發(fā)掘學(xué)生的創(chuàng )新潛能，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，使學(xué)生能獨立完成設計任務(wù)。
�。�5）審查學(xué)生完成的設計圖紙和資料，確認學(xué)生的答辯資格；參與答辯工作，客觀(guān)公正地評價(jià)學(xué)生成績(jì)；
�。�6）按照要求在規定的時(shí)間內填好成績(jì)單；
�。�7）認真總結課程設計經(jīng)驗，提出建設性意見(jiàn)，與課程設計資料一起留存市、縣校系部，以備省校及中央電大檢查。
3、指導教師負責學(xué)生的分組與課題選題；每組學(xué)生可安排7～10人，選定一課題。每一教師指導1～2組。
九、對學(xué)生的要求
1、學(xué)生應端正學(xué)習態(tài)度，勤于思考、刻苦鉆研，按照要求獨立分析、解決問(wèn)題，按計劃完成課程設計任務(wù)；
2、注意在課程設計中自覺(jué)培養創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力；
3、必須獨立完成課程設計任務(wù)，不得抄襲或找人代做，否則成績(jì)以不及格記。
十、課程設計成果保存
課程設計成果由市、縣校系部保留，對于有示范意義的優(yōu)秀課程設計圖紙及說(shuō)明書(shū)（論文）保管期限可適當延長(cháng)，或移交校檔案室存檔。
實(shí)施方案 篇5
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建立節約型單位為目標，通過(guò)深入宣傳、創(chuàng )新機制、強化管理、健全制度等措施，突出抓好節水、節電、節油和辦公耗材、辦公經(jīng)費的節約等重點(diǎn)工作，引導廣大干部職工樹(shù)立節儉意識，自覺(jué)厲行節約，反對鋪張浪費，全面推進(jìn)能源、資源節約工作，完成20xx年節能減排任務(wù)，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，促進(jìn)單位全面和諧發(fā)展。
二、主要目標
20xx年，節約能源、資源工作要實(shí)現以下主要目標：
(一)水、電、油等各項能耗指標在20xx年基礎上降低5%;
(二)初步建立管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的節約能源、資源管理運行機制；
(三)干部職工節約能源、資源意識顯著(zhù)增強，把節約能源、資源變成自覺(jué)行動(dòng)；
(四)節約能源和資源的技術(shù)、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實(shí)施措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好節約用電工作
1、空調節電。嚴格執行室內空調溫度設置標準，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。改進(jìn)空調運行管理，加強維護保養，按規定時(shí)間和標準進(jìn)行清洗。充分利用自然通風(fēng)，盡量少開(kāi)空調，室內無(wú)人不開(kāi)空調，倡導每天早關(guān)半小時(shí)。
2、抓好照明節電。由專(zhuān)人負責防汛庫區照明設施的開(kāi)啟關(guān)閉，每季度要根據白天長(cháng)短的變化更換防汛庫區照明設施的開(kāi)啟關(guān)閉時(shí)間。充分利用自然光，一般不開(kāi)燈；杜絕白晝燈、長(cháng)明燈，做到人走燈關(guān)、隨手關(guān)燈。積極推廣應用太陽(yáng)能等、無(wú)極燈等先進(jìn)照明技術(shù)。
3、抓好辦公及其他辦公設備節電。辦公用電設備要設置成節電模式。長(cháng)時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機耗能。下班時(shí)，不僅要關(guān)閉辦公設備，還要關(guān)閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源。加快淘汰高耗能辦公設備。從20xx年起，新購買(mǎi)的計算機、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上。嚴禁在辦公室使用與辦公無(wú)關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。
4、完善分項計量，準確統計辦公樓、宿舍、客戶(hù)用電量，制定用電標準，加強監控、合理調配、定量控制，及時(shí)排查、糾正異常耗電現象。
�。ǘ┘訌姽澕s用水管理
1、加強水管網(wǎng)和供水設備檢查、維護和整治，辦公室要每星期定期巡視、檢查、更換老化的供水管線(xiàn)和設備，嚴禁跑冒滴漏和長(cháng)流水現象，確保水管網(wǎng)和供水設備完好。
2、養成良好的用水習慣，洗手不放大水，盡量縮短時(shí)間，用后隨手關(guān)閉閥門(mén)。盡量不用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經(jīng)營(yíng)科加強對客戶(hù)用水的管理，每月定期核查用水人數，切實(shí)按實(shí)際人數收取水費。
4、在日常打掃衛生、車(chē)輛沖洗和養護綠化時(shí)盡量減少用水量；綠地用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水，合理安排澆灌時(shí)間，既滿(mǎn)足綠地用水，又要達到節水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車(chē)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)汽車(chē)節能減排
1、加強公務(wù)用車(chē)的使用管理，切實(shí)提高公務(wù)用車(chē)節能減排工作水平。各部門(mén)要嚴格按照《****車(chē)輛管理制度》，嚴格公務(wù)用車(chē)使用批準和登記制度，提前一天要車(chē)、聯(lián)合用車(chē)，盡量減少公務(wù)用車(chē)出車(chē)臺次，提高使用效率；各部門(mén)要嚴格按照年初分配的車(chē)輛運行里程，合理安排全年用車(chē)計劃，一般不超標運行。公務(wù)用車(chē)節假日執行封車(chē)制度，嚴禁公車(chē)私用，耗油量不能超過(guò)規定標準，用車(chē)情況每月進(jìn)行公示。
2、組織開(kāi)展節油節能培訓和節油競賽活動(dòng)，規范駕駛操作，提高節油水平。公務(wù)用車(chē)執行定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油制度，實(shí)行一車(chē)一卡加油和單車(chē)核算。專(zhuān)人負責車(chē)輛加油及加油卡的管理工作。
3、車(chē)輛駕駛員要加強車(chē)輛日常維護及保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，杜絕燃料的`“滴、漏”現象，降低車(chē)輛油耗和修理費用。
�。ㄋ模┏珜Ч澕s辦公，降低辦公用品消耗
1、嚴格辦公設備采購制度。根據工作需要，大力推行辦公設備共享，提高設備利用率。辦公設備購置要從嚴控制，能夠內部調劑使用的不得新購。需要更新的辦公設備，必須按要求報請主任批準后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領(lǐng)用制度，大力節約辦公耗材。規范辦公用品類(lèi)型標準，合理控制辦公用品發(fā)放數量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。打印機、復印機的碳粉用完后，可重新灌裝，重復使用；提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě)，減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網(wǎng)絡(luò )辦公，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。提倡雙面用紙，必須使用紙質(zhì)的文件、材料一律雙面印刷；對使用過(guò)的復印紙進(jìn)行再利用，打印草稿使用單頁(yè)廢棄紙張；有效控制打印文件及印刷品數量。積極推進(jìn)電子政務(wù)建設，努力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。
4、充分發(fā)揮內部專(zhuān)網(wǎng)通話(huà)免費的優(yōu)勢，降低通訊費用。
�。ㄎ澹┘哟蠊澞墚a(chǎn)品采購力度
1、嚴格采購清單內節能產(chǎn)品。按照國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規定，采購列入節能產(chǎn)品政府采購清單和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴格執行《公共建筑節能設計標準》，采用節能型建筑結構、材料、器具和產(chǎn)品。通過(guò)節能設計綜合評審和節能全過(guò)程監管。3、加強高耗能設施的改造，逐步淘汰高耗能設備。積極推廣使用節能燈具、節水龍頭、節水馬桶、節能門(mén)窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品和新材料。四、保障措施
實(shí)施方案 篇6
根據地區交通運輸局《關(guān)于地區交通運輸系統行風(fēng)評議情況的通報》小號文件精神，路政海事局黨組高度重視，針對通報中提出的問(wèn)題立即著(zhù)手進(jìn)行整改，為進(jìn)一步提高路政執法人員綜合素質(zhì)，不斷增強路政執法人員的執法水平和服務(wù)能力，規范路政執法行為，體現路政執法為民宗旨，依法維護好公路路產(chǎn)路權，保障公路的暢通，我局周密部署，深入動(dòng)員，積極組織學(xué)習討論，全面深刻剖析問(wèn)題，針對檢查中存在的問(wèn)題，現制定整改方案如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1. 執行政策、遵紀守法、勤政廉潔、文明執法不好、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低。
2. X路政海事局業(yè)務(wù)大廳便民服務(wù)設施不全
3. 對老百姓關(guān)于治理超限超載處罰方面的宣傳不夠。
二、整改措施
1. 加強執法人員崗位教育培訓工作。深入開(kāi)展交通行政執法忌語(yǔ)、禁令和交通行政執法5個(gè)規范、七條禁令等工作制度的學(xué)習，針對路政執法工作中存在個(gè)別執法人員服務(wù)意識淡薄，執法素質(zhì)不高等問(wèn)題，以倡導學(xué)習、提升素質(zhì)、增強執行力為重點(diǎn)，使執法人員深刻認識到執法就是履行職責，執法就是服務(wù)，執法就是維護群眾利益，“有權必有責，
用權受監督”，切實(shí)增強依法行政意識，努力提高法律法規執行能力。緊緊圍繞提高交通依法行政、文明執法“兩項活動(dòng)”和“我為誰(shuí)執法”的內容。引導執法人員樹(shù)立正確的執法理念，明確執法宗旨，堅持執法為民，牢記紀律作風(fēng)無(wú)小事，自覺(jué)遵守“研究問(wèn)題先學(xué)法、決策問(wèn)題遵循法、解決問(wèn)題依據法、言論行為符合法”的基本準則，嚴格依法行政。
2.深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展“八查八糾”：一查思想認識，是否存在對路政工作不重視現象，糾正思想認識不到位問(wèn)題；二查遵紀守法，是否存在違反路政執法有關(guān)法律法規現象，糾正遵紀守法意識不強問(wèn)題；三查執法行為，是否存在違規執法、裁量權失衡的現象，糾正執法不規范問(wèn)題；四查工作紀律，是否存在違反交通行政執法“十項禁令”現象，糾正有禁不止問(wèn)題；五查儀容儀表，是否存在著(zhù)裝不整齊、無(wú)證上崗執法現象，糾正執法形象不良問(wèn)題；六查工作作風(fēng)，是否存在粗暴、野蠻執法現象，糾正執法不文明問(wèn)題；七查工作態(tài)度，是否存在消極怠工的現象，糾正工作積極性和責任心不強的問(wèn)題；八查廉潔自律，是否存在吃、拿、卡、要現象，糾正行業(yè)不正之風(fēng)問(wèn)題。在開(kāi)展自查自糾的基礎上，每個(gè)路政執法人員撰寫(xiě)自查自糾報告，并針對自查自糾報告，提出今后整改的措施。
3.進(jìn)一步加強路政執法人員的教育和管理。深入開(kāi)展一次“權力是誰(shuí)給的、為誰(shuí)執法、怎樣執好法”為主題的思想大討論活動(dòng)，主要解決好路政執法人員執法思想意識上和認識上的問(wèn)題，使路政執法人員牢記執法為民宗旨，確保執法人員權為民所用，情為民所系、利為民所謀。
4.加強監督檢查。由局紀檢監察室、采取定期和不定期，明查與暗訪(fǎng)相結合的方式，對局屬各單位路政執法情況進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現和查處路政執法人員不作為或亂作為的現象，并在超限檢測站和張貼監督舉報電話(huà)，我局黨組、紀檢監察室根據舉報的線(xiàn)索，認真查處，對舉報的線(xiàn)索一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，決不姑息遷就。
5.針對服務(wù)大廳便民服務(wù)設施不全問(wèn)題，我局在服務(wù)大廳內增設了一臺觸摸屏電腦，內容為《公路法》《公路保護條例》等法律法規及公示材料，方便辦事群眾了解相關(guān)的辦案程序及工作流程，時(shí)下正值夏季，在便民服務(wù)箱內準備了人丹、風(fēng)油精等祛暑藥品，以及紫藥水、創(chuàng )可貼等常用藥品，并為視力不好的群眾準備了老花鏡。
6.廣泛開(kāi)展治理超限超載宣傳活動(dòng)。積極利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳超限超載治理的法律法規,同時(shí)加大公路沿線(xiàn)村鎮的宣傳，圍繞車(chē)輛超限超載的危害性、治超政策規定、車(chē)輛裝載有關(guān)規定和法律責任等，使超限治理工作的政策措施人人皆知，爭取廣大群眾對治超工作的理解和支持，為整治工作順利開(kāi)展打好基礎。
實(shí)施方案 篇7
為了突出和履行工會(huì )維護的基本職能，進(jìn)一步把廣大職工團結到工會(huì )中來(lái)，更好地維護職工的合法權益，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在結合我礦實(shí)際情況的基礎上，特制定××礦職工之家建設實(shí)施方案。
一、職工之家建設的指導思想：
1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并以此指導工作。
2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導方針，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、職工之家建設要堅持建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍的理念，以提高工會(huì )組織的凝聚力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設要發(fā)揚集團公司“實(shí)事求是、無(wú)私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng )新”的企業(yè)精神，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定服務(wù)。
二、職工之家建設的基本原則
1、黨委統一領(lǐng)導，行政支持，工會(huì )具體實(shí)施，職工積極參與。
2、以職工群眾為主體，堅持群眾建家、愛(ài)家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進(jìn)，堅持實(shí)事求是原則，反對形式主義。
三、職工之家建設的目標
1、礦工會(huì )職工之家建設的目標是：堅持理論立會(huì )，樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，建成學(xué)習型職工之家。堅持依法治會(huì )，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實(shí)干興會(huì )，強化服務(wù)意識，最大限度地保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設成服務(wù)型職工之家。
2、車(chē)間工會(huì )之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學(xué)習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互助中心。
3、組織職工之家建設目標是：堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型，增效創(chuàng )收型，育人成才型，溫暖互助型，安全幸福型小家。
四、職工之家建設的方法
1、以章治家。深入學(xué)習貫徹國家法律及企業(yè)規章制度。教育職工遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家，工會(huì )組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，服務(wù)大局。要以認真貫徹落實(shí)十六大精神，高起點(diǎn)起步，創(chuàng )新式發(fā)展，建設高標準現代化新型礦井為主題，努力調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開(kāi)展群眾性的立功競賽活動(dòng)，雙增雙節活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng)，向挖潛節約要效益，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng )新要效益，使職工之家成為富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標，以“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結有善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”為行為規范。加強企業(yè)文化道德建設，用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，健康向上的文體活動(dòng)吸引職工，使建家活動(dòng)與建隊伍，建企業(yè)緊密結合，努力提高職工隊伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家。
4、以情愛(ài)家。密切聯(lián)系群眾，關(guān)注弱勢群體，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭取社會(huì )援助，加大企業(yè)資助，完善組織幫助，推進(jìn)低保救助，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。
5、以嚴管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內容的安全教育活動(dòng)，提高全員的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”的自覺(jué)行動(dòng)。強化專(zhuān)兼職安全管理、監督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓，努力提高他們的“執法”水平。強化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現場(chǎng)上崗操作，以達到自我防護，互相監督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。
五、職工之家建設的內容
�。ㄒ唬﹪@礦中心工作，把握建家重點(diǎn)
1、按時(shí)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務(wù)。
2、深入開(kāi)展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng)，做到有方案、有考核、有效果。
3、積極開(kāi)展職工技能培訓和崗位練兵活動(dòng)，采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。
4、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，參與本單位技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)展小改小革提合理化建議活動(dòng)，做到報表及時(shí)、事例具體、數據真實(shí)、效果突出。
5、建立健全群監組織機構，網(wǎng)員配備要齊全，組織群監員上崗檢查，有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對職工家屬進(jìn)行安全教育，有針對性地開(kāi)展職工代表安全視察活動(dòng)，做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字，安全內容突出一個(gè)“活”字，安全形式突出一個(gè)“新”字。
�。ǘ┩怀鼍S護職能，體現建家宗旨。
要繼續深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監督的權利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。
�。ㄈ⿵娀裰鞴芾�，暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會(huì )制度，提高職代會(huì )質(zhì)量。
2、堅持職工代表培訓制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。
3、堅持職代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部制度。
4、認真貫徹落實(shí)《關(guān)于鐵法煤業(yè)（集團）有限責任公司推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主議事制度的通知》精神。工會(huì )組織要履行好職代會(huì )的日常工作機構的職能，以推進(jìn)此次工作的深入開(kāi)展。
�。ㄋ模┘哟笏蜏嘏Χ�，優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。重大節日要堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)。
2、建立健全職工互助互濟體系。車(chē)間區隊要建立大互助會(huì )，組織小家要建立互助儲金會(huì )，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員干部保戶(hù)扶貧體系，黨員干部要堅持經(jīng)常送溫暖獻愛(ài)心。開(kāi)展領(lǐng)導干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。
�。ㄎ澹┖霌P企業(yè)文化，增強建家活動(dòng)
1、認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。大力開(kāi)展爭做社會(huì )好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng)。
2、強化企業(yè)文化建設和精神文明建設，因地制宜，寓教于樂(lè )，大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，積極參加上級組織的各項活動(dòng)，出色的完成各項任務(wù)。
3、弘揚先進(jìn)、樹(shù)立典型，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、礦、區隊環(huán)境綠化、整潔，小家設施完備，環(huán)境幽雅，小家活動(dòng)豐富多彩，板報、櫥窗更換及時(shí)。
�。┘訌娮陨斫ㄔO，提高建家水平
1、把工會(huì )組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織競賽，分工明確�！败�(chē)間兩長(cháng)六大員”隨缺隨補，按時(shí)發(fā)展新會(huì )員。會(huì )員檔案齊全。職工入會(huì )率達99以上，發(fā)證率100。
2、把制度建設作為搞好自身建設的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習制度、培訓制度、例會(huì )制度、評家制度。要做到建家有規劃，考核有細則，建家有形式，活動(dòng)有內容，做到內涵建設有新經(jīng)驗，實(shí)體建設有新發(fā)展。
3、把作風(fēng)建設作為搞好自身建設的關(guān)鍵。各級工會(huì )干部樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想，深入實(shí)際，調查研究，為職工排憂(yōu)解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運轉高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。
六、考核驗收
依靠本方案，各單位分會(huì )要每季進(jìn)行一次自檢自查，礦工會(huì )半年進(jìn)行一次檢查初評、全年進(jìn)行一次總評。分別評定為模范職工之家。
七、組織領(lǐng)導
礦工會(huì )成立職工之家建設考核評定領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：××××*
副組長(cháng)：礦副總以上領(lǐng)導
成員：××××××*
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責建家日常管理工作，辦公室主任由××*擔任。
實(shí)施方案 篇8
一、組織機構
成立20xx年里集街道中小學(xué)生科技節活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：zz
下設競賽辦公室。
主任：z
成員：zz
二、競賽項目
1．小發(fā)明
2．科學(xué)小論文
4、研究性學(xué)習報告（含科技實(shí)踐活動(dòng)報告）
5．科幻繪畫(huà)（現場(chǎng)繪畫(huà)競賽）
6．電腦制作競賽（交作品選擇參加市現場(chǎng)競賽）
7、科學(xué)競賽（小學(xué)六年級學(xué)生；初中三年級學(xué)生）
三、競賽時(shí)間、地點(diǎn)
1、交作品項目（小發(fā)明、小論文、研究性學(xué)習報告、電腦制作）競賽：
10月20日前將作品送交中學(xué)胡庭貴老師處。
2、現場(chǎng)競賽（科幻繪畫(huà)、科學(xué)知識）競賽：
10月24日上午（星期六）在中學(xué)進(jìn)行（科幻繪畫(huà)、科學(xué)知識競賽不能同人）
四、參加人員與名額分配
1、各小學(xué)、初中各班級每個(gè)項目各不得少于2人（或作品），不得多于4人（或作品），長(cháng)南路每個(gè)項目可增加2個(gè)名額。
2、所有參加競賽作品和參加現場(chǎng)競賽學(xué)生必須填寫(xiě)報名表（見(jiàn)附件）。
五、活動(dòng)要求
1、各學(xué)校要認真組織，積極發(fā)動(dòng)，做好各項參賽作品準備和參賽選手培訓工作。作品要求真實(shí)有效，嚴禁抄襲、仿造。
2、各項目具體要求：
小發(fā)明：必須是自創(chuàng )作品，是對生活、生產(chǎn)、學(xué)習用品的發(fā)明或改進(jìn)，歷屆比賽中沒(méi)有出現的作品。強調創(chuàng )新性、實(shí)用性，制作必須精制。作品上要配有標簽和創(chuàng )意、使用操作說(shuō)明。
小論文：必須是通過(guò)自己親身觀(guān)察、實(shí)驗得到的學(xué)習方法、解題技巧、實(shí)驗結果、觀(guān)察發(fā)現，文章必須在1000字以上，并配有圖片、影象、觀(guān)察日記等原始資料，無(wú)原始材料的論文，不能評獎。
研究性學(xué)習報告或實(shí)踐活動(dòng)：必須是親自研究、實(shí)踐得到的對自然界、社會(huì )生活某一方面的研究或實(shí)施體驗。資料要求完整，有活動(dòng)（研究）方案，過(guò)程、報告，要整理成冊。
科學(xué)競賽參賽主要考查學(xué)生的科學(xué)觀(guān)、科學(xué)應用與探究能力、科學(xué)知識掌握等方面情況。
科幻繪畫(huà)要求自帶工具，現場(chǎng)繪畫(huà)，題目自擬，主題不限，繪畫(huà)時(shí)間150分鐘。
電腦制作包括電腦繪畫(huà)、電子報刊、網(wǎng)頁(yè)制作、初中增加平面設計。
七、評獎辦法
1、分中、小學(xué)組分項按參賽作品的10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎控制在6名以?xún)龋?/p>
2、本次活動(dòng)設團體獎，中小學(xué)各三個(gè)。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發(fā)明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。
3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。
里集街道中小學(xué)生科節組委會(huì )
20xx年9月8日
學(xué)校20xx年中小學(xué)生科節報名表
姓名 年級 參賽項目 作品名稱(chēng) 指導老師
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