【精華】學(xué)生調查報告范文錦集7篇
在現實(shí)生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的學(xué)生調查報告7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生調查報告 篇1
一、 大學(xué)生班集體意識現狀及分析
調查采用問(wèn)卷與訪(fǎng)談結合的辦法，發(fā)出44份調查表，收回有效問(wèn)卷41份，問(wèn)卷有效率100%。分析結論如下。
(一)1、集體主義價(jià)值觀(guān)得到普遍認同
(1)在對班集體的認知上，集體主義價(jià)值觀(guān)得到普遍認同。
76%的學(xué)生認為大學(xué)集體是溫暖的家，心靈的歸屬，有10%的學(xué)生認為集體是可有可無(wú)的東西，另有14%的學(xué)生不清楚大學(xué)對于他意味著(zhù)什么。這可以看出，大部分大學(xué)生能將集體置于一個(gè)很重要的位置，但仍有為數不少的大學(xué)生將大學(xué)集體看的很淡。
(2)大學(xué)生的情感認知在一定程度上表現出了對集體主義價(jià)值觀(guān)的認同。
40%的學(xué)生認為大學(xué)能給自己帶來(lái)溫暖，32%的學(xué)生認為大學(xué)能給自己帶來(lái)熱鬧，21%的學(xué)生覺(jué)得大學(xué)能給自己帶來(lái)榮譽(yù)，僅有7%的學(xué)生認為大學(xué)給自己帶來(lái)了麻煩和束縛。大學(xué)生在集體中，大多數恩能夠生活的比較開(kāi)心，能感受到集體的溫暖和舒心，僅有少部分無(wú)法正常融入集體當中，這說(shuō)明，集體帶給學(xué)生的多是積極的影響，而學(xué)生對這種影響給予了正面的認知與反饋。例如：
學(xué)生對班級開(kāi)展班級活動(dòng)抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度，甚至認為根本沒(méi)必要看站班級活動(dòng)。
2. 大學(xué)生參與班級活動(dòng)的目的
在調查的41為大學(xué)生中，只有14位同學(xué)選擇了參加班級活動(dòng)的目的是為了樹(shù)立班級形象，而選擇活動(dòng)本身意義的同學(xué)有2位，還有5位同學(xué)覺(jué)得參加班級活動(dòng)是為了好玩。從這一組數據可以看出：大多數大學(xué)生參加班級活動(dòng)的目的并不是為了班級的凝聚力，而是取決于活動(dòng)本身對自己是否有益。
3. 不想參加班級活動(dòng)的原因
抽取問(wèn)卷中的第17題：你不想參加班集體活動(dòng)的原因是?(選項后的數據是該選項被選擇的次數)A. 活動(dòng)太無(wú)聊 9 B.有事要忙，沒(méi)空參加 30 C.事不關(guān)己，高高掛起 D.對自己沒(méi)有幫助 1 E. 其他 1
從這組數據可以看出，大學(xué)生不想參加班級活動(dòng)的原因有三個(gè)方面，第一個(gè)方面是自己有事要忙，沒(méi)有時(shí)間參加，大多數學(xué)生是因為這一方面的原因不想參加班級活動(dòng);第二個(gè)方面是活動(dòng)本身的原因，有一部分學(xué)生認為班級活動(dòng)太無(wú)聊;第三個(gè)方面是認為班級活動(dòng)對自己沒(méi)有幫助，這是極少數人的原因。
大學(xué)生對班級活動(dòng)的參與程度，在一定程度上可以反映出一個(gè)班的班級凝聚力。在班級活動(dòng)中，能更好的促進(jìn)班級成員之間的情感溝通，讓班級更加和諧，也讓班級成員有一種集體認同感。但是從這份問(wèn)卷中也可以看出，當今的大學(xué)生對班級開(kāi)展的活動(dòng)，是有選擇的參加，大多數人更愿意參加那些有意義的班級活動(dòng)或者是對自己有益的班級活動(dòng)。所以要提高班級活動(dòng)的參與度，必須提高班級活動(dòng)的質(zhì)量。
(三)班級管理模式及參與度
班級是高校學(xué)生參與學(xué)�；顒�(dòng)的基本單位，班級事務(wù)與每一位同學(xué)息息相關(guān)，每一位同學(xué)都應盡量參與其中，為班級的發(fā)展做出自己的貢獻。學(xué)生的班級意識主要體現在對班級事務(wù)決策以及班級管理方面的參與度。
(一)班級事務(wù)決策
1.63.4%的同學(xué)會(huì )大膽提出自己的意見(jiàn)，可見(jiàn)這部分同學(xué)積極參與班級事務(wù)決策，關(guān)心班級的發(fā)展，為班級的進(jìn)步獻計獻策，這是班級意識強烈的一種表現。我們要明確知道，學(xué)生是班級的主體，班級的發(fā)展與個(gè)人有密不可分的關(guān)系，因此我們要積極參與班級事務(wù)的決策。
2. 還有很多同學(xué)對班級事務(wù)不聞不問(wèn)，或是持觀(guān)望態(tài)度，這是對班級不負責任的表現。造成這種現象可能是由當前大學(xué)生的突出特點(diǎn)引起的，現在的大學(xué)生想法多，實(shí)踐少，集體意識淡漠。很多學(xué)生對班級的民主管理更是懶得參與，認為這是“為他人做嫁衣”的“賠本買(mǎi)賣(mài)”。加之中國傳統文化中崇尚“中庸”、“木秀于林、風(fēng)必摧之”思想的消極影響，一些原本積極參與班級事務(wù)民主管理的學(xué)生也因怕被同學(xué)說(shuō)三道四而畏縮不前，甚至采取置身事外的態(tài)度。
此外，我們還分析了與之相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題，如班內有12.2%的同學(xué)會(huì )積極參加班內事務(wù)的討論，有56.1%的同學(xué)是比較積極地參加討論，這部分同學(xué)認為他們在班級決策中扮演了參與者或是助手的角色，能夠為班級的發(fā)展做出一定的貢獻;有37.1%的同學(xué)討論活動(dòng)持一般態(tài)度，這些同學(xué)中有一部分認為自己扮演了觀(guān)眾的角色，并沒(méi)有為班級做出很大的貢獻;但是這個(gè)班級中沒(méi)有同學(xué)會(huì )不積極參加討論，這是一個(gè)很好的結果，說(shuō)明大家都有比較好的班級意識。
(二)班級管理模式
大學(xué)的班級都是由學(xué)生直接管理的，少數情況下會(huì )有班主任的指導性參與，這體現了高校班級管理相對民主的特點(diǎn)，尤其是允許學(xué)生輪流當值管理，這在很大成度上使每個(gè)學(xué)生都能得到鍛煉。學(xué)生管理是高校管理的一個(gè)重要方面，高校學(xué)生的民主管理應當走在整個(gè)社會(huì )的前列。作為身兼民主管理主體之一和被管理對象雙重角色的大學(xué)生，對社會(huì )的認識更自覺(jué)、更主動(dòng)，民主參與熱情更高，他們的這些特點(diǎn)決定了學(xué)生管理班級的必然性。同時(shí)每個(gè)同學(xué)都參與班級的管理，是學(xué)生具有班級意識的體現。由此可知，該班的學(xué)生都能積極參與班級的管理，具有很強的班級意識。
由前面的分析可以知道，該班的班級管理模式屬于學(xué)生管理的民主模式，理論上應該是一種比較理想的管理模式，但由表3我們可以看出，僅有10%的學(xué)生非常滿(mǎn)意這種模式，66%的學(xué)生比較滿(mǎn)意，還有7%的同學(xué)不滿(mǎn)意這種模式。是什么原因造成了這種結果呢?
首先，在高校中，班級事務(wù)民主管理理應重視學(xué)生民主參與精神的培養和民主決策過(guò)程的體現。
但因受我國傳統文化和長(cháng)期計劃經(jīng)濟的影響，現實(shí)生活中大部分的管理者和被管理者多有一種思維定勢：管理就是如何順利處理行政事務(wù)，提起民主就容易和自由、無(wú)序劃等號，因此真正的民主很難實(shí)現。
其次，班團委未發(fā)揮應有的作用。班團委是學(xué)生參與班級事務(wù)民主管理的最主要形式，應全面地反映出學(xué)生對班級事務(wù)管理的意見(jiàn)和建議。但是，很多班級的班團委沒(méi)有起到應有的作用。班團委干部應該鼓勵其他同學(xué)積極參加班級的管理工作，讓所有人對班級事務(wù)有一定的了解，這樣才能激發(fā)他們的班級意識與班級榮譽(yù)感。
(四)人際關(guān)系
對于大學(xué)生而言，人際交往對學(xué)習、生活和健康都有很大的意義。大家在大學(xué)生活的交往過(guò)程中都會(huì )或多或少地許多的問(wèn)題。每個(gè)成長(cháng)中的大學(xué)生都希望自己生活在良好的人際關(guān)系的氛圍中，應該如何改善人際關(guān)系，如何加強人際交往，是每個(gè)大學(xué)生都迫切希望解決的問(wèn)題。
1. 大學(xué)生人際關(guān)系的現狀
大學(xué)生在與班級成員的相處過(guò)程中，大部分學(xué)生很注意和其他人之間的關(guān)系的，時(shí)常能考慮他人的感受，并且他們認為班級同學(xué)之間的關(guān)系還是比較融洽的。但是也應該看到少部分學(xué)生認為班級同學(xué)的關(guān)系不太熱情，或者覺(jué)得班級成員之間的關(guān)系如何根本無(wú)所謂。
2. 少部分學(xué)生不合群的原因
(1)心理閉鎖。主要表現在對同學(xué)不信任，在自己和他人之間架起一道無(wú)形的墻。有的大學(xué)生與人交往時(shí)，喜歡主觀(guān)猜測，懷疑對方。對他人的敵意和猜疑，他人也會(huì )以同樣的態(tài)度作為對等的回報。這樣，無(wú)疑會(huì )給人際交往帶來(lái)一定的負面影響。
(2)自私自利, 求全責備。目前，大學(xué)生中獨生子女較多，但又普遍缺少社會(huì )的磨練，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)容易出現偏差。這類(lèi)大學(xué)生在人際交往中，認為他人為我是理所當然的，我為他人是難以接受的。這類(lèi)大學(xué)生只能讓人敬而遠之，難以建立和諧、友好的人際關(guān)系。
(3)自卑與清高。自卑在人際交往中表現為有的大學(xué)生對自己不能作出客觀(guān)公正的評價(jià)，從而產(chǎn)生自卑心理。也有的大學(xué)生自命不凡，以為自己高人一等。這種孤傲的心理使人在交往過(guò)程中容易擺出“目中無(wú)人”“唯我獨尊”的態(tài)勢，這難免引起對方的厭倦和反感。
(4)嫉賢和報復。有的大學(xué)生在人際交往過(guò)程中嫉賢妒能，對他人的長(cháng)處、成績(jì)心懷不滿(mǎn)，諷刺、挖苦、中傷，或者在別人遭遇困難和挫折時(shí), 幸災樂(lè )禍;另外與嫉妒心理相伴而行的還有報復心理，使交往雙方本來(lái)可以化解的矛盾不僅得不到化解，反而加劇。
(5)人格缺陷。人格的缺陷常常直接引發(fā)交往中的沖突，如有的人脾氣暴躁，動(dòng)不動(dòng)就發(fā)火，對人充滿(mǎn)敵意、態(tài)度生硬或是自我陶醉，孤芳自賞，苛求于人;有的人虛偽奸狡，為人心術(shù)不正。這些都是極易引發(fā)人際交往沖突的因素，是人際交往障礙的重要原因。
二、高校班級建設的策略
由以上的調查結果可以看出，現在多數高校學(xué)生的班集體意識比較強，但仍有部分同學(xué)十分缺乏這種意識，主要有以下幾種表現：自我意識膨脹，團隊協(xié)作意識的缺失;學(xué)生過(guò)分強調自我，遇到問(wèn)題從自身利益出發(fā)，不考慮集體利益。在這種思想的影響下，班級建設出現了這樣一些現象： 班級似乎是少數人的班級， 有些大學(xué)生對班級事務(wù)不感興趣;不積極參加班級各項集體活動(dòng);不能很好的處理好與同學(xué)間的關(guān)系。大學(xué)生這些不正確的生活和學(xué)習方式不僅影響學(xué)習，也影響了班級建設的健康發(fā)展。因此，為了班級的和諧，每個(gè)班級都應從以下幾個(gè)方面制定合適的建設策略。
(一)以愛(ài)心鼓舞學(xué)生
班主任是學(xué)生班級的直接領(lǐng)導者，他們承擔著(zhù)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和班集體管理的職責。師生之間只有形成了情感的連接點(diǎn)，才能產(chǎn)生情感的共鳴。而要達到這種師生之間的融合，老師就要愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，把自己置身于學(xué)生之中，以自己的真情去感染學(xué)生，使他們在遇到困難的時(shí)候，感到心靈上的慰藉。老師要盡自己最大的努力保護學(xué)生自尊心，對學(xué)生要一視同仁，用真情感
動(dòng)學(xué)生，建立一種相互理解、相互信任、相互尊重、相互關(guān)心的師生關(guān)系。
(二)合理設立班級成員的角色
通過(guò)班級內部各種角色的設立，使每個(gè)班級成員在班級中都有一定的職務(wù)，承擔一定的權力和義務(wù)，這有利于調動(dòng)每個(gè)成員的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)班級凝聚力建設。這主要表現在兩個(gè)方面：第一，知人善任，提供展示的舞臺，滋發(fā)每個(gè)成員的學(xué)習和工作熱情，尤其是一支能干的班干部隊伍也是不可缺少的。第二，利用情感力，關(guān)愛(ài)每個(gè)成員培育和諧的班級氛囤。班級要關(guān)心成員的成長(cháng)成才，關(guān)心成員的親身利益，讓班級成員能夠感覺(jué)到被重視、被關(guān)心，感覺(jué)到班級的溫暖。
(三)充分發(fā)揮班干部的作用
在班級體建設中，班干部隊伍的建設至關(guān)重要。他們既是老師與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，更是各項工作和活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導者，他們的價(jià)值觀(guān)(指一個(gè)人對周?chē)目陀^(guān)事物總評價(jià)和總看法)、道德觀(guān)及行為傾向對班級成員的思想言行具有重要的影響。所以，班干部隊伍要具備團結協(xié)作的工作作風(fēng)，無(wú)私奉獻的工作態(tài)度，溝通聯(lián)系的工作意識，真正成為學(xué)生好處的維護者，學(xué)習生活環(huán)境的優(yōu)化者，行為言語(yǔ)的規范者，情緒意見(jiàn)的疏導者，上級政策的貫徹者，在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象，使學(xué)生對班干部與班集體都充滿(mǎn)信心，這樣才能促進(jìn)班集體的良性發(fā)展。
(四)制定利于發(fā)展的班級體制
教育學(xué)家馬卡連柯說(shuō)過(guò)：“集體的一切，歸總起來(lái)，都擺脫不了紀律的形式�！眲�(chuàng )建和完善相應的規章體制，有益于學(xué)生明確奮斗目標，了解行為規范，排除外部干擾，提升工作效率，形成良好班風(fēng)，形成班級工作的整體合力。在實(shí)際工作中，應當在與學(xué)校規章體制一致的前提下，創(chuàng )建一套系統的、嚴格的班級體制規范，以此來(lái)督促每位同學(xué)形成良好的習慣，使之更適應社會(huì )發(fā)展。
(五)加強班級特色文化建設
針對班級特點(diǎn)，每個(gè)班級形成自己的班級文化，包括班歌、班徽、班訓等。以此班級特點(diǎn)為核心，開(kāi)展各種班級集體活動(dòng)，形成自己班級的文化特色。久而久之，班級都會(huì )團結在這個(gè)文化理念的周?chē)?并且會(huì )不自覺(jué)地把這一理念融入自己的學(xué)習或生活中去。有了共同的班級文化，就會(huì )形成共同的班級目標，并最終形成一個(gè)積極向上的班級。班級的凝聚力便會(huì )增強，班級文化包括班歌、班徽、班訓、班旗等。
(六)開(kāi)展活動(dòng)，“籠絡(luò )人心”
眾所周知，開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)是培養集體榮譽(yù)感、增強班級凝聚力的主要形式。形式多樣的活動(dòng)，既可以豐富學(xué)生的業(yè)余生活，增長(cháng)知識，提升本領(lǐng)，也方便于學(xué)生之間增進(jìn)理解關(guān)心、加深感情、創(chuàng )建友誼。開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，組織者要利用活動(dòng)的機會(huì )制定整體的活動(dòng)計劃，使各種活動(dòng)在老師和學(xué)生之間建立起橋梁，從而密切老師和同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系，使師生之間能夠相互理解，相互配合。同學(xué)們在活動(dòng)中增強了主人翁精神，班級的凝聚力也增強了。而在舉行活動(dòng)中，要要注重班級榮譽(yù)感的培養，因為有了集體榮譽(yù)感，就能讓學(xué)生在從事各項活動(dòng)時(shí)，都能做到從集
體的角度出發(fā)，維護集體的榮譽(yù)。
(七)合理利用網(wǎng)絡(luò )條件
在當今時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò )已成為大學(xué)生生活、學(xué)習中不可缺少的一部分，同樣它也可以為我們的班集體建設做出一定的貢獻。大學(xué)的班級不同于初中的班級，在大學(xué)里，同學(xué)之間的相處基本上只有上課時(shí)間，甚至于上課都會(huì )分散開(kāi)來(lái)，這就要求我們利用其它途徑促進(jìn)大家的交流，網(wǎng)絡(luò )就是一個(gè)不錯的選擇。每個(gè)班級可以再網(wǎng)絡(luò )上創(chuàng )建自己班的群、微博等交流平臺，方便大家隨時(shí)分享自己的最新動(dòng)態(tài)。利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行班級管理是一種很時(shí)尚的管理方式，因此在同學(xué)之間得到了很好的推廣及應用。
大學(xué)班級可以說(shuō)是每一個(gè)班級成員的“家庭”，在這個(gè)家里面，有來(lái)自五湖四海的兄弟姐妹，他們的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及教育經(jīng)歷都不同，尤其是在現在的獨生子女居多，這些都會(huì )在不同程度上影響班級的建設及發(fā)展情況。然而現在的大學(xué)班級建設中存在著(zhù)許多的問(wèn)題，因此我們清楚地認識到班級建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，不能指望一揮而就，更不能期待一勞永逸。加強班級建設，對于培養社會(huì )主義的合格建設者和可靠接班人，推進(jìn)學(xué)生管理模式的創(chuàng )新，探索高等教育改革其有重要的意義。
學(xué)生調查報告 篇2
暑假已過(guò)大半，學(xué)生們放假在家，他們每天除了完成老師布置的作業(yè)，還可以進(jìn)行體育鍛煉，參加各種補習班，或外出旅游等等。為掌握學(xué)生參加暑期培訓班的學(xué)習與外出旅游等情況，了解他們對參加暑期培訓班的評價(jià)與看法，近期，常州調查隊對中小學(xué)生參加暑期培訓班及旅游情況開(kāi)展了電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)。
一、樣本的基本情況。本次調查共隨機電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)100位學(xué)生，從不同性別看，男生47人，女生53人。從學(xué)習的不同階段看，其中小學(xué)生比例占到42%，初中生占43%，高中生占15%。
二、近半學(xué)生參加暑期培訓，以文化課為主
（一）暑期培訓以文化課程為主。1、49%的學(xué)生參加了暑期培訓班學(xué)習。從隨機訪(fǎng)問(wèn)100位中小學(xué)生的數據顯示，常州中小學(xué)生參加暑期培訓的比例占到49%。從不同學(xué)生類(lèi)別看，小學(xué)生參加培訓的比例最高，占到其調查人數的61.9%，其次是初中生，占48.8%，高中生最少，只占13.3%。從參加暑期培訓的原因看，為了自己學(xué)習提升的需要的比例最高，占到89.8%，家長(cháng)要求參加的比例不高，只占8.2%，受身邊同學(xué)影響而參加的僅有2.0%。
2、89.8%參加的暑期培訓班為文化課程。調查數據顯示，在參加了暑期培訓學(xué)習的學(xué)生中，有高達89.8%（多選）參加的是以英語(yǔ)和數學(xué)為主的文化課程類(lèi)學(xué)習；28.6%選擇的是以樂(lè )器和舞蹈為主的才藝類(lèi)學(xué)習；12.2%選擇的是游泳等健體類(lèi)學(xué)習，2.0%的學(xué)生選擇的是“機器人”等其他學(xué)習。
從不同學(xué)習階段比較看，學(xué)生參加培訓班的特點(diǎn)十分明顯，雖均以課程類(lèi)學(xué)習為主導，但小學(xué)生參加的培訓班種類(lèi)最為豐富，其次是初中生，最單一的是高中生。小學(xué)生中，參加課程類(lèi)、才藝類(lèi)、健體類(lèi)的比例分別為88.5%、38.5%和19.2%；初中生則為90.5%、19.0%和4.8%；而高中生100%的只有課程類(lèi)學(xué)習。從參加培訓班的數量看，只參加1個(gè)培訓班的占到28.6%，參加2個(gè)的最多，占到40%，參加三個(gè)的占到12.2%，三個(gè)以上的18.4%，最多的1個(gè)學(xué)生前后參加了8個(gè)。
（二）暑期培訓滿(mǎn)意度較高。1、75.5%的學(xué)生認為參加培訓班有幫助。從參加培訓班學(xué)生的 反映看，75.5%的學(xué)生認為幫助很大，能學(xué)到很多東西；22.4%的認為幫助一般，比預想還有一些差距；2.1%的認為幫助很小，只有一點(diǎn)點(diǎn)收獲。從參加培訓班學(xué)生的感受看，認為很充實(shí)，暑假過(guò)的很開(kāi)心的有59.2%；認為還可以，勞逸結合，沒(méi)有感到無(wú)聊占40.8%。
從51%沒(méi)有參加暑期培訓班學(xué)生的原因選擇看，52.9%的回答是家長(cháng)沒(méi)有要求；25.5%的是自己不愿意參加；9.8%的回答學(xué)校有統一安排無(wú)時(shí)間參加；回答其他原因的有11.8%。當問(wèn)及與身邊參加培訓班同學(xué)比，你認為自己怎樣問(wèn)題時(shí)，回答自己比他們學(xué)習成績(jì)好的占35.3%；認為沒(méi)什么差距的有41.2%，感到與他們成績(jì)還有一定差距只有7.8%；回答不知道，從未比較過(guò)的有13.7%，還有2%的選擇了其他。
2、 學(xué)生對暑期培訓班學(xué)習認可度為74.8%。在隨機調查的100位學(xué)生中，對參加暑假培訓班的看法是：72%（多選）的學(xué)生認為能學(xué)到很多東西，54%的認為能交到很多朋友，認為學(xué)不到東西純屬浪費時(shí)間的占10%，7%的認為無(wú)所謂能應付家長(cháng)就行。從受訪(fǎng)學(xué)生的評價(jià)看，21%的對參加培訓班表示很贊成，較贊成的占39%，認為一般的有36%，不太贊成或很反感有4%。學(xué)生對暑期培訓班學(xué)習的總體認可度為74.8%，且認可度隨著(zhù)學(xué)習階段的上升而有所下降，這其中，小學(xué)生為76.2%，初中生為75.3%，高中生只有69.3%。
從學(xué)生的心里愿望看，大多數學(xué)生還是希望過(guò)一個(gè)充實(shí)、放松而有意義的暑假生活。這其中，68%（多選）的學(xué)生認為還是要多溫習功課為下學(xué)期打基礎，56%的想學(xué)一些有興趣的技能，48%的希望放松盡情玩耍；35%的希望做一些有意義的事情。
三、暑期出游熱情高漲，省外旅游興起
1、73%的學(xué)生暑期已出游或已有出游計劃。暑期出游能放松身心，排解壓力，更是在學(xué)習之余親近大自然、接觸溝通外界、增長(cháng)知識閱歷的一種重要途徑。調查顯示，73.0%的受訪(fǎng)學(xué)生在暑期已出游或已有出游計劃。其中，目前已經(jīng)出游過(guò)的占到訪(fǎng)問(wèn)總人數的34%；已有出游計劃，還未出發(fā)的占到30%；還在出游計劃中，未最終確定的有9%；回答不出游的占27%。
從不同學(xué)生類(lèi)別看，已出游或已有出游計劃的小學(xué)生、初中生、高中生的比例分別為81.0%、72.1%和53.3%，小學(xué)生出游比例明顯高于中學(xué)生。而不打算出游的比例剛好相反，高中生達46.7%，分別比初中生、小學(xué)生高出18.8和27.7個(gè)百分點(diǎn)。
2、學(xué)生暑期出游省外比例最高達37.1%。在73.0%的已經(jīng)出游或已有出游計劃的學(xué)生中，去“省外”出游的比例最高，占到67.1%；目的地在“市內”、“市外省內”和“國外”的各占調查總人數的11.0%。
從具體的出游目的地看，“省外”出游主要選擇浙江、北京、上海、安徽、山東等省市；“市內”出游主要前往常州恐龍園、嬉戲谷、溧陽(yáng)等地游玩；“市外省內”出游前往南京、蘇州、鎮江、連云港游玩居多；選擇“國外”旅游的，主要為日本、韓國等東南亞國家。在出游方式的選擇上，41.1%的受訪(fǎng)學(xué)生是家庭自駕游出行；27.4%的是旅行社報團游；21.9%的是旅行社或旅行網(wǎng)訂好機票、酒店的自由行；只有9.6%的受訪(fǎng)者是完全自己安排行程的自助游。
學(xué)生調查報告 篇3
調查課題：
對小學(xué)生最喜歡的課程進(jìn)行分析。
調查目的：
當前，小學(xué)生課程里安排了語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、體育、英語(yǔ)、電腦等學(xué)科，在各學(xué)校的課程表里，均可見(jiàn)它們的身影。但是，在實(shí)際的操作過(guò)程中，很多學(xué)校（特別是農村小學(xué)）只注重語(yǔ)數兩大基礎學(xué)科的教學(xué)，其他學(xué)科還未能享受語(yǔ)數學(xué)科那樣的待遇。特別是電腦教學(xué)，雖然許多學(xué)校也開(kāi)設了電腦課，但一學(xué)期下來(lái)，學(xué)生又有幾次進(jìn)過(guò)電腦室呢？因此，我們對小學(xué)生最喜歡的學(xué)科進(jìn)行了調查，希望各學(xué)校能聽(tīng)到小學(xué)生們的心聲，落實(shí)電腦教學(xué)。
調查人員：
xxx班全體同學(xué)
調查過(guò)程：
10%的學(xué)生最喜歡語(yǔ)文課
10%的學(xué)生最喜歡體育課。
15%的學(xué)生最喜歡數學(xué)課。
15%的學(xué)生最喜歡英語(yǔ)課。
15%的學(xué)生最喜歡音樂(lè )課。
15%的學(xué)生最喜歡美術(shù)課。
20%的學(xué)生最喜歡電腦課。
以上調查說(shuō)明，小學(xué)生最喜歡的學(xué)科并不是語(yǔ)文、數學(xué)這兩大基礎科。
調查結果：
經(jīng)過(guò)調查并分析歸納，我們發(fā)現，小學(xué)生最喜歡的課程是電腦課，而不是其它課程。當今社會(huì )發(fā)展迅猛，電腦課卻形同虛設，這必然會(huì )使許多孩子對電腦課的學(xué)習產(chǎn)生失望的情緒。
調查建議：
1、適當增加電腦課教學(xué)的課時(shí)。
2、由淺入深、循序漸進(jìn)地教學(xué)，實(shí)實(shí)在在地教學(xué)生學(xué)習電腦。
3、最大限度地為學(xué)生提供學(xué)習和操練的機會(huì )，并由學(xué)校委派專(zhuān)職教師輔導。
學(xué)生調查報告 篇4
我國大學(xué)擴招后，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭的'現象，且有可能越來(lái)越難的趨勢。這個(gè)方面和國際經(jīng)濟形式近3年來(lái)連遭打擊，一方面和中國經(jīng)濟結構體制和教育改革落后有關(guān)，更和當今大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)滯后有關(guān)。針對這一社會(huì )現象，此次調查范圍覆蓋華南師范大學(xué)17個(gè)院系，包括師范與非師范專(zhuān)業(yè)在校的本科學(xué)生。共發(fā)放調查問(wèn)卷580份，實(shí)際547份，回收率為94、3%。調查文件采用單項選擇、不定項選擇和主觀(guān)題三種方式來(lái)回答問(wèn)題。問(wèn)題涉及大學(xué)生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià)、高校就業(yè)指導工作、擇業(yè)與就業(yè)的影響因素等方面，旨在對大學(xué)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證研究，為高校就業(yè)指導和人才培養提供資料與對策研究依據。
調查結果呈現出幾個(gè)問(wèn)題：
一、多數學(xué)生對于“務(wù)實(shí)”有新的認識，就業(yè)期望趨向現實(shí)，主要表現在工作單位、工作區域等方面。
�。�1）就業(yè)方向：先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇
大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續深造”，它們分別為41、76%、28、57%、27、84%。調查顯示，在面得就業(yè)壓力時(shí)，多數學(xué)生表現出特有的自信與成熟。
在此問(wèn)題的選擇中，特別值得關(guān)注的現象是“繼續深造”，這選項占27、84%，有過(guò)四分之一學(xué)生希望繼續學(xué)習，而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知識經(jīng)濟時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高；二是就業(yè)競爭激烈，優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才；三是心理因素，有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力，回避即時(shí)就業(yè)等因素。這一現象值得認真分析研究，其利與弊何在？其利在于緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)人才素質(zhì)的提高，改善我國人才結構，增強我國高級人才的科技實(shí)力和國際競爭力。憂(yōu)慮的是它反映出大學(xué)生心理素質(zhì)方面的欠缺，社會(huì )壓力的承受力不夠，面對激烈的社會(huì )競爭，有相當部分的大學(xué)生選擇了回避的方式，職業(yè)期望趨于“非風(fēng)險化”。這種現象還可以從學(xué)生對就業(yè)前景的評價(jià)中看出。22、92%的同學(xué)對就業(yè)前景持有“不容樂(lè )觀(guān)”的評價(jià)，這里除了客觀(guān)實(shí)在的因素影響外，更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)因素問(wèn)題。由此可見(jiàn)，高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。
�。�2）就業(yè)取向：就業(yè)地區首選經(jīng)濟發(fā)達地區
調查結果表明：學(xué)生在選擇就業(yè)地區時(shí)，選擇經(jīng)濟發(fā)達地區占66、54%。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：一是經(jīng)濟發(fā)達地區除了有較可觀(guān)的工作待遇外，經(jīng)濟發(fā)達地區與國際接軌更便捷，更能為就業(yè)者提供再學(xué)習提高的機會(huì )，這與學(xué)生的“自我發(fā)展”、“自我實(shí)現”的需要密切相關(guān)。二是經(jīng)濟發(fā)達地區的就業(yè)機會(huì )較其他不發(fā)達地區的高，且就業(yè)崗位多元化，這是吸引學(xué)生的一個(gè)重要原因。
�。�3）職業(yè)價(jià)值：結合專(zhuān)業(yè)特色，務(wù)實(shí)肯干
作為師范院校的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位上，更多的是趨向于“學(xué)�；蚩蒲袡C構”、“行政機關(guān)或事業(yè)單位”
二、影響學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的因素突出。
�。�1）多數學(xué)生對職業(yè)價(jià)值標準上，把“工資福利待遇”、“實(shí)現自我價(jià)值”作為重點(diǎn)考慮。兩項占的比例分別為36、62%、26%，具體情況調查結果：
這與學(xué)生實(shí)際就業(yè)時(shí)考慮的因素一致，即把薪金與個(gè)人價(jià)值和能力的體現作為重點(diǎn)考慮因素。調查顯示，學(xué)生的就業(yè)除了受薪酬的影響外，人生價(jià)值觀(guān)中個(gè)人因素也很突出。但是，學(xué)生在進(jìn)行人生選擇時(shí)較多考慮個(gè)人因素，較少考慮社會(huì )需要，即使在追求自我實(shí)現時(shí)也折射出主要強調的是“自我”而非“社會(huì )”的需要。對于這現象的利弊值得我們研究與思考。
�。�2）在就業(yè)過(guò)程中，有44%的學(xué)生認為“經(jīng)驗及實(shí)踐能力”為最重要的因素。而“學(xué)歷”、“畢業(yè)院�；驅�(zhuān)業(yè)”、“應聘技巧”則各占10、48%、10、34%、12、69%。這可能與用人單位在招聘時(shí)的要求有關(guān)。
三、多數學(xué)生對就業(yè)素質(zhì)的評價(jià)都有比較明確的認識，明確自身的優(yōu)勢與劣勢。
�。�1）多數學(xué)生的優(yōu)勢為“理論基礎”、“師范技能”。
�。�2）有半數以上的學(xué)生認為自己的“實(shí)踐能力”、“競爭與風(fēng)險意識”處于劣勢狀態(tài)，它們分別達到了33、07%和30、69%；在學(xué)生認為自己最缺乏的素質(zhì)方面中，“創(chuàng )新能力”、“實(shí)踐*作能力”、“專(zhuān)業(yè)知識與技能”被納入了前三項選擇，結果：
其總的原因可能是，一方面知識更新迅速，知識越來(lái)越深，越來(lái)越廣，職業(yè)素質(zhì)越來(lái)越綜合；另—方面學(xué)校教育滯后，教育的知識結構不盡合理，使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)普遍有壓力感和不適應感，對自己所學(xué)習和掌握的知識與技能缺乏自信。再一方面學(xué)生勇于挑戰的心理素質(zhì)還沒(méi)形成；在創(chuàng )新能力的培養方面，說(shuō)得多卻做得少，培養的覆蓋范圍也相對狹小，主要的原因是缺乏培養的環(huán)境。除了提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識水平外，如何提高學(xué)生勇于挑戰的心理素質(zhì)和如何培養學(xué)生的創(chuàng )新能力也將成為高校就業(yè)指導的兩大課題。
四、、目前高校的就業(yè)指導與學(xué)生的需求處于不平衡狀態(tài)。
�。�1）有過(guò)半數的學(xué)生反映：“不太滿(mǎn)意”學(xué)生就業(yè)的指導工作。
�。�2）學(xué)生“希望學(xué)校在大學(xué)生就業(yè)成才方面著(zhù)重給予哪些指導和幫助”時(shí)，學(xué)生們有48、96%選擇“提供更多實(shí)踐機會(huì )”，而“加強創(chuàng )新能力培養”和“注重社交能力指導”也占據一定的分量。從國家政策和從現實(shí)需要上出發(fā)，學(xué)生需要從就業(yè)觀(guān)念向創(chuàng )業(yè)觀(guān)念轉變。在調查中，學(xué)生認為“培養自主創(chuàng )業(yè)精神”是轉變大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的關(guān)鍵（占34、21%）；而“加強高校就業(yè)指導”與“其他因素”也占很大的份量。針對目前高校的就業(yè)指導工作，基本上還是局限于信息發(fā)布、政策宣傳、技巧培訓、協(xié)議辦理等服務(wù)性工作。調研建議，就業(yè)成才導航體系應覆蓋大學(xué)教育全過(guò)程。目前大部分高校的就業(yè)指導中心，仍然主要面對畢業(yè)班，但此時(shí)他們大多有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的遺憾。就業(yè)指導工作亟待從畢業(yè)班向低年級學(xué)生輻射，貫穿大學(xué)教育全過(guò)程。
具體來(lái)說(shuō)，就業(yè)成才導航體系應該涵蓋專(zhuān)業(yè)知識技能導航，如學(xué)習方法指導、新思想新觀(guān)念介紹、個(gè)人完善知識結構幫助等；健康成才導航，通過(guò)實(shí)施結對服務(wù)、心理指南、交流討論，對大學(xué)生在就業(yè)求知和個(gè)人成長(cháng)過(guò)程中可能出現的心理困擾排憂(yōu)解惑；法律導航，普及法律知識，加強法治意識、引導誠信意識。
從調查所反映出的問(wèn)題來(lái)看，進(jìn)一步實(shí)現我校學(xué)生就業(yè)指導工作的管理規范化，特別是如何把就業(yè)指導工作切實(shí)納入學(xué)校教書(shū)育人的整體工作軌道，還有值得深入研究和改進(jìn)的地方。
學(xué)生調查報告 篇5
當今的大學(xué)生，應該是朝氣逢勃，充滿(mǎn)活力和青春的象征，他們是祖國的希望和未來(lái)，應該是充滿(mǎn)自信地去迎接新的每一天，去迎接挑戰。然而，根據我身邊的觀(guān)察和了解，我發(fā)現有相當一部分大學(xué)生卻是陷入了無(wú)盡的煩惱與憂(yōu)愁之中，整天一副郁郁寡歡的臉，整日煩惱憂(yōu)愁掛在嘴邊。為什么當今的大學(xué)生有那么多的煩惱和憂(yōu)愁呢?他們應該為自己感到驕傲啊，應該是覺(jué)得比別的人感到幸福啊。假期時(shí)候老師給我們布置了調查報告的任務(wù)后，我也帶著(zhù)這個(gè)一直困繞我的問(wèn)題進(jìn)人思考和研究。利用在暑假的一些時(shí)間，我對我周邊的一些大學(xué)生進(jìn)入了了解和調查，以及我切身的體會(huì )，我總結出來(lái)當今大學(xué)生的煩惱主要表現在以下幾個(gè)方面:第一，在生活上。生活中總會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，有的大學(xué)生還不太會(huì )處理一些人際關(guān)系，從而陷入了煩惱。第二，在學(xué)習上。很多大學(xué)生(大一的多)還沉浸在高中時(shí)候的大學(xué)幻想中，而大學(xué)的生活和想象中的世界又存在了落差，從而他們的心中有了失落感，在學(xué)習找不到方向，因此感覺(jué)煩惱。第三，在愛(ài)情上。大學(xué)了，已經(jīng)不象在高中那樣禁止校園中的戀愛(ài)了，也許是好奇，也許是心理的需要，大學(xué)生對愛(ài)情充滿(mǎn)了渴望和幻想，有情場(chǎng)得意的，也有是為愛(ài)情煩惱憂(yōu)愁的。第四，在未來(lái)和前途上。未來(lái)是看不見(jiàn)的摸不著(zhù)的，想想幾年后就走進(jìn)社會(huì )自力更生了，大學(xué)生對前途感覺(jué)很渺茫，于是自然地有了煩惱的感覺(jué)。
第一，在生活上的煩惱。大學(xué)的生活，其實(shí)已經(jīng)是邁進(jìn)社會(huì )的一步了，也可以說(shuō)，大學(xué)生算是熔入社會(huì )中的一半了，在這里更多的是自由的學(xué)習空間，也不象中學(xué)時(shí)代那般的純真和簡(jiǎn)單了，大學(xué)生在生活中要去面對許許多多以前在中學(xué)時(shí)期沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，需要他們自己去解決和處理。在這個(gè)過(guò)程之中，有一些大學(xué)生還不太會(huì )成熟的去面對那些問(wèn)題，發(fā)生人和人或是人和事情間發(fā)生了不快，從而煩惱了，憂(yōu)愁了。
根據調查發(fā)現，這主要是和同學(xué)間(這又主要是舍友之間)的相處上有了問(wèn)題，還有和輔導員間的矛盾(一些同學(xué)對輔導員的不理解)。大學(xué)一般是集體生活，8個(gè)人一個(gè)宿舍或是4個(gè)人一個(gè)宿舍，剛剛開(kāi)始走進(jìn)大學(xué)，住在一個(gè)宿舍的時(shí)候，一般大家的關(guān)系都挺好的，因為是好奇，因為是不了解彼此。但是相處了一年兩年后，甚至是3年后呢?也許情況就會(huì )不一樣了，有的宿舍里面關(guān)系氣氛很不好，舍友與舍友之間因為生活上的接觸而有了矛盾和誤會(huì )后，在同學(xué)與同學(xué)的交流語(yǔ)言上聽(tīng)到了不和諧的音符，看到了摩擦的火花。生活在這樣的環(huán)境下當然會(huì )有所煩惱了。聽(tīng)聽(tīng)一位大學(xué)生對宿舍問(wèn)題上是怎么說(shuō)的吧，他說(shuō):"真的，舍友關(guān)系搞不好很煩惱的。每當回宿舍的時(shí)候，都找不到幾個(gè)聊得來(lái)的，大家都在是玩自己的電腦或是做著(zhù)自己的事，不再象以前那樣大家隨便開(kāi)點(diǎn)玩笑什么的了，不再有歡聲笑語(yǔ)了，大家都不再說(shuō)話(huà)了，氣氛很尷尬。住在這樣的宿舍真的很郁悶~~~~"，他說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，也讓我想到我現在自己住的宿舍，想到了那些舍友，其實(shí)我們也有不和諧的時(shí)候，我曾經(jīng)也因此而煩惱，有幾天心情都不是很好。
大學(xué)的同學(xué)大都是來(lái)自五湖四海，大家都是為了一個(gè)共同的夢(mèng)想而來(lái)的，茫茫人海中，我們認識了，我們成為了朋友，成為了同學(xué)，甚至成為了舍友，其實(shí)我們應該是珍惜我們之間的緣分的，是緣分讓我們走到了一起，我們要學(xué)會(huì )寬容和忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì )冷靜的去處理問(wèn)題和分析問(wèn)題，友好的相處，記得那位即將要走出學(xué)校的學(xué)長(cháng)和我說(shuō)過(guò):"等到要畢業(yè)了才會(huì )理解那份珍貴的友誼。"是的，有的時(shí)候，只有要失去了才會(huì )知道它的可貴!
第二，學(xué)習上的煩惱。我在這里主要是講講那些大一的同學(xué)(因為我本身就是大一的學(xué)生)，他們從高中的生活過(guò)度到了大學(xué)的生活，這也許就需要一個(gè)過(guò)程去適應去改變。高三的生活那叫是"殘忍"，那叫度日如年，對我來(lái)說(shuō)。我會(huì )永遠記得那時(shí)候的緊張氣氛，記得夜深人靜時(shí)候的苦讀，記得那一推推如山的試卷~~~~~而來(lái)到大學(xué)之后，身邊早已經(jīng)沒(méi)有了這樣的氛圍，身上的壓力一下子就沒(méi)有了，于是，有很多學(xué)生對自己放松了要求，又加上大學(xué)的管理是比較寬松的，根據調查發(fā)現有很多人平時(shí)都不是怎么學(xué)習的。而到期末考試或是有課程作業(yè)的時(shí)候，他們就會(huì )亂了手腳了，這時(shí)候的他們也就會(huì )陷入了煩惱。
在和我的一位學(xué)長(cháng)聊天的時(shí)候曾經(jīng)聽(tīng)他感慨過(guò)，唉，大一的時(shí)候不知道學(xué)習的重要性，到大二的時(shí)候才懂錯了，很多東西大一時(shí)候沒(méi)有基礎，大二補上都困難。其實(shí)在我們班就有這樣的一些同學(xué)，平日里對自己放松了要求，不怎么去學(xué)習，等到要考試，才臨時(shí)抱佛腳。這顯然是很煩惱的事，有那么多的課需要去下工夫，而且平時(shí)老師講的又不象高中時(shí)候那么細，要過(guò)關(guān)，當然很難了。于是總會(huì )聽(tīng)到一些同學(xué)在說(shuō):"唉，怎么樣才可以蒙過(guò)關(guān)啊?得找個(gè)幫手先。""真不知道下午的設計考試怎么過(guò)啊，還真沒(méi)底，煩啊!"~~~~諸如此類(lèi)的聲音，在教室里，在宿舍里，會(huì )常常聽(tīng)到的。
我想，要讓自己在學(xué)習上沒(méi)有煩惱，就得在平日里好好學(xué)習，只要自己曾經(jīng)付出過(guò)了，努力過(guò)了，心里就不會(huì )有后悔，努力去充實(shí)每一天了，大學(xué)生們，你們還會(huì )對學(xué)習有煩惱嗎?
第三，在愛(ài)情上的煩惱。當今的大學(xué)生，花一般的年齡，他們勇于追求，他們敢于張揚個(gè)性，在愛(ài)情上，他們同樣充滿(mǎn)了好奇，充滿(mǎn)了渴望。愛(ài)情在文學(xué)家的筆下描寫(xiě)得美美的，電影里的愛(ài)情和書(shū)里寫(xiě)的愛(ài)情，讓大學(xué)這幫年輕們的心變得蠢蠢欲動(dòng)，于是還是幼稚的心走進(jìn)了愛(ài)情的世界，在愛(ài)情的海洋里航行。但是海洋上是會(huì )有波濤洶涌的，難免會(huì )讓他們在愛(ài)情的海洋里受傷。大學(xué)生雖然比中學(xué)生成熟了許多，但是缺乏愛(ài)的經(jīng)驗，以及有的大學(xué)生意志薄弱，在失去那份愛(ài)的時(shí)候，往往會(huì )感到痛苦，甚至失去應該有的理智。愛(ài)是需要細心的呵護的，愛(ài)是需要是經(jīng)濟的基礎的，愛(ài)是需要責任的，愛(ài)是需要時(shí)間的~~~~~~`而大學(xué)生們可以說(shuō)，很多人沒(méi)有能力去承擔那份愛(ài)的責任，更沒(méi)有經(jīng)濟基礎(都是在用父母的血汗錢(qián))，心理上也不是完全的成熟起來(lái)，只是為了好奇或者只是一時(shí)候的渴望，這樣的愛(ài)，很容易得到的同時(shí)，也很容易失去。
根據我的調查發(fā)現，有很多大學(xué)生在失戀的時(shí)候，表現出來(lái)是情緒不好，容易失去理智。我有個(gè)好朋友，在7月要到來(lái)的這個(gè)夏季，他和他的女朋友分手了，當然原因我不知道，那段時(shí)間，我看得出來(lái)，他是很煩惱的，我也記得那時(shí)候我和那個(gè)我喜歡我女孩子說(shuō)分手的情景，我當時(shí)也很痛苦，晚上睡覺(jué)腦中都會(huì )出現她的影子，做什么事都不會(huì )開(kāi)心，人也郁悶了好一子。所以我覺(jué)得，在大學(xué)中，不要為了好玩而戀愛(ài)，真的愛(ài)了，就要學(xué)會(huì )承擔一切。
學(xué)生調查報告 篇6
據不完全統計，大學(xué)生有75%以上都有過(guò)兼職經(jīng)歷，全國百萬(wàn)大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，而同時(shí)有些不法公司，中介又利用學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗不足，騙取中介費用。行走在寧靜大學(xué)校園，你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告，是機會(huì )還是誘惑?面對急聘、招募、家教信息我們該何去何從?為此本刊聯(lián)合南農學(xué)通社記者團就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問(wèn)卷與網(wǎng)絡(luò )調查。
此次調查我們共發(fā)放問(wèn)卷200份，收回有效問(wèn)卷171份，有效率達85.5%。網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷瀏覽量將近1000，在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響，在此基礎上我們做了如下分析，希望對廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。
男生兼職多半為鍛煉自己
此次的問(wèn)卷調查，在男女、年級上的分布比例，可以說(shuō)是比較具有代表性的，首先，男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著(zhù)很有意思的差別：男生沖著(zhù)錢(qián)去做兼職的，占被調查男生總數的43.9%，女生的這一數值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的，占被調查男生總數的52.4%，女生的這一數據是41.5%。
男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半，與此形成鮮明對照的是，女生兼職為賺錢(qián)的占了大半。學(xué)工處心理輔導老師表示：可能是男生更有遠見(jiàn)，同時(shí)他又補充道：也許是因為女生比例比較大，貧困生相對較多造成的。
而在年級的分布上，主要是以大二大三為主體，這基本上是出于對現實(shí)情況的考慮：大一新生剛跨進(jìn)大學(xué)校門(mén)沒(méi)多久，有兼職經(jīng)歷的人還不是很多，同時(shí)，大四的學(xué)生，由于忙著(zhù)各自前程，并且畢業(yè)在即，較難實(shí)施調查。
學(xué)生的合法權利需要重視
在被調查學(xué)生中，在第一次兼職的時(shí)間這道題上，165個(gè)人填答了，還有6個(gè)人沒(méi)有填答。在有填答的學(xué)生中，大一就開(kāi)始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職，大部分的學(xué)生還是通過(guò)學(xué)生兼職中介，在調查中，這一比例占到了45.0%，而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是24.0%，18.1%，9.9%。
比照其中的兩個(gè)數據，記者發(fā)現里面隱藏著(zhù)一個(gè)不容忽視的問(wèn)題：有57%的同學(xué)從大一開(kāi)始兼職，而同時(shí)又有45.0%的學(xué)生，第一次是通過(guò)學(xué)生兼職中介找工作的。就以上兩個(gè)數據看，其實(shí)，整個(gè)學(xué)生兼職中介還是相當有市場(chǎng)的。但中介市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障，是個(gè)大問(wèn)題。調查顯示，有將近百分之五十做過(guò)兼職的同學(xué)沒(méi)有受騙，但也有多達百分之四十的同學(xué)有過(guò)受騙經(jīng)歷。
遇到這個(gè)問(wèn)題的同學(xué)，最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會(huì )，一般中介為了長(cháng)期經(jīng)營(yíng)考慮，只要有關(guān)部門(mén)介入他們都會(huì )歸還中介費。法律界人士提醒同學(xué)們，最好與中介簽合同，要注意一些細節問(wèn)題。如果沒(méi)有任何問(wèn)題，最好不要輕易交中介費，以防上當。
在兼職次數調查這道題上，只有133個(gè)同學(xué)填答，33個(gè)同學(xué)沒(méi)有填答。從調查結果看，做兼職次數最多的同學(xué)多達10次，而平均兼職的次數是2.33，絕大多數同學(xué)僅做過(guò)一次兼職。
家教和勤工助學(xué)最有保障
至于如何協(xié)調兼職和學(xué)習的關(guān)系，被調查學(xué)生中，在為做兼職，可曾逃課這道題上，170個(gè)人填答了，1個(gè)人沒(méi)有填答。在有填答的學(xué)生中，表示翹過(guò)課的占了31.2%，可見(jiàn)翹課比例還是相當高的，看來(lái)如何協(xié)調好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對上題中所提到的翹課的學(xué)生的翹課頻率調查中，65個(gè)人填答了，有106個(gè)人沒(méi)有填答。從填答的65個(gè)人看，大部分人選擇了很少，這一數據占到了64.6%，另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%，表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。
大部分學(xué)長(cháng)都忠告計劃做兼職的同學(xué)，學(xué)習才是大學(xué)里最重要的事，兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做，鍛煉為主。長(cháng)期的兼職，最好是在寒假或暑假時(shí)參加。
此外，家教和勤工助學(xué)被評選為最穩定的兼職，家教和勤工助學(xué)是由家長(cháng)和學(xué)校支付，故可信度較高，不失為兼職的最佳選擇。促銷(xiāo)成為最有鍛煉效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷(xiāo)練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己，那么促銷(xiāo)無(wú)疑是最佳的選擇。
采訪(fǎng)中，有兼職高手告訴記者，他們大部分成功的兼職都是自己主動(dòng)尋找的，無(wú)論是找兼職，還是做兼職每一個(gè)過(guò)程我們都應該主動(dòng)地去跟別人聯(lián)系，主動(dòng)做好應該做的事，讓老板放心，同事開(kāi)心。
兼職人氣排行榜
兼職 百分比%
促銷(xiāo) 43.3
家教 33.9 本
服務(wù)生 26.3
銷(xiāo)售 21.1
市場(chǎng)調研員 17.5
校園代理 15.8
導購 9.4
自己經(jīng)營(yíng)生意 6.4
文員 4.1
翻譯 1.2
導游1.2
禮儀0.6
學(xué)生調查報告 篇7
一、問(wèn)題的提出：
自從上了高年級之后，我班的近視人數急劇上升，當然我也是其中一員。這樣奇怪的現象令我十分好奇，所以我決定展開(kāi)一次調查。
二、調查方法：
1、上網(wǎng)查閱資料，了解有關(guān)知識。
2、調查詢(xún)問(wèn)同學(xué)，了解他們是怎么近視的？
3、 詢(xún)問(wèn)同學(xué)，了解近視人員的生活習性以及用眼習慣。
三、調查情況和資料整理：
從網(wǎng)上得知，我國的近視率已接近30%，小學(xué)生22.7%患有近視；初中近視率猛增到55.8%；高中生則高達70.3%人戴上眼鏡。
在調查同學(xué)們后，我制作了一個(gè)表格。表格上，由看手機而引發(fā)近視的占近視人員的，由看電視引發(fā)近視的占近視人員的，由看電腦引發(fā)近視的占近視人員的。從表格上顯示，看手機的人數占了絕大多數。這也說(shuō)明，手機對眼睛是有很大的殺傷力。
四、結論：
從調查情況來(lái)看，我發(fā)現：
1、看手機、玩游戲，是導致非常多同學(xué)近視的原因。
2、 隨著(zhù)年級，同學(xué)們的作業(yè)量逐漸增大，導致做作業(yè)的時(shí)間較多，沒(méi)有空余時(shí)間讓眼睛放松。
3、我調查過(guò)幾個(gè)同學(xué)，經(jīng)�；Q眼鏡來(lái)戴。這可會(huì )讓眼睛度數越來(lái)越深。
那么，我給大家提幾點(diǎn)建議：
1、看書(shū)、做作業(yè)……時(shí)間過(guò)長(cháng)的，一定要在適當的時(shí)間內休息。
2、學(xué)習不能在光線(xiàn)較暗或較強的地方，要選擇中和的光線(xiàn)。
3、 電子產(chǎn)品，要適當使用。
4、 堅持做眼保健操。
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