員工道歉信精選15篇
在平時(shí)的學(xué)習、工作中，我們不免要用到道歉信，通過(guò)道歉信我們可以更好反省自己的過(guò)失，更好的向對方表示陪禮道歉。那要怎么寫(xiě)好道歉信呢？以下是小編整理的員工道歉信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工道歉信1
親愛(ài)的__的員工們：
你們好！
從20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jì)斐然，可是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著(zhù)。我以往對你們說(shuō)過(guò)：我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門(mén)生意，我們是要成就一個(gè)品牌，為了這個(gè)目標我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每一天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話(huà)落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。
當店里出現問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓斥過(guò)你們不長(cháng)記性�？墒抢潇o下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自我的職責我有沒(méi)有告訴你們正確的`產(chǎn)品知識，我有沒(méi)有教會(huì )你們正確的銷(xiāo)售技巧即便有，是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過(guò)對自我的反問(wèn)，我發(fā)現，我的員工們真的是很可愛(ài)。
因為開(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統的培訓，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著(zhù)我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開(kāi)展自我的工作，甚至在自我還沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著(zhù)我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自我的思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應當看會(huì )了。
殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒(méi)有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板，我一向在督促你們戰斗，卻沒(méi)在你們上戰場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯誤。
我以往為這個(gè)錯誤找過(guò)無(wú)數的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有適宜的人選等等�？墒俏业艿苷f(shuō)的好：有些事，不管做的多與少總強過(guò)沒(méi)有去做。所以我在那里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗講出來(lái)，讓我們的團體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。
_X
__年_月_日
員工道歉信2
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的'形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過(guò)錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過(guò)處分。
如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾：
1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密；
2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，是華南區域北區行銷(xiāo)主管，20xx年12月23日東區行政人員陳xx通過(guò)電話(huà)通知我會(huì )議日程，并把會(huì )議內容和要求在第二天10點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程，同事在電話(huà)中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區電話(huà)會(huì )議上打開(kāi)手機進(jìn)入東區會(huì )議通話(huà)時(shí)，無(wú)視工作紀律，公然開(kāi)著(zhù)手機開(kāi)會(huì )期間和別人聊天，擾亂會(huì )議秩序，嚴重影響會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)程，作為一名銷(xiāo)售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，行銷(xiāo)主管吳xx打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的'再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書(shū)期間老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信4
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過(guò)錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的`幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習到了新的技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過(guò)處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會(huì )，我會(huì )深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信5
XXX:
首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問(wèn)題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來(lái)的第一次。當然，我希望這是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作為校長(cháng)，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來(lái)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)，實(shí)現我們的抱負、想法和實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英國的健康教育要發(fā)展，必須有很強的造血功能，也就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現金流。這需要我們所有同事的共同努力。
所以希望同事們關(guān)注最基礎的——工資按時(shí)發(fā)放，大家一起努力把大家的工作做好。通過(guò)團隊的力量，魏瑩教育擁有健康的現金流。當然，這是實(shí)現我們抱負、想法、價(jià)值觀(guān)的基本前提，也是同事自身職業(yè)發(fā)展的`需要。
在此我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私房錢(qián)”補貼英國健康教育的緊急支出，我們不會(huì )讓你們的未來(lái)失望的。
讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。
最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是XXXXXX，20xxXX年春節前隸屬于皖北區域行銷(xiāo)主管，20xxXX年1月23日東區行政人員陳XXXX通過(guò)電話(huà)通知我會(huì )議日程，并把會(huì )議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程，同事在電話(huà)中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區電話(huà)會(huì )議上打開(kāi)手機進(jìn)入東區會(huì )議通話(huà)時(shí)，無(wú)視工作紀律，公然開(kāi)著(zhù)手機開(kāi)會(huì )期間和別人聊天，擾亂會(huì )議秩序，嚴重影響會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)程，作為一名銷(xiāo)售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷(xiāo)主管吳XX打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，XXXX公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì )人的'角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團隊里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入XXXX食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意：
1.工作方面，作為20xxXX年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實(shí)的學(xué)習，我的領(lǐng)導王XXXX經(jīng)理、朱總、劉XXXX經(jīng)理、魏XXXX經(jīng)理都是我榜樣，執行公司領(lǐng)導的旨意，踏實(shí)的執行工作細節，及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面，社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的，王XXXX經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我，做皖北區域行銷(xiāo)主管，這是不容易的開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認為是無(wú)敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我老師也!
3.學(xué)習方面，在學(xué)習過(guò)程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，會(huì )議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話(huà)，那是需要改正和批評的
朱總說(shuō)的對，XXXXXX你現在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時(shí)間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!
現在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮!
XX
20xxXX年XX月XX日
員工道歉信7
尊敬的***老板:
首先我對*月*日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
員工道歉信8
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份道歉書(shū)，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領(lǐng)導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無(wú)疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：
1、給社會(huì )、單位及個(gè)人造成不良影響。本應按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現，試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)職工的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì )犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的'是沒(méi)有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類(lèi)事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒(méi)有上升到理性認識的高度。
2、 平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀(guān)念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
3、 平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習，那同樣的事情就不會(huì )在我身上發(fā)生。
據此，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學(xué)習，特別是加強法律法規知識的學(xué)習，提高法律素養和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工道歉信9
尊敬的x董事長(cháng)：
我在公司工作也有xx余年，首先感謝x事長(cháng)(xx乳業(yè)集團)對我個(gè)人工作上的信x和對我本人的栽培，且給了我一個(gè)較好的工作平臺。但20xx學(xué)生奶開(kāi)拓市場(chǎng)及銷(xiāo)售過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規范操作情況，給公司帶來(lái)了不利的'影響。甚至在經(jīng)濟管理方面，自身不能把握好自己，出現一些較大的問(wèn)題。我清楚這些事的發(fā)生，給公司帶來(lái)了不利的影響，同時(shí)也影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于工作上出現的一些問(wèn)題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。
現在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。
此致
敬禮
致歉人：
時(shí)間：20xx年x月x日
員工道歉信10
各位領(lǐng)導:
首先，我為4月8日分行辦公例會(huì )上的沖動(dòng)行為向陳經(jīng)理及在場(chǎng)的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對自己的沖動(dòng)行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。事情發(fā)生的時(shí)候不夠冷靜，說(shuō)明沒(méi)有一個(gè)穩重踏實(shí)的工作心態(tài)，自己工作中的一些問(wèn)題無(wú)法正確面對，導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始放寬要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的.事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個(gè)管理者，如果工作中每個(gè)人都和我一樣，如何才能很好的開(kāi)展工作？同時(shí)，如果這種雜亂無(wú)章的紀律觀(guān)念在我們集體中形成，就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
此致
敬禮！
道歉者：xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信11
親愛(ài)的員工們：
您們好！
關(guān)于11月22日晚的晚餐，有員工很強烈的反映：有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒(méi)有吃飽！
對于這一點(diǎn)，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉！
咱們都來(lái)自全國各地，飲食習慣也各有不同。根據大家的口味，行政部每周都會(huì )根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀(guān)察來(lái)看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點(diǎn)食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚的。當然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場(chǎng)上沒(méi)有這種菜買(mǎi)，采購只能根據實(shí)際情況買(mǎi)搭配菜，以確�；锸车恼９⿷�。
來(lái)自河南的員工在咱們工廠(chǎng)占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當地的人們喜歡吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面；餅類(lèi)；饅頭、油條等等各種風(fēng)味食品。因此，行政部也會(huì )根據實(shí)際制訂一些來(lái)自中原河南的風(fēng)味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸面等等。
但是，在這里要嚴重提出批評的是：有一小部分員工由于不習慣在正餐時(shí)間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因為不太合口味卻又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去；另外，有的員工有時(shí)打得滿(mǎn)滿(mǎn)的`盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費糧食。因此，請大家今后在用餐時(shí)，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點(diǎn)；如果取少了，沒(méi)吃飽，就再取一次。這一點(diǎn)，請大家多多配合，少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒(méi)吃飽的員工都能吃到或吃飽。
而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過(guò)程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來(lái)得早的員工就取得比較多，導致后面的員工有的沒(méi)吃上或沒(méi)吃飽。
但是，員工沒(méi)吃飽，就是沒(méi)吃飽，我部不能以任何理由推脫責任！在這里，我向大家保證，今后不會(huì )再出現這種問(wèn)題！除了控制好食堂的成本支出，抓好衛生、紀律方面的問(wèn)題，我部將加大力度對食堂的方方面面進(jìn)行溝通與監督，并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質(zhì)量，為保證在工作時(shí)間人人不會(huì )因為沒(méi)吃飽而不能很好的做好工作！
再一次，向大家表以深深的歉意
行政部：
20xx年11月23日
員工道歉信12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人想了很多才寫(xiě)了以下的內容�！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的'流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！碑斘易x到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久久久不能入眠……，于是我提起筆給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)“當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許給領(lǐng)導的致歉信范文檢討書(shū)。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。周領(lǐng)導交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我還是會(huì )不斷的修正自已，努力的提高自已的認識不管是在工作中還是生活中。
xx
20xx年x月x日
員工道歉信13
尊敬的領(lǐng)導，各位同事:
4月11日，在進(jìn)入工廠(chǎng)時(shí)，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，進(jìn)入速通門(mén)時(shí)未刷卡，強行通過(guò)門(mén)崗，并且沒(méi)有服從門(mén)衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動(dòng)機的十大行為規范我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領(lǐng)導和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細反思。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視�，F在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺(jué)道對不起各位領(lǐng)導和愧對各位同事。
這件事情的.發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。
請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達我改正錯誤的決心。我會(huì )加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機工廠(chǎng)做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工道歉信14
首先感謝一直支持和關(guān)注我們的廣大客戶(hù)群體，在20__年里我司自認為還有許多做的不好的地方，也收到一些客戶(hù)的電話(huà)投訴，在這里我代表公司向你們表示歉意，希望大家諒解，原因來(lái)源于各方面，目前和縣各大快遞的總派件量在迅速上升，從去年的150份發(fā)展到今天的400份多，我司今年日平均派件量達到150份多，是去年的2倍還多，其他快遞也是一樣的增長(cháng)速度，雖然派件員有所增加，但是還是有一定的困難，因為和縣的'出件量增加并不明顯，造成了派件多接件少的問(wèn)題，人員工資在漲，物價(jià)在漲，油價(jià)也在漲，但是我們的快遞費卻不見(jiàn)漲，反而有下降的趨勢，各家快遞公司分別呈現收支不平衡現象，為了節約成本大家都采取了瘦身法來(lái)應對，所以造成部分快件的不及時(shí)，還請大家諒解，我司也在發(fā)展物流上下足功夫以緩解收支不平衡，如果大家有特急件的話(huà)可以撥打我司電話(huà)，要求特殊派送，我們會(huì )盡量安排，聯(lián)系電話(huà)：0565—5xxxxxxxx。
此致
敬禮
道歉人：xxx
年月日
員工道歉信15
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問(wèn)題拖延了10天左右，xx教育成立以來(lái)首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長(cháng)，有責任保證xx教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，去實(shí)現我們的.抱負、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是xx教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著(zhù)健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現。
所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團隊的力量讓xx教育擁有健康的現金流，當然這也是實(shí)現我們的抱負、理念和價(jià)值觀(guān)的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝TINA、蔡陽(yáng)用自己的"私房錢(qián)"去補貼xx教育緊急支出的同事，我們不會(huì )辜負你們的未來(lái)。
讓我們?yōu)閤x和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮！
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