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酒店員工能力不足辭職信(通用10篇)
當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后,有可能我們會(huì )選擇辭職,為此很有必要寫(xiě)好辭職信。那么你會(huì )寫(xiě)辭職信嗎?下面是小編整理的酒店員工能力不足辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店員工能力不足辭職信 1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
身處于酒店進(jìn)行工作是自己進(jìn)入社會(huì )以來(lái)感到十分榮幸的事情,至少在自己需要工作的時(shí)候得到領(lǐng)導的賞識也是在能力方面的肯定,為了不辜負領(lǐng)導的期待自然需要打起精神并為了酒店的發(fā)展添磚加瓦,然而隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展與對酒店員工要求的提升使我感到有些跟不上節奏,為了不因為個(gè)人能力的不足拖累酒店的整體發(fā)展還是應當辭去這份工作。
實(shí)際上現在遞上這封辭職信讓我感到有些對不起酒店領(lǐng)導的栽培,畢竟能夠在自己困難的時(shí)候給予幫助足以令人銘記一生,而且工作初期的時(shí)候自己也得到了酒店許多員工的幫助與關(guān)懷,那個(gè)時(shí)候作為酒店集體的一員總會(huì )為業(yè)績(jì)的提升而感到苦惱,但隨著(zhù)工作的深入讓我明白酒店員工其實(shí)也可以在實(shí)踐中掌握許多實(shí)用的技巧,重要的是員工相互之間的探討如同家人一般的氛圍實(shí)在是令人向往,在這樣的環(huán)境之下進(jìn)行成長(cháng)自然能夠盡快成為合格的酒店員工,至少我也曾以實(shí)際行動(dòng)完成業(yè)績(jì)指標從而在工作中取得了成就。
總是沉浸于過(guò)去的成就中自然難以讓酒店獲得長(cháng)遠的發(fā)展,因此在市場(chǎng)競爭中遭受挫折以后自然需要針對酒店員工能力的不足展開(kāi)培訓,如同久旱遇甘霖的自己十分感謝酒店領(lǐng)導能夠為我們這些員工展開(kāi)能力方面的培訓,而且十分珍惜這個(gè)機會(huì )的我也在培訓之中針對各方面的'理論知識做好了相應的記錄,即便遇到困惑的地方也會(huì )在結束工作以后和同事們進(jìn)行探討,只不過(guò)讓人感到遺憾的是自己似乎在接受新事物方面遠不如其他員工那般迅捷。
即便排除培訓的因素自己在諸多酒店員工之中也算不上多么優(yōu)秀,而且伴隨著(zhù)時(shí)間的流逝讓我覺(jué)得自身的工作能力已經(jīng)與同事們拉開(kāi)了差距,同事們都可以從容處理的事務(wù)卻常常讓自己感到十分困惑,如果這種情況持續下去的話(huà)只會(huì )浪費酒店的資源且難以做出任何貢獻,淪落到這種地步的話(huà)只會(huì )讓愧疚的自己陷入一種難以跳出的惡性循環(huán)之中,而且長(cháng)期在酒店工作培養起來(lái)的深厚情感也難以容忍自己無(wú)能的表現。
作為酒店員工卻在能力方面達不到要求只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望,與其坐視這樣的結果發(fā)生不如直接辭職離去才對自己和酒店雙方都有好處,至少繼續這般拖延下去的話(huà)除了浪費酒店資源以外毫無(wú)作用,因此還希望領(lǐng)導能看清我在酒店工作能力的不足并對這樣的情況加以理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 2
尊敬的經(jīng)理:
您好!我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自x年到x酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的.不便,對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是x酒店的一員而感到榮幸。
祝x酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關(guān)心和照顧,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名員工,我依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每逢星期天也從不休息,自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái),很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的'工作并批準我于當日離職為感。
接下來(lái)我依然會(huì )用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿酒店生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!在酒店工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧。
工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著(zhù)時(shí)間推移,越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的.知識,請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里,特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續,在沒(méi)離開(kāi)酒店之前,我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 5
尊敬的副店:
您好!首先,非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個(gè)月來(lái)的工作情況,來(lái)到***大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作,這一個(gè)月多來(lái)酒店領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時(shí)間里,結識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的.栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )。但是我因為個(gè)人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位,我希望于XX年8月10日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選,在未離開(kāi)酒店之前,我會(huì )站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人:XXX
20XX年X月X日
酒店員工能力不足辭職信 6
尊敬的領(lǐng)導:
您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進(jìn),是讓我由衷的感激。
我在前臺工作,一舉一動(dòng)代表一個(gè)酒店,但在今年,我知道在思想上和實(shí)際工作和不履行責任。通過(guò)仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、機械化操作自己的本職工作,不要問(wèn)創(chuàng )新。
二、工作,而你的'工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自己的調節力差,情緒嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率v低。
五、服務(wù)意識,沒(méi)有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協(xié)調。
七、微機改革后,缺乏責任感,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的應用程序,我的辭職讓領(lǐng)導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開(kāi),希望領(lǐng)導人可以通過(guò)的!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年3月11日
酒店員工能力不足辭職信 7
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、對自己的`本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 8
尊敬的副店:
您好!
首先,非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個(gè)月來(lái)的工作情況,來(lái)到x大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作,這一個(gè)月多來(lái)酒店領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時(shí)間里,結識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(cháng)和鍛煉的'機會(huì )。
但是我因為個(gè)人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位,我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選,在未離開(kāi)酒店之前,我會(huì )站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
辭職人:xx
xx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 9
尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處理工作,在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的.,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi),這種感覺(jué)也不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
酒店員工能力不足辭職信 10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司,xx年xx月xx日調入到籌備組,到此刻已經(jīng)有半年了,正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司的過(guò)去半年里,利用公司給予良好領(lǐng)悟和鍛煉時(shí)刻,領(lǐng)悟了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自我,并增加自我的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開(kāi)并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求,他的.生活很乏味,堅信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司項目的開(kāi)展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是思考到公司今后推進(jìn)的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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