員工的辭職信模板（通用7篇）

　　現今，換工作是一件再正常不過(guò)的事了，介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi)，這時(shí)候就可能要求我們學(xué)習去寫(xiě)辭職信了。相信許多人會(huì )覺(jué)得辭職信很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的員工的辭職信模板（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工的辭職信1

親愛(ài)的李總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )--做部長(cháng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝！

　　因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

　　離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。

　　大恩不言謝謝(鞠躬)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20XX年2月20日

　　員工的辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱歉也很無(wú)奈，因為個(gè)人的原因，今天不得不提筆來(lái)寫(xiě)這份辭職報告!

　　與日播公司一起走過(guò)了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過(guò)去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，從中開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!

　　可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。

　　回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡(jiǎn)單的辦公室，那時(shí)咱們的銷(xiāo)售團隊還不過(guò)10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的崗位還是區域主任，四個(gè)大區，每組的客戶(hù)量都相當大。還記得自己當時(shí)負責華東和華南兩個(gè)大區，一個(gè)人要服務(wù)于50多個(gè)客戶(hù)，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學(xué)習系統、了解客戶(hù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂(lè )的!

　　與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長(cháng)，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢(mèng)想!

　　太多的不舍，太多的不舍------

　　公司現在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量的補充，也會(huì )在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量!

　　最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

　　申請人：xxx

　　20XX年2月20日

　　員工的辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們

　　也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

　　最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20XX年2月20日

　　員工的辭職信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。也許您會(huì )感到驚訝，怎么會(huì )這么快就要離開(kāi)呢，我想說(shuō)這也是我所不情愿的，我也不想離開(kāi)，要不是我自己的原因，我是不會(huì )離開(kāi)公司的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開(kāi)。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了，在這些時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方面幫助，我非常感謝公司各位同事。公司的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作和生活。

　　但是最近兩個(gè)月來(lái)我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒(méi)能做好，于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，為公司也為自己一直工作下去，可是我實(shí)在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開(kāi)會(huì )給公司和我在的部門(mén)減輕壓力！

　　我知道這時(shí)候向公司辭職對自己是一個(gè)考驗，但考慮到公司和部門(mén)都能正常的開(kāi)展工作，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。

　　在公司工作的時(shí)間不多了，我一定會(huì )把自己最后一班崗，做好工作的交接。離開(kāi)公司，離開(kāi)同事們，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的'諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　再次感謝xxx您能給我機會(huì )來(lái)到公司上班，同時(shí)也跟您說(shuō)聲對不起，為了讓我來(lái)公司工作一定費了您們不少的時(shí)間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　2014年x月x日

　　員工的辭職信5

陳總：

　　您好!

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理XX!這樣的深情，我銘記在心!

　　想來(lái)，當初進(jìn)XX物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，!我也體會(huì )到了這樣的氛圍

　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結!

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!

　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的：

　　1、員工對公司不滿(mǎn)意

　　2、公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是x總)我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!我想在10號之前離開(kāi)公司，希望陳總能夠批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　員工的辭職信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　本人應聘貴院至今已半年有余，首先感謝領(lǐng)導及同事的關(guān)心和重視、栽培和幫助。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，本人的實(shí)踐技能由生疏到熟練，使我對這份工作有了一定的認識，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了有效地提升。為此，我非常感謝貴院給我這樣一個(gè)鍛煉學(xué)習的機會(huì )。

　　20xx年10月有幸于貴院就職。而這便是我人生的第一步。

　　半年來(lái)我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直嚴于律己，力求把工作做得盡善盡美。隨著(zhù)醫院的發(fā)展，自身的能力也在不斷地提升和進(jìn)步。在這些共同成長(cháng)的歲月里，我們一起努力，盡管有時(shí)候犧牲了個(gè)人的休息時(shí)間。為了集體的利益，我覺(jué)得這是值得的。

　　但是，很抱歉向你提出辭職的申請。天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在貴院所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，院方有很多同事可以做得更好。

　　對于手術(shù)科室，本人一直承擔器護任務(wù)，同時(shí)還參加手術(shù)巾單打包消毒，參與中夜班值班等工作。本人長(cháng)期在此產(chǎn)生的巨大工作負荷下感到身心疲憊。不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公貴院時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習的興趣。長(cháng)此以久，將會(huì )拖累醫院，甚至造成不必要的損失。

　　本人決定于4月30日正式離職。能為貴院效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好屬于自己的工作。

　　再次向院領(lǐng)導致歉，望未來(lái)的富華醫院能朝氣蓬勃，期望以后本人還能再為富華醫院貢獻自己的一份力量。望領(lǐng)導能準許辭職。

　　辭職人：

　　20xx年4月12日

　　員工的辭職信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望你能夠理解!

　　來(lái)單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長(cháng)成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上，在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn)：

　　第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè)，連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著(zhù)去，人老了，我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間，但是我的收入水平難以招架。

　　第二，工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺(jué)疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

　　第三，長(cháng)期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長(cháng)期加班，甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整，恐怕對工作會(huì )有所影響，再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我，也產(chǎn)生了陌生感。

　　希望領(lǐng)導盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里，祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日