- 幼兒園老師辭職信 推薦度：
- 簡(jiǎn)短辭職信 推薦度：
- 辭職信 推薦度：
- 辭職信 推薦度：
- 幼師辭職信 推薦度：
- 相關(guān)推薦
幼兒園教師辭職信模板「經(jīng)典」
幼兒園教師辭職信模板【經(jīng)典】
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先向你說(shuō)聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫(xiě)信是向您提出辭職的。
我來(lái)朝霞工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，非常感激朝霞給予了我在這樣的良好環(huán)境中的工作和學(xué)習的機會(huì )。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去我熱愛(ài)的幼師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給幼兒園里帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在6月20日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長(cháng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗....
請予批準。
姓名：
年 月 日
附：
辭職技巧：如何離開(kāi)一個(gè)你討厭的工作
向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開(kāi)顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧：
1、克服緊張情緒。
了解你的壓力水平，過(guò)多的壓力會(huì )使你處理事情出現一些低級行為。勞累過(guò)度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在電視前昏昏沉沉，都會(huì )使你壓力增加。選擇一些更加健康方式，諸如在工作中短暫的休息、進(jìn)行鍛煉或是保持社交聯(lián)系，都會(huì )幫助你更好的處理事情。有時(shí)，與老板和同事就問(wèn)題進(jìn)行討論，或是在會(huì )議上說(shuō)出來(lái)都會(huì )起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見(jiàn)沒(méi)人聽(tīng)，沒(méi)有機會(huì )或者渠道來(lái)表達他們的不滿(mǎn)。
2、重新聚焦。
那些沒(méi)有新工作機會(huì )的人應當探索一個(gè)新的出路，諸如要求一個(gè)假期或是一個(gè)新的任務(wù)。即使你很沮喪也應當采取一些建設性的措施，諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò )、在網(wǎng)上建立一份特殊的簡(jiǎn)歷資料。多關(guān)注些愉快的事情，試著(zhù)去關(guān)注你的工作之外的事情，你必須要找到一個(gè)焦點(diǎn)，讓你度過(guò)那些糟糕的時(shí)刻。
3、再次考慮。
當你要辭職的時(shí)候，不要急著(zhù)發(fā)送郵件，重新閱讀一下辭職信，也找一個(gè)冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關(guān)心的人如果看到你已經(jīng)辭職了會(huì )怎樣反應?
4、考慮結束游戲。
對于那些想要改變的人，勃然大怒只會(huì )產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員，你的勃然大怒會(huì )使你的.下屬把你當成一個(gè)不滿(mǎn)的員工，他們不可能去傾聽(tīng)你的辭職觀(guān)點(diǎn)。
5、選擇離開(kāi)的言辭。
好好利用告別的面談，婉轉的解釋你的立場(chǎng)�？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì )或CEO寫(xiě)封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿(mǎn)的怨氣。
6、知道你的價(jià)值。
通常最好的報復就是一旦你離開(kāi)，經(jīng)理會(huì )很懷念你在的時(shí)候。當你遞交辭職信時(shí)你就hold住他們——尤其當他們對你非常依賴(lài)時(shí)，然后他們就會(huì )了解你是必不可少的。
【幼兒園教師辭職信模板「經(jīng)典」】相關(guān)文章：
幼兒園教師辭職信例文12-06
幼兒園教師辭職信范文六篇-辭職信01-04
幼兒園教師身體原因辭職信11-26
幼兒園教師辭職信身體原因11-26
幼兒園教師個(gè)人原因辭職信范文01-05
幼兒園教師辭職信范文四篇12-21
幼兒園辭職信書(shū)面申請模板12-23
2022幼兒園教師辭職信（精選5篇）11-23