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單位員工辭職信(通用15篇)
在一家公司辛苦了一段時(shí)間后，我們經(jīng)過(guò)衡量后，會(huì )選擇與現在的工作告別，當我們辭職時(shí)都要是寫(xiě)辭職信的。那么如何把辭職信做到規范、合理呢？下面是小編收集整理的單位員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位員工辭職信1
各位領(lǐng)導你們好！
首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫(xiě)。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利！
單位員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!從****年**月第一次面試到如今，轉眼我在**公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時(shí)間，真是過(guò)得很快�？纯垂緣ι弦环鷦�(dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō)，沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放，也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀�？墒请x開(kāi)，也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟講座，咨詢(xún)公司，一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著(zhù)，我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一個(gè)積累的過(guò)程，我堅信長(cháng)久的發(fā)展下去我們公司遠期會(huì )很好，我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見(jiàn)人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個(gè)氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的.未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機會(huì )去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
單位員工辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒(méi)有崗位。
我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現有工作。公司沒(méi)有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時(shí)光負責。
對于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。做為一個(gè)知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。
公司的`獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是單位xx部門(mén)的員工xxx，現在部門(mén)擔任xx崗位的工作職責�；仡檹�20xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來(lái)給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發(fā)揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。
但是，近期以來(lái)，工作開(kāi)始變得越來(lái)越復雜，熟悉的工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問(wèn)題，新職責�，F在，經(jīng)過(guò)自我的反思和考慮，我認為自己已經(jīng)不適合繼續這份工作。雖然對這個(gè)熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時(shí)的回復。
對于自己做出的這個(gè)選擇，我也實(shí)在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到公司的發(fā)展和需求，我如今在xx崗位上的`能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問(wèn)題，尤其是在行業(yè)不斷發(fā)展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發(fā)展。
雖然之前我也有想過(guò)在工作中積極的去更進(jìn)和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問(wèn)題，我也實(shí)在無(wú)力再分心去做更深入的學(xué)習，這樣堆積下去，只會(huì )給我自己帶來(lái)更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。
回顧這些年，我在xx公司的經(jīng)歷中得到了很多的幫助和指點(diǎn)，這也讓我在這一行業(yè)中有了許多的成長(cháng)和進(jìn)步。我十分感謝公司對我的培養，也感謝你們在部門(mén)中一直以來(lái)對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發(fā)展和前進(jìn)是必須的道路。我希望能通過(guò)這次辭職，給自己帶來(lái)一次改變的機會(huì )，希望自己能借此發(fā)展進(jìn)步起來(lái)，讓自己在xx崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無(wú)奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。
最后，根據公司的規定，我會(huì )在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開(kāi)公司，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會(huì )在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務(wù)，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。
這些年，我一直都在受到公司的照顧，如今，我也在此祝愿xx公司生意興隆，發(fā)展順利，祝愿大家越來(lái)越好!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職信5
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好，由于本人的各人原因而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。
來(lái)單位已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì )了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴單位在大家的努力下會(huì )越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。
因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解，在單位這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的'熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè )堡當成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè )。如果可以我還是希望再來(lái)貴單位上班。全新的打造自己，賽樂(lè )堡是一個(gè)溫暖的家。
此致
敬禮!
辭職申請人：XXX
20xx年X月X日
單位員工辭職信6
尊敬的xx總：
此刻，我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后，父親依然堅持自己的意見(jiàn)，認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的`離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導，現在依然是我的領(lǐng)導，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。 尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝xx總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的`問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
單位員工辭職信8
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務(wù)的問(wèn)題。對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈，加班時(shí)間長(cháng)，更沒(méi)有得到相應的加班工資;加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(cháng)時(shí);加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理;公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì )沒(méi)有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議，合情合理，但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng)，而對于夕會(huì )所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力問(wèn)題(壓力來(lái)源)，大多來(lái)自于客戶(hù)。例，當系統工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴，而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對員工的績(jì)效考核，對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的'問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力，另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)(營(yíng)銷(xiāo))的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jì)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核，還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下，繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現，更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當使用客戶(hù)有限，辦理客戶(hù)數量一定時(shí)，當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。
此致
敬禮!
辭職人：
**年**月**日
單位員工辭職信9
您好！首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要辭職離開(kāi)公司了。在公司工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
非常感謝領(lǐng)導們給予我在公司工作的機會(huì )以及在這兩年時(shí)間里對我的幫助和關(guān)懷！但由于自己個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)自己長(cháng)時(shí)間慎重考慮，自己現向公司提出辭職。
在兩年的時(shí)間里，公司給予我很多的鍛煉機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上不斷的進(jìn)步，同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世的道理。對于公司的培養和教育我倍感謝意和感激，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在��！兩年的時(shí)間里，我也在以前和現在的同事身上學(xué)到了很多東西，得
到了他們不少的幫助，并和他們建立了不同程度的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去，而這些都是易卡所給我的。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！離開(kāi)生活了兩年的`公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過(guò)在最近發(fā)生的不如意的事情后，我決定離開(kāi)了。離開(kāi)之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛(ài)，可是我無(wú)福消受，我只好離開(kāi)了。
現在合并了一個(gè)嶄新的公司，一個(gè)完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的！在今后的發(fā)展中繁榮興盛，業(yè)界。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
此致敬禮
辭職人：
單位員工辭職信10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這一年多以來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這一年半來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的'一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但個(gè)人因素繼續擔任此工作。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1周—4周后離開(kāi)公司，以便有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺。
在短短的一年多時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職信11
尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部)：
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創(chuàng )到現在站穩根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著(zhù)公司成長(cháng)。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的`同事，感謝他們一路以來(lái)的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
但是我由于個(gè)人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過(guò)15千米，天天來(lái)回公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開(kāi)酷愛(ài)的崗位。
我�？丛赬X年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排交接人選，我定會(huì )做好完善的交接工作。在未離開(kāi)崗位之前，我的工作請領(lǐng)導雖然分配，我一定會(huì )盡自己的職責站好最后一班崗。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信12
我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的.科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致敬禮！
辭職人：
單位員工辭職信13
尊敬的領(lǐng)導：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。來(lái)到已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在等崗位學(xué)習，每位領(lǐng)導對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。
一直以來(lái)我都在我的圈子內宣傳的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢，遺憾的是，盡管對于所有對的懷疑我都據理力爭，我還是無(wú)法改變周?chē)藢Φ恼J識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際情況，我向單位提出辭職申請，望領(lǐng)導批準我的申請。
由于我的`離開(kāi)對單位造成的不便，我再一次深感抱歉。離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，也不必挽留，因為，無(wú)論我走到哪里，我都不會(huì )忘記我曾經(jīng)是名人，我一定會(huì )為做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績(jì)越做越好，我們的團隊越來(lái)越強。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
單位員工辭職信14
______:
我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值，一個(gè)月拿____多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是____錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的.____領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)____公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝____公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
______
__________
單位員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾也很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，有點(diǎn)突然，但實(shí)屬必然。
來(lái)到xx也近一年半了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。本來(lái)，進(jìn)入xx就是一個(gè)美麗的偶然，當時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的薪水，籌夠回去xx的路費，然后大請一餐就滿(mǎn)足了！來(lái)到這里感覺(jué)真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒(méi)有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒(méi)有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現在開(kāi)始要去追尋了。
現在xx已經(jīng)是xx龍頭企業(yè)了，實(shí)力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個(gè)生產(chǎn)部主管也是不夠稱(chēng)職的，公司可以很快就能招一位專(zhuān)業(yè)人士任職，把xx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去！
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望領(lǐng)導批準本人的辭職請求！
此際，感謝三位老板的.信任與厚愛(ài)，在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長(cháng)與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會(huì )記住你們的！我愛(ài)你們！
離開(kāi)xx，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒(méi)辦法，我必須要離開(kāi)了。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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