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離職申請書(shū)

時(shí)間:2020-12-01 15:22:38 辭職申請書(shū) 我要投稿

【推薦】離職申請書(shū)3篇

  在當今社會(huì )生活中,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的離職申請書(shū)3篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】離職申請書(shū)3篇

離職申請書(shū) 篇1

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的`每一項工作。

  祝部門(mén)事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

離職申請書(shū) 篇2

  尊敬的X總:

  不得不承認在貴部門(mén)學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識,然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解,F就簡(jiǎn)單陳述辭職原因。若有牽強附會(huì )之處,還請多多包涵。畢竟年少輕狂,意氣風(fēng)發(fā),不能不自我默認。

  自07年5月18日在貴部門(mén)上班以來(lái)?芍^鞠躬盡瘁,為貴部門(mén)付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識,下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波,無(wú)暇部門(mén)細節,故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟,多虧李、費二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機,又因部門(mén)正好缺人,是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手,人陌地生,銜接超市老板,溝通促銷(xiāo)思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門(mén)規定每月出差不過(guò)一次,想把一切變得順理成章只有用時(shí)間的延長(cháng)來(lái)慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽(tīng)信讒言把我調離崗位。說(shuō)什么瀘沽收款不成,xx對帳不清,xx配貨不濟,xx銷(xiāo)售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意,你會(huì )知道曾經(jīng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)北區遠遜南區。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業(yè)務(wù)心懷不滿(mǎn)。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。然仍為部門(mén)盡職盡責,出差攀枝花,不能不說(shuō)擔風(fēng)險,冒生命之憂(yōu)。一路上崎嶇不平,山高路險,時(shí)有車(chē)毀人亡之事。雖有高速路,但為節省路費,仍顛簸在山路之上。何也?為部門(mén)減少開(kāi)支多賺利!周一出發(fā),600里路半日既達,匆忙奔波于各大超市及小店,送貨收單。來(lái)回于xx、xx、xx。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場(chǎng),找位置,安裝電源,擺貨品,饑則食饅頭,渴則飲開(kāi)水。此又為何?為部門(mén)壯大而不惜個(gè)人之艱苦。周二一早起床又展轉于xx,xx,xx、xx等各小超市,調貨品,擺陳列,統數量,清缺貨.....又為何?完成本職之責,不留有后遺癥。周三回部門(mén),一路清送沿途小店客戶(hù)貨品。收款回交,不敢有半點(diǎn)差池。何則?本職之外仍盡職如此,非為自己,為部門(mén)也。周四退貨于各庫房,周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日,然部門(mén)貨品積壓甚多,不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以減少部門(mén)資金不足,把損失降到最低。原以為如此賣(mài)力可得認可,卻換來(lái)什么?月工資僅供糊口,不足養家。

  部門(mén)一再提倡協(xié)作。協(xié)作?豈是一人之事?部門(mén)雖小,人員復雜。xx主管上不能開(kāi)發(fā)市場(chǎng)以求部門(mén)壯大,下不能維護客情以,F有業(yè)績(jì)。中還不能保留優(yōu)秀促銷(xiāo)而保存實(shí)力?芍^無(wú)才無(wú)能。常云:“能者多勞,勞者多得!倍诖说貐s演變了,“能者多勞,卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外,不能按時(shí)下班,勞苦倦極,有誰(shuí)能一一理解?而稍有差池,人未歸 ,流言先回。此不是部門(mén)人員從中作梗又做何解釋?zhuān)孔k公室,看書(shū)讀報。不了解市場(chǎng),一心只想討好老總。專(zhuān)找他人不是之處,然后添油加醋,小事變大,好事邊壞?這難道就是協(xié)作?方主管亦是如出一轍,看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限,東風(fēng)不平,西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到,市區超市有專(zhuān)門(mén)送貨人員,還有對帳收款人員。忙?忙從何來(lái)?再看看縣份超市。缺貨得親自詢(xún)問(wèn),發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙?我們清閑嗎?然工資喃?能稱(chēng)之為同工同酬?

  再者,部門(mén)框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位,不謀其政。而部門(mén)常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無(wú)門(mén),賠款有份?合乎情理?中于人意?

  介于種種原因,是故離開(kāi)部門(mén)為好。部門(mén)有部門(mén)的用人要求,我有我個(gè)人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝!

  辭職人:

離職申請書(shū) 篇3

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx餐廳工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝餐廳蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮

  XXXXX

  20xx年XX月XX日

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