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出差報告

時(shí)間:2024-10-23 16:39:20 報告 我要投稿

出差報告范文15篇

  在生活中,報告與我們的生活緊密相連,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的出差報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

出差報告范文15篇

出差報告范文1

集團公司及x總:

  在過(guò)去的一個(gè)多月時(shí)間里,通過(guò)對便民連鎖店項目的市場(chǎng)調查、市調分析和實(shí)施方案的制定,初步在便民店的市場(chǎng)定位、網(wǎng)點(diǎn)選址、產(chǎn)品導入、基建投入、經(jīng)濟效益評估以及電子化解決方案等具體實(shí)施方面有了明確的指導思想。但是整個(gè)經(jīng)營(yíng)理念中關(guān)鍵的送貨上門(mén)服務(wù)怎樣實(shí)現?怎樣拓展延伸服務(wù)?怎樣協(xié)調處理多種媒體銷(xiāo)售(電話(huà)銷(xiāo)售、廣告銷(xiāo)售、電子商務(wù)等)、售后服務(wù)及投訴處理?對于這些我們還未能有一個(gè)準確的定位。上海梅林是近年來(lái)以配送純凈水起步、拓展其它服務(wù),大力發(fā)展適合于電子商務(wù)配送網(wǎng)的成功企業(yè),取得了較好的.市場(chǎng)效應,在送貨上門(mén)、發(fā)展長(cháng)期客戶(hù)、電子商務(wù)等方面積累了相當多的實(shí)踐經(jīng)驗。

  現已與梅林公司有關(guān)人士取得聯(lián)系,可給予協(xié)助。所以,現申請批準潘旭東、賈國偉二人去上海對梅林進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和學(xué)習,同時(shí)可對上海光明牛奶在營(yíng)銷(xiāo)策略、配送、送貨上門(mén)推廣等方面進(jìn)行考察。此行必將對便民連鎖店建設、"恒康乳品"銷(xiāo)售注入更多有意義的內容,對于公司日后走向上市也可提供經(jīng)驗。

  請給予支持和安排。

  營(yíng)銷(xiāo)公司

  二0一*年五月十二日

出差報告范文2

尊敬的領(lǐng)導:

  現將本人去長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院觀(guān)摩“20xx年湖南省職業(yè)院校春季技能競賽(高職機電設備)”其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目的情況匯報如下:

  一、出差基本情況

  關(guān)于競賽:本次所觀(guān)摩的競賽是20xx年湖南省職業(yè)院校春季技能競賽其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目。競賽主辦單位是湖南省教育廳,承辦單位為湖南省教育科學(xué)研究院職成教研究所,而長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院則作為高職機電組的賽點(diǎn)。

  出差原由:作為長(cháng)期合作的友好單位,本次競賽的協(xié)辦單位——長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院向5719廠(chǎng)發(fā)出了邀請函,本人有幸得到領(lǐng)導派遣觀(guān)摩了此次競賽。

  出差目的:通過(guò)對競賽的觀(guān)摩,了解學(xué)習數控機床裝配、調試與維修的相關(guān)知識。

  事件回放:

  (1)4月26日上午8:00——8:30,在長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)了隆重的開(kāi)幕式,開(kāi)幕式上分別進(jìn)行了領(lǐng)導致辭、選手宣誓、裁判宣誓等活動(dòng)。

  (2)4月26日9:00——16:00,在長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家級數控實(shí)訓基地開(kāi)始了競賽(第一場(chǎng))。

  (3)4月26日17:00——24:00,在長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家級數控實(shí)訓基地展開(kāi)了競賽(第二場(chǎng))。

  (4)4月27日9:00——11:00,于歡天喜地大酒店吧樓會(huì )議室召開(kāi)了校企交流會(huì ),會(huì )議上王副院長(cháng)指出了在目前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴峻的形勢下,企業(yè)與學(xué)校更要多交流多合作。會(huì )上,各企業(yè)與學(xué)校之間進(jìn)行了交流。會(huì )后,召開(kāi)了閉幕式及頒獎典禮。

  二、出差收獲

  作為一個(gè)數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在學(xué)校的時(shí)候,我就從老師口中及媒體上得知我國目前對于數控機床維修人員的缺乏。而在工廠(chǎng)兩個(gè)多月的實(shí)習期內,我也了解到我廠(chǎng)數控設備的維修技術(shù)也不是很成熟,若遇到難題還不得不請國外的專(zhuān)家親自前來(lái)指導。

  所以,我覺(jué)得本次競賽促進(jìn)了高職院校緊貼產(chǎn)業(yè)需求培養制造企業(yè)急需的數控設備機械、電氣維修人員,也為今后各學(xué)校向企業(yè)輸送更多這樣的人才做了個(gè)好的開(kāi)端。

  我在學(xué)校學(xué)習的內容更加偏重于數控設備操作方面,而對數控機床的裝配、維修與調試方面了解不多,但是通過(guò)對這次競賽的觀(guān)摩,我對數控機床的裝配,維修與調試有了更直觀(guān)的了解與認識。

  本次競賽是以這樣的方式進(jìn)行的:參賽隊在規定的時(shí)間里,根據競賽題目的具體要求,以現場(chǎng)操作的方式,按照正確的操作步驟,在盡量短的'時(shí)間內利用機床說(shuō)明書(shū)和機械裝配圖、電氣原理圖、數控系統連接說(shuō)明書(shū)、伺服驅動(dòng)裝置說(shuō)明書(shū)、變頻器說(shuō)明書(shū)等資料和專(zhuān)用量具、專(zhuān)用工裝、工具、刀具等,完成CAK3665SJ數控車(chē)床(沈陽(yáng)機床集團生產(chǎn),配置華中數控生產(chǎn)的HNC—21數控系統)的Z軸機械傳動(dòng)部件的裝配和調整,機床電氣控制線(xiàn)路連接,機電聯(lián)調與故障排除,精度檢驗與補償,試切件加工等任務(wù),并通過(guò)文字形式填寫(xiě)有關(guān)表格。

  在本次觀(guān)摩中,我學(xué)習到了在進(jìn)行數控機床的裝配、維修與調試時(shí)的步驟以及一些注意事項,受益匪淺。

  1、機械裝配與調試

  根據機械裝配圖紙和技術(shù)要求,完成機床Z坐標軸的電機支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機等零部件的清洗、定位、安裝、調試工作,并且保證機械精度。

  要想進(jìn)行好以上工作,必須注意:(1)操作者必須全面掌握機床操作使用說(shuō)明書(shū)的內容,熟悉機床的一般性能和結構,禁止超性能使用。

  (2)零件裝配前和部裝完成后,都必須徹底清洗,不允許有油污、臟物和鐵屑存在,并應倒去棱邊和毛刺。

  (3)工作時(shí)榔頭與鑿子頭部不應有油,手上油污應擦凈,防止因滑動(dòng)而失去控制,發(fā)生事故。

  (4)壓入平鍵及裝卸軸承時(shí),不得用鐵錘敲打,應用木錘、橡皮錘等專(zhuān)用裝配工具進(jìn)行裝配。

  (5)對軸類(lèi)組件(如齒輪、軸承、墊圈等)以及箱體裝配均應實(shí)行預裝,達到工藝要求后,再進(jìn)行裝配。

  (6)組件或部件裝好經(jīng)檢查合格后,必須加妥善防護措施,以防止水汽,污物及其他臟東西進(jìn)入內部。

  (7)機床裝配時(shí),應注意整機和部件以及組件間的調整工作,如摩擦片、皮帶、手把、主軸、絲杠等均應仔細調整,轉動(dòng)靈活,松緊一致,符合工藝規定的要求。

  (8)機床空裝前,應檢查箱體內和部、組件上有無(wú)鐵屑及其他污物以及多余物。

  (9)試機后應檢查相關(guān)緊固螺釘、螺帽等的松緊情況。

  2、電氣安裝與連接

  根據電氣原理圖,完成電氣控制柜中部分強電、控制信號的安裝接線(xiàn)工作。對電氣安裝與連接線(xiàn)路進(jìn)行安全檢查后才能通電。

  操作中嚴格遵守規章制度及電器安全規程,戴好防護用品。第一次上電之前、重新接線(xiàn)后都須進(jìn)行檢查、確認后才可上電,否則可能會(huì )造成損壞。

  最重要的是在操作時(shí)要將總電源斷開(kāi)。

  3、機電聯(lián)調與故障排除

  根據數控系統、變頻器、驅動(dòng)器等技術(shù)手冊,查找并確定需要設定的數控系統參數、變頻器參數、伺服驅動(dòng)器參數,完成數控系統、變頻器、驅動(dòng)器模塊參數設置。

  通過(guò)PLC程序完成機床限位、回零、急停、刀架動(dòng)作等的調試,對可能出現的機床故障進(jìn)行診斷和排除,這些故障通常分布在數控裝置、變頻器、伺服驅動(dòng)器的參數設置,電路連接,電器元件,PLC程序等方面。

  最后對數控機床的主要控制功能(如主軸轉速、進(jìn)給快移速度以及倍率等)進(jìn)行測試,填寫(xiě)機床數控功能測試表。 由于現代數控系統的可靠性越來(lái)越高,數控系統本身的故障越來(lái)越低,而大部分故障的發(fā)生則是非系統本身原因引起的。系統外部的故障主要指由于檢測開(kāi)關(guān)、液壓元件、氣動(dòng)元件、電氣執行元件、機械裝置等出現問(wèn)題而引起的。

  外部硬件操作引起的故障是數控修理中的常見(jiàn)故障。一般都是由于檢測開(kāi)關(guān)、液壓系統、氣動(dòng)系統、電氣執行元件、機械裝置出現問(wèn)題引起的。這類(lèi)故障有些可以通過(guò)報警信息查找故障原因。對一般的數控系統來(lái)講都有故障診斷功能或信息報警。維修人員可利用這些信息手段縮小診斷范圍。而有些故障雖有報警信息顯示,但并不能反映故障的真實(shí)原因。這時(shí)需根據報警信息和故障現象來(lái)分析解決。

  4、精度檢測與補償

  用專(zhuān)用量具和工裝、工具對Z坐標軸的平均反向差值、重復定位誤差和定位誤差等精度數據進(jìn)行檢測和補償,填寫(xiě)機床精度檢測報告。根據精度檢測數據,判斷實(shí)際精度是否達到國家標準。

  5、試切件加工

  對機床的安裝、維修調試的最終目的是加工出達到質(zhì)量要求的工件,所以試切件的加工十分重要。

  三、觀(guān)摩心得與個(gè)人建議

  觀(guān)摩心得:在本次觀(guān)摩中,我深刻認識到作為一個(gè)數控機床維修人員的要求是相當高的,既要精通機械方面的知識,也要精通電氣方面、液壓方面、PLC編程方面、參數設置方面、以及數控機床的操作等各個(gè)方面的知識技能。數控維修人員便是要具備這些綜合素質(zhì)的人才。

  而要成為一個(gè)優(yōu)秀的數控機床維修人員,是需要更多刻苦的學(xué)習與實(shí)踐才行。就像我們師傅們常教導我們的,要做好維修這個(gè)工作,只有不斷學(xué)習,故障總是千變萬(wàn)化,每天都可能會(huì )遇到新的問(wèn)題,所以不但需要精湛的知識,還要在多年的工作中積累豐富的經(jīng)驗。

  個(gè)人建議:有必要的話(huà),可以對員工進(jìn)行關(guān)于數控維修這方面知識的一些培訓。

  作為一個(gè)剛來(lái)工廠(chǎng)不久的實(shí)習生,我對于能去長(cháng)沙觀(guān)摩這次競賽感到無(wú)比的幸運。在這次觀(guān)摩活動(dòng)中,我不僅學(xué)到了一些數控機床裝配、調試與維修方面的知識,充實(shí)了自己。更重要的是,我接觸到了很多這個(gè)行業(yè)里的前輩們,在向他們的請教和交流中,他們淵博的知識以及精湛的技術(shù)都讓我感到無(wú)以言表的崇敬與敬仰。我深深感到作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們在經(jīng)驗與知識上的匱乏,在學(xué)校里更多的是對于課本上的學(xué)習,而知識與實(shí)踐是從來(lái)無(wú)法脫離的,所以我們要想提高自身,還需要很多的磨練。是要從零開(kāi)始,認認真真一步一個(gè)腳印地學(xué)習的。

出差報告范文3

  (一)基本情況:

  通過(guò)三天對湖南長(cháng)沙、衡陽(yáng)、邵陽(yáng)商場(chǎng)的開(kāi)發(fā),咱們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗,在我造訪(fǎng)的長(cháng)沙、衡陽(yáng)、邵陽(yáng)這三個(gè)城市里生根發(fā)芽,在這期間里,開(kāi)發(fā)了三家意向客戶(hù),如下:

  第一家是長(cháng)沙的公司首次同意上我司的全系列LED燈具產(chǎn)品,此客戶(hù)首要是以家裝及工程為主,并且在長(cháng)沙商場(chǎng)也有有必要的知名度,一起也有自己的出售團隊,對我司的產(chǎn)品也比較認同;

  第二家是衡陽(yáng)的公司,此客戶(hù)是家較有實(shí)力的客戶(hù),有自己的出售團隊,老板對LED燈具商場(chǎng)也是非?春,此客戶(hù)對產(chǎn)品的質(zhì)量及廠(chǎng)家支撐也比較看重,由于此客戶(hù)沒(méi)有做過(guò)LED燈具,正在了解商場(chǎng)行情和品牌比較,與此客戶(hù)約定近期將到我司參觀(guān)考察,本人對此客戶(hù)的看法是,抓住此客戶(hù)就等于占據了整個(gè)衡陽(yáng)LED燈具商場(chǎng)。

  第三家是邵陽(yáng)的總代理,此客戶(hù)的店面從裝修風(fēng)格及產(chǎn)品結構在邵陽(yáng)建材城可排行前三,此客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)理念,只做質(zhì)量有保證的產(chǎn)品,價(jià)格不是很看重,現在此客戶(hù)出售的LED產(chǎn)品有長(cháng)方、富迪,但此客戶(hù)對他們的產(chǎn)品質(zhì)量不是很滿(mǎn)意,所以前期此客戶(hù)同意拿咱們的天花燈、球泡燈樣品,以和他們現出售的LED產(chǎn)品做比較,如咱們的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,后期此客戶(hù)會(huì )把LED燈具的一切系列全上,包含吸頂燈、平板燈、等等。

  主觀(guān)看法:咱們的產(chǎn)品在商場(chǎng)上的前景是非常好的,我本人對這個(gè)商場(chǎng),對產(chǎn)品都很看好,咱們的產(chǎn)品質(zhì)量好,將作為翻開(kāi)商場(chǎng)的一個(gè)重要砝碼。

  對商場(chǎng)而言,咱們的價(jià)格比同類(lèi)的產(chǎn)品要略高,但產(chǎn)品價(jià)格并不是咱們的出售瓶頸,許多客戶(hù)以為他們要協(xié)作首先思考的就是你的產(chǎn)品質(zhì)量;再就是廠(chǎng)家的實(shí)力,因為客戶(hù)以為只要與有實(shí)力的廠(chǎng)家協(xié)作,他們的生意才會(huì )有保證,才會(huì )走的更遠,產(chǎn)品價(jià)格其次;再之后就是廠(chǎng)家的出售支撐力度;所以咱們的產(chǎn)品質(zhì)量要給客戶(hù)滿(mǎn)足的信心及加上咱們的產(chǎn)品給客戶(hù)可以帶來(lái)豐厚的'贏(yíng)利空間的一起做好商場(chǎng)維護作業(yè),減小其出售難度,這樣一來(lái),絕大部分客戶(hù)都情愿了解咱們的悉數產(chǎn)品。

  對于這次個(gè)人的成果來(lái)說(shuō),對部分地級商場(chǎng)都有了具體的造訪(fǎng)和了解,了解到了客戶(hù)的需求,在區域商場(chǎng)中開(kāi)宣布部分意向客戶(hù)。我覺(jué)得這個(gè)成果不是我預期想要抵達的一個(gè)效果,分析原因首要有前期準備作業(yè)非常不到位,最起碼的產(chǎn)品宣傳畫(huà)冊都沒(méi)能帶,等等問(wèn)題;

  (二)商場(chǎng)總結和方案:

  對于我造訪(fǎng)過(guò)的客戶(hù),他們現在都期望此時(shí)能有一款價(jià)格合理,質(zhì)量滿(mǎn)意的產(chǎn)品進(jìn)入商場(chǎng),對于部分小廠(chǎng)家品牌的價(jià)格便宜、商場(chǎng)管控差、價(jià)格通明,這幾個(gè)點(diǎn)來(lái)說(shuō),咱們的產(chǎn)品競賽優(yōu)勢很大,透過(guò)這幾天對內地商場(chǎng)的造訪(fǎng),個(gè)人以為,此時(shí)是進(jìn)入內地搶占商場(chǎng)最好時(shí)機,許多LED廠(chǎng)家都在爭搶內地LED燈具商場(chǎng),反之,許多客戶(hù)也正在用心尋覓好的廠(chǎng)家、好的品牌賺取LED的第一桶金;咱們的商場(chǎng)切入點(diǎn)就在于咱們給予客戶(hù)質(zhì)量好的產(chǎn)品、贏(yíng)利空間、商場(chǎng)支撐等等,這樣會(huì )充分調動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商和批發(fā)商的用心性。

  1、價(jià)位方面:商場(chǎng)上整體來(lái)講,對于一個(gè)新品牌,要想打入這個(gè)商場(chǎng),搶占商場(chǎng)份額,按現在的價(jià)格來(lái)看,只能說(shuō)是具有有必要的競賽優(yōu)勢,有一部分客戶(hù)是用一種完全不接納新品牌的目光看咱們的產(chǎn)品,還有部分客戶(hù)是無(wú)法了解品牌的價(jià)格,只拿咱們和一些擦邊球品牌的價(jià)格相比較;一客戶(hù)跟我說(shuō),產(chǎn)品自身是可以的,但是作為一家新牌子,這個(gè)價(jià)格在出售進(jìn)程中會(huì )添加一部分難度,但我以為這是一個(gè)比較保守的客戶(hù),哪個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)新開(kāi)端呢,價(jià)格永久沒(méi)有可比性。

  2、產(chǎn)品定位:針對現在商場(chǎng)上參差不齊的產(chǎn)品、參差不一的低價(jià)位,因此有許多客戶(hù)會(huì )用這些品牌的質(zhì)量、價(jià)格盲目的去決定其他品牌,那么我期望,已然客戶(hù)用這種方法來(lái)選取協(xié)作的品牌,那咱們的產(chǎn)品就就應保留其現有的利益,產(chǎn)品的定位就要以高品質(zhì)為基準線(xiàn),做到新的產(chǎn)品系列及時(shí)跟進(jìn)。

  3、產(chǎn)品包裝:包裝要色彩亮麗,做到眼球效應,我個(gè)人感覺(jué)產(chǎn)品外包裝不要給人老氣橫秋的感覺(jué),已然產(chǎn)品做到高品質(zhì),那么包裝更要突顯咱們的產(chǎn)品的高品質(zhì)!

  在那里我要提出一點(diǎn)推薦,現在咱們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度跟不上,許多客戶(hù)假如要協(xié)作就會(huì )一切的LED燈系列悉數都上,產(chǎn)品畫(huà)冊一拖在拖,現在內地商場(chǎng)是開(kāi)發(fā)最好時(shí)機,而咱們的出售團隊組成也不到位,這些問(wèn)題將嚴峻制約商場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及丟掉內地有質(zhì)量的客戶(hù)。

  4、出售策略:現在,我司出售支撐政策幾乎沒(méi)有,我覺(jué)得一個(gè)新品牌想占據商場(chǎng),無(wú)論透過(guò)任何形式,任何方法,都就應勇于測驗,想盡一切辦法去進(jìn)入到經(jīng)銷(xiāo)商的門(mén)店。假如沒(méi)有政策支撐這一策略,那我想我這次出差的意向的客戶(hù)都會(huì )慢慢被其他品牌搶占。

  5、渠道方面:個(gè)人以為現在咱們的品牌只是一個(gè)孩子,商場(chǎng)剛剛起步,

  知道咱們品牌的渠道客戶(hù)不行,商場(chǎng)認可度非常低,,我覺(jué)得就應投入一些宣傳到重點(diǎn)城市,可以有選取性的去挑一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù),培育起來(lái),會(huì )很簡(jiǎn)單引發(fā)鄰省市的連鎖反映,比及客戶(hù)穩定,地級商場(chǎng)精耕細作之后,再從這些客戶(hù)資源中挑一家可以控制的省級代理商。

  下一步的方案,我個(gè)人以為開(kāi)發(fā)內地商場(chǎng)迫在眉睫,內地商場(chǎng)如此時(shí)不加大力度去開(kāi)發(fā)將來(lái)咱們所面對的商場(chǎng)開(kāi)發(fā)難度將更大。內地客戶(hù),特性是有實(shí)力的客戶(hù)正在考察尋覓有實(shí)力的LED廠(chǎng)家協(xié)作,這些客戶(hù)對LED燈具的前景也非常有信心,此時(shí)咱們要加大力度把內地城市逐一擊破,鞏固客戶(hù)資源,多了解經(jīng)營(yíng)情況,先得到經(jīng)銷(xiāo)商及終端客戶(hù)的認可,然后才開(kāi)發(fā)合適咱們的省市級代理商,現階段,想找一家代理商非常有難度,并且這次出差遇到阻礙咱們成功最大并且最遍及的問(wèn)題就是咱們的前期準備非常不到位,給代理商心理上不敢輕意下決定。

  經(jīng)銷(xiāo)商喜愛(ài)的是廠(chǎng)家有實(shí)力,產(chǎn)品系列全、贏(yíng)利空間大,便于商場(chǎng)控制,質(zhì)量過(guò)得去的產(chǎn)品,F在,要做的就是要想著(zhù)怎樣樣讓咱們的產(chǎn)品去習慣這個(gè)商場(chǎng),而不是讓用戶(hù)習慣咱們。

出差報告范文4

  從蓬萊返回青島機場(chǎng)的路上,領(lǐng)導給我發(fā)信息,問(wèn)我參觀(guān)學(xué)習的結果如何,當時(shí)正困倦的在車(chē)上打盹,索性會(huì )信息說(shuō)“部長(cháng),三言?xún)烧Z(yǔ)說(shuō)不好,回去我給您寫(xiě)報告”

  部長(cháng)回了一個(gè)字“好”

  看來(lái)我的出差大作就要開(kāi)始了。

  出差回來(lái)以后正趕上十一黃金周,我們放了5天假,加班2天,說(shuō)實(shí)話(huà)已經(jīng)夠仁慈的了。我的出差總結就這樣出爐了:

  全國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì )研修班學(xué)習總結

  時(shí)間:20**年9月20日——9月24日

  地點(diǎn):山東青島市

  參觀(guān)企業(yè):海爾集團、青島啤酒

  授課教師:

  馬謀超——中國科學(xué)院心理研究所品牌與消費者實(shí)驗室教授

  侯希平——中國杰出培訓專(zhuān)家

  感想一:做企業(yè)文化一定要有自己的本色。

  有句話(huà)說(shuō),太像別人就會(huì )失去自己。就像有人問(wèn):“芭蕉像什么”?其實(shí)芭蕉什么也不像,芭蕉就是芭蕉。海爾企業(yè)文化中心的人并沒(méi)有和我們見(jiàn)面,我對這個(gè)企業(yè)的第一印象就是高傲。張瑞敏講求道家思想,(我從來(lái)不研究孔孟之類(lèi)的,對這個(gè)不了解),但是古代每個(gè)學(xué)派思想都有時(shí)期和地域的局限性,所以說(shuō),盡管海爾的文化講的滔滔不絕,天花亂墜,很大的原因是海爾的飛速發(fā)展,他們的文化帶有很強的商業(yè)色彩,資本色彩。說(shuō)白了“人性”的東西很少,他們的文化中沒(méi)有“敬人”的思想,所以海爾員工的流動(dòng)性也是很大的,而海信的企業(yè)精神中第一位就是“敬人”,這與我們“以人為本”理念是協(xié)同的。

  我不得不承認海爾文化及其活潑生動(dòng)有富有說(shuō)服力的表現形式,海爾的網(wǎng)站、報紙、各類(lèi)書(shū)籍和匯編文字;海爾人“人單合一,速決速勝”的作風(fēng),他們是怎樣把“想”變成“做”的,無(wú)從知道,因為這是他們文化的內涵,是我們靠參觀(guān)和介紹學(xué)習不到的,但是歸根到底,海爾把他們的員工領(lǐng)到“道”上來(lái)了,每個(gè)企業(yè)的“道”不一樣,所以領(lǐng)的方式也不是唯一的。

  感想二:文化氛圍的渲染與領(lǐng)導魅力的領(lǐng)略

  聽(tīng)一些人員介紹海爾文化,列舉了海爾精神、目標、宗旨及各類(lèi)口號,還有就是對張瑞敏的細剖深析,幾乎把人說(shuō)成了神。其實(shí)這些宗旨、口號和卓越的領(lǐng)導人我們也有,但是我們?yōu)槭裁礇](méi)有人家叫響亮,我們的領(lǐng)導者的卓越卻鮮為人知,甚至連我們自己的員工都對其有那么的誤解呢?

  第一是形式的問(wèn)題,也就是文化氛圍有沒(méi)有烘托出來(lái)。海爾的“真誠到永遠”之所以能走進(jìn)員工的心中和千家萬(wàn)戶(hù)萬(wàn)戶(hù)的心中,很大一部分原因在于它叫得響亮。因為這幾個(gè)字在海爾人思想中根深蒂固了,那么他們的行動(dòng)自然就成為思想的執行者。舉例來(lái)說(shuō),我們公司在歷屆展會(huì )上打出“自主創(chuàng )新、民族品牌”的旗幟,可是我們的機床為什么還存在那么多的不足之處呢?如果我們的設計人員、制造人員、工藝人員都能時(shí)刻的意識到自己所作的一切都是在打造民族品牌,那沈陽(yáng)機床的品牌就將超越民族品牌之林,沖向世界品牌之林了。

  第二就是核心文化理念的教育和領(lǐng)導人的思想傳播。

  幾十年來(lái),沈陽(yáng)機床的成長(cháng)與發(fā)展也經(jīng)歷不少曲折與坎坷,也創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)驚人的奇跡,而在我所了解的機床故事中,似乎只有“喜”而無(wú)“憂(yōu)”,同時(shí)究竟是什么力量讓機床人度過(guò)那些艱難的日子,我想那也許是我們文化建設的精髓吧。每一次陪同采訪(fǎng)陳董事長(cháng)和關(guān)錫友總經(jīng)理都讓我感觸頗深,董事長(cháng)的壯志豪情、總經(jīng)理當年“忍辱負重”,這些故事在我心里比張瑞敏“砸冰箱”更有份量。我相信機床人會(huì )為之感動(dòng),引以為榮。記得一本關(guān)于職業(yè)精神的書(shū)上寫(xiě)著(zhù)“做一名優(yōu)秀的員工,要可憐自己的老板”,說(shuō)起來(lái)覺(jué)得可笑,但是這決對是一種理解和信任。所以,我一直有一個(gè)想法,就是把沈陽(yáng)機床領(lǐng)導人的故事做一次采編,將他們的思想傳播開(kāi)來(lái)。

  感想三:無(wú)法用語(yǔ)言解釋的文化

  學(xué)習中探討了這樣一個(gè)問(wèn)題,“文化建設是從上到下的,還是從下到上的?”

  應該說(shuō)是以“從上到下”開(kāi)始的,領(lǐng)導者是有遠見(jiàn)的,所以企業(yè)文化建設的方向是由領(lǐng)導人提出的,當這種文化理念被員工認識、接受,并逐步成為企業(yè)文化的主人,大家就能夠積極主動(dòng)地發(fā)表自己的見(jiàn)解,參與到文化建設中來(lái),從而使管理者和領(lǐng)導者提出更高、更遠的目標和戰略,這樣文化就在員工和領(lǐng)導人之間產(chǎn)生循環(huán)、循環(huán)形成滾動(dòng)、滾動(dòng)促使前行。

  中捷機床有限公司孫總說(shuō):“制造機床是不需要激情的,因為這是一個(gè)踏實(shí)既往的工作!蔽矣X(jué)得很有道理。但是從文化角度說(shuō),一個(gè)企業(yè)不能沒(méi)有激情,所以我認為那份激情應該是文化建設的激情,就如同看似平靜海面,內心卻是涌動(dòng)和翻滾的。機床人就應該是這種外表深沉,內心火熱的人,我們的領(lǐng)導者給大家心中埋下堅定的火種,文化就要促使它燃燒猛烈。

  文化是一種無(wú)形的東西,不能用語(yǔ)言來(lái)確切描述和解釋?zhuān)瑥埲鹈粽f(shuō):“無(wú)形的東西比有形的東西更重要”。在海爾的治企方針中,文化占據著(zhù)重要的位置,可以看出,海爾不是為了做文化而做文化,而是把文化作為企業(yè)發(fā)展的必要組成。如今沈陽(yáng)機床集團創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的過(guò)程中,大多數人把目光放在了一串串的經(jīng)濟數字上,這些數字固然重要,但文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂,把它做好了,很多事情做起來(lái)將會(huì )起到事半功倍的效果。需要強調的是,企業(yè)文化不是領(lǐng)導者和部分人的文化,而是一個(gè)企業(yè)全體員工共同擁有的。海爾人為什么能做到“真誠到永遠”,他們的“人單合一”和“日清”作風(fēng)讓每名員工都能感受到自己在企業(yè)的.作用和意義,每一個(gè)SBU都要與市場(chǎng)準確地結合,然后與速度取勝。當然,在沈陽(yáng)機床的產(chǎn)品性質(zhì)決定了我們不可能實(shí)現“人單合一”,那么我們員工的自信和自豪從何而來(lái)呢?

  記得齒輪事業(yè)部的一名員工曾和我抱怨工作沒(méi)有意思,我說(shuō),怎么能沒(méi)有意思呢?想想咱們生產(chǎn)的機床那么受歡迎,那里面傳動(dòng)的齒輪可是你的功勞啊。他說(shuō):“我可不敢那么抬舉自己,床子賣(mài)得怎么樣和我沒(méi)有關(guān)系,我只知道我這活要是干廢了錢(qián)就賺不到了!边@件事情值得我們深思。

  昨天聽(tīng)部長(cháng)說(shuō)我們企業(yè)的目標要向“世界企業(yè)五百強”挺進(jìn)了,這件事情一旦定下來(lái),要讓機床人都知道,要讓一線(xiàn)的員工們都知道,因為他們是這個(gè)目標的直接創(chuàng )造者。

  感想四:關(guān)于沈陽(yáng)機床企業(yè)文化建設的一點(diǎn)個(gè)人思考

  企業(yè)文化是摸索中前進(jìn)的,作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我雖然有著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱和雄心壯志,但是也必須腳踏實(shí)地,在我的理解里,沈陽(yáng)機床的企業(yè)文化建設不能奢望在近幾年內做成功,而僅僅是一個(gè)開(kāi)始。海信的作風(fēng)是“雷厲風(fēng)行”,海爾倡導“速決速勝”,我一直很喜歡“想到就做”,這樣才能將自己的思維發(fā)揮淋漓盡致,也就是通常所說(shuō)的最佳狀態(tài),任何事情只要一等、一靠,就變得蒼白無(wú)力了。

  機構設置如下(建議):

  部門(mén)領(lǐng)導:部長(cháng)

  下設:

 。粒C合室:2-3人,

  職責:1、及時(shí)傳達企業(yè)高層和部門(mén)領(lǐng)導制定的的各項政策、號召和要求,制定企業(yè)文化建設綱要、策略和方案,如品牌路徑等項目;

 。、企業(yè)新聞的審核、確認,即為各項公開(kāi)新聞把關(guān);

 。、負責企業(yè)新聞的資料的整理、分類(lèi)、存檔;

 。、關(guān)注行業(yè)發(fā)展、社會(huì )動(dòng)態(tài),積極做廠(chǎng)內外的宣傳指導工作;

  新聞中心:

 。拢庉嫴浚海等,1名主編和4名編輯

 。茫娨暸_:3人,其中:導演1人,負責新聞內容的總體策劃

  攝制1人,

  主持1人(可為兼職,也可外聘)

  事務(wù)中心:

 。模哟遥海保踩耍〝z像、交流能力強)

  職責:接待各方媒體,官員等

 。牛畣T工文化協(xié)調組:3人,

  職責:?jiǎn)T工文明監督、員工投訴受理、文化活動(dòng)策劃、文化長(cháng)廊建設

 。ǹ傆17人)

  以上的工作總結是個(gè)人在出差學(xué)習中的一點(diǎn)體會(huì ),其中必有一些不成熟的見(jiàn)解和錯誤觀(guān)點(diǎn),請部長(cháng)批評指正。

 。

  20xx年10月7日

  關(guān)于我們文化建設的一些思考(后記)

  1、思考辦報方針:

  文化建設部門(mén)從成立開(kāi)始就一直在做報紙,寫(xiě)了很多文字、發(fā)表了不少看法,內部也作了不少的討論,我們絞盡腦汁思考如何把事情分析清楚、表達明確,無(wú)非是想喚醒部分領(lǐng)導和員工的意識,解決更多的問(wèn)題。但是我最近越來(lái)越感到我們的報紙好像只有集團高層和一些管理者看,員工能看到報紙的就找找自己事業(yè)部的信息,看看圖片。有員工反映說(shuō),我們企業(yè)的報紙太官方了,我想,我們的報紙形式是不是需要改革呢?另外報紙上反映的問(wèn)題大多還是得不到根本上的解決,所以我們的報紙宣傳效果不錯,但是引導效果不是很強,我覺(jué)得我們應該思考一下新的辦報紙的方針,最好征集一下高層領(lǐng)導、黨委和事業(yè)部的意見(jiàn)。

  2、發(fā)揮疏導作用:

  企業(yè)在重組再造之后缺少了一個(gè)“修養生息”的階段,常言道:磨刀不誤砍柴工。企業(yè)為了完成“重組、生產(chǎn)兩不誤”盡量縮短了磨合期,雖然現在我們制造體系已經(jīng)基本走上了正軌,但制造體系本身還存在著(zhù)不少矛盾,其他服務(wù)制造體系的部門(mén)卻依然處于忙亂狀態(tài),文化部門(mén)在這個(gè)時(shí)候應該發(fā)揮疏導作用,面向各個(gè)管理層提出“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”的觀(guān)念,引導各個(gè)部門(mén)要理清思路,查找問(wèn)題,解決問(wèn)題,進(jìn)而做到未雨綢繆,這也是主編先前讓我們關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

  3、穩定人的心:

  倉廩實(shí)而知禮節,衣食足而知榮辱,對于廣大一線(xiàn)員工來(lái)說(shuō),企業(yè)經(jīng)營(yíng)一串經(jīng)濟數字的背后,是千萬(wàn)個(gè)家庭的生計。要穩定人心,就要充分的體恤人情。

  發(fā)覺(jué)員工對領(lǐng)導的誤解很深,因此組織一次“慰問(wèn)活動(dòng)”,集團領(lǐng)導、事業(yè)部領(lǐng)導、人力專(zhuān)員、工會(huì )和文化建設部走訪(fǎng)慰問(wèn)員工行動(dòng),比如定于每年的一個(gè)月份,作為慰問(wèn)月,白班、夜班、加班,給員工精神上的鼓勵,讓員工有歸屬感。同時(shí)做好宣傳教育工作,也許會(huì )更容易被大家接受。我們一直在批評、在曝光,不過(guò)聽(tīng)說(shuō)董事長(cháng)最近要正面引導了,既然要正面引導,就心平氣和的到下面走走、看看,也許會(huì )有意想不到的收獲。

  此外可以考慮設立一個(gè)員工投訴平臺(或者是員工心靈驛站),應該和人力資源部和其他相關(guān)部門(mén)合作的,但是員工投訴是需要我們部門(mén)保密的,這個(gè)執行起來(lái)很難,領(lǐng)導干部必須提高自身意識,接受員工監督。

  4、加強文明建設,在這方面我覺(jué)得我們應該向海爾學(xué)習,20年前,海爾制定的員工行為規范中明確規定了“員工不許隨地大小便、不許踩食堂的桌椅板凳、不許將食堂的餐具帶走”,可想而知,當時(shí)的海爾有多糟糕。我們現在對員工的要求:“不隨地吐痰、隨手關(guān)門(mén)、吃完飯將餐具送到制定位置、工作服干凈整潔”等等,我希望我們集體討論一個(gè)方案,不要做形式上的監督檢查,那樣會(huì )增強員工的叛逆,我們應該站在員工的角度上思考問(wèn)題,從根本上解決問(wèn)題,多問(wèn)一些為什么“員工為什么擠通勤車(chē)、為什么占做、為什么不關(guān)門(mén)”。

  有必要重新充實(shí)和調整《員工行為規范》,發(fā)放人手一本,要真學(xué)習、真考核。

  5、企業(yè)文化氛圍的建設,從進(jìn)入新園區,我們園區里好像沒(méi)有一處向原來(lái)“打造世界知名品牌、創(chuàng )建世界知名公司”等宣傳板,特別是我們已經(jīng)開(kāi)始向著(zhù)“國際化世界級”“世界企業(yè)五百強”挺進(jìn)了,陳總提出的“文明紀律健康進(jìn)步”等口號。不知道是領(lǐng)導們不允許做這樣的標語(yǔ)了,還是忽略了呢?如果可以的話(huà),我認為在園區內選幾個(gè)好的位置做些還是有必要的。還有在一些節日的時(shí)候,營(yíng)造愉悅的氣氛也會(huì )使大家有新鮮的感覺(jué),即使不放假,也有節日的氣息。

  當然,要是能有一個(gè)高層領(lǐng)導給文化建設“撐腰”,我想我們的工作開(kāi)展的會(huì )更加暢通。

  6、幾個(gè)未完成的工作:

  A.文化長(cháng)廊的籌備制作。

  B.相對完整的企業(yè)介紹資料、幻燈片、錄像片。

  C.電視臺的建立。

  D.人員的定位。

  最后我認為企業(yè)文化建設無(wú)論做的多么完美,總會(huì )有一些考慮不到的問(wèn)題,總會(huì )有一些人不去配合,所以我們一定要有一雙看大局的眼睛,運用理性的思維、帶著(zhù)育人的心態(tài)和納百川的胸懷來(lái)正視企業(yè)目前的狀況和未來(lái)的發(fā)展,對自己的工作充滿(mǎn)信心!

出差報告范文5

  出差申請單指的是企事業(yè)單位或者行政機構內部工作人員,因需臨時(shí)外出辦理公事而向本部門(mén)負責人申請時(shí)所填的一種電子表單。其內容主要包括:申請人姓名、申請人部門(mén)、目的地、出差事由、出差時(shí)間以及預計出差費用等。

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人們越來(lái)越多的利用高科技的產(chǎn)品為生活和工作服務(wù)。辦公方式也呈現出多元化、電子化、自動(dòng)化。純手工的'辦公模式逐漸退出了歷史舞臺,電子化的辦公方式應運而生。電子表單作為一種變革性的技術(shù),為信息工作者提供了新一代智能的網(wǎng)絡(luò )工作條件,其在內容組織、表現和交互上變得更具柔性,得以將現代的辦公模式與應用系統真正融合起來(lái)。而10oa出差申請單就是一個(gè)典型的實(shí)例。

出差報告范文6

  不斷學(xué)習不斷總結才會(huì )不斷進(jìn)步,所以今天我寫(xiě)了這篇學(xué)習心得。 除去路上的時(shí)間自己在湖北總共待了十一天,這說(shuō)短不短說(shuō)長(cháng)不長(cháng)的十一天將對自己的未來(lái)產(chǎn)生較深的影響。

  在從漢口到荊州的路上,石油四機廠(chǎng)負責迎接我們的師傅就一直跟我們介紹他們公司的歷史發(fā)展情況還有發(fā)展前景,這使我們深刻了解了石油四機廠(chǎng)的企業(yè)文化。記得在天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓開(kāi)始的第一節課就是自己所在公司的企業(yè)文化介紹,老師告訴我們要想了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化,只有了解了企業(yè)的發(fā)展歷史才能更好地掌握企業(yè)的發(fā)展前進(jìn)方向,雖然這對此時(shí)的我這個(gè)操作工人來(lái)講有些遙遠,但我認為只要是公司的一員,認識到這些還是有必要的,看見(jiàn)那位師傅自豪地講述著(zhù)自己公司的發(fā)展情況,讓我充分感覺(jué)到了石油四機廠(chǎng)的凝聚力。

  來(lái)到四機廠(chǎng)的第一天,廠(chǎng)內的接待人員帶我們參觀(guān)了整個(gè)廠(chǎng)區的工作的流程還有關(guān)鍵技術(shù)科研單位,每到一個(gè)車(chē)間都會(huì )有人出來(lái)針對車(chē)間的'工作情況為我們做簡(jiǎn)單的介紹,我們不斷行走著(zhù),更不斷學(xué)習著(zhù)。給自己留下較深印象的是走進(jìn)一個(gè)鉗工車(chē)間時(shí)首先走進(jìn)自己視線(xiàn)的是一個(gè)有一米寬左右的榮譽(yù)公示欄,上面貼掛著(zhù)每周每月的先進(jìn)工作員工的照片,給我們做講解的一個(gè)年輕的師傅就在其中,這在一定程度上提高員工的工作積極性,有利于對提高公司的工作效率還有質(zhì)量保證。

  接下來(lái)的學(xué)習就是整套設備車(chē)的理論知識學(xué)習了。說(shuō)實(shí)話(huà),講課的老師所講的內容對我們這些剛剛接觸此專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),有一些深奧?粗(zhù)和我們一起學(xué)習的老師傅們認真的提出自己的見(jiàn)解還有疑問(wèn),我們只能在一旁其對話(huà),偶爾從對話(huà)中還能夠琢磨懂一些內容,得來(lái)不易啊,就趕緊記錄下來(lái)。但是我們和老師傅們相比我們也有長(cháng)處,那就是每次講課結束后我們都會(huì )找到授課老師,請求把授課課件拷貝一下,這樣一來(lái)我們就可以拿回宿舍慢慢學(xué)習了。幾天的理論課下來(lái)后,自己共拷貝資料有9個(gè)G的內容,雖然在課上沒(méi)有學(xué)會(huì ),但是在課余時(shí)間里自己可以慢慢琢磨,還有就是不久上崗工作以后更可以給自己提供一定的理論指導,心里還是很高興的,自言真的沒(méi)有白來(lái)一趟。老師傅們也安慰我們不要急躁,學(xué)習是一個(gè)過(guò)程,慢慢學(xué)習慢慢積累,不久就都明白了。有了很好的筆記和資料,又有了前輩們的指導和關(guān)心,相信自己會(huì )很快掌握這些知識的。

  理論課結束后第二天我們就開(kāi)始了實(shí)際操作訓練,這次實(shí)際操作機會(huì )是公司和四機廠(chǎng)努力協(xié)商下才有的,所以大家都很珍惜,每一項操作都是親自動(dòng)手學(xué)習,只有多動(dòng)手勤動(dòng)腦,才會(huì )以最快的時(shí)間掌握操作技術(shù)。實(shí)際操作的第一天我們學(xué)習的大泵的維修與保養,第一項便是拆裝泵和檢泵,在動(dòng)手學(xué)習過(guò)程中自己基本掌握了泵的拆裝順序還有維修保養注意事項?粗(zhù)自己身上如雨下的汗水,再想想自己今天的所學(xué)所得,心里美美的。

  實(shí)際操作的第二天我們學(xué)習了壓裂車(chē)、混砂車(chē)、管匯車(chē)等的基本操作技術(shù)還有車(chē)體構造保養知識。除管匯車(chē)外,車(chē)的控制系統基本是計算機數碼控制的,在這個(gè)環(huán)節上大家都顯得尤其認真,每個(gè)人都提出了許多問(wèn)題向講課的師傅請教,課余時(shí)間我們還不斷的討論著(zhù)車(chē)的操作技術(shù)問(wèn)題,自己對這些技術(shù)也充滿(mǎn)了濃厚的興趣。從起車(chē)檢查到起泵上擋再到剎車(chē)制動(dòng)我們都一遍遍練習著(zhù)。講課的師傅對車(chē)的潤滑系統也作了較詳細的講解,因為車(chē)的潤滑情況對車(chē)的工作效率和使用壽命都有著(zhù)很重要的影響,自己雖然學(xué)過(guò)一些與此相關(guān)的知識但對這一塊并不是太了解,所以著(zhù)重請教了師傅,這樣一來(lái)更加強了自己的知識儲備。

  課程安排的最后一天當然就是考試了。臨考試一天我很擔心,怕自己不及格,晚上的時(shí)候一個(gè)人在宿舍看筆記看課件。還好老天沒(méi)有辜負自己,第二天的考試還算順利?纪旰笮那楹苡淇,想想這些天的學(xué)習,在今天進(jìn)行了測試,這也是對自己對公司的一個(gè)交待。

  在湖北荊州石油四機廠(chǎng)十一天的學(xué)習時(shí)間使自己學(xué)習了很多,可以說(shuō)是自己工作以來(lái)最充實(shí)的一次學(xué)習,希望這次的學(xué)習能使自己在將來(lái)的工作路上走得更加順利更加長(cháng)遠。感謝公司領(lǐng)導給了自己這樣一次機會(huì ),自己將不負公司領(lǐng)導的期望,努力做好自己的工作,為公司創(chuàng )造更加輝煌的成績(jì)而奉獻出自己最大的力量!

出差報告范文7

  一、出差人:xxx

  二、出差時(shí)間:20xx.11.29—20xx.12.15

  三、出差地點(diǎn):湖北省宜昌市

  四、出差目的:三峽地下電站資料歸檔

  五、出差總結:為完成尾款回收任務(wù),奉袁部指派,我們一行四人于29號從哈爾濱出發(fā)赴湖北宜昌市進(jìn)行三峽地下電站資料歸檔。我們于30號開(kāi)始歸檔工作,在三峽機電部胡部長(cháng)的親切關(guān)懷下,在檔案管理人員的正確指導下,在機電部其他工作人員的積極配合下,歷時(shí)15天完成歸檔工作。工作期間我們與三峽機電部人員建立了和諧的工作氛圍,良好的工作關(guān)系,樹(shù)立了我公司的企業(yè)形象,增進(jìn)了我公司與三峽總公司的友誼,為下一步的貨款回收奠定了基礎。

  在歸檔過(guò)程中,我們也走了一些彎路,現將資料歸檔心得總結如下:

  1. 檔案管理人員應提高業(yè)務(wù)水平,增強對歸案人員的'指導,加強與歸檔人員與溝通;

  2. 歸檔人員應做到兩個(gè)明確:明確歸檔管理人員要求、明確歸檔流程;

  3. 充分利用現代信息技術(shù),規范檔案管理,提高歸檔效率。

  六、結語(yǔ):此次是我第一次出差,感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),通過(guò)本次出差,我增長(cháng)了不少見(jiàn)識,學(xué)習了很多工作技巧,我會(huì )一如既往本著(zhù)嚴謹工作的態(tài)度,努力工作。本次出差工作就此告一段落,以后還需領(lǐng)導多多指教與支持,我會(huì )繼續努力,爭取把工作做的更加出色。

出差報告范文8

  一、時(shí)間:11年4月18晚至11年4月日早上

  二、出差地點(diǎn):XX,

  三、出差人員:XX,

  四、出差目的:了解XX貨源、行情,

  五、出差主要內容及地點(diǎn):

  第一站、煙臺環(huán)海市場(chǎng):19號早上6點(diǎn)左右到達,市場(chǎng)不算大貨源不多,3斤左右的黑魚(yú)15元一斤,一共了解三家水產(chǎn)商戶(hù),根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚(yú)很少,他們的貨源主要是南京方向通過(guò)大客發(fā)到煙臺,他是根據市場(chǎng)須求量發(fā)貨,他說(shuō)了南京貨源充足,我們也簡(jiǎn)單談了一下來(lái)的目的,也說(shuō)出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質(zhì)量,雙方都留聯(lián)系電話(huà),8點(diǎn)離開(kāi)市場(chǎng),打車(chē)去長(cháng)途汽車(chē)站。

  第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午1點(diǎn)過(guò),在車(chē)站大體了解了一下當地情況、當地主要產(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開(kāi)長(cháng)途汽車(chē)站去黑魚(yú)養殖基地。

  第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時(shí)間下午1點(diǎn)左右,通過(guò)當地一個(gè)姓田的黑魚(yú)經(jīng)濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區、黑魚(yú)養殖基地因它而形成,黑魚(yú)養基殖地上萬(wàn)畝,年產(chǎn)黑魚(yú)萬(wàn)斤左右,它主要銷(xiāo)售廣東、南京、天津、遼寧的.營(yíng)口等地,貨源比較充足,也

  是山東最大的黑魚(yú)養殖基地之一,山東人說(shuō)話(huà)嚎爽健談,說(shuō)了很多黑魚(yú)方面的知識,包括全國各地發(fā)貨途中黑魚(yú)換水等等,說(shuō)的很詳細,同時(shí)也得到更多的黑魚(yú)信息和行情,在交談中說(shuō)明了我們去得目的,通過(guò)我們的談話(huà),他也很原意和我們長(cháng)期合作,保證我們的規格和質(zhì)量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價(jià)135元1斤,斤左右115元1斤、包塘大小一起95元1斤,我們談到下午3點(diǎn)多他才開(kāi)車(chē)送我們到車(chē)站。

  第四站;山東淮坊市,到達時(shí)間下午4點(diǎn)左右,本來(lái)安排看看淮坊市場(chǎng)、考慮到已是下午沒(méi)有考查的價(jià)值后,就買(mǎi)車(chē)票回煙臺,于當天晚上113座船返回大連。

出差報告范文9

  說(shuō)到出差,公司的員工不管是國內出差還是國外出差,都是帶著(zhù)工作任務(wù)而出差的。所以一次的出差能帶來(lái)許多的工作收獲,每一位出差的員工也要進(jìn)行工作總結報告。以下是出差工作總結報告的相關(guān)范文,僅供閱覽:

  出差工作報告范文:說(shuō)到出差,大家都十分羨慕,可誰(shuí)又知道出差的苦楚。

  雖說(shuō)在樟樹(shù)生活了近三年,藥交會(huì )幾乎也是年年都參加,但以前去都是以參觀(guān)者的身份,說(shuō)實(shí)在的也就是去湊湊熱鬧而已,而這次去卻是以參展商的身份,好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學(xué)校的時(shí)候曾在正邦集團實(shí)習過(guò)四個(gè)月,對坐車(chē)出差更是家常便飯,因此對環(huán)境的適應力也就大大加強了。

  3月20日上午9點(diǎn)多,我和王部長(cháng)一同從樟樹(shù)汽車(chē)站出發(fā)開(kāi)始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪小暇┧幗粫?huì )。20日中午我們到達南昌,在超市買(mǎi)了些火車(chē)上應食用的“糧食”——泡面、礦泉水等;買(mǎi)好了儲備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車(chē)站。

  下午2點(diǎn)29分我們從南昌火車(chē)站出發(fā),在火車(chē)上顛簸了一個(gè)下午另加一晚上才敢到充滿(mǎn)古文化之都——南京!為了抓緊時(shí)間辦事,我們早餐都沒(méi)吃就直接去找住地,南京的銷(xiāo)費實(shí)在是高,我們只好找了個(gè)差些的小旅店住下,放下行李馬上趕往目的`地——南京國際會(huì )展中心。外面的天氣陰沉沉的,眼看就要下雨了,可我們一點(diǎn)也不敢耽擱時(shí)間,我們知道公司也不容易,要拿出這么多錢(qián)來(lái)就是想通過(guò)藥交會(huì )將公司推向江蘇、廣至全國,通過(guò)這個(gè)平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道江西有我們五洲,記住我們五洲團結同心、康澤世人的精良團隊!

  為了第二天的藥交會(huì )能開(kāi)的更加成功,我和王部在會(huì )展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗,對布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著(zhù),展位的布置也就在輕松的過(guò)程中完成。

  通過(guò)這次出差,讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長(cháng)了不少見(jiàn)識,所以我也很珍惜這次出差的機會(huì )。我本著(zhù)尊重我工作的態(tài)度,我努力去做。南京藥交會(huì )的工作就此告一段落,以后的我還需要領(lǐng)導多多支持與指教,爭取把工作做的更加出色!

出差報告范文10

  出差人:

  出差時(shí)間:8月168月27日出差事由:細化市場(chǎng)

  本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細化東海和贛榆市場(chǎng),目前東海和贛榆的總簽約客戶(hù)為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線(xiàn)上面,整體看來(lái)連云港11家店的質(zhì)量比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

  這次出差最大的'意外收獲應該是:灌云和灌南的7家客戶(hù)基本上已經(jīng)確定下來(lái),東海那里也傳來(lái)喜訊,所以,今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話(huà)會(huì )突破20家,前景應該是一片光明。

  其次,在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶(hù)反應:顧客來(lái)買(mǎi)了一條單品床單又退了回來(lái)原因:大面積的跳紗,對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,建議生產(chǎn)部這塊還需加強一些,畢竟現在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時(shí)候,質(zhì)量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽(yáng)的品牌打出去。

  下月5號東海有兩家客戶(hù)搞促銷(xiāo)活動(dòng),關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶(hù)解釋過(guò)原因,他們也表示理解。

  等九月份促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)始的時(shí)候,一些意向客戶(hù)就會(huì )陸陸續續聯(lián)系到老客戶(hù)店里參觀(guān),到9月底之前要把能拿下的意向客戶(hù)基本拿下,重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號開(kāi)始,在這之前我已經(jīng)著(zhù)手聯(lián)系這些意向客戶(hù)了。

  總之,希望我們在外面開(kāi)發(fā)市場(chǎng),家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強,希望公司能做我們的堅強后盾!

出差報告范文11

  本次出差主要工作內容:新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),配合胡經(jīng)理作洪雅活動(dòng)的準備,和趙生健做廣安活動(dòng)的準備。

  新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)出差地方有:仁壽、井研、樂(lè )山、峨眉、夾江、雅安、新津、浦江、眉山。仁壽市場(chǎng)不錯,人口130萬(wàn)人,但競爭也很大,全友,雙虎,掌上明珠,南方,金虎,三葉,鼎高,金億等專(zhuān)賣(mài)店,公司之前在這里也開(kāi)過(guò)店現在沒(méi)有了。樂(lè )山市場(chǎng)很大,家具市場(chǎng)較為分散,公司在沙灣區有專(zhuān)賣(mài)店,但經(jīng)營(yíng)不是很好,之前在五通橋有店現在沒(méi)有了,眉山家具較為分散,公司也有店,但專(zhuān)賣(mài)店內雜亂空曠,聽(tīng)導購說(shuō)老板對公司板式家具不感興趣了,在等年會(huì )實(shí)木家具出來(lái)。

  新客戶(hù)開(kāi)發(fā):到一個(gè)賣(mài)場(chǎng),應先觀(guān)察;看導購精神狀態(tài),賣(mài)場(chǎng)裝修,飾品擺放,產(chǎn)品系列,標價(jià)。再問(wèn):問(wèn)導購賣(mài)場(chǎng)多大,老板在不在,生意好不好,對我廠(chǎng)了解程度,賣(mài)場(chǎng)做多久了,做了哪些品牌,是否打算更換品牌。介紹:介紹公司背景,品牌,產(chǎn)品系列,產(chǎn)品定位,賣(mài)點(diǎn),價(jià)格。

  洪雅專(zhuān)賣(mài)店重裝開(kāi)業(yè),配合胡經(jīng)理做開(kāi)業(yè)準備。包括家具調配、飾品的擺放、燈光的調試,還有整個(gè)賣(mài)場(chǎng)的包裝,場(chǎng)內吊旗裝訂、地貼、燈籠。帶隊發(fā)dm單,從鄉鎮到城市dm單的發(fā)放。

  總結:

  一、賣(mài)場(chǎng)的.擺放

  1、床頭盡量靠墻壁放,衣柜和狀臺統一放在床的一邊,衣柜靠近床頭方向放,狀臺靠近床尾,斗柜從高到底依次靠墻邊放。

  2、家具擺放要整齊有序,高低搭配協(xié)調,要根據賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況擺放,賣(mài)場(chǎng)不能太空,也不能太擠,一般進(jìn)門(mén)口要相對寬松。

  二、飾品擺放

  1、飾品整體講究:美觀(guān)、協(xié)調、大方的原則、對家具擺放中留下的空隙,進(jìn)行填補、美化,突出家具賣(mài)點(diǎn)。

  2、床頭柜擺放的飾品不要高過(guò)床頭,顏色也要和家具顏色協(xié)調、不沖突,飾品組合擺放要高低方圓搭配,一般按左高右低擺放,同一局部顏色最好不要超過(guò)三種色。

  三、賣(mài)場(chǎng)廣告飾品的布置

  1、飾品有:吊旗、氣球、地貼、標語(yǔ)牌、燈籠、展架、標價(jià)簽、特價(jià)簽等擺放整齊。

  四、dm單發(fā)放

  dm單一定要發(fā)到人手上、街上;停放的自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)都要夾放,行人、商鋪都要發(fā);行人中不要發(fā)小孩,商鋪發(fā)放到老板手上,并作解釋?zhuān)羯啼佒袩o(wú)人,則要放到商店里面的收營(yíng)臺上,不要放到門(mén)口柜臺上。小區:每家每戶(hù)挨著(zhù)發(fā),家里有人則敲門(mén)發(fā)到人手上,無(wú)人則夾在門(mén)把手上,并要放規整。樓盤(pán):若在裝修應發(fā)到裝修工或業(yè)主手上,并詢(xún)問(wèn)客戶(hù)信息,收集電話(huà),予以裝修工以小利進(jìn)行幫忙介紹,若無(wú)人在裝修則夾在把手上。

  在行人發(fā)放中,一定要介紹活動(dòng)主題、地點(diǎn)、時(shí)間。在所有發(fā)單過(guò)程中,若有人詢(xún)問(wèn)要耐心講解,吸引客戶(hù)來(lái)電,并對意向客戶(hù)留電話(huà),發(fā)單的目的只有一個(gè)吸引更多的客戶(hù)來(lái)店面。

  一場(chǎng)活動(dòng)是否成功,銷(xiāo)量能否大量提高,我們能決定的有三個(gè)因素:1、宣傳是否到位:包括活動(dòng)主題;內容;特價(jià)產(chǎn)品2、賣(mài)場(chǎng)氛圍、賣(mài)場(chǎng)外圍的包裝、場(chǎng)內家具的飾品、燈光的調試3、導購:心態(tài)、信心、活動(dòng)了解、專(zhuān)業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。

  廣安活動(dòng)做準備,這次就我和趙生健,整個(gè)賣(mài)場(chǎng)場(chǎng)內、場(chǎng)外的包裝。場(chǎng)內氛圍的營(yíng)造,導購的培訓,與商場(chǎng)老總溝通進(jìn)行廣告的制作,缺貨的補充。

  這次出差了解開(kāi)業(yè)活動(dòng),促銷(xiāo)活動(dòng)的流程應準備的物品。一場(chǎng)活動(dòng)應注重三個(gè)環(huán)節:1、活動(dòng)的宣傳2、賣(mài)場(chǎng)氛圍3、導購培訓,每個(gè)環(huán)節的工作都要做到位,活動(dòng)才能成功。

出差報告范文12

  關(guān)于推進(jìn)實(shí)施"部落群銷(xiāo)售模式"的出差學(xué)習申請報告提要:擬建議組織相關(guān)部門(mén)的人員前往z集團實(shí)行了"部落群銷(xiāo)售模式"的并取得銷(xiāo)售成效的z鄭州項目實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。出差計劃如下

  10月25日,z酒店物業(yè)管理公司zzz項目總經(jīng)理z為本項目推介了廣州z集團實(shí)行"部落群銷(xiāo)售模式"的先進(jìn)經(jīng)驗,向z總經(jīng)理陳述了在本項目推廣及借鑒的可行性及預期展望。得到了z總的支持。z總在日前銷(xiāo)售會(huì )議中要求有關(guān)部門(mén)結合項目的實(shí)際情況,作出實(shí)施方案,積極推進(jìn)。為了切實(shí)地把"部落群銷(xiāo)售模式"的先進(jìn)經(jīng)驗運用到zz項目,真正起到促進(jìn)售樓工作的開(kāi)展。擬建議組織相關(guān)部門(mén)的`人員前往z集團實(shí)行了"部落群銷(xiāo)售模式"的并取得銷(xiāo)售成效的z鄭州項目實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。出差計劃如下:

  建議參加人員:

  主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理1名、項目部領(lǐng)導1名、物業(yè)總監1名、服務(wù)總監1名、 銷(xiāo)售策劃負責人1名。共5名

  1、出差時(shí)間:

  11月6日-11月11日 共5天(含路途時(shí)間)

  2、出差費用:

  交通費:

  z-鄭州 火車(chē)硬臥(往返) 約876元/人 共4380元;

  住宿費:

  暫定住參觀(guān)項目的招待所(二晚)約150元/人/晚 共1500元;

  餐費:

  按公司外地出差餐費標準實(shí)報實(shí)銷(xiāo) 約80元/人/天 共20xx元

  市內交通費、交際費:

  約1200元 。合共所需費用:9080元

  妥否,請批示。

出差報告范文13

  1、所有職位出差必須填寫(xiě)《出差申請單》,報總經(jīng)辦(人力資源部備案)。

  2、部門(mén)主管以上職位出差,原則上需總經(jīng)理批準后方可出去,遇特殊情況除外。

  3、員工出差報部門(mén)主管批準即可;但財務(wù)部需核實(shí)相關(guān)出差費用補貼標準并簽字確認;最后報總經(jīng)辦(人力資源部)備案。

  4、本《出差申請表》在新的規定出來(lái)之前暫試行,如有變化則另行通知,否則則繼續延用。

  出差報告

  1、所有職位出差回來(lái)后,在財務(wù)報銷(xiāo)前需提交《出差報告》給相關(guān)負責人(部門(mén))。

  2、部門(mén)主管以上職位《出差報告》需提交總經(jīng)辦,并報總經(jīng)理審閱。

  3、員工《出差報告》提交部門(mén)主管,同時(shí)備份總經(jīng)辦(人力資源部)。

  4、總經(jīng)辦(人力資源部)負責對所有職位的《出差申請表》、《出差報告》存檔。

  本《出差報告》在新的`規定出來(lái)之前暫試行,如有變化則另行通知,否則則繼續延用。

出差報告范文14

  公司領(lǐng)導:

  我部20xx年運作xxx項目,獲評20xx年度十大xxx盛事,應組委會(huì )要求,我部擬派人員前往xxx出席有關(guān)頒獎會(huì )議并領(lǐng)獎。因為****沒(méi)有機場(chǎng),也不是火車(chē)大站,所以擬開(kāi)車(chē)前往。

  現將計劃和預算報告如下:

  1、 出差時(shí)間:20xx年9月2日至4日

  2、 出差人數:3人

  3、 出差事項:

  1) 參加頒獎典禮并領(lǐng)獎

  2) 與參加典禮的同行進(jìn)行交流

  4、 預算:

  路費:北京至***過(guò)路費用=1000元(估)

  住宿:500*2=1000元(2間1晚)

  餐費:1000元

  合計:3000元

  妥否,請批示!

  xxx部

  20xx年8月30日

出差報告范文15

集團公司x總:

  在過(guò)去的一個(gè)多月時(shí)間里,通過(guò)對便民連鎖店項目的市場(chǎng)調查、市調分析和實(shí)施方案的.制定,初步在便民店的市場(chǎng)定位、網(wǎng)點(diǎn)選址、產(chǎn)品導入、基建投入、經(jīng)濟效益評估以及電子化解決方案等具體實(shí)施方面有了明確的指導思想。但是整個(gè)經(jīng)營(yíng)理念中關(guān)鍵的送貨上門(mén)服務(wù)怎樣實(shí)現?怎樣拓展延伸服務(wù)?怎樣協(xié)調處理多種媒體銷(xiāo)售(電話(huà)銷(xiāo)售、廣告銷(xiāo)售、電子商務(wù)等)、售后服務(wù)及投訴處理?對于這些我們還未能有一個(gè)準確的定位。上海梅林是近年來(lái)以配送純凈水起步、拓展其它服務(wù),大力發(fā)展適合于電子商務(wù)配送網(wǎng)的成功企業(yè),取得了較好的市場(chǎng)效應,在送貨上門(mén)、發(fā)展長(cháng)期客戶(hù)、電子商務(wù)等方面積累了相當多的實(shí)踐經(jīng)驗。

  現已與梅林公司有關(guān)人士取得聯(lián)系,可給予協(xié)助。所以,現申請批準xx、vv二人去上海對梅林進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和學(xué)習,同時(shí)可對上海光明牛奶在營(yíng)銷(xiāo)策略、配送、送貨上門(mén)推廣等方面進(jìn)行考察。此行必將對便民連鎖店建設、“恒康乳品”銷(xiāo)售注入更多有意義的內容,對于公司日后走向上市也可提供經(jīng)驗。

  申請人:

  申請日期:

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