信息文檔中心數據輸入組組長(cháng)述職報告范文

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的信息文檔中心數據輸入組組長(cháng)述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　20xx年，是我們核工業(yè)二三建設有限公司穩步開(kāi)展的年。作為技術(shù)部下屬信息文檔中心數據輸入組組長(cháng)，我的崗位職責涉等多方面工作。工作復雜而重要，有時(shí)要身兼數職，讓我深刻體會(huì )到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“集體的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。一年來(lái)，我在工作中取得了一些成績(jì)，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導；離不開(kāi)兄弟部門(mén)的密切配合；離不開(kāi)部門(mén)員工的信任付出�，F在就將我一年來(lái)的`情況匯總結如下，請各位領(lǐng)導予以考評。

　　一、崗位職責履行情況。

　　時(shí)代在變、環(huán)境在變，數據輸入工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長(cháng)。我創(chuàng )新管理方式，以差異化、以人為本的管理理念服務(wù)、指導部門(mén)員工，為他們排憂(yōu)解難，提高了工作效率。我在數據輸入本職工作中轉變服務(wù)觀(guān)念，努力在提升服務(wù)工程項目的水平上下功夫，把工程項目方便不方便、快捷不快捷、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為數據輸入工作保障標準。堅持做到“四個(gè)不讓”：不讓數據輸入工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓技術(shù)部的形象在我這里受到損害。

　　主要組織和參與了以下工作：……（挑幾個(gè)比較重要的、有影響力的您參與或者組織的工作）。

　　二、工作業(yè)績(jì)

　　三、團隊建設及關(guān)鍵崗位人才培養

　　團隊建設方面。我致力于打造一流員工隊伍，在日常的管理工作中，我特別注重員工素質(zhì)的培訓，一是業(yè)務(wù)技能，利用一切機會(huì )對關(guān)鍵崗位人才進(jìn)行技能培訓，把自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給他們，做到言傳身教。二是思想素質(zhì)，認真組織學(xué)習有關(guān)分公司理念、經(jīng)營(yíng)方面的文章、實(shí)例，樹(shù)立服務(wù)意識、競爭意識和大局意識。

　　四、職業(yè)素養

　　干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。任職業(yè)務(wù)副經(jīng)理以來(lái)，我以良好的工作態(tài)度對待每一項工作，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作任務(wù)，負責到底，做好任何工作。我事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，態(tài)度積極，敢于負責，不計較個(gè)人得失。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無(wú)故不遲到、不早退。一是始終做到在思想、行動(dòng)上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。二是加強專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識學(xué)習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，努力成為信息輸入管理工作中的行家里手，我在學(xué)習中堅持“多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想”，加強與領(lǐng)導和同事之間的業(yè)務(wù)交流，取人之長(cháng)，補己之短，并珍惜每一次公司組織的學(xué)習培訓機會(huì )，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　五、存在不足及改進(jìn)措施

　　就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我的管理仍有待加強，業(yè)務(wù)拓展能力有限。在工作中，往往依靠以往經(jīng)驗做工作，有時(shí)仍用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時(shí)沒(méi)能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時(shí)不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒(méi)少投入，但是產(chǎn)出和實(shí)際效果并不理想。

　　特別是面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。有時(shí)工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，今后我將從三個(gè)方面去改進(jìn)：

　　1.落實(shí)能力，切實(shí)加強各類(lèi)知識的學(xué)習。特別是對公司的各項制度要學(xué)深、學(xué)透，做到應用自如。

　　2.注重團隊建設，開(kāi)展員工責任心教育活動(dòng)，完善內部管理，解放思想，不斷創(chuàng )新。

　　3.提高認識水平，增強工作的預見(jiàn)性，時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識。

　　歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在信息文檔中心數據輸入組組長(cháng)的崗位上，在分管的工作中，為公司和諧發(fā)展添磚加瓦！

　　以上述職報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見(jiàn)，借此機會(huì )，向工作中支持、幫助過(guò)我的公司領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。

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