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2021年干部職工述職報告范文（精選5篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的2021年干部職工述職報告范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部職工述職報告1
20xx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領(lǐng)導的安排部署，認真履行安全經(jīng)理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的主要工作情況作如下述職：
一、強化學(xué)習力度，提高自身素質(zhì)。
作為分管領(lǐng)導，我以身作則，率先垂范，做好表率，時(shí)刻以“三高”思想為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立“自覺(jué)學(xué)習，學(xué)為我用”的學(xué)習理念，積極帶頭參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進(jìn)一步提升，綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，同時(shí)我將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作之中，為更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作提供了堅實(shí)的理論保障。
二、強化市場(chǎng)調查，積極引進(jìn)車(chē)輛
20xx年，面對激烈的市場(chǎng)競爭和有限的社會(huì )車(chē)輛購置能力，我在主觀(guān)上找原因，動(dòng)腦筋，想辦法，充分調動(dòng)科室員工的工作積極性，在進(jìn)車(chē)任務(wù)上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標，主要采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的策略，到車(chē)管所、交警隊、配貨站等車(chē)輛集中地進(jìn)行走訪(fǎng)，掌握運輸市場(chǎng)行情，搜尋車(chē)輛購置信息，加大有效線(xiàn)索的盯靠力度，通過(guò)良好的服務(wù)態(tài)度，高效的業(yè)務(wù)水平，贏(yíng)得車(chē)主的信賴(lài)，更多的引進(jìn)社會(huì )車(chē)輛，截止20xx年12月底，公司實(shí)有掛靠、代理車(chē)輛總計達829部，其中新增掛靠車(chē)輛38部，完成計劃的63.3%，累計達365部，新增代理車(chē)輛75部，完成計劃的89.3%，累計達464部。
三、加強車(chē)輛管理，提升服務(wù)水平
服務(wù)是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線(xiàn)，因此提升服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得車(chē)主的信賴(lài)與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營(yíng)運車(chē)輛運營(yíng)方式獨立、分散、管理困難的特點(diǎn)，我多次召開(kāi)科室會(huì )議，研究現存問(wèn)題，制定推進(jìn)方案，采取切實(shí)措施，有效地拉近了公司與車(chē)主的距離：一是完善車(chē)輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話(huà)告知、張貼公告等方式及時(shí)提醒車(chē)主按時(shí)辦理機動(dòng)車(chē)年檢、營(yíng)運證審驗、車(chē)輛續保等業(yè)務(wù)，有效地避免了因脫審、漏保等問(wèn)題給車(chē)主帶來(lái)的煩惱。二是建立健全各項車(chē)輛管理檔案，確保車(chē)輛信息掌握準確完整，為構建科學(xué)有效的管理機制夯實(shí)了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通，見(jiàn)真情”的方針，與車(chē)主加強溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解需求，及時(shí)的改進(jìn)工作方法，調整工作策略，為車(chē)主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步增強了車(chē)主對公司的依賴(lài)感，樹(shù)立了良好的公司形象。
四、強化安全管理，實(shí)現“零責任”事故
20xx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續鞏固和推進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全建設，扎實(shí)有效的開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，夯實(shí)安全工作基礎。一是開(kāi)展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開(kāi)展安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了思想基礎。二是開(kāi)展安全檢查工作，采取日周月相結合的檢查方式，對公司停車(chē)場(chǎng)、辦公樓進(jìn)行定期或不定期檢查，做到發(fā)現安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開(kāi)展安全培訓，針對不同季節天氣情況，制定駕駛人員培訓計劃，通過(guò)企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛人員進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后開(kāi)據培訓卡，使駕駛人員操作技能、安全意識有了進(jìn)一步的提高。
五、存在問(wèn)題
20xx年，在公司班子的正確領(lǐng)導和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績(jì)，但依然存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在：
1、自身學(xué)習力度仍需進(jìn)一步加強。
2、車(chē)輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng )新，在車(chē)輛引進(jìn)方面未能完成任務(wù)。
3、工作中深入實(shí)際的調查研究力度仍需進(jìn)一步加大。
六、20xx年工作打算
一是進(jìn)一步加強學(xué)習，走出去向具有先進(jìn)管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流，開(kāi)拓思路，開(kāi)闊眼界，汲取經(jīng)驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長(cháng)避短，加大科室職工管理力度，調動(dòng)人員工作積極性，為車(chē)輛提供更為實(shí)際的人性化服務(wù)，吸納車(chē)輛掛靠，提高車(chē)輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個(gè)部門(mén)、崗位的安全工作落實(shí)情況，嚴格查處安全隱患問(wèn)題，及時(shí)整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩定。四是牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤(pán)棋意識加強與財務(wù)科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調有序，健康開(kāi)展。
干部職工述職報告2
20xx年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區建設、奮力實(shí)現中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、《xx省中長(cháng)期教育規劃綱要》，圍繞“建設國內知名、國際有影響的高職院�！钡膽鹇孕匀蝿�(wù)，團結、帶領(lǐng)全院師生員工，堅持改革創(chuàng )新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，學(xué)院各項事業(yè)取得了新的成就，實(shí)現了新的跨越，根據考核要求，院黨委從班子學(xué)習建設情況、黨風(fēng)廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
一、院黨政班子學(xué)習建設情況
新一屆院領(lǐng)導班子調整后，為確保學(xué)院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進(jìn)，示范建設成果不斷取得進(jìn)展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點(diǎn)，以不斷提高辦學(xué)治校能力為著(zhù)眼點(diǎn)，深化理論學(xué)習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風(fēng)，著(zhù)重抓了以下工作：
�。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習，提高思想政治素質(zhì)。
我們繼續堅持和完善了黨委中心組學(xué)習制度，結合推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動(dòng)學(xué)院工作，圍繞如何進(jìn)一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學(xué)院發(fā)展等問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)題輔導講座、會(huì )議學(xué)習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會(huì )精神、我省九次黨員代表大會(huì )、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區的指導意見(jiàn)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，省委書(shū)記盧展工《用領(lǐng)導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會(huì )議精神等，進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和深入研討。黨委中心組一年來(lái)集中學(xué)習12次，編印中心組學(xué)習參考資料12期，班子成員撰寫(xiě)各種讀書(shū)心得36篇。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習培訓活動(dòng)，積極開(kāi)展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學(xué)院發(fā)展規律、推動(dòng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
�。ǘ╅_(kāi)展主題教育，理清學(xué)院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學(xué)習的同時(shí)，院黨委根據示范性院校驗收后（后示范時(shí)期）學(xué)院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開(kāi)展了“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當示范引領(lǐng)排頭兵”為主題，以爭創(chuàng )“四強”（政治引領(lǐng)力強、推動(dòng)發(fā)展力強、改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續推進(jìn)改革,防止思想上出現松懈傾向,避免改革疲憊等問(wèn)題，學(xué)院召開(kāi)了多個(gè)層面的“諸葛亮會(huì )”，全面聽(tīng)取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務(wù)教育，把黨員干部和教職工的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到了學(xué)院持續健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新學(xué)習形式，增強學(xué)習效果。
為增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性。我們把集中學(xué)習與自學(xué)結合起來(lái)、專(zhuān)家報告與深入調研結合起來(lái)、中心組理論學(xué)習與其他業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，采取報告會(huì )、讀書(shū)會(huì )、研討會(huì )等多種形式。請進(jìn)來(lái)，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習培訓，與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和管理人員、一線(xiàn)操作人員進(jìn)行討論，就人才培養、學(xué)生就業(yè)、校企合作等事項進(jìn)行了交流；組織各專(zhuān)業(yè)項目建設小組到長(cháng)三角等發(fā)達地區兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專(zhuān)業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實(shí)訓基地建設及其他校企合作事項進(jìn)行了廣泛調研和溝通，取得了良好的`效果。
�。ㄋ模﹪栏駡绦忻裰骷兄�，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。
認真落實(shí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》，《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制暫行規定》，制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規定》，按照民主集中制原則，規范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學(xué)院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩定大局及師生員工切身利益的重大問(wèn)題，學(xué)院都召開(kāi)院黨委會(huì )議或院長(cháng)辦公會(huì )議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續堅持和完善了學(xué)院領(lǐng)導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實(shí)際困難，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。
二、黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況
院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設，不斷推進(jìn)制度體系建設、學(xué)校行風(fēng)建設和廉政文化建設，不斷深化監督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
�。ㄒ唬┎粩嗉哟蠓锤逃Χ�。
及時(shí)召開(kāi)黨委暨紀檢監察工作會(huì )，傳達學(xué)習了中紀委六次全會(huì )、省紀委六次全會(huì )精神，對20xx年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了周密部署。開(kāi)展了豐富多樣的學(xué)習活動(dòng)，組織領(lǐng)導干部觀(guān)看話(huà)劇《驚天雷》，開(kāi)展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動(dòng)、學(xué)習《廉政準則》活動(dòng)，學(xué)習“三平”精神和先進(jìn)事跡活動(dòng)，堅持每學(xué)期安排4-6學(xué)時(shí)廉潔文化教育課，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)課堂，把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇,并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學(xué)習的重要內容。繼續發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實(shí)，不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
�。ǘ┤媛鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
為切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任目標》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對黨風(fēng)廉政建設目標及責任進(jìn)行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書(shū)》，將具體工作責任落實(shí)到各系部、處室，同時(shí)，院黨委還定期開(kāi)展監督檢查，對整個(gè)學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，把責任貫穿于學(xué)院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。
�。ㄈ┎粩鄰娀O督制約機制。
構筑了“四員一站”群眾監督體系，進(jìn)一步加大了對人、財、物集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節，特別是基建、采購、財務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部門(mén)權力運行的監督力度。深入開(kāi)展了治理亂收費、治理節日病和“小金庫”等專(zhuān)項活動(dòng)，加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車(chē)輛管理使用情況的監督檢查。及時(shí)受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問(wèn)題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話(huà)制、任期經(jīng)濟責任審計等監督制度，把廉潔自律工作納入教代會(huì )和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監督和群眾監督有機的結合起來(lái)�；咀龅搅酥贫纫幏督∪�，形成了多渠道、多方位的監督制約機制。
�。ㄋ模┱J真執行廉潔自律規定
對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》，《河南省委下達的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。結合學(xué)院工作實(shí)際，進(jìn)行認真自查，做到了如下要求：學(xué)院領(lǐng)導班子成員的`薪酬由集團公司批準，學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，沒(méi)有違規自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現象；沒(méi)有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情；能堅持勤儉辦學(xué)原則。沒(méi)有用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè )活動(dòng)費用；能?chē)栏駥ε渑�、身邊工作人員進(jìn)行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習，嚴格執行廉潔自律的各項規定要求；支持財會(huì )人員依法依紀開(kāi)展工作，沒(méi)有授意、指使、強令財會(huì )人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀律、學(xué)院財務(wù)制度的活動(dòng)；沒(méi)有違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證及貴重物品的現象；學(xué)院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門(mén)的監督下，均以招標方式進(jìn)行，領(lǐng)導干部沒(méi)有違規干預和插手各類(lèi)招投標工作；能認真執行集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。
三、干部選拔任用工作情況
20xx年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺(jué)貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度等干部選任工作政策法規，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務(wù)空缺部門(mén)進(jìn)行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒(méi)有出現超職數配備、違規提拔、違規進(jìn)人問(wèn)題。
�。ㄒ唬﹫猿种贫葎傂栽瓌t，嚴格執行干部選用有關(guān)規定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規定，做到堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實(shí)做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著(zhù)力把好了“四關(guān)”。
�。ǘ┙∪刹窟x用監督機制，提高選人用人公信度
認真執行“三重一大”等制度規定，強化考核監督，紀檢監察部門(mén)全程參與干部選用工作。堅持德才兼備，以德為先的用人標準。樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵創(chuàng )新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績(jì)突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時(shí)，對工作無(wú)思路、長(cháng)期不在狀態(tài)、群眾意見(jiàn)大的干部，果斷進(jìn)行調整，讓落實(shí)不力、工作滯后的干部坐不穩、有壓力，形成了褒獎?dòng)泄φ�、懲戒無(wú)為者的良好氛圍。同時(shí)，不斷擴大群眾監督，落實(shí)群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
�。ㄈ┳⒅卦谝痪�(xiàn)選拔干部，優(yōu)化班子結構
20xx年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學(xué)一線(xiàn)的骨干教師，他們在教學(xué)戰線(xiàn)上踏實(shí)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績(jì)突出并得到了學(xué)院教職工的認可。通過(guò)此項工作，極大地調動(dòng)了基層干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
�。ㄋ模┲�(zhù)力推進(jìn)競爭性選拔干部工作。
學(xué)院黨委在嚴格執行《干部任用條例》的基礎上，著(zhù)力推進(jìn)公開(kāi)選拔工作。如在公選制度設計和資格把關(guān)上突出工作實(shí)績(jì)和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進(jìn)入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。20xx年，我院公開(kāi)選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。2012年我院將展開(kāi)干部換屆工作，所有崗位仍將繼續實(shí)行競爭上崗機制。
四、學(xué)院事業(yè)建設發(fā)展情況
一年來(lái)，院黨委圍繞學(xué)院中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把握方向、統一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，有力推動(dòng)了學(xué)院各項事業(yè)持續健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進(jìn)打下了堅實(shí)的基礎。
1、在專(zhuān)業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場(chǎng)需要，新申報專(zhuān)業(yè)3個(gè)，停招了社會(huì )需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個(gè)專(zhuān)業(yè)（含方向），使學(xué)院的專(zhuān)業(yè)布局更加合理。上報兩個(gè)中央財政支持建設的專(zhuān)業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過(guò)省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)1個(gè)，遴選確定院級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)3個(gè)。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專(zhuān)業(yè)6個(gè)；建成省級精品課程1門(mén)、院級精品課程14門(mén)。結合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，編寫(xiě)工學(xué)結合教材22本、設備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學(xué)團隊1個(gè)。新引進(jìn)教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授，11名青年教師通過(guò)碩士論文答辯取得碩士學(xué)位，1人取得博士研究生學(xué)歷，并獲博士學(xué)位。目前，學(xué)院副高以上職稱(chēng)教師已達35%，青年教師中研究生學(xué)歷（學(xué)位）占75%，專(zhuān)業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實(shí)踐教學(xué)能力提高，組織煤炭主體專(zhuān)業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進(jìn)一步促進(jìn)了教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進(jìn)行培訓、試講，舉辦說(shuō)課活動(dòng)。組織公開(kāi)課40人次，有效促進(jìn)了教師教學(xué)能力的提升。
干部職工述職報告3
20xx年，在市統計局的指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，奮力拼搏，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況總結如下。
一、本職工作
1、村屯普查工作
鄉鎮、行政村、自然屯和國有農場(chǎng)基本情況普查工作從xx年年12月1日開(kāi)始。全鎮27個(gè)自然屯、11個(gè)行政村全部列入普查范圍。通過(guò)11個(gè)行政村統計人員的努力工作，于20xx年3月25完成全部普查表的上報。經(jīng)過(guò)細致、嚴格的核對，確保了數據準確，無(wú)邏輯性錯誤，順利完成網(wǎng)上錄入，已全部通過(guò)審核。
2、成品油銷(xiāo)售與庫存調查
國家統計局聯(lián)合商務(wù)部發(fā)文，于20xx年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統計報表制度》，本年對轄區內三個(gè)加油站的銷(xiāo)售與庫存分季度統計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現了商家拒報的現象，通過(guò)主管領(lǐng)導的協(xié)調，現已順利完成前三季度的上報。
3、旅游支出情況定期報表
根據市政府辦公室指示精神，對轄區內旅游情況進(jìn)行統計并分析，提供統計資料和咨詢(xún)，實(shí)行統計監督。本年分四個(gè)季度對旅游支出情況做定期報表。
4、完善統計臺帳，完成各項報表
加強數據管理，對統計臺帳、綜合經(jīng)濟指標臺帳所需數據進(jìn)行收集整理。及時(shí)、準確地完成市局布置的各項報表任務(wù)，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實(shí)事求是，無(wú)差錯。
5、糧食估產(chǎn)實(shí)測工作
全面掌握轄區內耕地面積和種植情況，隨時(shí)了解農作物生長(cháng)情況，及時(shí)向市局報告。對糧食作物進(jìn)行估產(chǎn)、實(shí)測核收，及時(shí)取得當年糧食產(chǎn)量資料，準確反映客觀(guān)實(shí)際，20xx年上報農作物播種面積6.152公頃，糧食產(chǎn)量17.694噸，比上年增長(cháng)21%。
6、做好20xx年農、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報表，全面掌握轄區內大農業(yè)生產(chǎn)情況。
7、對國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況進(jìn)行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計咨詢(xún)意見(jiàn)，實(shí)行統計監督。要通過(guò)對統計數字的整理和分析，正確反映客觀(guān)實(shí)際，為各級領(lǐng)導安排經(jīng)濟工作提供必要的依據。截止11月31日，共上報統計信息四篇，統計分析兩篇。
二、協(xié)調好與相關(guān)站所的關(guān)系
為確保統計數據準確無(wú)誤，積極與林業(yè)、農技、經(jīng)管、農機、畜牧等站所進(jìn)行溝通，做好咨詢(xún)，嚴格執行統計監督，保證了上報數據的真實(shí)性和準確性。
三、全力做好第二次全國經(jīng)濟普查工作
根據《全國經(jīng)濟普查條例》和《國務(wù)院關(guān)于第二次全國經(jīng)濟普查的通知》精神，為確保二經(jīng)普任務(wù)圓滿(mǎn)完成，普查工作分為五個(gè)階段進(jìn)行：準備階段、登記階段、數據處理階段、質(zhì)量檢查與驗收階段、數據公布與資料開(kāi)發(fā)及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：
1、組建經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及工作機構
2、動(dòng)員工作
3、普查區劃分及繪制示意圖
4、選調普查指導員和普查員
5、部門(mén)單位名錄庫數據的收集和整理
6、培訓工作
7、普查物資的準備
8、單位清查工作
9、宣傳工作
其中單位清查是經(jīng)濟普查的重要步驟，通過(guò)清查摸底確定填報單位，反應本轄區的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的總體規模。通過(guò)“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區共上報法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位55個(gè)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)253個(gè)。這一階段工作的圓滿(mǎn)結束為經(jīng)濟普查登記階段做好了充分的準備。
四、工作中的不足
1、學(xué)習時(shí)間太少，理論水平不高，工作打不開(kāi)思路。
2、執行機關(guān)日�？己酥贫炔粔驀乐�，偶爾會(huì )有遲到早退現象。
3、與領(lǐng)導的溝通少，不經(jīng)常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進(jìn)度。
在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。
五、20xx年工作部署
1、繼續做好第二次全國經(jīng)濟普查工作。
2、做好成品油銷(xiāo)售與庫存調查
3、做好旅游支出情況定期報表
4、做好糧食估產(chǎn)實(shí)測工作
5、做好年末產(chǎn)值推算工作
6、做好臨時(shí)報表和階段性工作
20xx年，要堅持以廉潔、務(wù)實(shí)、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。內提素質(zhì)，外樹(shù)形象，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
干部職工述職報告4
20xx來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，我以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，緊緊圍繞政協(xié)重點(diǎn)工作，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，團結協(xié)作，扎實(shí)工作，保持了辦公室工作的協(xié)調運轉，保證了工委各項重大決策的落實(shí)�，F述職如下。
一、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“三嚴三實(shí)”要求，通過(guò)學(xué)習，深刻認識到政治上特別堅強是新疆干部的第一要求。政治上堅強，就是要始終把握正確的政治方向，堅持正確的政治立場(chǎng)，保持高度的政治敏銳性和鑒別力;通過(guò)學(xué)習，深刻認識到“四風(fēng)”危害，形式主義誤事傷民，官僚主義脫離群眾，享樂(lè )主義動(dòng)搖理想信念，奢靡之風(fēng)導致腐化墮落。只有政治上特別堅強、杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，才能端正為人民服務(wù)的思想。
理論上的清醒才能帶來(lái)政治上的堅定和行動(dòng)上的自覺(jué)。在深刻學(xué)習、提高黨員意識的基礎上，對照四面鏡子、焦裕祿精神和“中央八項規定”“地委十二項規定”，通過(guò)深刻剖析查擺、找準找實(shí)了自身存在的政治上不夠堅強、“四風(fēng)”方面存在的8個(gè)突出問(wèn)題，并制定出整改措施、確定了整改時(shí)限，有計劃地進(jìn)行整改。
二、端正工作作風(fēng)，扎實(shí)做好工作
今年，在機關(guān)干部少、工作任務(wù)重的情況下，在秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，較好地完成了新年茶話(huà)會(huì )、工委擴大會(huì )議、情況通報會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )，以及自治區政協(xié)來(lái)哈調研時(shí)的高級別會(huì )議等各類(lèi)大型會(huì )議的籌備工作;完成了政協(xié)調研、委員視察活動(dòng)的協(xié)調服務(wù)工作;完成了工委領(lǐng)導參加各類(lèi)會(huì )議、公務(wù)活動(dòng)的協(xié)調聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。尤其是工委黨組決定由我全面負責辦公室工作以來(lái)，切實(shí)負責，率先垂范，充分調動(dòng)機關(guān)工作人員的積極性，加班加點(diǎn)、不辭勞苦，任勞任怨、踏實(shí)工作，較好地完成了辦公室辦文辦會(huì )辦事各項工作，保證了機關(guān)工作正常運轉。
工作中處處帶頭、大膽工作，匯聚正能量，帶動(dòng)了機關(guān)作風(fēng)的持續好轉。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)中，與同事們一道，按照活動(dòng)要求，幾乎放棄了全部周末休息時(shí)間，認真詳細制訂活動(dòng)計劃，推動(dòng)了政協(xié)廳、處兩級教育實(shí)踐活動(dòng)的正常開(kāi)展，各類(lèi)文字材料反復修改、認真推敲，保質(zhì)保量、扎實(shí)有效地完成了政協(xié)廳、處兩級教育實(shí)踐活動(dòng)各項任務(wù)，得到了督導組的好評;在辦公樓維修期間，帶領(lǐng)機關(guān)工作人員，多次騰挪辦公家具、物品，保證了辦公物品無(wú)損壞、無(wú)丟失;在清理騰退超標辦公用房工作中，再次帶領(lǐng)辦公室工作人員，騰挪辦公家具物品、文件資料、清掃衛生，保證了騰退超標辦公用房工作正常進(jìn)行;在年終考核驗收工作中，與同事們一起，利用1個(gè)月時(shí)間，天天加班至深夜，完成了機關(guān)業(yè)務(wù)檔案、黨風(fēng)廉政建設、精神文明創(chuàng )建、平安單位創(chuàng )建等檔案的收集、整理、歸檔、立卷工作。
三、增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)
廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求。今年，工委領(lǐng)導決定由我負責機關(guān)財務(wù)工作，我深感責任重大，因此，我時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)履行《廉政準則》和“中央八項規定”，自覺(jué)做到講政治、講正氣，筑牢防腐拒變的堤壩。一是進(jìn)一步提高廉潔奉公意識，密切干群關(guān)系。清醒地認識黨的作風(fēng)建設是關(guān)系黨的生死存亡的大事。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待權力，努力做到清正廉潔。工作中不斷增強廉潔從政的自律意識，從根本上解決好權為民所用的問(wèn)題。
堅決克服“四風(fēng)”問(wèn)題，廉潔奉公，不斷改進(jìn)領(lǐng)導方式和工作方法，為工委各項工作順利開(kāi)展奠定基礎。二是認真履行《廉政準則》，認真執行“中央八項規定”，在思想上筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。工作中不搞花架子，不欺上瞞下，不弄虛作假。對每一項決策，都慎重行事，發(fā)揚民主。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)經(jīng)受各種考驗，不以權謀私，不腐化墮落，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
存在不足：對政治理論學(xué)習時(shí)有松懈;工作中有急躁情緒，有時(shí)不太注意方式方法，處理問(wèn)題的藝術(shù)性不強。
以上不足，逐步改正。
干部職工述職報告5
本人xx，現任xx工班工長(cháng)。20xx年在車(chē)間領(lǐng)導關(guān)懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
一、主要工作:
1、繼續創(chuàng )造家庭般的班組工作環(huán)境，提高職工生活質(zhì)量
在車(chē)間領(lǐng)導的支持下,廣泛發(fā)動(dòng)班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品，給人一種家的感覺(jué),職工敬業(yè)愛(ài)崗之心油然而生,平時(shí)注意安排好后勤生活,讓職工在上班時(shí)安心工作，提高了職工生活質(zhì)量。
2、持續保持兄弟般的同事關(guān)系，提高職工生命質(zhì)量
在空隙時(shí)間堅持組織開(kāi)展各種文體活動(dòng),探望生病職工和家屬，在職工中開(kāi)展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助，經(jīng)常和職工促膝談心,通過(guò)采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心，讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺(jué)到組織的關(guān)懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生命質(zhì)量。
3、營(yíng)造輕松快樂(lè )的學(xué)習氛圍，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
把政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無(wú)昧的讀書(shū)讀報為形式多樣的點(diǎn)名提問(wèn)、問(wèn)題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習、長(cháng)途電話(huà)請教。特別注意對新職工的培養，倡導大家互幫互學(xué)，全面發(fā)展，不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰斗力。今年在車(chē)間技能考試中，班組全體職工都考出了好的成績(jì)，提高了職工收入。
4、以人為本、民主管理，提高職工工作效率
實(shí)時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )、民主管理會(huì ),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,在他控互控的同時(shí)，強調職工自控，把每個(gè)職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。
5、落實(shí)各項規章制度,提高職工工作質(zhì)量
按車(chē)間月工作量化標準要求，定期參加設備月周檢，對設備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)分析，將各項規章制度落到實(shí)處，提高職工工作質(zhì)量。
6、通過(guò)“保先”活動(dòng)，提高自身素質(zhì)
通過(guò)今年先進(jìn)性教育活動(dòng)，我的黨員意識和紀律觀(guān)念得到了明顯的增強，學(xué)習理論的自覺(jué)性也有了明顯的提高。通過(guò)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓”，受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。通過(guò)認真自我剖析、民主評議，整改提高，徹底改變了過(guò)去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
二、存在問(wèn)題:
1、考核力度不大
對職工表?yè)P多,批評少:對問(wèn)題批評多,考核少、導致個(gè)別職工兩紀松弛。
2、結合部控制不力
車(chē)號復示收不到車(chē)站CPS的報文，AEI數據傳不到車(chē)站，TPDS復示網(wǎng)絡(luò )不好，TFDS先天不足，感覺(jué)無(wú)能為力。
3、應變能力不強
無(wú)設備備用板件、配件，一旦設備發(fā)生故障，恢復時(shí)間較長(cháng)。
4、安全意識不強
個(gè)別職工安全意識不強,缺乏大局觀(guān)念,值班時(shí)搶修搶通意識不夠,對個(gè)別小問(wèn)題重視不夠。
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