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工會(huì )經(jīng)費工作報告（精選14篇）
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告包含標題、正文、結尾等。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的工會(huì )經(jīng)費工作報告，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 1
20xx年，集團經(jīng)審會(huì )在集團工會(huì )的領(lǐng)導和上級經(jīng)審會(huì )的指導下，以規范工會(huì )經(jīng)審工作為抓手，以監督服務(wù)為主線(xiàn)，以制度建設為重點(diǎn)，按照年初目標任務(wù)，結合自身工作職能，圍繞維護集團穩定發(fā)展。完善工會(huì )經(jīng)審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟活動(dòng)健康有序的開(kāi)展。
一、認真履行職責，加強工會(huì )經(jīng)費審查工作
集團經(jīng)審在工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持定期開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查工作，強化監督和輔導，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)�、使用、管理等各個(gè)環(huán)節加大對各類(lèi)專(zhuān)項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為，確保專(zhuān)項資金的安全與效益。依據有關(guān)規定重點(diǎn)檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導干部的科學(xué)理財和民主理財。建立健全切實(shí)可行的內控和監督管理制度，促進(jìn)工會(huì )系統的黨風(fēng)廉政建設。
為強化審計監督力度，工會(huì )經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。在審計的同時(shí)，為工會(huì )財務(wù)工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理工作規范化、制度化。
二、加強經(jīng)費審查規范化建設，不斷提高審查水平
在工會(huì )經(jīng)費審查工作中，集團工會(huì )經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作。
要求開(kāi)展工作，審計時(shí)間上做到：下審一級，各基層單位工會(huì )每三年輪一次；同級審計，各級工會(huì )每年二次；審計過(guò)程中做到：審計前一周，下發(fā)編制工會(huì )統一文號，由領(lǐng)導簽發(fā)的審計通知書(shū)，審計結束，出具審計報告書(shū)，手續齊全規范。通過(guò)不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確，敢于監督，善于監督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開(kāi)展審計活動(dòng)的同時(shí)，更新審計理念，調整審計思維，自覺(jué)把審計工作的重點(diǎn)放在對工會(huì )本級工會(huì )經(jīng)費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監督水平、審計實(shí)效。加大檢查監督力度，建立健全落實(shí)審計整改的.各項制度。對嚴肅工會(huì )財經(jīng)紀律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用
三、加強宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作
為了推進(jìn)、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì )經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會(huì )經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會(huì )財務(wù)部門(mén)做好基礎工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì )經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎數據的摸底工作，并通過(guò)基層財務(wù)、人事等部門(mén)對各單位工資總額的摸底，對各基層工會(huì )應上繳多少工會(huì )經(jīng)費，基本做到了心中有數；清理有上解經(jīng)費任務(wù)的基層工會(huì )數、職工人數及應繳經(jīng)費數；參與了與基層財務(wù)部門(mén)的協(xié)商。工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主動(dòng)發(fā)揮審查、監督作用，加強與各級經(jīng)審部門(mén)的聯(lián)合審計審查力度，及時(shí)對未上繳工會(huì )經(jīng)費的單位進(jìn)行督查，規范收繳工會(huì )經(jīng)費三聯(lián)單的填寫(xiě)，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會(huì )經(jīng)費收繳漏洞。
四、針對經(jīng)審問(wèn)題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作
檢查是手段，提高工會(huì )財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過(guò)一年間陸續對集團各單位工會(huì )經(jīng)費預算執行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計后，集團經(jīng)審對存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)，對今后如何改進(jìn)工會(huì )財務(wù)管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問(wèn)題，各單位工會(huì )財務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改；對一些共同存在的問(wèn)題和有些疑難問(wèn)題大家也進(jìn)行了探討，特別是對新的會(huì )計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設工作。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 2
一、地方稅務(wù)部門(mén)代征工作開(kāi)展情況
早在20XX年初，我局即主動(dòng)加強與縣總工會(huì )聯(lián)系，積極開(kāi)展地方稅務(wù)局代收工會(huì )經(jīng)費的準備工作。與工會(huì )負責人和職能部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )，共同商討對工會(huì )經(jīng)費的征收意見(jiàn)，把握好法規政策并進(jìn)行聯(lián)合下文；對欠解工會(huì )經(jīng)費的單位發(fā)出催撥催繳通知書(shū)，及時(shí)追繳入庫。每季度對未交工會(huì )經(jīng)費的單位，由縣總工會(huì )分別制作基層工會(huì )組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會(huì )收繳工會(huì )經(jīng)費情況調查表、工會(huì )經(jīng)費代收對照明細表；首先，安裝開(kāi)票系統，培訓開(kāi)票人員；同時(shí)，與總工會(huì )人員一起深入企業(yè)逐戶(hù)送達上級地方稅務(wù)局和總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)的文件及有關(guān)代收工會(huì )經(jīng)費的宣傳資料。通過(guò)上門(mén)宣傳服務(wù)，增強了企業(yè)主動(dòng)申報繳納工會(huì )經(jīng)費的積極性；其次，我縣于20XX年及時(shí)將代收工會(huì )經(jīng)費軟件前后臺安裝并調試完畢。并督促縣總工會(huì )及時(shí)將有關(guān)信息采集送我縣地方稅務(wù)局，從而保證了我縣代收工會(huì )經(jīng)費工作的如期開(kāi)展。
二、地方稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費取得的成效顯著(zhù)
�。ㄒ唬┑胤蕉悇�(wù)代收工會(huì )經(jīng)費提高了工會(huì )各項工作效率。
以往工會(huì )專(zhuān)職人員少，事情多，一年到頭忙于收經(jīng)費，沒(méi)有更多的時(shí)間、精力投入到工會(huì )的工作重點(diǎn)，實(shí)行稅務(wù)代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，集中人力引導廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實(shí)維護好職工的合法權益，協(xié)調好勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮工會(huì )組織在社會(huì )穩定大局中的作用。
�。ǘ┑胤蕉悇�(wù)代收工會(huì )經(jīng)費增強工會(huì )經(jīng)費征繳的法律權威。
一是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，以往工會(huì )干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳，有失于收繳工會(huì )經(jīng)費的嚴肅性，而且工作難度極大，稅務(wù)代收解決了這個(gè)難點(diǎn)；二是通過(guò)稅務(wù)代收，借助稅務(wù)部門(mén)的優(yōu)勢和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區，對非公有制企業(yè)工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行依法收繳，解決了對非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費的難題。
�。ㄈ┑胤蕉悇�(wù)代收工會(huì )經(jīng)費實(shí)現依法高效收費。
一是稅務(wù)部門(mén)充分發(fā)揮了點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，簡(jiǎn)化程序，方便企業(yè)，擴大工會(huì )經(jīng)費收繳面，實(shí)現依法高效收費。二是加強工會(huì )經(jīng)費稅前扣除意識。國家從財稅政策上對工會(huì )組織的支持。三是強化繳費基層工會(huì )設立獨立帳戶(hù)。做到建工會(huì )、立帳戶(hù)、撥經(jīng)費三同步。有利于嚴格執行《稅法》、《會(huì )計法》《票據法》、〈工會(huì )法〉等法律法規，從而加強工會(huì )財務(wù)管理，使工會(huì )經(jīng)費更好地為職工服務(wù)。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)地方稅務(wù)代收，強化社會(huì )對工會(huì )經(jīng)費收繳意識。稅務(wù)代收，增強了企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識，使單位繳費按照統一標準，使他們感到“稅負”更加公平。
三、存在的問(wèn)題
由地方稅務(wù)部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費雖然取得了初步成效，但目前仍然存在許多亟待解決的問(wèn)題。只有經(jīng)營(yíng)規模較大的國有、集體企業(yè)繳納較為主動(dòng)，而大部分私營(yíng)企業(yè)繳費認識不足，積極性較低，存在拖欠甚至拒繳現象。具體表現在：
1、部分單位不按時(shí)甚至不向地稅申報撥繳。
2、未建立工會(huì )組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會(huì )經(jīng)費，經(jīng)�；乇芄�(huì )派員指導，工會(huì )籌建組織不能及時(shí)成立。不能正常繳納工會(huì )經(jīng)費。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營(yíng)企業(yè)），工會(huì )沒(méi)有經(jīng)費可以管理、使用，錢(qián)是老板的，經(jīng)費開(kāi)支由他直接掌管控制，代征工作難于開(kāi)展。
4、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟效益不好，工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展不夠正常，近幾年新調進(jìn)職工對工會(huì )的`認識不足，沒(méi)有自愿申請入會(huì )，繳費單位應按每月全部職工（包括未入會(huì )職工數）工資總額的2%計提撥繳工會(huì )經(jīng)費，單位主要領(lǐng)導在認識上模糊不清，認為入會(huì )是自愿，部分職工不加入工會(huì )，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會(huì )經(jīng)費認識不足。
5、部分企業(yè)已關(guān)閉，但廠(chǎng)里雖有留守人員2至3人，工會(huì )組織仍?huà)熘?zhù)，工會(huì )和地方稅務(wù)部門(mén)派員上門(mén)經(jīng)常找不到廠(chǎng)長(cháng)或經(jīng)理，吃閉門(mén)羹。
四、工作建議
1、加強對《工會(huì )法》等相關(guān)法律法規的宣傳力度，特別是地稅代收工會(huì )經(jīng)費的宣傳，深入走訪(fǎng)繳費難單位，讓全社會(huì )特別是非公有制企業(yè)懂得工會(huì )的性質(zhì)、職責和作用，進(jìn)一步擴大工會(huì )組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強對工會(huì )干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培訓。工會(huì )干部要掌握對工會(huì )經(jīng)費的代收范圍、計提依據、分級管理屬地收繳、代收代管等有關(guān)法律、法規和政策，在實(shí)際工作中才能做到得心應手。3、制定激勵機制，改變過(guò)去那種經(jīng)費交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當組織部分企事業(yè)單位人員外出學(xué)習，通過(guò)這些活動(dòng)，達到互相學(xué)習、相互理解、相互支持，有力地調動(dòng)了企事業(yè)行政撥繳工會(huì )經(jīng)費的積極性。
4、正確把握工會(huì )經(jīng)費使用原則，突出工會(huì )的維護職能。把經(jīng)費用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓、送溫暖、文體娛樂(lè )等活動(dòng)，由于堅持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，使企事業(yè)單位管理者自覺(jué)樹(shù)立依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的觀(guān)念，更加重視支持工會(huì )工作，更加自覺(jué)主動(dòng)依法撥繳工會(huì )經(jīng)費。
5、切實(shí)加強工會(huì )與地稅部門(mén)的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節不放松，分析收繳中存在的問(wèn)題，解決在日常代收工作中出現的矛盾和問(wèn)題，制定相應對策，建立健全與委托代收的長(cháng)效工作機制，不斷地總結、探索，提高工會(huì )經(jīng)費收繳率的各種辦法�？傊�，實(shí)施稅務(wù)部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費工作以后，我們還會(huì )遇到許多新情況和新問(wèn)題，這就需要我們地方稅務(wù)部門(mén)和縣級工會(huì )一定要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地增強創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力，探索出創(chuàng )新工作思路和工作方式方法，推進(jìn)我縣稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費工作的新局面。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 3
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會(huì )自XX年5月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》、《材料公司工會(huì )財務(wù)管理規定》、《材料公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》、《材料公司工會(huì )會(huì )費管理規定》、《材料公司幫扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定;會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
根據《XX縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔XX〕31號文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的行為;嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度,遵守財務(wù)紀律;我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算;無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù),違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支,各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的`主席負責制,重大開(kāi)支集體研究決定
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費;無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 4
根據xx市總工會(huì )轉發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)檢查工作方案》的通知文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；無(wú)污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的.原則設置，職責權限分明；會(huì )計核算符合《會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違人民幣銀行結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 5
“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續，根本方法是統籌兼顧�！惫�(huì )經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)，緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)體系的幾個(gè)重點(diǎn)，緊密結合工會(huì )經(jīng)費審查工作實(shí)際，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費審查工作的創(chuàng )新發(fā)展。
一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)費審查工作必須自覺(jué)服從和服務(wù)于工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展
工會(huì )經(jīng)費審查工作勝會(huì )工作的重要組成部分，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，首要的就是要在工會(huì )經(jīng)費審查工作中牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要義的思想，找準服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，把握發(fā)展規律，創(chuàng )新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高工會(huì )經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平，努力推動(dòng)工會(huì )全局工作和工會(huì )經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會(huì )經(jīng)審工作圍繞中心，服務(wù)局認真履行經(jīng)費審查監督職能，取得了顯著(zhù)成效，在工會(huì )全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會(huì )經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會(huì )經(jīng)費審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì )全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會(huì )全局工作的高度，把經(jīng)費審查工作放到工會(huì )工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會(huì )經(jīng)費審查工作，使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會(huì )全局工作同步加強、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費的總要求，主動(dòng)監督服務(wù)工會(huì )財務(wù)工作，通過(guò)以審促收，把該收的經(jīng)費收上來(lái)，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費穩步增長(cháng)，壯工會(huì )經(jīng)濟實(shí)力，為工會(huì )全局工作的開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎。二是要認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，按照經(jīng)費審查員會(huì )與同級工會(huì )員會(huì )同時(shí)考察、同時(shí)報批、同時(shí)的原則，建立健全基層工會(huì )經(jīng)審組織，重視經(jīng)審人員的選配，并配備專(zhuān)職經(jīng)審干部，使工會(huì )經(jīng)費審查工作的組織建設與工會(huì )工作的發(fā)展相適應。三是要解放思想，進(jìn)一步創(chuàng )新工會(huì )經(jīng)審工作理論和工作理念。要認真分析工會(huì )經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞工會(huì )經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)展深入細致的調查，研究破解制約工會(huì )經(jīng)費審查工作創(chuàng )新發(fā)展的難題，進(jìn)一步明確工會(huì )經(jīng)審工作在建設中國特色工會(huì )中的地位和作用。在認真總結經(jīng)驗的基礎上，積極探索和實(shí)踐工會(huì )經(jīng)審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展。
二、堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)審工作必須樹(shù)立以職工為本的思想
工會(huì )經(jīng)費審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，應堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并貫穿于工會(huì )經(jīng)審工作的始終，通過(guò)工會(huì )經(jīng)審組織代表會(huì )員群眾依法履行對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監督，實(shí)施從“源頭、過(guò)程、結果”的全面審查監督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實(shí)加依法審計的力度，堅持把工會(huì )全部經(jīng)濟活動(dòng)置于工會(huì )經(jīng)費審查組織的有效監督之下，堅持工會(huì )工作開(kāi)展到哪里，工會(huì )經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監督，保證工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會(huì )經(jīng)費的正確使用方向，把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會(huì )重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會(huì )、服務(wù)職工群眾的'活動(dòng)上。三是要加強對工會(huì )預決算的審計審查，促進(jìn)支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會(huì )重點(diǎn)工作的開(kāi)展和各項職能工作的履行。同時(shí)，要按照“工會(huì )經(jīng)費來(lái)自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會(huì )經(jīng)費向基層工會(huì )和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動(dòng)費要加強審計監督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項審查審計，突出專(zhuān)項資金支出是否合規，各項手續是否健全，專(zhuān)項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn)，規范專(zhuān)項資金的使用和管理，真正做到專(zhuān)款專(zhuān)用，把黨和政府以及工會(huì )組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。
三、堅持全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求工會(huì )經(jīng)審組織切實(shí)加強經(jīng)費審查的基礎工作
從工會(huì )經(jīng)費審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調可持續發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經(jīng)審組織的局觀(guān)上下功夫。工會(huì )經(jīng)費審查監督工作，勝會(huì )工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會(huì )經(jīng)費立原則的客觀(guān)要求，是對工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)實(shí)行監督和審計監督的重要方式，是以法治會(huì )的重要措施，勝會(huì )順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證，在工會(huì )全局中發(fā)揮著(zhù)重要作用。其次要在加強工會(huì )經(jīng)審干部隊伍建設上下功夫。應把作風(fēng)正派、原則性強、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員充實(shí)到工會(huì )經(jīng)審組織中來(lái)，進(jìn)一步改善經(jīng)費審查員和經(jīng)費審查干部隊伍的專(zhuān)業(yè)知識結構，不斷提高專(zhuān)業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實(shí)、嚴謹、奮進(jìn)、奉獻”審計精神，努力建設一支過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費審查干部隊伍。同時(shí)，要整合工會(huì )內部資源，充分利用社會(huì )資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實(shí)工會(huì )審計力量。三是，要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強經(jīng)審人員崗位培訓和后續教育，鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書(shū)，提高工會(huì )審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高經(jīng)費審查工作水平，為保證工會(huì )經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調可持續發(fā)展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀(guān)念，認真探索工會(huì )經(jīng)費審查工作的規律，及時(shí)總結工會(huì )經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng )新成果，著(zhù)力研究基層工會(huì )經(jīng)審組織不健全，專(zhuān)業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下，如何開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查工作的方法和途徑，通過(guò)審計方式方式的轉變，推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費審查工作的創(chuàng )新發(fā)展。
四、堅持統籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，工會(huì )經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作
工會(huì )經(jīng)費審查工作貫徹落實(shí)統籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本方法，必須緊密結合自身實(shí)際，采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費收繳與審計監督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì )經(jīng)費收繳這個(gè)目標，配合財務(wù)部門(mén)最限度地收好收足工會(huì )經(jīng)費，保持工會(huì )經(jīng)費的穩步增長(cháng)，同時(shí)也要切實(shí)加強工會(huì )審計監督工作，確保工會(huì )經(jīng)費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監督工作，深入了解縣級和基層工會(huì )經(jīng)審工作的現狀，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會(huì )建立健全經(jīng)費審查監督制度，改進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計監督關(guān)系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區工會(huì )和型企業(yè)工會(huì )的審計監督，也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì )系統的審計監督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時(shí)也要加強對基層工會(huì )經(jīng)審組織的服務(wù)指導，助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難，搞好專(zhuān)業(yè)培訓，提高基層工會(huì )經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 6
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極地增強了工會(huì )的`經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、由于我市企業(yè)少，絕多數舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1、加對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2、建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨政府績(jì)效考核。
3、建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 7
一、本級工會(huì )財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )結合公司工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，完善制度，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，有條不紊地開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)自查工作，現將自檢自查情況報告如下：
XX供電公司工會(huì )委員會(huì )下設5個(gè)基層分工會(huì )，工會(huì )財務(wù)專(zhuān)職工會(huì )會(huì )計一名，專(zhuān)職工會(huì )出納一名�，F有會(huì )員xx人，年會(huì )費收入xx元，收繳率為xx%。為了充分發(fā)揮工會(huì )組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設。多年來(lái)，公司工會(huì )把工會(huì )財務(wù)工作當作強化工會(huì )物質(zhì)基礎的'一項重點(diǎn)工程，把發(fā)揮和調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩定，作為工會(huì )財務(wù)工作的著(zhù)眼點(diǎn)，堅持工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì )組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費中嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強化工會(huì )經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價(jià)
公司工會(huì )自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導班子對工會(huì )經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會(huì )經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì )也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會(huì )經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時(shí)上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實(shí)行一票否決，對基層的促動(dòng)很大，收到了滿(mǎn)意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財務(wù)部門(mén)加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行核定，并以此為依據對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費收繳的準確性企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇。三是利用簽訂集體合同的機會(huì )，通過(guò)平等協(xié)商，把撥交工會(huì )經(jīng)費寫(xiě)入合同條款。通過(guò)上述措施，幾年來(lái)我們對基層工會(huì )經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會(huì )下達的經(jīng)費指標，及時(shí)足額完成工會(huì )經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái)，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動(dòng)的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會(huì )的物質(zhì)基礎，實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長(cháng)。
四、自查發(fā)現較為突出的共性問(wèn)題
會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范。
五、工作建議
加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作.
工會(huì )經(jīng)費工作報告 8
為了深入了解金融危機背景下，我縣中小企業(yè)的生存和職工權益實(shí)現狀況，了解和掌握工會(huì )經(jīng)費地稅代收工作存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步為工會(huì )在維權維穩中發(fā)揮作用找準著(zhù)力點(diǎn)，為推進(jìn)我縣工會(huì )重點(diǎn)工作打好基礎。于20xx年2月16日成立了xx縣總工會(huì )維權維穩和工會(huì )地稅代收工作調研小組，并對全縣中小企業(yè)以及返鄉農民工進(jìn)行調研�，F將調研情況總結如下：
一、 我縣中小企業(yè)基本情況
據調研統計，目前我縣中小企業(yè)已形成一定規模并已投入生產(chǎn)營(yíng)運的共有14家，主要以礦、電企業(yè)為主。礦業(yè)企業(yè)有6家，分別是：xx玉金公司、xx順達公司、xx宏溢公司、xx凱鴻公司、xx凱吉公司和xx廣和公司，主要以采選為主，產(chǎn)品有：鐵礦、鉛鋅礦和錫等。6家礦業(yè)企業(yè)中xx凱吉公司和xx廣和公司因采礦許可證到期，在20xx年度一直處于手續辦理中，未生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。電力企業(yè)有3家，即：怒江再峰水電開(kāi)發(fā)有限公司xx分公司、怒江興源中小水電開(kāi)發(fā)有限公司、怒江華龍電力公司xx分公司。其他企業(yè)共有5家，即怒江山泉飲品有限責任公司、糧油購銷(xiāo)公司、民爆器材公司、榮興公司、榮華公司。截止20xx年11月止，全縣企業(yè)（不包含其他企業(yè)）完成生產(chǎn)總值4965萬(wàn)元，增加值1432萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投入3860萬(wàn)元，創(chuàng )利稅452萬(wàn)元，職工人數420人，工資總額651萬(wàn)元（屬地企業(yè)統計數據）。因受雪災和金融危機的影響，我縣企業(yè)由于規模小，底子薄，資金實(shí)力弱，抵御市場(chǎng)沖擊能力弱，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總體呈現：20xx年度前期工業(yè)經(jīng)濟保持較穩的發(fā)展態(tài)勢，而后期在金融危機的影響下企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展處于下滑狀態(tài)。
二、 中小企業(yè)面臨的主要困難和問(wèn)題
受金融危機的影響，我縣僅有的幾家企業(yè)也受到很大的市場(chǎng)沖擊，特別是礦、電企業(yè)，從20xx年9月份以來(lái)礦的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)大幅度下跌，導致我縣的礦產(chǎn)企業(yè)全部停產(chǎn)，現雖有玉金鐵礦和宏溢公司已逐步恢復生產(chǎn)營(yíng)運，但周轉資金短缺無(wú)法正常運轉，導致工人工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。電力企業(yè)也受到很大的影響，由于內地的部分企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉，導致電發(fā)出之后供大于求，經(jīng)濟效益非常低。其他幾家企業(yè)從調研情況看未受到太大的影響。
三、 職工權益受到的影響
由于受金融危機的影響，部分企業(yè)的關(guān)閉與停產(chǎn)導致大部分的工人流失、下崗、生活得不到保障。在崗職工也由于企業(yè)效益的下滑，職工工資降低，甚至有拖欠工資的現象發(fā)生，給職工的生產(chǎn)、生活帶來(lái)很多困難。
四、 企業(yè)職工希望工會(huì )提供的幫助
據調研了解作為企業(yè)希望：
�、�、工會(huì )多宣傳一些穩定職工隊伍的相關(guān)政策與法律法規，在維護職工合法權益的同時(shí)也維護企業(yè)的利益，達到同舟共濟的效果；
�、�、多開(kāi)展一些能豐富職工文化生活的各種文體活動(dòng)，以便提高職工的'素質(zhì)，在活動(dòng)中進(jìn)一步促進(jìn)職工的凝聚力，更好地服務(wù)于企業(yè)；
�、�、通過(guò)多種渠道多培養一些具有一定技能，技術(shù)人才。
作為職工希望：
�、�、工會(huì )能夠多維護職工的合法權益，在法律援助上多提供幫助；
�、�、希望提供技術(shù)、技能方面的培訓；
�、�、多開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng)；
�、�、能幫助農民工、下崗職工實(shí)現再就業(yè)。
五、 當前影響職工隊伍穩定的主要因素
1、金融危機的影響造成部分會(huì )員流失，職工下崗；
2、工人工資的降低，導致職工貧困面增大總體生活質(zhì)量下降；
3、返鄉農民工就業(yè)難。
六、工會(huì )經(jīng)費地稅代收工作推進(jìn)情況，存在的困難和問(wèn)題
我縣工會(huì )經(jīng)費地稅代收前期信息采集工作基本就緒，并根據上級工會(huì )要求已在農行設了xx縣地稅代收工會(huì )經(jīng)費集中戶(hù)。目前存在的困難和問(wèn)題主要有：
1、由于我縣具有規模性的企業(yè)較少，僅有的幾家也因受金融危機的影響面臨停產(chǎn)、關(guān)閉，給征收工作帶來(lái)一定的難度。
2、基層工會(huì )無(wú)工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)，有待進(jìn)一步與財政協(xié)調，爭取在基層工會(huì )設工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)。
3、對于工會(huì )經(jīng)費地稅代收的業(yè)務(wù)工作還不熟，望上級工會(huì )多組織學(xué)習培訓。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 9
根據上級要求，我們組成調研組，對工會(huì )經(jīng)費管理情況進(jìn)行了調研。調研采取制定調研方案、下發(fā)調研問(wèn)卷、調研重點(diǎn)單位等方式進(jìn)行�，F將調研情況報告如下。
一、基本情況
根據上報的調研問(wèn)卷及實(shí)地調研介紹情況來(lái)看，近年來(lái)，工會(huì )經(jīng)費管理情況呈現如下特點(diǎn)：
1、工會(huì )財力得到顯著(zhù)提高，有效保障了工會(huì )工作的全面開(kāi)展。近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟建設蓬勃發(fā)展，國有企業(yè)效益明顯好轉，非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，職工工資逐年增長(cháng)，以及工會(huì )經(jīng)費收繳方式的轉變，工會(huì )經(jīng)費收入顯現穩步增長(cháng)的態(tài)勢，工會(huì )財力得到顯著(zhù)提高，工會(huì )辦公條件得到明顯改善。工會(huì )經(jīng)費的增強和工會(huì )工作條件的改善，為工會(huì )全局工作和重點(diǎn)工作的開(kāi)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障。
2、市場(chǎng)意識不斷增強，工會(huì )資產(chǎn)得到有效盤(pán)活。近年來(lái)，各級工會(huì )不斷增強市場(chǎng)意識，為盤(pán)活工會(huì )資產(chǎn)做了大量工作，一方面增加了工會(huì )財力，另一方面提高了工會(huì )干部的積極性，逐步形成了良性循環(huán)。
3、工會(huì )經(jīng)費管理不斷改進(jìn)，有效發(fā)揮工會(huì )經(jīng)費使用效率。工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )組織的物資基礎，是工會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)、履行維護職能、增強工會(huì )活力的重要保障。要使工會(huì )經(jīng)費發(fā)揮其應有作用，只有在確保收繳的前提下，管好工會(huì )經(jīng)費，繼而用好工會(huì )經(jīng)費，并在使用中發(fā)揮其正確、規范、引導、定位作用，才能促使工會(huì )工作更有“為”，工會(huì )組織更有“位”，工運事業(yè)更有“景”。各級工會(huì )十分重視工會(huì )經(jīng)費的收、管、用，不斷完善工會(huì )經(jīng)費管理，有效發(fā)揮工會(huì )經(jīng)費使用效率。
主要表現在以下幾個(gè)方面：一是工會(huì )經(jīng)費逐年穩步增長(cháng)。企業(yè)繳費意識更強，經(jīng)費收入進(jìn)度更均衡，收入總額大幅增長(cháng)。二是財務(wù)管理進(jìn)一步完善，嚴格執行預算管理。根據有關(guān)法律法規規定，重新修訂了工會(huì )財務(wù)管理制度以及機關(guān)內部控制制度，嚴格審批制度，規范工會(huì )財務(wù)管理和經(jīng)濟活動(dòng)。嚴格編制經(jīng)費預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。針對工會(huì )經(jīng)費收入快速增長(cháng)的情況，各級工會(huì )制定了進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理的有關(guān)規定，加強了工會(huì )財務(wù)管理制度建設。三是工會(huì )經(jīng)費使用效率得到有效發(fā)揮。在工會(huì )經(jīng)費的使用方向上，保障重點(diǎn)工作開(kāi)展，保證基本建設投資資金到位。各級工會(huì )始終堅持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)的原則，為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競賽、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、技能培訓、知識競賽、送溫暖等活動(dòng)提供了資金保障。
二、存在問(wèn)題
一是有的單位工會(huì )經(jīng)費收支未建賬，有的單位不規范建賬，影響了工會(huì )經(jīng)費統一領(lǐng)導分級管理的財務(wù)管理體制。
二是有的單位工會(huì )經(jīng)費由行政財務(wù)代管，工會(huì )經(jīng)費無(wú)銀行賬號，與行政財務(wù)共一個(gè)銀行賬號與現金。這種現象不符合工會(huì )法及相關(guān)法律法規。
三是有的單位沒(méi)有工會(huì )銀行賬戶(hù)，工會(huì )經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管，在行政財務(wù)軟件下設置工會(huì )賬套，核算仍執行行政有關(guān)制度，核算科目按需要設置，行政賬套與工會(huì )賬套通過(guò)往來(lái)進(jìn)行核算。新工會(huì )會(huì )計制度今年執行，要求實(shí)行會(huì )計電算化，但行政財務(wù)卻在其軟件下，設置一個(gè)工會(huì )經(jīng)費賬套，與行政共用一個(gè)銀行賬號和現金，這與工會(huì )經(jīng)費實(shí)現會(huì )計電算化還有很大差距。
四是工會(huì )經(jīng)費使用存在結構不合理現象。主要是工會(huì )經(jīng)費收繳成本偏大、工會(huì )行政費增長(cháng)過(guò)快、工會(huì )經(jīng)費為職工群眾服務(wù)所占比率還不夠等問(wèn)題。
五是從工會(huì )經(jīng)費監督角度來(lái)看，基層工會(huì )經(jīng)審工作仍然是個(gè)薄弱環(huán)節。部分基層工會(huì )經(jīng)審組織，職責沒(méi)有到位，權利沒(méi)有落實(shí)，由于是兼職搞的，往往顧此失彼，不能真正行使法律和會(huì )員群眾賦予的權力；與同級工會(huì )缺少相互監督、相互制約的必要措施，審計中流于“走形式”，只顧簽名蓋章，不審真實(shí)內容，形成審查同級聽(tīng)之任之，甚至袒護同級、應付上級的現象，職責不能完全到位；部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還存在某些不適應，以致該認真審查的沒(méi)有審查，該嚴格監督的沒(méi)有監督，出現了有組織無(wú)制度、有制度無(wú)活動(dòng)、有活動(dòng)走形式的現象。
三、對策措施
一要加大法制宣傳力度。各級工會(huì )要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具，大力宣傳《工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》，廣泛宣傳依法管理工會(huì )經(jīng)費的重要意義，宣傳有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理的法律和政策規定，使各級黨政領(lǐng)導和職工充分認識依法管理工會(huì )經(jīng)費的重要性和必要性，深化企事業(yè)單位依法管理工會(huì )經(jīng)費的法律意識，增強企事業(yè)單位依法管理的自覺(jué)性，促進(jìn)依法管理成為社會(huì )共識，努力推進(jìn)依法管理工會(huì )經(jīng)費工作步入良性發(fā)展的快車(chē)道。與此同時(shí)，要加大執法力度，與人大等部門(mén)開(kāi)展《工會(huì )法》執法大檢查，以促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費依法管理。
二要進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)費管理。工會(huì )經(jīng)費有效地管好、合理地用好，是工會(huì )的一項基礎工作，它直接關(guān)系到工會(huì )組織能否增強對職工群眾的吸引力凝聚力、號召力，關(guān)系到能否調動(dòng)職工積極性、創(chuàng )造性的大問(wèn)題，歸根到底關(guān)系到工會(huì )的前途和命運。工會(huì )經(jīng)費是職工群眾辛勤勞動(dòng)的汗水，交給工會(huì )是為了增強工會(huì )的`物質(zhì)基礎，是為了更好地為職工群眾服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)。因此，幫“當家人”當好家，管理好工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )財務(wù)干部必須樹(shù)立的思想觀(guān)念。
首先，必須抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳。要抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳，做到應收盡收，就必須做到工會(huì )經(jīng)費收繳管理信息化。應探索建立規范化的工會(huì )經(jīng)費收繳管理信息系統，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，形成工會(huì )、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門(mén)信息共享、繳費快捷、工作方便的信息繳費平臺。系統應直接與地稅部門(mén)的數據庫連接，可直接查詢(xún)所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費核定、經(jīng)費繳費、地稅劃轉、年終清算、與統計數據對比以及經(jīng)費臺帳等情況。各級工會(huì )也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費收繳信息網(wǎng)站，錄入基層單位工會(huì )登記信息、經(jīng)費收繳核定信息、工會(huì )自收經(jīng)費信息、地稅劃轉信息等，構成完整的工會(huì )經(jīng)費收繳管理信息系統。
其次，要建立與健全工會(huì )經(jīng)費內控制度。根據《工會(huì )法》、《會(huì )計法》、《工會(huì )會(huì )計制度》的相關(guān)規定，對獨立核算工會(huì )經(jīng)費的行政事業(yè)單位，應建立和健全工會(huì )財務(wù)管理、會(huì )計核算、工會(huì )經(jīng)費使用管理以及年度預算管理等內部控制制度，并納入財務(wù)管理體系，對其執行情況是否有效進(jìn)行評價(jià)。要建立工會(huì )經(jīng)費銀行賬號，與行政財務(wù)分離，解決工會(huì )經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管問(wèn)題。要按照新工會(huì )會(huì )計制度實(shí)行會(huì )計電算化的要求，完善會(huì )計電算化內部控制制度。建立健全會(huì )計電算化系統和管理制度，完善會(huì )計電算化系統的內部質(zhì)量控制體系，加強會(huì )計電算化系統內部質(zhì)量控制的完整性、有效性和實(shí)施情況進(jìn)行控制。
第三，必須加強工會(huì )經(jīng)費的管理。要嚴格按照預算管理的要求，保證工會(huì )經(jīng)費的合理有效使用，注重工作實(shí)效，做到低投入高產(chǎn)出，促進(jìn)工會(huì )工作高質(zhì)量高效率的開(kāi)展。
三要完善工會(huì )經(jīng)費經(jīng)審工作機制。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，要認真貫徹全國總工會(huì )的工作部署，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，依法履行經(jīng)審監督職責，加強工會(huì )經(jīng)費審查監督規范化建設，提升審查監督能力和審查監督質(zhì)量，提高工會(huì )經(jīng)審工作整體水平。
一是加強領(lǐng)導，為工會(huì )經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。工會(huì )經(jīng)審工作是工會(huì )工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì )民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實(shí)施工會(huì )內部管理監督機制，必須主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng )新工作機制和方式方法，必須科學(xué)規范工會(huì )經(jīng)費的收、管、用，確保工會(huì )經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認識，加強對工會(huì )經(jīng)審工作的領(lǐng)導，是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會(huì )主要領(lǐng)導要為工會(huì )經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì )經(jīng)審工作納入工會(huì )工作的重要議事日程，提出目標、要求，支持并推動(dòng)各項審查審計工作的科學(xué)化、規范化開(kāi)展，定期聽(tīng)取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會(huì )提出的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監督。充分發(fā)揮經(jīng)審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二要加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì )的審查監督職能。加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過(guò)程”到“結果”的全過(guò)程監督。加強對工會(huì )本級工會(huì )經(jīng)費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開(kāi)展對基層工會(huì )經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì )主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長(cháng)，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費合規使用，財產(chǎn)管理水平的提高，并將經(jīng)審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監督有機結合起來(lái)。
三要加強服務(wù)指導，提高工會(huì )經(jīng)審工作針對性和實(shí)施性。要加強對工會(huì )經(jīng)審干部的培訓工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的經(jīng)審干部隊伍。要抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績(jì)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
工會(huì )要發(fā)展，經(jīng)費是硬道理，把正確使用工會(huì )經(jīng)費擺在工會(huì )各項工作的前面，是做好工會(huì )各項工作的前提要求，也才能更好地增強工會(huì )組織的凝聚力。因此，必須進(jìn)一步提高各級工會(huì )對工會(huì )經(jīng)費管理工作重要性的認識。一方面要把有限的工會(huì )經(jīng)費用在刀刃上，研究好工會(huì )經(jīng)費的投向、管理、使用等，優(yōu)化工會(huì )經(jīng)費的使用結構，多向職工傾斜，多向基層傾斜；另一方面要加強工會(huì )經(jīng)費的監督審查，發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀(guān)能動(dòng)性，把對工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機結合起來(lái)，才能促成工會(huì )維護職責的真正定位。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 10
根據全市、縣總要求對同級工會(huì )經(jīng)費加強審計監督的指示精神，縣總經(jīng)審辦于20xx年4月對縣總工會(huì )經(jīng)費20xx年度預算執行情況進(jìn)行了審計，縣總財務(wù)部提供了賬簿、憑證及會(huì )計報表等資料，現將審計情況報告如下:
一、財務(wù)收支情況及審計評價(jià)
1、財務(wù)收支情況：20xx年收入合計為31.19萬(wàn)元，其中：撥交經(jīng)費收入25.61萬(wàn)元，上級補助收入4.04萬(wàn)元，事業(yè)收入1.05萬(wàn)元，其它收入0.49萬(wàn)元。支出合計為30.39萬(wàn)元，其中：工會(huì )行政費.24萬(wàn)元，工會(huì )業(yè)務(wù)費9.xx萬(wàn)元，職工活動(dòng)費支出2.02萬(wàn)元，補助下級支出4.65萬(wàn)元，其它支出4.37萬(wàn)元，收支相抵當年經(jīng)費節余0.99萬(wàn)元，滾存經(jīng)費節余1萬(wàn)元。
2、審計評價(jià)：一年來(lái)縣總工會(huì )采取了多種行之有效的措施，加大了對工會(huì )經(jīng)費的收交力度，使工會(huì )經(jīng)費有較大幅度的增長(cháng)，有力地保證了各項工作的正常運行。賬務(wù)部編報的20xx年度本級收支決策遵循了真實(shí)、全面、客觀(guān)的原則，準確反映了市總全年收支實(shí)際情況。
二、審計發(fā)現的問(wèn)題
1、20xx年總支出比預算減少5萬(wàn)元，各項支出與預算相
比有所下降但與20xx年決算相比仍有增長(cháng)，反映縣總根據年初預算對各項支出進(jìn)行了很好的控制，但還應進(jìn)一步下壓預算，嚴控支出。
2、補助下級經(jīng)費偏少，20xx年補助下級支出4.65萬(wàn)元，比去年增加了1萬(wàn)元，比預算減少2萬(wàn)元。
三、對有關(guān)問(wèn)題的整改意見(jiàn)及建議
1、各項支出的'說(shuō)明還應進(jìn)一步細化，對一些大的支出項目是如何使用的，應有更具體的說(shuō)明。
2、預算應堅持工會(huì )經(jīng)費服務(wù)職工群眾的方針，建議對各項行政開(kāi)支進(jìn)行更大幅度的壓縮，提高職工活動(dòng)費、工會(huì )業(yè)務(wù)費以及對下補助的比例。對基層工會(huì )的經(jīng)費補助和救濟慰問(wèn)等力度應進(jìn)一步加大。
3、縣總還需進(jìn)一步增加收入，嚴控支出。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 11
鎮總工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認真的審查。認為，近年來(lái)，工會(huì )財務(wù)工作適應工會(huì )組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類(lèi)新情況、新問(wèn)題，采取了多方面的有效措施，在工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì )經(jīng)費做到了收支平衡，略有結余。
經(jīng)審定，五年來(lái)，鎮工會(huì )經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動(dòng)費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經(jīng)審查，鎮總工會(huì )財務(wù)工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務(wù)制度建設，規范財務(wù)工作管理，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費方面做了大量工作，為工會(huì )更好地開(kāi)展工作奠定了基礎。
為了更好實(shí)現今后五年工會(huì )工作目標，在現有基礎上，我們認為：鎮總工會(huì )今后要適當擴大職工活動(dòng)費和工會(huì )業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì )經(jīng)費的使用效率，為工會(huì )工作提供可靠的物質(zhì)保證。
近年來(lái)，在鎮總工會(huì )和上級經(jīng)審會(huì )的領(lǐng)導下，圍繞全鎮工會(huì )工作大局，經(jīng)審會(huì )全體委員認真學(xué)習相關(guān)理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》，不斷健全完善工會(huì )經(jīng)費審查監督制約機制,依法履行經(jīng)審監督職責，加大審查監督工作力度，在鎮總工會(huì )的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制。鎮總工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )是代表會(huì )員群眾對工會(huì )財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。近年來(lái)，經(jīng)費審查委員會(huì )加強了基層工會(huì )經(jīng)審組織建設和隊伍建設，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專(zhuān)業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個(gè)堅持”，即：堅持對本級財務(wù)預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會(huì )定期向工會(huì )委員會(huì )報告工作制度;堅持經(jīng)審會(huì )學(xué)習制度，促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規范化建設。
(二)強化業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會(huì )干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現狀，強化對經(jīng)審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務(wù)指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì )經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實(shí)做好經(jīng)審工作。實(shí)行基層工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會(huì )議內容、審計工作、工會(huì )經(jīng)費計撥、問(wèn)題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實(shí)現了整體、動(dòng)態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。切實(shí)加強基層工會(huì )經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問(wèn)題，為制定政策、開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的基礎。通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看資料、召開(kāi)座談會(huì )等方式，了解工會(huì )經(jīng)審工作的現狀、存在困難及問(wèn)題。
這些成績(jì)的取得，是鎮黨委、政府正確領(lǐng)導的結果，是各級工會(huì )重視支持的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的.結果。在此，我代表鎮工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )，向多年來(lái)重視和支持工會(huì )經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線(xiàn)的工會(huì )經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會(huì )經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng )造思想上重視、組織上落實(shí)、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過(guò)建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監督機制，促進(jìn)工會(huì )系統黨風(fēng)廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過(guò)硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì )整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮工會(huì )經(jīng)審工作指導思想是：堅持以相關(guān)理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實(shí)上級工會(huì )和經(jīng)審會(huì )的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經(jīng)審監督職責，加強工會(huì )經(jīng)費審查監督規范化建設，提升審查能力和監督質(zhì)量，提高工會(huì )經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強領(lǐng)導，為工會(huì )經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步提高認識，加強對工會(huì )經(jīng)審工作的領(lǐng)導，各級工會(huì )主要領(lǐng)導要為工會(huì )經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì )經(jīng)審工作納入工會(huì )工作的重要議事日程，定期聽(tīng)取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會(huì )提出的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會(huì )的審查監督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過(guò)程”到“結果”的全過(guò)程監督。加大對工會(huì )經(jīng)費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開(kāi)展對基層工會(huì )經(jīng)審工作檢查和交流，努力促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長(cháng)，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費按規使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監督有機結合起來(lái)。
(三)加強服務(wù)指導，提高工會(huì )經(jīng)審工作針對性和實(shí)效性。要加強對工會(huì )經(jīng)審干部的培訓，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、開(kāi)拓創(chuàng )新的干部隊伍。繼續開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動(dòng)審計監督職責的落實(shí)，建立、完善各項規章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來(lái)五年，工會(huì )工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì )經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會(huì )在鎮總工會(huì )的領(lǐng)導下，在廣大工會(huì )經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開(kāi)拓進(jìn)取，一定能開(kāi)創(chuàng )工會(huì )經(jīng)審工作的新局面!
工會(huì )經(jīng)費工作報告 12
我受市總工會(huì )四屆經(jīng)費審查委員會(huì )的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會(huì )報告20xx-20xx年全市工會(huì )經(jīng)費審查工作情況和20xx年經(jīng)費審查工作安排，請予審議。
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監督情況
(一)市總本級經(jīng)費審查審計情況
20xx年2月，市總十一屆經(jīng)審會(huì )第26次會(huì )議認真審議并通過(guò)了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬(wàn)元，超額完成預算26%，其中撥交經(jīng)費收入完成16623萬(wàn)元，同比增長(cháng)11%。全年總支出21820萬(wàn)元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬(wàn)元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經(jīng)費預算執行情況、財務(wù)管理等方面狀況良好，經(jīng)費收入持續穩步增長(cháng)，為全會(huì )工作開(kāi)展奠定了堅實(shí)的經(jīng)濟基礎。經(jīng)費支出方向正確，強化管理，保證了全會(huì )重點(diǎn)工作的資金需求，加大了對下級工會(huì )的扶持力度，體現了服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。
(二)全市基層工會(huì )經(jīng)費審查審計情況
20xx年是全面貫徹落實(shí)全總《省級工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會(huì )進(jìn)行第二輪審查審計的第二年。經(jīng)費審查委員會(huì )采用自審與委托社會(huì )審計相結合的方式，完成了對41家基層工會(huì )20xx年度預算執行、資產(chǎn)管理、內部控制等方面的審計。經(jīng)審計，共出具審計報告41份，提出審計意見(jiàn)建議89條，共查出漏繳市總工會(huì )經(jīng)費1240萬(wàn)元。
全市工會(huì )高度重視工會(huì )經(jīng)費收、管、用工作，各基層工會(huì )積極創(chuàng )新工會(huì )經(jīng)費收繳方式，使工會(huì )經(jīng)費穩步增長(cháng)。財務(wù)管理工作比較規范，會(huì )計基礎工作不斷完善，資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位經(jīng)費預算編制不夠科學(xué)、準確，調整或追加預算時(shí)，沒(méi)有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會(huì )經(jīng)費不規范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經(jīng)費的現象；有的單位貨幣資金管理不規范，存在大額現金支出且不代扣代繳個(gè)人所得稅的問(wèn)題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績(jì)效考核指標完成情況及財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。此次審計采用委托社會(huì )審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績(jì)效考核指標，各項內控制度進(jìn)一步建立健全。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位混用會(huì )計科目，核算不準確；對專(zhuān)用基金提取沒(méi)有嚴格執行有關(guān)規定，隨意性大；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視，沒(méi)有按規定設置明細賬，沒(méi)有定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，沒(méi)有對報廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)處理。
二、20xx年工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監督情況
(一)20xx年市總本級上半年預算執行審查情況
20xx年8月，市總四屆經(jīng)審會(huì )第2次會(huì )議，審議并通過(guò)了市總本級20xx年預算執行情況。市總本級20xx年經(jīng)費總收入8563萬(wàn)元，其中撥交經(jīng)費收入7757萬(wàn)元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬(wàn)元，嚴格控制在預算范圍之內，實(shí)現了經(jīng)費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經(jīng)費收支預計情況
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬(wàn)元，其中：撥交經(jīng)費收入17969.7萬(wàn)元，同比增長(cháng)8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬(wàn)元。全年總支出為20885.2萬(wàn)元，其中：用于全市職工服務(wù)項目支出5274.7萬(wàn)元，占總支出25.3%；補助下級工會(huì )支出4050.4萬(wàn)元，占總支出19.4%；上解全總經(jīng)費5065萬(wàn)元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬(wàn)元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬(wàn)元。
市總經(jīng)審會(huì )認為，20xx年市總本級經(jīng)費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經(jīng)費收入的穩步增長(cháng)。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著(zhù)力壓縮一般性工作支出，先后統籌了培訓費、大中型會(huì )議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務(wù)和下級工會(huì )的支持力度，特別是加強了對工會(huì )三級服務(wù)體系建設、法律服務(wù)、互助保險、職工素質(zhì)工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點(diǎn)工作保障，取得了顯著(zhù)效果；在資產(chǎn)管理方面，對市總機關(guān)進(jìn)行了全面清理整頓，建立了資產(chǎn)管理制度，制定了實(shí)施細則，實(shí)現了資產(chǎn)管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實(shí)三相符，確保了工會(huì )資產(chǎn)的安全完整；在財務(wù)管理方面，建立了市總工會(huì )會(huì )計核算中心，對職工服務(wù)中心、法律服務(wù)中心、國際交流中心、國防、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會(huì )等六個(gè)單位進(jìn)行財務(wù)集中管理，規范了機關(guān)財務(wù)管理制度。
(三)全市工會(huì )經(jīng)費審查監督工作取得新進(jìn)展
20xx年，全市各級工會(huì )經(jīng)審組織按照中國工會(huì )xx大和孝感市工會(huì )三大確定的工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監督職責，工會(huì )經(jīng)審工作取得了新進(jìn)展。一是工會(huì )經(jīng)審工作整體水平進(jìn)一步提高。全市各級工會(huì )認真貫徹執行《湖北省工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》，積極開(kāi)展工作，扎實(shí)穩步推進(jìn)。在全總20xx年度經(jīng)審工作規范化建設考核中，孝感市總工會(huì )再次榮獲一等獎”。二是工會(huì )經(jīng)審組織建設進(jìn)一步加強。全市各級工會(huì )十分重視經(jīng)審組織建設，積極配備具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的經(jīng)審工作人員，為加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會(huì )經(jīng)費審查審計力度進(jìn)一步加大。根據全總的要求，工會(huì )內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會(huì )所有經(jīng)濟活動(dòng)都進(jìn)行審計監督。四是建立規范運行的監審制度，進(jìn)一步提高了審查審計質(zhì)量。
三、20xx年經(jīng)費審查監督工作安排
20xx年，全市各級工會(huì )經(jīng)審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會(huì )會(huì )計制度》的要求，建立完善的經(jīng)費審查審計制度和監審新機制。結合工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收試點(diǎn)和機關(guān)事業(yè)工會(huì )經(jīng)費由財政集中支付的新變化，依法履行經(jīng)審監督職責，創(chuàng )新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開(kāi)力度，努力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)審工作的新局面。
�。ㄒ唬┱J真做好20xx-20xx年審計整改意見(jiàn)的落實(shí)
各級工會(huì )要進(jìn)一步健全以審查審計為基礎的經(jīng)審監督制約機制，進(jìn)一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實(shí)工作。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行認真研究，采取切實(shí)可行措施，積極整改，市總經(jīng)審會(huì )對審計整改具體落實(shí)情況，將分期分批實(shí)施檢查監督。
�。ǘ┱J真做好工會(huì )經(jīng)審工作規范化和工會(huì )財會(huì )規范化建設工作
工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設標準是各級工會(huì )組織全面開(kāi)展經(jīng)審工作的重要依據。20xx年市總經(jīng)審會(huì )要對直管基層工會(huì )的經(jīng)審工作規范化建設情況進(jìn)行全面檢查和考核，從中總結經(jīng)驗、發(fā)現先進(jìn)典型，針對問(wèn)題、研究對策，進(jìn)一步完善《湖北省工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》，推動(dòng)經(jīng)審工作提高水平。
全總制定下發(fā)的《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》，是財會(huì )工作的規范要求。各級工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理工作必須按照全總的規范化要求狠抓落實(shí)。各級工會(huì )要以新《工會(huì )會(huì )計制度》實(shí)施為契機，認真抓好工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設工作。20xx年，各級工會(huì )必須實(shí)現財務(wù)會(huì )計管理規范化。市總財務(wù)部要按《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》規定的九個(gè)方面主要內容，制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，全面提高工會(huì )財務(wù)管理水平。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展審計工作，充分發(fā)揮經(jīng)審監督職能
20xx年，市總四屆經(jīng)審會(huì )將對全市直管基層工會(huì )實(shí)行全面審計。同時(shí)，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進(jìn)行審計。根據省總工會(huì )的要求，在依據預算進(jìn)行審計的同時(shí)要進(jìn)一步加大對專(zhuān)項資金、專(zhuān)項基金和資產(chǎn)的.審查審計工作力度。要繼續采用自審與委托社會(huì )審計相結合的方式實(shí)施審計，同時(shí)要創(chuàng )新審計方式，不斷提高審查審計工作質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO，提高審查審計工作水平
20xx年，由財政部頒布的新《工會(huì )會(huì )計制度》，是規范各級工會(huì )組織行為和會(huì )計核算的國家級會(huì )計法規，對促進(jìn)各級工會(huì )組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強對全市各級工會(huì )財審干部新制度的培訓工作。各縣市區產(chǎn)業(yè)工會(huì )要積極支持財務(wù)干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務(wù)培訓班。對下級工會(huì )財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會(huì )財審干部綜合素質(zhì)。要注意配備和穩定專(zhuān)、兼職財審干部隊伍。要求全市工會(huì )財審干部一定做到：堅持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干、勤政廉潔，努力適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要。
各級工會(huì )經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開(kāi)展深入細致的調查研究，認真探索工會(huì )經(jīng)審工作規律，不斷建立和完善審查審計監督制度，依法履行經(jīng)審監督職責，保證工會(huì )經(jīng)費的正確使用方向和工會(huì )資產(chǎn)的安全完整，努力促進(jìn)工會(huì )各項經(jīng)濟活動(dòng)收支的規范化。20xx年全市各級工會(huì )經(jīng)審會(huì )要做好工會(huì )經(jīng)審組織建設及開(kāi)展經(jīng)審工作情況的調研。制定全市各級經(jīng)審會(huì )進(jìn)一步加強審計監督工作的意見(jiàn)，指導全市工會(huì )經(jīng)審工作的規范化建設不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會(huì )經(jīng)審工作，任務(wù)艱巨，責任重大，各級工會(huì )經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實(shí)履行職責，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高工會(huì )經(jīng)審工作水平，在服務(wù)大局中發(fā)揮更大的作用。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 13
我受區總工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告經(jīng)審工作，請予審議。
對區總工會(huì )經(jīng)費收支情況的審查意見(jiàn)：區總工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認真的審議。委員們一致認為區工會(huì )“二大”以來(lái)，全區各級工會(huì )干部堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”
經(jīng)審會(huì )認為，區總工會(huì )本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實(shí)際的。工會(huì )經(jīng)費使用嚴格貫徹執行黨和國家的財經(jīng)法紀以及工會(huì )財務(wù)管理規定，既貫徹了“三服務(wù)”宗旨，又保證了工會(huì )工作重點(diǎn)，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會(huì )委員會(huì )注重民主理財，充分聽(tīng)取和采納經(jīng)審會(huì )的建議和意見(jiàn)，特別是在加強工會(huì )本級經(jīng)費預算和工會(huì )資產(chǎn)管理等方面，區總經(jīng)審會(huì )是滿(mǎn)意的。
為了更好實(shí)現今后五年工會(huì )工作目標，我們認為：區工會(huì )今后要適當擴大職工活動(dòng)費和工會(huì )業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì )經(jīng)費的使用效益，為蔡甸區工會(huì )工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風(fēng)險。經(jīng)審會(huì )同意區總工會(huì )第二屆委員會(huì )的財務(wù)工作報告，并建議大會(huì )審議通過(guò)。
本屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作的回顧：
六年來(lái)，區總工會(huì )經(jīng)審會(huì )圍繞區委提出的奮斗目標，在市總經(jīng)審會(huì )的指導下，按照區工會(huì )“二大”提出的工作任務(wù)，努力工作，使工會(huì )經(jīng)審組織由虛向實(shí)發(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標準化”健全；經(jīng)審方式由簡(jiǎn)單向規范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會(huì )經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)規范運作，推進(jìn)了工會(huì )廉政建設，在我區工會(huì )整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、依法建立健全工會(huì )經(jīng)審組織
隨著(zhù)經(jīng)濟結構和企業(yè)體制的推進(jìn)，工會(huì )組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會(huì )經(jīng)費的收管用帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題。面對新的矛盾，我們按照《工會(huì )法》的規定和上級工會(huì )的要求，力求在工會(huì )換屆或新建時(shí)，工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )同時(shí)建立。目前，區總工會(huì )經(jīng)審會(huì )委員為同級委員會(huì )人數的25%，并配備了駐會(huì )委員；聘請了8名工會(huì )經(jīng)費審查審計監督員和審計員；常年設立工會(huì )經(jīng)費審計小組，財政、審計部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員擔任主審，從而有了一支綜合素質(zhì)較強的工會(huì )經(jīng)審隊伍。二級工會(huì )經(jīng)審組建率達98%，基層企事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)審組建率達87.2%，新建工會(huì )本著(zhù)經(jīng)審會(huì )與工會(huì )委員會(huì )同時(shí)報批的原則把關(guān)，促使工會(huì )經(jīng)費審計隊伍不斷壯大，工會(huì )監督制約機制不斷健全。
二、依法履行審查監督職責
針對新時(shí)期工作的新特點(diǎn)，我們作了比較深入的研究和探索性的實(shí)踐。在工會(huì )經(jīng)費的管理和使用上，我們把工作重點(diǎn)放在本級工會(huì )經(jīng)費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個(gè)科目進(jìn)行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見(jiàn)和建議，同時(shí)對區總工會(huì )所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計；按照“下審一級”的'原則，對不同類(lèi)型的機關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實(shí)務(wù)審計；直管單位工會(huì )主席進(jìn)行離任審計。針對審查出的執行財務(wù)制度不嚴、內控制度不健全、工會(huì )經(jīng)費收繳率低、欠撥工會(huì )經(jīng)費、會(huì )計核算不規范、支出結構不合理、票據使用管理不規范、截留上解經(jīng)費等問(wèn)題，進(jìn)行認真分析，查找原因，提出整改意見(jiàn)和建議，并出具審計意見(jiàn)結論書(shū)。為各單位加強經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規范會(huì )計核算、防范違規違紀行為起到了幫促、整改作用。工會(huì )經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規范工會(huì )經(jīng)費的收、管、用。區總工會(huì )經(jīng)審會(huì )在審查審計時(shí)看到，有少數單位工會(huì )經(jīng)費的管理存在問(wèn)題，有的賬目分類(lèi)不合理；有的沒(méi)有會(huì )計賬，只有出納賬；有的沒(méi)有建賬，只有傳票；有的單位報銷(xiāo)憑據不符合財經(jīng)手續。針對這類(lèi)現象，我們宣傳有關(guān)政策和規定，提出整改意見(jiàn)，并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導，幫助他們建賬和科目歸類(lèi)。通過(guò)各級工會(huì )的共同努力，使工會(huì )財務(wù)的管理走上規范化的軌道。
六年來(lái)，全區工會(huì )經(jīng)審工作整體上有了較大提升，在全市工會(huì )經(jīng)審工作評比中，我區工會(huì )經(jīng)審會(huì )從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會(huì )經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著(zhù)差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會(huì )組建率偏低，區工會(huì )經(jīng)審會(huì )分類(lèi)指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后五年工會(huì )經(jīng)審工作的意見(jiàn)：
今后的五年，是我區建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時(shí)期。全區工會(huì )經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和全總十四屆四次執委會(huì )精神，樹(shù)立中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，認真履行審查監督職責，提高審查審計水平，促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，促進(jìn)工會(huì )資產(chǎn)管理，圍繞工會(huì )工作大局，發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審組織的重要作用。
一、提高工會(huì )經(jīng)審工作重要性和必要性地認識
工會(huì )經(jīng)審工作是工會(huì )工作的重要組成部分，工會(huì )經(jīng)審會(huì )是代表會(huì )員群眾對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監督的組織。工會(huì )組織在社會(huì )關(guān)系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀(guān)現實(shí)要求工會(huì )必須加強經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監督作用。各級工會(huì )要進(jìn)一步提高工會(huì )經(jīng)審工作的重要性和必要性的認識，切實(shí)把經(jīng)審工作放到工會(huì )維護職工的民主監督權利、加強工會(huì )自身監督的整體格局中去把握。各級工會(huì )領(lǐng)導班子要切實(shí)加強對工會(huì )經(jīng)審工作的領(lǐng)導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實(shí)、權力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、圍繞工會(huì )工作全局，發(fā)揮經(jīng)審會(huì )職能作用
工會(huì )經(jīng)費審查監督工作既要服從和服務(wù)于工會(huì )全局工作，又要為工會(huì )全局工作的開(kāi)展提供重要保障。各級工會(huì )經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認識和思考工會(huì )經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作落實(shí)到工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程，全面加強審查監督工作，促進(jìn)工會(huì )工作健康發(fā)展。
要加強對同級經(jīng)費收支預決算的審計監督。對同級工會(huì )經(jīng)費收支進(jìn)行審計監督是各級工會(huì )經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責。各級工會(huì )要把預算編制作為重點(diǎn)，對預算編制原則、經(jīng)費使用、收支預測、支出結構及重大項目開(kāi)支進(jìn)行綜合評價(jià)。各級工會(huì )經(jīng)審組織都要對同級工會(huì )預算執行情況進(jìn)行實(shí)務(wù)審計，要抓住經(jīng)費收支的真實(shí)性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規范和執行的合法性進(jìn)行綜合評價(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。既要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、敢于審計、敢于揭露問(wèn)題，同時(shí)也要注意工作方法，處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開(kāi)展調查研究，積極探索工會(huì )經(jīng)審工作新路子。今后的五年，區總工會(huì )經(jīng)審會(huì )將立足調查研究，不斷針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，探討研究解決的新方法、新措施，切實(shí)加強對基層工會(huì )經(jīng)審工作的指導，充分發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》和《工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設標準》，指導基層工會(huì )健全經(jīng)審組織，配齊配強專(zhuān)（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì )建立獨立財務(wù)賬戶(hù)，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開(kāi)展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì )系統的廉政建設。
三、加強自身建設，提高整體工作水平
加強工會(huì )經(jīng)審組織、制度、隊伍建設，是新時(shí)期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)審監督工作，建立健全監督制約機制，加強經(jīng)審組織自身建設。按照《工會(huì )法》、《武漢市工會(huì )條例》的要求，進(jìn)一步建立健全工會(huì )經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報批，要把政治素質(zhì)高、辦事能力強、有專(zhuān)業(yè)知識的工會(huì )干部選配到經(jīng)審組織中來(lái)，促進(jìn)和提高工會(huì )經(jīng)審監督工作整體水平。
各級工會(huì )經(jīng)審會(huì )要按照上級要求和部署，結合本單位工作實(shí)際，認真貫徹執行現行的規章制度，經(jīng)審會(huì )所需經(jīng)費應列入同級工會(huì )經(jīng)費年度預算，保證經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費的使用。要實(shí)行經(jīng)審工作目標考核責任制，努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規范化、科學(xué)化方向運行。要加強經(jīng)審干部培訓，培訓的重點(diǎn)要放在學(xué)習國家財經(jīng)法規、工會(huì )財務(wù)制度和審計專(zhuān)業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專(zhuān)業(yè)技能和分析、處理實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監督作用。
工會(huì )經(jīng)費工作報告 14
為促進(jìn)我局工針經(jīng)審會(huì )組織建設，加強經(jīng)審工作監督，提升經(jīng)審工作整體水平，根據<晉寧縣總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )關(guān)于對《晉寧縣工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》的說(shuō)明，結合我局基層工會(huì )經(jīng)審工作的實(shí)際情況，現將我局工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設考核情況匯報如下：
一、組織建設（18分）
1.基層工會(huì )都應建立經(jīng)審組織并在工會(huì )組織換屆時(shí)，做到同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報批。（8分）
xx年6月26日晉寧縣規劃局工會(huì )委員會(huì )組建后，工作、活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，即工會(huì )組建同時(shí)開(kāi)展規范操作、同時(shí)保證工會(huì )經(jīng)費上解、工會(huì )活動(dòng)同時(shí)開(kāi)展，從而從源頭上保證了工會(huì )“活起來(lái)，轉起來(lái)”。有縣總工會(huì )的批復（晉工復〔xx〕11號）。成功直選工會(huì )主席在成立工會(huì )時(shí)縣總工會(huì )就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會(huì )籌備組、成立工會(huì )委員會(huì )，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會(huì )主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會(huì )主席。同時(shí)選舉產(chǎn)生5名工會(huì )委員，分別負責工會(huì )宣傳、組織、勞動(dòng)保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會(huì )班子，為開(kāi)展工作和活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。工會(huì )活動(dòng)精彩紛呈，xx年工會(huì )成立時(shí)，每年組織有較大影響的活動(dòng)不少于4次。特別是會(huì )員發(fā)展工作、簽訂勞動(dòng)合同等工作必須作為我局工會(huì )重要工作來(lái)抓，年末進(jìn)行工作考核。工會(huì )成立后，積極組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領(lǐng)導的的肯定，使工會(huì )的影響力、凝聚力得到增強，進(jìn)一步增強了戰斗力。
我局工會(huì )工作全部以“三同時(shí)”的要求貫穿。因此，自建會(huì )起，工會(huì )工作開(kāi)展、活動(dòng)組織豐富多彩，并于xx年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀(guān)考察學(xué)習；于xx年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學(xué)習，通過(guò)學(xué)習考察，職工自愿入會(huì )積極性很高，全局職工對工會(huì )的評價(jià)也高。
�。藴史�8分，自評分8分）
2.經(jīng)審會(huì )不少于3人，要有懂財務(wù)人員，日常工作要有人負責。（6分）
根據<晉寧縣總工會(huì )《關(guān)于晉寧縣規劃局成立工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )選舉結果的批復印》（晉工復〔xx〕11號）>精神，我局成立了工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )，我局經(jīng)審會(huì )不少于3人。
工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )資產(chǎn)是工會(huì )組織賴(lài)以生存發(fā)展以及開(kāi)展各項工作和職工活動(dòng)的物質(zhì)基礎。為進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度，使工會(huì )領(lǐng)導自覺(jué)增強接受監督的意識，消除“經(jīng)審工作可有可無(wú)，經(jīng)審會(huì )就是專(zhuān)門(mén)挑毛病”的偏見(jiàn)；我局經(jīng)審干部積極爭取工會(huì )領(lǐng)導對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領(lǐng)導不敢審”的畏難情緒，把好關(guān)，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。
調動(dòng)經(jīng)審委員積極性，促進(jìn)經(jīng)審組織建設。按照“三同時(shí)”的原則，建立經(jīng)審組織，形成“工會(huì )組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經(jīng)審委員，選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務(wù)過(guò)硬特別是在財務(wù)、審計、紀檢監察等方面有專(zhuān)長(cháng)的人員從事經(jīng)審工作；同時(shí)還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡(luò )制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。 處理好各方關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)審工作的開(kāi)展。一是處理好經(jīng)審工作與工會(huì )全局工作的關(guān)系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計是手段，幫助是出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)工作是目標；三是處理好與財務(wù)工作的關(guān)系，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，保證工會(huì )資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。
�。藴史�6分，自評分6分）
3.經(jīng)審會(huì )成員空缺，在三個(gè)月內及時(shí)補選。（4分）
我局工會(huì )委員會(huì )自xx年6月26日成立以來(lái)，一直按照縣總工會(huì )的批復在開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)審成員無(wú)空缺。
�。藴史�4分，自評分4分）
二、制度建設（20分）
1.經(jīng)審會(huì )有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）
，我局工會(huì )經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查工作的'意見(jiàn)》、《云南省總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準的通知》，為進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)費審查、監督，發(fā)揮基層工會(huì )經(jīng)審會(huì )的作用，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴格管理，規范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì )經(jīng)審工作整體水平。我局工會(huì )委員會(huì )制定了《晉寧縣規劃局工會(huì )委員會(huì )經(jīng)審委工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。
�。藴史�6分，自評分6分）
2.經(jīng)審會(huì )有各項工作制度，包括學(xué)習制度、會(huì )議制度、審查制度、活動(dòng)制度。（8分）
我局工會(huì )委員會(huì )經(jīng)審會(huì )在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會(huì )委員會(huì )職責及制度》，并嚴格按制度要求進(jìn)行學(xué)習、審查、活動(dòng)。
�。藴史�8分，自評分8分）
3.基層工會(huì )經(jīng)審工作考核臺帳規范。（6分）
我局工會(huì )委員會(huì )成立三年來(lái)，狠抓經(jīng)審工作規范化建設，我們著(zhù)力抓組織規范化建設，為此，我們按照《基層工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》有關(guān)規定，要求職工人數在25人以上的基層工會(huì )，在組建工會(huì )和換屆選舉時(shí)都應建立經(jīng)費審查委員會(huì )。為進(jìn)一步健全經(jīng)審會(huì )組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會(huì )經(jīng)審組織。為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規范基層工會(huì )開(kāi)展經(jīng)審工作，我會(huì )把這項工作列入年度工會(huì )工作考核中。
�。藴史�6分，自評分6分）
三、工作規范（62分）
1.經(jīng)審會(huì )每年要審查本級工會(huì )經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）
我局按照縣總工會(huì )要求，每年都要審查我局工會(huì )經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。
2.經(jīng)審會(huì )每年都要在工會(huì )委員會(huì )上作經(jīng)審工作報告。（8分）
我局工會(huì )委員成立以來(lái)，由于xx年剛成立時(shí)，事情較多，工作也比較繁忙，xx年沒(méi)有作經(jīng)審工作報告；xx年年、都在工會(huì )委員會(huì )上作了經(jīng)審工作報告。
�。藴史�8分，自評分7分， xx年未作經(jīng)審工作報告自扣1分。）
3.對本級工會(huì )經(jīng)費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見(jiàn)，審查后出具審計報告。（8分）
我局工會(huì )委員會(huì )成立以來(lái)，對工會(huì )經(jīng)費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見(jiàn)，寒暑表查后牟出具審計報告。
�。藴史�8分，自評分8分）
4.經(jīng)審會(huì )經(jīng)常組織學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)，一年內不少于兩次，有學(xué)習、活動(dòng)記錄。（6分）
我局經(jīng)審會(huì )自成立以來(lái)，經(jīng)常組織學(xué)習并開(kāi)展活動(dòng)，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會(huì )學(xué)習《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《晉寧縣總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對下級工會(huì )經(jīng)費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會(huì )同步，一年來(lái)共組織學(xué)習兩次，做到了有學(xué)習、活動(dòng)記錄。
�。藴史�6分，自評分6分）
5.對工會(huì )財產(chǎn)管理情況定期審計，保證帳物相符，財產(chǎn)安全、完整。（6分）
按照會(huì )計法規定設置會(huì )計、出納崗位，并持證上崗，在局長(cháng)及主管財務(wù)局長(cháng)領(lǐng)導下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財務(wù)工作。根據會(huì )計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會(huì )計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實(shí)、賬表相符，按時(shí)上報各種財務(wù)報表。購置辦公用品，須經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導批準，視實(shí)際工作需要量由辦公室統一采購, 由各科室統一到辦公室領(lǐng)用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。
6.認真開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費計拔檢查，及時(shí)填寫(xiě)并上報《基層工會(huì )經(jīng)費計拔上解審查表》。（6分）
我局工會(huì )成立三年來(lái)，認真開(kāi)展經(jīng)費計拔檢查，并及時(shí)填寫(xiě)上報《基層工會(huì )經(jīng)費計拔上解審查表》。
�。藴史�6分，自評分6分）
7.所在單位工會(huì )無(wú)經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會(huì )經(jīng)費現象。（10分）
我局工會(huì )成立三年月日來(lái)，漢有出現過(guò)經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會(huì )經(jīng)費現象。
�。藴史�10分，自評分10分）
8.每年督促工會(huì )委員會(huì )定期向會(huì )員公布帳物帳目。（4分）
對于工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會(huì )員公布帳物帳目。
�。藴史�4分，自評分4分）
9.在工會(huì )組織機構變動(dòng)和財務(wù)人員調動(dòng)工作時(shí)，負責監督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）
我局工會(huì )成立至今，只有工會(huì )主席段學(xué)光調到工業(yè)園區管委會(huì )工作，財務(wù)人員無(wú)調動(dòng)現象。
�。藴史�4分，自評分4分）
10.工會(huì )獨立開(kāi)戶(hù)，實(shí)行單獨建帳，單獨核算。（6分）
晉寧縣規劃局工會(huì )委員會(huì )成立三年來(lái)，一直是實(shí)行工會(huì )獨立開(kāi)戶(hù)，實(shí)行單獨建帳，單獨核算。
�。藴史�6分，自評分6分）
以上考核內容總數為100分，扣1分，我局工會(huì )委員會(huì )經(jīng)審會(huì )自評得分99分。
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