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教代會(huì )學(xué)校工作報告（通用6篇）
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的教代會(huì )學(xué)校工作報告，歡迎閱讀與收藏。
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇1
20xx年，財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì )《院長(cháng)工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長(cháng)領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學(xué)�；局С鲱A算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長(cháng)，學(xué)校收入增長(cháng)有限，學(xué)校大事又較多，同時(shí)人員經(jīng)費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)、保穩定”的基礎上，進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或實(shí)行零增長(cháng)，在預算方案安排時(shí)，廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，在交流溝通中，取得各部門(mén)領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學(xué)�；局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類(lèi)的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內容進(jìn)行了進(jìn)一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的.項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據財政資金對項目支出支持方向和重點(diǎn)的調整，我們對學(xué)校預算項目庫進(jìn)行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)項目支出預算滾動(dòng)管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點(diǎn)項目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財政關(guān)于完善部門(mén)預算編制改革的要求，編報了20xx年學(xué)校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著(zhù)重強化以下幾項方面
(1)嚴格執行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時(shí)，適當增加預算準備費，用于應急的開(kāi)支和不可預見(jiàn)的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無(wú)預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進(jìn)行分析通報，讓部門(mén)負責人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學(xué)生收費管理，積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的收費工作，全年共辦理學(xué)生收費近13060人次，收費總額5096萬(wàn)元。
2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理，建立了欠費學(xué)生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進(jìn)一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學(xué)生處配合下，國家助學(xué)貸款規模尤其是生源地助學(xué)貸款規模進(jìn)一步擴大，緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國家政策性補貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬(wàn)元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放，保證款項及時(shí)、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學(xué)調度，多渠道籌集資金，確保學(xué)校重點(diǎn)項目建設和重要工作順利進(jìn)行
1、及時(shí)向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學(xué)校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標責任書(shū)和合同協(xié)議規定，對獨立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數和承包額進(jìn)行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學(xué)調度，加強流動(dòng)資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學(xué)校資金鏈正常周轉。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，多方籌措資金，通過(guò)申請專(zhuān)項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設。如：申請到位維修專(zhuān)項70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項建設及中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)項50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗室500萬(wàn)元、貸款財政貼息534萬(wàn)元，新增建行項目貸款授信額度3000萬(wàn)元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬(wàn)元，確保了學(xué)校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項建設、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認真做好中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫(xiě)
對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學(xué)校紀委、認真做好“小金庫”專(zhuān)項治理工作
按要求對全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調研、論證和籌資方案思考
參加維修改造、設備、教材、圖書(shū)等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類(lèi)招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專(zhuān)項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，
努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個(gè)月午餐補貼，住房公積金從7月份開(kāi)始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼。
八、關(guān)于廉潔方面。
本人嚴格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺(jué)做到廉潔從政，沒(méi)有奢侈浪費等現象發(fā)生，沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責任制》并結合各個(gè)崗位工作職責，對任務(wù)進(jìn)行細化、分解，落實(shí)到每個(gè)責任人。財務(wù)處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn)、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀(guān)念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學(xué)校經(jīng)濟秩序規范和經(jīng)濟行為健康。
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇2
一、五年來(lái)工作回顧
20xx年8月，我就任xx中學(xué)校長(cháng)兼黨支部書(shū)記。物換星移，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化�？偨Y五年來(lái)的工作，我感到無(wú)比的欣慰。
(一)以重點(diǎn)工程建設為契機，凝聚資金，盤(pán)活資源，努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái)，學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導等檢查評估驗收，學(xué)校走上了現代化發(fā)展之路。校園布局合理，三區分明，校園面貌為之煥然一新�！八臉峭ā毕嗬^完工，新建實(shí)驗辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢，第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐，建成高標準校園網(wǎng)，連通了寬帶，提升了辦學(xué)品位，改善了辦學(xué)條件。
(二)管理工作規范化。實(shí)行依法治校，實(shí)現常規管理精致化、科學(xué)化、規范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門(mén)、年級組負責制的管理工作，并加強了監督和制約。
(三)以國家級課題《農村青年教師隊伍培養的有效途徑研究》為龍頭，打造高素質(zhì)的教師隊伍。教職工對班子成員滿(mǎn)意率高。五年內評上縣級以上學(xué)科帶頭人、名師培養對象比例高于學(xué)校專(zhuān)任教師的10%。中級職稱(chēng)以上骨干教師占專(zhuān)任教師40%以上。
(四)常規教育成效顯著(zhù)。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規范》，堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會(huì )主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(cháng)導師制、伙伴制”，抓習慣養成教育，抓“三風(fēng)建設”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達到上級要求。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。積極推進(jìn)新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭先，五年來(lái)，運河中學(xué)錄取人數超過(guò)畢業(yè)生總數的20%，綜合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量，一手抓安全。實(shí)行校長(cháng)值周和教干值日制度，全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭，專(zhuān)人監控。學(xué)校安全無(wú)隱患，五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。
二、學(xué)校下一步工作思路
(一)繼續深化管理體制改革，提升科學(xué)化管理水平。
增強依法治校與規范辦學(xué)意識，提高管理效益。按照績(jì)效優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善校長(cháng)負責制和教職工全員聘任制，完善評價(jià)、競爭激勵機制，建立合理的責權結構;強化民主管理意識，建立健全民主管理機制;做到政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，各項管理透明化，促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴格執行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷(xiāo)假制度的規定，教職工上崗必須簽訂責任狀;充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的民主管理職能，進(jìn)一步完善評價(jià)體系，制定我校教干、教師工作綜合考評細則，作為教干教師任用、評優(yōu)、晉級、年度考核的標準。
(二)以教職工績(jì)效考核為契機，打造高素質(zhì)的師資隊伍。
狠抓師德師風(fēng)建設。強化政治學(xué)習制度，進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì);開(kāi)展向抗震救災英雄模范教師學(xué)習活動(dòng)，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，進(jìn)一步樹(shù)立師表形象;繼續深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng)，弘揚敬業(yè)愛(ài)崗精神，加強職業(yè)道德建設;大力加強廉政文化建設，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料、亂收費等有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。
加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養、培訓、培優(yōu)機制，努力提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓，以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，加強學(xué)習型學(xué)校、學(xué)習型級組建設，培養學(xué)習型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的.各種培訓進(jìn)修學(xué)習，結合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓活動(dòng)。繼續實(shí)施培優(yōu)工程，組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍工程”，擴大骨干教師隊伍，充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用，提升師資隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵和骨干教師的引領(lǐng)作用，使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級。加大青年教師培養措施，按照我校青年教師培養加強領(lǐng)導“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結對子”、導向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競賽比武“搭臺子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施，為其成長(cháng)搭橋鋪路，提供展示才能的舞臺。
(三)開(kāi)拓德育工作新思路，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。
堅持素質(zhì)領(lǐng)先，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅持以人為本，進(jìn)一步端正教育思想，更新教育理念，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅持面向全體學(xué)生，培養學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，實(shí)施全面評價(jià)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程，嚴格執行課程計劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。三是切實(shí)改變教育方式，著(zhù)力培養學(xué)生的自主創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，針對學(xué)生學(xué)習、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛生和藝術(shù)教育工作，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，舉辦運動(dòng)會(huì )、廣播操和三項比賽，大力營(yíng)造“強身健體，健康第一”的良好氛圍;組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養。
(四)突出教學(xué)核心地位，向精細化管理要質(zhì)量。
加強教育教學(xué)規范化管理，強化教學(xué)常規的貫徹落實(shí)，常規教學(xué)管理要在“細”、“實(shí)”、“嚴”上下功夫，做到環(huán)節準備要仔細、過(guò)程落實(shí)要精細、常規檢查要嚴細。加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導、質(zhì)量檢測考試分析的常規過(guò)程管理。領(lǐng)導班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線(xiàn)，及時(shí)了解情況，認真記錄成績(jì)和不足。校長(cháng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程，幫助教師診斷教學(xué)中的不足，督促教師及時(shí)采取有效措施，將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節落到實(shí)處，保證教學(xué)工作規范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評比工作，對教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jì)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎勵。
(五)實(shí)施“科研興�！睉鹇�，以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
加強課堂教學(xué)研究，開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng)，深挖教與學(xué)的內在本質(zhì)和規律，優(yōu)化教法、學(xué)法，構建科學(xué)有效的教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強學(xué)生有效學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的研究，提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。
加強教研組、備課組建設。進(jìn)一步完善校本教研制度，大力開(kāi)展集體備課活動(dòng)，強化集體備課的組織、檢查和評價(jià)，提高針對性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認真開(kāi)展國家級陶研課題《農村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習研究》和省教育科研規劃課題子課題《學(xué)習共同體的創(chuàng )建研究》等三項課題研究。
(六)進(jìn)一步強化安全管理，切實(shí)抓好校園安全工作。
進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導。學(xué)校安全無(wú)小事，要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本，標本兼治，警鐘長(cháng)鳴，戒心永存，時(shí)時(shí)警備，處處防犯。進(jìn)一步明確目標，落實(shí)責任，健全制度，加強監控，強化師生的安全意識。
進(jìn)一步加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與合作，集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、文化等環(huán)境，建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(cháng)效機制，為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(cháng)環(huán)境。
(七)統籌規劃，強力推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。
加快基礎設施建設，使各項指標均達到或超過(guò)省級辦學(xué)標準。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理，健全教學(xué)設施設備的管理和使用制度，管好、用好設備、器材和資料，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平，以教育信息化推動(dòng)教育現代化建設。加大資金投入，添置和更新現代化教學(xué)設備，充實(shí)多媒體教室教學(xué)設備。加強校園網(wǎng)絡(luò )建設，構建和完善教學(xué)輔助系統和管理系統，充分利用現代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對教師的現代教育技術(shù)培訓力度，大力提高教師使用現代教育技術(shù)的意識和能力，加強現代教育技術(shù)研究，充分發(fā)揮設備效益，提高現代教育技術(shù)應用水平。確保2009年通過(guò)江蘇省教育現代化驗收。
各位代表，學(xué)校工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確，立足現在，展望未來(lái)，我們要更加緊密地團結起來(lái)，在規范上下功夫，在創(chuàng )新上做文章，在精細上求質(zhì)量，同心同德，奮斗拼搏，朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。
最后，再一次祝賀本次教代會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!祝愿xx中學(xué)興旺發(fā)達!祝愿在座的各位領(lǐng)導、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇3
20xx年，學(xué)校堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以“抓安全、保穩定;抓隊伍、樹(shù)形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統領(lǐng)學(xué)校各項工作，以師生共同成長(cháng)為最終目標，大力實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構建和諧、安全、文明校園。積極開(kāi)展各項工作，堅持依法治校，實(shí)施民主管理，全校師生上下團結，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，學(xué)校各項工作都有了長(cháng)足的發(fā)展。在20xx年里，我校先后被評為縣“先進(jìn)學(xué)�！�，江西省“規范管理先進(jìn)集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學(xué)生運動(dòng)會(huì )上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點(diǎn)中學(xué)統招錄取……
現在，就一年來(lái)我校的工作總結和20xx年工作思路報告如下：
一、進(jìn)一步強化依法治校、依法執教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng )建和諧校園。
1、加強制度建設，學(xué)校及各部門(mén)在工作實(shí)踐中不斷總結和探索，完善各項管理制度，使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴格執行各項規章制度，用制度來(lái)規范和約束師生工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。
2、繼續加強師德建設，開(kāi)展好師德建設年活動(dòng)。一是加強政治學(xué)習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團結進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強化依法執教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強化教師教書(shū)育人責任心，并通過(guò)學(xué)習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。
3、加強干部隊伍建設，一是抓好干部隊伍的團結，學(xué)校領(lǐng)導干部要做團結的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評的方式，把心團結和凝聚到工作和事業(yè)中來(lái)。二是抓好干部隊伍的學(xué)習，學(xué)校領(lǐng)導干部要做學(xué)習的楷模，并以不斷的學(xué)習思考來(lái)促進(jìn)工作水平和德行修養的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現問(wèn)題、指導工作、解決困難。不光作指揮家，還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺(jué)接受群眾監督，虛心對待和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏(yíng)得群眾的口碑。六是積極培養后備領(lǐng)導干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導干部。
4、認真組織開(kāi)展好健康有益的教職工文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，豐富教職工文化生活，增長(cháng)教職工的才干，展現自我，增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會(huì )組織切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽(yáng)節老教師茶話(huà)會(huì );幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。
5、加強與地方黨政和鎮各部門(mén)單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
6、通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、家校電話(huà)溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長(cháng)對學(xué)校教育的理解支持和配合。認真接待學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，在廣大家長(cháng)中樹(shù)立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。
二、以校園文化建設為本年度德育工作重心，加強學(xué)校德育工作。
1、搞好學(xué)校衛生工作，隨時(shí)保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴格按照學(xué)校班級量化實(shí)施細則，對各清潔區域進(jìn)行考核獎懲。
2、進(jìn)一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。
3、加強了師生良好行為習慣的`養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。
4、繼續抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話(huà)的內容與實(shí)效;廣播室建設再上一個(gè)新臺階;堅持每月學(xué)生安全紀律法制教育。
5、開(kāi)展了“20xx年感動(dòng)校園十大人物”評選活動(dòng)，通過(guò)民主推癬民主評議和無(wú)記名投票等形式，產(chǎn)生了感動(dòng)校園十大人物，為全體師生樹(shù)立了師德典型和學(xué)習榜樣。
6、認真開(kāi)展了共青團、學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。
三、扎實(shí)抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1、狠抓課堂教學(xué)的考核評價(jià)，建立了課堂教學(xué)考核評價(jià)制度。
2、抓好早晚自習輔導、理科實(shí)驗操作、平時(shí)教學(xué)檢測等環(huán)節，扎實(shí)搞好期中、競賽與期末考試。
3、加大了現代教育技術(shù)設備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。
4、安排教學(xué)經(jīng)驗較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績(jì)落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、嚴格執行國家課程標準，開(kāi)齊了課程，開(kāi)足了課時(shí)，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實(shí)施素質(zhì)教育。
6、加強了教師培訓工作，對教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習培訓，鼓勵教師學(xué)習提高。
四、突出重點(diǎn)，嚴抓防范
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1、認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》。嚴格執行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發(fā)現火險隱患及時(shí)處理。特別是節假日、大型活動(dòng)等，認真組織安全保衛人員進(jìn)行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責任事故為重點(diǎn)的安全檢查。對查出的問(wèn)題及時(shí)采取補救措施，預防火災事故的發(fā)生。
2、制定《滅火預案》和《應急疏散預案》，按照預案施實(shí)演練。
3、消防設施、器材定點(diǎn)定位，做到無(wú)警不動(dòng)。建立檔案，專(zhuān)人管理，定期維修保養，確保完好有效。
4、加強學(xué)生宿舍管理，嚴格執行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區、宿舍管理員24小時(shí)值班巡查，防止火災事故發(fā)生。
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1、認真貫徹“預防為主，維護穩定”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，加大管理力度，標本兼治，預防各類(lèi)案件發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
2、抓好保衛隊伍建設，強化內部管理，實(shí)行治安承包責任制，簽訂《安全崗位目標管理責任書(shū)》。對門(mén)衛實(shí)行重點(diǎn)管理，從嚴管理，解除素質(zhì)較差，責任心不強的門(mén)衛人員，嚴格執行《門(mén)衛制度》，履行門(mén)衛職責，嚴把入口關(guān)。
3、積極落實(shí)安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。重點(diǎn)部位安裝電子臨近器，重點(diǎn)監護。加強值班巡邏，防止案件發(fā)生。
4、建立健全安全檔案，認真如實(shí)填寫(xiě)各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。
五、學(xué)校飲食衛生安全
認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》等飲食工作的法規、政策，主動(dòng)聘請衛生防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)監督，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
1、建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程，分工負責，明確責任，落實(shí)到人。由原料到成品實(shí)行“四不”（采購人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”（過(guò)洗關(guān)，過(guò)刷關(guān)，過(guò)沖關(guān)，過(guò)消毒關(guān)）；環(huán)境衛生采取“四定”（定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量）；個(gè)人衛生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛生做到：無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、油垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)鼠害。
2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時(shí)按規定做好飯菜的留樣和試嘗。
3、提供充足、符合衛生標準的飲用水。
4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務(wù)。
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1、手續合法、證照齊全，持證上崗。
2、不出售“三無(wú)”、變質(zhì)、過(guò)期、色素嚴重超標和其它不符合衛生要求的食品、冷飲。
3、銷(xiāo)售直接入口食品，使用售貨工具。
4、與學(xué)校簽訂《安全責任書(shū)》，服從學(xué)校管理，接受師生員工監督。
六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監控機制
認真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項法律法規和《南江二中安全教育管理實(shí)施方案》，主要領(lǐng)導高度重視，分管領(lǐng)導靠上抓，明確責任，嚴查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點(diǎn)檢查。
做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要認真研究，確定整改責任人，立即整改，限期完成。一時(shí)無(wú)法徹底解決的，要采取嚴格的防范措施，確保安全。建立安全監控網(wǎng)絡(luò )，對學(xué)生宿舍火災、食品衛生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監控重點(diǎn)。接受公安消防、衛生防疫部門(mén)的監督檢查，努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時(shí)排除，進(jìn)行有效的整治和嚴密防控，形成安全管理長(cháng)效機制，確保學(xué)校平安、健康、穩定。
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇4
我校20xx年教職工代表大會(huì )經(jīng)過(guò)學(xué)校各部門(mén)的積極籌備、全體教職工的共同努力，今天如期召開(kāi)了，現在，我謹代表校長(cháng)室向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見(jiàn)。
過(guò)去的一年，我校在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“管理更創(chuàng )新，德育更務(wù)實(shí)，教學(xué)更有效”的辦學(xué)目標和“為每一個(gè)孩子的健康快樂(lè )成長(cháng)奠基”的辦學(xué)理念，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，從學(xué)校工作的全局出發(fā)，落實(shí)“抓好開(kāi)頭、精細過(guò)程、關(guān)注結果”的管理思路，規范教育管理，深化教育改革，推進(jìn)教育創(chuàng )新，提升教學(xué)質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，各項工作保持著(zhù)良好的發(fā)展態(tài)勢。師資隊伍建設進(jìn)一步得到加強，教學(xué)手段邁向現代化，教育教學(xué)管理趨于科學(xué)化。主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、以安全穩定為前提，確保學(xué)校工作有序進(jìn)行
1.建立安全工作領(lǐng)導小組，完善各項制度。做到認識統一，責任明確，措施落實(shí)。開(kāi)學(xué)初，進(jìn)一步建立并健全了教師輪值制度、教師護送制度、低年級上放學(xué)交接制度，在校門(mén)外劃定了家長(cháng)接送等待區，同時(shí)提出了學(xué)校安全管理“五嚴”新要求，即：值班制度必須更加嚴格、門(mén)衛盤(pán)查必須更加嚴密、隱患排查必須更加嚴細、遵章守紀必須更加嚴肅、交通飲食衛生安全教育必須更加嚴實(shí)，將學(xué)校安全提高到一個(gè)新的高度。把學(xué)生安全工作放到第一位，教師做到天天講，時(shí)時(shí)講。確保學(xué)生高高興興上學(xué)來(lái)，平平安安回家去。
2.配合相關(guān)部門(mén)大力整治校園周邊環(huán)境，加強人防，安排專(zhuān)兼職保安三名，進(jìn)行技防設備的添加和改造，進(jìn)一步增強防范能力，凈化育人環(huán)境，同時(shí)先后聘請了南京安居防火教育培訓中心王磊講師和鎮司法科科長(cháng)到校做安全專(zhuān)題講座和法制講座，發(fā)放告家長(cháng)書(shū)和學(xué)生自救自護常識50條，提高學(xué)生自救、自護的能力，增強學(xué)生的法律意識。
3.認真學(xué)習沈健廳長(cháng)的視頻講話(huà)，嚴格教師對學(xué)生教育的方式方法，規范教育行為，真正做到依法執教、依法施教，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
5.加強學(xué)校衛生工作。建立了衛生打掃制度和衛生檢查制度，要求所有教師齊動(dòng)手，設立衛生工作臺賬，重視學(xué)生良好個(gè)人衛生習慣的培養，營(yíng)造文明、衛生、安全的校園。
二、以隊伍建設為基礎，確保教師素質(zhì)穩步提升。
1.加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;強化師德師風(fēng)建設。組織全體教師學(xué)習“五嚴”規定和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。強化師德師風(fēng)建設，提高教師素質(zhì)，使師德建設做到經(jīng)�；�、制度化、規范化。進(jìn)一步完善學(xué)校常規管理制度，以創(chuàng )文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，全面開(kāi)展“師德師風(fēng)教育”活動(dòng)。堅決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現象，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。以此提高教職工思想素質(zhì)和修養，端正思想和工作態(tài)度，以高度的責任感去完成本質(zhì)工作。本學(xué)期周榮林老師被評為泰州市優(yōu)秀班主任。
2.重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓為主，加強學(xué)習與反思，深化教師成長(cháng)記錄。通過(guò)集體學(xué)習、演講比賽、主題研討、個(gè)人自學(xué)、反思撰寫(xiě)等方式，扎實(shí)開(kāi)展師德培訓。
3.大力加強師德師風(fēng)建設，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，深入學(xué)習貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，樹(shù)立全局觀(guān)、集體觀(guān)、榮譽(yù)觀(guān)，樹(shù)立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業(yè)，敬教樂(lè )業(yè)，盡職盡責，無(wú)私奉獻，服從安排。
4.加強黨支部的建設，組織黨員定期學(xué)習、討論，參政、議政，召開(kāi)民主生活會(huì )，積極交納黨費，深入開(kāi)展教師大走訪(fǎng)活動(dòng)，黨員進(jìn)社區活動(dòng)，黨建示范區創(chuàng )建活動(dòng)，“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養中青年骨干教師、積極分子入黨，本學(xué)期朱海軍和陳芹被發(fā)展為新黨員。
5.加強學(xué)校中層干部作風(fēng)建設，設立中層干部管理臺賬，做到勤政務(wù)實(shí)，精誠團結，嚴以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，依法辦事，增強執行力，當好服務(wù)員，樹(shù)立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識;規范班子成員言行，落實(shí)制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有密切協(xié)作，形成日常工作、部門(mén)工作有專(zhuān)人管理，責任分明，重大問(wèn)題齊抓共管的良好局面。
6.抓工會(huì )工作。定期召開(kāi)工會(huì )小組會(huì )議，認真討論新學(xué)期工作思路，適時(shí)小結工會(huì )工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)精神，在過(guò)去的一年，我校工會(huì )工作考核獲得了全市一等獎;二是開(kāi)展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。本學(xué)期我們先后開(kāi)展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項活動(dòng)，組織教師參加了“爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng )佳績(jì)”活動(dòng)，并舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，組織教師積極參加教工論壇，我校共有四個(gè)二等獎，一個(gè)三等獎;三是切實(shí)維護教職工的合法權益，深入實(shí)施“送溫暖”工程，加強對教師的人文關(guān)懷，組織女教師參加婦檢活動(dòng)，組織看望生病的老教師、老領(lǐng)導，精心組織朱士標老師的悼念儀式;四是關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動(dòng)，全校累計捐款老師13200元，學(xué)生1201.4元。
7.鼓勵教師深入教育教學(xué)研究，注重經(jīng)驗、心得、體會(huì )收集，并撰寫(xiě)經(jīng)驗文章發(fā)表。過(guò)去的一年出刊《倫小教研》一期，課題研究案例專(zhuān)輯一本。上報各類(lèi)征文合計數十篇。其中主頁(yè)制作評比我校一人次獲泰州市三等獎，課件制作一人次獲姜堰市一等獎，二人次獲姜堰市三等獎。
三、以教學(xué)管理為抓手，確保教學(xué)質(zhì)量逐步攀升。
1.組織學(xué)習學(xué)校管理制度，嚴格規范教職工行為。為了進(jìn)一步規范學(xué)校管理，進(jìn)一步完善教師獎勵性績(jì)效工資的考核發(fā)放工作，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻的倫小精神，我校校長(cháng)室會(huì )同各部門(mén)，認真組織全體教師學(xué)習市局相關(guān)文件，吃透文件精神，先后出臺了教學(xué)管理人員的工作臺賬、年級組工作臺賬、教研組工作臺賬、教科研工作臺賬、學(xué)校中心工作臺帳等系列管理臺賬，所有臺賬發(fā)放到教師，人手一份，讓教師早知道、早熟悉，明確新年奮斗目標，此外，我校一如既往堅持集體備課制度和業(yè)務(wù)學(xué)習制度、一月一次的年級組組長(cháng)例會(huì )和一月一次的年級組例會(huì )、一月一次的教學(xué)工作例會(huì )、一周一次的教導例會(huì )制度，臺賬制度和例會(huì )制度雙管齊下，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎。
2.在嚴格執行“五嚴”規定的新形勢下，我校為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極探索教學(xué)管理的新舉措，創(chuàng )新教學(xué)管理新模式，努力實(shí)現“以人為本，和諧發(fā)展”的思想，構建人性化管理模式，改變傳統的聽(tīng)課制度和教學(xué)工作檢查制度。聽(tīng)課實(shí)行預約與點(diǎn)課相結合。期初，校長(cháng)室就提出明確的聽(tīng)課要求：年級(教研)組組長(cháng)必須分別帶領(lǐng)本組相關(guān)人員將本組所有老師各學(xué)科的課巡回聽(tīng)一輪，校長(cháng)和教導主任必須深入各年級組、各教研組參與聽(tīng)課，全體教學(xué)管理人員必須本著(zhù)提高課堂教學(xué)效率的指導思想和老師們一起研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。教學(xué)工作檢查一方面采取分學(xué)科、分段、分時(shí)檢查的方法，有助于查細查實(shí)，避免走馬觀(guān)花、流于形式。另一方面一改過(guò)去單一的教學(xué)管理人員查教師的模式，實(shí)行教學(xué)管理人員和教師代表的互動(dòng)，讓骨干教師代表參與教學(xué)工作檢查，有助于檢查的公正、公平。全學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)專(zhuān)題檢查，涉及了所有學(xué)科和所有教師，進(jìn)行了三次學(xué)科調研，涉及了8個(gè)學(xué)科，進(jìn)行了一次三年級英語(yǔ)口語(yǔ)測試，一次全校興趣小組活動(dòng)成果展示活動(dòng)，通過(guò)檢查、調研、測試、展示，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，如不按要求書(shū)寫(xiě)教案，個(gè)別青年教師教案太簡(jiǎn)，聽(tīng)課次數不足，作業(yè)批改不認真、電子備課不符合要求，如少數學(xué)科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現象，檢查后在全校教師會(huì )議上進(jìn)行了總結，并要求教師對出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改，教研組在下次的檢查時(shí)進(jìn)行跟蹤。
3.加強對新課程的研討力度。堅持“備課、上課、說(shuō)課、評課、講座”五步曲的教研活動(dòng)流程，“以聽(tīng)課、說(shuō)課、評課為主線(xiàn)，以觀(guān)、評典型課例為抓手，積極探討課堂教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，激發(fā)教師主動(dòng)參與教研實(shí)踐活動(dòng)，研討務(wù)實(shí)、高效的常態(tài)教學(xué)模式，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。過(guò)去的一年共組織開(kāi)展了46次教研活動(dòng)，涉及了所有科目，取得了較好的教研效果。
4.抓課堂教學(xué)工作。加強”以人為本、和諧施教“的教學(xué)管理理念，全面落實(shí)教學(xué)工作的”八字“方針。即：備課要”深“，上課要”實(shí)“，作業(yè)要”精“，教學(xué)要”活“，手段要”新“，輔導要”細“，負擔要”輕“，質(zhì)量要”高“。認真研究課改背景下的課堂教學(xué)，重新審視課堂中的師生活動(dòng)，構建現代師生關(guān)系，增進(jìn)師生之間的交流與溝通，不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)策略，從學(xué)生成長(cháng)的角度做更多的思考，做到把學(xué)問(wèn)和人生合一，以保證培養的人才是高質(zhì)量的，從而形成”尊重、理解、協(xié)作、高效“的師生教學(xué)新局面。
5.豐富活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。教育以人為本，為了進(jìn)一步全面推動(dòng)新課程實(shí)施，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，讓學(xué)生的特長(cháng)得到充分展示，學(xué)校還組織開(kāi)展了多項活動(dòng)。如講故事比賽、演講比賽、書(shū)法比賽、繪畫(huà)比賽、寫(xiě)字比賽、語(yǔ)文素養展評活動(dòng)，撰寫(xiě)”文明交通“征文11篇，撰寫(xiě)”泰州發(fā)展我成長(cháng)“征文4篇，其中我校二(3)班學(xué)生朱梓文同學(xué)在全市語(yǔ)文素養展評活動(dòng)中獲得了一等獎。
四、以學(xué)生管理為目標，確保行為習慣規范養成。
1.建設好學(xué)校德育工作隊伍，以團、隊工作為核心，班主任工作為重點(diǎn)，全體教職工齊抓共管，加強對學(xué)生的思想教育。
2.抓學(xué)生日常行為規范檢查評比。過(guò)去的一年，一是我校始終正常少先隊一日常規檢查制度、年級組長(cháng)逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長(cháng)室不定期實(shí)行檢查制度，通過(guò)檢查評比，使干凈、整潔、美觀(guān)的校園保持常態(tài)。二是強調德育工作中教師的垂范作用，學(xué)校教師無(wú)論在學(xué)校還是在校外，發(fā)現學(xué)生的不文明行為都及時(shí)制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。三是堅持做到”嚴“、”細“、”實(shí)“，著(zhù)眼于學(xué)生良好的道德行為的養成，扎扎實(shí)實(shí)地抓好”規范“教育。
五、工作中存在的不足
當前，我們也應該清醒地看到，在前進(jìn)和發(fā)展中我校還存在許多亟待解決的問(wèn)題，許多工作與教育形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定差距。主要表現在：
1.全面貫徹省市素質(zhì)教育會(huì )議精神，提升素質(zhì)教育實(shí)施水平，還要做很多工作。一是意識和觀(guān)念問(wèn)題，我們的思想觀(guān)念還不能完全適應教育發(fā)展新形勢、新任務(wù)的'要求，傳統的應試教育思想，不思進(jìn)取、安于現狀的思想還有一定影響;學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)校發(fā)展中的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題調查研究不夠;各職能部門(mén)的現代管理意識、服務(wù)意識、整體推進(jìn)能力、協(xié)調發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強。二是方法和措施問(wèn)題。學(xué)校發(fā)展機制尚不完善，優(yōu)勝劣汰的競爭機制和獎優(yōu)罰劣的分配機制還沒(méi)能完全運行;教育教學(xué)改革沒(méi)有更好舉措，還沒(méi)有形成較為成熟的經(jīng)驗;評價(jià)機制還不夠完善等等。
2.教師整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升，教師隊伍建設仍然需要加大力度。建設一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊伍，還是學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期目標。教師隊伍中還存在一些教育教學(xué)和管理觀(guān)念陳舊，創(chuàng )新意識不強，方法不當，進(jìn)取心不強，不能適應現代社會(huì )發(fā)展、教育發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展的需要�？蒲泄ぷ骰A還相對薄弱。校本教研活動(dòng)有待進(jìn)一步加強。
五、今后的工作要點(diǎn)
1.工會(huì )工作思路
在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞”狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展“工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)廣大教職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強化工會(huì )自身建設，突出維權與創(chuàng )新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理和校園精神文明建設，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力，為實(shí)現學(xué)校提出的工作任務(wù)作出新的貢獻。
2.不斷提高民主管理和民主監督的水平
發(fā)展社會(huì )主義民主政治，建設社會(huì )主義政治文明，是全面建設小康社會(huì )的重要目標。教代會(huì )是廣大教職工行使民主權利、對學(xué)校進(jìn)行民主管理的重要形式，是全心全意依靠教職工辦學(xué)指導思想的具體落實(shí)。我校教代會(huì )制度經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，已走上制度化、規范化的軌道。工會(huì )要繼續落實(shí)好教代會(huì )制度，進(jìn)一步團結廣大教職工尤其是教代會(huì )代表切實(shí)履行職責，充分行使代表權力，使我校教代會(huì )的質(zhì)量和水平得到不斷提高。
推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，完善公開(kāi)辦事制度是提高學(xué)�？茖W(xué)管理水平的需要，也是保障教職工依法行使民主管理權利的需要，同時(shí)又是加強黨風(fēng)廉政建設的需要。工會(huì )要進(jìn)一步總結經(jīng)驗，堅持”真實(shí)為本，重在監督“的原則，逐步擴大校務(wù)公開(kāi)的內容，加大民主管理和民主監督的力度。
3.維護教職工合法權益，切實(shí)為教職工辦實(shí)事
”群眾利益無(wú)小事。凡涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要盡全力去辦�！斑@既是對全黨的要求，也是對工會(huì )組織的要求。工會(huì )要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，以人為本，求真務(wù)實(shí)，履行和維護教職工合法權益的基本職責，切實(shí)當好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí)，在學(xué)校內部管理體制改革中注意維護好教職工的合法權益，并充分發(fā)揮工會(huì )的監督、調解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的作用。努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。工會(huì )要繼續做好送溫暖工作，關(guān)心教職工的健康與生活，情系教工，服務(wù)會(huì )員，做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問(wèn)工作。
各位代表，今后一段時(shí)間，將是我校發(fā)展史上更具轉折意義、更為關(guān)鍵的時(shí)期，面對新的形勢和任務(wù)，面對事業(yè)發(fā)展的美好前景，我們沒(méi)有理由等待觀(guān)望，沒(méi)有理由停滯不前，沒(méi)有理由不奮發(fā)有為，改革、發(fā)展、創(chuàng )新是我們唯一的選擇。提高教學(xué)質(zhì)量，始終是學(xué)校的中心工作，始終是學(xué)校的立足之本。我們必須站在忠誠黨的教育事業(yè)的高度上，精神重建，精細管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量高位攀升，以強烈的責任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，以提高教學(xué)質(zhì)量為已任，秉承”和諧融洽，腳踏實(shí)地，知難而進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取“的精神，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，同心同德，勤懇工作，圓滿(mǎn)完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標任務(wù)，實(shí)現學(xué)校發(fā)展的更大跨越!
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
現在，我代表學(xué)校，向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位領(lǐng)導及各位教師代表提出寶貴意見(jiàn)。
一、20BB年學(xué)校工作回顧
20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導下，全校教職工以“真誠服務(wù)”的教育教學(xué)理念，以建設“禮樂(lè )五中”為特色，以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標，深入推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì )影響力進(jìn)一步擴大。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、綜治開(kāi)道，德育先行
我校積極貫徹落實(shí)上級綜治委精神，開(kāi)始終把安全工作放在第一位，全面推進(jìn)綜治工作進(jìn)校園，并對校園周邊飲食攤點(diǎn)，進(jìn)行了集中清理與整治。一年來(lái)，6000多人的學(xué)校無(wú)重大事故，為全校師生提供了穩定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。
學(xué)校非常重視德育工作，以校園文化建設作為德育工作重心，以“每日三省”規范學(xué)生的養成教育，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、家校通平臺等多種方式加強家校聯(lián)系。在社會(huì )上樹(shù)立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。
2、真愛(ài)育人，服務(wù)至上
學(xué)校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學(xué)校要求所有教師主動(dòng)擔當，各負其責，將工作落到實(shí)處。教育即服務(wù)：教師至上，干部為老師服務(wù);學(xué)生至上，教師為學(xué)生服務(wù)”�！罢妗蹦裏捔恕皥F結、奮進(jìn)”的“五中力量”。
3、校園文化，特色強校
社團活動(dòng)有特色。我校成立了教師合唱團;舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂(lè )隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書(shū)月”活動(dòng)，讓讀書(shū)成為習慣，讓書(shū)香溢滿(mǎn)校園。社團活動(dòng)極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。
評比競賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規，做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰(shuí)班最美”評比;校運會(huì )、藝術(shù)節等，良性的評比競爭激活了五中校園。
校園“四化”有特色。一是凈化，學(xué)校沒(méi)有衛生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規。二是綠化，學(xué)校綠化規劃設計、精心愛(ài)護，綠色校園生機盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化，文明的學(xué)生，文明的校園，育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。
班級文化有特色，全校93個(gè)教學(xué)班，班班都有文化特色，每個(gè)班級乃至整個(gè)校園正氣文明蔚然成風(fēng)。
4、教育教學(xué)，成果喜人
學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展，注重校本培訓，多次請來(lái)省市專(zhuān)家作專(zhuān)題講座，全體教師在暑假期間進(jìn)行了集中和分教研組的`兩期校本培訓;組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習考察;組織教研組長(cháng)、備課組長(cháng)到XX一中學(xué)習取經(jīng)，組織專(zhuān)家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、XX二中觀(guān)摩學(xué)習“高效課堂”;多次利用晚上休息時(shí)間分年級組召開(kāi)班主任座談會(huì )、分學(xué)科教師座談會(huì )。
各年級、各學(xué)科成立了專(zhuān)家組，以老帶新，師徒結對，打造青藍工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競賽中一大批德才兼備的中、青年教師脫穎而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。
20BB年中考，我校338人上二中(重點(diǎn)線(xiàn))，23人錄二中零班，709人上一中普高線(xiàn)。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè)，理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20BB年中考優(yōu)勝單位”，“20AA-20BB學(xué)年度目標管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動(dòng)會(huì )初中組團體總分第二名”、市“田徑運動(dòng)會(huì )初中組團體總分第三名”，南昌市中小學(xué)“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應試兩不誤。
二、存在的問(wèn)題與措施
1、存在的問(wèn)題
一是學(xué)校的規章制度還不夠健全，且落實(shí)不夠到位，長(cháng)效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學(xué)習還不夠，學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現象等。
2、措施
面對困難、矛盾和種種弊端，我們準備采取以下措施：
一是強化學(xué)校內部管理。緊縮各種經(jīng)費開(kāi)支，如接待費等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問(wèn)題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數量的義務(wù)教育經(jīng)費或解困資金。四是進(jìn)一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復強調教師要牢固樹(shù)立師表形象，徹底杜絕有償家教。
三、20CC年工作思路
各位代表，回顧過(guò)去，我們滿(mǎn)懷豪情，展望未來(lái)，我們任重道遠。隨著(zhù)教育形勢的發(fā)展，學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來(lái)越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，才能把握新的發(fā)展機遇。下面，我就20CC年學(xué)校工作提出如下構想，請各位代表討論并提出寶貴意見(jiàn)。
(一)、強化品牌意識
制定《五年發(fā)展規劃》，為我校發(fā)展規劃藍圖目標。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂(lè )五中”校園文化內涵的理解。建設“XX五中”網(wǎng)站，以開(kāi)拓的創(chuàng )新精神、豐富的特色內涵，宣傳和推進(jìn)我校的特色教育教學(xué)改革。樹(shù)立名師名校意識，力爭各學(xué)科競賽和中考成績(jì)全縣第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。
(二)、打造教師隊伍
規范常規教學(xué)管理、教研活動(dòng)，優(yōu)化備課組管理，組建年級專(zhuān)家組，擬聘請市教研室專(zhuān)家定期指導教研;對年輕教師進(jìn)行“二字、一話(huà)、一機”的過(guò)關(guān)考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。
繼續以“希望杯”教學(xué)競賽發(fā)現和培養名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀(guān)摩展示，充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢，進(jìn)行“高效課堂”課改試點(diǎn)，提高課堂教學(xué)效益。
對教師進(jìn)行“班班通”前期建設培訓，開(kāi)通“班班通”，優(yōu)化教學(xué)手段，助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境
學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側新添置了廁所，還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進(jìn)行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動(dòng)綜合大樓的建設，建設面積為10300平米。擬推動(dòng)教工平房、危房改造項目。
各位代表，新的一年正在開(kāi)始，讓我們繼續團結一心，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強，開(kāi)拓進(jìn)取，共創(chuàng )XX五中的美好未來(lái)!
謝謝大家!
教代會(huì )學(xué)校工作報告 篇6
各位代表，同志們：
現在我代表學(xué)校向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予以審議，并請各位代表提出意見(jiàn)。
2016年度，我們趙莊初級中學(xué)在縣教育局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在全校師生共同努力和社會(huì )各界的大力支持下，學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，內部管理不斷規范，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平逐步邁上新的臺階，社會(huì )影響力也進(jìn)一步擴大。
本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”，“農村中小學(xué)四項配套工程先進(jìn)單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò )，人人有主頁(yè)”，主題活動(dòng)先進(jìn)集體，成績(jì)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，也贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。
一是內部管理方面：三月份，我們通過(guò)反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見(jiàn)，先后出臺了一系列改革方案，進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學(xué)課時(shí)獎?dòng)嬎闩c發(fā)放辦法”“10年中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱(chēng)評定方案、期中期未考試監考閱卷標準方案”等等。充分體現了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟爭的.良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛豐榮獲“教壇新秀”稱(chēng)號，副校長(cháng)張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱(chēng)號，8月份被評為中學(xué)高級教師。
二、思想道德建設方面：學(xué)校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學(xué)校開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽(yáng)光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學(xué)生的情操，大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展，同時(shí)積極開(kāi)展安全教育講座，法制報告會(huì )，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng )建等等。運用主體班會(huì )、黑板報、升旗儀式，創(chuàng )辦手抄報等多種形式，讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng )造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習氛圍和育人環(huán)境�！�5．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動(dòng)起來(lái)，為支援抗震救災和災區重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區人民獻上了全校師生的一片愛(ài)心。
三是教育教學(xué)質(zhì)量方面：2016年中考，我校600分以上學(xué)生超過(guò)50人，36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué)，在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì )”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導的學(xué)生于千、侯慎國老師輔導的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市2016年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學(xué)生參加深圳國際少年兒童書(shū)法攝影大賽中成績(jì)優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫(xiě)的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學(xué)物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫(xiě)的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開(kāi)發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來(lái)、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。
在市教育學(xué)會(huì )組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來(lái)、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。
在徐州市陶研會(huì )論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。
在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。
五、后勤管理方面：強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，對學(xué)�；▓@重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點(diǎn)，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹(shù)、弈樹(shù)、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。
同時(shí)，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學(xué)生宿舍樓醒目位置加并點(diǎn)綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關(guān)注生命”“嚴謹求實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，并放在懸掛學(xué)生守則和學(xué)�！叭L(fēng)”建設，從而營(yíng)造出一種積極向上的校園氛圍。
各位代表，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現出勃勃生機。今后，我們將進(jìn)一步優(yōu)化改革，全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時(shí)進(jìn)一步加強規范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學(xué)樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學(xué)生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監控系統，增加了技防和設施防。繼續加強教學(xué)科研，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷迎接新的挑戰。同志們，讓我們攜起手來(lái)，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng )建教育現代化學(xué)校，為開(kāi)創(chuàng )趙莊初中美好燦爛的未來(lái)作出新的貢獻！
我的報告完了，謝謝大家，謝謝各位代表。
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