【熱門(mén)】公司職員辭職報告
在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家收集的公司職員辭職報告，歡迎大家分享。
公司職員辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng )業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢(mèng)想變成現實(shí)。所以本人提出辭職。誠望各位領(lǐng)導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，繼續給予本人指導與支持!
祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝公司多月以來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
我對于公司多月以來(lái)的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。
經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。
人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。
如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：對不起與謝謝。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！
望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
此致
敬禮！
申請人：XXX
公司職員辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
感謝公司多年來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧，從20××年××月份來(lái)到××公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在××公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。
辭職申請人：×××
日期：××××
公司職員辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx公司里的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領(lǐng)導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司里面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司里面的人際關(guān)系。雖然這個(gè)問(wèn)題說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，但是如果是放在我身上，我就覺(jué)得它是一件大事，甚至是會(huì )影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素。
因為我這個(gè)人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話(huà)，我絕對會(huì )影響我一整天工作時(shí)的心情。從而會(huì )導致我那一整天都無(wú)心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長(cháng)期下去，不僅我會(huì )過(guò)得十分的壓抑，而且內部矛盾只會(huì )越來(lái)越大。這對公司來(lái)說(shuō)，不會(huì )是一個(gè)好的發(fā)展因素。所以本著(zhù)為自己負責，也本著(zhù)為公司負責的態(tài)度，我向領(lǐng)導提出了我的這份辭職報告。
我記得我是年初的時(shí)候來(lái)到我們公司的，到現在也已經(jīng)快過(guò)去半年的時(shí)間了。但是，在這半年里，我始終和同事的關(guān)系就處于一個(gè)十分緊張的狀態(tài)中�？赡苁且驗槲覄倎�(lái)的時(shí)候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸并不多，從而就導致我在他們心中已經(jīng)留下了一個(gè)生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太愿意接近我，甚至還對我頗有意見(jiàn)。工作的時(shí)候只要稍微放了一丁點(diǎn)錯誤，就會(huì )對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時(shí)候受不了就會(huì )跟他們進(jìn)行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來(lái)越惡化了。
我對他們很有意見(jiàn)，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，才會(huì )多次導致我們經(jīng)常過(guò)生吵架和爭執的局面。但是我也有試著(zhù)去改正過(guò)自己，去放低自己的姿態(tài)和同事們進(jìn)行相處，可是處著(zhù)處著(zhù)，就又會(huì )回到以前經(jīng)常吵架的時(shí)候。
所以我覺(jué)得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會(huì )相處的很好，長(cháng)期下去也只會(huì )變得越來(lái)越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這里工作的也不開(kāi)心，那我何不如放過(guò)自己，辭掉這份工作。去找一個(gè)辦公氛圍良好，能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，公司新進(jìn)職員辭職報告范文。
也許您會(huì )感到驚訝，因為我來(lái)到公司才兩個(gè)月，怎么會(huì )這么快就要離開(kāi)呢，我想說(shuō)這也是我所不情愿的，我也不想離開(kāi)，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì )離開(kāi)公司的，希望領(lǐng)導那個(gè)諒解。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境，辭職報告《公司新進(jìn)職員辭職報告范文》。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(cháng)久性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個(gè)適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開(kāi)會(huì )給公司減輕壓力！
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
公司職員辭職報告6
尊敬的平安保險公司領(lǐng)導：
來(lái)到平安保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝��！在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
目前勞動(dòng)合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動(dòng)合同，請領(lǐng)導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動(dòng)保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：王XX
公司職員辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人，研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職，產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是x總，x總，x總，x部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，21年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年6月x日
公司職員辭職報告8
尊敬的主管：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。
特別感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。
我也一直在努力改變，變得順應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
這個(gè)工夫也許比較緊，如果施行上有太多困難，我同意恰當延遲一周。
但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的工夫來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)分，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我肯定會(huì )盡自己的職，做好應當做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。
但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)分更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司職員辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。我希望盡快完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
簽名：
時(shí)間：
公司職員辭職報告10
尊敬的總經(jīng)辦：
您好!從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè )，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀是我無(wú)法繼續下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么積極性的工作。每天接各種客戶(hù)打來(lái)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天更新兩個(gè)網(wǎng)站，但并不能取得相應的效果，經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線(xiàn)路產(chǎn)品，做出來(lái)的卻不是市場(chǎng)所需求的產(chǎn)品，也許是我的專(zhuān)業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿(mǎn)意的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門(mén)的改動(dòng)以及公司對我個(gè)人的信任和認可，讓我擔任網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的主管，我十分感謝，但由于我個(gè)人能力有限，并不能很好的擔任這個(gè)職務(wù)，更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動(dòng)者，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱(chēng)之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情，那懇請公司去請小學(xué)生來(lái)工作吧。再說(shuō)福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了，但是提成卻不能全部拿出來(lái)，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無(wú)法接受。事實(shí)上公司所說(shuō)的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì )到，也許我對公司還不夠了解吧!
最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。
辭職申請人：
XX年4月16日
公司職員辭職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來(lái)公司已四個(gè)多月了。在這里，我開(kāi)始踏上了社會(huì )，開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì )的過(guò)渡�；厥姿膫�(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，但也有很多的無(wú)奈和心酸。
也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長(cháng)。在公司的不長(cháng)時(shí)間里，我成長(cháng)了很多，具體說(shuō)來(lái)那就是我完成了自己的轉型�？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X(jué)不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時(shí)候離開(kāi)公司了，我會(huì )做好的，我相信自己一定會(huì )成功的!
在公司里有這樣一句話(huà)叫：“我拿好多錢(qián)做好多事”。剛聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說(shuō)：“朋友，根據一個(gè)人的工作，就可以看出你的職德”。不過(guò)，類(lèi)似于這樣的話(huà)聽(tīng)多了以后，思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清晰;無(wú)賴(lài)的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著(zhù)名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開(kāi)了還沒(méi)有做到。這本書(shū)其實(shí)文字并不多，但是他成功地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來(lái)的快樂(lè )和自豪遠比信封中的工資要多得多�！闭\然，工作是為了生計，通過(guò)工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng )業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無(wú)形的財富，所以，千萬(wàn)別對自己說(shuō)，工作就是為了掙錢(qián)，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書(shū)的影響相當的大，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時(shí)，在工作中，積極主動(dòng)，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。
自己的成功已經(jīng)開(kāi)始!個(gè)人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個(gè)人認為的報酬當中的幾個(gè)系數是一個(gè)組合;失去任何一樣東西即會(huì )讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì )讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒(méi)信心，因而讓自己失去成功的機會(huì )。
同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時(shí)候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時(shí)候;當我不能改變自己能改變的問(wèn)題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導及親愛(ài)的同事，我只有選擇離開(kāi)!
可能現在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!我的離開(kāi)應該不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會(huì )在社會(huì )上有一個(gè)比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年10月x日
公司職員辭職報告12
尊敬的X總：
我自20xx年1月6日進(jìn)入市場(chǎng)部，到現在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。 在過(guò)去的一年多里，市場(chǎng)部給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對市場(chǎng)部給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
您好!
很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現在才做出決定。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長(cháng)是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應該有很強的責任感和榮譽(yù)感。
但是，工作中我也體會(huì )到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(cháng)和工作壓力的加大以及24小時(shí)的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現自己的知識還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習提高。這是我辭職的重要原因。
由于X總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長(cháng)、發(fā)展，可長(cháng)久以來(lái)工作上的毫無(wú)成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實(shí)，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問(wèn)題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過(guò)換個(gè)環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時(shí)間我得到了很多的機會(huì )和挑戰，在專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時(shí)也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的'個(gè)人實(shí)際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無(wú)問(wèn)題的話(huà)，我離職的時(shí)間定在元旦，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì )盡力完成好各項工作，并且會(huì )配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
公司職員辭職報告13
您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導!
自年年12月加入以來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學(xué)會(huì )很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，來(lái)到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績(jì)發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績(jì)一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績(jì)和收益!
請領(lǐng)導諒解我做出的決定，我會(huì )在上交辭職報告1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。再次感謝領(lǐng)導二年多來(lái)對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導批準，謝謝!
辭職人：xxx
辭職日期：xxxx
公司職員辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導的照顧，對于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。
也許我離開(kāi)公司后，她沒(méi)有了對立面，不會(huì )因為整天只想著(zhù)針對我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì )有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。
我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會(huì )，我會(huì )在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。
使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我家將遠遷至市區，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。
而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。
也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機遇和挑戰。
經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
但，因為某些個(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì )，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：XXX
公司職員辭職報告15
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：***x，傳承百年！
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