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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告（精選11篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告，希望能夠幫助到大家。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 1
大力開(kāi)發(fā)人才資源是實(shí)現西部大開(kāi)發(fā)戰略的條件，是實(shí)現富民興縣宏偉目標的重要依托，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理是順利進(jìn)行改革開(kāi)放和現代化建設、實(shí)現武勝“跨三步、翻三番”的基礎，如何加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的開(kāi)發(fā)和管理，筆者認為：
一、摸清專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的現狀
目前，我縣共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6608人，其中取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的223人、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的2400人、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的3985人；具有大學(xué)本科學(xué)歷的693人、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的3175人、中專(zhuān)學(xué)歷的2277人、高中及以下的463人。他們主要分部在教育、衛生、農業(yè)、建筑等各個(gè)行業(yè)。
二、合理開(kāi)發(fā)和利用現有的人才資源，并大力引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
留人主要留“心”，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和氛圍，追求組織與個(gè)人的共贏(yíng)，是留“心”的根本。而把個(gè)人優(yōu)勢轉化為所在單位優(yōu)勢則是保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的重點(diǎn)工作。在保留現有人才的前提下大力引進(jìn)緊缺人才。
1、穩定現在人才。樹(shù)立“武勝要發(fā)展，人才是關(guān)鍵”的理念，大力改善各類(lèi)人才的工作、生活條件。建立有利于留人才，吸引人才的分配機制。
2、盤(pán)活現有人才。通過(guò)人事制度改革和單位用人制度改革，將個(gè)人利益與工作業(yè)績(jì)掛鉤，充分發(fā)揮我縣現在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的'能力，為武勝經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展作貢獻。
3、積極引進(jìn)人才。有計劃地從每年高校畢業(yè)生中選拔一批我縣急需的如教育、衛生、農業(yè)等具有學(xué)士學(xué)位以上的畢業(yè)生充實(shí)到工作第一線(xiàn)。充分利用人才市場(chǎng)的作用，通過(guò)各級各地的人才市場(chǎng)，面向社會(huì )，公開(kāi)招聘武勝發(fā)展所急需的專(zhuān)門(mén)人才。
4、更新人才結構。借助“建立學(xué)習型社會(huì )”、“建立學(xué)習型單位”的東風(fēng)，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的繼續教育。同時(shí)強化用人單位在人才教育培訓的中的主體地位，將人才的教育培訓納入單位發(fā)展規劃，建立帶薪學(xué)習制度和經(jīng)費保障制度。建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的繼續教育激勵約束機制。
5，加大農村人才開(kāi)發(fā)。進(jìn)一步確立新的人才觀(guān)、發(fā)展觀(guān)和資源觀(guān)，打破地域、身份和體制的局限，積極有效的開(kāi)發(fā)農村人材資源，更好地為我縣農村經(jīng)濟建設服務(wù)。
三、加大人才資源的管理力度
�。ㄒ唬┡囵B、培訓。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養重點(diǎn)在于后備隊伍的培養，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的梯隊建設是保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍健康穩定發(fā)展的重要手段，要選拔認同單位價(jià)值取向、素質(zhì)高、有潛力的后備人員，有計劃地給予重點(diǎn)培養，逐步形成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的階梯式結構，從面持續有效地支持戰略目標的實(shí)現。
1、重點(diǎn)培養優(yōu)秀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，采取切實(shí)措施，培養造就一批具有前沿水平的學(xué)科帶頭人。根據武勝是農業(yè)大縣的實(shí)際情況，培養一批農業(yè)、建筑、環(huán)境保護等的重大項目、重點(diǎn)工程急需的高層次人才。營(yíng)造有利于學(xué)科帶頭人成長(cháng)的良好環(huán)境和氛圍，建立學(xué)術(shù)休假制度，建立重要人才安全管理工作體制，制定相應的管理辦法，建立和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系專(zhuān)家制度。
2、努力建設高素質(zhì)、社會(huì )化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)素養和創(chuàng )新能力。重點(diǎn)培養一批急需的如計算機、農業(yè)技術(shù)、畜牧技術(shù)、環(huán)保以及信息等高新技術(shù)方面的專(zhuān)門(mén)人才，特別是要抓緊培養精通世界貿易組織規則的專(zhuān)業(yè)人才。大力培養青年科技人才。進(jìn)一步破除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中的論資排輩現象。努力形成優(yōu)秀青年技術(shù)專(zhuān)家群體，發(fā)揮好老技術(shù)專(zhuān)家的傳幫帶作用。繼續推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理制度改革。建立社會(huì )化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機制。完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，落實(shí)用人單位聘任權。進(jìn)一步實(shí)行事業(yè)單位人事制度改革。
�。ǘ╈`活激勵機制。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是社會(huì )價(jià)值的主要創(chuàng )造者，如何有效激發(fā)他們的斗志，激勵他們保持最佳業(yè)績(jì)，是關(guān)系到能否實(shí)現戰略目標的關(guān)鍵所在。通過(guò)引入競爭激勵機制，搞活事業(yè)單位的工資分配，由等級資格決定待遇向職位、效益決定待遇轉變，建立符合各行業(yè)特點(diǎn)、形式多樣、自主靈活的分配激勵機制，加緊事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步擴大事業(yè)單位內部分配自主權。重實(shí)踐、重貢獻。適當拉開(kāi)不同職務(wù)的工資差距。進(jìn)一步完善政府特殊津貼制度。
1、根據事業(yè)單位的性質(zhì)、特點(diǎn)及發(fā)展需要，結合經(jīng)費自給率和財政支持強度，對不同類(lèi)型的事業(yè)單位實(shí)行不同的工資管理辦法。
2、發(fā)揮工資政策的導向作用。對到農、林、水第一線(xiàn)工作的人中，在工資待遇上按照國家有關(guān)規定享受相應的優(yōu)惠政策。事業(yè)單位在制定內部分配辦法時(shí)，對關(guān)鍵或特殊崗位工作人員，應給予傾斜。
3、對做出突出貢獻和取得成績(jì)的人員分別給予不同獎勵。對做出突出貢獻的專(zhuān)家、學(xué)者和支柱人員，繼續實(shí)行政府津貼；對做出重大貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，給予重獎；對年度考核稱(chēng)職及以上的工作人員發(fā)給年終一次性資金。
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為更好地加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，必須規范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的平時(shí)考核和年度考核工作程序和加大考核結果的使用力度
1、對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核，要堅持以本職專(zhuān)業(yè)為主，按照客觀(guān)公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導與群眾相結合，平時(shí)考核與年度考核相結合，年度任務(wù)與屆期目標相結合。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核，主要考核德、能、勤、績(jì)、廉幾個(gè)方面，重點(diǎn)考核崗位工作實(shí)績(jì)、貢獻。
2、要根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作特點(diǎn)、濾布崗位需要和聘期目標，選擇能夠反映其主要技術(shù)業(yè)務(wù)工作的基本要素，確定考核指標。不同系列應有所不同，同一系列不同層次和同一層次不同崗位應有所不同。年度考核標準應結合年度工作或階段性工作任務(wù)制定，任期屆滿(mǎn)的考核標準應根據雙方簽訂的聘約或任務(wù)書(shū)的要求制定。見(jiàn)習期滿(mǎn)考核可根據見(jiàn)習期內組織安排的工作情況，并參照擬確認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件確定標準。
3、對年度考核合格以上的人員，可按國家工資政策規定發(fā)給一次性年終獎金。當年獲得優(yōu)秀等次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，所在單位在核定的年終一次性獎金總額內，可試行適當拉開(kāi)獎金分配檔次，優(yōu)秀等次的可比稱(chēng)職等次高10%—30%。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 2
本人干檔案工作已一年多時(shí)間了，在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時(shí)，也擴展了我的知識范圍。在這段時(shí)間的收獲及工作情況做個(gè)總結吧!首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務(wù)檔案事業(yè)，檔案合理規范組卷，符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長(cháng)期、永久性的，個(gè)門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上，查看率、查準率達到百分之百;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個(gè)庭室進(jìn)行新的歸檔時(shí)，我們要制冊登記，按類(lèi)整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時(shí)，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。)
做一名檔案人員，首先要做到：
1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務(wù)，盡到為檔案用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的信息職責;所謂愛(ài)崗敬業(yè)，是指檔案專(zhuān)業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛(ài)心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：
第一，保護檔案及相關(guān)資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。
第二，從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進(jìn)行篩選、簽定和保管，切實(shí)合理的運用來(lái)源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)
第三，檔案工作者在進(jìn)行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進(jìn)行檔案文件的`簽定、整理、著(zhù)錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價(jià)值。
第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動(dòng)的文件，但也要考慮檔案用戶(hù)的利用需求及其變化情況。
第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動(dòng)進(jìn)行記錄，并能對其工作進(jìn)行辯護，檔案工作者應對文件的整個(gè)生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時(shí)與文件工作者進(jìn)行合作。
2、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密，增強保密觀(guān)念，培養良好的保密習慣，并且在檔案管理實(shí)踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個(gè)人隱私，不得銷(xiāo)毀相關(guān)的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關(guān)電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會(huì )給予的特殊信任，并在實(shí)際工作中，不利用其職務(wù)之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶(hù)及專(zhuān)業(yè)同行的個(gè)人活動(dòng)。
再次，檔案工作者應當自覺(jué)養成良好的職業(yè)保密習慣，習慣是在職業(yè)道德行為的反復實(shí)踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業(yè)道德的基本規范之一，具體來(lái)說(shuō)是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案;不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣(mài)或者轉讓對國家和社會(huì )具有保存價(jià)值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣(mài)牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時(shí)而不采取措施，造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。
3、博學(xué)求進(jìn)，公正服務(wù)：提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專(zhuān)業(yè)水平等方面基本素質(zhì)，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業(yè)道德規范的重要內容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養，提高自身的政治素質(zhì)，只有這樣，才能在實(shí)際工作中明辨是非，堅持真理、實(shí)事求是，以正確的立場(chǎng)，觀(guān)點(diǎn)和方法對待檔案工作。在以后的工作中，繼續深入學(xué)習相關(guān)的檔案知識，為各庭室和人民服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 3
工作半年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，嚴格履行崗位職責，認真學(xué)習，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都取得了一定進(jìn)步。
一、思想政治表現：
能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個(gè)代表“的要求指導自己的行動(dòng)。
二、完成本職工作的質(zhì)和量：
本人熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的國內外現狀和發(fā)展趨勢，具有豐富的`計算機理論知識和計算機在單位管理方面的經(jīng)驗。具有較強的解決本專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，能將本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合，協(xié)調解決有關(guān)技術(shù)難題，較好地完成了領(lǐng)導下達的任務(wù)：
1.按照信息化建設要求，完成了網(wǎng)站建設和網(wǎng)上辦公信息系統項目。更好地宣傳了公司，擴大了公司的影響，為實(shí)現公司辦公自動(dòng)化邁出了可喜的一步，進(jìn)一步提高了辦公效率。
2.進(jìn)一步完善內網(wǎng)基礎建設。其中架設防火墻、路由器各一臺，安裝趨勢防病毒軟件一套。提高了系統安全，方便了資源共享。
3.積極配合視頻會(huì )議調試安裝工作，及時(shí)反映情況，測試系統。
4.加強機房管理，認真做好設備巡檢、維修工作。先后為全監各科室維修電腦、顯示器、打印機等設備十余次；處理各種電腦、打印機使用故障幾十次；保證了全監機器設備的正常運行和使用。
5.做好信息服務(wù)工作和各項領(lǐng)導交辦任務(wù)。
三、不斷加強理論學(xué)習，拓寬知識領(lǐng)域：
計算機行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機技術(shù)發(fā)展更是日新月異。因此不斷加強理論學(xué)習，拓展知識領(lǐng)域，進(jìn)行知識更新也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高，通過(guò)不斷學(xué)習鉆研，通過(guò)學(xué)習，不僅豐富了自己的理論知識，更加強了在計算機應用中解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在今后的工作中還應加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗，不斷完善自己。調整思維方式和工作方法，為公司的發(fā)展作出更大貢獻。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 4
20xx年7月我順利完成學(xué)業(yè)，從河南科技學(xué)院生命科技學(xué)院生物工程系畢業(yè)來(lái)到河北遠大動(dòng)物藥業(yè)有限公司工作。首先是三個(gè)月的試用期，試用期間我從公司的第一道工藝硫酸鋅車(chē)間開(kāi)始學(xué)習實(shí)踐，在學(xué)習的過(guò)程中我虛心求教于經(jīng)驗豐富的老員工們，向他們學(xué)習實(shí)際操作能力和處理車(chē)間各種問(wèn)題的技能，一個(gè)月后我已完成硫酸鋅車(chē)間整個(gè)工藝過(guò)程和實(shí)際操作。接著(zhù)我進(jìn)入下一道工藝洗鋅車(chē)間學(xué)習。三個(gè)月后我順利轉正分配到硫酸鋅車(chē)間操作崗位工作。后調到洗鋅車(chē)間操作崗位，可以說(shuō)公司生產(chǎn)系統的各個(gè)崗位都進(jìn)行了實(shí)踐。通過(guò)在生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，同時(shí)業(yè)余時(shí)間查閱相關(guān)書(shū)籍資料，憑著(zhù)實(shí)際操作能力強，愛(ài)學(xué)習善思考的優(yōu)點(diǎn)，20xx年被任為硫酸鋅車(chē)間工藝技術(shù)員，20xx年11月任命為公司技術(shù)主管。為了適應工作的要求，我努力學(xué)習，嚴格要求自己，按照公司的要求認真履行自己的本職工作職責。
一、政治思想方面
在政治上我嚴格要求自己，積極參加各項政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習政治理論，具有較強的大局意識和組織觀(guān)念，工作上以事業(yè)為重、不計個(gè)人得失、積極主動(dòng)、作風(fēng)良好。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作
自從進(jìn)入遠大藥業(yè)公司以來(lái)，我努力學(xué)習化工專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，在工作中向老工人學(xué)習，向公司各部門(mén)技術(shù)人員溝通交流。在任車(chē)間工藝技術(shù)員期間，20xx年一月參加了硫酸鋅車(chē)間蒸汽盤(pán)管加熱設備改造及除鐵工藝革新項目，提高了硫酸鋅產(chǎn)量和質(zhì)量。20xx年2月參加了七水硫酸鋅工藝研究，利用硫酸鋅車(chē)間含鋅物料生產(chǎn)出合格的七水硫酸鋅。20xx年6月參加了洗鋅工藝除鉍、銅技術(shù)研究開(kāi)發(fā)。20xx年12月由于硫酸鋅的原料氧化鋅中含氯過(guò)高，造成氧化鋅成品含氯高品質(zhì)下降，我參加了氧化鋅水洗除氯及水不容物的工藝研究，20xx年11月為滿(mǎn)足技術(shù)上的需求，公司派我去湖南恒鑫生物科技有限公司學(xué)習交流一水硫酸鋅造粒技術(shù)，回到公司后負責造粒車(chē)間的技術(shù)。20xx年4月公司派我去內蒙分廠(chǎng)做七水硫酸鋅生產(chǎn)試車(chē)技術(shù)指導，現已正式生產(chǎn)。
在以后的'工作中，我會(huì )更好的學(xué)習理論知識和實(shí)際技術(shù)，爭取為公司贏(yíng)取更大的利益，為公司發(fā)展做出更大的貢獻，成為一名優(yōu)秀的化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 5
我叫XX，一九九三年七月畢業(yè)于陜西省林業(yè)學(xué)校林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，同年九月，被組織費配到南鄭縣木材加工廠(chǎng)工作，一九九八年三月調至南鄭縣圣水林業(yè)工作站工作至今，20xx年八月，被縣職評小組評為林業(yè)技術(shù)員。自進(jìn)入本站工作以來(lái)，我主要從事林業(yè)技術(shù)推廣，林業(yè)有害生物測報和防治，自用材采伐設計，退耕還林，天然林保護和植樹(shù)造林等工作。截至目前為止，工作中認真仔細，克難奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，從未發(fā)生過(guò)大的失誤�，F具體總結如下：
一、積極做好林業(yè)科技宣傳，廣泛開(kāi)展林業(yè)新技術(shù)的推廣和應用。在“送科技下鄉”活動(dòng)中，聘請市科協(xié)的有關(guān)專(zhuān)家向廣大林農宣傳舉辦林業(yè)科技培訓多期。歷年來(lái)培訓農村技術(shù)人員323人次。同時(shí)，通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )等形式，廣泛搜集事宜我市發(fā)展的各種林業(yè)技術(shù)資料800余份。從而，達到了增強生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的和諧統一，使林業(yè)技術(shù)的科技含量得到進(jìn)一步提高。
二、扎實(shí)開(kāi)展林業(yè)有害生物的`調查、測報和防治。廣泛宣傳，提高認識。尤其是20xx到20xx年，連續兩年參加了林業(yè)外來(lái)有害生物調查。經(jīng)過(guò)兩年的艱苦努力，基本摸清了我片區外來(lái)有害生物種類(lèi)，以及為害狀況。共采集幼蟲(chóng)標本15件。根據調查了解狀況，及時(shí)向縣森防辦做了匯報，為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資料。從而有效遏制了林業(yè)有害生物的大面積發(fā)生和蔓延。
三 、積極參與我站的油茶容器育苗試點(diǎn)工作，虛心向懂技術(shù)的同志們學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)的掌握油茶容器育苗技術(shù)要點(diǎn)，觀(guān)察油茶容器育苗的生長(cháng)過(guò)程。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等突進(jìn)了解油茶的生活習性。
四、認真做好自用材的采伐設計工作。根據縣上制定的年度轄區木材采伐限額及有關(guān)申請，到伐區進(jìn)行外野勘察，嚴格確定采伐范圍，調查林分狀況。嚴厲杜絕不到采伐現場(chǎng)情況，嚴格一戶(hù)一證。
五、配合站上其他同志完成了歷年來(lái)退耕還林驗收，嚴把錢(qián)糧對縣關(guān);做好天然林保護工作，確保森林資源安全，維護林區秩序;積極參與義務(wù)植樹(shù)及農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，確保造林質(zhì)量。
盡管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工作中，我將再接再厲，刻苦鉆研，多看多問(wèn)，勤動(dòng)腦勤動(dòng)手，為南鄭林業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)貢獻自己的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 6
本人于20xx年就開(kāi)始進(jìn)入建筑工程行業(yè)開(kāi)始工作，從初學(xué)者成長(cháng)為一名合格的建筑施人員，了解和參與了建筑產(chǎn)品的整個(gè)誕生過(guò)程。在秦峰公司工作的這幾年，共參與了多個(gè)工程項目的施工管理工作，期間分別參與了技術(shù)員、造價(jià)員、建造師等取證培訓，學(xué)習了有關(guān)建筑材料、工程項目管理、施工技術(shù)等理論知識，了解了建筑工程管理發(fā)展狀況，得知了建筑工程有關(guān)新法律、法規、標準，熟悉了建筑工程施工的新技術(shù)、新工法與其應用。房屋建筑工程在施工過(guò)程中，工程的施工質(zhì)量是建筑成品的關(guān)鍵。也是工程項目三大控制目標(質(zhì)量、投資、進(jìn)度)的重點(diǎn),但在施工過(guò)程中卻往往為了追求施工進(jìn)度（工期）和施工成本（投資）的'控制而忽視質(zhì)量的控制。因為房屋建筑工程直接關(guān)系到人民的生命與財產(chǎn)安全，因此只要把握好房屋建筑工程的施工質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵性的環(huán)節，才能做出一個(gè)成功的建筑工程。如何把握好房屋建筑工程的施工質(zhì)量？這與工程施工質(zhì)量管理是分不開(kāi)的。工程施工質(zhì)量管理就是為保證工程質(zhì)量達到設計和技術(shù)標準要求而進(jìn)行的監督、檢查、試驗和糾正工作。房屋建筑工程施工質(zhì)量是指房屋建筑工程能滿(mǎn)足業(yè)主需要的，符合國家法律、法規、技術(shù)規范與標準的、滿(mǎn)足設計文件及合同規定的特點(diǎn)和性能的總和。
在實(shí)際工作中，通過(guò)對理論知識的學(xué)習并合理應用到工程中，通過(guò)努力，自己基本掌握了建筑施工技術(shù)管理、工程質(zhì)量控制、技術(shù)方案、施工組織設計的編制，也學(xué)會(huì )了不同結構形式：磚混、框架、高層剪力墻等的施工方法和質(zhì)量控制要點(diǎn)，其中對高層筏板大體積砼質(zhì)量控制有了更深的了解，在工作實(shí)踐中，本人勇于向經(jīng)驗豐富的技術(shù)管理人員學(xué)習，逐漸成為一個(gè)成熟的資料管理工作者，參與施工過(guò)程的項目有：姜城花園住宅樓，塞納麗小區、東星城市花園等項目，其中部分工程獲得了市級文明工地稱(chēng)號。
通過(guò)這幾年的不斷學(xué)習，我也總結了一套自己的工作方式和經(jīng)驗，并在實(shí)際工作中逐漸取得良好的成效。但隨著(zhù)新工藝、新技術(shù)的應用，我還是要繼續學(xué)習，積極投身到實(shí)踐中去，為建設工程質(zhì)量的提高貢獻出自己的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 7
本人自xxxx年8月任中學(xué)二級教師以來(lái)，在新華中學(xué)一直從事語(yǔ)文教學(xué)及班主任工作，同時(shí)擔任語(yǔ)文組長(cháng)及�？骶�。四年來(lái)，我盡職盡責完成本職工作，成績(jì)雖小，感慨良多。下面我就對自己這幾年來(lái)的工作作一番簡(jiǎn)單的回顧與總結。
一.思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅持黨的四項基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，對工作不講任何條件，只是盡自己最大的能力把工作做得更好。正因為如此，我有幸成為我縣提前晉升工資的少數教師之一。
二.教學(xué)方面： 1.教學(xué)認真并取得了一定的成效。任職以來(lái)，我對教學(xué)一絲不茍，對備課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節勇于鉆研、精心設計，因而很快成為我校骨干教師，并歷任初三畢業(yè)班教學(xué)。 2.積極進(jìn)行教學(xué)研究，獲獎?wù)撐念H多。作為語(yǔ)文教研組長(cháng)，我不僅帶領(lǐng)本組教師積極開(kāi)展教研活動(dòng)，我自己還不斷對教育教學(xué)進(jìn)行總結提高，并寫(xiě)成論文。任現職以來(lái)，我共有獲獎?wù)撐奈迤�，其中國家級三篇，省級一篇，地區級一篇。我的'論文有的發(fā)表在省級刊物，有的入編論文專(zhuān)著(zhù)，如《“蒙太奇”手法與中學(xué)作文》入編《21世紀教育改革與發(fā)展文獻》（新疆大學(xué)出版社）。 3.為了教學(xué)的需要，我創(chuàng )辦了�？毒G原》。作為一名我校公認的寫(xiě)作能手，為了激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣，我主動(dòng)請示學(xué)校領(lǐng)導，發(fā)起并創(chuàng )辦了�？毒G原》，并擔任主編。這一行動(dòng)得到了老師與學(xué)生的大力支持，�？渤蔀榱送瑢W(xué)們熱切期待的精神食糧。這在我校曾是轟動(dòng)一時(shí)的大事。
三.班主任工作方面：工作認真，管理有效，善待學(xué)生，這是學(xué)校對我班主任工作的一個(gè)總結。幾年來(lái)，我對學(xué)校布置的各項工作都能認真按時(shí)地完成，教育管理也有一定的成效，特別是在教育學(xué)生方面，我善于用賞識的眼光去看待學(xué)生，并注意以情動(dòng)人。學(xué)生犯錯誤時(shí)，我常像魏書(shū)生那樣讓學(xué)生寫(xiě)“說(shuō)明書(shū)”，而非“檢討書(shū)”，因而我也贏(yíng)得了學(xué)校的肯定和同學(xué)的愛(ài)戴，并曾獲得過(guò)縣級“優(yōu)秀班主任”稱(chēng)號。 以上是本人任現職以來(lái)思想、工作方面的總結，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會(huì )在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善自我，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 8
自從我步入了職場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一直是我的重心。在這段時(shí)間里，我收獲了很多，也經(jīng)歷了很多。在這篇文章中，我將詳細地總結一下我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗和收獲，希望對需要的人有所幫助。
一、專(zhuān)業(yè)技能的提升
首先，我贏(yíng)得了不少專(zhuān)業(yè)技能的提升。在我的工作經(jīng)驗中，我有機會(huì )接觸了各種各樣的技術(shù)難題，而我也堅信，只要我們保持著(zhù)對學(xué)習和提高的熱情與努力，我們就可以因此獲得更多的專(zhuān)業(yè)技能。
在我的工作中，我尤其對于一些較新的技術(shù)有濃厚的興趣，這些技術(shù)不僅是我工作的核心，而且是整個(gè)行業(yè)的重要部分，比如：深度學(xué)習、人工智能等等。我著(zhù)重地關(guān)注這些技術(shù)的.發(fā)展和變化，并努力嘗試將其運用到我們的工作中。
同時(shí)，我還經(jīng)常參加一些相關(guān)的技術(shù)交流會(huì )議或論壇，在這些場(chǎng)合中我和同行們會(huì )分享經(jīng)驗，相互交流，這不僅增加了我們的技術(shù)共識，也極大地促進(jìn)了行業(yè)內的發(fā)展。
二、溝通與管理的能力
另外，除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升，我也學(xué)會(huì )了如何更好地溝通和管理。這樣的能力在一個(gè)團隊中尤為重要，而對于我個(gè)人的成長(cháng)也有很大的幫助。在工作中，我經(jīng)常和我的同事們交流、討論技術(shù)問(wèn)題，這不僅促進(jìn)了我們之間的合作，而且也加深了我們的工作溝通。
此外，在項目管理方面，我學(xué)會(huì )了如何更好地管理工作時(shí)間，如何使工作更具有可操作性，提升了我們的工作效率和作業(yè)質(zhì)量。
三、實(shí)踐的重要性
最后，我強調實(shí)踐的重要性。作為一個(gè)從事技術(shù)工作的從業(yè)者而言，啃書(shū)本是必然的，但是將這些理論知識付諸實(shí)踐是同樣重要的。在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，我們不僅可以獲得更多的工作經(jīng)驗，更可以對理論知識有更深刻的理解和應用。只有將知識的理論和實(shí)踐結合起來(lái)，我們才能真正地做好我們的工作。
綜上所述，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結中，我強調了專(zhuān)業(yè)技能的提升，溝通與管理的能力的提高以及實(shí)踐的重要性。對于一個(gè)在職場(chǎng)上為了發(fā)展而努力的從業(yè)者而言，這些經(jīng)驗和收獲是必然存在的。與此同時(shí)，我們也應注意不斷地提高我們自身的工作品質(zhì)，為公司以及整個(gè)行業(yè)做出積極的貢獻。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 9
靜脈輸液治理組上半年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液治理為切入點(diǎn)，重點(diǎn)對治療車(chē)物品的合理擺放、輸液流程進(jìn)展了標準，現將半年工作總結如下：
一、普及安全輸液的工作理念
1、2、3月份在全院各病區進(jìn)展了靜脈輸液安全治理方面的調查問(wèn)卷，受訪(fǎng)護士53名，依據初次摸底調查，發(fā)覺(jué)全院護士存在對靜脈輸液安全學(xué)問(wèn)把握及日常應用存在盲區、對藥品相關(guān)學(xué)問(wèn)了解不詳、對選擇適宜的'靜脈路徑不甚了解、日常操作標準性欠缺等四個(gè)方面問(wèn)題，治理組制定了一些相應的整改措施。
2、2月份出臺了特別藥品輸注的留意事項，對左氧氟沙星等5種特別藥品的使用進(jìn)展了標準，同時(shí)對需要避光使用的藥品進(jìn)展了匯總，以標準臨床對特別藥品靜脈輸注的使用治理。
3、4月份組織了專(zhuān)題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環(huán)節、輸液器具、環(huán)境及自我防護等方面)進(jìn)展了具體闡述，在全院護士中普及安全輸液的工作理念。
二、加強對日常靜脈輸液的標準化治理
1、上半年進(jìn)展質(zhì)控檢查5次，每個(gè)科室受檢3次，追蹤檢查4個(gè)科室。
2、修訂了質(zhì)控檢查單，依據完成質(zhì)量狀況給予不同分值，使賦分更公正合理。
3、重點(diǎn)工作：與手術(shù)室、急癥科進(jìn)展溝通，解決了這兩個(gè)科室與病區進(jìn)展病人交接中，靜脈留置針治理不統一問(wèn)題;對治療車(chē)上下層物品的合理擺放進(jìn)展了標準;加強了靜脈輸液標準化標準在日常工作中的落實(shí)。
三、存在的缺乏：
1、輸液安全學(xué)問(wèn)把握缺乏：藥品相容性、銳器盒的使用
2、日常操作自律性欠缺，簡(jiǎn)化工作程序：側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法
3、無(wú)視細節的治理：治療車(chē)的清潔、洗手方法、碘伏過(guò)期
四、下半年工作方向：
1、組織一次行政查房
2、依托配置中心的工作平臺，連續對藥品合理性、配伍禁忌進(jìn)展匯總整理下發(fā)各科室。
3、加強靜脈輸液的日常治理，將對夜班護士的操作進(jìn)展檢查，同時(shí)將培訓及下發(fā)的安全輸液學(xué)問(wèn)在日常工作中進(jìn)展考核。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 10
我叫xxx，現在水利站工作。因屬于城區辦事處，耕地、水利設施較少，我在水利站的工作主要是做好每年的防汛工作�，F我對從業(yè)工作作如下匯報：
一、思想政治
我從小就受黨的教育，受黨的培養，立志成才，想為組織和社會(huì )盡力作貢獻，自愿接受組織的安排，自愿到任何崗位鍛煉。愿意為水利事業(yè)做出應有的貢獻，并且在從事的工作中，嚴于律己，堅持原則。
二、工作反映
我20xx就讀于，學(xué)習了三年計算機專(zhuān)業(yè)，于20xx年畢業(yè)。20xx年被分配到水利站工作，由于工作所需，20xx年畢業(yè)于中央黨校公共管理本科專(zhuān)業(yè)，在工作中積極投身與利站安排的各項工作任務(wù)，我的主要工作是做好每年的防汛工作，每年進(jìn)入汛期后，我都按照要求和部署對各項水利工程設施和河道進(jìn)行了檢查和除險，貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，確保社會(huì )穩定，人民生活和財產(chǎn)不受損失。20xx年夏季汛情尤為嚴重，辦事處多個(gè)村莊遭受洪澇災害，對人民生活和秋季農作物生產(chǎn)造成了嚴重影響，水利站聯(lián)合辦事處受災社區，安排大量人力，出動(dòng)多臺次的.抽水設備，奮戰10余天，將受災損失降到最低點(diǎn)，在這次行動(dòng)中我堅守崗位每天進(jìn)村入戶(hù)調查受災情況，并將信息及時(shí)傳達給上級領(lǐng)導。除了完成防汛工作外，每年在水資源管理及水政執法方面我也積極的加入其中，在“世界水日”和“中國水周”期間我已累計向群眾發(fā)放各種宣傳資料1600多份，通過(guò)宣傳材料的發(fā)放擴大了影響力和教育面，增強了全社會(huì )廣大公民、法人的節水意識、水法律意識、水商品意識、水憂(yōu)患意識、水環(huán)境保護意識。在這幾年的工作中我積累了豐富的水利工作經(jīng)驗，使我的工作能力不斷提高，也得到了組織和領(lǐng)導的認可，并多次被評為“年度工作先進(jìn)個(gè)人”。
三、下一步計劃
無(wú)論我是否可以獲得助理工程師職務(wù)，我都會(huì )在今后的工作中更加嚴格的要求自己，努力鉆研各類(lèi)水利工作知識，全心全意的投入到水利工作中去，嚴格要求自己，聽(tīng)從組織安排。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作報告 11
我自20xx年x月份參與工作至今已經(jīng)x年了，在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的關(guān)心下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水公平方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者服務(wù)。作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫院對于xx居民來(lái)說(shuō)還是新生單位，要想在最短的時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)足，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);急躁對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取揩兩好一滿(mǎn)足工作落實(shí)到實(shí)處。
二、仔細負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學(xué)習，每天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維;
2、堅持"精益求精，一絲不茍的原則，工作過(guò)程中嚴格根據醫療操作常規進(jìn)行，避開(kāi)醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時(shí)刻保持虛心謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題力量;嚴密觀(guān)看病情，準時(shí)精確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
三、嚴格要求自己，樂(lè )觀(guān)為醫院的進(jìn)展建言出力。作為醫院的一員，"院興我榮，院衰我恥，建言出力謀求醫院更大的進(jìn)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，樂(lè )觀(guān)為科室的'進(jìn)展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。
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