工程管理述職報告3篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同的報告內容同樣也是不同的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編精心整理的工程管理述職報告3篇,希望能夠幫助到大家。
工程管理述職報告 篇1
一年來(lái)在集團班子領(lǐng)導下,我團結、帶領(lǐng)工程部全體員工,按照集團的統一布署和要求,緊緊圍繞附城建設項目,這項工作以低耗、高效、保質(zhì)、按期為目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng )新,協(xié)調配合,真扎實(shí)干千方百計確保全年各項即定目標的實(shí)現,較好地完成了集團及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新臺階,下面扼要把我一年來(lái)工作中所職得的成績(jì)向領(lǐng)導及同志們做以下匯報:
一. 做好明澤園的后期收尾工作
年初明澤園小區的道路綠化及圍墻工程進(jìn)入了收尾階段,由其是明澤園西南的圍墻工程是個(gè)老大難工程,房產(chǎn)公司工程管理人員述職報告。重型廠(chǎng)原有二棟宿舍大約100多戶(hù)居民在此居住幾十年,我們要在距重型樓山墻2米的位置圈圍墻,居民不同意,我們找過(guò)政府的有關(guān)部門(mén)及重型廠(chǎng)(如行政執法局、城管局、規劃局、保工辦事處、保工派出所)進(jìn)行協(xié)商解決都沒(méi)有得到解決,長(cháng)達一年之久最后由鐵西公安分局派50名保安人員維持秩序由60名犯人進(jìn)入現場(chǎng)施工還是沒(méi)有得到解決,如果放棄園區封閉無(wú)法向248戶(hù)業(yè)主交待,園區封閉不了會(huì )給物業(yè)公司帶來(lái)很多問(wèn)題:如冶安防犯,設施破壞嚴重,在楊主任帶領(lǐng)下我們堅定了信心,表示只要圍墻砌不上我們就不回家,我們協(xié)同施工單位同重型居民打起持久戰你進(jìn)我退、你退我干,三天三夜沒(méi)有回家,我們的行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主,在我們的共同努力下與重型居民爭執一年之久的圍墻工程得到了解決,為明澤園的開(kāi)發(fā)建設劃上了完美的句號。
二.以附城工程項目建設為重點(diǎn)充分發(fā)揮工程部的管理職能,使工作取得新實(shí)效。
今年年初工程部緊緊抓住頷秀城項目建設這條工作主線(xiàn)以打造素質(zhì)過(guò)硬的員工隊伍為切入點(diǎn)`,積極的開(kāi)展工作為今年的開(kāi)工做好準備,主要是抓了員工隊伍的思想整頓工作。開(kāi)工之前,我們按照集團的要求,組織員工開(kāi)展思想作風(fēng) ,紀律整頓,通過(guò)學(xué)習討論查擺問(wèn)題制定整改措施這三個(gè)階段,克服了“驕”滿(mǎn)等不良傾向,在員工中“等、靠”的服務(wù),轉變?yōu)橹鲃?dòng)為他人服務(wù)為施工隊伍服務(wù),從而統一了員工的思想鼓舞了士氣為做好全年工作奠定了基礎。
三、克服困難組織打好領(lǐng)袖城工程建設堅戰確保完成全年工作任務(wù)
。1)從4月15日起開(kāi)始進(jìn)入現場(chǎng),進(jìn)行地質(zhì)勘察,工程部全體人員克服了沒(méi)水,沒(méi)電沒(méi)施工暫設等困難,協(xié)助勘察單位按時(shí)完成了地質(zhì)勘察任務(wù)及時(shí)為設計院的工程施工圖設計提供了依據。
。2)5月初,開(kāi)始進(jìn)行現場(chǎng)的三通一平工作大家分工協(xié)做,分別對場(chǎng)地內的二條市政給水管線(xiàn),一條通訊電纜,一條路燈線(xiàn)路20余棵樹(shù)木及公廁等進(jìn)行了遷移,拆除同時(shí)與自來(lái)水公司電業(yè)局,等部門(mén)聯(lián)系,進(jìn)行臨時(shí)用水用電的申報,設計施工工作在此過(guò)程中,本著(zhù)對企業(yè)負責,勤儉節約的精神同有關(guān)部門(mén)協(xié)商利用原有的舊變壓器進(jìn)行修復檢測,達到運轉良好,在遷移通訊電纜拆除路燈,電線(xiàn)桿伐樹(shù)拆除公廁、建施工暫設房積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調因地制宜為公司節約了大量資金
。3)為迎接5月28日的領(lǐng)秀城奠基慶典,這項任務(wù)在時(shí)間比較緊工作量較大的情況下,為了配合禮儀公司的現場(chǎng)布置,需平整場(chǎng)地1萬(wàn)余平方米,我們本著(zhù)勤儉節約能不花的錢(qián)堅決不花,大家出主意想辦法,三天三夜吃住在現場(chǎng),園滿(mǎn)地完成集團交給的任務(wù),確保了5月28日慶典的順利進(jìn)行。
。4)6月初,進(jìn)入基坑支護及土方工程,大家克服了高考期間嚴禁夜間施工,連雨天、沒(méi)有施工圖及豎向設計等不利因素,利用現有的水準儀對場(chǎng)地四周操平及確定附城±0.00及開(kāi)槽深度為設計院確定±0.00高程提供依據,基坑支護及土方工程的特點(diǎn)都是:工期緊、任務(wù)重,施工單位都要進(jìn)行大量的夜間施工,工程部安排人員晝夜跟蹤為施工單位協(xié)調解決隨時(shí)遇到的問(wèn)題確保了土方工程工期為主體工程提前開(kāi)工創(chuàng )造了條件
。5)6月底進(jìn)行的圖紙會(huì )審,工程部的各專(zhuān)業(yè)人員對擴初圖所存在的問(wèn)題提出了相應的可行性意見(jiàn),采用薄壁管降低層高,避免大規模降水減少,節省了大量的開(kāi)資,減少電器容量及降低工程造價(jià)等建議都被設計院采納同時(shí)我們協(xié)助兩家施工單位及時(shí)完成了現場(chǎng)布置及設備進(jìn)場(chǎng)等工作。
。6)在主體施工階段地下室及防水層是關(guān)鍵部位工程部與施工單位、監理單位共同研究確定可行的施工方案,北方建設集團在地表水以下部位采用現場(chǎng)制做鋼盆,金帝采用小井點(diǎn)降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難,順利完成基礎工程同時(shí)節約了大量資金。
。7)8月-10月進(jìn)入主體施工階段為爭創(chuàng )精品工程實(shí)現公司最大經(jīng)濟效益,工程部把工程定位在質(zhì)量?jì)?yōu)、耗資少、工期短3個(gè)標準上百年大計,質(zhì)量第一,在施工中大家全程跟蹤現場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)各施其責一絲不茍,嚴把質(zhì)量關(guān)不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節及時(shí)糾正施工中存在的問(wèn)題,使兩家施工單位保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),并順利通過(guò)市區等部門(mén)的安檢、環(huán)保環(huán)衛質(zhì)檢等大檢查,整個(gè)工程沒(méi)有出現一次安全事故。經(jīng)不懈努力附城項目于11月18日一次性通過(guò)由質(zhì)檢站、勘察、設計院、監理單位參加的主體驗收。
。8)由于在附城的施工中涉及事物繁雜,我帶領(lǐng)工程部全體成員從開(kāi)工后沒(méi)有休息過(guò)一天,每天都得晚上10點(diǎn)以后才離開(kāi)現場(chǎng),放棄了節假日和外出旅游的機會(huì ),始終堅持在現場(chǎng)及時(shí)協(xié)調解決施工中的存在的各種問(wèn)題:由于6-8月份正是中高考階段,夜間施工擾民,居民多次舉報,新聞?dòng)浾,執法局,環(huán)保局,經(jīng)常到現場(chǎng)檢查擾民現象,經(jīng)過(guò)協(xié)調工作工程沒(méi)有受到影響反而施工更順暢,現場(chǎng)工程上存在的問(wèn)題當天的事當天辦,決不拖到明天。
四.堅持以人為本強化教育培訓使員工素質(zhì)有所提高。
工程部現有各專(zhuān)業(yè)員工4人作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍則成為我日常工作中的首要任務(wù)。
首先進(jìn)一步加強干部隊伍的思想政冶工作,促進(jìn)員工思想觀(guān)念轉變,在積極轉變工作作風(fēng)上下功夫,結合實(shí)際開(kāi)展思想政治工作,對全體員工先后進(jìn)行了以樹(shù)立大局堅定信心,努力完成工作任務(wù)等為為主題的形勢教育,統一了思想堅定了信心有效地激發(fā)了員工的工作熱情。其次以更新知識提高素質(zhì)為主題進(jìn)一步加強員工的教育培訓工作各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間還不定期的進(jìn)行技術(shù)交流使每位員工都能比較全面地掌握水電暖土建等各項技術(shù)。強化廉潔意識,完善自律機制全力打造具有戰斗力的員工隊伍。不斷提高員工的廉潔意識,從制度上完善自律機制是事業(yè)上成功的保障。一年來(lái)我們始終把隊伍的廉政教育做在突出重要位置,做到常抓不懈警鐘常鳴,廉政建設工作做到預防為主,責任到位,完善監督,全年沒(méi)有發(fā)違法亂紀的人和事
回顧今年的工作,我們之所以能在非常困難的情況下取得豐碩的工作成果,主要得益于三點(diǎn):一我們有一個(gè)團結的員工隊伍面對非常時(shí)期和非常環(huán)境能夠做到陣腳不亂思路清晰決策果斷較好的把握了工作大局,二我們有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政治思想素質(zhì)經(jīng)過(guò)二年的錘煉員工隊伍逐步成熟無(wú)論心理承受能力架馭復雜形勢的能力還是解決問(wèn)題的方法都有了程度不同的提高這是我們取得工作成績(jì)的關(guān)鍵。三要得益于我們有一支特別能戰斗的`員工隊伍,,在環(huán)境不利的影響下,我們能夠實(shí)現年初制定目標展示了我們這支隊伍的戰斗力這是我們完成任務(wù)的基本保證。一年來(lái)在全體員工的共同努力下我帶領(lǐng)工程部取得了令人鼓舞的業(yè)績(jì)得到了集團領(lǐng)導的充分肯定,以上業(yè)績(jì)的取得離不開(kāi)各級領(lǐng)導的支持和幫助,離不開(kāi)兄弟部門(mén)的幫助,離不開(kāi)工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導的要求還有一些差距和不足,員工素質(zhì)有待提高,現場(chǎng)管理經(jīng)驗要增強,以上是本人一年來(lái)的工作情況,望領(lǐng)導及同志們批評指證。
工程管理述職報告 篇2
一、形象進(jìn)度:
開(kāi)工準備工作千頭萬(wàn)緒,在這三月期間,對兩家監理單位和施工總包、分包單位進(jìn)行了資質(zhì)審查,對報送的監理大綱、監理規劃、監理細則;施工組織設計、各項施工方案等各項開(kāi)工報審材料進(jìn)行了審批。并對現場(chǎng)不合格單位進(jìn)行了調整。工程部?jì)炔咳藛T也已各就各位,各負其責,F場(chǎng)工程例會(huì )制度已制定、落實(shí),現場(chǎng)工程管理步入正軌。
施工圖紙部審查已組織各專(zhuān)業(yè)工程師完成,發(fā)現的問(wèn)題已整理成電子文檔傳送設計院,十一前后將組織正式的圖紙交底和會(huì )審。
現在秀園項目現場(chǎng)辦公室區基本建成,臨時(shí)用水、臨時(shí)用電已協(xié)調到位;秀園項目平面座標系統和絕對標高引測工作已聯(lián)系規劃院完成,并組織施工、監理和工程部專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行了復測,已投入使用。
目前具備開(kāi)工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開(kāi)挖,完成土方量開(kāi)挖51000立方,外排45000立方,CFG工程樁完成1626根,1#、2#噴射混凝土護坡完成1600平方,CFG工程樁檢測已聯(lián)系好了檢測單位,現在商務(wù)談判中。東邊圍墻完成50米,F場(chǎng)各項工作正在緊張有序地進(jìn)行。
二、團隊建設:
工程部是一個(gè)年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免地出現臨機處理問(wèn)題能力不足,現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對此,我既在工作上嚴格要求,學(xué)習上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時(shí),倡導向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起,向我看齊”的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,加上杜總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來(lái),共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
三:溝通協(xié)調:
短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會(huì )到,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調公司內部各部門(mén)各單位的工作。
外部協(xié)調比如來(lái)說(shuō):對監理單位要求。建設部已經(jīng)明確:監理單位拿建設單位的錢(qián),就要替建設單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來(lái)監理必須站在公平公正的角度上行駛權利的觀(guān)念,監理單位也必須正視自己的角色定位,因此,建設單位用好監理單位已經(jīng)在法律上站得正正當當。所以對監理單位既要高標準要求,又充分信任,讓現場(chǎng)監理充分發(fā)揮作用,當好我們的管家。對施工單位,在安全、質(zhì)量等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。
四、目標管理
為了秀園工作的順利開(kāi)展,昨天我組織監理單位的總監、施工單位負責人到邯鄲市文化藝術(shù)中心、趙都新城去觀(guān)摩,學(xué)習國內大型施工企業(yè)的先進(jìn)管理模式和先進(jìn)理念。秀園工程才剛剛開(kāi)始,我知道,前面的路程還很艱險。因為我有遠大的管理目標,就是:秀園的工程質(zhì)量必須爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)主體,施工現場(chǎng)按照省文明工地標準要求。也因為我們充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰!還因為有公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任,有各個(gè)部門(mén)的積極協(xié)作和密切配合!
工程管理述職報告 篇3
20xx年就已經(jīng)過(guò)去了,回首20xx年的工作,有喜悅、有惆悵,首先感謝各位領(lǐng)導對我的支持和培養,使我不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。時(shí)間過(guò)得真快,我進(jìn)公司時(shí)間雖然很短,但是感受頗多,收獲頗多,可以說(shuō),現在正是是公司拓展市嘗持續發(fā)展的起步,這幾個(gè)月我是看著(zhù)公司逐漸的成長(cháng)壯大,我在公司與各部門(mén)領(lǐng)導身上學(xué)到了很多獨特的管理方法和管理經(jīng)驗,你們的方法和經(jīng)驗也是我今后工作中不斷學(xué)習與總結的借鑒,我現將本年度工作總結如下:
一、好的方面
。ㄒ唬、在思想上,能跟隨公司的節奏,學(xué)習各項規章制度,按照領(lǐng)導的指示要求,積極完成好各項工作任務(wù)。在困難面前從不低頭,工作認真主動(dòng),勇挑重擔,經(jīng)過(guò)這三個(gè)多月的不懈努力,現已能基本上獨立承擔本職崗位工作,實(shí)事求是,以工作力求仔細,堅守崗位為原則,注重與同事之間的團結協(xié)作,與同事們相處融洽,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
。ǘ、在工作上,嚴格要求自己,因崗位需要,一直在克什克騰旗《6號氣化站》和林西縣《4號加氣站》從事工程管理方面的工作,能及時(shí)處理影響阻礙施工進(jìn)展的各項工作,為施工順利進(jìn)展提供了便利。經(jīng)常組織施工隊開(kāi)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的形勢分析會(huì )議,在施工現場(chǎng)檢查時(shí),經(jīng)常提醒安全問(wèn)題,及時(shí)排除安全隱患,在這兩個(gè)工程里,未出現過(guò)一起安全事故。
。ㄈ、隨著(zhù)崗位的調整,自己負責赤水市的農網(wǎng)升級改造工作,接到領(lǐng)導的通知后趕到赤水市,立即把赤水項目部組建起來(lái),及時(shí)開(kāi)展工作。工期緊,任務(wù)重,工程剛開(kāi)工,前期準備工作比較棘手,組建項目部、開(kāi)工報告、各項審查資料等等,自己一步一步全部完善,目前材料、電桿到不了位,通過(guò)各種關(guān)系,半夜在路邊守著(zhù)等電桿,把電桿及時(shí)送到施工現常我們的人員管理、計劃組織、施工進(jìn)展都在其他幾個(gè)兄弟單位中名列前茅。在赤水市電網(wǎng)辦兩次舉辦的農網(wǎng)升級改造會(huì )議中得到市領(lǐng)導的好評!
。ㄋ模、在學(xué)習上,有了進(jìn)一步的提高^(guò)方案范-文庫_為您搜集整理^%,尤其是業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)從領(lǐng)導的教導,學(xué)習他們的管理、組織、計劃、安排、事情的處理等等。自己也經(jīng)?搓P(guān)于企業(yè)管理方面的書(shū),不斷提高^(guò)方案范-文庫_為您搜集整理^%自己的業(yè)務(wù)水平。自己也報考《二級建造師》,為今后的工作打下基矗
二、存在不足
。ㄒ唬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)不過(guò)硬,業(yè)務(wù)水平有待提高^(guò)方案范-文庫_為您搜集整理^%;
。ǘ、缺乏經(jīng)驗,處理事情比較客觀(guān);
。ㄈ、平時(shí)用于業(yè)務(wù)上的費用沒(méi)有控制的足夠好;
(四)、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽
在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進(jìn)方案,采,集自己的不足,爭取獲得更好的成績(jì)。
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