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辦公室職員工作述職報告

時(shí)間:2020-12-29 09:24:59 報告 我要投稿

辦公室職員工作述職報告

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的辦公室職員工作述職報告,希望能夠幫助到大家。

辦公室職員工作述職報告

  辦公室職員工作述職報告1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!在我來(lái)公司辦公室工作的一年以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  我主要從以下四個(gè)方面來(lái)完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導進(jìn)行簡(jiǎn)要的匯報,以接受大家批評和建議。

  一、加強自身學(xué)習,提高工作能力

  辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高,一是向書(shū)本學(xué)習,工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀《人力資源管理》、《會(huì )計學(xué)》、《辦公自動(dòng)化》等書(shū)籍外,我還經(jīng)常上網(wǎng)查找一些關(guān)于辦公室管理方面的知識和材料。通過(guò)博采眾長(cháng),我工作能力得到領(lǐng)導和同事的認可。二是向領(lǐng)導學(xué)習,在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)習,古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有科技標兵,有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jì)也得到了領(lǐng)導的肯定,年底被評為優(yōu)秀工作者的稱(chēng)號。

  二、加強自身修養,維護公司形象

  在辦公室工作,與領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的同事聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門(mén)的同事,做到嚴于律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好自己份內的工作,協(xié)調好上級和下級,部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結。

  三、用勤奮工作回報領(lǐng)導和同事

  在進(jìn)入公司一年來(lái),公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,努力完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。 說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

  四、盡職盡責,團結奮斗

  作為辦公室的工作人員,在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,應做到從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對自己份內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來(lái),辦公室的工作得到了領(lǐng)導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說(shuō)總體上是稱(chēng)職的。

  總之,這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多,總結一年來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過(guò)自己更加的努力,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。同時(shí)也希望領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  最后,不管這次述職能否順利通過(guò),我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

  辦公室職員工作述職報告2

  一年來(lái),在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現出高度的政治覺(jué)悟、嚴明的組織紀律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。

  一、立足服務(wù),強化管理,全面提高自身素質(zhì)

  辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)黨委、政府的形象,反映著(zhù)黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求,不論在內在外,說(shuō)話(huà)辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹(shù)立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著(zhù)力強化三種意識:

  1、強化規范意識,就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應的規章制度,來(lái)規范所有的人和事,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書(shū)人員工作制度,通過(guò)各項規章制度的制定,不斷強化每個(gè)辦公室人員的規范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規范。今年,辦公室成功迎接了省委xx、檢察院xx檢察長(cháng)等領(lǐng)導對我鎮的視察和檢查,同時(shí),辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。

  2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng),甚至釀成事故。為此,xx一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過(guò)強化責任意識,我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上,主要領(lǐng)導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過(guò)公開(kāi)競標的方式使這一問(wèn)題圓滿(mǎn)解決;xx作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉;秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),通常都是來(lái)得最早、走得最晚。今年,秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。

  3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jì)來(lái)塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰斗員,又當好服務(wù)員,更當好宣傳員,真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車(chē)擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來(lái)有迎言,走有送語(yǔ),端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、以人為本,抓住重點(diǎn),全面加強干部隊伍建設

  組織工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,本著(zhù)以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設,為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

  1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。圍繞迎接濟南市、X市“三級聯(lián)創(chuàng )”檢查驗收,對20xx年以來(lái)的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng )”版面,在回東肉牛養殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮61個(gè)農村黨支部中達到“五個(gè)好”標準的50個(gè),占總數的82%;21個(gè)站所中達到“五個(gè)好”標準的15個(gè),占總數的71%。

  2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調整機關(guān)干部的工資保險問(wèn)題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂(yōu),進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

  3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢,進(jìn)一步規范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

  4、扎實(shí)做好農村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮61個(gè)農村黨支部統一安裝了遠程教育設備,并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,實(shí)現了遠程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農民”的作用。

  5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆,全鎮支部書(shū)記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

  6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。

  7、組織了老干部走訪(fǎng)工作。今年對全鎮21名離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)并將老干部醫藥費送至家中,組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì ),通報了全鎮工作,收到了良好的效果。

  三、協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn),全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作

  團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,一是以紀念建團85周年為契機,深入開(kāi)展了“永遠跟黨走”主題教育活動(dòng),組織30歲以下機關(guān)青年參觀(guān)了城市建設規劃展,開(kāi)展了“我為xx城鎮規劃建言獻策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責任感和使命感;為增強機關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關(guān)青年參觀(guān)了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng),不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現了“青年文明號”的先進(jìn)性和導向性。今年,我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。通過(guò)團的各項活動(dòng)的開(kāi)展,讓青年聽(tīng)到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會(huì )感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

  婦聯(lián)工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項專(zhuān)題活動(dòng)。一是實(shí)施了“巾幗信息橋”試點(diǎn)工程,印發(fā)了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務(wù)卡,堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶(hù)的歡迎;二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動(dòng),全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會(huì )形成了良好的社會(huì )風(fēng)氣;三是維權工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規,使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

  武裝部工作堅持“早”字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現場(chǎng)會(huì )、基干民兵訓練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),全年共走出兵員25名,受到了上級部門(mén)和領(lǐng)導的一致好評。

  各位領(lǐng)導,以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步,我們辦公室將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野,不斷學(xué)習新的知識、掌握新的`技能,朝著(zhù)提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力,著(zhù)力提高自身素質(zhì),盡快增長(cháng)多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

  以上匯報如有不當,請批評指正。

  辦公室職員工作述職報告3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  回顧這一年來(lái)的工作,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),F將一年來(lái)的工作、學(xué)習、思想情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,努力提高

  我被借調衛生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂(lè ),也有哀愁,但更多的是對領(lǐng)導和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識與方法,還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù),使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習——思考——提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關(guān)工作的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。

  三、端正態(tài)度,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),基本上沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

  2、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

  3、學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問(wèn)題,給領(lǐng)導添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習為人處世的哲學(xué),才能夠超越現在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

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