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外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告

時(shí)間:2024-10-22 09:03:37 海潔 報告 我要投稿
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外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告

  想要了解一些情況或事件時(shí),我們就需要去粗取精地分析研究,并且最終的調查結果會(huì )寫(xiě)在調查報告中,F在你是否對調查報告一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告

  外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告 1

  隨著(zhù)國際金融風(fēng)暴逐漸影響到我國的實(shí)體經(jīng)濟,我國東部沿海地區部分外向型企業(yè)產(chǎn)品訂單減少、生產(chǎn)下滑甚至停產(chǎn),量工人失業(yè),一部分農民工紛紛踏上返鄉歸程。最近,我們對全市農民工回流問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調查,情況不容樂(lè )觀(guān)。

  一、目前全市返鄉農民工的基本情況

  1、返鄉回流人數近一成

  20xx年全市外出務(wù)工的農民工人數約110萬(wàn)人,其中在省外務(wù)工的約95萬(wàn)。據調查,截至11月底,全市返鄉回流約9萬(wàn)人,約占全市外出務(wù)工農民工總人數的8%。

  2、返鄉回流時(shí)間提前2個(gè)月

  農民工返鄉時(shí)間一般在春節前后10天以?xún),今年返鄉的啟動(dòng)時(shí)間至少提前了2個(gè)月。

  3、返鄉回流農民工中年齡偏者居多

  據調查,返鄉回流農民工中,16-25歲占11%,26歲-40歲占32%,40歲以上占57%。由此可以看出,外出務(wù)工人員回流的以40-50歲的齡農民工為主,這部分農民工部分因文化水平較低,從事的是高體力、低技能工作,失業(yè)后很難在當地再找到新的工作,如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠(chǎng)工人等。

  4、返鄉回流農民工主要來(lái)自沿海地區和勞動(dòng)密集性行業(yè)

  返鄉回流農民工集中在沿海及珠三角、長(cháng)三角和我國北方,其中以沿海一帶為主,約占70%以上;返鄉回流農民工中,85%以上來(lái)自出口性企業(yè)和中小型企業(yè),從行業(yè)來(lái)看,以從事制衣業(yè)、玩具業(yè)、機電業(yè)所占比例最高,總數達到66%,其次為建筑房地產(chǎn)業(yè),占19%。

  5、部分返鄉農民工對打工期間的工資待遇較為滿(mǎn)意

  調查表明,65%的農民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放,25%的工資不按時(shí)但可以足額發(fā)放,由此可見(jiàn),在各級政府及相關(guān)部門(mén)的努力下,拖欠農民工工資問(wèn)題得到了較好的解決。但在調查中,部分農民工對現有的按年度或項目結算工資的方式頗有怨言,希望按月發(fā)放工資。農民工收入狀況有所改觀(guān)。據調查,農民工平均月收入在1500元以上的占45.7%,收入在1000元至1500元的占44%,兩者合計,近九成農民工月均收入超過(guò)1000元。65%的農民工對收入狀況表示基本滿(mǎn)意。究其原因,關(guān)鍵是其對進(jìn)城務(wù)工的期望值較低,雖在城市務(wù)工,但他們仍以在農村務(wù)農收入為參照,所以比較容易滿(mǎn)足。

  二、目前農民工回流的原因

  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣

  據返鄉農民工映,農民工提前返鄉主要是其所在企業(yè)受金融危機影響,多出現破產(chǎn)、停工、歇業(yè)等情況所致。如臨澧縣安福鎮望城村的農民工周尚松說(shuō)“十幾年過(guò)來(lái),都是下半年這個(gè)時(shí)候最忙,唯今年10月份就已經(jīng)接不到活干了!逼渌诠S(chǎng)由于受金融危機影響,國外訂單明顯減少,工廠(chǎng)開(kāi)工不足或停工,對工人或是放假,或是采取自然裁員。特別是x月份以來(lái),開(kāi)工時(shí)間不足一半,所拿的工資已不能維持正常生活

  2、返鄉回流工的'收入相對較低

  據調查,目前外出務(wù)工人員工資收入一般在1000元左右,據臨澧縣太浮鎮王化村的農民工楊振國說(shuō),他在深圳三和興玩具廠(chǎng)務(wù)工,月收入一般在1200元左右,但每天必須工作10個(gè)半小時(shí),而且每月只能休息2天時(shí)間才能拿到這么多,如果按正常工作時(shí)間,月工作22日,每日8小時(shí),那么他們就只能拿到月800元的底薪。而且工廠(chǎng)每月還要扣住宿費等。由于城市生活費用較高,又一時(shí)難以找到工作,被解雇的農民工只能選擇返鄉。

  3、政策

  國家最近陸續出臺的一系列支農惠農政策,如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策,對農民返鄉具有一定的吸引力,讓他們感覺(jué)在家鄉也可能存在更好的發(fā)展機會(huì )。

  三、采取有效措施,從容應對農民工返鄉潮

  當前農民工量返鄉,帶回來(lái)的不僅是消費和收入的增長(cháng),更多的而是再就業(yè)的困難和基層工作穩定的壓力。近年來(lái),進(jìn)城務(wù)工收入已經(jīng)成為農民收入的重要來(lái)源,農民工集中返鄉,意味著(zhù)全市部分農民家庭收入銳減。為助返鄉農民工解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難,有效緩解他們的失業(yè)之痛,我市各區、縣(市)制定了返鄉農民工扶計劃,擬定了返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案,切實(shí)搞好為農民工“五送”活動(dòng),即:送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖,收到了一定效果。做好返鄉農民工的安置和扶工作,關(guān)系發(fā)展和穩定的局,為了引導返鄉農民工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè),建議采取以下七項措施,助返鄉農民解決實(shí)際困難:

  1、全力為返鄉農民工開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)。采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式,多方聯(lián)系用工單位收集崗位,針對返鄉農民工的實(shí)際,進(jìn)行個(gè)別推薦和進(jìn)場(chǎng)求職相結合,千方百計為他們找到適合的崗位。

  2、開(kāi)展職業(yè)技能培訓、鑒定工作,使返鄉農民工具備用工單位所需掌握的技能。一些農民工暫時(shí)回家,利用春節前的空隙時(shí)間,參加各種就業(yè)培訓。如桃源縣勞動(dòng)局近一個(gè)月就對100多名返鄉農民工免費進(jìn)行計算機、電工電焊、車(chē)工等技能培訓,唯美學(xué)校培訓工業(yè)設計、電腦軟件高級技能人員10多名,這些必將對他們以后的再次就業(yè)增強競爭力。這種做法值得推廣。

  3、積極協(xié)調配合工商部門(mén),為返鄉農民工創(chuàng )業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”,辦理工商營(yíng)業(yè)執照等。

  4、積極協(xié)調配合稅務(wù)部門(mén),為返鄉農民工創(chuàng )業(yè)落實(shí)相關(guān)稅費減免政策,切實(shí)助返鄉農民工創(chuàng )業(yè)。

  5、舉辦創(chuàng )業(yè)人員經(jīng)驗交流座談會(huì ),以點(diǎn)帶面進(jìn)一步促進(jìn)返鄉農民工實(shí)現自主創(chuàng )業(yè),自謀職業(yè)。

  6、積極助吸納返鄉農民工的企業(yè)落實(shí)優(yōu)惠政策?梢韵笈R澧縣那樣對吸納、安置返鄉農民工就業(yè)的企業(yè),按安置返鄉農民工人數,助提供小額貸款,通過(guò)“綠色通道”提供社會(huì )保險補貼,從而促使更多企業(yè)招用返鄉農民工,降低用人成本。

  7、對生活確實(shí)存在困難的返鄉農民工,積極協(xié)調民政部門(mén),對符合最低生活保障的提供最低生活保障,對不符合最低生活保障條件的給予一次性救助,妥善解決其生活困難問(wèn)題,盡早助返鄉農民工渡過(guò)難關(guān),盡快重新就業(yè)。

  外出務(wù)工返鄉青年情況調查報告 2

  改革開(kāi)放以來(lái),為了擺脫貧困、尋求新的發(fā)展機遇,在市場(chǎng)機制配置資源的基礎性作用下,我鎮廣大農村青年逐步轉變靠山吃山的傳統觀(guān)念,紛紛走出山門(mén)。開(kāi)始自發(fā)的或通過(guò)各種勞務(wù)方式向經(jīng)濟發(fā)達的地區流動(dòng)。但是自20xx年以后,受全球經(jīng)濟危機影響,外出務(wù)工青年提前返鄉趨勢愈加明顯。為切實(shí)掌握我鎮外出務(wù)工返鄉青年思想狀況,妥善就地安置這些接受過(guò)外面世界洗禮的農村勞動(dòng)力。北平鎮團委通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地走訪(fǎng)調查等方式相結合,深刻研究,科學(xué)對待,初步掌握外出務(wù)工返鄉青年基本情況,現將有關(guān)情況報告如下:

  一、我鎮外出務(wù)工返鄉青年主要返鄉原因

  這次我們從我鎮十五個(gè)行政村中選取了三個(gè)對外輸出勞動(dòng)力人數且返鄉青年較多的三個(gè)行政村進(jìn)行了實(shí)地調研。通過(guò)調研我們發(fā)現眾多務(wù)工青年的返鄉原因是由于:一企業(yè)遭遇困難。不少外向型、勞動(dòng)密集型加工企業(yè)受全球金融危機影響,訂單不足、生產(chǎn)不飽和、出口受阻,企業(yè)出現半停產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等情況,導致部分外出務(wù)工青年工作不穩定或歇崗、失業(yè),從而選擇返鄉。二務(wù)工成本增加。當地物價(jià)上漲,生活成本增加,但部分企業(yè)工資福利待遇并未相應提高甚至出現下降,部分外出務(wù)工青年自動(dòng)辭工返鄉。三農村新政影響。近年來(lái)國家陸續出臺糧食收購、土地流轉等一系列支農惠農政策,對外出務(wù)工返鄉青年產(chǎn)生了積極影響。四部分有技術(shù)、有資金的外出務(wù)工返鄉青年感到農村有廣闊的發(fā)展前景,選擇回鄉創(chuàng )業(yè),實(shí)現自我價(jià)值。五其他原因。由于天氣變冷、過(guò)年正;丶一蛘呤莻(gè)人及家庭原因返鄉。

  二、分析我鎮外出務(wù)工返鄉青年返鄉發(fā)展態(tài)勢

  結合我鎮外出務(wù)工返鄉青年多為初中學(xué)歷,受教育程度低,文化水平不高,在外多從事勞動(dòng)強度大,勞動(dòng)技術(shù)含量低的工作。在全球經(jīng)濟不景氣的局勢下,他們成為了企業(yè)被迫裁減的首選人群。我鎮外出務(wù)工返鄉青年發(fā)展態(tài)勢將呈現以下三種情況:

  一是外出務(wù)工返鄉青年就業(yè)不穩定狀況日益顯現,可能出現返鄉高潮。雖然大規模外出務(wù)工青年返鄉現象尚未出現,但返鄉規?赡苓M(jìn)一步擴大。主要是歇崗、失業(yè)民工中,只有少部分選擇回鄉,大部分仍滯留原地等待或流向內地一、二線(xiàn)城市,繼續尋找就業(yè)機會(huì ),其就業(yè)狀況不穩定。

  二是外出務(wù)工返鄉青年務(wù)工收入下降,工資拖欠問(wèn)題日趨嚴重。由于企業(yè)出口產(chǎn)品訂單減少、開(kāi)工不足或停產(chǎn)放假,工資水平較高的沿海企業(yè)普遍減薪,外出務(wù)工返鄉青年收入大幅降低,甚至出現了工資被嚴重拖欠的問(wèn)題。

  三是外出務(wù)工返鄉青年就業(yè)形勢變化,就近轉移就業(yè)比重增加。隨著(zhù)金融危機影響的持續和擴大,沿海企業(yè)用工需求將大幅減少,但隨著(zhù)中西部開(kāi)發(fā)步伐的進(jìn)一步加快,沿海地區產(chǎn)業(yè)向內地轉移的力度不斷加大,內地和沿海務(wù)工收入差距逐步縮小,加之就近就業(yè)可兼顧家庭,越來(lái)越多的外出務(wù)工返鄉青年將回到工源地再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。

  三、我市外出務(wù)工青年返鄉可能引發(fā)的問(wèn)題

  (一)制約農民收入增加。我鎮的非農業(yè)人口比重較大,外出務(wù)工返鄉青年人均勞務(wù)收入在農村收入中占相當大的比重。勞務(wù)收入成為我鎮外出務(wù)工返鄉青年持續穩定增收的重要支撐。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉和就業(yè)不穩定,直接導致工資性收入明顯下降。

  (二)影響社會(huì )和諧穩定。當前,外出務(wù)工返鄉青年合法權益受到損害、超強度勞動(dòng)、被克扣或拖欠工資等問(wèn)題依然存在,在失業(yè)返鄉的背景下,極易誘發(fā)外出務(wù)工返鄉青年與用工單位間的利益沖突。新生代失業(yè)返鄉外出務(wù)工青年已基本適XX市生活,沒(méi)有務(wù)農經(jīng)歷,缺乏農業(yè)生產(chǎn)知識,返鄉后極易成為社會(huì )穩定隱患。

  (三)增加公共服務(wù)壓力。目前,我鎮失業(yè)返鄉外出務(wù)工青年隨返子女較多,大部分需回原籍上學(xué),將給農村義務(wù)教育帶來(lái)新的壓力。部分職業(yè)病患者、傷殘病人返回原籍可能產(chǎn)生新的農村貧困戶(hù),給醫療、救濟帶來(lái)極大壓力。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉后,可能因土地承包權益、社會(huì )保險轉移接續、參加農村醫保、住房建設、回鄉創(chuàng )業(yè)、技能培訓、職業(yè)介紹等諸多利益訴求,給政府公共服務(wù)提出新的更高要求。

  四、我鎮外出務(wù)工返鄉青年基本政治態(tài)度和價(jià)值取向

  (一)對國家的改革發(fā)展及自己未來(lái)有信心

  調查結果表明,大多數外出務(wù)工返鄉青年對我國改革開(kāi)放以來(lái)所取得的巨大成就給予了高度評價(jià),認為改革開(kāi)放不僅極大地解放了社會(huì )生產(chǎn)力,增強了綜合國力,同時(shí)隨著(zhù)各級黨政及有關(guān)部門(mén)不斷加大外出務(wù)工返鄉青年工作的力度,他們感到自己不再只是城市的匆匆過(guò)客,工作、學(xué)習、生活上的事情有人管了,心里話(huà)有人聽(tīng)了,遇到困難有人幫了,心理上有了依靠,在就業(yè)環(huán)境改善、工資待遇提高、政治權利保障、加快融入城市等方面都發(fā)生了可喜變化,對改革的成果表示滿(mǎn)意。國家現在的困難只是暫時(shí)的,他們對國家的發(fā)展、對自己的未來(lái)充滿(mǎn)希望和信心。

  (二)求知欲望增強,主動(dòng)學(xué)習技能謀發(fā)展

  調查結果表明,先被裁員的員工多數是因為沒(méi)有一技之長(cháng),只是一般的工作人員,對公司的長(cháng)遠發(fā)展起不到舉足輕重的作用。返鄉外出務(wù)工青年普遍表示,為了適應市場(chǎng)競爭的要求,需要不斷的學(xué)習新知識,掌握新技能,力求做到精一招、會(huì )兩招、學(xué)三招,才能為以后的就業(yè)增加競爭砝碼、為工作的穩定提供技術(shù)保障。調查顯示,有的外出務(wù)工返鄉青年進(jìn)入了技能培訓班,有的外出務(wù)工返鄉青年向自己的親戚朋友拜師,學(xué)習縫紉、廚師、車(chē)工等各種專(zhuān)業(yè)技能,打算利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識在世界金融危機面前找到一份理想的工作。

  (三)對勞動(dòng)分配制度提出疑問(wèn)

  在入戶(hù)調查的外出務(wù)工返鄉青年中,有的說(shuō)為什么現在直接生產(chǎn)產(chǎn)品,創(chuàng )造價(jià)值和社會(huì )財富的人不如非直接創(chuàng )造價(jià)值和財富的人收入多?為什么他們與文藝、體育明顯收入差距這么大?社會(huì )分配究竟以什么為尺度?有的說(shuō),現在的分配形式還是以按勞分配為主、兼顧公平這一原則,但為什么整天勞動(dòng),甚至加班加點(diǎn)還收入不高,有時(shí)還開(kāi)不出工資,造成這種狀況是他們的責任,還是政策上的問(wèn)題?

  (四)存在“悲觀(guān)失望、焦慮郁悶”的不良情緒

  有的外出務(wù)工返鄉青年,特別是年齡接近35歲的,大多打算先在家從事農業(yè)生產(chǎn),照顧家人,等金融危機過(guò)后再外出務(wù)工。其中有技術(shù)的也打算利用新農村建設之機,利用自己所學(xué)技術(shù),就近找一些臨時(shí)性、季節性工作,賺錢(qián)照顧家庭兩不誤。個(gè)別有資金的農村青年還計劃利用國家農機補體的機會(huì ),購買(mǎi)聯(lián)合收割機等大型農業(yè)機械,打算在農忙季節,進(jìn)行機械化耕作,在家就能賺大錢(qián)。有部分返鄉務(wù)工者沒(méi)有很快走出下崗失業(yè)的陰影,表現出更多的'無(wú)奈和對生活的擔憂(yōu),成天無(wú)所事事,情緒低落。隨著(zhù)在家“賦閑”時(shí)間的增長(cháng),產(chǎn)生了悲觀(guān)失望、焦慮郁悶等一系列心理問(wèn)題。

  五、主要應對措施

  服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的任務(wù),是我鎮黨委政府、團委高度重視的重要日常工作之一。北平鎮團委本著(zhù)穩妥推進(jìn),聯(lián)系其他相關(guān)部門(mén)從著(zhù)力解決外出務(wù)工返鄉青年最現實(shí)、最直接、最迫切問(wèn)題入手的原則,積極采取應對措施并向上級部門(mén)提出以下建議:

  一是加強信息上報工作,掌握外出務(wù)工返鄉青年思想動(dòng)態(tài)。實(shí)行周報制,由縣、鄉鎮、村社三級指定專(zhuān)人對返鄉農民工的信息進(jìn)行收集,建立健全外出務(wù)工人才檔案,及時(shí)了解和掌握全市外出務(wù)工返鄉青年的基本情況、年齡構成及勞動(dòng)技能等情況并了解和掌握外出務(wù)工返鄉青年的思想動(dòng)態(tài),綜合分析掌握外出務(wù)工返鄉青年的發(fā)展趨勢。

  二是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)加大技能培訓力度,引導外出務(wù)工返鄉青年轉崗從業(yè)。充分整合社會(huì )資源,瞄準市場(chǎng)需求和外出務(wù)工返鄉青年發(fā)展需要,邀請專(zhuān)家分批次、分種類(lèi)、分層次開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,提升了外出務(wù)工返鄉青年實(shí)用技能水平,掌握實(shí)現再就業(yè)的足夠本領(lǐng),實(shí)現轉崗從業(yè)。

  三是爭取政策資金支撐,鼓勵外出務(wù)工返鄉青年自主創(chuàng )業(yè)。加強與縣人力資源和社會(huì )保障局、縣工委、縣扶貧辦、縣農業(yè)局、縣科技局等部門(mén)的溝通協(xié)調,建立外出務(wù)工返鄉青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)聯(lián)席會(huì )議制度,研究制定《關(guān)于引導和鼓勵外出務(wù)工返鄉青年自主創(chuàng )業(yè)的意見(jiàn)》,在創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、稅收優(yōu)惠、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面對外出務(wù)工返鄉青年給予政策扶持。同時(shí),加強與縣工委、農村商業(yè)銀行、農業(yè)銀行的聯(lián)系,開(kāi)展“小額信貸助創(chuàng )行動(dòng)”,降低貸款利率,擴大貸款規模,放寬抵押條件,為農村青年創(chuàng )業(yè)開(kāi)辟“綠色金融通道”,解決農村青年創(chuàng )業(yè)資金難問(wèn)題。

  四是搭建信息服務(wù)平臺,實(shí)現外出務(wù)工返鄉青年輕松就業(yè)。利用團縣委網(wǎng)站、各鎮的勞動(dòng)保障所等資源,及時(shí)發(fā)布相關(guān)政策及用工信息;聯(lián)合縣人社局等共同舉辦專(zhuān)場(chǎng)外出務(wù)工返鄉青年專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),對企業(yè)和求職者開(kāi)展免費職介;加強與外地關(guān)工委、共青團組織的聯(lián)系,及時(shí)掌握經(jīng)濟發(fā)達地區和大型企業(yè)集團的掌握用工需求,并與其簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議,有組織地輸出外出務(wù)工返鄉青年。

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