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制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告

時(shí)間:2025-06-11 13:51:06 少芬 報告 我要投稿
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制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告(通用5篇)

  緊張而又充實(shí)的社會(huì )實(shí)踐結束了,回顧過(guò)去的實(shí)踐活動(dòng),倍感充實(shí),收獲良多,該好好總結一下過(guò)去這段時(shí)間的社會(huì )實(shí)踐了!你知道寫(xiě)實(shí)踐報告需要注意哪些問(wèn)題嗎?以下是小編為大家收集的制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告(通用5篇)

  制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告 1

  開(kāi)始時(shí)間:20xx年xx月xx日

  完成時(shí)間:20xx年xx月xx日

  實(shí)習單位介紹:

  單位名稱(chēng):xx服裝廠(chǎng)

  地址:沈陽(yáng)市于洪區

  企業(yè)性質(zhì):合資

  主營(yíng):自營(yíng)和代理各類(lèi)服裝及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)

  實(shí)習目的:

  實(shí)習在于培養實(shí)踐動(dòng)手能力,使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐相結合,為更好的適應社會(huì )的需求打下良好的基礎。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統的、強化的、實(shí)戰的訓練。

  實(shí)習主要內容:

  一,跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)行學(xué)習,了解公司與外國顧客間的交流方式,合作途徑,以及訂立合同關(guān)系的各種注意事樣。

  二,到各個(gè)車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習,了解整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的具體細節,熟悉生產(chǎn)環(huán)境和管理方式,認識其中的復雜性和必要性,以及觀(guān)察其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

  三,鍛煉自己的動(dòng)手能力和交際能力,認識當前社會(huì )企業(yè)競爭的現狀和局勢,以及農民工在外打工的生活狀況,對社會(huì )有進(jìn)一步的了解。

  實(shí)習體會(huì ):

  在剛進(jìn)入公司時(shí),由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習,便開(kāi)始感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐及時(shí)的指導了我,她告訴我,如果想了解她們是如何與客戶(hù)交流合作,可以首先看公司的郵箱里的郵件,從中去學(xué)習和感受。因此在前段時(shí)間,我主要在辦公室里看郵件,我發(fā)現公司與客戶(hù)之間的對話(huà)并非像我想象的那么正式和嚴肅,在簡(jiǎn)單的英文對話(huà)中,經(jīng)常穿插著(zhù)對彼此的問(wèn)候,在她們的對話(huà)中,不斷流露的是禮貌,友好和幽默。但同時(shí),在業(yè)務(wù)上的工作又是說(shuō)明的明確,精準和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位來(lái)自美國的客戶(hù),她是來(lái)公司看貨并訂單,我看到公司的對外業(yè)務(wù)員以流利的英語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行交談,并熟練的指導客戶(hù)看貨,在不長(cháng)的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服,也讓我認識到了英語(yǔ)學(xué)習的重要性。

  在接下來(lái)的幾天里,阿紅姐帶著(zhù)我到各個(gè)車(chē)間與各個(gè)車(chē)間的負責人進(jìn)行了認識,他們都歡迎我到他們的車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習。我首先在質(zhì)檢車(chē)間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴謹和注意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分之一。在出貨前,所有產(chǎn)品都必須通過(guò)質(zhì)檢,若是不合格將會(huì )被作為次品退回相關(guān)車(chē)間,在這里要求是非常嚴格的,衣服上的污跡,色差或是破損都將會(huì )使產(chǎn)品成為次品,工作人員會(huì )在問(wèn)題處貼上紅色小標簽,按問(wèn)題種類(lèi)分放在不同區域,然后對位地退回到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。車(chē)間主任施中春告訴我:“一件衣服在工廠(chǎng)里可能是百分之一,千分之一,萬(wàn)分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現有問(wèn)題,公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的處罰,而且信譽(yù)度將會(huì )大打折扣!币虼速|(zhì)檢工作必須嚴謹,認真,不容有差錯。

  接著(zhù)我在板房和生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了兩天的工作學(xué)習。在這里我幾乎無(wú)法幫上忙,因為這里的工作需要有很強的動(dòng)手能力,不過(guò)我認識了從法國引進(jìn)的先進(jìn)的服裝CAD系統。師傅做好的.母版,用掃描儀輸入進(jìn)電腦,再進(jìn)行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦近十分鐘就可以完成,而且精確度要高于手工。完成后的大貨板通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆,成本極低,一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,從這里我看到了運用高新技術(shù)所帶來(lái)的便利和效率。

  在實(shí)習的最后幾天里,我都工作在包裝車(chē)間,這里的工作都簡(jiǎn)單而又單調,主要就是把檢查通過(guò)的衣服分碼,疊好,掛牌,最后入箱出貨。但是它的工作量很大,是所有車(chē)間里工作量最大的。因為三個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的衣服都要在這里包裝,每天都有成千上萬(wàn)的衣服送到這里,有時(shí)工作量大的時(shí)候,這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農民工兄弟,并在與他們一起工作的過(guò)程中,聽(tīng)到他們的心聲,了解他們的現狀。在短短幾天里,我就深切體會(huì )到了農民工的勞苦,無(wú)助和不滿(mǎn)。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息,每天都要工作快十二個(gè)小時(shí),而一個(gè)月下來(lái)才只有一千五百左右的工資,而且公司對他們有及其苛刻的規定,若是請假一天,不管什么理由都將扣除80元錢(qián)

  本人看法:

  一,工廠(chǎng)大部分都由人工完成,在流程中人力與設備不能有機的結合,嚴重降低了生產(chǎn)效率。因此公司應注意有效地把人機結合,避免由于人機不協(xié)調,嚴重浪費時(shí)間,增加成本。

  二,我觀(guān)察到由于各車(chē)間缺乏默契,經(jīng)常出現工作任務(wù)完成不好的現象,有的車(chē)間忙得熱火朝天,有的車(chē)間卻談笑風(fēng)生,無(wú)事可做,因此我認為公司應該思考相應對策提高各個(gè)車(chē)間的默契度,提高效率。

  三,在工作期間我感覺(jué)員工的工作積極性不高,大多數都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報,我從一位業(yè)務(wù)員那里得知,公司近五年來(lái)已沒(méi)有漲過(guò)工資,而在懲罰條例上卻又增加不少,因此我建議公司在獎懲條例上應該更加合理,使工資能隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展變化有所調整,并適當的增加一些獎勵措施,調動(dòng)員工的積極性。心得體會(huì ):

  一個(gè)多月的實(shí)習轉眼而過(guò),回顧實(shí)習生活,我在實(shí)習的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽(tīng)人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,還未能完全領(lǐng)會(huì )其精髓所在,但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識,對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習教學(xué)緊密結合。傳統教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習課是分立的,這就導致在實(shí)習過(guò)程中出現了理論與實(shí)踐相脫節的現象。因此在今后的學(xué)習中,可以根據不同內容,實(shí)習教學(xué)中具體情況,靈活采用更有效的方法。比如說(shuō)可以先講后練、先練后講、邊講邊練,或采用現場(chǎng)教學(xué),讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,講練結合,理論與實(shí)踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習學(xué)習的機會(huì ),更感謝領(lǐng)導關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來(lái)走上服裝這條路,開(kāi)啟一扇通往成功的大門(mén)。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,天地卻是非常廣闊的,它的發(fā)展也是永遠沒(méi)有止境。但是,服裝市場(chǎng)競爭從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng )新能力的競爭,尤其是產(chǎn)品創(chuàng )新能力的競爭。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去,變“中國制造”為“中國創(chuàng )造”,就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭,開(kāi)展自主創(chuàng )新的發(fā)展,只有這樣的競爭,才能形成良性循環(huán),才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

  在實(shí)習過(guò)程中,思想上,我嚴格要求自己,刻苦鉆研基礎知識,積極學(xué)習各種采購的方式方法,踏踏實(shí)實(shí)一點(diǎn)也不放松,我認為好的學(xué)習方法對學(xué)習知識很有幫助,所以每次實(shí)習過(guò)后都會(huì )總結一下經(jīng)驗,來(lái)提高自己的學(xué)習方法,但我沒(méi)有滿(mǎn)足,在休息的時(shí)候,查找學(xué)習相關(guān)的資料,也學(xué)到了一定的理論知識,同時(shí)也鞏固了專(zhuān)業(yè)技能。更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗,在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時(shí),為以后實(shí)踐學(xué)習打下堅實(shí)基礎。

  制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告 2

  開(kāi)始時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  完成時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  實(shí)習單位介紹:

  單位名稱(chēng):xx服裝廠(chǎng)

  地址:沈陽(yáng)市于洪區

  企業(yè)性質(zhì):合資

  主營(yíng):自營(yíng)和代理各類(lèi)服裝及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)

  實(shí)習目的:

  實(shí)習在于培育實(shí)踐動(dòng)手力量,使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結合,為更好的適應社會(huì )的需求打下良好的根底。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技能與生產(chǎn)治理力量得到系統的、強化的、實(shí)戰的訓練。

  實(shí)習主要內容:

  一,跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)展學(xué)習,了解公司與外國顧客間的溝通方式,合作途徑,以及訂立合同關(guān)系的各種留意事樣。

  二,到各個(gè)車(chē)間進(jìn)展工作和學(xué)習,了解整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的詳細細節,熟識生產(chǎn)環(huán)境和治理方式,熟悉其中的簡(jiǎn)單性和必要性,以及觀(guān)看其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

  三,鍛煉自己的動(dòng)手力量和交際力量,熟悉當前社會(huì )企業(yè)競爭的現狀和局勢,以及農夫工在外打工的生活狀況,對社會(huì )有進(jìn)一步的了解。

  實(shí)習體會(huì ):

  在剛進(jìn)入公司時(shí),由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習,便開(kāi)頭感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐準時(shí)的指導了我,她告知我,假如想了解她們是如何與客戶(hù)溝通合作,可以首先看公司的郵箱里的郵件,從中去學(xué)習和感受。因此在前段時(shí)間,我主要在辦公室里看郵件,我發(fā)覺(jué)公司與客戶(hù)之間的對話(huà)并非像我想象的那么正式和嚴厲,在簡(jiǎn)潔的英文對話(huà)中,常常穿插著(zhù)對彼此的問(wèn)候,在她們的對話(huà)中,不斷流露的是禮貌,友好和幽默。但同時(shí),在業(yè)務(wù)上的工作又是說(shuō)明的明確,精準和精煉。因此可以看出她們之間的合作是開(kāi)心而又精彩的。在其次天碰巧有一位來(lái)自美國的客戶(hù),她是來(lái)公司看貨并訂單,我看到公司的對外業(yè)務(wù)員以流利的英語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)展交談,并嫻熟的指導客戶(hù)看貨,在不長(cháng)的時(shí)間里就精彩地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服,也讓我熟悉到了英語(yǔ)學(xué)習的重要性。

  在接下來(lái)的幾天里,阿紅姐帶著(zhù)我到各個(gè)車(chē)間與各個(gè)車(chē)間的負責人進(jìn)展了熟悉,他們都歡送我到他們的車(chē)間進(jìn)展工作和學(xué)習。我首先在質(zhì)檢車(chē)間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴謹和留意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量掌握中最重要的局部之一。在出貨前,全部產(chǎn)品都必需通過(guò)質(zhì)檢,若是不合格將會(huì )被作為次品退回相關(guān)車(chē)間,在這里要求是特別嚴格的,衣服上的污跡,色差或是破損都將會(huì )使產(chǎn)品成為次品,工作人員會(huì )在問(wèn)題處貼上紅色小標簽,按問(wèn)題種類(lèi)分放在不同區域,然后對位地退回到相關(guān)部門(mén)進(jìn)展處理。車(chē)間主任施中春告知我:“一件衣服在工廠(chǎng)里可能是百分之一,千分之一,萬(wàn)分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)覺(jué)有問(wèn)題,公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的懲罰,而且信譽(yù)度將會(huì )大打折扣!币虼速|(zhì)檢工作必需嚴謹,仔細,不容有過(guò)失。

  接著(zhù)我在板房和生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)展了兩天的工作學(xué)習。在這里我幾乎無(wú)法幫上忙,由于這里的工作需要有很強的動(dòng)手力量,不過(guò)我熟悉了從法國引進(jìn)的先進(jìn)的服裝CAD系統。師傅做好的母版,用掃描儀輸入進(jìn)電腦,再進(jìn)展號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦近非常鐘就可以完成,而且準確度要高于手工。完成后的大貨板通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用一般圓珠筆,本錢(qián)極低,一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,從這里我看到了運用高新技術(shù)所帶來(lái)的便利和效率。

  在實(shí)習的最終幾天里,我都工作在包裝車(chē)間,這里的工作都簡(jiǎn)潔而又單調,主要就是把檢查通過(guò)的衣服分碼,疊好,掛牌,最終入箱出貨。但是它的工作量很大,是全部車(chē)間里工作量最大的。由于三個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的'衣服都要在這里包裝,每天都有成千上萬(wàn)的衣服送到這里,有時(shí)工作量大的時(shí)候,這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農夫工兄弟,并在與他們一起工作的過(guò)程中,聽(tīng)到他們的心聲,了解他們的現狀。在短短幾天里,我就深切體會(huì )到了農夫工的勞累,無(wú)助和不滿(mǎn)。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息,每天都要工作快十二個(gè)小時(shí),而一個(gè)月下來(lái)才只有一千五百左右的工資,而且公司對他們有及其苛刻的規定,若是請假一天,不管什么理由都將扣除80元錢(qián)

  本人看法:

  一,工廠(chǎng)大局部都由人工完成,在流程中人力與設備不能有機的結合,嚴峻降低了生產(chǎn)效率。因此公司應留意有效地把人機結合,避開(kāi)由于人機不協(xié)調,嚴峻鋪張時(shí)間,增加本錢(qián)。

  二,我觀(guān)看到由于各車(chē)間缺乏默契,常常消失工作任務(wù)完成不好的現象,有的車(chē)間忙得熱火朝天,有的車(chē)間卻談笑風(fēng)生,無(wú)事可做,因此我認為公司應當思索相應對策提高各個(gè)車(chē)間的默契度,提高效率。

  三,在工作期間我感覺(jué)員工的工作樂(lè )觀(guān)性不高,大多數都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報,我從一位業(yè)務(wù)員那里得知,公司近五年來(lái)已沒(méi)有漲過(guò)工資,而在懲處條例上卻又增加不少,因此我建議公司在獎懲條例上應當更加合理,使工資能隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)展變化有所調整,并適當的增加一些嘉獎措施,調發(fā)動(dòng)工的樂(lè )觀(guān)性。心得體會(huì ):

  一個(gè)多月的實(shí)習轉瞬而過(guò),回憶實(shí)習生活,我在實(shí)習的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些圓滿(mǎn)。那就是對服裝企業(yè)有些工作的熟悉僅僅停留在外表,看人做,聽(tīng)人講如何做多,親身感受做詳細處理一些工作少,還未能完全領(lǐng)悟其精華所在,但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性熟悉,對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習教學(xué)嚴密結合。傳統教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習課是分立的,這就導致在實(shí)習過(guò)程中消失了理論與實(shí)踐相脫節的現象。因此在今后的學(xué)習中,可以依據不同內容,實(shí)習教學(xué)中詳細狀況,敏捷采納更有效的方法。比方說(shuō)可以先講后練、先練后講、邊講邊練,或采納現場(chǎng)教學(xué),讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)展。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用全都,講練結合,理論與實(shí)踐嚴密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習學(xué)習的時(shí)機,更感謝領(lǐng)導關(guān)懷和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來(lái)走上服裝這條路,開(kāi)啟一扇通往勝利的大門(mén)。服裝企業(yè)的進(jìn)展雖然困難,天地卻是特別寬闊的,它的進(jìn)展也是永久沒(méi)有止境。但是,服裝市場(chǎng)競爭從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng )新力量的競爭,尤其是產(chǎn)品創(chuàng )新力量的競爭。外貿服裝企業(yè)要進(jìn)展下去,變“中國制造”為“中國制造”,就必需加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其進(jìn)展趨勢猜測力量的競爭,開(kāi)展自主創(chuàng )新的進(jìn)展,只有這樣的競爭,才能形成良性循環(huán),才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

  在實(shí)習過(guò)程中,思想上,我嚴格要求自己,刻苦鉆研根底學(xué)問(wèn),樂(lè )觀(guān)學(xué)習各種選購的方式方法,踏踏實(shí)實(shí)一點(diǎn)也不放松,我認為好的學(xué)習方法對學(xué)習學(xué)問(wèn)很有幫忙,所以每次實(shí)習過(guò)后都會(huì )總結一下閱歷,來(lái)提高自己的學(xué)習方法,但我沒(méi)有滿(mǎn)意,在休息的時(shí)候,查找學(xué)習相關(guān)的資料,也學(xué)到了肯定的理論學(xué)問(wèn),同時(shí)也穩固了專(zhuān)業(yè)技能,.更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗,在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思索力量的提升,同時(shí),為以后實(shí)踐學(xué)習打下堅實(shí)根底。

  制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告 3

  實(shí)習目的:煅煉在社會(huì )中應便能力,適應社會(huì )實(shí)習時(shí)間:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  實(shí)習地點(diǎn):xx市xx鎮xx服裝廠(chǎng)

  實(shí)習內容:

  在嚴寒的冬日,我開(kāi)始了我實(shí)習的生活,我去的是一家私有的服裝廠(chǎng),工作量特別的大,十分辛苦。剛開(kāi)始時(shí),還算可以,一天也就工作8個(gè)小時(shí),我主要是做箱口的封裝,偶爾去裝裝衣服,卸卸貨,還不算太苦,但是,沒(méi)過(guò)幾天,由于貨物來(lái)不及包裝,而讓我們天天加班,日子十分的辛苦。

  有的時(shí)候還要帶通宵,那幾天我都不知道自己是怎么過(guò)的,我的手變的粗拙了很多,渾身上下都痛的厲害,當時(shí)我就想放棄的,可是后來(lái)想想還是繼續干下去了,因為我想到了父母賺錢(qián)的不易,想到了我用了那么多的錢(qián),還有一些等等。于是我又繼續干了下去我剛去的那天由于好奇心,還做得挺帶勁兒的,可到了第二天新鮮感就沒(méi)了,對那些重復了千萬(wàn)遍的東西便厭起煩來(lái)了,感覺(jué)是坐不住了,腰不自然的弓了下去,雙肘也不自覺(jué)的伏到了桌子上。我們那桌上的四個(gè)人都是新來(lái)的,我看其他幾個(gè)的狀態(tài)比我也好不到哪兒去,不是一個(gè)勁兒的邊聊天邊做事,邊是沒(méi)精打采的。慢慢的就這樣過(guò)了兩三天,到了第三天中午車(chē)間主任便將全車(chē)間得人招集起來(lái)說(shuō)要開(kāi)會(huì ),那些老員工聽(tīng)說(shuō)車(chē)間內要開(kāi)會(huì )邊都議論開(kāi)了,我初來(lái)乍到也不了解情況,便禁不住向他們打聽(tīng),原來(lái)他們廠(chǎng)開(kāi)這樣的局部會(huì )議一般沒(méi)有什么好事的,他們正在猜測著(zhù)那種人將要受訓呢?不一會(huì )兒車(chē)間主任邊進(jìn)來(lái)了,從他那嚴肅的表情上進(jìn)一步確定了剛剛老員工們的話(huà)。他整個(gè)講話(huà)過(guò)程中基本上都是講最近這段時(shí)間工人工作的的效率低,整體上變得更加懶散等一系列的問(wèn)題。我想其中當然也包括我年,最后他說(shuō)了一句讓我受益匪淺的話(huà):在基層的你如果想有所成就,在工作時(shí)必須當自己是老板,在領(lǐng)錢(qián)時(shí)必須當自己是工人。后來(lái)想想,這句話(huà)確實(shí)是經(jīng)典之言。我敢斷言,天下所有的人對自己永遠是最真誠的,若工作之時(shí)以老板之身自居的話(huà),那每個(gè)人才會(huì )盡自己最大的努力投入到其中,這樣一來(lái)的話(huà)我們帶來(lái)正反兩方面的好處。正面來(lái)說(shuō)我們只有真正獲得了經(jīng)驗才會(huì )有業(yè)績(jì),而經(jīng)驗又是來(lái)自積極的投入,另一方面如果沒(méi)有好的工作態(tài)度,被解雇當然是家常便飯了,如果你連工作的機會(huì )都沒(méi)有,那還談什么工作經(jīng)驗,長(cháng)此以往,你的一生便只能以碌碌無(wú)為告終。那“拿錢(qián)時(shí)要視自己為工人”有什么道理呢?就我個(gè)人認為的情況來(lái)說(shuō),如果將來(lái)想在一個(gè)廠(chǎng)干一些重要的工作的話(huà),必須得對我所在的廠(chǎng)各個(gè)方面知識有大致的.了解吧。即使是基層工人做的最基礎的東西,因此畢業(yè)時(shí)我還是很樂(lè )意從基層干起,它雖然得到的是低工資,但卻給你用錢(qián)也買(mǎi)不到的經(jīng)驗。

  從這次實(shí)踐中,我得到了很多感悟:

  一、我體會(huì )到了賺錢(qián)的來(lái)之不易,我明白錢(qián)花起來(lái)容易,賺起來(lái)難的道理,我也知道了,現在廠(chǎng)里的黑暗,加班不給加班費,而且有時(shí)找種種理由扣錢(qián),在實(shí)踐中我也領(lǐng)悟到了當今社會(huì )競爭的激烈,現在不光是有沒(méi)有文化的問(wèn)題,而是,沒(méi)有高的文憑,與技術(shù),就會(huì )像我實(shí)踐的廠(chǎng)里那樣,做著(zhù)比別人多拿的比別人少的工作,而且還要看他臉色,做的好的他不說(shuō)什么,但是做的不好你就完了,而且請假是很難的,除非有很急的事,不然是不會(huì )批的。

  在這次實(shí)踐中,我明白了很多道理,懂得了互相幫助,懂得了寬容,也懂得了生活其實(shí)不是件簡(jiǎn)單的事情,以前是靠父母,明年就要開(kāi)始獨立的生活,就要離開(kāi)了父母,就要自己養活自己,當然還要養活父母,F在開(kāi)始有點(diǎn)擔心自己,將來(lái)是在社會(huì )的什么位置,將來(lái)能找到什么樣的工作,將來(lái)能賺多少錢(qián),能不能養活自己,等等。我要開(kāi)始努力的,雖然將要出去實(shí)習,但是我還有時(shí)間,我還有精力,一切都還來(lái)的及。這是我在學(xué)校的最后實(shí)習,雖然說(shuō)要去實(shí)習了,其實(shí)就是出去賺錢(qián)啦,開(kāi)始自己的真正生活了,我會(huì )記住這次實(shí)踐的。

  二、人際關(guān)系

  在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面,大家都知道社會(huì )上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。

  三、管理者的管理

  在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說(shuō):在管理時(shí),要因人而異!

  四、自強自立

  俗話(huà)說(shuō):"在家千日好,出門(mén)半"招"難!"意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自己的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自己一個(gè)人去解決,在這二個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自己!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自己獨立!

  我在這段時(shí)間里雖然物質(zhì)上的獲得不是很多,但精神上的感悟卻是我所獲的無(wú)價(jià)之寶。

  制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告 4

  背景:

  一片葉子屬于一個(gè)季節,年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華,誰(shuí)說(shuō)意氣風(fēng)發(fā)的我們年少輕狂,經(jīng)不住暴風(fēng)雨的洗禮?誰(shuí)說(shuō)大學(xué)里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)呢?你看,在這炎熱的夏天里,我們廣輕的多少學(xué)子響應了學(xué)校的號召,帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和期待開(kāi)始了這次暑假的實(shí)踐之旅。

  這一天,我開(kāi)始仰望星空,發(fā)現,星并不遠,夢(mèng)并不遠,只要你肯踮起腳尖······

  臨近放假的時(shí)候,在輔導員的帶領(lǐng)下,開(kāi)了大一最后的一次班會(huì ),輔導員在班會(huì )中主要講了如何利用好自己的這個(gè)暑假,相信大部分同學(xué)都是選擇去打工,我也不例外,就在這個(gè)時(shí)候,一些想法總是在自己的腦海中揮之不去: 大一生活已經(jīng)離我而去,回想那段日子,充滿(mǎn)著(zhù)青澀,迷茫中思考自己人生走向,思想逐漸成熟。而后大二忙綠的學(xué)年即將來(lái)臨。在大一制定的目標的指導下,大二我將以學(xué)習為重中之重,迎接一次次的挑戰。這就意味著(zhù)在大學(xué)里我的實(shí)踐將會(huì )大大減少。為了彌補這一缺憾,以及響應學(xué)校的號召更為了鍛煉自身的綜合素質(zhì)。心里總是很矛盾,到底是去?還是不去呢?不過(guò)最終我還是下定決心:利用自己的這個(gè)暑假去外面的世界看看,就這樣,我開(kāi)始了自己的暑假工之路.

  調研目的

  一:通過(guò)接觸和參加服裝生產(chǎn)工作,了解一下三愛(ài)服裝廠(chǎng)的具體生產(chǎn)模式,對服裝的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有個(gè)整體的了解。

  二: 初步了解服裝廠(chǎng)的整個(gè)運營(yíng)情況。對于一個(gè)服裝廠(chǎng)的基本流程, 通過(guò)對該廠(chǎng)設計產(chǎn)品結構特點(diǎn)、工藝要求、生產(chǎn)方法與設備性能的了解與掌握,確定其工藝流程

  三:通過(guò)自己的親身勞作,使自己深刻的認識到:掙錢(qián)真的是一件非常難得事,工作的過(guò)程中,不能一味的埋頭苦干,更要注重與其他員工的交流,鍛煉自己的交際能力和忍耐力

  調研情況:

  在服裝生產(chǎn)車(chē)間了解了服裝的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,在平時(shí)的工作過(guò)程中,自己積極的跟每個(gè)員工打招呼,一定程度上鍛煉了自己的交際能力,有什么不懂得,不會(huì )的,積極地向老員工請教,每個(gè)員工都是按時(shí)上下班,有事也是走正常的程序,一步一步的請假,因此整個(gè)服裝廠(chǎng)的出勤率比較高。在自己的實(shí)習期間,自己完成了實(shí)習任務(wù),達到了實(shí)習目的。

  調研時(shí)間:

  20XX年7月15日到20XX年8月22日

  調研流程:

  一、裁剪:驗料→排料→鋪料→開(kāi)裁→驗片→分包→編號→扎包→送縫紉車(chē)間

  二、縫紉:小片加工→組合縫紉→成品檢驗→送整燙包裝車(chē)間;

  三、整燙與包裝:1、上衣,燙內袖→燙外袖→燙左右肩→燙里襟→燙門(mén)襟→燙燙

  背脅→燙衣領(lǐng)→燙袖癃→燙袖山→修正熨燙→釘扣→成衣檢驗→包裝→進(jìn)庫;2、下裝,燙腰身→燙下襠→釘扣→成衣檢查→包裝→進(jìn)庫。 其每道工序都有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員進(jìn)行操作,當然也都有其配套的機器,主要機器設備有:設計、裁剪、粘合、縫紉、飾繡、瑣釘、熨燙、包裝和其他輔助材料。只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好的制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品,而這些往往從課堂中難以既準確性又爭對性地去獲取。

  調研科目:

  一:前期操作

  第一步的'操作并不是從選料或裁剪開(kāi)始,收到原樣品先要制定一個(gè)詳細的計劃,首先要分析款樣以及訂單操作中的注意點(diǎn),確認尺碼,整理各顏色主輔料的使用。

  首先是規格表,規格表可以分為款樣規格表、批辦樣規格表、產(chǎn)前規格表。其中款式樣此規格表主要用于設計師看款式效果及生產(chǎn)的用料計算。一般情況下用同類(lèi)布料打樣,允許輔料代用。對生產(chǎn)工廠(chǎng)來(lái)講,此規格表僅僅是供報價(jià)用,以便爭取得到真正的定單,在運用這個(gè)表格時(shí)應注意每個(gè)項目?jì)热菖c規格,因為這些內容與規格往往同成本直接相關(guān)聯(lián),仸何有利于降低成本而又不改變原有服裝的基本要求的方法和建議都可以采訥。所有在此規格表中變化的內容,都必須做出注釋?zhuān)员阆乱徊焦ぷ鏖_(kāi)展的以便下一步工作開(kāi)展的時(shí)候前后對應。此外,批辦樣此規格表主要用于打批辦樣。批辦樣制作前,根據提供的款式樣和樣品規格表中具體要求逐項迚行操作,檢查樣品的織

  物組織、結構規格、測量所有的尺寸,確信各個(gè)點(diǎn)的尺寸在允許誤差范圍內。把款式樣和規格表給相關(guān)的技術(shù)人員,審查各疑點(diǎn)難點(diǎn),以便全面了解樣衣的情況。原則上,打批辦樣用正式主料和輔料。另外,產(chǎn)前表此規格表主要是批辦樣被客戶(hù)批準后客戶(hù)才提供的表格。只有這個(gè)產(chǎn)品規格表才是供工廠(chǎng)大貨生產(chǎn)用。如果用以前的規格表代替,經(jīng)常會(huì )發(fā)生差錯因為經(jīng)過(guò)打樣后,客戶(hù)常更改原有的尺寸,而這個(gè)尺寸的更改又往往是不起眼的,在大批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,在制作這個(gè)樣衣中,所有的主料和輔料都必須用以后生產(chǎn)中要用的料,客戶(hù)完全認可后方可大批開(kāi)裁

  二、服裝生產(chǎn)具體操作:

  服裝生產(chǎn)基本工藝流程包括布料物料迚廠(chǎng)檢驗、排料、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝入庫等八個(gè)工序。

  材料的檢驗與測試:包括色差的檢驗,維斜和疵點(diǎn)的檢驗。布料迚廠(chǎng)后要迚行數量清點(diǎn)以及外觀(guān)和內在質(zhì)量的檢驗,符合生產(chǎn)要求的才能投產(chǎn)使用。把好面料質(zhì)量關(guān)是控制成品質(zhì)量重要的一環(huán)。通過(guò)對迚廠(chǎng)面料的檢驗和測定可有效地提高服裝的正品率。物料檢驗包括松緊帶縮水率,粘合襯粘合牢度,拉鏈順滑程度等等。對不能符合要求的物料不予投產(chǎn)使用。接下來(lái)就是技術(shù)準備:技術(shù)準備是確保批量生產(chǎn)順利迚行以及最終成品符合客戶(hù)要求的重要手段。在批量生產(chǎn)前,首先要由技術(shù)人員做好生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作。

  技術(shù)準備包括工藝單、樣板的制定和樣衣的制作三個(gè)內容。工藝單是服裝加工中的挃導性文件,它對服裝的規格、縫制、整燙、包裝等都提出了詳細的要求,對服裝輔料搭配。

  制衣廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告 5

  一、實(shí)踐簡(jiǎn)介

  實(shí)踐時(shí)間:20xx年7月3日20xx年8月3日

  實(shí)踐單位:xx時(shí)裝有限公司

  實(shí)踐對象:服裝

  生產(chǎn)類(lèi)型:睡衣

  公司規模:2000人

  二、實(shí)踐目的

  培養實(shí)踐動(dòng)手能力,為更好的適應社會(huì )的需求打下良好的基礎。

  三、實(shí)習過(guò)程和內容

  雖然xx時(shí)裝有限公司是一個(gè)規模不算很大的廠(chǎng),員工也只有20xx00人,但整體結構卻也完整,有制版師、樣衣工、人事部、財務(wù)處、車(chē)工等等,制度也很明確,所以我們一行15人也要遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。在那里我們每一個(gè)員工都要“用心”。雖然老師和車(chē)間主任都要求我們要先給自己定位,確立好目標,但實(shí)行起來(lái)還是有難度的。在服裝廠(chǎng)并沒(méi)有給我們安排具體的工作,于是我們主要協(xié)助裁剪工人檢驗一片色差、疵片。通過(guò)實(shí)習,我發(fā)現了自己眼高手低與實(shí)際操作能力不足的缺點(diǎn);拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西,學(xué)到了許多從書(shū)本上學(xué)不到的東西,激發(fā)了我學(xué)習和探索的積極性。

  剛一到廠(chǎng)的時(shí)候,我先是整體的參觀(guān)了整個(gè)廠(chǎng)區布局,對公司有了一個(gè)整體的認識,工廠(chǎng)雖然規模不大,但各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)都是有條理的,安排的方式都是有效率的。

  現在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時(shí)交貨、成本低、質(zhì)量好來(lái)提高。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數訂單要求產(chǎn)量大,交貨期又短,進(jìn)行的貿易屬于加工貿易里的來(lái)料加工,采用的是定牌生產(chǎn),企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,可見(jiàn)服裝貿易發(fā)展的艱難,質(zhì)量好的產(chǎn)品才能獲得最大利潤,因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。于是我們的第一份任務(wù)就是負責第一步衣片的檢驗!耙患路诠S(chǎng)可能是百分之一、千分之一、萬(wàn)分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百!”因此要仔細檢查每一個(gè)衣片,發(fā)現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問(wèn)題時(shí),都要按照原來(lái)的衣片在大的而且沒(méi)有不好的布料上剪一片一模一樣的放在原來(lái)的地方,以避免色差。然后送到第二道關(guān)口裁縫。除此之外,具體的我們還學(xué)到了少量的管理知識和一些為人處事的道理。

  四、發(fā)現的問(wèn)題及建議

  在短短的一個(gè)月里,或許我們對該廠(chǎng)的了解并不透徹,卻也有了一些大概的了解,也發(fā)現了它的生產(chǎn)管理中存在著(zhù)一些問(wèn)題,在此發(fā)表下筆者的觀(guān)點(diǎn):

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  1、該廠(chǎng)基層的一線(xiàn)生產(chǎn)工人工作時(shí)間較長(cháng),經(jīng)常性加班但加班,而且生產(chǎn)工人對該廠(chǎng)的福利制度也很不滿(mǎn)意,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率,甚至出現工人集體罷工現象。

  2、該廠(chǎng)的衛生有待改進(jìn)。布屑、灰塵厚重,對人體的呼吸道產(chǎn)生一定危害,應當按月發(fā)放口罩,以備生產(chǎn)需要。

  3、生產(chǎn)部分雖然制定了生產(chǎn)計劃,但員工配合不夠,進(jìn)度跟不上,延長(cháng)了交貨時(shí)間,直接影響了公司的信譽(yù)。

  4、最后幾天發(fā)現該廠(chǎng)現在工人流失情況嚴重,縫紉工緊缺,人事部招不到員工(工資低)。

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  1)制定新的獎懲激勵制度,提高員工的工作積極性和歸屬感,不能產(chǎn)量提高了,只獎勵那些管理者,所有員工都是一個(gè)整體,管理者和一線(xiàn)生產(chǎn)員工兩者缺一企業(yè)就無(wú)法正常運行。

  2)安排值日生,但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個(gè)小時(shí)上班或下班,對全廠(chǎng)的衛生進(jìn)行檢查;蛟O置一面衛生流動(dòng)小紅旗,每個(gè)月輪到衛生最好的車(chē)間或小組。另外也可以再設置一面質(zhì)量流動(dòng)小綠旗,輪發(fā)到成衣質(zhì)量最好的'車(chē)間或小組。這樣進(jìn)行評比可激發(fā)員工的積極性,提高工作效率,大大縮短工作時(shí)間。

  3)制定全面的質(zhì)量管理體系,包括改善工藝和設備。對已成衣檢驗可以形成一套書(shū)面文件下發(fā)到服裝成品檢驗員手中,嚴格按照要求進(jìn)行生產(chǎn)和管理。

  4)管理層與一線(xiàn)生產(chǎn)員工之間存在隔閡,管理人員態(tài)度過(guò)于兇悍,不能很好的處理工作中的失誤。這就要求提高所有員工的素質(zhì),無(wú)論是管理層還是普通員工,并定期對員工進(jìn)行技能培訓。

  五、實(shí)習體會(huì )

  這次實(shí)習是我第一次正式與社會(huì )接軌,踏上工作崗位,開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會(huì ),環(huán)境的轉變,身邊接觸的人的角色轉變,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉變中。

  在這次實(shí)習中,我不僅學(xué)到了以前不知道的知識,還學(xué)會(huì )怎樣處理人際關(guān)系。當今社會(huì ),人與人之間的關(guān)系相當微妙。社會(huì )是一個(gè)大舞臺,扮演什么角色的人都有,要學(xué)會(huì )不卑不亢的與人交流,正確處理好自己的人脈,對今后的發(fā)展也相當重要,F實(shí)也是相當殘酷的,給尚未出爐的我們很大打擊,經(jīng)歷的多了,也就成熟了。我相信,經(jīng)過(guò)社會(huì )的歷練,我們才能具備勝任相應工作的能力。社會(huì )實(shí)踐拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干。社會(huì )和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷?lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。

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