- 相關(guān)推薦
教師福利待遇落實(shí)報告典范
**縣教育局:
我校認真學(xué)習《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作的通知 》教師函〔2015〕28號文和**縣教育局轉發(fā)省關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作的通知的精神,為切實(shí)維護教師權益,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,切實(shí)依法依規推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作,現將我校關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇的自查工作匯報如下。
一、學(xué);厩闆r
**中學(xué)創(chuàng )辦于1944年夏。原名虎崗中學(xué),學(xué)校有著(zhù)悠久歷史和光榮革命傳統。1945年秋,虎崗中學(xué)成立了**地區的第一個(gè)黨組織。第二年,又組織進(jìn)步學(xué)生成立了中國民主青年同盟。在中共地下黨組織的培養和引導下,1948年學(xué)校有十二名共產(chǎn)黨員和二十多名青盟成員。為當地的革命斗爭做出貢獻。占地43111㎡,建筑面積18947㎡,F有14個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生648人,教職工92人。**中學(xué)全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,初步形成了自己的辦學(xué)特色,辦學(xué)水平一年上一個(gè)臺階。規范育人,德育工作突現新貌。學(xué)校德育工作以愛(ài)國主義教育為核心,以行為規范教育為基本內容,著(zhù)重加強現代文明教育。興趣育人,素質(zhì)教育卓見(jiàn)成效。教學(xué)工作方面,嚴格教學(xué)常規管理,不斷深化教學(xué)改革,全面推進(jìn)新課改,開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。學(xué)校形成了**、尚學(xué)、立德、志遠的校訓,勤奮、求實(shí)、全面、創(chuàng )新的良好校風(fēng),文明、守紀、勤學(xué)、奮進(jìn)的優(yōu)良學(xué)風(fēng),科學(xué)、嚴謹、民主、和諧的良好教風(fēng)。辦學(xué)業(yè)績(jì)顯著(zhù)。
二、認真貫徹落實(shí)推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作
教育是百年發(fā)展之需,認真組織全校教師學(xué)習并加大力度宣傳《教師法》,確保依法履行教師的權力和義務(wù),努力提高教師的社會(huì )地位。積極營(yíng)造尊師重教、科教興區的良好社會(huì )氛圍,全面推進(jìn)教育教學(xué)深化改革。
1、高度重視教師工資福利待遇工作。
工資福利待遇事關(guān)廣大教師的切身利益;依法依規保障教師工資福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重視教師工資福利待遇有關(guān)工作,切實(shí)維護教師權益,關(guān)心教師健康,改善教師待遇,不斷提高教師地位。我校定期向當地黨委、政府匯報教師工資福利待遇保障落實(shí)情況,并積極與當地財政、人力資源社會(huì )保障等部門(mén)的溝通聯(lián)系,共同推進(jìn)落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇有關(guān)工作。
2、依法依規保障教師工資福利待遇
近年來(lái),學(xué)校教師工資福利待遇水平有較大幅度提高,依法依規落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇。要以推進(jìn)落實(shí)兩相當為基本要求,不斷提高教師待遇保障水平。落實(shí)完善了山區和農村邊遠地區義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度,確保崗位津貼按標準按月發(fā)放。落實(shí)了教師養老、醫療、住房等保障制度,按規定為教師繳納了住房公積金及社會(huì )保險費。嚴格按要求執行績(jì)效工資有關(guān)政策,出臺了**中學(xué)獎勵性績(jì)效工資考核方案。
3、努力提高教師綜合素質(zhì)
教師充分行使自己的權力、積極參加教育教學(xué)改革和實(shí)驗,我校教師先后參加市、縣教育局組織的 崗前培訓、英特爾遠程教育培訓、骨干教師培訓、小課題研究培訓、班主任培訓、學(xué)歷提高培訓等培訓活動(dòng),大面積提高了教師的教學(xué)能力和整體素質(zhì),促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
4、改善教師工作環(huán)境、提高教師福利待遇
學(xué)校在得到了上級和教育局領(lǐng)導的大力扶持, 近幾年投資近250萬(wàn)元,完成了校園區域網(wǎng)的建設、改善校園環(huán)境,為14個(gè)班配備教學(xué)平臺、窗簾等,全面維修粉刷教學(xué)樓,裝修教師辦公室,改善教師工作環(huán)境。
三、亟待解決的問(wèn)題
1、教師壓力過(guò)大,健康狀況應受到關(guān)注。家長(cháng)和社會(huì )的期望值很高,讓我們的教師在一種超負荷的工作量下工作。
2、進(jìn)一步落實(shí)教師的合法權益,使教師安心教育教學(xué)工作。隨著(zhù)公務(wù)員工資制度的改革,教師(特別是中小學(xué)教師)工資收入遠遠低于公務(wù)員工資水平,這使許多教師產(chǎn)生了嚴重的失落感,因為教師待遇的提高是教師社會(huì )地位提高的重要標志。期待提高教師待遇。
3、加大校園周邊環(huán)境政治力度,維護校園穩定。如:整治校園周邊網(wǎng)吧、以及周邊環(huán)境等,讓學(xué)生能健康、平安的學(xué)習。
【教師福利待遇落實(shí)報告典范】相關(guān)文章:
教師辭職報告經(jīng)典范文06-28
個(gè)人述職報告經(jīng)典范文01-02
基層減負落實(shí)報告11-30
督查落實(shí)情況報告11-27
關(guān)于公司員工福利待遇調查報告02-16
課程落實(shí)自查報告05-31
制度落實(shí)自查報告10-29
消防整改落實(shí)情況報告07-21
減稅降費政策落實(shí)的報告03-01