組織部調配處副處長(cháng)競聘報告

　　首先,衷心感謝各位領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@次難得的競爭上崗的機會(huì ),同時(shí),也感謝在座的各位同事聽(tīng)我的演講匯報。

　　我叫xxx,今年xx歲。我競爭的職位是干部綜合調配處副處長(cháng)或干部三處副處長(cháng),主要競爭調配處副處長(cháng)職位。我選擇這一職位,原因有3點(diǎn):

　　第一,我的經(jīng)歷和性格特點(diǎn),適合做這項工作。

　　我于年考入工學(xué)院,在校期間,先后擔任過(guò)副班長(cháng)、團支部書(shū)記,年作為優(yōu)秀學(xué)生干部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長(cháng)、指導員、教員、組織干事、干部干事等職,年轉業(yè)到部里在調配處工作至今。在我17年的工作經(jīng)歷中,有12年從事干部業(yè)務(wù)工作。先后在團、師、軍和省級干部部門(mén)從事任免、調配、轉業(yè)安置和科技干部管理等工作�；仡欁哌^(guò)的路,我認為自己在學(xué)生時(shí)代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓練,在部隊基層經(jīng)歷了艱苦的磨煉,在機關(guān)工作得到了全而的鍛煉。通過(guò)組織上的關(guān)心幫助和同志們的言傳身教,4是培養了堅定的共產(chǎn)主義信念;二是有較強的敬業(yè)精沖;三是養成了令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);四是具有良好的組織紀律觀(guān)念。從我的性格來(lái)看,一是為人誠實(shí)、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。

　　第二,我熱愛(ài)這項工作。

　　對于從事干部工作,我曾經(jīng)"三出三進(jìn)",這既體現了組織上對我的信任,同時(shí)也說(shuō)明我自己對從事干部工作的.熾熱之情。調配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強自身素質(zhì),提高政策水平,增強綜合協(xié)調處理各種復雜問(wèn)題的能力,同時(shí)也對我個(gè)人的成長(cháng)是大有好處的。

　　第三,我個(gè)人以為,能擔當起這一崗位的責任。

　　一是較熟悉調配處工作業(yè)務(wù),有從事這一業(yè)務(wù)工作的基礎。干部綜合調配處是組織部干部工作的綜合職能部門(mén):從業(yè)務(wù)性質(zhì)看,主要從事的是基礎性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時(shí)間緊、任務(wù)雷、要求高,容不得出半點(diǎn)差錯。我長(cháng)期從事干部工作,有多項干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,積累了較厚實(shí)的干部工作經(jīng)驗,特別是自年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時(shí)間內,較快地熟悉了調配處的業(yè)務(wù),在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉業(yè)干部的安置等具體工作。

　　二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領(lǐng)導的 指導下,先后起草了《與互派干部掛職交流規劃》、《滇滬干部交流合作的"九五"回顧和"十五"規劃的思路與項目》和"為西部大開(kāi)發(fā)提供組織人事保證工作座談會(huì )"會(huì )前會(huì )后的匯報材料,撰寫(xiě)了年、年度師職轉業(yè)干部安置的工作總結(報中組部),完成了今年的"省省級黨政機關(guān)機構改革各部委辦廳局領(lǐng)導干部配置方案"等各種文字綜合材料約巧萬(wàn)字。此外,'還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。

　　三是有一定的組織協(xié)調能力。參加工作以來(lái),在部隊基層先后擔任過(guò)排長(cháng)、指導員,在不同的政治機關(guān)從事過(guò)干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。年到部里工作以后,主要負責聯(lián)系我省與中央17個(gè)部委、和京津滬等地干部交流的組織協(xié)調工作,先后組織23批共212名縣鄉黨政主要領(lǐng)導赴省外培訓。此外,還協(xié)助部處領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成了十幾批中組部及等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時(shí),組織協(xié)調能力得到進(jìn)一步提高。

　　四是有做好副職的思想素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽(tīng)從組織安排是我的職責。當然,擺正位置,不等于被動(dòng)的服從和執行,而是在處長(cháng)的帶領(lǐng)下,在創(chuàng )新上思考,在務(wù)實(shí)上著(zhù)力,卓有成效地開(kāi)展工作。

　　一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò),"倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是訣普通的帆布。"正是人事制度改革的春風(fēng),使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上,接受組織和同志們的挑選。

　　假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個(gè)方面去努力。一是要講學(xué)習,強化旗幟意識;二是講政治,進(jìn)今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。

　　各位領(lǐng)導、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學(xué)識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個(gè)崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務(wù)性工日,缺乏領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù),我深知從助理調研員到副處長(cháng),雖然只是崗位的變動(dòng),卻是一種更大的責任和義務(wù),因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風(fēng)更加端正,工作更加勤奮,更加自覺(jué)地向實(shí)踐學(xué)習、向老同志和身邊的同志學(xué)習,盡快適應崗位和職責的要求,做好服務(wù)工作。"雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。"以上是我向齊位領(lǐng)導和同志們匯報的簡(jiǎn)要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽(tīng)從組織的安排。

　　我的競聘演講結束了，謝謝大家！

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