最新學(xué)院年度工作總結報告范文
xxxx年是學(xué)院“十一五”規劃的收官之年。學(xué)院圍繞創(chuàng )建高水平特色職業(yè)學(xué)院的奮斗目標，堅持外延建設與內涵提升并舉，努力創(chuàng )新校企合作辦學(xué)的體制機制，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，構建和諧校園，各項工作取得了新的成績(jì)，為學(xué)院“十一五”時(shí)期的事業(yè)發(fā)展劃上圓滿(mǎn)的句號。
認真制定“十二五”發(fā)展規劃。學(xué)院認真組織學(xué)習國家、省中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要以及高職教育相關(guān)文件精神，結合學(xué)院實(shí)際，精心組織“十二五”規劃的起草工作。學(xué)院成立了“十二五”事業(yè)發(fā)展規劃10個(gè)項目組，學(xué)院領(lǐng)導班子成員分別帶隊到省內外10多個(gè)本科和高職院校進(jìn)行考察，深入企業(yè)開(kāi)展調研。經(jīng)過(guò)反復研究和多次修改，學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規劃征求意見(jiàn)稿已經(jīng)完成，相關(guān)子規劃也已經(jīng)形成初稿。
浦口新校區一期工程建成啟用。在學(xué)院領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在全院教職工的共同支持下，特別是在浦口新校區建設指揮部同志的艱苦努力下，浦口新校區一期工程12.6萬(wàn)平方米建筑任務(wù)已經(jīng)完成，并于9月16日正式投入使用，3000多名學(xué)生以及部分院系、部門(mén)平穩、有序地搬遷入駐新校區。在各部門(mén)和有關(guān)院系的通力合作下，新校區教育教學(xué)秩序良好，運轉正常。浦口新校區的投入使用拓展了學(xué)院的辦學(xué)空間，極大地改善了學(xué)院的`辦學(xué)條件，對學(xué)院長(cháng)遠發(fā)展具有極其深遠的影響。
內涵建設水平進(jìn)一步提升。一是教學(xué)工作有序推進(jìn)。較好完成了321個(gè)普通學(xué)歷教育班14062人的教學(xué)任務(wù)；學(xué)院組織召開(kāi)了教學(xué)工作會(huì )議，修訂了《教師教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)辦法》、《教師考核辦法》等重要制度。二是質(zhì)量工程建設取得新成績(jì)。學(xué)院以省級示范高職院建設為抓手，完成了41門(mén)核心課程和31門(mén)院級精品課程的一期驗收工作；成功申報3個(gè)新專(zhuān)業(yè)，1個(gè)省級品牌專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，3門(mén)省級精品課程和1門(mén)國家級專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫建設課程，《車(chē)站信號聯(lián)鎖設備維護》成功申報為國家精品課程，節能型空調與制冷技術(shù)應用實(shí)訓基地成功申報為國家級實(shí)訓基地；申報立項中國鐵道出版社“十二五”規劃主編教材20多本；人才培養模式改革取得一定進(jìn)展，學(xué)院被確定為“江蘇省高等教育人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗基地”。三是蘇州校區評估整改工作有序推進(jìn)。校區7門(mén)精品課程、21門(mén)優(yōu)質(zhì)課程、5個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、6個(gè)達標專(zhuān)業(yè)、15個(gè)校內實(shí)訓基地、21個(gè)校外實(shí)習基地通過(guò)驗收，在省級、國家級質(zhì)量工程建設項目申報上有所突破。
社會(huì )服務(wù)能力有所增強。全年舉辦各類(lèi)職業(yè)培訓班70多期，為軌道交通行業(yè)和地方企業(yè)培訓員工5200多人次。成人學(xué)歷教育規模繼續擴大，在冊學(xué)生達到5800多人，其中本科層次成人學(xué)歷教育在冊學(xué)生1500多人�？蒲泻图夹g(shù)服務(wù)能力有所增強，19項課題獲得省級立項，橫向課題有所增加，取得7項專(zhuān)利，其中實(shí)用新型專(zhuān)利3項，技術(shù)服務(wù)到賬經(jīng)費達到92.6萬(wàn)，較2009年有較大幅度提高。學(xué)院組織申報的江蘇省軌道交通控制工程技術(shù)研發(fā)中心，順利通過(guò)專(zhuān)家論證，進(jìn)入立項建設階段。
學(xué)生工作有新的提升。繼續開(kāi)展行為規范和文明習慣養成教育，學(xué)生的文明素養得到加強。積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，12個(gè)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新項目獲省級立項。大力加強學(xué)生社團建設與管理，開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)生社團評比，學(xué)生社團數量達到110個(gè)。組織2000多人次參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，南京火車(chē)站春運志愿者活動(dòng)和南京地鐵“文明使者”志愿者團隊受到社會(huì )好評和上級表彰。xxxx年，學(xué)院團委被團省委授予“江蘇省基層團建示范點(diǎn)”稱(chēng)號，并在團省委組織的xxxx年度高校團建工作考核中取得優(yōu)秀成績(jì)。積極組織學(xué)生參加全國、全省各類(lèi)競賽，近百人次獲獎，在全國軟件專(zhuān)業(yè)人才設計與開(kāi)發(fā)大賽、全國高職高專(zhuān)英語(yǔ)寫(xiě)作大賽等競賽中取得較好成績(jì)。
招生就業(yè)工作取得良好成績(jì)。一是招生工作圓滿(mǎn)完成。學(xué)院成立了15個(gè)宣傳小組，深入80所中學(xué)進(jìn)行宣傳，新建33個(gè)生源基地，在13個(gè)省市錄取三年制高職學(xué)生4028人，圓滿(mǎn)完成了招生計劃，錄取分數線(xiàn)在全省高職院中名列前茅，新生報到率為90.7%；錄取五年制高職學(xué)生395人，報到率為100%。二是就業(yè)工作取得喜人成績(jì)。xxxx屆三年制畢業(yè)生的初次就業(yè)率為98.98%，年終就業(yè)率為99.93%，協(xié)議就業(yè)率為92.9%；五年制畢業(yè)生初次就業(yè)率為94%，年終就業(yè)率為98%，協(xié)議就業(yè)率為94.7%。在江蘇省教育廳招生就業(yè)指導中心委托麥可思公司進(jìn)行的調查中，我院畢業(yè)生就業(yè)競爭力在全省公辦高職院中名列第一，學(xué)院再次被評為“江蘇省高校就業(yè)工作先進(jìn)單位”。
校企合作獲得新的成果。xxxx年，學(xué)院把創(chuàng )新體制機制作為深化校企合作的關(guān)鍵，以理事會(huì )為校企合作新的組織形式，以實(shí)施互惠雙贏(yíng)的合作項目為驅動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)校企合作。努力擴大訂單培養，與南京地鐵、無(wú)錫地鐵、寧波地鐵以及蘇寧公司等企業(yè)簽訂了訂單培養協(xié)議，訂單數量達到1868人。學(xué)院與南京地鐵共同成立全國首個(gè)地鐵學(xué)院，實(shí)行理事會(huì )領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，為雙方合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展創(chuàng )設了新的平臺。學(xué)院與中國通號公司簽訂了戰略合作協(xié)議，與浦鎮車(chē)輛公司合作共建孟買(mǎi)地鐵培訓站的項目正在進(jìn)行。
人才隊伍建設取得一定進(jìn)展。一是繼續加強師資隊伍建設。單獨組團選派了33名骨干教師和管理干部赴新加坡南洋理工學(xué)院培訓，選派5名骨干教師參加省教育廳組織的出國培訓，安排186名教師暑期下企業(yè)實(shí)踐，積極開(kāi)展教師說(shuō)課競賽和青年教師講課大賽，引進(jìn)各類(lèi)人才37名，2名教師被選為江蘇省高�！扒嗨{工程”優(yōu)秀青年教師培養對象。二是干部隊伍結構得到一定優(yōu)化。制定并實(shí)施學(xué)院中層干部選拔任用辦法，組織了新一輪中層干部調整和競聘工作。通過(guò)調整，對50%以上的中層干部實(shí)行了輪崗交流，通過(guò)公開(kāi)競聘，選拔任用了一批中層干部。同時(shí)，首次設置非領(lǐng)導職務(wù)干部崗位，吸引和選拔了一批年輕干部。通過(guò)這次干部調整競聘，干部隊伍的年齡結構、學(xué)歷結構、職稱(chēng)結構得到了優(yōu)化。
管理工作進(jìn)一步加強。一是對學(xué)院機構和院系進(jìn)行了調整。按照“小機關(guān)、大院系”的思路，對機關(guān)處室進(jìn)行了精簡(jiǎn)合并，推動(dòng)職能部門(mén)向綜合化、服務(wù)型邁進(jìn)；強化了二級院系架構，為推進(jìn)管理重心下移，深化二級管理奠定了基礎。二是順利實(shí)施崗位設置首聘工作，完成了崗位說(shuō)明書(shū)編制、聘用合同書(shū)簽訂等后續工作。三是成立了學(xué)院教授委員會(huì )，積極探索“黨委領(lǐng)導，校長(cháng)負責，教授治學(xué)，民主管理”的現代大學(xué)管理制度，推進(jìn)了學(xué)院黨委決策科學(xué)化、民主化。
黨建工作又有新的提升。一是以黨建考核為契機進(jìn)一步加強了黨組織建設。學(xué)院黨委按照“以考促建、以考促改、重在建設、服務(wù)中心”的工作思路，全面梳理并加強了黨建基礎工作，精心提煉黨建工作特色，以?xún)?yōu)秀成績(jì)順利通過(guò)省委教育工委組織的黨建工作考核。二是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)院黨委確定了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng )建高水平特色職業(yè)學(xué)院”的主題，精心制定了以黨性教育、創(chuàng )建先進(jìn)黨組織、爭當先鋒模范和黨建工作創(chuàng )新等四項專(zhuān)題活動(dòng)為主要內容的學(xué)院創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，有序推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設。學(xué)院黨委召開(kāi)了黨風(fēng)廉政工作會(huì )議，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作，與中層以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔自律承諾書(shū)》，認真落實(shí)“一崗雙責”制度，積極建立教育監督和預防管理的長(cháng)效機制。
全力申報國家骨干高職院。6月19日至8月27日，學(xué)院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)、院系的同志再次發(fā)揚團結、奉獻、拼搏、爭先的評估精神，歷經(jīng)啟動(dòng)、省內申報、全國申報3個(gè)階段，夜以繼日，加班加點(diǎn)，連續奮戰70天，全力申報國家骨干高職院，先后完成了建設方案、建設項目推薦書(shū)等七項材料的上報以及答辯陳述等任務(wù)。雖因非主觀(guān)因素最終失利，但是，通過(guò)申報工作，學(xué)院進(jìn)一步更新了觀(guān)念，提高了認識，進(jìn)一步深化了校企合作，進(jìn)一步明確了學(xué)院發(fā)展的定位和目標，進(jìn)一步理清了建設高水平特色職業(yè)學(xué)院的路徑以及今后幾年的重點(diǎn)任務(wù)。學(xué)院的建設思路和地鐵學(xué)院、高鐵站場(chǎng)等項目得到省內外高職教育專(zhuān)家的充分肯定。通過(guò)申報工作，學(xué)院進(jìn)一步擴大了社會(huì )影響力。
和諧校園建設取得新的進(jìn)展。學(xué)院黨委以塑造學(xué)院精神為重點(diǎn)，積極構建南鐵院特色校園文化。通過(guò)在教職工中廣泛征集意見(jiàn)，凝煉了“求真勵行”的校訓。深入開(kāi)展思想政治教育工作，獲得xxxx年度“江蘇省高校思想政治教育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號。積極開(kāi)展校園治安和綜合治理工作，學(xué)院本部被南京市公安局評為先進(jìn)集體，蘇州校區被評為蘇州市平安校園。努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，蘇州校區食堂被評為江蘇省高校文明食堂，學(xué)院本部和蘇州校區學(xué)生宿舍均被評為江蘇省高校文明宿舍，蘇州校區還被評為江蘇省節水型高校。努力為師生辦實(shí)事：大力開(kāi)展貧困生幫扶工作；增加教職工交通補貼；改善教職工就餐條件；組織教職工體檢；開(kāi)設了校內火車(chē)票售票點(diǎn)；努力協(xié)調解決蘇州校區部分教職工醫保轉入蘇州以及蘇州校區黨組織關(guān)系由市教育工委轉到市委組織部等問(wèn)題；在辦學(xué)資金極其困難的情況下，調整教職工崗位津貼基數，實(shí)現了教職工年人均收入增長(cháng)10%的目標。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，在工作中仍然存在一些不足，突出表現在以下兩個(gè)方面：一是師資隊伍建設工作有待加強。對正高職稱(chēng)教師的培養和引進(jìn)工作還需加大力度；混編教學(xué)團隊建設工作有待推進(jìn)；教師的技術(shù)服務(wù)能力亟待提升。二是管理工作亟待加強。職能部門(mén)和二級院系的職責、權限有待進(jìn)一步明確，管理工作的規范化、信息化水平有待進(jìn)一步提高。
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