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重大事項報告制度
在生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的重大事項報告制度，希望對大家有所幫助。
重大事項報告制度1
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
�。ㄒ唬┍救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況；
�。ǘ┍救藚⑴c操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）；
�。ㄈ┍救�、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
�。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒�(dòng)的情況；
�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
�。┡渑�、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門(mén)負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的.部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由公司黨委、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門(mén)每年須將執行本規定的情況向公司黨委、紀委報告一次。
十、本規定自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度2
自《xx市文明行為促進(jìn)條例》全面實(shí)施以來(lái)，西營(yíng)門(mén)街堅持高站、高標準、實(shí)效、創(chuàng )造全國文明城區工作為契機，廣泛宣傳、全面動(dòng)員和強化措施、嚴格執法相結合，堅持三個(gè)全面，堅持條例現將工作實(shí)施情況報告如下：
一、貫徹落實(shí)情況。
�。ㄒ唬┤鎰�(dòng)員部署，明確目標任務(wù)。
《條例》出臺后，西營(yíng)門(mén)街高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，在組織黨政領(lǐng)導班子、科室工作人員學(xué)習的基礎上，如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行研究配置。
�。ǘ┤嫘麄鞲采w，營(yíng)造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營(yíng)造全社會(huì )促進(jìn)文化行為的氛圍。一是加強社會(huì )宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點(diǎn)、農村社區、街道綠地等地區，利用戶(hù)外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場(chǎng)展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動(dòng)畫(huà)、板報、墻報、招聘畫(huà)、標語(yǔ)等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁(yè)貼在住宅區的所有大樓內，實(shí)現街區內的全權復蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進(jìn)六進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展條例進(jìn)入機構、進(jìn)入學(xué)校、進(jìn)入鄉村、進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社區、進(jìn)入商店六進(jìn)集中學(xué)習宣傳活動(dòng)等，著(zhù)力提高社會(huì )公眾對條例的認識度，切實(shí)提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng )新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價(jià)劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節目，在街上展開(kāi)巡演。在線(xiàn)通過(guò)微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實(shí)踐，西營(yíng)街在行動(dòng)，全球居民積極參與，理解學(xué)習，實(shí)踐，累計轉發(fā)500多次，在線(xiàn)簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導全國人民參與，全國人民共同建設。充分發(fā)揮志愿者西營(yíng)門(mén)志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區開(kāi)展條例宣傳，向廣大居民說(shuō)明條例知識。迄今為止，西營(yíng)門(mén)街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動(dòng)42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁(yè)10000多張的`宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫(huà)面廣播《條例》宣傳內容500多次，共有近萬(wàn)人投入文明建設。
�。ㄈ┤姹O督執法，培養習慣。
全街有關(guān)執法部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實(shí)。街道派出所、執法隊、市場(chǎng)監督所等執法部門(mén)強化執法人員培訓，細化執法標準，明確執法程序，開(kāi)展一系列學(xué)習活動(dòng)，提高文明執法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區、道路等巡邏，強化不文明養犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現象文明現象的主干道、河道、集中綠地等公共區域的衛生環(huán)境監督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現象，及時(shí)清掃商貿街內的消防安全通道是否順利，商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的空運現象，開(kāi)店占有公共通道等行為，發(fā)現問(wèn)題，立即發(fā)出改革通知，促進(jìn)改革。二是通過(guò)投訴渠道。在街道辦事處開(kāi)展不文明行為監督通報箱，開(kāi)放監督投訴電話(huà)，安排專(zhuān)家接聽(tīng)電話(huà)，積極應對大眾反映的問(wèn)題，確保第一時(shí)間為居民解決問(wèn)題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動(dòng)機制。單一部門(mén)執法與多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)執法部門(mén)與各村、社區實(shí)施信息共享，積極出擊，及時(shí)交流信息，首先了解各地區內的動(dòng)向，及時(shí)停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實(shí)施以來(lái)，全街共有1000名執法人員，192輛執法車(chē)輛，檢查各類(lèi)市場(chǎng)主體500戶(hù)，管理建議占用道路經(jīng)營(yíng)，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設的私人建設36處，亂涂亂畫(huà)廣告9處。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統媒體宣傳，大眾喜歡的在線(xiàn)活動(dòng)宣傳方式創(chuàng )新力不足，大眾知識率需要進(jìn)一步提高，文明素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，宣傳效果需要進(jìn)一步鞏固。
二是管理長(cháng)期機制需要健全。各部門(mén)、各部門(mén)多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長(cháng)期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執法調查的力量必須加大。執法部門(mén)的巡邏、執法力還不夠，發(fā)現一起處理還不夠，執法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營(yíng)。
街將立足長(cháng)效、補齊短板。一是進(jìn)一步鞏固完善現有的宣傳陣地，建立長(cháng)效機制，推進(jìn)落實(shí)《條例》工作常態(tài)化。二是夯實(shí)基礎、進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。在入戶(hù)率和群眾滿(mǎn)意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執法、全速推進(jìn)全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執法隊等職能部門(mén)的溝通協(xié)調，密切配合，落實(shí)綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現的違反《條例》的行為及時(shí)處理；對抗拒、阻礙執法的，堅決依法處理，全力確�！稐l例》順利有序實(shí)施。
重大事項報告制度3
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項:
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買(mǎi)賣(mài)私房，參加集資建房，轉讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀(guān)的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農轉非、招工、錄(聘)干、大中專(zhuān)畢業(yè)分配、工作調動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買(mǎi)賣(mài)股票、用公款學(xué)習駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的'重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設辦公室負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的資料，一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在必須范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在必須范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行狀況的監督檢查。黨風(fēng)廉政建設辦公室要把領(lǐng)導干部執行本規定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領(lǐng)導干部報告的部門(mén)每年須將執行本規定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。
重大事項報告制度4
“兩條例”施行以來(lái)，全市上下優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境意識明顯增強，營(yíng)商環(huán)境改革的系統性、整體性、協(xié)同性持續提升，改革的覆蓋面持續擴大，市場(chǎng)主體對改革的獲得感持續增強。
�。ㄒ唬C制體制更加健全完善。堅持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個(gè)專(zhuān)班”工作模式，籌建了市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心，開(kāi)通了12345營(yíng)商環(huán)境服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，建立了全市統一的營(yíng)商環(huán)境“企業(yè)訴求”響應平臺、“中小微企業(yè)”服務(wù)平臺和營(yíng)商環(huán)境特邀監督員制度，設立了“辦不成事”（營(yíng)商環(huán)境）反映窗口，開(kāi)展了“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“一聯(lián)三幫”“千員幫千企”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年系列新聞發(fā)布會(huì )等活動(dòng)。
�。ǘ┦袌�(chǎng)環(huán)境更加公平有序。落實(shí)市場(chǎng)準入負面清單和禁限目錄要求，及時(shí)清理市場(chǎng)準入壁壘，持續降低企業(yè)進(jìn)入
門(mén)檻。簡(jiǎn)化企業(yè)登記注冊手續，實(shí)現“就近辦、多點(diǎn)辦、少跑快辦”，營(yíng)業(yè)執照全程電子化率達xx%以上。支持金融服務(wù)實(shí)體企業(yè)，落實(shí)優(yōu)化金融營(yíng)商環(huán)境“四提一降”惠企安商專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟春暖行動(dòng)、金融支持市場(chǎng)主體特別幫扶行動(dòng)等專(zhuān)項銀企對接活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)上市掛牌“百舸競帆”行動(dòng)，制定《關(guān)于加快推進(jìn)xx市知識產(chǎn)權質(zhì)押融資工作的`實(shí)施意見(jiàn)》。做實(shí)做細就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，推動(dòng)“智慧就業(yè)”優(yōu)化升級；實(shí)現“洹泉涌流”人才綜合服務(wù)“一窗接件、專(zhuān)員辦理、集中反饋、統一建檔”，組建人才服務(wù)專(zhuān)員隊伍，打造人才高效服務(wù)“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計劃已引進(jìn)各類(lèi)人才xxxx人。
�。ㄈ┱⻊�(wù)服務(wù)更加高效便捷。對標全國先進(jìn)地區，對2261項政務(wù)服務(wù)事項的辦理時(shí)限進(jìn)行壓縮，食品、藥品、醫療器械、特種設備等31項行政許可事項辦理時(shí)限大幅度壓減，《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》辦理時(shí)限由三個(gè)月壓縮至15個(gè)工作日；公布全市統一辦事指南，“其他、有關(guān)”等模糊性、兜底性條款得到全面清理；建成覆蓋市、區、街鄉、村社四級的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)體系，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)+金融+多場(chǎng)景便民應用”的智慧政務(wù)服務(wù)模式；推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一門(mén)、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項由去年的185項增至222項，涉及企業(yè)開(kāi)辦、人才引進(jìn)等32項跨部門(mén)聯(lián)辦業(yè)務(wù)實(shí)現“一件事一次辦”；整理歸集xx家涉企部門(mén)xxx個(gè)最新政策文件，線(xiàn)上線(xiàn)下同步宣傳，著(zhù)力當好惠企政策“解說(shuō)員”和服務(wù)企業(yè)“勤務(wù)員”。
�。ㄋ模﹫谭ūO管更加規范公開(kāi)。推行“雙隨機、一公開(kāi)”監管、包容審慎監管，建立健全抽查工作機制；制定《xx市社會(huì )信用體系建設工作方案》《xx市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法（試行）》等文件，并將信用建設工作納入市政府目標責任制考核體系；建立信用修復制度，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)信用監管平臺，實(shí)現對市場(chǎng)主體全生命周期進(jìn)行全方位多角度監管；建立市、縣兩級發(fā)改、法院長(cháng)效聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)展政府失信機構專(zhuān)項治理活動(dòng)。
�。ㄎ澹┓ㄖ伪Ｕ细庸辛�。制定出臺《xx市企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動(dòng)機制的意見(jiàn)》《關(guān)于發(fā)揮政法機關(guān)職能作用優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》《xx市司法局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)施方案》《優(yōu)化營(yíng)商法治環(huán)境更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《保護民營(yíng)企業(yè)合法權益審判執行專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》等一系列意見(jiàn)方案。開(kāi)展“司法服務(wù)惠千企”專(zhuān)項活動(dòng)，受到省委政法委肯定。嚴打涉企犯罪，去年全市共偵破各類(lèi)涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團伙x個(gè)，挽回經(jīng)濟損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起；建立重點(diǎn)企業(yè)分包聯(lián)絡(luò )制度，選派xxx名民警擔任企業(yè)內部治安保衛工作“聯(lián)絡(luò )員”，為企業(yè)提供全方位、多角度服務(wù)。
�。┕ぷ鞅O督更加聚焦精準。市人大常委會(huì )連續就營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展專(zhuān)題調研、執法檢查、聽(tīng)取專(zhuān)項工作匯報，并結合其他工作加強對營(yíng)商環(huán)境工作的監督。開(kāi)展“訪(fǎng)千企·解難題·辦實(shí)事”走訪(fǎng)調研活動(dòng)，對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策文件落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，全市紀檢監察干部共走訪(fǎng)企業(yè)xxxx家，幫助解決問(wèn)題xxx個(gè)，采納意見(jiàn)建議xxx條。建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境智慧監督平臺，在涉企職能部門(mén)、涉企服務(wù)窗口等公共場(chǎng)所張貼智慧監督平臺二維碼，受理市場(chǎng)主體舉報問(wèn)題并及時(shí)解決。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)配套措施和重點(diǎn)責任分工執行情況，開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查。
重大事項報告制度5
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規執行和政策措施落實(shí)。以此次執法檢查為契機，進(jìn)一步加強優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務(wù)服務(wù)條例》的學(xué)習宣傳，做好“兩條例”執法檢查發(fā)現問(wèn)題及省營(yíng)商環(huán)境評價(jià)相關(guān)問(wèn)題的整改工作，確保相關(guān)條例法規貫徹執行到位，確保我市營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化提升。進(jìn)一步抓好《20xx年xx市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作提升年實(shí)施方案》以及“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、“洹泉涌流”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實(shí)落地見(jiàn)效，完善中小投資者權益保護和企業(yè)訴求、維權機制，切實(shí)提高市場(chǎng)主體的獲得感和滿(mǎn)意度。
�。ǘ┻M(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，保護和激發(fā)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)活力。一是完善公平競爭機制。全面落實(shí)公平競爭審查制度，實(shí)現公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專(zhuān)項督查和“局長(cháng)走流程”等方式，增強政府部門(mén)主動(dòng)識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續推進(jìn)工程建設項目審批制度改革，加快“多規合一”平臺建設，實(shí)現項目前期謀劃、業(yè)務(wù)協(xié)同功能；推進(jìn)土地市場(chǎng)化改革，推行“標準地”出讓?zhuān)M快實(shí)現工業(yè)用地拿地即開(kāi)工。進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦電手續，提升客戶(hù)接電效率和供電質(zhì)量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續抓好人才引進(jìn)培養工作，推動(dòng)各項優(yōu)惠政策落實(shí)落地；積極搭建人才引進(jìn)和用工平臺，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進(jìn)企業(yè)登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營(yíng)業(yè)執照在一網(wǎng)通辦中的應用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點(diǎn)，完善改革事項清單動(dòng)態(tài)管理機制。四是拓寬融資渠道。進(jìn)一步健全和完善政府性融資擔保體系建設，提升擔保機構的擔保實(shí)力和可持續發(fā)展能力。推動(dòng)“百舸競帆”企業(yè)上市掛牌行動(dòng)，提高直接融資比重。支持銀行機構通過(guò)無(wú)還本續貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng )新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構開(kāi)發(fā)更多純信用的'普惠金融產(chǎn)品，探索推動(dòng)更多小微企業(yè)無(wú)需抵押即可獲得貸款的信貸模式。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，打造政務(wù)服務(wù)升級版。一是全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標準化建設。進(jìn)一步優(yōu)化完善辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)平臺、監督評價(jià)等，實(shí)現政務(wù)服務(wù)線(xiàn)上線(xiàn)下統一、服務(wù)標準統一。進(jìn)一步加強市、縣（區）級服務(wù)大廳建設，加強窗口、熱線(xiàn)一線(xiàn)人員業(yè)務(wù)培訓，深化服務(wù)事項標準化，提升辦事指南規范化、辦理條件精細化水平。二是推動(dòng)便民服務(wù)向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會(huì )《關(guān)于提升便民服務(wù)信息化水平推進(jìn)便民服務(wù)進(jìn)社區掌上辦的議案》，試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，加快便民服務(wù)事項下放，推進(jìn)鄉鎮（街道）大廳、村（社區）基層服務(wù)站建設；統籌協(xié)調、形成合力，推動(dòng)各職能部門(mén)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應用，提升便民服務(wù)信息化水平。三是持續提升政務(wù)服務(wù)水平。對標全國一流進(jìn)一步壓縮政務(wù)服務(wù)辦理時(shí)限，20xx年底前，在法定時(shí)限基礎上壓縮90%以上或達到全國先進(jìn)水平。進(jìn)一步推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記”服務(wù)種類(lèi)，完善線(xiàn)上繳稅繳費功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)全程電子化建設。進(jìn)一步加強辦稅服務(wù)大廳標準化建設，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時(shí)間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務(wù)水平。四是加快推動(dòng)數據共享互通。大力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續完善數據資源目錄，建立高效的數據共享協(xié)調機制，實(shí)現數據實(shí)時(shí)在線(xiàn)推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務(wù)模式，探索建立“雙隨機+信用監管”模式；完善在線(xiàn)審批監管平臺，推進(jìn)行政許可事項網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步優(yōu)化法治環(huán)境，規范提升執法監管和司法保障。一是實(shí)施事前事中事后一體監管。健全信用承諾制度，將市場(chǎng)主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環(huán)節信用監管，完善信用分級分類(lèi)監管制度，統一信用分級標準，公示市場(chǎng)主體信用信息，并根據信用評價(jià)結果對市場(chǎng)主體采取差異化監管措施。完善事后環(huán)節信用監管，健全信用聯(lián)合獎懲機制，引導市場(chǎng)主體主動(dòng)守信合規。二是創(chuàng )新監管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監管事項納入隨機抽查事項清單，通過(guò)“雙隨機、一公開(kāi)”聯(lián)合執法方式開(kāi)展日常涉企行政檢查。建立重點(diǎn)監管清單制度，對特殊重點(diǎn)領(lǐng)域，依法依規實(shí)行全覆蓋監管。推動(dòng)制定行政執法全過(guò)程記錄清單、事項音像記錄清單，落實(shí)全過(guò)程數字化信息歸檔記錄管理，促進(jìn)嚴格公正文明執法。創(chuàng )新和落實(shí)包容審慎監管機制，推行柔性監管，在寓管理于服務(wù)之中實(shí)現過(guò)罰相當，在法定范圍內給予企業(yè)自我糾錯空間。三是持續提高司法審判質(zhì)效。充分發(fā)揮訴前調解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流、快慢分道，構建訴前分流、多元調解、簡(jiǎn)易速裁工作機制，加快簡(jiǎn)單案件處理進(jìn)程。加強執行轉破產(chǎn)案件的信息披露和申請指引，規范破產(chǎn)程序中不動(dòng)產(chǎn)處置流程，進(jìn)一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實(shí)對于惡意持續侵權人的懲罰性賠償規定，依法加大對知識產(chǎn)權侵權人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動(dòng)機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會(huì )商，統籌協(xié)調解決案件審判、執行中的難點(diǎn)問(wèn)題；推進(jìn)財產(chǎn)線(xiàn)索跨部門(mén)、跨地區查詢(xún)機制建設，完善執行財產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )查控系統；健全執行聯(lián)動(dòng)機制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門(mén)加大信用懲戒力度。
重大事項報告制度6
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導工作；
2、參加上級召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì )議狀況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉移、外借和帳號借用的；
5、部門(mén)單位理解有關(guān)部門(mén)贊助或長(cháng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統計數字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的.；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛出現問(wèn)題的；
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接職責人應當立即將狀況向負責人報告；負責人向分管領(lǐng)導報告；分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導報告（外出時(shí)應先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時(shí)，直接職責人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時(shí)報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報主要領(lǐng)導，出現下列情形之一者，區別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項報告制度7
一、報告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會(huì )穩定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會(huì )治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開(kāi)展情況；
6、影響社會(huì )政治穩定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規不明確和必須請示的重大問(wèn)題；
9、對于影響社會(huì )穩定的緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專(zhuān)題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
二、報告的方式內容及處理
1、凡需要報告的重大事項應及時(shí)以口頭和書(shū)面的方式報告鎮綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導；
2、發(fā)現重大事項的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；
3、重大事項的'初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門(mén)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)；
5、接到報告后，認真做好記錄、及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報所領(lǐng)導及上級綜治辦等。
三、紀律處分
對隱瞞重大事項不報或報告不及時(shí)的對重大事項發(fā)生部門(mén)負責人實(shí)行問(wèn)責，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調查核實(shí)、不處理的，責成有關(guān)人員做出書(shū)面檢查，并視情節輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告制度8
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化，嚴格執行“三重一大”議事規則，著(zhù)力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展�，F就執行重大經(jīng)濟事項決策制度規定情況如下。
一、決策制度執行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實(shí)。我縣認真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵娀胧�，嚴格執行。制度的生命力在于執行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項長(cháng)期的`重大事項來(lái)抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，民主決策，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認識，統一思想，嚴格執行重大經(jīng)濟決策制度規定的議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執行監督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項報告制度9
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數;
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限;
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內)報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內)報告;可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報;
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為;
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由局務(wù)會(huì )會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的'，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
重大事項報告制度10
為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的重大違紀問(wèn)題；
4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；
5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；
6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；
8、網(wǎng)絡(luò )披露的涉及本地區（系統）領(lǐng)導干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的問(wèn)題或群眾反映強烈的輿情信息；
9、本單位、本系統（派出派駐機構、條管單位）上級紀檢監察機關(guān)來(lái)人檢查指導工作等事宜；
10、其它市紀委監察局要求報告和本單位（系統）認為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內容
1、全市紀檢監察系統實(shí)行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監察系統重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區）紀委監察局辦公室（廳）、派駐機構（含派出機構）承辦本單位、本系統重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書(shū)面形式報告，經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內報告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報告，然后再補報文字報告。其他應報告的重大事項應在知曉后24小時(shí)內報告。
4、重大事項報告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著(zhù)事態(tài)進(jìn)展和調查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
5、各單位重大事項的.報告，由辦公廳值班人員負責接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監察局主要領(lǐng)導同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區）紀委監察局、派駐機構（含派出機構）必須嚴格執行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批，并按領(lǐng)導要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內容，促進(jìn)紀檢監察干部不斷強化責任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
5、全市紀檢監察系統重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
重大事項報告制度11
1、學(xué)校領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項，包括個(gè)人違法違紀行為或工作中出現較大失誤需向組織說(shuō)明的問(wèn)題，范圍一般為：營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應在事前書(shū)面報告教委政工科，屬不可預見(jiàn)的'應在事后10天內報告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報教育局分管副局長(cháng)或局長(cháng)。
3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項目，1萬(wàn)元以上大型設備購置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應事前書(shū)面報告教育局計財科。凡需公開(kāi)招標和統一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，事前應書(shū)面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車(chē)輛、船只等交通工具安有關(guān)規定執行。
5、學(xué)校停課(或調休)一天以上，校長(cháng)(書(shū)記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書(shū)面報告教育局。
重大事項報告制度12
第一章總則
第一條為及時(shí)充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項情況，切實(shí)履行人民銀行維護區域金融穩定職責，不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平，推動(dòng)xx金融業(yè)持續平穩健康發(fā)展，根據《江西省金融業(yè)重大事項報告制度(試行)》制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)金融業(yè)重大事項，是指金融機構發(fā)生的機構變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事件、金融突發(fā)事件、各類(lèi)金融案件以及本制度規定的其他事件。
第三條本制度適用于在xx設立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險業(yè)等金融機構。
第四條xx金融業(yè)重大事項報告遵循及時(shí)性、真實(shí)性和屬地管理的原則。
及時(shí)性原則。金融機構發(fā)生重大事項，應當按本制度規定的時(shí)限和途徑及時(shí)報告。
真實(shí)性原則。金融機構報告的重大事項，應當按本制度規定的內容和要求報告，并確保報告事項的真實(shí)準確。
屬地管理原則。xx內金融機構發(fā)生重大事項，應當及時(shí)向中國人民銀行xx中心支行報告�？h（市）金融機構發(fā)生重大事項應當及時(shí)向當地人民銀行縣（市）支行報告，并同時(shí)向中國人民銀行xx中心支行報告。
第五條中國人民銀行xx中心支行設立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）及其辦公室，負責金融業(yè)重大事項報告工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調。領(lǐng)導小組及其辦公室構成以及職責另行規定。
各金融機構應將重大事項報告工作具體落實(shí)到相關(guān)職能部門(mén)，并指定專(zhuān)門(mén)人員負責，具體人員名單報領(lǐng)導小組辦公室備案。
第二章報告內容
第六條機構變更重大事項：(一)機構名稱(chēng)或者地址變更；(二)機構性質(zhì)變更；
(三)正、副董事長(cháng)或者正、副行長(cháng)(總經(jīng)理)變更；(四)總股本5％(含)以上的重大股權變更；(五)總股本5％(含)以上的重大對外投資；(六)重大重組改制活動(dòng)；(七)新設立或者撤并分支機構；
(八)可能對金融穩定和社會(huì )穩定造成較大影響的其他機構變更重大事項。
第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事項：
(一)金融機構重大規章及政策措施變動(dòng)情況；
(二)金融創(chuàng )新和開(kāi)展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況，主要指：
新開(kāi)辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng )新業(yè)務(wù)；
(三)xx內企業(yè)上市輔導情況以及企業(yè)上市情況；(四)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)損失，包括經(jīng)營(yíng)損失人民幣100萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上的、責任事故損失人民幣50萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上的；
(五)因管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為或者內控管理不嚴，新發(fā)生或者新發(fā)現的違規經(jīng)營(yíng)、違規擔保、違規拆借情況；
(六)經(jīng)營(yíng)安全狀況，包括資本充足性指標、資產(chǎn)質(zhì)量指標、流動(dòng)性指標、盈利能力指標等異常變動(dòng)情況；
(七)本系統內機構（含境外母公司）出現危機，可能?chē)乐赜绊懽陨碓趚x正常營(yíng)業(yè)的情況；
(八)開(kāi)展針對防范信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和其它系統性風(fēng)險的壓力測試結果；
(九)違反個(gè)人金融信息保護工作規定的事件；
(十)可能對金融穩定和社會(huì )穩定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第八條金融突發(fā)事件：(一)發(fā)生擠提事件，包括：
1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降，頭寸不能滿(mǎn)足客戶(hù)正常要求；
2.證券業(yè)客戶(hù)保證金非正常大規模提取，頭寸不能滿(mǎn)足客戶(hù)兌付要求；
3.保險業(yè)被保險人非正常大規模退保理賠，或者出現非正常保單引發(fā)重大糾紛；
4.可能對金融穩定和社會(huì )穩定造成較大影響的其他金融擠提事件。
(二)高級管理人員突然集體辭職、失蹤、發(fā)生重大意外事故，或者高級管理人員任職期間發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡等事件；
(三)由于違規經(jīng)營(yíng)、高管辭職等原因被新聞媒體進(jìn)行負面報道，可能對機構穩健經(jīng)營(yíng)帶來(lái)威脅的事件；
(四)客戶(hù)（群眾）到金融機構集體上訪(fǎng)、示威、請愿、靜坐或者采取其他過(guò)激行為甚至沖擊圍攻事件；
(五)業(yè)務(wù)系統、網(wǎng)絡(luò )系統發(fā)生故障，在4小時(shí)內難以恢復而影響對外營(yíng)業(yè)的情況；
(六)因風(fēng)災、水災、火災、地震等自然災害，對金融機構的業(yè)務(wù)系統、賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的，以及保險業(yè)機構因此而造成承保財產(chǎn)賠付人民幣500萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上的。
第九條各類(lèi)金融案件：
(一)金融機構發(fā)生的經(jīng)濟案件（貪污、賄賂、挪用、侵占等）及資金風(fēng)險案件；
(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機關(guān)采取強制措施的案件；
(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計算機網(wǎng)絡(luò )犯罪等案件；
(四)可能對金融穩定和社會(huì )穩定造成較大影響的其他金融案件。
第十條其他報告事項，包括：
(一)金融機構上級行(部、公司)主要負責人及總行（部、公司）領(lǐng)導到xx視察工作；
(二)金融機構主要負責人因學(xué)習、培訓等離開(kāi)崗位10日以上的；
(三)業(yè)務(wù)系統、網(wǎng)絡(luò )系統升級改造需暫停營(yíng)業(yè)或者調整營(yíng)業(yè)時(shí)間的情況；
(四)金融機構向地方政府、司法部門(mén)和監管部門(mén)行文報告的有關(guān)重大事項。
第三章報告途徑和要求
第十一條金融機構發(fā)生應當報告的重大事項，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》（附件1）的.規定，向中國人民銀行xx中心支行報告。
第十二條報告途徑。金融機構應區分報告事項內容，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》的規定分別向中國人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報告。
第十三條報告時(shí)限。實(shí)行事前報告、實(shí)時(shí)報告與定期報告相結合的辦法�？傮w要求：
(一)機構變更重大事項、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事項中的重大規章及政策措施變動(dòng)、金融創(chuàng )新和開(kāi)展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況等，應當在事前報告總體規劃（方案），季度后10日內報告規劃（方案）落實(shí)情況；
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事項中的重大經(jīng)營(yíng)虧損、違規經(jīng)營(yíng)、企業(yè)上市及輔導、主要經(jīng)營(yíng)指標異常變動(dòng)、系統內機構（含境外母公司）出現危機情況以及開(kāi)展風(fēng)險壓力測試結果等，應當在季度后10日內報告；
(三)金融突發(fā)事件、各類(lèi)金融案件，應當立即（最遲不超過(guò)2個(gè)小時(shí)）報告，事后還應當及時(shí)報告事件進(jìn)展動(dòng)態(tài)；其他臨時(shí)有關(guān)事項，也應當及時(shí)報告。
第十四條報告方式。金融機構報告重大事項應當以《重大事項報告書(shū)》（附件2）形式進(jìn)行報送。緊急情況應當在第一時(shí)間內電話(huà)報告，并應當在知曉事件發(fā)生后10小時(shí)內通過(guò)傳真、郵件、專(zhuān)人送達等形式補報書(shū)面材料。
第十五條報告要素。
(一)機構變更重大事項：變更目的及意義、變更內容、變更依據、變更過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題、擬（已）采取的方案或者措施等。
(二)機構經(jīng)營(yíng)重大事項：重大政策與決策調整的目的、依據、內容、出臺的時(shí)間、實(shí)施效應及其對金融和社會(huì )穩定的影響；金融創(chuàng )新業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的名稱(chēng)、內容、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會(huì )影響等情況；開(kāi)展上市企業(yè)輔導情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)情況、主要財務(wù)指標；業(yè)務(wù)系統、網(wǎng)絡(luò )系統推廣運行及升級改造的時(shí)間、內容、范圍、風(fēng)險防范和維護金融穩定的措施；金融機構違規經(jīng)營(yíng)、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現、可預見(jiàn)風(fēng)險以及擬(已)采取的措施；經(jīng)營(yíng)期間資本充足率、備付金率、流動(dòng)性比率、資產(chǎn)利潤率、利息回收率、存貸比例、中長(cháng)期貸款比例、不良貸款率、最大十戶(hù)貸款比例等指標異常變動(dòng)的情況，可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果，擬(已)采取的措施等。
(三)金融突發(fā)事件：發(fā)生突發(fā)事件的金融機構名稱(chēng)、地點(diǎn)、時(shí)間；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍；突發(fā)事件的發(fā)展趨勢、可能或者已經(jīng)造成的損失；對突發(fā)事件擬(已)采取的應對措施及其效果等情況。
(四)各類(lèi)金融案件：案件的“五何要素”（何時(shí)、何地、何人、何事、何因）、案發(fā)經(jīng)過(guò)、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬（已）采取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風(fēng)險預測，案件發(fā)生機構已（擬）采取的措施和效果等詳細情況。
第十六條金融機構在向地方政府、司法部門(mén)和監管部門(mén)行文報告有關(guān)重大事項時(shí)，應當同時(shí)抄報當地人民銀行。
第十七條金融機構上級行(部、公司)主要負責人及總行（部、公司）領(lǐng)導到xx視察工作，相關(guān)金融機構應當事前報告中國人民銀行xx中心支行。
第十八條金融機構對屬于涉密事項的報告，應當注明保密級別，并嚴格遵守有關(guān)保密管理規定。
第十九條xx轄內人民銀行各縣（市）支行應當按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》相關(guān)內容，及時(shí)向中國人民銀行xx中心支行報告其轄內金融業(yè)重大事項。
第二十條中國人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項報告后，應當視情況及時(shí)向市政府和上級部門(mén)匯報。必要時(shí)報請有關(guān)部門(mén)啟動(dòng)《xx金融機構突發(fā)事件應急預案》或者《xx金融突發(fā)事件應急預案》。
第四章責任追究
第二十一條金融機構發(fā)生重大事項未按本制度有關(guān)要求及時(shí)報告或者報告內容不真實(shí)，致使風(fēng)險處理延誤或者處理不當，造成重大經(jīng)濟損失或者社會(huì )影響的，人民銀行依照有關(guān)法規予以處理。
第二十二條xx轄內各級人民銀行有關(guān)職能部門(mén)和工作人員，應當認真履行重大事項管理職責，做到依法行政、依規管理、及時(shí)處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的，按相關(guān)管理規定給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第五章附則
第二十三條金融機構向國家外匯管理局xx中心支局報告的重大事項按外匯管理現行制度規定執行，其中涉及本制度第二章規定的報告內容應當同時(shí)向中國人民銀行xx中心支行報備。
第二十四條本制度由中國人民銀行xx中心支行負責解釋和修改。
第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。
重大事項報告制度13
為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，引導和促進(jìn)文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學(xué)習《文明行為促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），抓好貫徹落實(shí)，現將有關(guān)情況報告如下。
一、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育
市福彩中心高度重視《條例》的學(xué)習教育工作，10月23日召開(kāi)全體職工大會(huì )進(jìn)行安排部署。會(huì )上，組織全體職工學(xué)習了市文明辦《關(guān)于深入學(xué)習宣傳貫徹的通知》精神，要求全體干部職工要通過(guò)原原本本學(xué)習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點(diǎn)和作用，全面掌握《條例》內容，知曉文明行為基本規范。黨員領(lǐng)導干部要成為學(xué)習、貫徹、落實(shí)《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規范要求，講文明、樹(shù)新風(fēng)、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開(kāi)展《條例》進(jìn)家庭活動(dòng)，每名職工都要通過(guò)身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容，以個(gè)人帶動(dòng)家庭，再通過(guò)家人帶動(dòng)周?chē)?親戚朋友，積極推動(dòng)形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風(fēng)尚，促進(jìn)《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺(jué)踐行，大力營(yíng)造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會(huì )氛圍。
三、著(zhù)力強化實(shí)踐養成
按照市文明辦的要求，積極推進(jìn)“煙頭不落地·文明跟我行”主題實(shí)踐活動(dòng)、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專(zhuān)項行動(dòng)，文明交通“車(chē)讓人”活動(dòng)，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養的重要內容。同時(shí)，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
重大事項報告制度14
為加強我校領(lǐng)導干部的管理和監督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設,參照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》等文件精神，結合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報告對象
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(cháng)、教導主任等行政領(lǐng)導干部。
二、報告內容
�。ㄒ唬└刹勘救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、裝修、轉讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
�。ǘ└刹颗渑�、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
�。ㄈ└刹颗渑�、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
�。ㄋ模└刹颗渑�、子女參與我縣教育系統大宗物品采購、基建工程項目等的投標、建設情況。
�。ㄎ澹└刹颗渑�、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
�。└刹勘救嘶橐鰻顩r變化的情況。
�。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B子女的情況。
�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
�。ň牛└刹勘救艘蚬蛩酵獬鲚^長(cháng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受?chē)H和國（境）外非政府組織及個(gè)人邀請，參加在國內外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎勵等的情況。
�。ㄊ└刹吭诠珓�(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)的情況。
�。ㄊ唬└刹勘救苏Ｊ杖胫獾拇箢~收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項。
三、報告程序
�。ㄒ唬﹫蟾鎯热菟惺马椃譃槭虑皥蟾骖�(lèi)和事后報告類(lèi)。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類(lèi)，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類(lèi)，第十三項由報告人根據相關(guān)規定和該事項的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報告或事后報告。
�。ǘ┦虑皥蟾骖�(lèi)所列事項，應由報告人提前5天報告；事后報告類(lèi)所列事項，應由報告人在事后10天內報告。報告人應如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時(shí)報告的，應在事后一個(gè)月內及時(shí)補報，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認為需要事前請示的，也可事前請示。
�。ㄈ⿲τ谛枰饛偷恼埵�，詩(shī)山中心小學(xué)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應按組織答復意見(jiàn)辦理。
�。ㄋ模⿲蟾娴膬热�，一般應予以保密。組織認為應予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內予以公開(kāi)。
四、紀律要求
本制度所列報告對象要增強組織紀律觀(guān)念，以嚴肅認真的.態(tài)度，做好個(gè)人重大事項的報告工作，嚴格按照報告的內容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀委關(guān)于《領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》，凡個(gè)人該申報不申報的，無(wú)正當理由不按時(shí)報告或弄虛作假、報告失實(shí)的，視其情節分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規定，構成違紀的給予相應的黨紀政紀處分。同時(shí)，把執行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說(shuō)明
�。ㄒ唬┍局贫扔稍�(shī)山中心小學(xué)負責解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實(shí)施。
重大事項報告制度15
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買(mǎi)賣(mài)私房，參加集資建房，轉讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受?chē)夂透郯娜耸垦埜巴饪疾�、參觀(guān)的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農轉非、招工、錄(聘)干、大中專(zhuān)畢業(yè)分配、工作調動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買(mǎi)賣(mài)股票、用公款學(xué)習駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的`，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設辦公室負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行情況的監督檢查。黨風(fēng)廉政建設辦公室要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的部門(mén)每年須將執行本規定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。
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