- 調整公司員工工資的申請報告 推薦度:
- 公司員工工資調整申請報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司員工工資調整申請報告
在現實(shí)生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的公司員工工資調整申請報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工工資調整申請報告1
尊敬的,您好!
時(shí)間過(guò)得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農服務(wù)平臺擔任話(huà)務(wù)員一職到現在已經(jīng)5個(gè)月了。這份工作是我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作,我很喜歡這個(gè)平臺,更熱愛(ài)自己的工作,用心投入到工作學(xué)習中,雖然在工作中出現一些錯誤,但及時(shí)認識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應盡的責任,并且在和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負責的工作內容有:
第一、早晨打掃辦公室衛生創(chuàng )辦一個(gè)良好的.工作環(huán)境,接聽(tīng)每日的來(lái)電并做好轉接電話(huà)工作;
第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括在線(xiàn)、農牧氣象、信息報道、農牧動(dòng)態(tài)、12316在行動(dòng);
第三、站的發(fā)布與管理,主要包括熱線(xiàn)問(wèn)答、通知公告、熱線(xiàn)動(dòng)態(tài)、農牧氣象、熱線(xiàn)供求、座席安排;
第四、報刊書(shū)籍的簽收、;
第五、典型案例的編寫(xiě),每月編寫(xiě)兩期典型案例,每期典型案例編寫(xiě)四個(gè)案例分別為種植技術(shù)方面、養殖技術(shù)方面和政策法規方面的,編寫(xiě)完成后按時(shí)給農業(yè)部市場(chǎng)與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;
第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場(chǎng)價(jià)格信息,并發(fā)到百姓一時(shí)間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;
第七、值班表的制作,月末上傳到站的座席安排板塊上,特殊時(shí)期制作應急值班表;
第八、日常接聽(tīng)電話(huà)、來(lái)電資料、通知第二天值班。
非常感謝平臺對我的栽培和幫助,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
當然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
申請人:王
申請時(shí)間:20xx年5月23日
公司員工工資調整申請報告2
尊敬的公司:
首先感謝公司對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
年以來(lái),我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是XX年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng )新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì )XX市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的工資標準已遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續維持。另外,在物價(jià)上漲的.同時(shí)考慮到未來(lái)預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng )造應有的價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據實(shí)向公司說(shuō)明情況,希望公司能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應調整,萬(wàn)分感謝!
申請人:
X年XX月XX日
公司員工工資調整申請報告3
。
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行,比較的結果是:相同的.薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:
時(shí)間:X年XX月XX日
公司員工工資調整申請報告4
尊敬的公司:
你好!
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現場(chǎng)實(shí)地實(shí)習,進(jìn)入本公司以來(lái)服從安排,目前在XX市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔任監理員一職,負責施工現場(chǎng)監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的.全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監的一致好評。
由于現在物價(jià)上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務(wù),全面維護好我公司的形象。
來(lái)本公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)、境界、團結及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司對我的申請給予批準。
申請人:
日期:.X.
公司員工工資調整申請報告5
公司:
您好!
我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有六年半的時(shí)間,20xx年至20xx年期間一直擔任職務(wù),20xx年職位調整為。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元,年薪萬(wàn)。
自20xx年接手辦公室工作以來(lái),新崗位的工作量是原崗位工作量的兩倍以上,20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì )收入提升,今年公司總部、我部及公司其他部門(mén)均對員工工資做出了相應的調整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類(lèi)部門(mén)比較依然偏低較多,總部絡(luò )管理員的年薪定為9.6萬(wàn)元,文員助理的年薪定為7.8萬(wàn)元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬(wàn)元以上,辦公室技術(shù)助理,人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬(wàn)元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來(lái)辦公室人數一直維持在5人的編制,而我部,總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上,同時(shí)公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的`價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和職業(yè)素養要求我應該做到的。
期待您的答復。
20xx年3月23日
公司員工工資調整申請報告6
尊敬的公司:
您好!
首先,我有幸自的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習,在此我深深的感謝公司給這樣一個(gè)良好的平臺和們對我的栽培和幫助,謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里,現實(shí)總能把理想打垮,現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要,面積只有xx個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的`生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請,希望公司能給予認真考慮,請放心,工作上我會(huì )盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望指導,以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng )造佳績(jì)!
此致
敬禮!
申請人:
X年X月X日
【公司員工工資調整申請報告】相關(guān)文章:
公司員工工資調整申請報告(精選17篇)01-13
關(guān)于調整公司員工工資的申請報告(通用22篇)02-18
員工工資調整申請書(shū)10-26
關(guān)于調整員工工資的請示報告07-06
職級調整申請報告11-15
員工工資調整申請書(shū)3篇11-19
關(guān)于調整物流費用申請報告06-23
工資調整申請報告(通用6篇)06-06