行政經(jīng)理崗位職責實(shí)用(20篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的行政經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政經(jīng)理崗位職責1
職位描述
工作職責：
1、負責編寫(xiě)醫療服務(wù)管理委員會(huì )大事記，與組織動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)更新部門(mén)介紹與宣傳片等。
2、負責擬訂醫療服務(wù)委員會(huì )的各類(lèi)文件、通知、制度等，傳遞集團公司重要文件等。
3、負責建立醫療服務(wù)委員會(huì )會(huì )議制度與流程并執行，參與相關(guān)會(huì )議，形成會(huì )議記錄，負責關(guān)鍵事項的跟進(jìn)。
4、大型會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議的策劃、組織、協(xié)調。
5、建立醫療服務(wù)委員會(huì )接待制度、標準、流程并執行，包括投資接待、成員醫院接待、外部參觀(guān)交流等。
6、及時(shí)登記備案醫療服務(wù)管理委員會(huì )與成員醫院工商注冊變更信息。
7、根據復星醫藥檔案管理要求，負責內部文件管理與調閱，指導成員醫院檔案條線(xiàn)參照執行。
8、制訂年度行政工作預算，并據此執行。
9、負責禮品的.領(lǐng)用與登記管理。
10、負責跨部門(mén)之間的行政溝通協(xié)調。
11、負責下屬人員的工作指導與考評。
12、其他領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格：
1、 35歲以下，本科學(xué)歷，行政管理、中文等專(zhuān)業(yè)。
2、行政管理、辦公室秘書(shū)等相關(guān)工作3年以上。
3、良好的文筆、溝通、組織、協(xié)調能力。
4、工作務(wù)實(shí)、細致、服務(wù)意識強。
5、能適應出差。
行政經(jīng)理崗位職責2
職位描述
崗位職責：
1、負責公司行政管理制度的制定、修訂、細化及推行工作；
2、負責對下屬商管公司相關(guān)行政工作進(jìn)行檢查監督以及指導；
3、負責公司辦公資產(chǎn)標準配置、采購、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；
4、公司證照的`辦理、年檢工作；
5、負責公司公文、印章制度的修訂、細化及推行工作；
6、負責公司內刊編輯、審核；
7、日常行政管理工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，2年以上行政管理工作崗位經(jīng)驗；
3、有對下管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政經(jīng)理崗位職責3
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常重要事務(wù)以及公司內、外部的溝通協(xié)調；
2、協(xié)助總經(jīng)理撰寫(xiě)、整理各類(lèi)文件及工作報告等綜合性材料；
3、規劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政工作計劃；
4、負責帶領(lǐng)部門(mén)對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理；
5、帶領(lǐng)和指導公司行政體系建設，制定、規范、完善各項行政工作流程；
6、組織帶領(lǐng)部門(mén)做好公司日常行政后勤工作；
7、負責帶領(lǐng)部門(mén)為公司各類(lèi)辦公會(huì )議、年會(huì )及重要活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：30—40歲；
3、具有較高的.文字寫(xiě)作能力；
4、良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力；
5、工作細致耐心，責任心強，能夠沉著(zhù)、冷靜地處理各種問(wèn)題和困難；
6、高度責任感和敬業(yè)精神。
行政經(jīng)理崗位職責4
職位描述
崗位描述：
�。�1）負責公司行政方面重要會(huì )議，重大活動(dòng)的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會(huì )、月度及季度、年度會(huì )議安排，負責協(xié)調公司各系統間的合作關(guān)系等；
�。�2）負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析提交總經(jīng)理。掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向領(lǐng)導匯報；
�。�3）定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾紛和預防措施。領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境；
�。�4）接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料；
�。�5）制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的.貫徹執行；完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進(jìn)行文書(shū)、公文的起草。
崗位要求：
1、25—35歲，國家統招行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、二年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調能力，組織及公關(guān)能力。
行政經(jīng)理崗位職責5
職位描述
崗位職責：
為集團高管提供日常工作協(xié)調、支持和服務(wù)，協(xié)助高管提高工作效率；
編寫(xiě)集團高管講話(huà)稿件，精確傳達高管指示的精神；
整理、編寫(xiě)集團重要會(huì )議紀要，確保決議的.可執行性。
任職要求：
高管日�；顒�(dòng)管理
負責集團高管的日程管理，收集、發(fā)布高管每周行程，安排、協(xié)調集團高管辦公、差旅活動(dòng)；
負責集團重大高層互訪(fǎng)活動(dòng)的接待安排。
文秘工作
負責編寫(xiě)高管講話(huà)稿件、高管文件、英文翻譯、講話(huà)整理等秘書(shū)事務(wù)；
集團重大會(huì )議安排
負責集團會(huì )議計劃的編制、發(fā)布與管理；
負責組織各類(lèi)集團級高管會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并組織傳簽、發(fā)布會(huì )議紀要；
印章管理
負責集團董事長(cháng)與總裁印章的日常管理。
綜合協(xié)調
參與集團戰略、文化、運營(yíng)等重大管理項目，開(kāi)展組織、協(xié)調工作，推動(dòng)項目落地；
負責策劃、組織與管理會(huì )議、接待、公文等行政管理提升項目。
安全管理職責：參照《安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )及各級安全生產(chǎn)職責》制度執行。
備注：
專(zhuān)業(yè)：不限，英語(yǔ)、公關(guān)文秘或經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
具體要求：從事文秘、行政或后勤管理及服務(wù)工作2年以上
文字功底好，思路清晰，善于提煉觀(guān)點(diǎn)、邏輯性強；
1、具備較強組織能力、溝通協(xié)調能力；熟悉秘書(shū)相關(guān)技能，能熟練使用辦公軟件；
2、具備一定的英語(yǔ)溝通能力。
具備高級（涉外）秘書(shū)資格證書(shū)
行政經(jīng)理崗位職責6
職位描述
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養，具備良好的組織、協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3、有較強的文書(shū)處理和寫(xiě)作能力；
4、具有保密意識、良好的團隊合作和服務(wù)意識。
工作職責：
1、負責安排公司日常行政管理工作，并協(xié)調公司各部門(mén)的`有效運行；
2、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)；
3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
4、協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
5、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導；
6、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
7、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
行政經(jīng)理崗位職責7
職位描述
崗位職責：
1、負責辦公場(chǎng)所選定、裝修改造，對辦公環(huán)境進(jìn)行維護和日常安全、衛生管理；
2、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和管理，建立合格供方名單，并對供方進(jìn)行資質(zhì)評審；
3、負責印鑒、證照以及行政檔案管理；
4、行政預算編制提報；
5、車(chē)輛管理；
6、指導并檢查地方公司的行政工作；
7、對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟練使用office辦公軟件，熟練掌握行政管理相關(guān)知識；
4、具有溝通能力、計劃與執行能力。
行政經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內部事務(wù)，督促各種計劃按時(shí)落實(shí)與執行。公司各項制度的實(shí)施與督促執行。
2、負責建立崗位責任，做好員工績(jì)效考核工作，建立企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)與員工之間的溝通，增強員工歸屬感。
3、制定、修改分公司各項規章制度，提交公司討論通過(guò)并監督實(shí)施。
4、內外公文的`處理及檔案管理工作
5、合理組織員工培訓，并建立培訓檔案。
6、負責對本部門(mén)的工作分配、協(xié)調及工作監督和管理。
7、負責公司各種證件的辦理。
上崗條件
●大專(zhuān)以上文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現，有5年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗；
●具備適應本崗位的語(yǔ)言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力；
●能應用計算機辦公軟件；
●工作細心、認真負責
行政經(jīng)理崗位職責9
1、完成公司人力資源的'日常招聘工作;
2、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及其他工作;
3、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、會(huì )務(wù)安排，活動(dòng)安排與組織，做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
5、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略;
6、完善公司績(jì)效考核制度;
行政經(jīng)理崗位職責10
職位描述
工作職責：
1、負責主持部門(mén)工作，建立公司/事業(yè)部行政管理體系。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司戰略發(fā)展提供參考意見(jiàn)；
3、適時(shí)制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施。
4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類(lèi)資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動(dòng)等進(jìn)行規范化管理；
5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
6、負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。
任職資格：
1、形象良好，本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗，具備前瞻性和全局觀(guān)念，優(yōu)秀的'外聯(lián)與公關(guān)、綜合統籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力；
3、有良好的服務(wù)、服從意識和執行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性； 4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備，有駕照。
行政經(jīng)理崗位職責11
職位描述
崗位職責：
1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行；
2、完成各項行政工作相關(guān)數據統計分析報告，并據此對公司發(fā)展提出合理化建議；
3、執行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作；
4、做好員工、各部門(mén)及上、下級之間的溝通協(xié)調工作；
5、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會(huì )議及活動(dòng)，做好公司的.各項接待工作；
6、負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負責辦公環(huán)境衛生和安全；
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家、地方相關(guān)法規及政策，具有良好的政府關(guān)系；
3、較強的親和力、責任心、抗壓能力、領(lǐng)導能力及工作熱情，具有良好的執行力、觀(guān)察力、團隊精神、溝通協(xié)調能力和組織管理能力；
4、處事穩重，為人正直，誠實(shí)守信，分析、解決問(wèn)題能力強，形象氣質(zhì)佳；
5、具備良好的文學(xué)素質(zhì)，能夠起草計劃、總結、會(huì )議稿等文案；
6、熟悉現代企業(yè)管理，對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗；
7、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
行政經(jīng)理崗位職責12
職位描述
一、工作內容：
1、全面負責行政部門(mén)管理工作，完成上級領(lǐng)導的交辦事項；
2、負責部門(mén)員工管理工作；
3、與政府部門(mén)建立聯(lián)絡(luò )渠道，負責處理相關(guān)工作；
4、負責協(xié)助安委會(huì )的安全檢查和安全管理工作；
5、負責工傷事故的`協(xié)調、索賠等處理；
6、負責公司飯堂、交通、宿舍、衛生等后勤管理工作
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28至40歲；
2、3年以上行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政管理與后勤管理工作；
3、良好的溝通能力、執行力；行政經(jīng)理（崗位職責） [戶(hù)口要求：不限][婚姻狀況：不限][計算機水平要求：不限]
職位描述
崗位職責：
1、公司行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉儲管理；
3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會(huì )及重要活動(dòng)組織；
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
5、負責固定資產(chǎn)臺賬核審、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
6、上級交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有較強的文字功底和文案撰寫(xiě)能力；
2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備
行政經(jīng)理崗位職責13
1、可獨立負責部門(mén)工作，給下級成員提供培訓，指導，并監督他們有效的完成日常工作；
2、配合上級領(lǐng)導進(jìn)行公司行政管理體系搭建，健全公司相關(guān)行政管理規章制度和工作流程，并監督執行；
3、負責公司本部設備、設施等固定資產(chǎn)的`調配、管理及定期盤(pán)點(diǎn)；
4、負責辦公用品、勞保用品、門(mén)店裝飾等耗材的采購，申領(lǐng)等計劃管理工作；
5、負責公司會(huì )議、文件、車(chē)輛組織、安排工作；
6、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持；
7、負責公司商場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)工作跟進(jìn)及后勤支持；負責公司部分外聯(lián)及各項活動(dòng)的組織；
8、負責辦公室其他行政事務(wù)及上司安排的其他工作。
行政經(jīng)理崗位職責14
職位描述
崗位職責
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；
2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監督執行；
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的`辦公設施及其他后勤支持；
4、負責公司車(chē)輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理；
5、負責辦公室其他行政事務(wù)。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。
行政經(jīng)理崗位職責15
職位描述
崗位職責
1、嚴格執行各項行政管理制度，參與管理制度的編制；
2、負責政府機構、外部單位的溝通與協(xié)調；
3、服務(wù)集團高管，負責重要接待活動(dòng)后勤服務(wù)保障，安排各類(lèi)重要會(huì )議活動(dòng)的后勤；
4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、日常辦公事務(wù)等工作的'落實(shí)執行；
5、負責辦公室日常運營(yíng)中各項行政事務(wù)的溝通、協(xié)調。
任職要求：
1、28—40周歲，正規大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)標準，定居南京；
2、人品正直，形象氣質(zhì)良好，身體健康，具有良好的服務(wù)意識和素養以及一定的團隊管理能力；
3、滿(mǎn)足以下任一條件會(huì )優(yōu)先錄用考慮：有大型企業(yè)辦公室行政后勤部門(mén)負責人工作經(jīng)歷或者有品牌酒店前廳、宴會(huì )部負責人經(jīng)歷或者在空乘行業(yè)具有3年以上乘務(wù)長(cháng)工作經(jīng)驗。
行政經(jīng)理崗位職責16
職位描述
崗位職責：
起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監督、執行公司各項行政規章制度；
負責組織制定行政工作發(fā)展規劃、計劃，公司日常行政事務(wù)工作；
指導、協(xié)助相關(guān)管理類(lèi)部門(mén)處理行政事務(wù)，及撰寫(xiě)部門(mén)對內、對外的文書(shū)、函件及報告；
負責公司級重要活動(dòng)和重要會(huì )議的組織與協(xié)調工作；
處理上級交辦的其他事宜；
任職要求：
本科以上學(xué)歷，具有5年左右的`行政管理工作經(jīng)驗；
有良好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件；
有創(chuàng )業(yè)精神與責任心，親和力強；
有良好的職業(yè)素養，較強的人際溝通、協(xié)調能力與團隊合作精神。
行政經(jīng)理崗位職責17
職位描述
至少3年相關(guān)行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗，工作積極主動(dòng)和細致，很強的責任心和解決問(wèn)題的能力，以顧客、結果為導向，善于處理公司、政府機構及社會(huì )間復雜的關(guān)系，是領(lǐng)導管理團隊的楷模
主要職責：
確保所負責的部門(mén)達到最高的營(yíng)運標準；
通過(guò)對維修裝潢部的有效控制，節約商場(chǎng)成本并保持良好的商場(chǎng)形象；
負責協(xié)調商場(chǎng)與政府部門(mén)、消費者協(xié)會(huì )和媒體之間的外部關(guān)系，保證麥德龍在當地擁有正面的形象并負責處理可能有損麥德龍形象的問(wèn)題；
通過(guò)每年的.合同談判和減少商場(chǎng)支出以實(shí)現成本和物料的控制；
提出正確的行動(dòng)方案提高顧客接待和售后服務(wù)部門(mén)的顧客服務(wù)水平；
管理、計劃和執行及/或分配來(lái)自上級的行政工作；
通過(guò)指導、發(fā)展和團隊激勵保證每一個(gè)員工都知道他自己的目標和職責
行政經(jīng)理崗位職責18
職位描述
崗位職責：
1、結合集團發(fā)展戰略，制定行政組工作發(fā)展計劃與預算方案；
2、主導行政規章制度的制定、修訂與監督執行；
3、對行政月付款、報銷(xiāo)、差旅等項目進(jìn)行匯總、分析；
4、負責集團及各子公司各類(lèi)證照的前期辦理、年檢、保管及使用申請審批工作；
5、負責集團日常辦公用品、項目各類(lèi)物資的.采購、管理工作；
6、負責集團檔案、固定資產(chǎn)、宿舍、辦公室等項目管理工作；
7、負責集團行政車(chē)輛管理、公司小車(chē)年審及保險辦理工作；
8、協(xié)助集團行政人事總監完成其他行政工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)行政管理有系統的認識和實(shí)踐經(jīng)驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和文書(shū)寫(xiě)作能力；
4、有團隊合作精神，執行力強，有魄力。
行政經(jīng)理崗位職責19
職位描述
負責公司北京片區行政事務(wù)、采購事務(wù)、日常事務(wù)、物業(yè)事務(wù)的綜合管理；
負責制定公司北京片區行政費用預算，并嚴格按照預算合理控制成本；
組織制定、實(shí)施片區年度、月度工作計劃；
負責公司各片區證照辦理及年檢等相關(guān)工作；
組織編制及完善北京片區行政管理規章制度，并負責監督實(shí)施；
負責北京片區辦公用品、耗材的采購和管理；
負責北京片區行政的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
任職資格：
1、優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
2、較強的分析、人際溝通、組織協(xié)調能力；
3、較強的計劃和控制能力，思路清晰，有洞察力；
4、較強的服務(wù)意識和工作主動(dòng)性；
5、優(yōu)秀的處理突發(fā)事件、解決問(wèn)題的能力；
6、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力；
7、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，5年以上行政管理經(jīng)驗；
8、具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
行政經(jīng)理崗位職責20
職位描述
崗位職責：
1、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負責安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；
5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定；
7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、負責本部門(mén)員工的評估與考核；
9、完成領(lǐng)導交辦的'任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；
3、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；
4、語(yǔ)言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
5、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò )交際和對內各部門(mén)工作的協(xié)調能力；
6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。
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