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行政人事崗位職責

時(shí)間:2023-08-04 18:10:29 崗位職責 我要投稿

行政人事崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的行政人事崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政人事崗位職責

  行政人事崗位職責1

  1、主動(dòng)了解業(yè)務(wù)情況,梳理負責部門(mén)相關(guān)招聘崗位信息和重點(diǎn),完成日常的招聘工作;

  2、負責崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)和崗位勝任力模型的持續優(yōu)化;

  3、負責招聘全流程跟蹤,并不斷優(yōu)化改善招聘流程;

  4、優(yōu)化人才評估機制,提高招聘精準度;

  5、上級交辦的`其它工作。

  行政人事崗位職責2

  1、負責天津地區人員招聘,入職、離職等手續辦理,員工檔案建立,保管

  2、制定培訓計劃,組織公司內部培訓

  3、員工社保、公積金等的繳納管理

  4、員工考勤異常處理,每月考勤結算

  5、其他人事日常工作

  行政人事崗位職責3

  1、負責公司人事、行政、后勤管理的各項工作,包括人力資源的管理與發(fā)展、人員招聘、培訓、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關(guān)系維護等;

  2、負責公司人力資源培訓教育計劃,根據崗位設置、崗位職責,積極組織崗前及在崗培訓,并形成制度;

  3、建立健全公司人力資源管理、行政后勤管理制度并監督實(shí)施;

  4、制定招聘計劃和安排及督導人事助理對入職、在職及離職人員的'管理;;

  5、負責保存員工的人事檔案,做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人員信息庫建立工作。

  6、負責行政事務(wù)具體安排及監管:車(chē)輛管理、后勤管理、水電維修等事務(wù);

  7、負責公司企業(yè)文化建設相關(guān)工作。

  行政人事崗位職責4

  1、掌握行業(yè)薪酬福利水平信息和國家相關(guān)勞動(dòng)政策法規;

  2、執行公司薪酬福利制度,負責員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放及勞動(dòng)關(guān)系處理等工作;

  3、負責公司崗位人員招聘、渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集篩選、面試協(xié)調安排及入離職手續辦理等工作;

  4、協(xié)助定期跟蹤公司各部門(mén)的績(jì)效管理各環(huán)節的實(shí)施及反饋;

  5、關(guān)心員工生活,負責組織開(kāi)展公司員工文化活動(dòng);

  6、協(xié)助組織開(kāi)展日常例行培訓工作;

  7、參與年度薪酬福利體系的.評價(jià)工作,收集員工反饋意見(jiàn);

  8、協(xié)助公司證照辦、工會(huì )活動(dòng)及員工后勤服務(wù)安排;

  行政人事崗位職責5

  職責描述:

  1.組織編制房產(chǎn)公司的年度計劃指標、組織實(shí)施審批后的年度指標計劃,并檢查監督計劃的'完成情況;

  2.制定招聘計劃并組織實(shí)施,組織開(kāi)展部門(mén)內部培訓工作、公司內部績(jì)效考評工作;

  3. 負責公司員工關(guān)系管理,監督員工入職、離職及內部調動(dòng)、移交等手續辦理;

  4.組織策劃和實(shí)施公司對外公關(guān)活動(dòng),協(xié)助公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項重大活動(dòng)和各類(lèi)接待事務(wù);

  5. 負責公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評審等工作,負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開(kāi)支;

  6. 負責公司法律事務(wù)的歸口管理,含律師事務(wù)所的選擇及委托訴訟案件的處理等,以及公司所有對外合同的法律審核; 7. 負責項目報批報建相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調和維護。

  任職要求:

  1、有房地產(chǎn)公司項目辦公室運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、熟悉人事招聘和行政管理各模塊工作,能夠協(xié)助完成團隊組建工作;

  3、熟悉項目前期證件的辦理工作流程,協(xié)助開(kāi)展報建工作;

  4、能接受區域調動(dòng)

  行政人事崗位職責6

  1、負責招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試;

  2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續及員工面談;

  3、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂,負責員工的內部異動(dòng)、員工離職、解聘、勞動(dòng)糾紛的.處理;

  4、負責公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

  5、負責員工考勤的統計與匯總;

  6、負責監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

  7、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司年會(huì )、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  8、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與企業(yè)文化的培訓工作,建設企業(yè)形象;

  9、負責行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、采購、登記、管理,并有效控制成本;

  10、協(xié)助領(lǐng)導安排的工作及其他突發(fā)事件處理;

  行政人事崗位職責7

  1.協(xié)助人力行政總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

  2.協(xié)助人力行政總監做好公司內部部門(mén)之間的協(xié)調工作;對外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;

  3.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  4.負責公司各部門(mén)員工辦公用品管理及流程優(yōu)化;

  5.負責公司員工入職、離職、人事異動(dòng)、獎懲、社保公積金管理等工作;

  6.協(xié)助參與公司招聘、考勤等工作;

  7、優(yōu)化員工關(guān)系管理體系、建立并協(xié)調勞資關(guān)系;

  8、處理員工沖突及勞動(dòng)糾紛;

  9、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設;

  10、負責組織、監督人事相關(guān)計劃的`實(shí)施;

  11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、文件收發(fā)、公文發(fā)布等工作。

  行政人事崗位職責8

  1、根據招聘計劃獨立完成招聘任務(wù),招聘渠道維護發(fā)布刷新、簡(jiǎn)歷下載篩選邀約面試等相關(guān)招聘流程;

  2、負責員工的入職、離職、轉正、異動(dòng)等相關(guān)工作的辦理;

  3、負責社保、公積金的辦理、申報、資料的相關(guān)收集;

  4、負責公司員工考勤、福利等工作的`綜合管理;

  5、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

  6、兼前臺及部分行政工作;

  7、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

  行政人事崗位職責9

  1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;

  2、協(xié)助公司辦公用品的采購、調配、發(fā)放和管理;

  3、協(xié)助公司員工考勤、人事檔案的管理,督導辦理員工請假,休假及考勤,修訂、審核各類(lèi)人事表單;

  4、負責協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作;

  5、承辦上級臨時(shí)交付的'任務(wù)。

  行政人事崗位職責10

  1、全面統籌規劃物業(yè)公司的`人力資源戰略;

  2、負責招聘、培訓、考核、員工關(guān)系、員工檔案管理等人力資源日常管理事宜;

  3、制定和完善人力資源管理制度;

  4、定期進(jìn)行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告(人工成本等);

  5、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;

  6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

  7、負責物業(yè)公司行政工作(辦公用品、檔案存檔、員工活動(dòng)等);

  8、領(lǐng)導交代的其他工作。

  行政人事崗位職責11

  1、負責日常行政公文擬寫(xiě)等工作;

  2、協(xié)助展會(huì )活動(dòng)執行;

  3、公司日;顒(dòng)組織;

  4、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

  5、負責會(huì )議材料的整理、存檔工作;

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  行政人事崗位職責12

  1. 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責。

  2. 負責員工入離職手續、異動(dòng)手續、勞動(dòng)合同簽訂的辦理。

  3. 負責員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數據更新。

  4. 根據招聘計劃,通過(guò)各種招聘渠道,積極配合上級展開(kāi)招聘工作。

  5. 負責每月核查、制作全員考勤匯總表。

  6. 負責配合上級進(jìn)行月度工作計劃、總結等的統計制作。

  7. 協(xié)助上級進(jìn)行文件的掃描和管理。

  8. 負責固定資產(chǎn)、辦公用品的`管理、發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)工作。

  9. 完成上級交代的其他工作。

  行政人事崗位職責13

  1、每月相關(guān)費用計算、預估、報告以及請款;

  2、年、月度人員入離職情況分析,結合費用政策,測算費用;

  3、維護供應商資料,和供應商確認合約、費用等相關(guān)事宜;

  4、每月招募政策文件的擬寫(xiě)并送簽;

  5、定期組織召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、事項跟進(jìn);

  行政人事崗位職責14

  1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項規章制度;

  2、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

  3、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)及其他日常必需物品的采購、配備、領(lǐng)取、盤(pán)點(diǎn)等;

  4、負責辦公室環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括打印機、空調及掃描儀等);

  5、負責公司會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的'擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負責會(huì )議記錄和文字材料的整理;

  6、熟悉用餐禮儀,用餐接待禮儀,負責接待工作事務(wù),含政務(wù)接待、重要客戶(hù)接待及政府活動(dòng)接待工作;

  7、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng )造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

  8、負責公司行政后勤的服務(wù)和支撐工作;

  9、對接各事業(yè)部分平臺的行政相關(guān)管理、監察工作;

  10、完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作;

  行政人事崗位職責15

  1、制定月度招聘計劃,負責招聘工作及實(shí)施進(jìn)度;

  2、維護招聘渠道并積極開(kāi)拓招聘渠道,發(fā)布,更新招聘信息;

  3、組織、安排面試并進(jìn)行有效的初試,同時(shí)對初試者進(jìn)行評估,收集面試通過(guò)人員個(gè)人資料,安排辦理入司手續及培訓時(shí)間,并做詳細記錄;

  4、協(xié)助團隊主管督促新人參加團隊所有展業(yè)活動(dòng)并進(jìn)行適當的輔導;

  5、協(xié)助團隊主管開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);

  行政人事崗位職責16

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

  2、根據各部門(mén)人才需求,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試,為部門(mén)輸送相應人才;

  3、參與公司績(jì)效管理、考勤、財務(wù)事務(wù)等工作;

  4、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執行工作;

  5、及時(shí)更新維護員工人事信息系統,負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;

  6、協(xié)助修訂人事行政管理規章制度,進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理。

  行政人事崗位職責17

  1、行政工作包括但不限于部門(mén)辦公用品申購、領(lǐng)料、物資管理;

  2、負責員工飯堂報表、宿舍水電費等制定,辦公室衛生監督等;

  3、員工假期統計,考勤統計等;

  4、新員工郵箱、北森、釘釘、OA、采購系統等申請及開(kāi)通,名片申請等;

  5、新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔;

  6、花名冊、通訊錄管理與更新;

  7、勞動(dòng)合同續簽事宜;

  8、健康證費用報銷(xiāo);員工健康證過(guò)期提醒及健康證保存管理;

  9、協(xié)助做好員工宿舍、員工飯堂管理;

  10、協(xié)助員工活動(dòng)組織、員工培訓等;

  11、話(huà)費計提報銷(xiāo)事宜;公車(chē)相關(guān)費用報銷(xiāo)事宜等;

  12、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  行政人事崗位職責18

  1、接轉電話(huà),收發(fā)傳真及信件,接待來(lái)訪(fǎng)客人;

  2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;

  3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;

  4、統計員工考勤,按月上報相關(guān)部門(mén);

  5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;

  6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

  7、宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協(xié)助上級定期檢查;

  8. 協(xié)助人事經(jīng)理做相關(guān)人事工作。

  行政人事崗位職責19

  1、負責招聘工作,開(kāi)發(fā)及維護,完成公司招聘計劃;

  2、負責考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核,社保公積金的'核算和繳納;

  3、協(xié)助上級建立并不斷完善績(jì)效考核體系,指導并督促各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核;

  4、負責員工活動(dòng)的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)建設,提升團隊凝聚力和員工積極性;

  5、負責監督前臺日常事務(wù),包括行政采購、資產(chǎn)維護等;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

  行政人事崗位職責20

  1、組織與員工簽訂及續訂勞動(dòng)合同,建立人事、職稱(chēng)檔案,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;

  2、負責員工保險購買(mǎi)事宜;

  3、負責公司員工的'勞動(dòng)合同變更、續簽、終止、提前解除等

  4、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊;

  5、對離職員工會(huì )同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項移交手續,做好社會(huì )保險和人事檔案等內容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;

  6、薪酬核算工作;

  7、根據公司崗位需求開(kāi)展招聘工作;

  8、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作;

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