家庭崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的家庭崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

家庭崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、幫助客戶(hù)完成資產(chǎn)規劃

　　2、找出客戶(hù)在資產(chǎn)規劃中存在的問(wèn)題

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

家庭崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 負責公立學(xué)校家庭教育講座,面向群體以家長(cháng)為主。

　　2. 協(xié)助家庭教育中心教研產(chǎn)品優(yōu)化、課程優(yōu)化。

　　3. 講座前根據校方需求調整產(chǎn)出相應課件。

　　4. 協(xié)助新進(jìn)講師培訓

　　崗位要求:

　　1. 有教師資格證,2年以上家庭教育課程教學(xué)經(jīng)驗。

　　2. 教育學(xué)、心理學(xué)及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　3. 師范類(lèi)院校,有教師資格證優(yōu)先。

　　4. 有心理咨詢(xún)師資質(zhì)、接受過(guò)正面管教培訓優(yōu)先。

　　5. 可接受出差。

家庭崗位職責3

　　工作職責:

　　(1)為家庭服務(wù)提供優(yōu)化方案、人員管理、指導、培訓;

　　(2)實(shí)施用人管理方案,及人員現場(chǎng)管理;

　　(3)對不適合的人員或崗位及工作職責進(jìn)行調換、調整;

　　(4)定期向客戶(hù)反饋人員的工作情況;

　　(5)了解客戶(hù)需求,根據客戶(hù)的'需求及人員情況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提升方案。

　　任職要求:

　　(1)形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛(ài)生活、積極向上;

　　(2)善于傾聽(tīng),親和力強,語(yǔ)言流利,善于溝通、協(xié)調;

　　(3)有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和管理能力,注重細節;

　　(4)有較強的邏輯思維能力和文字表達能力;

　　(5)有清晰敏銳的洞察力,應變能力強。

　　(6)有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(7)酒店管理類(lèi)、教育類(lèi)、護理類(lèi)、家政類(lèi)、社工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

家庭崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 為中高端客戶(hù)及其家庭在金融領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;

　　2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體員工福利規劃;

　　3.協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況,并制定全套保險、理財方案;

　　崗位要求:

　　1、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;

　　2、具有金融、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

家庭崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責講授家庭教育、親子教育等推廣課程及相關(guān)課程;

　　2.給予課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的.課程模塊等;

　　3.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)老師及市場(chǎng)培訓工作等;

　　4.參與研發(fā)的家庭教育和親子教育課程的市場(chǎng)宣講與推廣工作

　　5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作;

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語(yǔ)言學(xué)，教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備三年以上家庭教育大課推廣經(jīng)歷，兩年以上青少年/家庭教育課程研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.具備較強的銷(xiāo)售能力，具有多年會(huì )銷(xiāo)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉nlp、薩提亞課程體系內容優(yōu)先;

　　5.具備心靈成長(cháng)課程的授課經(jīng)驗(親子，成人均可)，懂的教育相關(guān)理論和實(shí)踐，對家庭教育有一定的理解;

　　6.能夠針對個(gè)人做出成長(cháng)療愈和教練方案;

　　7.能夠幫助家長(cháng)針對孩子做出具體行為的分析指導，培養孩子學(xué)習習慣和生活習慣;

　　8.感染力強，語(yǔ)言能力清晰生動(dòng)，話(huà)述簡(jiǎn)單嚴謹，親和力強;

家庭崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 對公司內部各部門(mén)職能與特色有一定認知;

　　2. 協(xié)助完成各類(lèi)細節繁瑣工作;

　　3. 完成架構師安排的其他公司

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 形象氣質(zhì)佳,聲音甜美;

　　3 具有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、執行能力、解決問(wèn)題能力;

　　4. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及內部各部門(mén)協(xié)調溝通的'能力;

家庭崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.家庭教育內容研究;

　　2.相關(guān)問(wèn)卷、測評制作與實(shí)施;

　　3.家庭教育相關(guān)培訓;

　　4.家庭教育專(zhuān)家資源庫建設，關(guān)系維護及協(xié)調。

　　崗位要求:

　　1.研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異者可放寬至本科學(xué)歷，心理學(xué)或教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有良好的科研素養;

　　3.有較強的`創(chuàng )業(yè)和研究精神;

　　4.有良好的語(yǔ)言表達能力;

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

家庭崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責講授家庭教育、親子教育等推廣課程及相關(guān)課程;

　　2.給予課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的課程模塊等;

　　3.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)老師及市場(chǎng)培訓工作等;

　　4.參與研發(fā)的家庭教育和親子教育課程的市場(chǎng)宣講與推廣工作

　　5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作;

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語(yǔ)言學(xué)，教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備三年以上家庭教育大課推廣經(jīng)歷，兩年以上青少年/家庭教育課程研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.具備較強的銷(xiāo)售能力，具有多年會(huì )銷(xiāo)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉nlp、薩提亞課程體系內容優(yōu)先;

　　5.具備心靈成長(cháng)課程的'授課經(jīng)驗(親子，成人均可)，懂的教育相關(guān)理論和實(shí)踐，對家庭教育有一定的理解;

　　6.能夠針對個(gè)人做出成長(cháng)療愈和教練方案;

　　7.能夠幫助家長(cháng)針對孩子做出具體行為的分析指導，培養孩子學(xué)習習慣和生活習慣;

　　8.感染力強，語(yǔ)言能力清晰生動(dòng)，話(huà)述簡(jiǎn)單嚴謹，親和力強;

家庭崗位職責9

　　職位描述:

　　1.負責與用戶(hù)的溝通,分析用戶(hù)的家庭財務(wù)狀況,解答客戶(hù)疑問(wèn),輸出公司觀(guān)點(diǎn);

　　2.根據公司要求搜集用戶(hù)反饋,不斷完善溝通內容和方式;

　　職位要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者為佳;

　　2.學(xué)習能力強,執行能力強,有兩年左右的`工作經(jīng)驗;

　　3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值”的心態(tài);

　　4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗的候選人:

　�、僭诮逃龣C構(語(yǔ)言培訓、素質(zhì)教育、k12或早教)擔任課程顧問(wèn);

　�、谠谥薪闄C構(房地產(chǎn)、留學(xué))擔任顧問(wèn);

　�、墼诮鹑跈C構(保險、銀行)擔任前臺工作(經(jīng)紀人、代理人、柜員)。

家庭崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓師及園所家長(cháng)的直接培訓和講解;

　　2、配合區域代理商培訓師，對潛在幼兒園客戶(hù)進(jìn)行會(huì )議推廣宣講，并對會(huì )議推廣效果負責;

　　3、負責完成訓練代理商培訓師的會(huì )議流程、課程等;

　　4、對訓練的代理商培訓師進(jìn)行評估、判斷及個(gè)性化指導。

　　任職要求

　　1、 必須具有幼兒園園長(cháng)經(jīng)驗，園長(cháng)經(jīng)驗達到3年及以上的優(yōu)先錄用;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達能力，較強的'親和力和感染力;

　　3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習能力，善于總結并能夠有效表達;

　　4、抗壓性強，能適應經(jīng)常性出差。

家庭崗位職責11

　　職責描述：

　　1.負責家庭網(wǎng)絡(luò )連接管理平臺（系統、應用）迭代和系統架構優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線(xiàn)圖

　　2.依據公司發(fā)展戰略結合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據公司所處的階段選用最恰當技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴展性、經(jīng)濟性、穩定性等

　　3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及日常維護、升級管理和日常工作管理，保證內外系統穩定運行

　　4.建立規范的研發(fā)部門(mén)流程（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過(guò)程的質(zhì)量控制

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

　　2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，20人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的.研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

　　4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開(kāi)發(fā)知識， 如spring， tomcat、nginx、mysql、redis、多線(xiàn)程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linux，能夠利用常用的工具對程序進(jìn)行跟蹤診斷

　　5.創(chuàng )新能力強，善于提出創(chuàng )造性的解決問(wèn)題的想法；

　　6.積極主動(dòng)，具備較強的邏輯思維和數據分析能力。

家庭崗位職責12

　　工作職責:

　　1、全面負責生豬養殖公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、負責公司班子建設及公司前期籌建及規劃;

　　3、負責公司的`種場(chǎng)生產(chǎn)管理和“公司+家庭農場(chǎng)”的發(fā)展;

　　4、負責監督和指導生豬銷(xiāo)售渠道建設及售后服務(wù)工作;

　　5、負責公司內外協(xié)調工作和管理，確保公司正常運行;

　　6、負責公司制度建設和落實(shí)總部的各項制度。

　　任職資格:

　　1、農牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35-45歲;

　　2、有10年以上生豬養殖相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷;

　　3、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好，能創(chuàng )新的開(kāi)展工作;

　　4、有生豬養殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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