銷(xiāo)管主管崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)管主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)管主管崗位職責1
崗位職責：
1、參與地區銷(xiāo)售月度會(huì )議，宣講公司銷(xiāo)售政策，讓每一位銷(xiāo)售人員充分理解各項銷(xiāo)售政策的目的與意義；
2、制定區域內dsr人員的培訓計劃，完成培訓場(chǎng)次目標；
3、突擊或定期檢查、跟進(jìn)地區銷(xiāo)售人員分銷(xiāo)基礎工作完成情況，政策落實(shí)執行情況，負責業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現場(chǎng)帶教；
4、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與銷(xiāo)售人員共同制定下一步改進(jìn)計劃，并全程跟進(jìn)計劃執行過(guò)程，舉一反三，確保問(wèn)題及時(shí)解決；
5、及時(shí)了解、跟進(jìn)地區經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)狀況、定期分析區域市場(chǎng)行業(yè)變化，競爭品牌的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)策略，制定相應改進(jìn)計劃；
6、每月制定下個(gè)月工作計劃（含舉措），每月定期做本月工作回顧；
7、完成季度、年度kpi考核目標（銷(xiāo)售目標達成、空白區域及網(wǎng)點(diǎn)拓展、市場(chǎng)鋪貨率、直銷(xiāo)車(chē)執行、dsr培訓、帶教）。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、從事快速消費品行業(yè)一線(xiàn)工作3年以上，有分銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、溝通能力、組織能力及語(yǔ)言表達能力強；
5、為人正直，品行端正；
6、工作地公司上�？偛�，能適應經(jīng)常出差。
銷(xiāo)管主管崗位職責2
1、協(xié)助市場(chǎng)部完成市場(chǎng)調研和需求分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售計劃的制定；
3、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源信息的管理；
4、根據上級領(lǐng)導安排完成其他的宣傳后勤工作。
任職要求：
1、18—35歲，男女不限，善于溝通，無(wú)不良嗜好；
2、能吃苦耐勞，有責任心，能承受一定的'工作壓力；
3、有團隊協(xié)助精神、善于調整，有創(chuàng )新精神。
銷(xiāo)管主管崗位職責3
1、市場(chǎng)信息的收集、匯總與分析，為公司決策提供依據；
2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳；
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執行；
4、負責銷(xiāo)售各類(lèi)報表的制作和管理；
5、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
6、參與制作各類(lèi)銷(xiāo)售培訓材料，安排銷(xiāo)售培訓課程；
7、 整理客戶(hù)資料，跟蹤市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)；
8、完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
銷(xiāo)管主管崗位職責4
崗位職責：
1、客戶(hù)檔案信息系統維護（賬期、允限銷(xiāo)、客戶(hù)分類(lèi)、信用額度、分部、渠道、業(yè)務(wù)員客戶(hù)交接）；
2、月度結算價(jià)跟蹤（主要在批發(fā)和分銷(xiāo)）；
3、單據（含回執）的管理及單據的異常跟蹤；
4、部門(mén)及業(yè)務(wù)員檔案維護；
5、客戶(hù)檔案的狀態(tài)整理（休眠客戶(hù)、待訴訟、停止合作）；
6、提供銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售分析類(lèi)報表、應收類(lèi)報表、庫存類(lèi)報表；
7、單據日結報告（出庫后回執的跟蹤）；
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，25—40歲
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備
4、積極進(jìn)取，責任心強
銷(xiāo)管部主管崗位
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