技術(shù)服務(wù)部崗位職責（通用21篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)服務(wù)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 1
崗位職責：
1、能夠獨立負責系統集成項目的方案設計與執行；
2、負責售前、售中和售后服務(wù)；
3、負責按時(shí)完成產(chǎn)品/項目的安裝、調試、演示；
4、積極協(xié)助解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，組織公司研發(fā)恩怨提供技術(shù)支持；
5、能夠依據用戶(hù)的`需求，擬定技術(shù)解決方案。
任職要求：
1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、有團隊管理經(jīng)驗，具有突出的溝通、協(xié)調能力；
3、熟悉演播室技術(shù)支持、系統集成業(yè)務(wù)，熟悉電視臺維修工作流程。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 2
職責描述：
1、完成區域內醫用直線(xiàn)加速器、微光刀、光柵等的安裝、維修、保養任務(wù)，協(xié)助銷(xiāo)售維護良好的客戶(hù)關(guān)系，為公司的售后技術(shù)服務(wù)提供整體規劃意見(jiàn)；
2、詳細填寫(xiě)工作記錄單并做電子記錄，編寫(xiě)安裝、維修、保養案例；
3、為醫院放療科室提供設備操作使用、日常維護的培訓；
4、按照具體工作要求制定相應的計劃并完成；
5、技術(shù)服務(wù)部門(mén)內部人員搭建、培養、管理等工作。
6、其他配合公司或院方完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、生物醫學(xué)工程、電子電氣、自動(dòng)控制、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫用直線(xiàn)加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設備安裝、維修、保養經(jīng)歷，有管理團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解主流廠(chǎng)家加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設備相關(guān)設備技術(shù)特性與技術(shù)服務(wù)競爭的差異；
4、有一定的.溝通能力，能夠與醫院的各科室設備負責人、項目經(jīng)理、主管進(jìn)行及時(shí)溝通；
5、有團隊合作精神，能夠與團隊成員進(jìn)行有效協(xié)作，配合項目經(jīng)理或其它工程師工作；
6、熱愛(ài)技術(shù)服務(wù)工作，富有責任心，能承受工作壓力，適應短期出差。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 3
1、承擔本館自動(dòng)化建設項目的調研、組織和實(shí)施，不斷完善本館網(wǎng)絡(luò )系統，確保系統的正常運行；
2、主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導做好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責所規定的'各項工作任務(wù)及其執行結果負全面責任；
3、負責制訂本部的工作計劃并組織實(shí)施；
4、不斷完善本部的崗位責任制，建立與健全各項規章制度，檢查本部各項日常工作的執行情況，及時(shí)解決出現的問(wèn)題；
5、做好本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作：制訂培訓計劃、組織培訓工作，定期考核效果；
6、檢查、指導本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結工作；打印統計報表，并向本部職工與館領(lǐng)導報告；
7、關(guān)心群眾生活，在力所能及的范圍內幫助職工解決實(shí)際困難；
8、完成館領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 4
1、保障全館計算機網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行；
2、負責全館網(wǎng)絡(luò )系統的管理，合理規劃圖書(shū)館各局域網(wǎng)以實(shí)現不同的管理功能；
3、負責圖書(shū)館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機ip地址的申請、分配、登記和管理等工作；
4、負責圖書(shū)館局域網(wǎng)的安全、保密管理，為網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)設置用戶(hù)名和密碼；
5、維護館內鏡像站點(diǎn)數據，及時(shí)添加數據，保證各站點(diǎn)正常運行；
6、負責對圖書(shū)館自動(dòng)化管理軟件進(jìn)行日常管理維護，及時(shí)更新軟件，并負責進(jìn)行數據備份和災難性恢復；
7、不斷學(xué)習掌握最新的`計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，并應用于實(shí)際工作；
8、完成部領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 5
1、技術(shù)服務(wù)部是為圖書(shū)館開(kāi)展自動(dòng)化管理和服務(wù)提供技術(shù)支撐和自動(dòng)化環(huán)境的部門(mén)。
2、確保圖書(shū)館各部門(mén)計算機及設備的正常運行和日常維護，提供有關(guān)技術(shù)咨詢(xún)和指導。
3、積極開(kāi)拓思路，研究讀者需求，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新工作，做好混合式圖書(shū)館服務(wù)中的自動(dòng)化服務(wù)部分的工作。
4、協(xié)調各部門(mén)（包括院系資料室）文獻共享系統的自動(dòng)化環(huán)境，確保各種數據安全。
5、開(kāi)展接口軟件或其他小型軟件的研發(fā)工作，提高圖書(shū)館整體自動(dòng)化服務(wù)水平。
6、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全和有關(guān)知識產(chǎn)權的研究，負責圖書(shū)館主頁(yè)的更新和管理，不斷改進(jìn)和完善公共查詢(xún)系統。
7、以匯文軟件為平臺，開(kāi)展普及匯文軟件各功能的培訓工作，盡可能將文獻借閱等日常工作納入匯文系統管理，以提高規范化、標準化程度。
8、加強對鏡像站及其他網(wǎng)絡(luò )資源的管理，加強對復合文獻的管理，提髙其利用率。
9、貫徹公益性服務(wù)原則，做好數字閱覽室的服務(wù)、協(xié)調工作，在方便讀者利用數字資源方面不斷探索新的.方法。
10、加強全館和院系資料室的技術(shù)培訓工作，加強對實(shí)踐工作的總結工作，不斷提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、理論水平。
11、積極開(kāi)展專(zhuān)題數據庫的開(kāi)發(fā)工作，包括提供有關(guān)專(zhuān)題文獻數據庫的檢索功能方面的技術(shù)支撐，注意開(kāi)展文獻信息導航庫的建設。
12、落實(shí)安全防火制度，完成館內安排的工作。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 6
現場(chǎng)服務(wù)技術(shù)員慧瞻材料科技（上海）有限公司慧瞻材料科技（上海）有限公司，vsm，慧瞻材料科技（上海）有限公司，慧瞻崗位職責：
1、嚴格遵守安全及質(zhì)量程序與規定。
2、遵法守紀聽(tīng)從指揮。
3、按相應程序執行供應先進(jìn)及制程材料所需的運作，包括但不限于更換前驅體容器、特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4、按相應程序執行安全和技術(shù)咨詢(xún)、故障排除及保固支持服務(wù)、設備維護或修理、設備啟動(dòng)和調試包括但不限于特殊電子氣體和前驅體的`供應和分發(fā)設備和相關(guān)監測系統。
5、現場(chǎng)服務(wù)和項目管理支持。
6、相關(guān)的業(yè)務(wù)緊急響應運作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上畢業(yè)，具工程，機械，電氣，化學(xué)，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、無(wú)經(jīng)驗可，已具至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。入職后本公司提供相關(guān)培訓。
3、入職后須取得危險化學(xué)品操作技術(shù)證書(shū)、已取得證書(shū)者優(yōu)先。
4、樂(lè )于學(xué)習，親和力佳，自我激勵，形象職業(yè)。
5、略懂英語(yǔ)優(yōu)先。
6、良好的溝通技巧，關(guān)注細節。
7、具備基礎的計算機應用能力。
8、無(wú)需倒班但須配合工作進(jìn)度適時(shí)加班
9、應工作需求，每年約三個(gè)月左右，須短期出差至國內其他服務(wù)據點(diǎn)執行所負責的工作。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 7
1、負責客戶(hù)售前、售中、售后的技術(shù)服務(wù)工作;
2、負責工程項目現場(chǎng)施工技術(shù)指導、調試、運行及后期維護服務(wù)工作;
3、負責技術(shù)組所負責的工程項目的技術(shù)文件及圖紙的整理及歸檔工作;
4、負責解答或處理相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題;
5、協(xié)助設計部門(mén)完成布燈、走線(xiàn)等施工類(lèi)圖紙的繪制工作;
6、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部對產(chǎn)品性能的測試及改進(jìn);
7、根據客戶(hù)要求,進(jìn)行有關(guān)使用等方面的技術(shù)指導;
8、負責公司產(chǎn)品維修單的受理工作及所負責維修單的'整理和歸檔工作;
9、根據技術(shù)主管的委派,對公司員工和客戶(hù)的技術(shù)培訓工作;
10、負責公司及客戶(hù)展會(huì )及展廳展品、樣品的維護工作;
11、負責產(chǎn)品在使用過(guò)程中出現的常見(jiàn)問(wèn)題的判斷和解決的方法分析整理;
12、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 8
1.校門(mén)崗值周學(xué)生負責校門(mén)的日常工作和保持校門(mén)口衛生，包括提醒同學(xué)注意進(jìn)校禮儀（慢步走，不奔跑等）；做好學(xué)生校服、紅領(lǐng)巾（隊徽）、儀容儀表檢查；登記遲到學(xué)生名單（準確記錄班級、姓名和原因，不扣分）。值周學(xué)生必須準時(shí)到崗（7：40），不得有遲到、早退、漏崗等情況出現。
2.學(xué)生值周期間統一穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾（或隊徽），規范佩戴綬帶（綬帶從左肩搭到腰的右側），站立姿態(tài)端正，精神飽滿(mǎn)，要充分體現文一學(xué)生的精神風(fēng)貌，在崗時(shí)間一律不準說(shuō)笑、打鬧。如有需要聯(lián)絡(luò )老師、同學(xué)或幫家長(cháng)轉交物品時(shí)，要靠右疾步行走，但不能飛奔。
3.在相應時(shí)段檢查各班各區域晨間活動(dòng)、早操、眼保健操、午間、課間活動(dòng)、放學(xué)路隊情況。幫助同學(xué)糾正眼保健操動(dòng)作，課間、午間活動(dòng)及時(shí)制止不文明活動(dòng)的同學(xué)，如情節嚴重、制止不改者，向值日值周老師或班主任匯報。
4.值周期間要聽(tīng)從安排與調動(dòng)，做到敢于管理、盡職盡責，勇于制止各種違紀行為。工作中要掌握統一的標準，堅持平等原則，對各班級要一視同仁，不可厚此薄彼。
5.服務(wù)時(shí)要做到熱情、負責，注意使用文明禮貌用語(yǔ)。歡迎教師到校：齊聲“老師好！”，做到熱情、有禮貌。在與家長(cháng)交流時(shí)態(tài)度要誠懇、耐心，并用上“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語(yǔ)。在與同學(xué)交流時(shí)，要做到態(tài)度認真、謙虛、誠懇、和善，避免發(fā)生沖突，不能過(guò)分批評、一味指責。
6.各崗位在檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)報告，及時(shí)記錄。
★當發(fā)現有學(xué)生違紀時(shí)，請值周學(xué)生嚴格按照《日常管理評分細則》，及時(shí)填寫(xiě)“值日值周工作反饋單”并交班主任簽字，及時(shí)將反饋單發(fā)到被扣分班級，以便老師展開(kāi)教育。同時(shí)在值周記錄本上如實(shí)做好細致記錄；（大隊部有空白的反饋單）
★值周過(guò)程中有重大情況要在第一時(shí)間向班主任或值日值周老師反映；
★每天及時(shí)匯總檢查情況，離崗前由班級值周長(cháng)把《服務(wù)中隊記載本》放到傳達室，次日早晨到校再取回記載本（以便值日老師及時(shí)匯總并錄入校園網(wǎng)）；
★周五中午把《服務(wù)中隊記載本》交給班主任審核，最后交給周五總值日老師。
7.值周班學(xué)生除規定時(shí)間、規定人員上崗履行職責外，必須嚴格遵守學(xué)校規章制度，不得假公濟私，不搞特殊化。對于不遵守各項規定、表現不好的值周學(xué)生和班級，班主任和值日值周老師應及時(shí)批評教育。
8.值周生病或因事不能參加值周工作時(shí)，要向班主任請假，獲得允許后方可離開(kāi)。
9.每天值勤工作結束后要整理好綬帶。
★周五中午13：00之前由班長(cháng)收齊綬帶并移交給下一個(gè)值周班。綬帶如有缺損，必須及時(shí)報告值日長(cháng)，由值日長(cháng)向大隊部匯報。
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗崗位安排：
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗采用四~六年級各班每周輪換制。
2.服務(wù)班級須按照崗位數擇優(yōu)安排認真負責、服務(wù)意識強的.隊員上崗。大隊部將安排大隊禮儀委員進(jìn)行檢查。
3.隊員分配：學(xué)校大門(mén)禮儀崗6人，負責早上到校和傍晚放學(xué)的文明禮儀監督；另外各年級設2個(gè)監督崗位，分別負責檢查區域內班級和同學(xué)晨間、課間、午間、早操、眼操、衛生等情況。共18人。
4.確定一名學(xué)生為值周長(cháng)，負責保管（按時(shí)上交、及時(shí)取回）和記錄《服務(wù)中隊記載本》。
5.紅領(lǐng)巾服務(wù)崗的培訓和指導由大隊部禮儀部、中隊輔導員和中隊長(cháng)共同負責。
6.大課間時(shí)，進(jìn)出場(chǎng)評比由體育部負責檢查，禮儀崗只負責做操情況；午間談話(huà)時(shí)，衛生由衛生部負責檢查，禮儀崗學(xué)生只負責紀律和紅領(lǐng)巾佩戴。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 9
職責描述:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)化工或金屬表面處理專(zhuān)業(yè),
2.電鍍鋅及鋅鎳相關(guān)專(zhuān)業(yè),在電鍍廠(chǎng)/化工原料公司服務(wù)1-2年以上
3.能夠獨立解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,有鎂鋁合金、前處理清洗、防銹、堿性、酸性鍍鋅及鋅鎳、三價(jià)鉻鈍化操作或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 10
職位描述
(1)負責維護變電站視頻及環(huán)境監控系統及其他業(yè)務(wù)系統。
(2)負責巡視變電站視頻及環(huán)境監控系統及其他業(yè)務(wù)系統。
(3)負責將管轄范圍內故障設備交給公司物流組進(jìn)行維修。
(4)負責記錄維修件的信息。
(5)負責向公司部門(mén)維護組主管匯報維護工作情況。
(6)負責向局方匯報現場(chǎng)維護工作情況。
(7)負責與局方溝通和協(xié)調。
(8)負責匯總當月維護情況,編寫(xiě)《總結報告》。
(9)負責匯總故障信息、維護過(guò)程、維護結果,編寫(xiě)《維護記錄報告》。
(10)負責對站端視頻視頻及環(huán)境監控系統及其他業(yè)務(wù)系統進(jìn)行信息資源收資,編寫(xiě)《信息資源收資表》
(11)負責區域內的其他事情溝通和協(xié)調。
(12)負責區域內的辦事處管理。
(13)負責區域內局方組織的作業(yè)人員資格認證、兩種人、工作班成員、十個(gè)規定動(dòng)作、進(jìn)站證等相關(guān)考試后的信息的查詢(xún)。
(14)負責對項目實(shí)施中信息的獲取,通過(guò)與市場(chǎng)區域經(jīng)理以及用戶(hù)的溝通,了解項目背景、計劃、要求等相關(guān)信息。
(15)負責項目整體的.實(shí)施,協(xié)調實(shí)施過(guò)程中的各種資源配置。如:市場(chǎng)人員配合、工程人員配合、工程設備材料調度、車(chē)輛調度、維護備品備件等,確保項目的順利實(shí)施。技術(shù)服務(wù)(崗位職責)
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 11
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師山東七維新材料山東七維新材料有限公司，山東七維新材料，七維新主要負責對接客戶(hù)售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應用有足夠的了解與把握。
崗位職責：
1、掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息；
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行售前交流，了解客戶(hù)需求及產(chǎn)品使用條件；
3、為所負責區域客戶(hù)提供售后技術(shù)支持與服務(wù)；
4、負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù)，及時(shí)做好反饋溝通，高效解決問(wèn)題；
5、收集整理客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，完成技術(shù)服務(wù)報告，完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求：
1、本科及以上，化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉涂料市場(chǎng)及技術(shù)服務(wù)工作流程；
4、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，具備一定的`溝通能力。
薪酬：
報酬構成=基本薪資+績(jì)效獎金+股權激勵
1、基本薪資：具有市場(chǎng)競爭力的基本薪資
2、績(jì)效獎金：根據所負責產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵，季度發(fā)放
3、股權激勵：按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺：
1、公司注重團隊培養，員工有充分機會(huì )參加各種會(huì )議、論壇、培訓，開(kāi)闊視野，加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2、工作富有挑戰性，團隊優(yōu)秀，工作指導具體，給有能力者提供了快速成長(cháng)的平臺。
3、管理扁平化，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，個(gè)人能力及貢獻清晰可見(jiàn)，加薪晉升速度快。
4、公司高速成長(cháng)，優(yōu)秀人員機會(huì )多。
福利：
1、五險一金、補充商業(yè)意外險，定期員工體檢。
2、公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3、公司按照國家法定節假日放假。
4、團隊活動(dòng)豐富，足球、籃球、乒乓球、聚餐等，團隊氛圍融洽。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 12
售后技術(shù)服務(wù)杭州科雷機電工業(yè)有限公司杭州科雷機電工業(yè)有限公司，杭州科雷機電，科雷機電，科雷崗位職責：
1、給客戶(hù)提供設備安裝服務(wù)；
2、給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3、利用個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電類(lèi)或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、應屆生亦可；
3、外向、自信、熱情、充滿(mǎn)激情、活力、能吃苦耐勞；
4、可接受是華東/華中/西南一帶駐地（浙江、湖南、重慶、貴州）。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 13
職責描述:
1、負責地鐵盾構平臺軟件的調試維護工作;
2、負責軟件實(shí)施后的.服務(wù)工作;
3、負責與客戶(hù)溝通，搜集項目資料，并按要求整理上傳。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗;
2、電氣工程、自動(dòng)化、機電一體化、網(wǎng)絡(luò )工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、了解基本的網(wǎng)絡(luò )知識和office軟件的使用;
4、熟悉電腦軟件安裝及基本的網(wǎng)絡(luò )維護。
5、具備良好的職業(yè)操守與溝通能力
6、吃苦耐勞、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè);
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 14
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃負責潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤，訂單的獲取，完成規定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標。
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實(shí)驗流程，能解答客戶(hù)的常規問(wèn)題。
3、及時(shí)跟蹤并處理客戶(hù)反饋，定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)的拜訪(fǎng)，維護新老客戶(hù)關(guān)系。
4、負責應收賬款的'回收。
5、完成主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、生物學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2、生性外向活潑，具有良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，挖掘潛在的客戶(hù)及關(guān)系維護；
4、具有較強的團隊意識。
7、有生物試劑、技術(shù)服務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗及對蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)了解的優(yōu)先考慮。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 15
崗位職責:
1. 根據標準工時(shí)完成本工序的生產(chǎn)任務(wù)指標。
2. 為客戶(hù)及時(shí)提供木器漆的樣板。
3. 參與制定新配方的使用說(shuō)明書(shū)。
4. 對使用本公司木器產(chǎn)品的客戶(hù)施工過(guò)程給予技術(shù)指導。
5. 對外出技術(shù)服務(wù)所用的工具、材料及施工做出相應計劃。
6. 協(xié)助公司制定木器漆相關(guān)的作業(yè)標準或施工方案。
7. 上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上木器施工經(jīng)驗,能夠獨立在施工現場(chǎng)制作樣板;熟悉掌握公司產(chǎn)品體系和性能;
2、具備一定的`涂料知識、嫻熟的涂裝技術(shù)操作及調色、辨色的能力;有木器施工工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有完成一般色板制作、工藝設定和建議的能力;
4、主動(dòng)學(xué)習、認真細致、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護公司的信譽(yù);具有一定的語(yǔ)言表達能力,善溝通;
5、高中以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 16
崗位職責:
1、主要負責客戶(hù)售前/售后技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓。
2、現場(chǎng)為客戶(hù)排除故障,解決產(chǎn)品及工藝環(huán)節上出現的使用問(wèn)題。
3、服從領(lǐng)導其他安排。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,身體健康
2、從事油漆噴涂工作2年以上經(jīng)驗,熟悉油漆相關(guān)性能指標,能熟練使用油漆相關(guān)檢測儀器;
3、從事客戶(hù)售前/售后技術(shù)服務(wù)工作3年以上經(jīng)驗;能獨立并妥善處理問(wèn)題;
4、有責任心,工作認真負責,有耐心。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 17
職位描述：
職位概述
進(jìn)行客戶(hù)抱怨質(zhì)量異議的處理、跟蹤和反饋，以及促進(jìn)公司內部改進(jìn)。
主要崗位職責
1、接收/處理客戶(hù)抱怨質(zhì)量異議，能獨立完成一般質(zhì)量異議的處理并得到客戶(hù)認可；
2、客戶(hù)退貨處理及監控；
3、客戶(hù)抱怨問(wèn)題整改措施落實(shí)情況跟蹤、監控、推進(jìn)和驗證，及時(shí)反饋進(jìn)度和結果；
4、客戶(hù)抱怨資料整理匯總、數據統計、內部整改報告的'提交及結案；
5、根據客戶(hù)抱怨處理過(guò)程中的信息及客戶(hù)不斷提出的改進(jìn)要求，協(xié)調公司內部的質(zhì)量改進(jìn)；
6、 協(xié)助完成橫向產(chǎn)品質(zhì)量對比資料收集；
7、協(xié)助完成客戶(hù)要求變更信息的收集；
8、業(yè)務(wù)范圍內的其他交辦事項。
人員要求（包括教育背景、工作經(jīng)驗、語(yǔ)言、工作技能技巧，性格等項目）
1、熟悉落料、激光拼焊生產(chǎn)工藝，有現場(chǎng)工作經(jīng)驗為佳；
2、具備寶鋼汽車(chē)板產(chǎn)品知識，有相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗為佳；
3、3年以上金屬材料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗；
4、材料成型、金屬加工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
5、性格熱情，表達能力強，能承受工作壓力；
6、有良好職業(yè)道德、注重工作結果。
上崗培訓
1、質(zhì)量管理體系
2、 產(chǎn)品技術(shù)
3、制造工藝流程、工藝設計
4、信息系統培訓
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 18
崗位職責
1、精通pu/uv/水性產(chǎn)品的性能及應用。
2、積極配合客戶(hù)完成各種色板復制、樣品制作等工作。
任職要求
1、能吃苦耐勞、責任心強。
2、溝通能力強，服從公司派遣。
3、uv/水性設備應用熟練、調色能力高者優(yōu)先。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 19
崗位描述
1.深入了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與企業(yè)的it、應用架構、人員合作,針對客戶(hù)現有it架構進(jìn)行梳理與分析,協(xié)助并提供it整體架構戰略規劃的咨詢(xún),推動(dòng)售前架構師所提供的設計方案的落地、實(shí)施和交付工作。
2.基于公司的產(chǎn)品線(xiàn)、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構和業(yè)務(wù)流程,包括定制的實(shí)踐、異常處理機制和問(wèn)題應急預案等。
3.推動(dòng)解決使用云計算服務(wù)和解決方案過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,不斷完善問(wèn)題處理機制和流程,與阿里云服務(wù)專(zhuān)家、產(chǎn)品專(zhuān)家直接合作,確保企業(yè)技術(shù)問(wèn)題高效地解決。
4.定期與用戶(hù)深入的交流(現場(chǎng)或者遠程),確保用戶(hù)使用云上業(yè)務(wù)健康、穩定的運行,提升客戶(hù)使用體驗。
崗位要求
1. 5年以上游戲、物流、醫療、零售與快銷(xiāo)、汽車(chē)、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應用(或集團型企業(yè)應用)服務(wù)端開(kāi)發(fā)、維護、優(yōu)化經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗。
2.有一定的項目管理經(jīng)驗,善于推動(dòng)跨部門(mén)復雜項目的實(shí)施和較強的'拿結果能力。
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神和學(xué)習能力。
4、具有優(yōu)秀的文檔寫(xiě)作能力、演講技巧、和技術(shù)培訓能力。
5、具有較強的抗壓能力和執行力,并能接受一定頻率的出差。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 20
崗位職責：
1、負責微信小程序，公眾平臺開(kāi)發(fā)，負責系統的技術(shù)架構和概要設計。
2、熟悉小程序開(kāi)發(fā)流程，了解SSL證書(shū)。
3、能夠獨立完成詳細設計及編碼，進(jìn)行代碼審查。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年左右微信小程序相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、精通JavaScript、HTML 、CSS，有前端框架（如、等）項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉微信小程序開(kāi)發(fā)體系熟悉微信Open API熟悉如何對小程序進(jìn)行組件化封裝；
5、在交互開(kāi)發(fā)、用戶(hù)體驗等方面有自己的見(jiàn)解，能主動(dòng)根據業(yè)務(wù)需要，提出合理方案。
6、有獨立開(kāi)發(fā)能力，溝通良好，工作態(tài)度認真負責；
技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責篇三
1、負責重大項目售前咨詢(xún)服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導和項目方案設計，指導項目技術(shù)架構設計與技術(shù)風(fēng)險控制；
2、負責項目售前全生命周期的管理，使項目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標要求；
3、負責行業(yè)市場(chǎng)與競爭分析，掌握目標行業(yè)和競爭對手動(dòng)態(tài)，在項目售前過(guò)程中確保競爭優(yōu)勢；
4、根據公司銷(xiāo)售重心，組合公司現有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類(lèi)，深入挖掘行業(yè)客戶(hù)的.潛在需][求，形成具有創(chuàng )新性的行業(yè)解決方案。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責 21
技術(shù)部長(cháng)職責：
1、 負責編寫(xiě)服務(wù)部?jì)炔考夹g(shù)人員的培訓教材，安排培訓課時(shí)及組織安排技術(shù)人員培訓；
2、 負責對公司服務(wù)技術(shù)人員、技術(shù)力量的技術(shù)水平的提高，培訓合格的技術(shù)人員，滿(mǎn)足公司服務(wù)戰略人員的需要；
3、 負責對服務(wù)技術(shù)人員技能水平分等級（學(xué)徒、初級、中級、高級），并制訂科學(xué)的'考核標準；
4、 負責公司首席技術(shù)答疑，解決客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)技術(shù)問(wèn)題，合理安排符合技術(shù)水平的人員上門(mén)為客戶(hù)解決問(wèn)題；
5、 負責帶領(lǐng)或指導公司技術(shù)人員解決公司服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)排除客戶(hù)的故障，提高故障解決能力；
6、 接受服務(wù)經(jīng)理的合理調配，上門(mén)解決特殊疑難技術(shù)故障及出險機器的搶救工作。
7、 負責與廠(chǎng)家溝通落實(shí)好相關(guān)服務(wù)技術(shù)支持、技改的實(shí)施。
8、 負責對配件采購渠道的把關(guān)，合理擬定配件的銷(xiāo)售價(jià)格，上報公司審批執行。
9、 負責擬定配件采購計劃，合理控制配件庫存，加快配件周轉；
10、 負責配件的銷(xiāo)售，制訂及落實(shí)公司制定的配件任務(wù)；
13、 合理對服務(wù)部門(mén)進(jìn)行人員規劃，提出員工的招聘計劃和薪酬設定；
14、 推進(jìn)服務(wù)部門(mén)的文化建設，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，提高團隊的凝聚力和積極向上的精神，提供正能量；
15、 定期主持服務(wù)部例會(huì )，部署相關(guān)工作。
16、 其他公司臨時(shí)安排的服務(wù)工作。
【技術(shù)服務(wù)部崗位職責】相關(guān)文章：
公司技術(shù)服務(wù)部的崗位職責（通用13篇）06-26
服務(wù)部崗位職責03-07
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責05-02
服務(wù)部專(zhuān)員崗位職責05-12
服務(wù)部管理崗位職責03-23
服務(wù)部主管崗位職責03-08
物業(yè)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責05-05
客戶(hù)服務(wù)部崗位有哪些客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責04-30
客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的崗位職責最新09-10
服務(wù)部管理員崗位職責04-20