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分銷(xiāo)工作崗位職責（精選15篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的分銷(xiāo)工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇1
職責一：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司淘寶分銷(xiāo)平臺的招商、分銷(xiāo)工作；
2、維護分銷(xiāo)商關(guān)系并對分銷(xiāo)渠道進(jìn)行管理與監督；
3、對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)；
4、對淘寶分銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，負責商品屬性的后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的暢通和規范的運作；
5、分銷(xiāo)商的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況。
職責二：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、熱愛(ài)本職工作，對工作有較強的責任心；
2、對淘寶分銷(xiāo)后臺操作的管理和執行，開(kāi)展淘寶分銷(xiāo)的招商工作，并對招募分銷(xiāo)商進(jìn)行整理與篩選；
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運作環(huán)節正確、高效、持續優(yōu)化；
4、對淘寶分銷(xiāo)平臺的招商及對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)；
5、執行網(wǎng)絡(luò )現有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、促銷(xiāo)管理、售后管理等）。
職責三：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司淘寶分銷(xiāo)平臺的分銷(xiāo)商招募推廣與管理，開(kāi)拓分銷(xiāo)商、培養分銷(xiāo)商等。
2、對淘寶分銷(xiāo)后臺操作的管理和執行，對招募分銷(xiāo)商進(jìn)行整理和篩選。
3、對公司產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，負責商品屬性后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的流暢和規范的運作；對分銷(xiāo)客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作。
4、銷(xiāo)售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jì)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交等。
5、淘寶分銷(xiāo)渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、打假、控價(jià)、vi管理、促銷(xiāo)管理等）
職責四：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，通過(guò)淘寶分銷(xiāo)后臺，根據分銷(xiāo)商政策，開(kāi)展淘寶分銷(xiāo)的`招商工作和維護；
2、分銷(xiāo)商管理，持續掌握分銷(xiāo)商情況，監控并規范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核；分銷(xiāo)商銷(xiāo)售促進(jìn)；協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運作環(huán)節正確、高效、持續優(yōu)化；
3、產(chǎn)品管理，對公司產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理；負責商品屬性的后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的暢通和規范的運作；
4、渠道管理，執行網(wǎng)絡(luò )現有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理，以及對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)）；
5、分銷(xiāo)策劃，自行策劃制定市場(chǎng)活動(dòng)方案或配合淘寶店鋪同步活動(dòng)，提升業(yè)績(jì)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交上級審批并配合淘寶店同步活動(dòng)，及時(shí)將分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題反饋并督促跟進(jìn)解決。
職責五：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責廣東聯(lián)通天貓旗艦店產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成聯(lián)通銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇2
職位要求
1、至少3年以上的分銷(xiāo)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系。
2、良好的分析和提案能力，較強的執行和監督管理能力，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗。
3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識和理念，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
4、具備清晰的表達能力和良好的溝通技巧，擅長(cháng)指導。
5、敬業(yè)，以結果為導向。
工作內容
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的`主要參與與制訂，以及適時(shí)調整的建議提案。
2、負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，設計執行有效的推進(jìn)和管控系統。
3、負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4、指導區域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務(wù)技能引導和提高等。
5、負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求。
6、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7、參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權。
8、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇3
渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定渠道專(zhuān)員工作經(jīng)驗；
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的.市場(chǎng)洞察力及溝通技巧和組織能力；
4、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責/工作內容
渠道專(zhuān)員
1、管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶(hù)咨詢(xún)工作；
2、經(jīng)銷(xiāo)商零售代發(fā)貨系統的管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢(xún)等工作；
3、渠道發(fā)貨；
4、渠道客服的維護；
5、倉庫盤(pán)點(diǎn)；
6、相關(guān)周月報表整理提交等、
分銷(xiāo)專(zhuān)員
1、區域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規劃、發(fā)展、簽約及日常管理；
2、區域代理商的規劃布局、代理商建設；
3、區域銷(xiāo)售目標和節奏，執行銷(xiāo)售激勵方案；
4、區域產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的執行；
5、制定區域銷(xiāo)售任務(wù)和節奏，并負責同渠道店面溝通。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇4
1、聽(tīng)從副總裁工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、根據市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
4、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷(xiāo)售系統主管的`工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
8、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
9、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇5
1、主要負責汽車(chē)配件類(lèi)產(chǎn)品在amazon/ebay銷(xiāo)售推廣工作；
2、懂得針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，為店鋪引進(jìn)有價(jià)值的uv；對推廣商品具備有效的'判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據推廣效果退出調整建議；熟悉各類(lèi)第三方活動(dòng)資源，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷(xiāo)推廣；
3、詳情頁(yè)呈現，促銷(xiāo)計劃制定，并和文案美工溝通如何提升店內轉化；負責搜集競爭對手的活動(dòng)創(chuàng )意和方案，進(jìn)行調研分析；
4、對數據敏感，能夠通過(guò)數據分析及時(shí)對產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)工具做出調整，根據流量、點(diǎn)擊率、轉化量、推廣效果等數據做出全方位的階段性評估；
5、統籌整理并制定執行有效的活動(dòng)推廣方案，活動(dòng)的執行和跟進(jìn)，以及效果評估和改進(jìn)，關(guān)注競爭對手信息更新變化，及時(shí)跟進(jìn)；
6、上級交代的其他任務(wù)。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇6
1、協(xié)助行銷(xiāo)副總經(jīng)理制定渠道通路的市場(chǎng)計劃與營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織推動(dòng)實(shí)施；
2、分管營(yíng)業(yè)本部負責指導部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據公司年度預算，制定門(mén)部的銷(xiāo)售預算與實(shí)施；
3、門(mén)市、代理商業(yè)務(wù)部相關(guān)作業(yè)之計劃擬定、執行、績(jì)效之督導及人事作業(yè)審核。分公司門(mén)市、超市通路管理制度之研究、制定及改進(jìn)；
4、負責指導、推動(dòng)總公司、代理商和門(mén)市渠道通路客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售達成，監控和提升客戶(hù)合作質(zhì)量，達成公司年度渠道通路銷(xiāo)售目標；
5、直接參與重大渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，推動(dòng)重要客戶(hù)關(guān)系的`維護和改善；
6、對總公司、代理商區域的渠道銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行必要的監管和核查，規避和降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，維護公司利益；
7、合理組織調配渠道通路的相關(guān)資源，對渠道通路的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、團隊等費用審核和銷(xiāo)售利潤負責；
8、負責所轄部團隊建設，實(shí)現部門(mén)績(jì)效的持續提升，包括對下屬績(jì)效計劃、目標的設定及業(yè)績(jì)、能力綜合評估。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇7
1、管理團隊，帶領(lǐng)團隊對項目總代旗下二級門(mén)店進(jìn)行培訓、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客；
2、承擔項目帶客指標；
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門(mén)店；
4、與項目銷(xiāo)支主管、銷(xiāo)售經(jīng)理密切配合，主導加速總代結傭速度，做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結傭流程上線(xiàn)審批工作；
5、將項目宣傳品于一周之內，確保進(jìn)駐總代旗下所有二級門(mén)店；
6、對總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶(hù)。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇8
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標；
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、協(xié)助區域公司開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道。
5、統籌規劃管理區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商、協(xié)調組織對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓
任職要求
1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的'市場(chǎng)推廣經(jīng)驗及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預測及戰略發(fā)展能力；
3、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力，責任心強。
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇9
崗位職責:
1、建立分銷(xiāo)渠道網(wǎng)、探索開(kāi)發(fā)新的渠道合作者,并維護良好的渠道關(guān)系;
2、負責分銷(xiāo)商的拓展、招募、推廣與管理。提升分銷(xiāo)商的`數量和質(zhì)量,拓寬分銷(xiāo)商招募渠道,定期做培訓,培養優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、掌控各分銷(xiāo)商的終端網(wǎng)絡(luò ),控制產(chǎn)品庫存,做好大客戶(hù)的拜訪(fǎng)和客情維護;
4、負責公司新產(chǎn)品的渠道建設;做好對分銷(xiāo)商的建檔和歸類(lèi)整理工作;
任職資格:
1、年齡:22~40歲;性別:男女不限;大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、了解電商行業(yè)特質(zhì),熟悉電商分銷(xiāo)平臺的運營(yíng)功能;
3、思維清晰,邏輯性強,溝通能力強;熟悉網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售行業(yè)流程;
4、熟悉阿里及淘寶網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺,鋪貨,產(chǎn)品線(xiàn);能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);
5、有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售管理或網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇10
職責描述：
1.根據公司分銷(xiāo)策略，維護，管理各分銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品；
2.監控和收集分銷(xiāo)的.日常數據、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調整；
3.各分銷(xiāo)渠道平臺問(wèn)題跟蹤、溝通、協(xié)調、解決；
4.分銷(xiāo)渠道合作產(chǎn)品洽談，跟蹤產(chǎn)品上下線(xiàn)情況；
5.各分銷(xiāo)渠道平臺活動(dòng)配合，輔助策劃活動(dòng)方案以及執行工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃，以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案；
2、全面負責公司的'傳統市場(chǎng)分銷(xiāo)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)務(wù)發(fā)展目標的實(shí)現；
3、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現狀報告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃報告；
4、負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實(shí)施對客戶(hù)的增值服務(wù)；
5、對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jì)效考核體系；
6、對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗；
7、有渠道銷(xiāo)售及渠道管理經(jīng)驗的優(yōu)先，有b2b和b2c相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇12
職責描述:
1、尋找及開(kāi)拓片區潛在客戶(hù);
2、開(kāi)發(fā)片區代理商;
3、收集反饋信息;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上，有三年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(有照明、防雷、工程行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備良好的市場(chǎng)分析及應變能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、人品好，有責任心，能吃苦耐勞，做事認真負責;
5、熟悉國家電網(wǎng)等政府單位優(yōu)先;
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇13
職位描述:
1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展;
2、維護與原有渠道的`良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓客戶(hù)資源;
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接,完成客戶(hù)資料的報備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力;
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂(lè )于從事挑戰性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇14
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定市場(chǎng)發(fā)展戰略及發(fā)展目標；
2、搜集并分析與大健康項目相關(guān)的國家政策法規、競爭項目的信息及策略，提出相應的對策；
3、參與公司品牌及宣傳物料的設計，規劃品牌傳播通路；
4、組織新項目上市方案的.制定，建立項目合理及科學(xué)的市場(chǎng)定位；
5、參與設計制定營(yíng)銷(xiāo)渠道及各階段實(shí)施目標；
6、參與組織全國各種招商會(huì )議與分銷(xiāo)市場(chǎng)的調研，提交分析報告及合理化建議；
7、負責參與制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案，持續提升公司形象和品牌知名度；
8、協(xié)助組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng)與科研論壇，培養學(xué)術(shù)代言人，建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )，搭建企業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)與科研平臺；
9、協(xié)助對銷(xiāo)售隊伍、加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識及相關(guān)市場(chǎng)的培訓，編寫(xiě)培訓教材；
10、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作
分銷(xiāo)工作崗位職責 篇15
工作職責:
1、管理團隊,帶領(lǐng)團隊對項目總代旗下二級門(mén)店進(jìn)行培訓、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客;
2、承擔項目帶客指標;
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門(mén)店;
4、與項目銷(xiāo)支主管、銷(xiāo)售經(jīng)理密切配合,主導加速總代結傭速度,做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結傭流程上線(xiàn)審批工作;
5、將項目宣傳品于一周之內,確保進(jìn)駐總代旗下所有二級門(mén)店
6、對總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶(hù)
任職資格:
1、有管理外部分銷(xiāo)、總代經(jīng)驗
2、有中介門(mén)店開(kāi)拓經(jīng)驗者,手上不少于100家中小中介門(mén)店資源
3、執行力強,高周轉房企渠道經(jīng)驗
4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當日事當日畢
5、結果導向,善于管理團隊、提高團隊執行力、有效調動(dòng)團隊工作積極性和效率的`
6、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷(xiāo)售經(jīng)驗,有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
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