工程部經(jīng)理崗位職責（精選30篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工程部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇1
一、工程部經(jīng)理崗位職責
1、按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實(shí)施。
2、做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標，協(xié)助落實(shí)項目工程管理班子組建。
3、參與項目材料、設備等的招標工作。
4、作為主要協(xié)調人，負責組織施工現場(chǎng)的“三通一平”工作。
5、質(zhì)量管理職責
根據質(zhì)量管理目標制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會(huì )審。審核監理規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開(kāi)會(huì )議，點(diǎn)評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類(lèi)工程驗收工作，配合前期部門(mén)參與各專(zhuān)項驗收。
6、進(jìn)度管理職責
根據進(jìn)度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線(xiàn)及道路、景觀(guān)工程）進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監督進(jìn)度執行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。
7、成本管理職責
根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執行，對各類(lèi)工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動(dòng)進(jìn)行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。
8、對監理的管理職責
根據監理合同和公司相關(guān)制度，對監理工作進(jìn)行監督檢查，確保其真正發(fā)揮應有作用。
9、對員工的檢查指導職責
對照工作計劃，檢查員工的工作執行情況，考核員工的工作績(jì)效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養部門(mén)的團隊精神。
10、外部協(xié)調職責
作為施工現場(chǎng)主要負責人，協(xié)調好與設計單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為項目順利展開(kāi)創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
11、負責安排人員對因工程質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、土建主管工程師崗位職責
1、根據公司安排的施工總進(jìn)度計劃，審查土建工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成。
2、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收及其他質(zhì)量驗收工作，對土建工程質(zhì)量負主要責任。
3、根據公司批準的土建工程項目施工預算書(shū)，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價(jià)單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實(shí)現。
4、參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。
5、參加現場(chǎng)工程部、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
6、負責審查土建專(zhuān)業(yè)的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實(shí)施細則、各項施工方案、材料計劃。
7、負責工地有關(guān)圖紙會(huì )審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯(lián)系溝通、書(shū)面資料的傳遞。
8、負責現場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)土建工程施工日志的準確記錄。
9、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查監理工程師的現場(chǎng)會(huì )議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
10、負責監督檢查主管專(zhuān)業(yè)的監理工作，協(xié)調監理和施工單位發(fā)生的爭議。
11、負責土建工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、安裝工程師崗位職責
1、協(xié)助前期、工程部、設計部門(mén)做好工程項目的開(kāi)工前各項準備工作。
2、協(xié)助工程部安排施工圖自審會(huì )審等程序，負責整個(gè)工程安裝的圖紙的自審、會(huì )審、技術(shù)交底等工作，對于設計與施工中容易產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，并要求設計在出圖中盡量計算準確，以便今后在實(shí)際施工過(guò)程中減少矛盾。認真做好安裝工程前期的施工技術(shù)準備工作，以保障施工順利開(kāi)展。
3、負責安裝施工的現場(chǎng)管理，合理安排安裝施工進(jìn)度，協(xié)助監理解決工程中遇到的安裝施工技術(shù)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現和及時(shí)解決。
4、在施工過(guò)程中巡視施工現場(chǎng)，檢查水、電隱蔽部位的施工質(zhì)量，查看施工單位的試水、試壓等各類(lèi)測試工作，并做好相關(guān)的記錄。
5、控制工程質(zhì)量、制定安裝設備資金使用計劃，監督施工進(jìn)度及現場(chǎng)安全文明施工。
6、協(xié)調做好設計變更、施工簽證、和相關(guān)資料收集歸檔工作，負責施工單位上報的支付安裝工程款審查，控制工程造價(jià)。
7、負責核對整理甲供設備材料的數量統計，收集整理本工程需用的水電安裝設備各類(lèi)相關(guān)資料，技術(shù)參數，參與設備選型及主要材料品牌的選擇，推薦品牌，提出建議，為上級主管部門(mén)提供設備選購依據。
8、參與協(xié)調水、電、氣弱電系統及綜合管線(xiàn)的設計與評審，在施工過(guò)程中協(xié)調平衡解決各專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。
9、負責水電安裝施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位對驗收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對整改后的情況進(jìn)行復驗。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇2
主要職責：
1．堅持“質(zhì)量第一”方針，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴肅貫徹執行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。
2.認真貫徹執行國家質(zhì)量方針、政策、公司的目標。
3.合理改進(jìn)和規范工藝流程，及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的品質(zhì)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
4．負責公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核
5．負責本部門(mén)管理制度的制訂、檢查、監督、指導、考核等管理工作
6.負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標統計。
7．負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具管理制度。
8、負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性管制工作；
9．參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。
10．負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范制訂與執行；統計技術(shù)制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據統計、分析。
11．負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善；控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預防措施并執行
12．負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設定公司整體質(zhì)量控制方案
13、對各類(lèi)品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存
14、組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì )議。
任職條件：
1.熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)情況、國內外信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)等應熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識。
2.有一定專(zhuān)業(yè)基礎知識，能較深入地了解本職范圍內的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3.有5年以上工作經(jīng)驗，受過(guò)相關(guān)職業(yè)培訓，并具備初級以上職稱(chēng)。
4.具備良好的表達能力、書(shū)寫(xiě)能力，會(huì )熟練使用電腦辦公。
5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的發(fā)展潛能。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇3
1、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好；
2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行；
3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓；
4、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算；
5、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收；
6、配合安消部搞好消防、安全工作；
7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇4
1、工作診斷：發(fā)現地方商管公司工程物業(yè)管理中的問(wèn)題與不足，制定改進(jìn)決策并推動(dòng)落地
2、重大經(jīng)營(yíng)事項管理：關(guān)注重大招調，大型企劃活動(dòng)等重大經(jīng)營(yíng)事項，從工程物業(yè)角度提供支持
3、經(jīng)營(yíng)管理要求落地：落實(shí)總部/區域經(jīng)營(yíng)管理要求、任務(wù)督辦、制度規范，按規定流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作
4、在物業(yè)項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責工程部的工作統籌，負責定制設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
5、負責各種設備運行，維護保養及設備的資產(chǎn)管理；具體對供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及各類(lèi)設施設備的巡檢、維護、保養；
6、組織定制各崗位規范和操作規程。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇5
管轄范圍：
管理員工，協(xié)助經(jīng)理搞好酒店設備的維修保養工作以及各主要設備的操作管理。
具體職責：
�。�1）遵守酒店規章制度，按時(shí)參加部門(mén)早會(huì )；制定每月設備維修、保養計劃，
努力完成經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)。
�。�2）及時(shí)分派工作任務(wù)，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的完好和正常
運行。
�。�3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設備故障，應采用
最有效的辦法，以最快的速度解決。
�。�4）指導員工工作，隨時(shí)檢查員工維修時(shí)效和維修質(zhì)量，檢查安全施工，參與
評估員工工作表現。
�。�5）整理和填寫(xiě)每日施工單和工作日報表，并按時(shí)上交給部門(mén)經(jīng)理。
�。�6）擬定維修、保養備品、備件計劃；實(shí)施設備的計劃維修和保養工作。
�。�7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。
�。�8）提倡文明施工，搞好部門(mén)之間的工作聯(lián)系。
�。�9）搞好內部團結，關(guān)心員工工作和員工生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養工作，并認真做好日常維修工作的原始記錄。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責本部門(mén)工作的全面管理工作，切實(shí)執行總經(jīng)理指令，認真貫徹落實(shí)崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，制定工作標準，督導下屬工作質(zhì)量，提高工作效率。
2、根據公司總體要求和部門(mén)年度預算目標，進(jìn)行目標管理和成本控制，保障設備設施合理、經(jīng)濟的運行。制訂能源管理方案并做好開(kāi)源節流工作。
3、負責制訂本部門(mén)各項管理制度、各系統操作指導書(shū)和應急預案并進(jìn)行實(shí)操演練。
4、負責編制設備、設施月度、年度維修保養計劃并按計劃組織實(shí)施。
5、負責做好相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的合同評審。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)能力，編制培訓計劃并組織培訓、考核；注重員工的職業(yè)道德教育、提高員工的物業(yè)服務(wù)意識和服務(wù)技能。
7、做好技術(shù)檔案管理工作，對技術(shù)資料、文件進(jìn)行分類(lèi)歸檔，方便查閱。
8、負責物業(yè)項目工程的前期介入和設備、設施的接管驗收及資料收集、核實(shí)工作。
9、負責業(yè)戶(hù)二次裝修方案的審批和裝修工程監督管理及驗收工作。
10、負責所管轄區域內的工程改造、設備更新、方案及預算的`編制并上報物業(yè)總經(jīng)理審核。
11、配合相關(guān)部門(mén)按《業(yè)戶(hù)入伙流程》做好業(yè)主房屋設施設備的交驗、記錄工作。
12、參與重大改造工程的監督施工和施工質(zhì)量驗收，跟進(jìn)施工遺留的缺陷整改。
13、負責外包單位管理工作和施工質(zhì)量的督導和考核并提出整改意見(jiàn)。
14、負責《維修施工單》的管理工作，制定部門(mén)維修物料的購買(mǎi)計劃，定期呈送上級領(lǐng)導審核；做好零部件更換記錄，每月進(jìn)行分析、上報。
15、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，使設備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責和貫徹落實(shí)國家和地方各級政府頒發(fā)的有關(guān)部門(mén)工程建筑的各種方針、政策、規定、標準；負責公司工程施工組織、實(shí)施，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全權負責；
2、參與各項目施工現場(chǎng)管理、施工組織與協(xié)調、施工技術(shù)、質(zhì)量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作；參與檢查各個(gè)工程項目的進(jìn)度，督促項目確保工程如期完成；
3、組織項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；
4、組織現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；
5、參與規劃設計方案論證，參與工程材料設備招投標及合同的評審與簽定；
工程部經(jīng)理崗位職責 篇8
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調內部資源；
2、根據項目計劃，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見(jiàn)；
3、組織現場(chǎng)施工管理，落實(shí)項目的質(zhì)量計劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項目施工的順利進(jìn)行；
4、掌握項目進(jìn)展情況，與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時(shí)向公司管理層進(jìn)行匯報及時(shí)協(xié)調解決；
5、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
6、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項的協(xié)調工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇9
1.策劃直屬各部門(mén)的工作，制定設備維修、保養周期計劃，檢查其落實(shí)情況。
2.檢查直屬部門(mén)員工進(jìn)行各級保養的情況。
3.檢查酒店各種設施、設備的技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
4.檢查酒店各種平面是否有破損、壞、臟，若有，要及時(shí)組織人力進(jìn)行修復或翻新，確保酒店各項設施的正常運轉。
5.抓好技術(shù)改造工作，重點(diǎn)做好節能工作，發(fā)揮設備的___效率。
6.注意抓好防火、防風(fēng)、防汛工作，保證酒店的安全。
7.合理安排、調配人力，保證水、電、氣、空調的正常供應。
8.關(guān)心員工的生活，注意工作方法，搞好培訓指導，不斷提高員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
9.參加新增項目的談判、評審、報價(jià)及驗收工作，確保工程質(zhì)量達到設計標準。
10.處理好與供電局、自來(lái)水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關(guān)單位的工作關(guān)系。
11.完成上級交辦的臨時(shí)或其他工作任務(wù)。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇10
1、負責酒店項目工程前期策劃，對項目施工過(guò)程中的團隊管理、風(fēng)險控制、供方管理策略、重大技術(shù)方案、驗收安排等進(jìn)行前置策劃，確保整體施工過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明受控；
2、負責在施工準備階段前置規劃各階段的工程質(zhì)量控制計劃(可包含于工程前期策劃成果中)；
3、負責組織施工/監理單位編制施工組織設計/施工進(jìn)度計劃/監理實(shí)施細則/施工專(zhuān)項方案等，完成工程前期各項技術(shù)準備；
4、組織完成現場(chǎng)三通一平、臨建等施工前各項工作；
5、配合總部酒店項目管理部的檢查工作，對檢查發(fā)現的形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全文明等方面的問(wèn)題及時(shí)組織整改，并將整改結果及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)；
6、組織對施工和監理單位的日常管理，確保其按照合同和相關(guān)約定進(jìn)行現場(chǎng)施工或監理，定期進(jìn)行工作效果評估；
7、指導、監督按時(shí)、保質(zhì)完成與工程質(zhì)量控制相關(guān)的手續成果的確認、存檔，包括但不限于：工程質(zhì)量監督手續、工序移交中的驗收記錄等；
8、定期組織項目工程例會(huì )，參與定期監理例會(huì )，及時(shí)溝通/處理施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，對部門(mén)出面不能協(xié)調解決的問(wèn)題，及時(shí)上報；
9、組織處理項目現場(chǎng)出現的工程質(zhì)量事故或安全事故；對項目層面不能決策的事故及時(shí)上報，跟進(jìn)解決方案的形成，并負責具體落實(shí)；
10、配合項目現場(chǎng)設計變更和簽證，參與技術(shù)論證并組織實(shí)施；
11、組織編制并根據需要適時(shí)調整工程進(jìn)度計劃，確認項目形象進(jìn)度，配合進(jìn)度款支付；
12、組織建立并維護工程臺賬，以及各類(lèi)圖紙、資料的管理工作。
13、完成上級安排的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇11
1、負責搭建物業(yè)工程管理和運維的標準化體系，并監督維護與推進(jìn)落實(shí)；
2、全面負責物業(yè)公司工程部的管理工作，包括所有組團的前介、工程整改、設備維護保養、日常報事報修等管理工作；
3、制定節能降耗措施及方案，并監督與落實(shí)，嚴格控制工程運行和維修費用。
4、協(xié)調解決各項目各類(lèi)物業(yè)工程問(wèn)題和突發(fā)事件，保障各項目的正常運轉。
5、與其他部門(mén)配合做好工程相關(guān)的界面劃分與流程配合工作。
6、負責部門(mén)內部的人員管理工作，包括工作分配、培訓管理、技能提升等。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇12
1、全面主持工程部的工作，包括與外部檢查機構的接洽。
2、制定設備、設施維修改造計劃和項目工程部全年費用預算；
3、負責設備設施接管驗收及具體實(shí)施組織二次裝修方案的審核工作；
4、負責公共設施設備維護保養計劃的編制、組織，安排及實(shí)施；
5、負責監管本項目工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
6、負責日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設備運行表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)了解并組織采取有效措施；
7、對報修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)并存檔，及時(shí)安排工程人員處理保修問(wèn)題，并負責跟蹤回訪(fǎng)驗證工作質(zhì)量；
8、制定應急預案，及時(shí)、有效處理突發(fā)事件，有重大事故處理能力；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇13
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產(chǎn)管理；
4、組織制定各崗位規范和操作規程；
5、堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作：
�。�1）審核運行報表，對照能源消耗規律發(fā)現差異過(guò)大，及時(shí)糾正解決；
�。�2）審閱運行監測數據，發(fā)現偏差及時(shí)修正；
�。�3）檢查工作狀況、勞動(dòng)紀律，糾正違章違紀現象；
�。�4）巡查重點(diǎn)設備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理；
�。�5）審查維護保養工作，現場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度；
�。�6）巡視公共區域的設備設施，分析問(wèn)題，及時(shí)組織力量解決；
6、節約人力資源，合理安排人員、工時(shí)，以提高工效；
7、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；
9、負責組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓與考核；
10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇14
1、制定部門(mén)工作流程及管理制度，負責工程部?jì)炔渴聞?wù)管理工作。
2、組織和實(shí)施對項目經(jīng)理和各工種工人的培訓，并做好培訓計劃，確保效果。
3、負責公司所有工程質(zhì)量、工期、增減項、安全管理，負責公司所有施工隊管理。
4、負責公司工程營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施和監督管理工作。
5、負責公司工程投訴解決，確�？蛻�(hù)對工程方面的滿(mǎn)意度。
6、掌握裝修工程的各項施工工序、工藝以及每項施工作業(yè)項目的操作方法、檢驗、監測、驗收方法，嚴格按照國家及地方裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準進(jìn)行工程施工和各環(huán)節的檢查。
7、協(xié)助所有的工程項目的檔案建設工作，使所有工程有檔案可查。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇15
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見(jiàn)建議。
3.根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌分管部門(mén)工作安排，制訂工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會(huì )提出決策建議。
4.貫徹執行董事會(huì )對有關(guān)工程建設方面下達的規章制度，組織制定分管部門(mén)的各類(lèi)管理制度。
5.根據公司的整體目標計劃，分解分管部門(mén)的階段工作任務(wù)，并監督執行考核。
6.負責本部門(mén)員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養敬業(yè)愛(ài)崗、技術(shù)過(guò)硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難，確保員工隊伍穩定，提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開(kāi)支保持公司投資和費用處于控制范圍內。
8.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗；
3、在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉施工圖設計管理及現場(chǎng)管控流程及方法；
5、熟悉國家工程管理法規、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn)；
6、掌握相關(guān)設計規范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；
7、具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、社會(huì )公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力；
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1)負責部門(mén)管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行；
2)負責根據城市公司戰略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實(shí)；
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導、監督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展；
4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負責跟進(jìn)本部門(mén)責任事項的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調與溝通；
5)負責本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績(jì)效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等；
6)負責組織完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、專(zhuān)業(yè)職責:
1)參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見(jiàn)或建議；
2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接；
3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務(wù)書(shū)編制、設計成果審核等；
4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實(shí)施；
5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作；
6)組織項目工程計劃管理工作,監督工程進(jìn)度計劃的實(shí)施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見(jiàn),進(jìn)行及時(shí)的糾偏；
7)參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續；
8)監督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明；
9)嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制；
10)組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜；
11)審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實(shí)施細則等；
12)督導項目現場(chǎng)的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現場(chǎng)成本控制等工作
13)參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實(shí)；
14)指導并參與施工過(guò)程中現場(chǎng)周邊各種關(guān)系的處理；
15)審核、上報工程周/月報,督導項目開(kāi)發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送；
工程部經(jīng)理崗位職責 篇17
1、項目可研：參與項目可行性研究編制，負責提供成本、進(jìn)度、可租售面積等測算信息。
2、設計管理：統籌前期設計，參與編制可研階段概念草案，提出產(chǎn)品規劃建議。審核概念設計、方案設計階段設計任務(wù)書(shū)，統籌管理第三方設計單位。審核項目的主要材料設備選型定板。
3、施工配合：審核項目提報的重大技術(shù)方案的評審、論證和確認。主持工程重要技術(shù)問(wèn)題和重大設計變更的研究，組織專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì )議。參與重大項目施工圖會(huì )審、設計交底，形成審圖意見(jiàn)，參與重大變更簽證的論證。定期組織巡檢工程實(shí)施設計效果。
4、工程管理：統籌工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。組織編制項目工程類(lèi)關(guān)鍵節點(diǎn)計劃。審核項目重大質(zhì)量、安全事故處理方案，組織項目質(zhì)量、安全巡檢，督導各項目落實(shí)執行。
5、施工監控：審核項目施工組織設計和監理規劃，對工程進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，審核工程月報。
6、成本管理：組織編制項目目標成本，審核工程招標項目的工程量清單和攔標價(jià)。審核動(dòng)態(tài)成本報告及權限范圍內目標成本調整。組織編制施工圖預算并做審核，組織竣工成本測算和項目結算工作。統籌成本信息數據庫的建立、更新與維護工作。參與總包評標及商務(wù)談判工作，審核評標報告。統籌供應商管理工作，審核供應商信息。
7、其他：負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇18
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)工程部全體員工執行有關(guān)工程能源管理方面的規定和制度，努力完成年度目標任務(wù)。
2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。
3、根據酒店系統不同季節的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。
4、根據酒店要求，建立、制訂全面的維能滿(mǎn)意進(jìn)行。
5、分析項目報價(jià)單，組織討論并做出決定，對完成項目進(jìn)行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿(mǎn)意進(jìn)行。
6、經(jīng)常抽查酒店各系統，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過(guò)最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施。
8、負責工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績(jì)效評估；和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
9、負責建立工程部各部門(mén)崗位職責。
10、負責建立、健全部門(mén)培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇19
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見(jiàn)建議。
3.根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌分管部門(mén)工作安排，制訂工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會(huì )提出決策建議。
4.貫徹執行董事會(huì )對有關(guān)工程建設方面下達的規章制度，組織制定分管部門(mén)的各類(lèi)管理制度。
5.根據公司的整體目標計劃，分解分管部門(mén)的階段工作任務(wù)，并監督執行考核。
6.負責本部門(mén)員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養敬業(yè)愛(ài)崗、技術(shù)過(guò)硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難，確保員工隊伍穩定，提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開(kāi)支保持公司投資和費用處于控制范圍內。
8.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇20
1、全面具體負責工程部的工作，參與公司重大事項的決策。
2、負責工程的統籌工作，管理好工程的施工和質(zhì)量。
3、負責對工程部所有員工的工作指導、培訓、監督、組織和管理工程隊伍，提高工程人員素質(zhì)、能力和工作效率。
4、負責監控和審批工程部有關(guān)開(kāi)支。
5、處理好與施工方的關(guān)系，做好施工后期工作。
6、每月召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，對部門(mén)進(jìn)行PDCA管理；每月召開(kāi)一次工程情況分析會(huì )，制定和調整施工方案。
7、負責解決本部門(mén)內的重大問(wèn)題，每月將各項工作進(jìn)行一次書(shū)面匯報，并擬訂下月工作計劃。
8、協(xié)助總經(jīng)理現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇21
1.主管公司工程和工程部管理工作，協(xié)調工程部與其他部門(mén)的工作聯(lián)系。
2.領(lǐng)導和組織進(jìn)行工程部的各項日常工作，對工程部的工作績(jì)效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
4.領(lǐng)導進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的重大工程問(wèn)題。
5.組織進(jìn)行工程資料、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進(jìn)行批準。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇22
新項目導入、量產(chǎn)過(guò)程中工藝、制程可行性評估、驗證確認；
熟悉操作軟件（ERP、MES等），并合理設置工序；
負責新產(chǎn)品試產(chǎn)項目跟蹤，與研發(fā)、生產(chǎn)及品質(zhì)人員溝通，對工藝問(wèn)題進(jìn)行統計及優(yōu)化解決；
負責研發(fā)研究成果轉產(chǎn)過(guò)程中前期文件資料的導入（FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書(shū)及流程圖等）；
負責車(chē)間操作人員新產(chǎn)品裝配培訓；
優(yōu)化、提升原生產(chǎn)工藝，提高人員效率；
提升產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)能力，導入行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)工藝；
執行項目組長(cháng)及領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇23
1、協(xié)調部門(mén)內部工作，實(shí)施部門(mén)員工管理與業(yè)績(jì)考核，提出部門(mén)員工配置與獎罰意見(jiàn)，指導并督促部門(mén)員工工作，保證工作正常進(jìn)行。
2、會(huì )同公司有關(guān)職能部門(mén)根據工程項目情況合理安排部門(mén)崗位數量及人員分工調整，并進(jìn)行督促指導、檢查與考核。
3、參加公司項目規劃研究并提出專(zhuān)業(yè)化建議。
4、負責本部門(mén)員工各種報銷(xiāo)費用的審核工作，對真實(shí)有效的費用予以簽字認可。
5、負責對公司內所有分包施工隊伍的人員配置、信譽(yù)、施工質(zhì)量等進(jìn)行全面的考察，并對其施工進(jìn)度及進(jìn)度款進(jìn)行審核確認。
6、加強工程管理力度，組織人員對工程質(zhì)量進(jìn)行事前控制和實(shí)時(shí)檢查，對檢查中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)督促指導項目經(jīng)理采取措施加以整改。狠抓工程現場(chǎng)安全管理，指導項目經(jīng)理做到安全文明施工。
7、檢查整體及分項工程的計劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度情況，協(xié)調處理工程管理中出現的技術(shù)、質(zhì)量、材料、關(guān)系協(xié)調等問(wèn)題，指導項目經(jīng)理采取有利措施保證工期。
8、組織本部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助業(yè)務(wù)部并提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)和工程保修服務(wù)。
9、組織部門(mén)及項目工程部工程技術(shù)人員的會(huì )議及學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，并指導做好協(xié)調工作。
10、對設備、材料采購、及現場(chǎng)安裝使用環(huán)節進(jìn)行監督檢查，確保其質(zhì)量，杜絕丟失損壞、浪費等現象，降低工程成本使公司獲得最大利潤。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇24
崗位職責
1.貫徹總經(jīng)理的指令，負責工程部的日常管理，對總經(jīng)理負責。
2.主持部門(mén)工作例會(huì )，檢查落實(shí)各專(zhuān)業(yè)日常工作，確保部門(mén)各項工作正常運轉，并盡力節約能源。
3.組織、審核工程部月工作計劃和工作總結，報送總經(jīng)理辦公室。
4.負責管理區域設備和調配工程部的員工，界定各專(zhuān)業(yè)班組工作范圍及職責，為業(yè)戶(hù)及各部門(mén)提供良好的辦公場(chǎng)所和條件。
5.負責匯總各專(zhuān)業(yè)主管所做年度財政預算，為下一年的工程維修、維保費用和能源費用開(kāi)支做出預算，并提交總經(jīng)理辦公室審批。
6.審定班組工作計劃，檢查計劃執行情況，制定本部門(mén)的年度工作計劃及月度實(shí)施方案，報總經(jīng)理辦公室審批后執行。
7.參加新增項目的談判、評審、報價(jià)及驗收，確保工程質(zhì)量達到預定的標準。
8.深入第一線(xiàn)了解情況并指導工作，及時(shí)解決各種問(wèn)題，重大問(wèn)題上報總經(jīng)理辦公室。
9.負責制定本部門(mén)的管理手冊及相關(guān)制度、操作規程和要求，報總經(jīng)理辦公室批準，并督導員工執行。
10.培訓下屬，定期對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估，并按規定進(jìn)行獎懲。
11.組織起草設備重大維修保養標書(shū)、合同要求，備件購進(jìn)計劃，報送合同小組審批，并負責組織實(shí)施，監管外委公司的工作。
12.根據實(shí)際要求與運行情況比較，結合科技發(fā)展狀況，征詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士意見(jiàn)，
工程部經(jīng)理崗位職責 篇25
1、主持項目的立項、調研、規劃、設計、招投標、建設、安裝調試工作；
2、負責工程項目現場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理；
3、負責對施工現場(chǎng)的監控和指導，解決施工過(guò)程中的問(wèn)題；
4、負責管理施工資料的制作，組織竣工驗收；
5、協(xié)調與政府有關(guān)部門(mén)、建設單位、監理單位之間的關(guān)系。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇26
1、貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理戰略規劃及各項決策、制度、流程；
2、負責協(xié)調項目所涉及的各方及各成員；
3、根據項目工程計劃，編制工程、材料設備采購計劃，上報并組織實(shí)施；
4、根據合同負責工程款的申報及開(kāi)票、回款工作；
5、負責項目竣工后的結算資料編制及總結工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇27
1、在物業(yè)項目經(jīng)理領(lǐng)導、指導下全面負責工程部的日常管理，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)資產(chǎn)設備設施的管理、維護、保養，保證安全運行；
2、編制年度設施設備維修、保養計劃，并按審批要求組織實(shí)施；
3、了解主要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題立即組織相關(guān)人員進(jìn)行處理；
4、熟練掌握小區各類(lèi)設備的安全操作規范，并督導各專(zhuān)業(yè)操作技工貫徹執行及時(shí)修訂設備管理、操、作、維護的各種規章制度和技術(shù)標準，并組織執行；
5、修訂和檢查各項工作記錄表單，收集整理機電設備技術(shù)資料及維修保養記錄，做好設備臺帳管理工作；
6、深入調查研究，結合實(shí)際情況，制訂節能措施，降低能源消耗；
7、悉物業(yè)機電設備的操作運行、維修管理和常見(jiàn)故障的處理方法及維修材料的使用特點(diǎn)；
8、協(xié)調各工種及相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系，負責物業(yè)范圍內與供電、消防、電梯等主管部門(mén)的聯(lián)系。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇28
1、編制部門(mén)年度工作計劃和費用預算；
2、編制部門(mén)崗位規范、操作規程及相關(guān)管理制度；
3、編制酒店設施設備維保計劃不能夠組織實(shí)施；
4、負責酒店安全管理和酒店應急預案的編制與修訂；
5、合理管控酒店的能耗，制定酒店能耗管控措施，并組織實(shí)施；
6、編制酒店消防演習計劃于方案，組織實(shí)施；
7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規劃、預算及施工方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查驗收，并參與外協(xié)單位的招標與協(xié)議洽談、簽訂。
8、制定部門(mén)內所有的培訓計劃及其工作的考核和評估方案，定期對員工的業(yè)務(wù)技能，服務(wù)意識，基本素質(zhì)的培訓工作
工程部經(jīng)理崗位職責 篇29
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產(chǎn)管理；
4、組織制定各崗位規范和操作規程；
5、堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作；
6、合理安排人員工時(shí)，以提高工效；
7、抓好節能工作；
8、做好管理區域內防火防盜等安全工作；
9、做好對下屬員工的培訓考核工作；
10、做好本部門(mén)計劃及相關(guān)工作。
工程部經(jīng)理崗位職責 篇30
1、從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備等方面提供專(zhuān)業(yè)建議。
2、執行公司標準化程序，指導分子公司工程日常與專(zhuān)項工作。
3、根據公司相關(guān)標準，指導、跟進(jìn)各項目前期介入工作的考核并負責現場(chǎng)工作的跟蹤與審核。
4、負責分管片區設備設施的接管驗收、工程各系統設備安全運行管理工作。
5、監管各項目設備設備的年度保養計劃的執行，并督促、檢查、落實(shí)。推進(jìn)信息化的應用與監管；
6、對工程類(lèi)突發(fā)事件及設備重大缺陷，進(jìn)行檢查分析，提供預防改善措施和建議，確保事件及時(shí)、有效處理。
7、上行下達，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
【工程部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
工程部及工程部經(jīng)理崗位職責08-08
工程部經(jīng)理的崗位職責08-29
工程部經(jīng)理崗位職責06-08
酒店工程部經(jīng)理崗位職責10-09
裝飾工程部經(jīng)理崗位職責10-09
工程部經(jīng)理崗位職責精選15篇07-07
工程部經(jīng)理崗位職責15篇06-08
工程部經(jīng)理崗位職責匯編15篇09-08