市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)1
職責描述：
1、負責搜集新客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新客戶(hù)，完成團隊任務(wù)；
2、收集，統計武漢市市場(chǎng)信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶(hù)密切溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，3年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對銷(xiāo)售工作有極高熱情，抗壓能力強；
3、強烈的企圖心和目標感，任務(wù)第一，結果導向；
優(yōu)秀的團隊管理能力，統籌能力及自我管理能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)2
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；
2.根據企業(yè)發(fā)展戰略，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，制訂與實(shí)施并報總經(jīng)理審批；
3.編制銷(xiāo)售計劃、目標，并實(shí)現公司各項經(jīng)營(yíng)指標；
4.根據銷(xiāo)售計劃編制營(yíng)銷(xiāo)成本預算，有效進(jìn)行成本控制；
5.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略；
6.建立調研體系，監督市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；
7.編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交公司管理層；
8.審核大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項宣傳活動(dòng)的設計工作；
9.負責政府市場(chǎng)開(kāi)拓補貼經(jīng)費的申請；
10.負責本部門(mén)的全面管理工作和制度建設。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識；
2.五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規，具備一定經(jīng)濟法規、財務(wù)管理、統計等知識；
3.了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有較強的組織協(xié)調能力、銷(xiāo)售數據分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力；
5.具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)3
崗位職責
1.依據公司策略及行業(yè)整體發(fā)展趨勢,規劃新零售突破的方向和方案;
2.將行業(yè)解決方案轉化為可執行的產(chǎn)品需求方案,溝通和協(xié)調產(chǎn)品及技術(shù)團隊資源,提供項目的`指導。
3.幫助賦能業(yè)務(wù),解決業(yè)務(wù)部門(mén)的智能化需求和運營(yíng)痛點(diǎn),成為業(yè)務(wù)部門(mén)可信任的合作伙伴。
4.輔導與跟蹤項目運營(yíng)情況,向產(chǎn)品及技術(shù)及時(shí)反饋產(chǎn)品的改進(jìn)方向;
任職要求:
1.7年及以上的終端零售/用戶(hù)體驗產(chǎn)品、解決方案或行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有新零售部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
2.具備營(yíng)銷(xiāo)管理知識,熟悉電商、零售等行業(yè)體系知識。
3.具備業(yè)務(wù)和數據分析能力,從商業(yè)角度出發(fā)來(lái)看待問(wèn)題,快速抓住核心要素。
4.具備很強地邏輯思考能力,善于將抽象地思考概念落地成為具體的解決方案。
5.具備很強的自我學(xué)習和自我驅動(dòng)能力,富有感染力和影響力。
6.有很好的溝通技巧和表述能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)4
崗位職責：
1、研究市場(chǎng)變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議
2、深入了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并與消費者需求結合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息
3、策劃SEM著(zhù)陸頁(yè)邏輯結構，提高流量轉化為咨詢(xún)的轉化率
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，策劃過(guò)SEM著(zhù)陸頁(yè)
2、教育行業(yè)負責過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有良好的語(yǔ)言文字表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)5
崗位職責
1、結合運營(yíng)節奏,輸出月度、季度內容運營(yíng)計劃,并執行落地,熟練掌握抖音/小紅書(shū)/淘寶等平臺內容渠道運作,如智慧門(mén)店直播、短視頻等內容輸出及數據跟蹤;
2、根據產(chǎn)品項目在發(fā)布、上市及后續生命周期產(chǎn)出在社交平臺上的傳播及內容,包含創(chuàng )意、執行等;
3、追蹤運營(yíng)及活動(dòng)數據,分析數據并反饋、總結經(jīng)驗,及時(shí)優(yōu)化內容策略,有效提升用戶(hù)關(guān)注量、活躍度及轉化率等;
4、了解國內外熱門(mén)短視頻內容,網(wǎng)感超強,腦洞爆炸,思維活躍,想象力豐富;
5、能夠獨立挖掘創(chuàng )意選題,完成前期腳本策劃;
6、配合項目負責人細化執行方案,監督視頻落地效果;
7、能獨立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運營(yíng)工作;
8、配合上級分配的其他工作。
任職要求:
1、20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉短視頻制作流程,有獨立完成視頻剪輯、合成、制作的能力,包括一定的特效處理、資料運用能力;
3、具有媒體傳播基礎知識,善于挖掘新型傳播方式;
4、長(cháng)期沉迷于各大短視頻平臺,如抖音、美拍、快手、B站等,對短視頻領(lǐng)域有強烈的興趣;
5、有創(chuàng )新意識,敢于突破傳統思維理念,有一定的獨立組織與策劃能力;
6、有一定的文字功底,策劃能力強,執行力強,有目標感;
7、溝通能力強,性格活潑開(kāi)朗,愛(ài)玩愛(ài),有想法。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責及任職要求(合集)6
崗位職責：
1、負責房地產(chǎn)宏觀(guān)政策研究及分析，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展收集、整理項目所屬區域政治、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策導向及準入條件；
2、對項目進(jìn)行系統性市場(chǎng)調研工作及對標案例研究（京內外）；
3、負責項目整體定位、客群研究、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作，精準對接方案設計；
4、完成項目策劃、定位報告、營(yíng)銷(xiāo)方案、招商策略等商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作；
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