財務(wù)需求崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的財務(wù)需求崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務(wù)需求崗位職責1
需求分析員崗位職責
職責描述:
1.負責對口軍用仿真系統的需求研究與分析;
2.負責仿真需求模型的設計與實(shí)現;
3.負責仿真系統方案的編寫(xiě)。
任職要求:
1.工作認真負責、主動(dòng)性強;
2.具有較強的溝通、協(xié)調和團隊合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求分析員崗位
財務(wù)需求崗位職責2
職責描述:
1、負責ERP系統模塊的需求調研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。
2、編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)。
3、產(chǎn)品設計規劃及最終產(chǎn)品功能確認。
4、依據調研流程,負責項目需求調研,對需求進(jìn)行分析,編寫(xiě)解決方案、需求規格說(shuō)明書(shū)等。
5、負責系統的原型設計工作。
6、負責向開(kāi)發(fā)團隊講解用戶(hù)的需求及系統設計方案。
7、參與系統功能驗證工作及用戶(hù)手冊編寫(xiě)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗和2年以上ERP軟件實(shí)施使用經(jīng)驗,多年ERP行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
2、具有完整的企業(yè)管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;。
3、具有較豐富的人力咨詢(xún)領(lǐng)域、銷(xiāo)售采購領(lǐng)域、財務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調辦公等領(lǐng)域的實(shí)施、需求分析經(jīng)驗,有大型集團類(lèi)企業(yè)和業(yè)財一體化實(shí)務(wù)經(jīng)驗者尤佳。
4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。
財務(wù)需求崗位職責3
1、工作經(jīng)驗3—5年;
2、熟悉國網(wǎng)財務(wù)管理業(yè)務(wù),至少2年國網(wǎng)總部或省公司財務(wù)信息化實(shí)施經(jīng)驗;
3、教育背景為財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、熟悉SAP系統FI模塊或財務(wù)管控系統;
5、能獨立完成用戶(hù)需求分析、業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)、功能設計相關(guān)工作;
6、具有較好的文字組織能力,能熟練使用匯報PPT和word。
財務(wù)需求崗位職責4
崗位職責
職責描述:
一.負責系統分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶(hù)的需求轉化為系統需求:
1. 負責客戶(hù)(及內部)需求調研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;
2. 系統規劃、系統解決方案設計、原型設計、用戶(hù)體驗設計等;
3. 配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等;
二.負責需求文檔編寫(xiě)與原型設計,以指導后面系統設計與開(kāi)發(fā)工作:
1. 編寫(xiě)系統需求文文件;
2. 進(jìn)行系統原型設計;
3.進(jìn)行系統需求評審;
4.需求進(jìn)度跟蹤,協(xié)助項目管理管理需求進(jìn)度;
三.負責系統設計與上線(xiàn)實(shí)施,指導用戶(hù)進(jìn)行驗收測試及上線(xiàn)前相關(guān)培訓工作:
1. 系統上線(xiàn)后的問(wèn)題溝通
2. 配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的`編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上系統分析和系統設計經(jīng)驗,并有兩個(gè)以上大型軟件項目的分析設計經(jīng)驗;
2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數據建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。 具有良好的方案編寫(xiě)能力,獨立完成需求文檔和技術(shù)文檔;
3. 善于溝通,較強的用戶(hù)需求判斷、引導、控制能力,妥善協(xié)調決策者、開(kāi)發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀(guān)點(diǎn),達成共識;
4. 具有項目管理及產(chǎn)品設計能力,能根據用戶(hù)的需求設計解決方案;
5. 有財務(wù)CRM系統分析與設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)需求崗位職責5
崗位職責
崗位職責:
1、財務(wù)系統需求管理,協(xié)調IT資源合理配置及運作;
2、承擔系統BA職責,負責財務(wù)系統的統籌規劃,在IT項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶(hù)需求,搭建財務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問(wèn)題的解決方案以實(shí)現公司管理目標,包括參與系統的設計和測試,以及各種協(xié)調工作;
3、協(xié)助財務(wù)系統的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進(jìn)度監督、實(shí)施跟蹤、階段報告編寫(xiě);
4、配合IT對財務(wù)系統進(jìn)行日常維護,為用戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助財務(wù)系統管理制度擬定及完善,推進(jìn)財務(wù)系統管理流程化、標準化及制度化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有財務(wù)系統開(kāi)發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團性公司總部財務(wù)工作背景;
3、具有較強的邏輯分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維;
4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗;
5、為人積極、樂(lè )觀(guān)、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認同平安的企業(yè)文化;
6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結果導向;
7、有創(chuàng )新精神,愿意接受挑戰。
崗位職責:
1、財務(wù)系統需求管理,協(xié)調IT資源合理配置及運作;
2、承擔系統BA職責,負責財務(wù)系統的統籌規劃,在IT項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶(hù)需求,搭建財務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問(wèn)題的解決方案以實(shí)現公司管理目標,包括參與系統的設計和測試,以及各種協(xié)調工作;
3、協(xié)助財務(wù)系統的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進(jìn)度監督、實(shí)施跟蹤、階段報告編寫(xiě);
4、配合IT對財務(wù)系統進(jìn)行日常維護,為用戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助財務(wù)系統管理制度擬定及完善,推進(jìn)財務(wù)系統管理流程化、標準化及制度化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有財務(wù)系統開(kāi)發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團性公司總部財務(wù)工作背景;
3、具有較強的邏輯分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維;
4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗;
5、為人積極、樂(lè )觀(guān)、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認同平安的企業(yè)文化;
6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結果導向;
7、有創(chuàng )新精神,愿意接受挑戰。
財務(wù)需求崗位職責6
職責描述:
1、負責全集團各財務(wù)系統規則的統籌規劃和編寫(xiě);
2、負責編寫(xiě)和制定財務(wù)系統相關(guān)制度;
3、收集用戶(hù)意見(jiàn),從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶(hù)體驗;
4、根據業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據系統使用情況、結合系統功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結合經(jīng)驗,設計可執行的實(shí)現方案設計;
5、能夠承擔大型項目的項目經(jīng)理職責
任職要求:
1、知識技能:
。1)精通核算、預算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一;
。2)熟悉ERP實(shí)施交付方面的相關(guān)知識;
2、工作經(jīng)驗:
。1)有大型企業(yè)財務(wù)核算、預算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳;
。2)熟悉大型企業(yè)內部財務(wù)管控運作模式;
。3)具備大型項目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
。1)有大型集團財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及流程梳理經(jīng)驗優(yōu)先
。2)有數據項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先
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