司機崗位職責9篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的司機崗位職責,歡迎大家分享。
司機崗位職責1
1、做好車(chē)輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作,確保車(chē)輛資源充足。
2、一線(xiàn)、二線(xiàn)班必須在指定位置停放車(chē)輛,車(chē)頭向外。不得用救護車(chē)做與醫療救護無(wú)關(guān)的事務(wù)。
3、出車(chē)后無(wú)論是否接到患者,應及時(shí)回急救站待命。、
4、非特殊情況,各班次的救護車(chē)各司其職。
5、人員不到位不得出車(chē)。
司機崗位職責2
運輸汽車(chē)司機崗位責任制
1.認真執行各項規章制度,服從組織決定,聽(tīng)從調度指揮。
2.掌握車(chē)輛月、季、年度計劃的完成進(jìn)度,完成各項運輸任務(wù)和指標。
3.嚴格執行各種消耗定額,厲行節約,降低單車(chē)成本。
4.嚴格執行操作規程,遵守交通法規、安全制度、運輸條例,做到安全行車(chē)。
5.負責車(chē)輛的使用、管理、維護、按例保規范進(jìn)行日常保養。隨時(shí)保持車(chē)輛的整潔和技術(shù)狀態(tài)的良好可靠。為用戶(hù)提供及時(shí)準確優(yōu)質(zhì)的運
輸設備,保證承運物資的安全無(wú)損。
6.按保養制度,負責按時(shí)送保,并主動(dòng)向承修人反映車(chē)況,隨車(chē)入場(chǎng),參加維修技術(shù)質(zhì)量監督,保證維修質(zhì)量.
7. 負責保管車(chē)輛證件,隨車(chē)工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術(shù)資料.
1. 堅持車(chē)輛的出場(chǎng)、回場(chǎng)檢驗制度,重點(diǎn)對制動(dòng)、方向、運轉系統的檢查,確保安全制度。
司機崗位職責3
第一條 學(xué)校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則,遵守學(xué)校員工管理制度,安全駕車(chē)。同時(shí)遵守學(xué)校其他相關(guān)的規章制度。
第二條 司機應愛(ài)惜學(xué)校車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條 出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條 司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告總務(wù)處,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修,違者費用不予報銷(xiāo)。
第六條 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車(chē)。
第七條 司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē),不準酒后駕車(chē)。
第九條 司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔,并給予相應處罰。
第十條 司機駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括學(xué)校領(lǐng)導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場(chǎng)處理,應當立即報警待處,不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的,司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的,罰款不予報銷(xiāo)。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車(chē)內不準吸煙。本學(xué)校員工在車(chē)內吸煙時(shí),應當即有禮貌地制止;學(xué)校外的客人在車(chē)內吸煙時(shí),可婉轉告知本學(xué)校陪同人,但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌,說(shuō)話(huà)應文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)搭話(huà),不準隨便插嘴。
第十四條 學(xué)校用車(chē)時(shí),要準時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(如僅有學(xué)校外客人乘坐,由安排人員簽字確認),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統計當月行車(chē)里程總數,各部門(mén)合計數應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應隨時(shí)在值班室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)值班室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的,事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十七條 司機出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)設法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
第十八條 工作時(shí)間內司機必須隨身攜帶手機。對學(xué)校領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的,事后一定要說(shuō)明原因。
第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如學(xué)校領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē);任何人不得利用學(xué)校車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第二十條 司機全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予獎勵200元,年終獎發(fā)放時(shí)兌現。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車(chē)輛保險部門(mén)理賠后學(xué)校仍要承擔損失的,損失金額超過(guò)20xx元的,取消獎勵。
第二十一條 由總務(wù)處每年負責對司機進(jìn)行考核,將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后,按照學(xué)校薪資管理制度,司機每年實(shí)行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由學(xué)校管理人員確定,以后按年度考核的成績(jì),決定薪資等級的升降。
第二十四條 費用報銷(xiāo):司機所有因公費用(停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交總務(wù)主任審核簽字,方可報銷(xiāo)。原則上一月報銷(xiāo)一次。
第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款,用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車(chē)違規,予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款,車(chē)輛管理不當,予以書(shū)面警告處分并扣罰當月安全獎金40元,兩次以上記過(guò)并扣罰當月獎金100元。因車(chē)輛管理不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無(wú)異議者應在本規定文件上簽字,與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行,未盡部分將會(huì )適時(shí)予以補充,以前該方面規定同時(shí)廢止。
司機崗位職責4
1、根據公司用車(chē)安排完成指定任務(wù);
2、負責車(chē)輛日常保養工作,建立車(chē)輛保養日志;
3、負責所駕駛車(chē)輛事故處理工作;
4、自覺(jué)搞好車(chē)輛車(chē)容,保持車(chē)輛清潔衛生;
5、積極完成公司辦的其他臨時(shí)性工作,為各項工作做好服務(wù)。
司機崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù)。
2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全。
3、進(jìn)行車(chē)輛內外部的日常清潔。
4、熟悉車(chē)輛的保險、驗車(chē)、保養、維修等工作優(yōu)先。
5、無(wú)出車(chē)任務(wù)在公司空閑時(shí),需協(xié)助做些輔助性工作。
6、公司領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。
商務(wù)司機:
就是企事業(yè)單位駕駛公務(wù)車(chē),進(jìn)行領(lǐng)導接送、客戶(hù)接送或者其他人員接送等工作。商務(wù)司機一般駕駛的都是比較有檔次的車(chē),工作時(shí)間不太固定。負責公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù);保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全等。
任職要求:
1、年齡30以下(部隊有經(jīng)驗者優(yōu)先)男性,戶(hù)籍不限,具備禮儀常識及司機服務(wù)規范,無(wú)不良嗜好。
3、無(wú)不良行車(chē)記錄,開(kāi)車(chē)穩重具備豐富的駕駛經(jīng)驗及突發(fā)情況處理能力。
4、熟悉華中北京當地地區路況。
5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,為人誠信、正直,工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),懂法守法。
6、身體健康,儀表端莊,成熟穩健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動(dòng),能夠適應駕駛員彈性工作時(shí)間。
司機崗位職責6
一、遵守各項交通規則,努力提高技術(shù)水平,并防范車(chē)輛事故的發(fā)生,做到愛(ài)惜車(chē)輛為珍惜自己的生命。
二、服從工作調配,積極配合貨物運輸,做到不誤時(shí)發(fā)貨。
三、每天出車(chē)前實(shí)施出車(chē)前準備,檢查車(chē)輛剎車(chē),輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車(chē)輛安全。
四、在運輸路途中,注意行車(chē)安全,停車(chē)休息時(shí),保管好貨物,不能離開(kāi)視線(xiàn)范圍內。
五、不得隨意將車(chē)轉借他人駕駛,不準公車(chē)私用。
六、平時(shí)做好車(chē)輛保養工作,不得有意損壞車(chē)輛,否則會(huì )公司會(huì )作出相應處罰。
職責三:貨車(chē)司機崗位職責
1.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章法則,信守勞動(dòng)合同,努力學(xué)習提高駕駛員的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)水平,服務(wù)態(tài)度和操作技術(shù)等技能水平。防范車(chē)輛事故發(fā)生,安全駕車(chē)。
2.不得隨意將車(chē)輛轉交他人駕駛,特別是絕不能交給無(wú)證人員駕駛,禁止公車(chē)私用。
3.司機必須時(shí)常檢查所開(kāi)車(chē)輛各種證件有效期,出車(chē)時(shí)保證證件齊全,保證人身和貨物的安全。
4.司機必須愛(ài)惜工廠(chǎng)車(chē)輛,平日要注意車(chē)輛的保養,確保車(chē)輛正常行駛。
5.司機必須嚴格執行考勤制度,無(wú)故缺勤者,一律按曠工處理。
6.嚴禁司機酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴禁有吸煙、打電話(huà)等有礙駕駛的動(dòng)作。
7.司機每次出車(chē)前,應檢查車(chē)輛重大部件安全性,定期加氣加油,。
8.司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),必須鎖好保險鎖,防止車(chē)倆被盜。
9.完成廠(chǎng)長(cháng)布置的其他臨時(shí)性工作。
司機崗位職責7
辦公樓司機崗位職責
1貨運司機配送員崗位職責
1、負責區域內的訂單配送任務(wù)及貨款的及時(shí)返回;
2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;
3、送貨時(shí)遵守交通規則和保證貨物的安全。
2配送司機崗位職責
1、按照部門(mén)經(jīng)理的工作安排,將廠(chǎng)家發(fā)送過(guò)來(lái)的商品及時(shí)取運回來(lái),仔細核對單據與物品的數量規格,嚴禁出現損壞、遺失現象,每發(fā)生一次,扣除全部績(jì)效獎金,并按照經(jīng)濟損失大小另外賠償;
2、按照各店上報的要貨計劃,及時(shí)配送到各店,嚴格按照發(fā)貨流程進(jìn)行,嚴禁出現錯送、損壞、遺失現象;對于顧客臨時(shí)需要的貨品,也要及時(shí)配送;
3、合理選擇運輸路線(xiàn),節約時(shí)間和費用,提高工作效率;
4、做好車(chē)輛的保養維修工作,平時(shí)注意保持良好的駕駛習慣,愛(ài)護車(chē)輛,保證車(chē)輛的良好出勤率;
5、行車(chē)過(guò)程中嚴格遵守交通規則,確保人身車(chē)輛安全。停車(chē)位停車(chē)并鎖好車(chē)門(mén),防止車(chē)輛、 貨物或個(gè)人物品丟失;
6、認真填寫(xiě)出車(chē)記錄,嚴格控制配送成本;
7、下班后將車(chē)輛停放于指定位置,鎖好車(chē)門(mén),公司內部人員因公用車(chē)須經(jīng)總經(jīng)理同意后方可出車(chē),嚴禁公車(chē)私用;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
3配送司機崗位職責
一、在配送部經(jīng)理的分管下,負責職責范圍內的工作任務(wù)。
二、熟悉掌握車(chē)輛的技術(shù)性能,精通配送業(yè)務(wù),遵守交通法規。
三、熟悉市縣內各客戶(hù)的路線(xiàn),出車(chē)必須按計劃路線(xiàn)進(jìn)行,嚴禁私自改變路線(xiàn),違者按本中心規定處理。堅持節約、高效的原則。
四、負責隨車(chē)商品,周轉箱的保管運輸工作,搬運貨物須認真清點(diǎn)、防護,配合配送員完成一切配送工作,凡運輸過(guò)程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實(shí)守信、表里如一,凡事應實(shí)事求是,如有偽造、報假單據者,一經(jīng)查出,嚴格處理。
六、負責按時(shí)對汽車(chē)進(jìn)行維修、清洗,辦理車(chē)輛有關(guān)手續。
七、完成配送部經(jīng)理交辦的其他工作。
司機崗位職責8
一、 安全出車(chē)
。ㄒ唬、出車(chē)前車(chē)況檢查
1、出車(chē)前檢查汽車(chē)水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。
2、檢查車(chē)輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完好是否完整
。ǘ、出車(chē)前送貨單對照確認
出車(chē)前先到公司文員處領(lǐng)送貨單,領(lǐng)送貨單時(shí),要合理安排好送貨路線(xiàn),并在領(lǐng)單本上及送貨單送貨員處簽名,最后把送貨單存根聯(lián)交給文員。
。ㄈ、倉庫提貨
司機憑送貨單提貨,提貨時(shí),要遵循“先進(jìn)先出”的原則,安排好客戶(hù)貨物的擺放順序,要和倉管員點(diǎn)清貨物數量,規格,并把倉管聯(lián)交給倉管員,如果某種產(chǎn)品缺貨時(shí),倉管員要劃單簽名,是急送客戶(hù) ,沒(méi)有送貨單的,要在倉管員簽領(lǐng)本上寫(xiě)清楚提貨產(chǎn)品數量,規格并簽名,過(guò)后再補單。運送產(chǎn)品要小心輕放,不得亂丟重摔,造成損壞的由違紀者負全部責任。
(四)、送貨到客戶(hù)地址后,要有禮貌的和客戶(hù)打招呼,如:你好,老板,我們是金州批發(fā)部(亮博公司)的送貨員,我們送XX產(chǎn)品過(guò)來(lái)了,你看安排放在哪個(gè)位置。碼好貨后,要和老板當面點(diǎn)清貨物數量﹑規格并收貨款(黃聯(lián)給客戶(hù),紅聯(lián)給公司財
務(wù)做賬)不是現金客戶(hù),要求老板在送貨單上寫(xiě)清楚已收貨,未付款,簽名﹑日期﹑(有公章的要加蓋公章),離開(kāi)時(shí)也要禮貌的和老板打招呼,如:老板,好生意,我們走了。
。ㄎ澹、遇到客戶(hù)不收貨的,要查明原因,協(xié)調不行的,主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)員,由業(yè)務(wù)員協(xié)調,有退換貨的.,聯(lián)系相關(guān)部門(mén)主管,同意后方可退換貨,退貨商品,由文員打退單,商品交給倉庫入庫。
。)、找不到客戶(hù)地址的,把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認,最后把單交到文員做作廢單。
。ㄆ)、當天送完貨后,要回公司把當天的貨款及未付款的單據交給財務(wù),貨款及未付款的單據要和財務(wù)當面點(diǎn)清楚,雙方對好后方可離開(kāi),否則出錯由當事人承擔;因送貨時(shí)間太晚,財務(wù)下班,貨款金額超過(guò)20xx元時(shí),要把貨款交給陸總或門(mén)面,低于20xx元的,自己保管好,第二天早上交給財務(wù);下班時(shí),司機要把汽車(chē)停在指定的位置,并且要鎖好大鎖,鎖好車(chē)門(mén),拿上行使證和鑰匙交給公司。
。ò)、途中安全行駛
自覺(jué)遵守交通規則,不開(kāi)快車(chē),不闖紅燈,
。ň)、停車(chē)要安全
1、停車(chē)時(shí)不能影響正常交通,下車(chē)要鎖好車(chē)門(mén)
2、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車(chē)
3、出入庫要嚴格按順序和行車(chē)路線(xiàn)行駛,損壞貨物,按進(jìn)
貨價(jià)賠償。
。ㄊ、車(chē)體清潔
定期對車(chē)體內外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核
二、規范服務(wù)
。ㄒ唬、儀表整潔
1、穿著(zhù)干凈整潔
2、車(chē)身干凈、清潔,無(wú)污漬
3、對訂貨客戶(hù)送貨要及時(shí)
4、途中耽誤不能及時(shí)送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車(chē)
。ǘ、禮貌服務(wù)
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽(tīng),做好解釋工作
2、做好客情,按規定及時(shí)調換貨
3、要保證終端定單的及時(shí)準確送達,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、與終端店往來(lái)中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的,數倍考核。
三、記錄工作
。ㄒ唬、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫(xiě)汽車(chē)使用記錄,每三天上部門(mén)主管
2、對車(chē)輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)檢查,保證車(chē)輛行駛安
全
。ǘ、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄,回庫后交專(zhuān)職領(lǐng)導
四、服從指揮
對領(lǐng)導的安排要絕對服從
1、不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨
2、上班時(shí)間不得私自無(wú)故外出送貨
3、對領(lǐng)導安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時(shí)候,司機必須隨身攜帶手機并且開(kāi)機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費,并加倍考核。
司機崗位職責9
為加強對司機的管理,確保司機安全行車(chē),順利完成駕駛任務(wù),為公司其他部門(mén)提供良好的用車(chē)服務(wù),特制定本制度。
1. 司機必須遵守公司的一切規章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導,聽(tīng)從分配。
2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管
理的規章、規則。
3. 司機隨車(chē)輛出入必須在行政部有關(guān)負責人處領(lǐng)取車(chē)輛放行單,并按規定填好
車(chē)輛放行單,然后保安根據出車(chē)原因進(jìn)行檢查,檢查無(wú)誤給予放行。
4. 司機憑《用車(chē)申請單》出車(chē),未經(jīng)批準不得用公車(chē)辦私事。
5. 司機在上班時(shí)間內必須在門(mén)衛室或辦公室待命,以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。上班時(shí)間不出車(chē)時(shí),司機必須在司機室靜候派遣,若臨時(shí)有事,須向領(lǐng)導請假。
6. 司機請事假前,必須經(jīng)領(lǐng)導同意后,方可請假。
7. 高層領(lǐng)導因公事外出或前往外地學(xué)習、開(kāi)會(huì )期間,其專(zhuān)職司機的工作由車(chē)輛主管負責安排。
8. 所有司機應嚴格執行考勤制度,無(wú)故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時(shí)開(kāi)機,對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應盡快回復。司機晚上必須服從加班,晚上10點(diǎn)前下班第二天早上照常9:00上班。
9. 無(wú)論任何時(shí)間、任何地點(diǎn),司機均不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛,嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導同意,不準私自出車(chē)或外借他人,不許拉私活、帶客,不許酒后駕車(chē),否則出現的一切后果由司機本人負責。
10.司機駕車(chē)須遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準酒后駕車(chē)。
11.司機應經(jīng)常檢查自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性,出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。
12.公務(wù)車(chē)內不準吸煙。公司員工在車(chē)內吸煙時(shí),司機應禮貌地制止;客人在車(chē)內吸煙時(shí),司機可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
13.司機下班后,需將車(chē)輛開(kāi)回車(chē)庫。第一次違反者,給予批評教育并罰款50元。從第二次起,每次加倍處罰。
14.司機因需要離開(kāi)車(chē)輛時(shí),必須關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén)。
15.車(chē)中放有物品或文件資料,司機又必須離開(kāi)時(shí),應將它們放于后備廂內并加鎖。
16.出發(fā)前,確認路線(xiàn)和目的地,選擇最佳的行車(chē)路線(xiàn)。
17.收車(chē)后,司機應填寫(xiě)行車(chē)記錄(包括目的地、乘車(chē)人、行車(chē)時(shí)間和行車(chē)距離等)。
18.隨車(chē)運送物品時(shí),收車(chē)后須向相關(guān)管理人員報告。
19.司機必須經(jīng)車(chē)輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后,才能進(jìn)行車(chē)輛大修。
車(chē)輛修理完后,應認真做好確認工作。車(chē)輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新,應在指定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字,再帶回憑證單到財務(wù)掛帳,無(wú)特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不準私自修車(chē)。
20.開(kāi)車(chē)精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不許超速行駛,不許強行超車(chē),野蠻行車(chē),盡量減少損耗,減少油耗。
21.出車(chē)要填好行車(chē)記錄,節約用油,如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象,扣發(fā)當月工資。
22.司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準借故拖延或拒不出車(chē),對工作安排有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導反映。
23.司機應每天24小時(shí)開(kāi)機,對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元。
24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導管理,每次罰款30元,如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不對、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等;損失應由自己承擔 ,而且還要給予相應的處罰或辭退。
26.司機應注意保持良好的個(gè)人形象①保持服裝的整潔衛生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個(gè)人言行得體大方。④在駕駛過(guò)程中,盡量保持端正的姿勢。
27.司機對乘車(chē)人員要熱情、禮貌,說(shuō)話(huà)應文明①司機應熱情接待、小心駕駛,遵守交通規則,確保交通安全。②司機應在乘車(chē)人(特別是公司客人和領(lǐng)導)上下車(chē)時(shí),主動(dòng)打招呼,開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)。③當乘車(chē)人上車(chē)后,司機應向其確認目的地。④乘車(chē)人下車(chē)辦事時(shí),司機不得表示出任何的不耐煩,應將車(chē)停好等候。⑤等候時(shí),司機不準遠離車(chē)輛,不得在車(chē)上睡覺(jué),不得翻閱乘車(chē)人放在車(chē)上的物品,更不得用喇叭催人。⑥乘車(chē)人帶大件物品上車(chē)時(shí),司機應予以幫助。
28.車(chē)內客人談話(huà)時(shí),司機不準隨便插嘴?腿藛(wèn)話(huà),應禮貌回答。
29.司機必須注意保密,不得傳播乘車(chē)者講話(huà)的內容,違者給予批評教育,對情節嚴重者將嚴肅處理。
30.接送公司客人時(shí),司機應主動(dòng)向客人打招呼并作自我介紹,然后打開(kāi)車(chē)門(mén)請客人上車(chē),關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)要注意乘客的身體和衣物,防止被車(chē)門(mén)擠壓。
31.司機在行車(chē)中聽(tīng)收音機或聽(tīng)音樂(lè )時(shí)應征得乘車(chē)人的同意,聲音不要太大,以免影響客人思考或休息。
32.在涉外活動(dòng)中,司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢,態(tài)度要自然、大方。如果對方主動(dòng)打招呼,司機可按一般禮節同其握手、交談。
33.司機在涉外活動(dòng)中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受,回公司后應上交辦公室統一登記,按規定處理。
34.司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)注意保養車(chē)輛,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件,確保車(chē)輛正常行駛。
35.司機應每天抽時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,做到晴天停車(chē)無(wú)灰塵,雨雪天停車(chē)無(wú)泥點(diǎn)。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車(chē)門(mén)玻璃的清潔,要經(jīng)常清洗輪胎外側和防護罩,做到無(wú)積土。
36.出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛時(shí),一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。
37.出車(chē)前,司機應搞好車(chē)容衛生,車(chē)外要擦洗干凈,打蠟擦亮,車(chē)內也要勤打掃,保持車(chē)內的整潔美觀(guān)。
38.出車(chē)前,司機要堅持“三檢四勤”制,做到機油、汽油、剎車(chē)油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠,保證汽車(chē)處于良好的安全狀態(tài)。
39.出車(chē)前,司機要例行檢查車(chē)輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動(dòng)器和離合器總泵油是否足夠,檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況,檢查喇叭、燈光是否良好,檢查路單、票證是否齊全,檢查隨車(chē)工具是否齊備。
40.按照車(chē)輛技術(shù)規程啟動(dòng)引擎,查聽(tīng)聲音是否正常,查看引擎連動(dòng)裝置的緊固情況,查看有無(wú)漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車(chē)管部門(mén)或人員。
41.行車(chē)過(guò)程中,司機應密切注意道路上的車(chē)、馬、行人動(dòng)態(tài),與前車(chē)保持一定的安全距離。通過(guò)十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時(shí)要嚴格執行有關(guān)規定。
42.收車(chē)后,司機要將車(chē)身、車(chē)輪擋板和車(chē)底等處全面沖洗干凈,清潔車(chē)箱內壁、沙發(fā)、腳墊。
43.因司機故意或其本人重大過(guò)失造成的人身傷害,賠償金額由當事人承擔。
44.在執行公務(wù)的過(guò)程中,除認定是司機故意或其本人重大過(guò)失的情況外,違反交通規則,或發(fā)生交通事故時(shí),其處理辦法如下。①出現違章停車(chē)、證件不全、高速駕車(chē)或違反交通規則等罰款,由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車(chē)輛傷害時(shí),如屬公司車(chē)輛損害保險范圍,當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外,當事人應負責損失實(shí)額與保險金差額的 %。③當公司車(chē)輛交通違章次數超出安全委員會(huì )限定的指標時(shí),公司接到的罰款由當事人承擔。
45.酒后開(kāi)車(chē)損壞車(chē)輛者,由司機負責維修費用;如發(fā)生交通事故,除支付維修費用外,司機還應按相關(guān)法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
46.當發(fā)生交通事故時(shí),事故現場(chǎng)司機應做到以下幾點(diǎn)。①迅速與公司聯(lián)系,接受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害,應迅速將傷者送到最近的醫院進(jìn)行治療。③應記錄對方車(chē)輛的駕駛證號和車(chē)牌號,填寫(xiě)“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話(huà)和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片,以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車(chē)輛損壞的部位與程度,條件許可時(shí),可利用手機、照相機拍下現場(chǎng)實(shí)景。⑦記錄事故現場(chǎng)目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話(huà)等資料。
47.如果司機在出車(chē)期間由于以下原因造成交通事故的:⑴由于自身原因造成交通事故的:①未有人員傷亡,只造成車(chē)輛損壞的,司機應負責一切損失和責任(包括公司車(chē)輛維修費用)。②有人員傷亡的,應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。⑵由于客觀(guān)原因造成交通事故的;公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。
48.為了確保上述規定能得到認真貫徹執行,使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著(zhù)提高,人力資源部將對所有在崗司機進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。
49.考核采取年終考核與平時(shí)考核相結合、本部門(mén)考核與用車(chē)人員考核相結合的辦法,考核的內容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車(chē)等方面。
50.對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者,公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者,公司視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至辭退處理。
本制度根據公司人力資源相關(guān)制度制定,由行政部負責解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后,自公布之日起實(shí)行。
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