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在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案（精選10篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 1
為進(jìn)一步加強我校教師隊伍管理，治理在職教師有償補課等突出問(wèn)題，規范教師從教行為，維護良好教育生態(tài)，努力辦人民滿(mǎn)意的教育，根據《xx市教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)在職教師有償補課專(zhuān)項治理的通知》精神，決定在全校集中開(kāi)展在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作，制定方案如下：
一、指導思想
以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以規范教師從教行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )教育氛圍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。
二、治理范圍
全體在職教師。
三、治理內容
一嚴禁學(xué)校以任何理由為借口，為違規辦班提供場(chǎng)所；嚴禁將校舍租借給社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人，開(kāi)辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。
二嚴禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會(huì )各類(lèi)短期培訓班、文化補習班等教學(xué)活動(dòng)；嚴禁在職教師為社會(huì )培訓機構介紹生源或提供相關(guān)信息；嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規開(kāi)辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。
四、專(zhuān)項治理工作要求
一）高度重視，加強領(lǐng)導。
1、成立治理在職教師有償補課工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
校長(cháng)任組長(cháng)，安排部署專(zhuān)項自查工作，督促落實(shí)問(wèn)題整改，查處違規行為；向教體局專(zhuān)項督導檢查組匯報我校學(xué)貫徹執行《xx市教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)在職教師有償補課專(zhuān)項治理的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）以及對在職教師有償補課督導檢查和處理情況。制定治理工作實(shí)施方案，收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)自查報告，做好迎檢的各項準備工作。在抓好《通知》日常治理的同時(shí)，對群眾反映問(wèn)題集中的學(xué)校，組織開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，會(huì )同紀檢監察部門(mén)對違反《規定》行為及時(shí)查處，并提供專(zhuān)項督導需要的相關(guān)材料。
二）做好宣教，提高認識。通過(guò)校信通、微信工作群、學(xué)校微信平臺等形式宣傳相關(guān)法規、制度和各級教育行政部門(mén)的有關(guān)文件精神，充分認識治理各種教育亂象的重要性和必要性。
三）落實(shí)責任，加強監督。學(xué)校領(lǐng)導加大監督檢查力度，組織教師進(jìn)行自查自糾，及時(shí)督導，認真分析原因，總結經(jīng)驗，及時(shí)規范和完善制度，爭取通過(guò)此次整治活動(dòng)，形成治理有償家教和違規辦班補課的長(cháng)效機制。
五、工作步驟和方法
xx月xx日——xx月xx日，制定治理方案，組織教師進(jìn)行自查自糾；
xx月xx——xx日，治理領(lǐng)導組進(jìn)行摸排調查，形成學(xué)校自查報告；
xx月開(kāi)學(xué)起，形成有償補課監督、舉報、調查處理、問(wèn)責工作常態(tài)化，防止在職教師參與有償補課。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳。
學(xué)校組織教師學(xué)習嚴禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的相關(guān)規定、貫徹教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細則等文件，在校園內張貼嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定，并公布有償補課舉報電話(huà)，營(yíng)造治理有償補課的良好氛圍。
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學(xué)校要迅速動(dòng)員部署，結合實(shí)際，制定治理工作方案，落實(shí)工作責任，簽署教師承諾書(shū)（已簽訂），微信平臺、工作群發(fā)放家長(cháng)告知書(shū)，排查重點(diǎn)對象，設立公開(kāi)的投訴電話(huà)，形成強大的輿論宣傳氛圍。
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學(xué)校把教師有償補課納入制度管理，在學(xué)校評優(yōu)評先制度里，明確教師參與有償補課與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先等掛鉤的處理辦法。
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1、加強監督。學(xué)校要積極接受社會(huì )監督，構建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )廣泛參與的監督體系，加強對教師有償補課的.監督，將發(fā)現的教師有償補課行為，及時(shí)按學(xué)校規章制度的規定作出處理，并在校內作出通報，并及時(shí)書(shū)面報告教育主管部門(mén)查處。
2、嚴肅查處有償補課責任人。學(xué)校接到群眾舉報或學(xué)校有償補課的報告，要組織調查小組，及時(shí)調查有償補課行為，收集事實(shí)證據，通過(guò)學(xué)校行政會(huì )議，研究處理意見(jiàn)，對當事人作出恰當的處理并上報市教體局。
3、學(xué)校對問(wèn)題嚴重的教師，不定期進(jìn)行專(zhuān)項督查。
�。ㄎ澹┏B(tài)化開(kāi)展治理工作。
治理有償補課是教育行風(fēng)建設的重要舉措，是辦人民滿(mǎn)意教育的重要工作，今后要長(cháng)期化和常態(tài)化開(kāi)展有償補課的治理工作。學(xué)校要對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行認真總結，針對治理中發(fā)現的問(wèn)題，建立健全治理工作長(cháng)效機制，加大監管力度，堅決杜絕抬頭反彈現象發(fā)生，確保各項整改措施落到實(shí)處。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 2
為進(jìn)一步加強全市教師隊伍管理，規范教師從教行為，切實(shí)治理人民群眾反映強烈的中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補課問(wèn)題，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿(mǎn)意的教育。經(jīng)教體局黨組研究，決定利用兩個(gè)月時(shí)間在全市教體系統集中開(kāi)展對中小學(xué)在職教師有償補課、有償辦班專(zhuān)項治理工作。制定實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以辦好人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長(cháng)負擔、規范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、注重實(shí)效、懲罰并舉的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師有償辦班、有償補課為重點(diǎn)，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。嚴肅查處違規違紀行為，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀的在職教師，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，營(yíng)造有利于禹州教育健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理范圍
全市范圍內公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園。
三、治理內容
1、嚴禁在家庭或校外租用場(chǎng)地舉辦或參與舉辦各類(lèi)收費培訓班、補習班、提高班等，嚴禁動(dòng)員、誘導、暗示或強制學(xué)生參與有償輔導。
2、嚴禁以親屬或他人名義，從事各類(lèi)有償家教活動(dòng)。
3、嚴禁為社會(huì )輔導機構推介、提供生源，從中謀利。
4、嚴禁接受社會(huì )各類(lèi)文化補習教學(xué)聘請、參與有償文化補習活動(dòng)，也不為其提供便利。
5、嚴禁未經(jīng)學(xué)校及上級教育行政部門(mén)批準，擅自受聘于民辦教育機構兼職代課。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強管理
各鄉鎮（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校要站在提升素質(zhì)、全面塑造教育良好形象的高度，重視有償辦班、有償補課的治理工作。進(jìn)一步加強教師隊伍的'教育和管理，引導并監督教師廉潔從教，為人師表，從根本上解決這個(gè)社會(huì )反響大、群眾關(guān)注度高的問(wèn)題，保障人民群眾利益不受侵害，堅決維護教師這個(gè)“人類(lèi)靈魂工程師”的高尚形象。
�。ǘ┩晟茩C制，強化責任
教體局成立有償辦班有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)。各單位也要成立相應組織。一要建立、完善治理工作機制，明確責任。學(xué)校是治理教師從事違規辦班和有償補課行為的主要責任部門(mén)，要切實(shí)履行好有償補課治理責任，結合本校實(shí)際制訂治理辦法。要以“治理有償補課”為內容，與教師簽訂“自覺(jué)抵制有償補課”承諾書(shū)，建立“治理有償補課”自查制度。二要搞好宣傳教育工作。要教育廣大教師加強學(xué)習，提高覺(jué)悟，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制有償辦班、有償補課、有償推薦等違規行為，樹(shù)立良好的師德師風(fēng)；要教育學(xué)生并提醒學(xué)生家長(cháng)，提高學(xué)生的安全防范意識，不要參加無(wú)辦學(xué)許可證的輔導班或托教機構，要敢于向學(xué)�；蚪處熕k的有償輔導班說(shuō)“不”，并向學(xué)�；蚱渲鞴懿块T(mén)舉報投訴。三要實(shí)施重點(diǎn)巡查督辦。各鄉鎮（街道）要成立檢查小組，對轄區中小學(xué)進(jìn)行檢查。各學(xué)校要成立巡查小組，領(lǐng)導班子帶隊對學(xué)校周邊進(jìn)行巡查。通過(guò)督查、檢查和巡查，不僅做好學(xué)校周?chē)鐓^的全面排查，還要做好重點(diǎn)區域、嫌疑人員的蹲點(diǎn)檢查。學(xué)校要成立督查隊伍，經(jīng)常開(kāi)展巡（督）查，建立巡（督）查臺賬，一經(jīng)發(fā)現本校教師有違規行為，必須迅速核實(shí)，并按照學(xué)校有關(guān)違規處理辦法進(jìn)行處理。要充分發(fā)揮學(xué)校責任督學(xué)作用，通過(guò)常態(tài)化、公開(kāi)化督導，指導和督促學(xué)校加強師德建設，切實(shí)履行治理有償補課責任。
�。ㄈ⿻惩ㄇ�，接受監督
各單位要在落實(shí)好校內監督的基礎上，全面暢通信訪(fǎng)舉報渠道，自覺(jué)接受社會(huì )監督。各學(xué)校要向學(xué)生家長(cháng)發(fā)放《關(guān)于杜絕中小學(xué)教師“有償辦班、有償補課”致全市學(xué)生家長(cháng)的一封公開(kāi)信》，各單位要認真組織核查落實(shí)群眾舉報的有償辦班、有償補課問(wèn)題，對問(wèn)題嚴重的信訪(fǎng)舉報件，一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)上報教體局進(jìn)行處理。
�。ㄋ模﹪烂C查處，嚴格追責
凡經(jīng)市教體局查實(shí)認定為從事有償補課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規所得外，依據教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和國家人力資源社會(huì )保障部、監察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》等文件規定，根據情節輕重，實(shí)施“警告、記過(guò)、降低崗位等級或者撤職、開(kāi)除”處分，分別或合并作出如下處理：
1、對違規教師的處理：由學(xué)校、教育黨總支或市教體局對當事人誡勉談話(huà)、通報批評，責令其書(shū)面檢查；該年度考核確定為不合格，減發(fā)當年績(jì)效工資；三年內不得晉級，不得評先評優(yōu)；報有關(guān)部門(mén)批準職務(wù)職稱(chēng)降一級；省級特級教師、各級骨干教師、學(xué)科帶頭人等名師，報有關(guān)部門(mén)批準，取消其相應稱(chēng)號及資格；有償補課所得，由當事人所在學(xué)校負責督促如數退還學(xué)生家長(cháng)；對情節嚴重的，限期調離工作崗位，取消教師資格，解除聘用合同；對于中層以上干部免去現任職務(wù)，三年內不予提拔；對學(xué)校招聘的代課教師違規辦班、有償輔導補課的，必須立即予以清退，其他學(xué)校不準再行聘用。
2、對違規教師所在學(xué)校的處理：在全市范圍內通報批評；取消學(xué)校當年評先評優(yōu)資格，年度綜合目標考核實(shí)行“一票否決”；情節嚴重的，給予校長(cháng)及相關(guān)責任人效能告誡、誡勉談話(huà)等處理直至黨政紀處分。
3、對違規教師所在學(xué)校校長(cháng)的處理：一年內查實(shí)有一起教師亂辦班、亂補課行為的，責令校長(cháng)作出書(shū)面檢討，進(jìn)行誡勉談話(huà)；一年內查實(shí)有兩起教師亂辦班、亂補課行為的，給予相應的黨紀政紀處分；一年內查實(shí)有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權限，建議免去校長(cháng)職務(wù)。
各鄉鎮（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校要積極行動(dòng)起來(lái)，將專(zhuān)項治理工作與教師紀律作風(fēng)建設一起抓，促進(jìn)教師紀律作風(fēng)有新的轉變；要將專(zhuān)項治理工作與教師素質(zhì)提升一起抓，促進(jìn)教師師德師風(fēng)向良性發(fā)展，促進(jìn)教師素質(zhì)不斷提高；要將專(zhuān)項治理工作與“雙評”工作一起抓，切實(shí)發(fā)揮學(xué)校和社會(huì )的監督作用，提升教師塑造高尚職業(yè)道德的自覺(jué)性。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 3
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，切實(shí)落實(shí)全市教育系統在職教師有償補課專(zhuān)項整治工作會(huì )議精神，我校高度重視，統一思想，明確整治方向，從思想認識、宣傳、監管、考評等方面采取有效措施，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
一、提升認識，正面引領(lǐng)。
在參加全市教育系統在職教師有償補課專(zhuān)項整治工作會(huì )議的基礎上，進(jìn)一步召開(kāi)全體教師會(huì )議，學(xué)習《關(guān)于在全省開(kāi)展教育領(lǐng)域人民群眾反映強烈突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的實(shí)施方案》和xx市、xx市教育局相關(guān)文件精神。提高思想認識，加強師德修養，正面引領(lǐng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，倡導陽(yáng)光輔導、義務(wù)輔導。
二、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。
學(xué)校利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強師德師風(fēng)建設、治理有償補課的工作舉措，將有償補課專(zhuān)項整治工作精神深入人心。
三、自查自糾，公開(kāi)承諾。
我校要求全體教師對照教師職業(yè)行為十項準則的內容進(jìn)行自查自糾，責令存在組織、參與、誘導學(xué)生有償補課等師德失范行為的`教師立即糾正整改。舉行“拒絕有償補課，爭做”‘四有’好教師”承諾簽名活動(dòng)，并將師德簽名墻于校園顯著(zhù)位置公示。
四、完善監管，從嚴考核。
學(xué)校利用家長(cháng)會(huì )，對家長(cháng)進(jìn)行宣傳，要求家長(cháng)積極配合，樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)，對有償補課堅決說(shuō)不，向家長(cháng)、社會(huì )公布舉報電話(huà)；學(xué)校組建師德巡訪(fǎng)隊伍，在教師居住地小區進(jìn)行巡訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題堅決查處。建立了學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的監管體系。
在考核機制上，凡是參與“有償補課”的教師，在學(xué)期績(jì)效、年度考核評優(yōu)評先實(shí)行師德一票否決。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 4
為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì )精神，加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步嚴明紀律、改進(jìn)作風(fēng)，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風(fēng)問(wèn)題，依據中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》等文件精神及省、市、縣有關(guān)工作要求，經(jīng)局黨組研究，決定開(kāi)展中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項治理行動(dòng)，現將有關(guān)事宜通知如下。
一、總體要求
在全縣中小學(xué)開(kāi)展在職教師有償補課專(zhuān)項治理行動(dòng)，下大力度采取有效措施，依法依規嚴肅查處在職教師有償補課行為，建立教育局和各學(xué)校齊抓共管、各負其責的專(zhuān)項治理體系。
二、工作目標
通過(guò)專(zhuān)項治理，形成高壓態(tài)勢，規范在職教師從教行為，嚴肅查處在職教師有償補課問(wèn)題。通過(guò)專(zhuān)項治理行動(dòng)，在職教師有償補課行為得到有效遏制，在全縣教育系統形成教師愛(ài)崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正、教書(shū)育人、奮發(fā)向上的良好氛圍。
三、治理內容
1、嚴禁在職教師利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日，在校內、本人住房或租借房屋及學(xué)生家庭等場(chǎng)所給學(xué)生授課或輔導并從中獲取報酬。
2、嚴禁在職教師利用學(xué)科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機構介紹生源并從中獲取報酬。
3、嚴禁在職教師利用職務(wù)之便暗示、誘導、動(dòng)員或強制學(xué)生參與補課和輔導并從中獲取報酬。
4、嚴禁在職教師以親屬或他人名義對學(xué)生進(jìn)行授課和輔導并從中獲取報酬。
5、嚴禁在職教師自己雖未授課，但私自以辦班的形式對學(xué)生進(jìn)行授課和輔導并從中獲得報酬。
6、嚴禁在職教師未經(jīng)組織批準，在民辦學(xué)校兼課或在校外培訓機構授課和輔導并從中獲取報酬。
7、嚴禁在職教師有其他有償家教行為。
四、紀律要求
1、加強監督檢查�？h教育局將組織人事、紀檢、整治辦、教育股、法制股和分包股室相關(guān)人員成立督查組，對全縣各學(xué)校在職教師有償補課行為進(jìn)行綜合檢查、專(zhuān)項檢查和明查暗訪(fǎng)，通過(guò)聽(tīng)、看、問(wèn)、訪(fǎng)、查等方式，進(jìn)行全方位、無(wú)死角拉網(wǎng)式大檢查，同時(shí)設立在職教師有償補課舉報電話(huà)及郵箱，接受全社會(huì )監督。
2、嚴肅查處違規違紀行為。加大對有償補課的責任追究和查處力度，對家長(cháng)和社會(huì )反映出來(lái)的問(wèn)題做到“有舉必查、有查必果”。做到發(fā)現一起，查處一起，快查快辦，從嚴從重，決不手軟。對有償補課治理不力，有償補課問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的'學(xué)校，進(jìn)行全縣通報，并落實(shí)約談工作機制，在目標工作考核中實(shí)行“一票否決”。
3、嚴肅問(wèn)責追責。對頂風(fēng)違紀、影響惡劣的有償補課案件，嚴格執行責任追究。對查實(shí)確有違規有償補課行為的，嚴格執行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，依法依規處理；對行為惡劣、情節嚴重，或造成重大社會(huì )影響的，依法開(kāi)除公職，注銷(xiāo)教師資格，同時(shí)對負有管理責任的校長(cháng)進(jìn)行嚴肅追責，做到“一案雙查”，絕不姑息。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 5
一、指導思想與目標
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，落實(shí)教育系統在職教師有償補課專(zhuān)項整治工作會(huì )議精神，本校決定開(kāi)展在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作。旨在切實(shí)規范教師從教行為，維護教育公平與良好教育形象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
二、治理范圍與內容
1.治理范圍：全校在職教師。
2.治理內容：
禁止在職教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。
禁止在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的.有償補課。
禁止在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、實(shí)施步驟與措施
1.提升認識，正面引領(lǐng)：召開(kāi)全體教師會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件精神，提高思想認識，加強師德修養，倡導陽(yáng)光輔導、義務(wù)輔導。
2.加強宣傳，營(yíng)造氛圍：利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳治理有償補課的工作舉措。
3.自查自糾，公開(kāi)承諾：要求全體教師對照教師職業(yè)行為準則進(jìn)行自查自糾，責令存在師德失范行為的教師立即糾正整改。舉行承諾簽名活動(dòng)，并將師德簽名墻于校園顯著(zhù)位置公示。
4.完善監管，從嚴考核：建立學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的監管體系，公布舉報電話(huà)，組建師德巡訪(fǎng)隊伍。對參與有償補課的教師，在學(xué)期績(jì)效、年度考核評優(yōu)評先中實(shí)行師德一票否決。
四、責任與追究
1.校長(cháng)是第一責任人，學(xué)校分管校長(cháng)負分管責任。
2.對查實(shí)從事有償補課的教師，依規依紀依法予以嚴肅查處。
3.對未履行相關(guān)職責或履行職責不到位的學(xué)校領(lǐng)導和教師，嚴肅處理。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 6
一、背景與目的
為進(jìn)一步加強教師隊伍管理，規范教師從教行為，切實(shí)解決人民群眾反映強烈的`中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補課問(wèn)題，本校決定開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。旨在引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象。
二、治理范圍與對象
1.治理范圍：全校公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園在職教師。
2.治理對象：存在有償辦班、有償補課等違規行為的教師。
三、治理措施與要求
1.加強組織領(lǐng)導：成立有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，確保專(zhuān)項治理工作有序開(kāi)展。
2.開(kāi)展學(xué)習教育：組織全體教師學(xué)習相關(guān)法律法規和職業(yè)道德規范，提高教師思想認識和職業(yè)道德水平。
3.簽訂承諾書(shū)：組織教師簽訂《自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)》，明確教師職責和紀律要求。
4.加強監督檢查：建立師德巡訪(fǎng)隊伍，對教師居住地小區進(jìn)行巡訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題堅決查處。同時(shí)，暢通受理舉報與監督渠道，鼓勵家長(cháng)和社會(huì )各界積極參與監督。
5.嚴肅查處違規行為：對查實(shí)從事有償補課的教師，依據相關(guān)規定給予警告、記過(guò)、降低崗位等級或者撤職、開(kāi)除等處分，并追繳違規所得。同時(shí)，對所在學(xué)校和校長(cháng)進(jìn)行問(wèn)責處理。
四、保障措施與效果評估
1.加強宣傳引導：通過(guò)多種形式廣泛宣傳專(zhuān)項治理工作的目的、意義和措施，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
2.建立長(cháng)效機制：完善師德師風(fēng)建設相關(guān)制度，建立健全長(cháng)效監管機制，確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。
3.定期評估總結：定期對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行評估總結，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn)，確保專(zhuān)項治理工作持續深入推進(jìn)。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 7
一、背景與目標
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，規范教師從教行為，切實(shí)治理人民群眾反映強烈的中小學(xué)在職教師有償補課問(wèn)題，特制定本實(shí)施方案。旨在引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿(mǎn)意的教育。
二、整治內容
1.在職教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。
2.在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的.有償補課。
3.在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、主要措施
1.提升認識，正面引領(lǐng)。召開(kāi)全體教師會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件精神，提高思想認識，加強師德修養，正面引領(lǐng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，倡導陽(yáng)光輔導、義務(wù)輔導。
2.加強宣傳，營(yíng)造氛圍。利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強師德師風(fēng)建設、治理有償補課的工作舉措，將有償補課專(zhuān)項整治工作精神深入人心。
3.自查自糾，公開(kāi)承諾。要求全體教師對照教師職業(yè)行為準則進(jìn)行自查自糾，存在組織、參與、誘導學(xué)生有償補課等師德失范行為的教師立即糾正整改。同時(shí)，舉行承諾簽名活動(dòng)，并將師德簽名墻于校園顯著(zhù)位置公示。
4.完善監管，從嚴考核。學(xué)校利用家長(cháng)會(huì )，對家長(cháng)進(jìn)行宣傳，要求家長(cháng)積極配合，樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)，對有償補課堅決說(shuō)不。同時(shí)，學(xué)校組建師德巡訪(fǎng)隊伍，在教師居住地小區進(jìn)行巡訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題堅決查處。建立學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的監管體系，并實(shí)行師德一票否決制。
四、責任追究
凡經(jīng)查實(shí)認定為從事有償補課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規所得外，還將依據相關(guān)規定給予相應的紀律處分。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 8
一、指導思想
以辦好人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長(cháng)負擔、規范教師從教行為為目標，深入開(kāi)展中小學(xué)在職教師有償補課專(zhuān)項整治工作，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實(shí)解決學(xué)生家長(cháng)關(guān)注的突出問(wèn)題，維護優(yōu)良教育行風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立在職教師有償補課領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調專(zhuān)項治理工作。召開(kāi)專(zhuān)項整治工作會(huì )議，安排部署，嚴明紀律，各負其職，齊抓共管。
三、整治措施
1.加強學(xué)習教育。組織全體教師學(xué)習新時(shí)代教師職業(yè)行為十項準則和違反職業(yè)道德行為處理辦法，提高教師的職業(yè)道德素養和法制觀(guān)念。
2.簽訂承諾書(shū)。組織全體教師簽訂《全面落實(shí)“十項準則”，爭做“四有”好老師承諾書(shū)》，明確教師的職業(yè)行為規范和責任。
3.暢通舉報渠道。在學(xué)校明顯位置和網(wǎng)站公布學(xué)校舉報電話(huà)和郵箱，暢通受理舉報與監督渠道，鼓勵家長(cháng)和社會(huì )各界積極參與監督。
4.開(kāi)展自查自糾。學(xué)校以自我反思為主，對本學(xué)校在職教師有償補課方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理與分析，查擺問(wèn)題。通過(guò)學(xué)校和教師個(gè)人自查、對學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷調查等形式，周密排查有償補課情況。
5.加大查處力度。對查實(shí)從事有償補課的教師，依規依紀依法予以嚴肅查處，并公開(kāi)曝光典型案例，形成強大的震懾力。
四、責任追究與保障措施
1.明確責任主體。學(xué)校是禁止在職教師有償補課的責任主體，校長(cháng)是第一責任人，學(xué)校分管校長(cháng)負分管責任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的`原則，學(xué)校領(lǐng)導班子成員實(shí)施“一崗雙責”。
2.強化監督檢查。學(xué)校領(lǐng)導小組將定期開(kāi)展督促檢查，確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。同時(shí)，接受上級部門(mén)的監督和指導。
3.加強宣傳教育。通過(guò)多種形式廣泛宣傳專(zhuān)項治理工作的重要性和必要性，提高廣大師生的認識和支持度。
在職教師有償補課專(zhuān)項治理實(shí)施方案 9
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，切實(shí)落實(shí)全市教育系統在職教師有償補課專(zhuān)項整治工作會(huì )議精神，我校特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以提升教師職業(yè)道德水平、維護教育良好形象為目標，通過(guò)專(zhuān)項治理，切實(shí)解決在職教師有償補課問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
二、整治內容
1.在職教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。
2.在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課。
3.在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、實(shí)施步驟
1.提升認識，正面引領(lǐng)：召開(kāi)全體教師會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件精神，提高思想認識，加強師德修養，正面引領(lǐng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，倡導陽(yáng)光輔導、義務(wù)輔導。
2.加強宣傳，營(yíng)造氛圍：利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強師德師風(fēng)建設、治理有償補課的'工作舉措，將有償補課專(zhuān)項整治工作精神深入人心。
3.自查自糾，公開(kāi)承諾：要求全體教師對照教師職業(yè)行為十項準則的內容進(jìn)行自查自糾，責令存在組織、參與、誘導學(xué)生有償補課等師德失范行為的教師立即糾正整改。舉行“拒絕有償補課，爭做‘四有’好教師”承諾簽名活動(dòng)，并將師德簽名墻于校園顯著(zhù)位置公示。
4.完善監管，從嚴考核：學(xué)校利用家長(cháng)會(huì )，對家長(cháng)進(jìn)行宣傳，要求家長(cháng)積極配合，樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)，對有償補課堅決說(shuō)不，向家長(cháng)、社會(huì )公布舉報電話(huà)；學(xué)校組建師德巡訪(fǎng)隊伍，在教師居住地小區進(jìn)行巡訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題堅決查處。建立學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的監管體系。在考核機制上，凡是參與“有償補課”的教師，在學(xué)期績(jì)效、年度考核評優(yōu)評先實(shí)行師德一票否決。
四、工作要求
1.高度重視，加強管理。各相關(guān)部門(mén)要站在提升素質(zhì)、全面塑造教育良好形象的高度，重視有償補課的治理工作。
2.完善機制，強化責任。成立有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，制定治理辦法，與教師簽訂“自覺(jué)抵制有償補課”承諾書(shū)，建立自查制度。
3.嚴肅查處，嚴格追責。凡經(jīng)查實(shí)認定為從事有償補課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規所得外，依據相關(guān)規定給予相應處分。
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為進(jìn)一步加強教師隊伍管理，規范教師從教行為，切實(shí)治理人民群眾反映強烈的中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補課問(wèn)題，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標
通過(guò)專(zhuān)項治理，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿(mǎn)意的教育。
二、治理范圍
全市范圍內公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園的在職教師。
三、治理措施
1.加強組織領(lǐng)導：成立專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，制定工作計劃，確保專(zhuān)項治理工作有序開(kāi)展。
2.開(kāi)展宣傳教育：通過(guò)多種形式廣泛宣傳專(zhuān)項治理工作的重要性和必要性，提高廣大教師的思想認識，增強自覺(jué)抵制有償補課的意識。
3.全面排查摸底：對學(xué)校周邊、教師居住地等區域進(jìn)行全面排查，摸清有償補課的基本情況，建立問(wèn)題臺賬。
4.嚴格監督執紀：暢通舉報渠道，鼓勵家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )各界積極舉報有償補課行為。對舉報線(xiàn)索認真核查，對查實(shí)的違規行為嚴肅處理。
5.強化責任追究：對違規從事有償補課的教師，依據相關(guān)規定給予警告、記過(guò)、降低崗位等級或者撤職、開(kāi)除等處分，并追究相關(guān)責任人的責任。
四、工作要求
1.提高政治站位，強化責任擔當。各相關(guān)部門(mén)要深刻認識專(zhuān)項治理工作的.重要性和緊迫性，切實(shí)增強責任感和使命感。
2.加強協(xié)調配合，形成工作合力。各相關(guān)部門(mén)要加強溝通協(xié)調，密切協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。
3.注重源頭治理，構建長(cháng)效機制。要深入分析有償補課問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從源頭上加以治理，構建防范和治理有償補課的長(cháng)效機制。
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