春節后保安工作方案

　　為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編整理的春節后保安工作方案，歡迎閱讀與收藏。

春節后保安工作方案1

　　為切實(shí)做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營(yíng)，根據《xxx安全保衛工作進(jìn)行檢查的通知》（xxx〔20xx〕xxx號）文件要求，組織開(kāi)展安全保衛工作，制訂方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立安全隱患領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、檢查內容

　　檢查內容以營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點(diǎn)，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的`貫徹落實(shí)、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時(shí)做好內部安全宣傳教育安排。

　　三、實(shí)施方案

　　1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領(lǐng)導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。

　　2.x月x日-x日，實(shí)地檢查一樓營(yíng)業(yè)部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個(gè)逐條檢查，做到有文字記錄，有書(shū)面材料。

　　3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類(lèi)處置突發(fā)事件預案和安全保衛檔案進(jìn)行修訂整理，開(kāi)展一次綜合演練，開(kāi)展一次內部安全宣傳集中教育。

　　4.x月x日-x日，對本次檢查進(jìn)行評估總結，形成書(shū)面材料，經(jīng)審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。

春節后保安工作方案2

　　為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開(kāi)始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長(cháng)請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長(cháng)負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長(cháng)的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門(mén)2人，稱(chēng)廢紙處保安亭1人，車(chē)間值班2人，大門(mén)設置門(mén)崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠(chǎng)區、宿舍、機器設備、門(mén)窗等，巡邏記錄需由門(mén)崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準，外來(lái)人員車(chē)輛一律不得進(jìn)廠(chǎng)區。

　　7、春節放假期間有親友探訪(fǎng)的，要在放假前寫(xiě)好申請，親友探訪(fǎng)時(shí)嚴格按照門(mén)禁制度進(jìn)行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠(chǎng)一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶單位物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保單位財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規定處罰；

　　二、有關(guān)春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠(chǎng)人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊長(cháng)統一安排；

　　3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的'協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車(chē)間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車(chē)間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

春節后保安工作方案3

　　為保障廣場(chǎng)項目“春節”期間的安全穩定運行，保安部結合廣場(chǎng)實(shí)際情況和相關(guān)部門(mén)的要求，特制定安保工作方案如下：

　　一、節前安全準備工作

　　1、召開(kāi)部門(mén)全體人員安全保衛工作動(dòng)員會(huì )議，明確“春節”期間各崗職責及工作重點(diǎn);

　　2、配合各部門(mén)分組對大廈進(jìn)行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理報告上報公司領(lǐng)導，對需節前整改的內容馬上整改;

　　3、核實(shí)客戶(hù)公司緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式，留存客戶(hù)公司封存鑰匙，確認客戶(hù)封存鑰匙是否有效，以備應急時(shí)啟用;

　　4、客服部聯(lián)系各公司節日期間到大廈值班、加班的人員名單，報保安部備案。

　　二、節日期間人員、物品及車(chē)輛的進(jìn)出管理規定

　　1、節假日期間A座大廈東門(mén)24小時(shí)開(kāi)啟，西門(mén)關(guān)閉;B座大廈南門(mén)24小時(shí)開(kāi)啟，北門(mén)關(guān)閉;員工通道7:30—20:30開(kāi)啟，其它時(shí)間關(guān)閉;車(chē)場(chǎng)出入口22:00—6:00關(guān)閉，臨時(shí)來(lái)往車(chē)輛另行開(kāi)啟，收費崗位人員不變動(dòng);

　　2、按照各公司提供的節日加班值班人員名單核對登記后方可進(jìn)入大廈;

　　3、對未在名單內的人員，對其身份必須核實(shí)清楚，是本大廈的員工登記進(jìn)入，不是本大廈的人員一律禁止進(jìn)入大廈，到廈找人的聯(lián)系后由被訪(fǎng)人到一層確認清楚登記后進(jìn)入;

　　4、對節日期間各公司人員帶出大件物品的，一律收取各公司部門(mén)負責人簽字或者蓋章有效物品出門(mén)單，無(wú)有效的物品出門(mén)單時(shí)保安員禁止物品帶出大廈;

　　5、檢查客戶(hù)公司的房門(mén)是否鎖好，發(fā)現未鎖房門(mén)時(shí)應及時(shí)通知該公司安全負責人，請公司來(lái)人鎖門(mén)，或者由保安部將未鎖房門(mén)鎖好;

　　6、節日期間進(jìn)出大廈頂層的，必須上報總值，經(jīng)總值同意后方可進(jìn)入;

　　7、節日期間進(jìn)出大廈的車(chē)輛，一律憑有效的停車(chē)證及車(chē)卡進(jìn)出，無(wú)車(chē)證車(chē)卡的車(chē)輛禁止進(jìn)入，特殊情況下經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意的允許進(jìn)入。

　　三、巡視檢查工作

　　1、嚴格按照部門(mén)的巡視路線(xiàn)及巡視時(shí)間進(jìn)行巡視，不得漏巡及倒簽;

　　2、對重點(diǎn)區域重點(diǎn)巡視，特別是施工區域、外圍、至高點(diǎn)及各樓層機房的巡視;

　　3、檢查各樓層門(mén)戶(hù)是否鎖好，關(guān)閉樓層窗戶(hù)及公共區域照明; 4、對發(fā)現的安全隱患必須及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報當日值班經(jīng)理及部門(mén)領(lǐng)導;

　　5、做好日報工作，每日晚19:00時(shí)用短信形式向部門(mén)經(jīng)理、主管報到，部門(mén)領(lǐng)導不定時(shí)到廈進(jìn)行巡視檢查工作;

　　6、部門(mén)人員及公司領(lǐng)導(股份公司、人壽中心、養老金、國壽投)到廣場(chǎng)檢查工作或者來(lái)訪(fǎng)時(shí)，必須核對身份，身份核對明確后第一時(shí)間通知值班領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理，后通知工程部值班人員，由值班領(lǐng)導或中控人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報檢查情況。

　　四、人員管理

　　1、駐場(chǎng)保安人員嚴格遵守保安公司及廣場(chǎng)的各項規定;

　　2、所有駐場(chǎng)人員外出必須請假，嚴格遵守請消制度，按時(shí)返回廣場(chǎng);

　　3、年底人員更換比較頻繁，所有新員工必須培訓上崗，培訓帶領(lǐng)一段時(shí)間后方可一人值崗;

　　4、禁止邀請朋友、親人等人員到廣場(chǎng)住宿、喝酒等做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　5、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過(guò)激行為，人人監督發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導;

　　6、管好自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，不該去的地不去;

　　7、中控換班及加崗人員，服從領(lǐng)班的崗位安排，做好各崗崗位職責的各項工作。

　　五、防火安全管理

　　1、春節期間(年三十至正月十六)廣場(chǎng)周邊禁止燃放煙花爆竹，發(fā)現燃放者將其勸離廣場(chǎng)區域，A座、B座及公寓大堂臨時(shí)增配滅火器各8具備用。

　　2、發(fā)生火災報警時(shí)，必須在規定時(shí)間內到達現場(chǎng)進(jìn)行火情確認;

　　3、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現隱患及時(shí)上報整改;

　　4、每日對重點(diǎn)區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

　　六、鑰匙管理

　　1、做好公共區域鑰匙的借用管理，并檢查現場(chǎng)房門(mén)是否鎖好;

　　2、客戶(hù)封存鑰匙啟用時(shí)，必須同時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理及客戶(hù)公司負責人，經(jīng)雙方同意后方可啟用，啟用后按照規定進(jìn)行鑰匙封存;

　　3、頂層鑰匙禁止外借，必須使用時(shí)經(jīng)主管批準后值班人員到場(chǎng)開(kāi)啟，做好使用登記，人員離開(kāi)后將門(mén)鎖好。

　　4、大通門(mén)禁卡使用時(shí)，必須經(jīng)總務(wù)處領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理同意后方可啟用，做好登記工作，人員離開(kāi)后鎖閉門(mén)戶(hù)。

　　七、二裝現場(chǎng)管理

　　1、節日期間禁止動(dòng)火作業(yè)，經(jīng)部門(mén)批準的'二裝單位動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須遵守動(dòng)火操作程序，持證上崗，開(kāi)據動(dòng)火證，準備防火設備，設立看火人，不得動(dòng)火與油漆同時(shí)交叉作業(yè);

　　2、嚴格檢查施工人員的出入證，無(wú)證人員禁止進(jìn)入，施工人員必須由指定通道進(jìn)出大廈，只限在施工作業(yè)區域活動(dòng)，不得到其它樓層;

　　3、易燃易爆的施工設備及材料禁止放在大廈過(guò)夜，必須當日清離大廈;

　　4、嚴格監管施工人員使用電梯情況及作業(yè)區域的成品保護，防止大廈設備被破壞，發(fā)現損壞設備時(shí)及時(shí)上報值班領(lǐng)導，做好賠償的工作;

　　八、人員處理

　　1、節日期間發(fā)現人員到大廈時(shí)，必須馬上向總值領(lǐng)導匯報，并向部門(mén)主管級以上領(lǐng)導匯報;

　　2、本著(zhù)“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸導，耐心調解的處理原則;

　　3、對待節日期間的人員，禁止其進(jìn)入大廈，勸離大廈范圍，請其在大廈正常辦公時(shí)間內再來(lái);

　　4、對待不聽(tīng)勸阻，行為過(guò)激，調解不了的必須及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導，請求幫助，不得與人員發(fā)生過(guò)激行為;

　　九、突發(fā)事件及處理

　　1、發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)報總值和部門(mén)領(lǐng)導，并通知應急人員做好準備;

　　2、及時(shí)采取有效措施，搶救受傷人及重要物資，將損失降到最低點(diǎn);

　　3、做好現場(chǎng)的安全防范及圍擋，疏導過(guò)往人員及車(chē)輛，保證人身財產(chǎn)的安全，保護現場(chǎng)，檢查有無(wú)可疑人及可疑物;

　　4、照相存檔，留存證據備查，書(shū)寫(xiě)事故報告;

　　5、及時(shí)報保險公司，做好理賠的準備工作。

【春節后保安工作方案】相關(guān)文章：

春節后保安工作方案（精選7篇）01-06

關(guān)于春節后保安工作方案模板02-10

春節后保安工作方案范文（精選8篇）01-05

節后復工安全工作方案12-31

節后復工安全工作方案12-31

節后復工工作方案范文01-04

節后復工安全工作方案（精選9篇）12-30

節后復工工作方案范文7篇01-04

節后復工工作方案范文(7篇)01-04