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小老師活動(dòng)實(shí)施方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編幫大家整理的小老師活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。
為了營(yíng)造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學(xué)校，不計名利、安貧樂(lè )教、恪盡職守、無(wú)私奉獻，更好地宣傳總結我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內開(kāi)展“最美教師”評選活動(dòng)，制定此活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目的
以我校全體教師為對象，通過(guò)深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻鄉村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長(cháng)期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、領(lǐng)導組織
組長(cháng)：白麗芳
副組長(cháng)：李述存
組員：王廣豐
張淑杰
趙瑞納
張慶慶
任曉茹
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三、評選對象及條件
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1.熱愛(ài)農村教育事業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心；2.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，師德高尚，事跡感人；3.以身作則，言傳身教，愛(ài)生如子，愛(ài)校如家；4.熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；5.學(xué)生家長(cháng)認可，口碑好，聲譽(yù)高。
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1.教學(xué)態(tài)度端正，遵循教育教學(xué)規律和學(xué)生成長(cháng)規律；2.工作刻苦努力，為學(xué)生服務(wù)，事跡感人。 3.業(yè)績(jì)突出，獲得校級以上表獎。
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要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。
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發(fā)生過(guò)教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀律處分者，不得參評。
四、評選標準
1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現當代農村教師扎根農村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
2．推薦人選要堅持實(shí)事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象。
五、評選程序
1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動(dòng)，做好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)的良好氛圍。推選工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，發(fā)揚民主，接受群眾監督。每個(gè)教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實(shí)性，要有細節，有生動(dòng)感人的具體事例，字數在1000字左右，內容翔實(shí)，感染力強。 2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進(jìn)行演講打分，根據打分情況，匯總排出名次。
3.審核上報。學(xué)校根據評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開(kāi)評選，最后通過(guò)班子會(huì )和支部會(huì )，根據演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天，接受全體師生的廣泛監督。無(wú)異議后上報教育局。
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