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部門(mén)年會(huì )策劃方案（通用10篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)年會(huì )策劃方案，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 1
一、活動(dòng)背景：
Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛(ài)，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛(ài)是人類(lèi)最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛(ài)”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長(cháng)久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，I Do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng )新，已擁有多項工藝技術(shù)和設計專(zhuān)利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛(ài)人般貼心，長(cháng)時(shí)間佩戴也不會(huì )留下印痕。I Do秉持對愛(ài)的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專(zhuān)業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營(yíng)銷(xiāo)獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
二、年會(huì )主題：
追求完美，創(chuàng )造卓越(I DO公司年度年終總結會(huì )以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動(dòng)目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升I DO的競爭力；
2、對20xx年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
四、參加人員：
客戶(hù)群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員；
五、公司年會(huì )策劃方案之年會(huì )時(shí)間：
20xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分
會(huì )議時(shí)間：14:30——18:00
晚宴時(shí)間：18:30——22:00
六、年會(huì )地點(diǎn)：
長(cháng)春益田喜來(lái)登酒店宴會(huì )廳
七、主辦單位：
I DO公司
八、年終大會(huì )議程安排
1、13:50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；14:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目，主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。 18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 娛樂(lè )時(shí)段：19:00—21：00
九、活動(dòng)內容：
文藝節目(6—8個(gè)節目)要求：年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的.街舞。
3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸；游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
4、抽獎：幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 2
一、活動(dòng)目的及意義：
1、調動(dòng)員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：
20xx收獲頗豐，20xx繼往開(kāi)來(lái)、繼續戰斗，載著(zhù)這份成就邁向更輝煌的明天。
三、年會(huì )時(shí)間：
20xx年1月10日(星期五)
會(huì )議時(shí)間：9:30--11:30
戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間：14：30--17:30
晚宴時(shí)間：18:00--21:30
四、年會(huì )地點(diǎn)：
國家森林公園
五、年會(huì )參會(huì )人員：
公司全體員工(70人左右)
六、年會(huì )流程與安排：
本次年會(huì )的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會(huì )議程安排
9:00-9：30全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始;
9:30-10:00大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00-10:15大會(huì )進(jìn)行第二項，員工暢所欲言，對公司未來(lái)發(fā)展的`期許及展望，提出個(gè)人意見(jiàn)和建議。
10:15-10:30大會(huì )進(jìn)行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30-11:00大會(huì )進(jìn)行第三項，總經(jīng)理、副董事長(cháng)發(fā)言。
11:00-11:30大會(huì )進(jìn)行第四項，董事長(cháng)發(fā)言。
(二)戶(hù)外活動(dòng)安排：
活動(dòng)1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開(kāi)投公司、水城河公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長(cháng)代表本隊抽簽，決定拔河場(chǎng)地：第一局男同事抽簽決定場(chǎng)地，第二局場(chǎng)地交換，第三局抽簽決定場(chǎng)地;
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線(xiàn)1米勝負色線(xiàn)時(shí)，比賽結束;
5、比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場(chǎng)最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動(dòng)2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開(kāi)投公司、水城河公司
游戲規則：
1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊，每個(gè)參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個(gè)人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個(gè)合并利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過(guò)50米時(shí)將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點(diǎn)的時(shí)間來(lái)判定獲勝組。
活動(dòng)3：爬山
活動(dòng)人數：公司全體員工分為5個(gè)小隊
活動(dòng)規則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點(diǎn)。
2、爬山過(guò)程中建議各隊分開(kāi)行動(dòng)，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過(guò)程中可以開(kāi)展娛樂(lè )性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間。(如：接歌、拉歌、成語(yǔ)接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00-19:00娛樂(lè )時(shí)段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;
游戲3：七拼八湊：用具：托盤(pán)
游戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤(pán)中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架
游戲規則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內完成一項任務(wù)：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會(huì )，最終由評委選出最有創(chuàng )意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個(gè)人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個(gè)手機號碼)放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
19:00-20:30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 3
一、年會(huì )主題及目的：
主題：XXXX年度部門(mén)盛典
目的：慶祝XXXX年度團隊成績(jì)，回顧過(guò)去一年，展示團隊風(fēng)采，增進(jìn)團隊凝聚力，并展望新的一年。
二、年會(huì )時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20XX年XX月XX日，下午X點(diǎn)至晚上X點(diǎn)
地點(diǎn)：公司內部會(huì )議室及大廳，以及可選定的外部餐廳或酒店
三、年會(huì )流程及內容：
1. 開(kāi)場(chǎng)表演：?jiǎn)T工或團隊代表表演
2. 領(lǐng)導致詞：各部門(mén)領(lǐng)導發(fā)表年會(huì )致詞，回顧過(guò)去一年的工作，并展望新的`一年
3. 表彰儀式：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、最佳團隊獎等獎項
4. 娛樂(lè )環(huán)節：包括游戲、抽獎、表演等
5. 晚宴：?jiǎn)T工聚餐，領(lǐng)導敬酒
6. 結束致辭：領(lǐng)導總結年會(huì )，宣布結束
四、參與人員：
部門(mén)全體員工、部門(mén)領(lǐng)導及嘉賓
五、預算：
根據場(chǎng)地租賃、獎品、餐飲、表演設備等費用，制定預算，以確保年會(huì )順利進(jìn)行
六、執行細節：
1. 提前通知所有員工時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內容等詳細信息
2. 確保場(chǎng)地布置得當，設備運行正常
3. 合理安排員工表演和互動(dòng)環(huán)節，保持年會(huì )節奏緊湊、有趣
4. 確保所有獎項評選公正，并妥善處理頒獎過(guò)程中的突發(fā)情況
七、安全事項：
1. 確保場(chǎng)地安全，遵守公司安全規定
2. 避免食物和飲料過(guò)敏源，提供安全食品和飲料
3. 在晚宴過(guò)程中注意保持環(huán)境整潔，防止意外事故發(fā)生
八、后續跟進(jìn)：
1. 整理年會(huì )照片和視頻，并發(fā)布到公司內部網(wǎng)站或社交媒體上，以供員工分享。
2. 總結年會(huì )效果，收集員工反饋，以便為未來(lái)年會(huì )策劃提供參考。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 4
一、活動(dòng)主題：
暢想工大，舞動(dòng)電氣
二、活動(dòng)目的：
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節，也為進(jìn)一步推進(jìn)我院文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學(xué)習氛圍，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺。20xx年元旦晚會(huì )將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節日的問(wèn)候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的20xx級及20xx級的畢業(yè)生，祝愿他們在未來(lái)的道路上“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。
三、主辦方：
xx工程學(xué)院
承辦方：xx學(xué)院冶金校區團學(xué)會(huì )
贊助單位：
四、活動(dòng)對象：
xx學(xué)院全體師生（觀(guān)眾共計1200人）
五、嘉賓：
校領(lǐng)導，其他兄弟學(xué)院領(lǐng)導及老師和同學(xué)，贊助單位嘉賓
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx大學(xué)xx校區俱樂(lè )部一樓
七、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月27日19：00—21：00
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段(12月1-12月13)：
1、準備宣傳單（務(wù)必要有報名方法時(shí)間和聯(lián)系方法）和要發(fā)的通知（通知要有時(shí)間地點(diǎn)，請求在班上宣傳等信息，）；
2、發(fā)通知和晚會(huì )策劃書(shū)給大一各班負責人和部門(mén)負責人處（聯(lián)系方法見(jiàn)附錄）；
3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動(dòng)員學(xué)生的積極性，鼓勵他們積極參加，詳細介紹本晚會(huì )并讓他們咨詢(xún)。
4、網(wǎng)絡(luò )宣傳，定時(shí)到本系各相關(guān)q群發(fā)信息，并讓所有人都收到本晚會(huì )的'飛信（包括晚會(huì )當天還要提醒同學(xué)們去看晚會(huì )）。
5、海報宣傳（包括前期準備宣傳和晚會(huì )開(kāi)始的宣傳）。
節目準備工作(11月29-12月25)：
1、節目的收集，定期和各班各部門(mén)負責人聯(lián)系，請求他們加大力度宣傳和動(dòng)員，各委員要及時(shí)了解身邊同學(xué)報名情況；另外還要請校大學(xué)生藝術(shù)團和各協(xié)會(huì )的參與。
2、考慮到節目不夠的情況，文藝部要想出不少于三個(gè)節目；
3、晚會(huì )共120分鐘，節目最多占用100分鐘，所以中間互動(dòng)環(huán)節必不可少，還要考慮20分鐘的互動(dòng)，暫定為有獎問(wèn)答和抽取幸運觀(guān)眾；
4、各節目的排練，文藝部要派人跟蹤指導，登記好他們所要的音樂(lè )，及時(shí)發(fā)給編輯部制作和準備，他們所要道具服裝也要盡力幫忙準備（原則上他們自己準備）；
5、12月9日前，節目策劃小組要定出晚會(huì )的節目單包括互動(dòng)環(huán)節的節目，并模擬出晚會(huì )的情景，主持稿也要發(fā)給主持人，同時(shí)向師兄師姐報告并請求指導；
6、12月18日大彩排，在少俱樂(lè )部一樓，邀請師兄師姐，要求跟正式演出效果一樣，包括燈光、音樂(lè )等要跟上；
7、總結彩排，修改細節，同時(shí)現場(chǎng)布置方案也要出來(lái)；
部門(mén)年會(huì )策劃方案 5
為了營(yíng)造和諧、積極的工作氛圍，增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，同時(shí)回顧過(guò)去一年的辛勤付出與輝煌成就，展望未來(lái)的發(fā)展方向與目標，特制定以下策劃方案。
一、活動(dòng)主題
“攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌——20xx年度部門(mén)年會(huì )”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月20日（周五）18:00-22:00
三、活動(dòng)地點(diǎn)
城市會(huì )議中心宴會(huì )廳
四、參與人員
公司全體員工及特邀嘉賓
五、活動(dòng)流程
開(kāi)場(chǎng)致辭（18:00-18:15）
由公司高層領(lǐng)導上臺發(fā)表新年致辭，回顧過(guò)去一年的成績(jì)，展望未來(lái)的'發(fā)展藍圖。
年度回顧視頻（18:15-18:30）
播放精心制作的年度回顧視頻，展示各部門(mén)的工作亮點(diǎn)、團隊風(fēng)采及重要里程碑事件。
表彰環(huán)節（18:30-19:00）
頒發(fā)“年度優(yōu)秀員工”、“最佳團隊協(xié)作獎”、“創(chuàng )新突破獎”等獎項，表彰在過(guò)去一年中表現突出的個(gè)人和團隊。
自助晚宴（19:00-20:00）
提供豐富多樣的自助美食，讓員工在輕松愉快的氛圍中享受美食，增進(jìn)彼此間的交流。
才藝展示（20:00-21:00）
邀請員工自愿上臺表演，展示個(gè)人或團隊的才藝，如歌曲、舞蹈、小品等，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。
互動(dòng)游戲（21:00-21:45）
設計多個(gè)團隊合作游戲，如“你畫(huà)我猜”、“接力傳球”等，增強團隊協(xié)作能力，同時(shí)準備豐富獎品，提高員工參與度。
抽獎環(huán)節（21:45-22:00）
抽取幸運員工，頒發(fā)精美禮品，營(yíng)造驚喜與歡樂(lè )的氛圍。
閉幕致辭（22:00）
由公司CEO發(fā)表閉幕致辭，感謝大家的辛勤付出，鼓勵大家在新的一年里繼續努力，共同創(chuàng )造更加輝煌的明天。
六、活動(dòng)籌備
成立籌備小組：負責活動(dòng)的整體策劃、執行與監督。
場(chǎng)地布置：根據活動(dòng)主題進(jìn)行場(chǎng)地裝飾，營(yíng)造溫馨、喜慶的氛圍。
物資準備：包括獎品、禮品、餐飲、音響設備等。
宣傳推廣：通過(guò)公司內部郵件、公告欄、微信群等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，提高員工參與度。
七、預算安排
根據活動(dòng)規模和內容，制定詳細的預算計劃，包括場(chǎng)地租賃、餐飲費用、獎品采購、宣傳費用等，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行且成本控制在合理范圍內。
八、注意事項
確�；顒�(dòng)安全，做好現場(chǎng)秩序維護。
關(guān)注員工需求，提供必要的服務(wù)與支持。
鼓勵員工積極參與，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍。
通過(guò)本次年會(huì )的策劃與實(shí)施，我們期待能夠進(jìn)一步增強團隊凝聚力，激發(fā)員工潛能，為公司的發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 6
為了營(yíng)造更加和諧、積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，同時(shí)也為過(guò)去一年的辛勤付出畫(huà)上圓滿(mǎn)句號，特制定以下策劃方案。
一、活動(dòng)主題
“攜手同行，共創(chuàng )輝煌”——20xx年度部門(mén)年會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年1月20日（周五）18:00-22:00
地點(diǎn)：城市會(huì )議中心宴會(huì )廳
三、參與人員
部門(mén)全體員工
特邀嘉賓：公司高層領(lǐng)導、部門(mén)外部合作伙伴
四、活動(dòng)流程
開(kāi)場(chǎng)環(huán)節（18:00-18:30）
領(lǐng)導致辭：由公司高層領(lǐng)導致開(kāi)幕詞，回顧過(guò)去一年的成就，展望未來(lái)。
年度回顧視頻：播放精心制作的視頻，展示部門(mén)一年來(lái)的.精彩瞬間和重要成果。
晚宴環(huán)節（18:30-20:00）
自助式晚宴：提供多樣化的美食選擇，滿(mǎn)足不同口味需求。
桌游互動(dòng)：每桌配備桌游道具，鼓勵員工間輕松交流，增進(jìn)了解。
表彰環(huán)節（20:00-20:45）
年度優(yōu)秀員工/團隊頒獎：根據年度績(jì)效評估，頒發(fā)獎項，包括最佳貢獻獎、創(chuàng )新獎、團隊協(xié)作獎等。
員工分享：邀請獲獎代表上臺發(fā)言，分享工作經(jīng)驗與心得。
娛樂(lè )表演（20:45-21:30）
員工才藝展示：提前征集并篩選，包括歌唱、舞蹈、小品等，展現員工多才多藝的一面。
互動(dòng)游戲：組織團隊接力賽、知識問(wèn)答等游戲，增加現場(chǎng)趣味性，促進(jìn)團隊合作。
抽獎與閉幕（21:30-22:00）
幸運抽獎：設置多輪抽獎環(huán)節，獎品涵蓋電子產(chǎn)品、旅游券、生活用品等，增加活動(dòng)的期待感。
閉幕致辭：由部門(mén)負責人總結活動(dòng)，感謝大家的參與，寄語(yǔ)新年期望。
五、活動(dòng)籌備
成立籌備小組，分工明確，包括活動(dòng)策劃、場(chǎng)地布置、物資采購、宣傳推廣等。
提前一個(gè)月開(kāi)始籌備，確保所有細節落實(shí)到位。
利用公司內部通訊平臺，提前一周發(fā)布活動(dòng)通知，收集參與人員反饋，調整方案。
六、預算規劃
根據活動(dòng)規模和內容，制定詳細預算，包括場(chǎng)地租賃、餐飲費用、獎品購置、裝飾布置等各項開(kāi)支。
確保預算合理，同時(shí)預留一定比例的應急資金，以應對不可預見(jiàn)的情況。
七、后續跟進(jìn)
活動(dòng)結束后，收集員工反饋，總結經(jīng)驗教訓，為未來(lái)年會(huì )提供改進(jìn)建議。
通過(guò)公司內部平臺分享活動(dòng)照片、視頻，延續活動(dòng)氛圍，增強團隊凝聚力。
通過(guò)以上策劃方案的實(shí)施，我們期待能夠為員工創(chuàng )造一個(gè)難忘且意義深遠的年會(huì )體驗，不僅增進(jìn)同事間的情誼，更激發(fā)大家對未來(lái)工作的熱情與動(dòng)力。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 7
為了營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，增強團隊凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng )新思維，同時(shí)回顧過(guò)去一年的成就并展望未來(lái)的發(fā)展，特制定以下策劃方案。
一、活動(dòng)主題
“夢(mèng)想啟航，共創(chuàng )輝煌”——20xx年度部門(mén)年會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年1月20日（周五）18:00-22:00
地點(diǎn)：城市會(huì )議中心宴會(huì )廳
三、參與人員
全體員工、部門(mén)領(lǐng)導及特邀嘉賓
四、活動(dòng)流程
開(kāi)場(chǎng)致辭（18:00-18:15）
由部門(mén)負責人致開(kāi)幕詞，回顧一年來(lái)的工作亮點(diǎn)與團隊成長(cháng)，表達對新一年的'美好祝愿。
年度回顧視頻（18:15-18:30）
播放精心制作的視頻，展示部門(mén)一年中的重大事件、項目成果及團隊風(fēng)采。
表彰環(huán)節（18:30-19:00）
頒發(fā)“年度優(yōu)秀員工”、“最佳團隊協(xié)作獎”等獎項，表彰先進(jìn)，激勵全員。
晚宴交流（19:00-20:00）
自助晚宴開(kāi)始，員工自由交流，增進(jìn)彼此了解，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。
才藝展示（20:00-21:00）
鼓勵員工報名表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等形式，展現多才多藝的一面，增強團隊協(xié)作與創(chuàng )新能力。
互動(dòng)游戲（21:00-21:45）
組織團隊拓展游戲，如“密室逃脫挑戰”、“團隊接力賽”等，增強團隊凝聚力與競爭意識。
抽獎環(huán)節（21:45-22:00）
設置多輪抽獎，獎品涵蓋電子產(chǎn)品、旅游券、生活用品等，增加活動(dòng)的趣味性與參與度。
閉幕致辭（22:00）
部門(mén)領(lǐng)導總結發(fā)言，強調團隊精神，鼓勵大家在新的一年里繼續攜手前行，共創(chuàng )更多輝煌。
五、活動(dòng)籌備
組織委員會(huì )：成立專(zhuān)門(mén)小組負責活動(dòng)的整體策劃與執行，包括場(chǎng)地布置、物資采購、節目篩選等。
預算安排：合理規劃活動(dòng)預算，確保各項支出透明、高效。
宣傳推廣：通過(guò)內部郵件、公告欄及微信群等方式提前宣傳，激發(fā)員工參與熱情。
六、注意事項
確�；顒�(dòng)安全，制定應急預案，包括消防安全、醫療急救等措施。
關(guān)注員工飲食健康，提供多樣化的餐飲選擇，滿(mǎn)足不同飲食需求。
鼓勵全員參與，特別是新員工的融入，促進(jìn)團隊文化的傳承與發(fā)展。
通過(guò)上述策劃方案的實(shí)施，我們期待此次年會(huì )不僅能成為一次歡樂(lè )的聚會(huì )，更能成為激發(fā)團隊活力、促進(jìn)溝通協(xié)作的重要契機，為部門(mén)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 8
為了營(yíng)造溫馨和諧的團隊氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，增強團隊凝聚力，同時(shí)回顧過(guò)去一年的輝煌成就，展望未來(lái)的美好愿景，特制定以下策劃方案。
一、活動(dòng)主題
“夢(mèng)想啟航，共創(chuàng )未來(lái)”——20xx年度酒店部門(mén)年會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間
預定于20xx年1月15日（周日）下午14:00至晚上20:00舉行。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
酒店宴會(huì )廳及戶(hù)外花園（如遇惡劣天氣，則全部活動(dòng)移至宴會(huì )廳進(jìn)行）。
四、參與人員
酒店全體員工，包括管理層、各部門(mén)員工及特邀嘉賓。
五、活動(dòng)流程
開(kāi)場(chǎng)儀式（14:00-14:30）
歡迎致辭：由酒店總經(jīng)理致開(kāi)幕詞，回顧過(guò)去一年的成就，表達對未來(lái)發(fā)展的期望。
視頻回顧：播放年度工作回顧視頻，展示酒店各部門(mén)的風(fēng)采與成就。
表彰環(huán)節（14:30-15:30）
年度優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)“最佳員工”、“創(chuàng )新之星”、“服務(wù)標兵”等獎項，鼓勵員工積極進(jìn)取。
團隊貢獻獎：表彰在團隊協(xié)作、項目推進(jìn)中表現突出的團隊。
互動(dòng)游戲（15:30-16:30）
團隊拓展游戲：設計輕松有趣的團隊游戲，增強團隊協(xié)作能力。
才藝展示：邀請員工自愿上臺表演，展現個(gè)人風(fēng)采，活躍現場(chǎng)氣氛。
茶歇交流（16:30-17:00）
提供茶點(diǎn)、飲料，供員工自由交流，增進(jìn)彼此了解。
晚宴及抽獎（17:00-19:00）
豐盛晚宴：享受美食的同時(shí)，加深同事間的情誼。
抽獎環(huán)節：設置多個(gè)獎項，包括電子產(chǎn)品、旅游券、酒店消費券等，增加活動(dòng)的趣味性。
未來(lái)展望（19:00-19:30）
高層對話(huà)：邀請酒店高層分享未來(lái)戰略規劃，激發(fā)員工對未來(lái)的期待與信心。
員工心聲：開(kāi)放麥克風(fēng)環(huán)節，邀請員工分享個(gè)人感悟、建議或新年愿望。
閉幕儀式（19:30-20:00）
總結發(fā)言：由酒店總經(jīng)理做總結發(fā)言，感謝所有員工的'辛勤付出。
合影留念：全體員工大合影，記錄這美好時(shí)刻。
六、活動(dòng)預算
詳細預算將根據場(chǎng)地租賃、餐飲安排、獎品采購、裝飾布置等因素綜合考慮后制定，并確保在合理范圍內。
七、籌備小組
成立專(zhuān)門(mén)的年會(huì )籌備小組，負責活動(dòng)的整體策劃、執行與監督，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
八、注意事項
確�；顒�(dòng)場(chǎng)地安全，提前做好安全檢查。
關(guān)注員工飲食健康，選擇優(yōu)質(zhì)餐飲供應商。
加強活動(dòng)宣傳，提前通知員工，確保參與度。
做好應急預案，應對可能發(fā)生的突發(fā)情況。
通過(guò)此次精心策劃的年會(huì )活動(dòng)，我們期待能夠激發(fā)員工的歸屬感與榮譽(yù)感，為酒店的新一年發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 9
年會(huì )是公司部門(mén)一年一度歡聚一堂、回顧過(guò)去、展望未來(lái)的重要時(shí)刻，為確保此次年會(huì )順利、精彩、圓滿(mǎn)，特制定以下策劃方案。
一、年會(huì )主題
“攜手奮進(jìn)，共鑄輝煌 ——xx部門(mén)的逐夢(mèng)之旅”
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店宴會(huì )廳
四、參會(huì )人員
公司部門(mén)全體員工
五、年會(huì )流程安排
開(kāi)場(chǎng)環(huán)節（18:00 - 18:30）
員工簽到入場(chǎng)，領(lǐng)取伴手禮，背景板前拍照留念。
播放精心制作的部門(mén)年度回顧視頻，涵蓋項目成果、團隊活動(dòng)、員工風(fēng)采等畫(huà)面，配以激昂奮進(jìn)的音樂(lè )，讓大家一同重溫過(guò)去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
主持人盛裝登場(chǎng)，熱情開(kāi)場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓、年會(huì )流程及主題，拉開(kāi)年會(huì )序幕。
領(lǐng)導致辭（18:30 - 18:50）
部門(mén)負責人走上舞臺，發(fā)表年度總結講話(huà)，回顧過(guò)去一年部門(mén)取得的成績(jì)，如業(yè)績(jì)突破、攻克的技術(shù)難題、獲得的重要獎項等，對全體員工的辛勤付出表示衷心感謝，并展望新一年的工作目標與發(fā)展方向，激勵大家砥礪前行。
節目表演（18:50 - 20:00）
各小組員工提前排練的節目依次精彩上演，形式多樣，包括幽默風(fēng)趣的小品、活力四射的舞蹈、悠揚動(dòng)聽(tīng)的歌曲演唱、令人驚嘆的魔術(shù)表演等。中間穿插互動(dòng)小游戲，如 “你劃我猜”“接力拼圖”，邀請員工上臺參與，獲勝者可獲得精美小禮品，增強現場(chǎng)互動(dòng)性與歡樂(lè )氛圍。
表彰環(huán)節（20:00 - 20:30）
主持人宣讀年度優(yōu)秀員工、最佳團隊、創(chuàng )新之星等各項榮譽(yù)獲得者名單。
領(lǐng)導為獲獎個(gè)人與團隊頒發(fā)獎杯、證書(shū)及豐厚獎品，獲獎代表發(fā)表感言，分享工作經(jīng)驗與心得，激勵其他同事在新的一年奮發(fā)向上。
晚宴環(huán)節（20:30 - 22:00）
豐盛的晚宴正式開(kāi)始，菜品涵蓋多種美味佳肴，滿(mǎn)足不同員工口味需求。
期間，員工自由交流，互相敬酒，分享工作生活趣事，增進(jìn)同事間感情。舞臺上繼續播放輕松愉悅的.背景音樂(lè )，營(yíng)造溫馨融洽的氛圍。
抽獎環(huán)節（22:00 - 22:30）
準備多份重磅大獎，如電子產(chǎn)品、旅游基金、購物卡等，通過(guò)大屏幕滾動(dòng)抽獎的方式，依次抽取三等獎、二等獎、一等獎，主持人現場(chǎng)公布中獎名單，將年會(huì )氛圍推向最高潮。
閉幕環(huán)節（22:30 - 23:00）
主持人上臺，感謝所有參會(huì )人員、演職人員、工作人員的付出，總結年會(huì )精彩瞬間，展望未來(lái)美好前景。
全體員工起立，合唱一首激昂向上的歌曲，如《明天會(huì )更好》，歌聲中結束本次年會(huì )。
六、年會(huì )籌備分工
節目策劃組
負責征集、篩選、排練節目，確保節目質(zhì)量與多樣性，指導員工表演技巧，安排節目出場(chǎng)順序。
后勤保障組
預訂年會(huì )場(chǎng)地，與酒店溝通協(xié)調場(chǎng)地布置、餐飲安排、設備租賃等事宜，確保場(chǎng)地環(huán)境舒適、設施完備。
負責采購年會(huì )所需物資，包括伴手禮、獎品、裝飾品、道具等，保證物資充足、品質(zhì)優(yōu)良。
宣傳推廣組
制作部門(mén)年度回顧視頻、年會(huì )海報、邀請函等宣傳資料，利用公司內部通訊工具、微信群等渠道宣傳年會(huì )信息，提高員工知曉度與參與度。
主持禮儀組
選拔、培訓主持人，撰寫(xiě)主持稿，確保主持人形象良好、主持風(fēng)格幽默風(fēng)趣、流程把控精準。
招募、培訓禮儀人員，負責簽到、引導、頒獎等環(huán)節禮儀服務(wù)，展現公司部門(mén)良好形象。
財務(wù)預算組
制定年會(huì )預算，詳細列出各項開(kāi)支，如場(chǎng)地租賃、餐飲、獎品、物資采購等費用，嚴格按照預算執行，做好財務(wù)報銷(xiāo)與結算工作。
七、年會(huì )預算
總預算約 xx 元，具體如下：
場(chǎng)地租賃及布置：xx 元
餐飲費用：xx 元
獎品費用：xx 元
物資采購：xx 元
節目表演及設備租賃：xx 元
其他雜項：xx 元
八、注意事項
安全第一，確保年會(huì )現場(chǎng)消防設施齊全、疏散通道暢通，提前對場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，排除潛在安全隱患。
活動(dòng)期間，工作人員各負其責，密切配合，確保流程順暢，如遇突發(fā)情況，及時(shí)溝通協(xié)調解決。
尊重員工意愿，鼓勵全員參與，但不強求，讓大家在輕松愉快的氛圍中享受年會(huì )。
部門(mén)年會(huì )策劃方案 10
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會(huì )物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導)
4、晚會(huì )組;(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē))
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導;
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù);
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。
四、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以學(xué)習了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩，挖掘員工內在動(dòng)力
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想，讓客戶(hù)獲得神圣感
�、鄹兄x公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會(huì )，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì )，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開(kāi)，不可不開(kāi)，必須要開(kāi)!
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結;
它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹(shù)立榜樣、率先垂范;
它可以造場(chǎng)造勢，激揚士氣，振奮精神;
它可以集中體現公司實(shí)力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心，給人信心;
它可以增進(jìn)客戶(hù)聯(lián)誼，感恩答謝;
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發(fā)斗志;
它是創(chuàng )造潛在利潤的最好形勢之一!
一張4.6G數據光盤(pán)，1000多個(gè)文件，包含年會(huì )16個(gè)大環(huán)節的工具光盤(pán)，幫您策劃個(gè)有戰斗力的年會(huì )。
1、年會(huì )主題：
某某公司某年年會(huì )，太老了，必須有個(gè)主題。過(guò)去一年的'總結，新一年的核心目的(光盤(pán)內列舉30多個(gè)主題，詳解多種設計思路)。
2、年會(huì )方案+預算：
花的少，辦的好。閱覽他人年會(huì )方案，填充自我思路(全員年會(huì )、客戶(hù)年會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )、企業(yè)聯(lián)合年會(huì )、客戶(hù)答謝年會(huì )……)。
3、年會(huì )獎品采購攻略：
買(mǎi)的貴不如買(mǎi)的好，獎品要讓拿到的人有感覺(jué)，獎品才有價(jià)值(講解買(mǎi)獎品的思路，列舉有效獎品名單)。
4、年會(huì )場(chǎng)內布置：
人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場(chǎng)合，場(chǎng)的力量大于一切!(背景、簽名墻、發(fā)展史、標語(yǔ)、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。
5、年會(huì )開(kāi)場(chǎng)視頻：
來(lái)個(gè)一年大事記，想露臉的出來(lái)拜個(gè)年。都有DV，手機都可以錄制了，編輯也是簡(jiǎn)單的很(送幾個(gè)開(kāi)場(chǎng)倒計時(shí)視頻，高大上;介紹一個(gè)簡(jiǎn)單視頻編輯軟件)。
6、年會(huì )主持詞：
年會(huì )主持貫穿整個(gè)過(guò)程，非常關(guān)鍵。平常不用稿可以，這個(gè)時(shí)候必須提前寫(xiě)寫(xiě)詞(獻上N篇主持詞，共享一下;做了5年主持人了，我也談?wù)劷?jīng)驗)。
7、年會(huì )賀詞：
年會(huì )賀詞都是公司負責人講，但是很多時(shí)候都不是他寫(xiě)(來(lái)幾篇范文，核心目的只有一個(gè)，少說(shuō);把更多的活留給板塊負責人)。
8、年會(huì )PPT：
年會(huì )有用到PPT，PPT都升級到20xx了，都出來(lái)學(xué)習一下吧(模板修改簡(jiǎn)單，讓你的PPT跟著(zhù)音樂(lè )動(dòng)起來(lái))。
9、年會(huì )頒獎：
頒獎?dòng)屑记�，步驟很關(guān)鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動(dòng)其他人(大屏幕+音樂(lè )+頒獎詞+感言+等等)。
10、年會(huì )抽獎：
抽獎創(chuàng )意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫(xiě)到的都講解到，抽獎軟件不得了)。
11、年會(huì )游戲：
年會(huì )游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看(貢獻多個(gè)游戲，看不明白就到網(wǎng)絡(luò )課堂來(lái)學(xué)習吧)
12、年會(huì )節目
不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類(lèi)和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接，自我創(chuàng )造是關(guān)鍵)。
13、年會(huì )開(kāi)場(chǎng)與結束活動(dòng)：
開(kāi)場(chǎng)要震撼，結束要留戀，好的開(kāi)場(chǎng)讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿(mǎn)滿(mǎn)(根據自我的企業(yè)文化，策劃出好的開(kāi)場(chǎng)和結束)
14、年會(huì )音樂(lè )：
假如沒(méi)有了音樂(lè );
就沒(méi)有中國好聲音，沒(méi)有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒(méi)有了音樂(lè );
就沒(méi)有手機鈴聲，斗地主都不爽。
(年會(huì )各個(gè)環(huán)節音樂(lè )，提前已經(jīng)剪輯好了，都是無(wú)損音質(zhì)拿來(lái)直接用)
15、年會(huì )策劃亮點(diǎn)：
既然是亮點(diǎn)，這里就不便透露了(詳細見(jiàn)光盤(pán)吧)
16、年會(huì )宣傳和領(lǐng)導與嘉賓邀請+確定：
年會(huì )前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(一張無(wú)需隨份子的請帖)。
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