疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案（通用9篇）
為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集的疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案1
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案2
為安全、有序、科學(xué)推進(jìn)百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，特制定此方案。
一、總體要求
堅決貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見(jiàn)和自治區百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實(shí)各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進(jìn)復工復產(chǎn)，切實(shí)做到疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓兩不誤。
二、成立領(lǐng)導小組機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統籌調度，及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)過(guò)程中遇到的重大事項和問(wèn)題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過(guò)程中涉及本部門(mén)的保障支持工作，收集和分析復工復產(chǎn)過(guò)程中涉及本部門(mén)的主要問(wèn)題、對策建議。領(lǐng)導小組下設辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況，研判突出問(wèn)題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協(xié)調工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話(huà)：0776—2620066。
三、分類(lèi)推進(jìn)復工復產(chǎn)
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)：本輪疫情未出現陽(yáng)性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂(lè )業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┑诙�(lèi)：本輪疫情出現陽(yáng)性感染者、已連續9天無(wú)新增的縣域（右江區、田陽(yáng)區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區）。有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
�。ㄈ┑谌�(lèi)：本輪疫情出現陽(yáng)性感染者、未清零的縣域（德�？h、靖西市）和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進(jìn)企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。
四、明確復工復產(chǎn)條件
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實(shí)好測溫、戴口罩、一米線(xiàn)等措施。
�。ǘ┑诙�(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場(chǎng)所和個(gè)人防護指南，制定企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案，落實(shí)檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個(gè)到位”：
1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進(jìn)行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴控外來(lái)人員進(jìn)入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區。落實(shí)好員工進(jìn)出廠(chǎng)區體溫檢測制度。落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點(diǎn)定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
�。ㄈ┑谌�(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實(shí)“五個(gè)到位”的基礎上，增加“三個(gè)到位”：
1、全廠(chǎng)消殺到位：備足各類(lèi)防疫物資特別是消毒物資，培訓專(zhuān)業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠(chǎng)區內公共場(chǎng)所及工器具進(jìn)行全面消毒。
2、定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開(kāi)展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠(chǎng)區，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車(chē)輛按要求消殺，進(jìn)出必須貼好封條，運輸線(xiàn)路實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)運行。
五、分類(lèi)實(shí)行報備報批
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)區域。無(wú)需報備報批。各相關(guān)縣（市、區）工業(yè)和信息化部門(mén)指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。
�。ǘ┑诙�(lèi)區域。實(shí)行報備制度。各有關(guān)縣（市、區）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開(kāi)展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見(jiàn)附件）轄區工業(yè)和信息化部門(mén)。各縣（市、區）工業(yè)和信息化部門(mén)需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區工業(yè)和信息化部門(mén)發(fā)放復工復產(chǎn)確認書(shū)。
�。ㄈ┑谌�(lèi)區域。實(shí)行報批制度。各有關(guān)縣（市、區）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開(kāi)展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見(jiàn)附件）轄區疫情防控指揮部。各縣（市、區）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書(shū)。
報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門(mén)要履行好行業(yè)主管部門(mén)責任，牽頭建立每日簡(jiǎn)報、定期會(huì )商制度，領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進(jìn)工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣（市、區）人民政府要落實(shí)屬地責任，負責本轄區工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統籌調度，收集和分析本轄區企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問(wèn)題、對策建議。要成立對應的工作專(zhuān)班，指導轄區企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。
�。ǘ┳龊靡乇Ｕ�。各成員單位各縣（市、區）要強化企業(yè)幫扶意識，主動(dòng)為企業(yè)排憂(yōu)解難，支持企業(yè)開(kāi)足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車(chē)、鐵路等原料運輸不暢問(wèn)題。積極向自治區爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點(diǎn)卡點(diǎn)問(wèn)題，加強運輸車(chē)輛司機健康碼管理。加強點(diǎn)對點(diǎn)管理，全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進(jìn)企業(yè)有序開(kāi)展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。
�。ㄈ┩怀霭踩拙�(xiàn)。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
�。ㄋ模﹪栏褚咔榉揽�。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案3
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復工復產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類(lèi)主體責任
�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
�。ǘ└鞯貐^對本地區內企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監管責任，企業(yè)所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監管范圍。
�。ㄈ└鞯貐^要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，負責落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
�。ㄋ模└骷壷笓]部有權對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
�。ㄎ澹└骷壷笓]部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
二、企業(yè)復工的必備條件
�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)備案，同時(shí)提交《疫情防控承諾書(shū)》(由各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)制定模板)。
�。ǘ┮汛_認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
�。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責任人。
�。ㄋ模┮褍湟欢〝盗糠雷o物資滿(mǎn)足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
�。ㄎ澹┮雅c屬地醫療衛生力量建立指導聯(lián)系。
�。┮言O立隔離場(chǎng)所和做好轉運安排的'各項準備。
三、企業(yè)復工前做好各項準備
�。ㄒ唬┮M織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)職工復工登記表，掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現特殊情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
�。ǘ┮趶凸で白龊酶黝�(lèi)工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理，落實(shí)設置測溫點(diǎn)等防控措施。
�。ㄈ┮獙β毠みM(jìn)行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
�。ㄋ模┮訌娕嘤柡蛻毖菥�，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛生、個(gè)人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
�。ㄎ澹└鞯貐^復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區工信部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以審核、確認、批復。
�。┢髽I(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時(shí)，在復工前24小時(shí)內組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業(yè)復工后加強自身管理
�。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式，盡量減少或避免與外來(lái)人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員，要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
�。ǘ┙T工健康監測制度。每日應在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠(chǎng)區進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規定處置并報告。
�。ㄈ┮{整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動(dòng)范圍，最大限度避免因各類(lèi)會(huì )議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。
�。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，設專(zhuān)人負責定期消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
�。ㄎ澹┮訌娛程霉芾�，除在采購、制作等環(huán)節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時(shí)就餐等方式。
�。┮訌娝奚峁芾�，達不到衛生條件、沒(méi)有日常防控措施的宿舍不得啟用。
�。ㄆ撸┕ぷ鲌�(chǎng)所應加強通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風(fēng)。無(wú)法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí)，應通過(guò)排風(fēng)扇、換氣扇、空調等機械設備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調通風(fēng)時(shí)，要定期對空調進(jìn)行清洗，對空調回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
�。ò耍┢髽I(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關(guān)規定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
�。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門(mén)和疾控部門(mén)要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個(gè)人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
�。ǘ└鞯貐^為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
�。ㄈ┢髽I(yè)要通過(guò)宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng )造良好輿論環(huán)境。
�。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門(mén)、各地區要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問(wèn)題。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)在復工復產(chǎn)過(guò)程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案4
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
一、組織職責
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I(lǐng)導小組主要負責疫情防控工作的落實(shí)，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
�。ǘ┢渌蓡T負責落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
�。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個(gè)人衛生習慣養成。
�。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
�。ㄈ┘訌娨咔閼獙ξ镔Y管理。對疫情防控物資進(jìn)行統一管理，物資短缺及時(shí)上報相關(guān)責任部門(mén)。
�。ㄋ模┟咳者M(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
�。ㄎ澹┥倬奂�，少外出。當前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車(chē)輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。┳⒁鈧�(gè)人衛生防護。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛生，通過(guò)正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建良好的衛生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
�。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡�。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養，避免食用野生類(lèi)動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類(lèi)徹底煮熟、煮透。適度運動(dòng)鍛煉，不斷增強身體免疫力。
�。ň牛┍３至己眯膽B(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀(guān)認識疫情、科學(xué)預防疫情。
�。ㄊ┘皶r(shí)匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時(shí)就診并向上級報告。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案5
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長(cháng)：董事長(cháng)、執行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長(cháng)：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長(cháng)：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實(shí)積極采取疫情防控應對措施，成立專(zhuān)班、明確專(zhuān)人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì )議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業(yè)按照當地主管部門(mén)的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區主動(dòng)報告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場(chǎng)所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責任，并及時(shí)向所在轄區的街道、主管部門(mén)報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠(chǎng)區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告公司及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預備口罩）。
5、做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫務(wù)人員對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，停止因公出行、聚會(huì )等。
18、注意個(gè)人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著(zhù)衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作，需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng )新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節奏，如何熬過(guò)這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰，中華民族歷來(lái)弘揚國難興邦的樂(lè )觀(guān)主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會(huì )創(chuàng )造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會(huì )。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，我們一定會(huì )戰勝這一次疫情！一定能實(shí)現中華民族的偉大復興！
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案6
根據省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實(shí)驗區實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，確保區內企業(yè)平穩安全，順利復工生產(chǎn)；有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
二、工作職責
實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問(wèn)題進(jìn)行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
(一)強化落實(shí)企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位；要統籌謀劃、提前應對，扎實(shí)做好復工疫情防護等工作；要加強應急值守，工作人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通；要細化分工、責任到人，切實(shí)把各項工作措施落到實(shí)處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業(yè)的日常管理，對轄區內企業(yè)復工情況進(jìn)行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開(kāi)復工時(shí)間、人員返回等情況；要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，督促相關(guān)企業(yè)不早于2022年2月9日24時(shí)前復工；要有序引導外來(lái)務(wù)工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節后人群大規模流動(dòng)，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
(三)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任。各行業(yè)主管部門(mén)要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監測工作；要及時(shí)匯總梳理復工企業(yè)各類(lèi)信息和問(wèn)題，開(kāi)展企業(yè)疫情監測，接收各類(lèi)突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
三、防控措施
(一)必須嚴格落實(shí)企業(yè)復工時(shí)間要求。全區企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時(shí)間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實(shí)好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案，將防疫工作細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產(chǎn)且無(wú)新增返崗人員、繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè)，應做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實(shí)情況報各片區管理局及行業(yè)主管部門(mén)備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業(yè)主管部門(mén)備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出行和參加集會(huì )聚會(huì )情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員和外來(lái)員工返嵐交通信息，并要求職工如實(shí)報告來(lái)嵐前居家觀(guān)察體溫測量情況。對復工前已進(jìn)入廠(chǎng)區的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進(jìn)行接觸，企業(yè)要落實(shí)好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)開(kāi)工后，要落實(shí)每日對全體上崗人員進(jìn)行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實(shí)防控物資，且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開(kāi)工期間要以車(chē)間、班組為單位，進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
(七)必須嚴格落實(shí)屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實(shí)處。對于未制定疫情防控工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開(kāi)工生產(chǎn)。對于不履行開(kāi)工備案，擅自開(kāi)工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業(yè)開(kāi)工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開(kāi)展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門(mén)和屬地片區報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。
四、突發(fā)事件處置措施
各片區管理局、區直各部門(mén)和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實(shí)做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：
(一)立即上報實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
(二)對疑似病例人員進(jìn)行臨時(shí)隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場(chǎng)所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系按規定進(jìn)行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進(jìn)行逐一梳理，并按規定由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離觀(guān)察。對疑似病人14天內的出行方式、地點(diǎn)、接觸人群進(jìn)行摸排匯總，上報實(shí)驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)迅速對企業(yè)進(jìn)行停工處置，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案7
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng)，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負其責，結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
�。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。
一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；
二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案；
三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬
一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；
二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；
三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻，阻止返崗上班；
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；
四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；
五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告，以便統籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；
六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實(shí)處
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理，落到實(shí)處。
一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案8
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
疫情防控復工復產(chǎn)兩個(gè)方案9
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
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