2021適合女生專(zhuān)業(yè)有哪些
女生的就業(yè)不像男生那么的廣泛，而且很多時(shí)候，因各種原因某些專(zhuān)業(yè)并不招女生。那么，女生該如何的選擇專(zhuān)業(yè)了?本文結合市場(chǎng)的行業(yè)，下面是小編整理的2021適合女生專(zhuān)業(yè)有哪些，希望能幫助到大家！
一、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)
女生如從事計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的工作，壓力會(huì )比較大，也會(huì )比較辛苦，如果項目緊的話(huà)，可能經(jīng)常會(huì )工作到深夜，是一個(gè)可能會(huì )透支了身體的工作，但是薪水相對也會(huì )比較的高，是一份有成就感的工作。據相關(guān)資料介紹，計算機科學(xué)與技術(shù)具有比較強的實(shí)踐能力，能在企事業(yè)單位、政府機關(guān)、行政管理部門(mén)從事計算機技術(shù)研究和應用，硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的開(kāi)發(fā)，計算機管理和維護應用型專(zhuān)門(mén)技術(shù)的人才。女生如能學(xué)好網(wǎng)站的維護，軟件周邊，或者多媒體，好學(xué)編程語(yǔ)言，或者網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，或者PS，flash,3Dmax等軟件，并在大學(xué)期間獲得一些資格證書(shū)是不錯的專(zhuān)業(yè)選擇。
當然計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的如果從事本行的工作，壓力會(huì )比較大，也會(huì )比較辛苦，如果項目緊的話(huà)，可能經(jīng)常會(huì )工作到深夜，是一個(gè)可能會(huì )透支身體的工作，薪水相對也會(huì )比較高。如果你對計算機有很濃的興趣，那么會(huì )感覺(jué)到從事計算機行業(yè)是很有成就感的。
截至2005年底，全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數 322.8萬(wàn)人，其中工人約占6 0%，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，遠不能滿(mǎn)足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。軟件業(yè)人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59.2萬(wàn)人，其中軟件研發(fā)人員為15.7萬(wàn)人，占26.52%。而當前電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達國家技術(shù)人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。
就業(yè)前景：
1、網(wǎng)絡(luò )工程方向就業(yè)前景：良好，學(xué)生畢業(yè)后可以到國內外大型電信服務(wù)商、大型通信設備制造企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，也可以到其他企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò )工程領(lǐng)域的設計、維護、教育培訓等工作。
2、軟件工程方向 就業(yè)前景：十分廣闊，學(xué)生畢業(yè)后可以到國內外眾多軟件企業(yè)、國家機關(guān)以及各個(gè)大、中型企、事業(yè)單位的信息技術(shù)部門(mén)、教育部門(mén)等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作。
3、通信方向學(xué)生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財政、金融、郵電、交通、國防、大專(zhuān)院校和科研機構從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。
4、網(wǎng)絡(luò )與信息安全方向寬口徑專(zhuān)業(yè)，主干學(xué)科為信息安全和網(wǎng)絡(luò )工程。學(xué)生畢業(yè)后可為政府、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門(mén)的計算機網(wǎng)絡(luò )系統和信息安全領(lǐng)域進(jìn)行管理和服務(wù)的高級專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人才。
優(yōu)勢：計算機專(zhuān)業(yè)相對近十年在來(lái)說(shuō)當然是就業(yè)前景：不錯的專(zhuān)業(yè)，因此無(wú)論是男孩子還是女孩子，就業(yè)還都不錯。
劣勢：對于女孩子來(lái)說(shuō)，從事計算機專(zhuān)業(yè)可能很難從事長(cháng)期的項目開(kāi)發(fā)，畢竟項目開(kāi)發(fā)，寫(xiě)程序都是需要太多的精力和體力，一般人是吃不了這個(gè)苦的!女孩子學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)就算做，也是從事簡(jiǎn)單的計算機操作的崗位就業(yè)。而且隨著(zhù)計算機人才的增加，這個(gè)行業(yè)的風(fēng)光已經(jīng)不再。
二、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習相關(guān)的人文社會(huì )科學(xué)知識和醫學(xué)基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務(wù)對象實(shí)施整體護理及社區健康服務(wù)的基本能力。
據相關(guān)資料介紹，護理學(xué)專(zhuān)業(yè)著(zhù)重點(diǎn)培養現代護理高級人才，期望其由理論知識與臨床實(shí)踐的培養，在護理教育、護理管理、臨床護理、院內感染控制、營(yíng)養支持領(lǐng)域中成為具有豐富臨床護理經(jīng)驗、獨立判斷和研究能力的高級護理人才。女生學(xué)護理專(zhuān)業(yè)是加入了一個(gè)非常不錯的行業(yè)。目前在歐美發(fā)達國家已經(jīng)非常成型，并且待遇很好。
優(yōu)勢：相對女孩子來(lái)說(shuō)護士專(zhuān)業(yè)也許是一個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，護士專(zhuān)業(yè)入職門(mén)檻比較低。而且全國各地，大小醫院護士都是很重要的一個(gè)崗位，很多崇尚白衣天使的女孩子當然樂(lè )于從事護士的行業(yè)!
劣勢：由于護士入職門(mén)檻較低，相對薪資水平也是比較低的!而其相對護士專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)可能對于人生規劃比較窄，可能這一輩子都是從事護士了。最后護士經(jīng)常加班，作息時(shí)間不規律，加班強度大，習慣作息時(shí)間正常的女孩子需要慎重考慮了。
就業(yè)前景：
隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。另外，專(zhuān)門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。
業(yè)內專(zhuān)家介紹說(shuō)，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時(shí)，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
三、行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)
行政管理在國外已有半個(gè)多世紀的發(fā)展歷史。早在1924年美國錫拉丘大學(xué)馬克斯韋爾公民與公共事務(wù)學(xué)院就成立了公共服務(wù)培訓學(xué)校，設立了第一個(gè)面向公共行政和管理領(lǐng)域的高級培養計劃。
據相關(guān)資料介紹，行政管理的協(xié)調功能包括兩方面的內容，一是協(xié)調公司內部各部門(mén)間的關(guān)系，二是協(xié)調企業(yè)與社會(huì )其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理對內部各部門(mén)間的關(guān)系的協(xié)調，是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過(guò)程中，行政管理部門(mén)應該對各部門(mén)的計劃執行情況和執行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調，以調整好企業(yè)的整體計劃的實(shí)施。同時(shí)，還應該對各部門(mén)在執行工作計劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調解，使企業(yè)各部門(mén)之間能夠團結和協(xié)調一致，維持企業(yè)的穩定和正常運行。行政管理的另一項協(xié)調任務(wù)，是協(xié)調企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì )機構和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的，是因為企業(yè)的運行是在各部門(mén)明確分工的基礎上才得以健康而穩定地進(jìn)行的.
優(yōu)勢：人事行政專(zhuān)業(yè)，是一個(gè)女孩子比較合適的專(zhuān)業(yè)，入職門(mén)檻比較低，只要通過(guò)短期的培訓，一般什么專(zhuān)業(yè)都可以從事人是行政的崗位。
劣勢：由于門(mén)檻低，相對來(lái)說(shuō)當然薪資就是一個(gè)比較低的水平了，而且這個(gè)崗位的`工作一般都比較繁雜瑣碎。沒(méi)有耐心的女孩子需要注意了。
四、旅游管理專(zhuān)業(yè)
旅游管理是隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展而興起的一門(mén)新興學(xué)科，與工商管理并列管理學(xué)下的一級學(xué)科，有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展潛力，隨著(zhù)國際經(jīng)濟的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，因此對旅游的管理要求也隨之提高，現在開(kāi)設旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)校也很多，對專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)也有一定的要求。
不管從就業(yè)前景：、薪資待遇、還有發(fā)展潛力、就業(yè)企業(yè)等方面來(lái)看旅游管理專(zhuān)業(yè)才是未來(lái)適合女孩子從業(yè)的專(zhuān)業(yè)。下面由女網(wǎng)小編為你介紹：
旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事旅游行政管理部門(mén)、旅行社、旅游景區、旅游咨詢(xún)公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)、旅游規劃策劃機構、主題公園的旅游經(jīng)濟管理和企業(yè)管理工作;或旅游行業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)、任聘于鄉村旅游企業(yè)等。
比較熱門(mén)的就業(yè)方向：酒店管理、旅游(導游、旅游開(kāi)發(fā)設計)、行政等。不過(guò)都會(huì )有系統的崗前培訓。
旅行社就業(yè)要求
�、� 熟悉旅行社的管理;
�、� 熟悉全包價(jià)、小報價(jià)、單項委托，散客、展覽、會(huì )議等業(yè)務(wù)知識;
�、� 掌握票務(wù)、行包和其他委托業(yè)務(wù);
�、� 熟悉航空、鐵路、航運、酒店、餐廳以及旅游車(chē)隊及有關(guān)涉外單位的有關(guān)情況，特別是業(yè)務(wù)情況;
�、� 具有財務(wù)、統計、外匯管理方面得知識;
�、� 熟悉自動(dòng)化辦公;
�、� 熟悉《旅行社管理條例》等行業(yè)法規，掌握經(jīng)濟合同法及有關(guān)海關(guān)、邊檢以及出入境規定、法規。
就業(yè)前景：
優(yōu)勢：導游專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)女孩子比較熱衷的專(zhuān)業(yè)，導游可以到處游玩，還可以獲取相應的薪酬待遇，是一個(gè)比較不錯的專(zhuān)業(yè)!
劣勢：因為需要長(cháng)期在車(chē)上生活，四處奔波，居無(wú)定所，所以導游也是一個(gè)比較勞累的專(zhuān)業(yè)!從事導游行業(yè)的女孩子一般都是吃青春飯的，如果你還年輕可以做導游，二十年之后轉行比較好。
五、會(huì )計專(zhuān)業(yè)
由于女孩子的性格及做事情的認真,仔細和男孩子有所差別,所以,做會(huì )計工作的女孩子相對多一些.但是,如果有男孩子做了這項工作,似乎比女孩子做的更好.
會(huì )計作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿交往中起著(zhù)不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景：。由于會(huì )計學(xué)歷來(lái)都是女生占主導地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì )像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)乐氐男詣e歧視。在學(xué)習期間，女生也會(huì )稍占優(yōu)勢，因為這是一門(mén)需要細致與耐心的學(xué)科。
就業(yè)前景：
會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)渠道還是比較寬的。因其為通用性專(zhuān)業(yè)，各行各業(yè)都有需求，所以，會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率還是比較高的。但是，在不同行業(yè)，以及從事具體工作的類(lèi)型不同，其工作的層次和待遇的高低差距是非常大的。也就是說(shuō)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)的“好”與“不好”，主要取決于進(jìn)入的行業(yè)，以及從事具體工作的類(lèi)型的“好”與“不好”，而不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)本身。
內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”。
外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)。
事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!他們的工作任務(wù)更重，加班更是家常便飯，即使是小所，因為人手的問(wèn)題，對于一個(gè)審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。
職業(yè)狀況：現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構
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