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大學(xué)生社會(huì )調查報告

時(shí)間:2024-07-10 02:29:51

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文

  在現在社會(huì ),報告與我們的生活緊密相連,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文1

  一、引言:

  作為一名當今社會(huì )的在校大學(xué)生,我們是當代中國的優(yōu)秀青年,是國家寶貴的人才資源,是21世紀振興中華的主力軍,這就是要求我們不但要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù),還要有高尚的道德情操,特別在構建和諧社會(huì )的時(shí)代要求下我們更應爭當道德模范。所以針對當今大學(xué)生的社會(huì )公德?tīng)顩r,就所在院校(北京交通大學(xué))電信學(xué)院做了一次社會(huì )調查。

  調查對象為大二學(xué)生。利用自制問(wèn)卷預調查5份,結果發(fā)現在問(wèn)卷的問(wèn)題設計、語(yǔ)言文字以及格式排版等存在些問(wèn)題。特別是在問(wèn)題的設計上,起初有像“你覺(jué)得大學(xué)生社會(huì )公德素質(zhì)怎么樣”的主觀(guān)問(wèn)題,導致很多問(wèn)卷在該問(wèn)題上都是空白或寥寥幾句話(huà),關(guān)鍵是這種問(wèn)題對本次的調查無(wú)益,所以我對問(wèn)卷進(jìn)行一番調整,并自己填寫(xiě)問(wèn)卷,以被調查者的角度審視設計的問(wèn)卷。隨后對40名電信學(xué)生進(jìn)行了匿名調查,回收有效問(wèn)卷35份,其中男生21份,女生14份。

  二、調查數據分析:

  總體概況

  經(jīng)過(guò)數據分析顯示,雖然有一小部分的學(xué)生在一些方面存在缺陷,但當今大學(xué)生社會(huì )公德意識整體上比較強,也就說(shuō)明了對基本的道德行為和范疇,大家都有比較清晰的認識。在現代社會(huì ),公共生活領(lǐng)域不斷擴大,人們的相互交往日益頻繁,社會(huì )公德在維護公眾利益、公共秩序,保持社會(huì )穩定方面的作用更加突出,成為公民個(gè)人道德修養和社會(huì )文明程度的重要表現。大學(xué)生作為時(shí)代的先鋒更應認識到社會(huì )公德的重要性,并在生活中踐行之,而要想提高社會(huì )公德意識,則要求我們個(gè)人,家庭,學(xué)校,社會(huì )的共同努力。

  這次調查主要涉及文明禮貌,助人為樂(lè )和遵紀守法和對社會(huì )公德整體認識的問(wèn)題。下面將就這幾方面的情況進(jìn)行具體的展現和分析。

  助人為樂(lè )

  關(guān)心體貼他人,在他人急需的時(shí)候本文由論文聯(lián)盟http://www.LWlm.com收集整理,能主動(dòng)熱情地給予幫助和照顧,急人之急,幫人之苦,憂(yōu)人之憂(yōu),救人之危,在別人得到幫助的同時(shí)自已也能從中得到快樂(lè ),這是人的一種高尚行為。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。

  在本次調查中,對于社區服務(wù)和公益活動(dòng),31.43%的人覺(jué)得很有意義并樂(lè )于參加,45.71%的人有時(shí)間才會(huì )去,22.86%的人則不樂(lè )于參加。而對于愛(ài)心募捐活動(dòng),經(jīng)常參加的有34.29%,偶爾參加的為60%。而對于參加的動(dòng)機,絕大部分人都認為“一方有難,八方支援”。參加公益活動(dòng)是大學(xué)生社會(huì )公德的良好表現,它體現了一種無(wú)私奉獻的精神,一種強烈的社會(huì )責任感。對于得到的結果我覺(jué)得大學(xué)生雖然知曉這種活動(dòng)的必要性,但未能踐行,說(shuō)明大學(xué)生的社會(huì )責任感有待提高。

  對于乞討的態(tài)度,80%的人會(huì )是視對象而定,只有17.14%的人會(huì )伸出援助之手。視對象而定的人覺(jué)得有勞動(dòng)能力的人不應乞討,所以不幫,再者則是因為現在社會(huì )上騙子比較多;而幫的情況下主要是出于對弱勢群體的同情和傳統文化的影響。我覺(jué)得這樣的結果可以理解,社會(huì )的陰暗面多少會(huì )影響人們的判斷取向。但我們更希望看到的是大家能伸出援助之手,因為即使對方四肢健全,可以存在欺騙嫌疑,只要你幫助的人里面有真正需要幫助的,哪怕只有那么幾個(gè),我覺(jué)得這是值得的,也許就是你那不起眼的一兩元錢(qián),說(shuō)不定就能幫助他們度過(guò)苦難。所以,這進(jìn)一步說(shuō)明大學(xué)生的社會(huì )責任感確實(shí)有待提高。

  文明禮貌

  古人說(shuō):“不學(xué)禮,無(wú)以立”,文明禮貌,是個(gè)人素質(zhì)、教養的體現,是個(gè)人道德和社會(huì )公德的體現,是社會(huì )交往中必然的道德要求,也是調整和規范人際關(guān)系的行為準則,而且體現在日常生活中的細微之處。

  當在公交車(chē)上遇到弱勢全體時(shí),80%的人會(huì )主動(dòng)讓座,其余20%的人則有時(shí)會(huì )讓?zhuān)蠹移毡樽鹄蠍?ài)幼相當必要,需要給予弱勢群體以同情和幫助。說(shuō)明大學(xué)生對讓座這一行為都持肯定態(tài)度。

  對公共場(chǎng)合吸煙的行為74.29%的人很反感,17.14%的人較反感;而當公共場(chǎng)合有人插隊時(shí),82.86%的會(huì )在內心抱怨,8.57%的人會(huì )馬上制止。

  以上數據都說(shuō)明了在文明禮貌層面,大學(xué)生有較高的道德修養。

  遵紀守法

  沒(méi)有規矩,不成方圓。要建設高度文明、高度民主的社會(huì )主義國家,實(shí)現中華民族的偉大復興,就必須在全社會(huì )形成“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的社會(huì )主義道德觀(guān)念,讓遵紀守法成為我們的責任。

  調查結果顯示,20%的人堅決不會(huì )闖紅燈,45.71%的人在趕時(shí)間的時(shí)候會(huì ),而31.43%的人在沒(méi)有車(chē)經(jīng)過(guò)的時(shí)候會(huì );當撿到物品時(shí),91.43%的人會(huì )主動(dòng)交公;但當看到校園內的消防栓損壞時(shí),會(huì )告知相關(guān)人員和若無(wú)其事的人則幾乎對半。以上數據都揭露出了當代大學(xué)生的遵紀守法意識有待加強。這是由于當今的特定社會(huì )現象使大學(xué)生過(guò)早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現狀不僅要靠社會(huì )的正確引導,更主要的還是大學(xué)生自己增強思想道德與法律意識,自覺(jué)自主地成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義接班人。

  而當問(wèn)及對社會(huì )公德是什么概念時(shí),68.57%的人認為是心理上對社會(huì )的熱愛(ài)從而希望它變得更好,并盡全力支持;而14.29%的人會(huì )偶爾用行動(dòng)支持。這表明大學(xué)生對社會(huì )公德的理解是很準確的,沒(méi)有太大的`偏差。

  三、大學(xué)生社會(huì )公德情況總結:

  通過(guò)如上數據的初步分析,可將大學(xué)生社會(huì )公德?tīng)顩r總結如下:

  遵守社會(huì )公德對于從小受正規教育的當今大學(xué)生而言,應該是道德的底限。雖然多數大學(xué)生能按照公德的要求去行事,但落實(shí)到每一項,有很多同學(xué)達不到公德的要求。換句話(huà)說(shuō),社會(huì )主義道德觀(guān)雖然依然占據一定的優(yōu)勢,但也并不是一統天下,其它的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)已經(jīng)對其形成了一定的沖擊。列如家庭成員道德水平的參差不齊從小就對孩子產(chǎn)生了潛移默化的影響,而如今社會(huì )處于轉型期,非社會(huì )主義的道德觀(guān)在社會(huì )上大量存在,也會(huì )使大學(xué)生的公德觀(guān)發(fā)生一定的改變。

  大學(xué)生在踐行社會(huì )公德方面存在比較嚴重的“知”“行”脫節問(wèn)題。當公共場(chǎng)所出現插隊情況時(shí),82.86%的學(xué)生選擇了沉默,而只有8.57%的人會(huì )馬上制止的數據讓人難免有點(diǎn)心寒。所以道德對于多數學(xué)生而言,都只停留在“知”的層面,而沒(méi)能去“行”。而作為將“知行”作為校訓的交大學(xué)子更應盡快改變這種現狀。

  四、應對措施:

  作為個(gè)人,在平時(shí)要從我做起,嚴于律己,增強修養,樹(shù)立社會(huì )公德意識,不斷端正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  家庭中,父母應以身作則,提高重視度,為孩子做好榜樣;家庭成員間可互相監督勸導,爭做模范家庭。

  學(xué)校則應積極舉辦公德素質(zhì)宣傳,時(shí)常進(jìn)行道德素質(zhì)演講;盡快從應試教育向素質(zhì)教育轉化,更重要的是要不斷改善校園的文化氛圍,讓學(xué)生在不知不覺(jué)中改變道德觀(guān)念。

  國家社會(huì )要做好監督、引導工作,加大對損害公共利益行為的懲罰力度,不斷完善相關(guān)法律法規的建設。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文2

  調查目的:“90后”的大學(xué)生如何讓將自身所學(xué)充分運用于實(shí)踐,以便更好的就業(yè),充分展現自我價(jià)值已引起充分關(guān)注。為了了解在校大學(xué)生的就業(yè)希望,自身素質(zhì)的評價(jià),學(xué)校的就業(yè)指導,對就業(yè)的形勢的看法,只在了解當前的就業(yè)形勢,對大學(xué)生的形象,通過(guò)對其調查,更好的調節用人單位與大學(xué)生之間的供需的關(guān)系,為當代大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的發(fā)展做一個(gè)新的描述,幫助大學(xué)生盡快認識自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導,使學(xué)生能謀取理想的職業(yè),為同學(xué)在今后的求職就業(yè)過(guò)程中提供參考。針對這一社會(huì )現象,我們展開(kāi)了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調查問(wèn)卷。

  調查形式:于XX年3月至4月,隨機抽取廣州地區14所大學(xué)(包括本科學(xué)校和專(zhuān)科學(xué)校四個(gè)年級)的705位學(xué)生進(jìn)行調查,其中男生占46.8%,女生占53.2%。調查問(wèn)卷回收率100%,有效問(wèn)卷668張,有效率94.8%。使用spss10.0軟件進(jìn)行數據處理,統計圖表用excel來(lái)繪制。

  調查內容:廣州市大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度、對自我的認識程度、對就業(yè)前景的關(guān)注程度、職業(yè)期望狀況四個(gè)方面。調查結果如下:

  一、對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度

  學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意與否主要取決于能否擇己所愛(ài),該專(zhuān)業(yè)能否在將來(lái)幫助自己找到好的又喜歡的工作。調查發(fā)現,有21.0%的大學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)較滿(mǎn)意,有66.6%的大學(xué)生不清楚,有10.0%的大學(xué)生比較不滿(mǎn)意,有2.4%的大學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)非常不滿(mǎn)意,各專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度沒(méi)有顯著(zhù)差異。

  對專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意的直接表現是對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習動(dòng)力不足或畢業(yè)后不愿從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)。高考填報志愿時(shí)對專(zhuān)業(yè)的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)持滿(mǎn)意態(tài)度的原因之一。因為對大學(xué)生活的憧憬,對五花八門(mén)的專(zhuān)業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個(gè)自己以后不喜歡的專(zhuān)業(yè)。另外,個(gè)人興趣與社會(huì )需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如,某個(gè)同學(xué)對考古學(xué)很有興趣,但社會(huì )需求相對比較少,此時(shí)可能會(huì )產(chǎn)生心理沖突,也許選了一個(gè)自己并不感興趣的但賺錢(qián)的專(zhuān)業(yè),夢(mèng)想與現實(shí)出現落差,從而對所學(xué)專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意。而專(zhuān)業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意或態(tài)度模糊,勢必會(huì )影響自身潛能的開(kāi)發(fā),以及今后的'擇業(yè)。

  二、對自我認識程度

  自我認識包括個(gè)人的興趣與特長(cháng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀(guān)、個(gè)人所選定的目標與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等七個(gè)方面,是職業(yè)生涯規劃的重要內容之一。在調查中發(fā)現,只有6.7%的被調查者對自己有比較清楚的認識,而52.3%的被調查者對自己的各面能力,興趣等持含糊態(tài)度,41.0%的被調查者完全不了解自己;而不同年級不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對自我認識沒(méi)有顯著(zhù)性差異。這說(shuō)明較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點(diǎn),發(fā)現自身問(wèn)題,促進(jìn)自身發(fā)展。那么,這里便牽涉到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標的問(wèn)題。

  職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實(shí)現可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無(wú)定式可言,關(guān)鍵是要依據自我實(shí)際,這就要求我們要對自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。

  三、對就業(yè)前景的關(guān)注程度

  對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。在調查中發(fā)現,只有14.5%的被調查者對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。不同年級的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度沒(méi)顯著(zhù)性差異,而不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度就有顯著(zhù)性差異,冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生比熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景。在調查中了解,大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少,只有很少的一部分表示一直關(guān)注就業(yè)信息,而大部分則都是偶爾關(guān)注一下,在看到是留意一下而對就業(yè)情景的關(guān)注程度直接影響了對所選職業(yè)所作的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低,同學(xué)們大都表示對未來(lái)工作的擔心實(shí)際生活中卻缺少這種基本的努力,典型的眼高手低表現。

  造成這種狀況的原因可能來(lái)自于兩個(gè)方面。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持,使很多大學(xué)生忘卻或暫時(shí)忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學(xué)生的確是每天都只是讀書(shū),缺乏對就業(yè)的準確和認識。另一方面,學(xué)校提供的就業(yè)指導不夠。調查中,發(fā)現有73.5%的學(xué)生認為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導不夠,需要更詳細具體的職業(yè)生涯規劃指導。

  四、職業(yè)期望狀況

  影響職業(yè)期望因素大致可分為三個(gè)方面,聲望地位穩定性因素(城市位置與社會(huì )地位),內在價(jià)值因素(發(fā)展空間和興趣愛(ài)好),外在價(jià)值因素(薪水高低)。在調查中,被調查者將薪水高低、發(fā)展空間、城市位置、興趣愛(ài)好、社會(huì )地位按自身在選擇工作時(shí)所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見(jiàn)下圖),發(fā)展空間、興趣愛(ài)好成了大多數被調查者的首選,接下來(lái)依次才是薪水高低、城市位置、社會(huì )地位,男女生沒(méi)有顯著(zhù)的差異。在調查中還發(fā)現被調查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢(qián)途”更為重要,60.3%的被試愿意充當“雞頭”也不愿意當“鳳尾”。以上結果表明,多數大學(xué)生更注重工作的內在價(jià)值。

  從上述四個(gè)方面的分析表明廣州大學(xué)生職業(yè)生涯規劃呈現一下特點(diǎn):(一)多數大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意度較低;(二)廣州市大學(xué)生對職業(yè)生涯的規劃還比較模糊,自我認識不夠,絕大多數人沒(méi)有明確目標;(三)廣州市大學(xué)生對社會(huì )人才的需求了解甚少,另外,學(xué)校提供的就業(yè)信息不足,學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少;(四)廣州市大學(xué)生的職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛(ài)好。因此,我們認為,根據上述特點(diǎn),學(xué)校應該加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規劃的指導,大學(xué)生應該及早進(jìn)行職業(yè)生涯的規劃,為未來(lái)做好充分準備。

  結論和建議

  從調查顯示目前大學(xué)生對就業(yè)的態(tài)度表現為:1.對就業(yè)形勢的關(guān)注比較少,2.個(gè)人能力存在缺陷,自我認識不足,缺少實(shí)戰經(jīng)驗是致命因素,沒(méi)有準確的目標,3.大學(xué)生的職業(yè)棋王還是表較高。

  1.學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作,盡快完善就業(yè)指導體系。

  就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要,就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)體系屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施,其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對稱(chēng)問(wèn)題,通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據這些信息接受職業(yè)指導,幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)政策,這就需要建立職業(yè)指導機構等形成一個(gè)完整的信息系統。

  2.大學(xué)生要轉變就業(yè)觀(guān)念

  首先大學(xué)畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀(guān)念,當前全社會(huì )就業(yè)形勢比較嚴峻,除了表現就業(yè)需求于勞動(dòng)力供給的矛盾外,城鎮和農村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現,新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織,這位大學(xué)生就業(yè)增加了困難,因此大學(xué)生要消除“眼高手低,有業(yè)不就”的思想。要樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和正確的就業(yè)觀(guān),調整自己

  過(guò)高的不切實(shí)際的想法,到基層去謀求發(fā)展,到艱苦的地方去創(chuàng )業(yè),其次,轉變到靈活就業(yè),先就業(yè),后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái),轉變到行行出狀元“干一行,愛(ài)一行,干好一行”的敬業(yè)觀(guān)念上來(lái),最后認清自身的素質(zhì)和條件,正確認識自己和他人,不盲目攀比,尋找與自身條件相互適應的,適合自己的用人單位,畢業(yè)應當給自己做出正確的評價(jià),自我評價(jià)要全面,客觀(guān),既要看到自己的長(cháng)處,又要看到自己的短處,既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià),又要對其他各個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià),既要考慮全面的整體素質(zhì),又要考慮其中占主導地位的重要因素。

  3.大學(xué)生要提高自身的能力,在校期間也可以多參加一些社會(huì )活動(dòng),如學(xué)校安排的社會(huì )實(shí)踐,社團的下鄉活動(dòng),積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì ),也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職,提前適應社會(huì )生活,了解現在社會(huì )需要什么樣的人才,積累一些社會(huì )經(jīng)驗,豐富自己的閱歷,這些都是將來(lái)找工作的資本,會(huì )使自己的人生更順利。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文3

  一、調查目的

  時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì )實(shí)踐,打假期工、實(shí)習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數學(xué)生而言,掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì )實(shí)踐、提高自身能力的機會(huì )。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會(huì )、了解社會(huì ),一方面可以把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調查可以了解當代大學(xué)生對社會(huì )實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對待社會(huì )實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì )、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會(huì )。

  二、調查對象

  大學(xué)生成長(cháng)成才,是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐已成為培養合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐。因此這次調查就選擇了在讀大學(xué)生50名,其中青島大學(xué)20名,中國海洋大學(xué)10名,青島理工大學(xué)10名,青島科技大學(xué)5名,青島農業(yè)大學(xué)5名。年級分別為大一學(xué)生5名,大二學(xué)生30名,大三學(xué)生15名。

  三、調查內容

  本次調查通過(guò)對大學(xué)生有否參加過(guò)假期工、兼職或實(shí)習,最想參與何種社會(huì )實(shí)踐,所參與的打工或實(shí)習是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符,能否體現實(shí)踐與理論知識相結合以及在工作或實(shí)習中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

  四、調查方法

  通過(guò)派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調查,發(fā)放問(wèn)卷共50份,收回有效問(wèn)卷50份。(調查問(wèn)卷及數據統計略)

  五、調查結果

  從調查中發(fā)現,許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”,通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼,職業(yè)沒(méi)有高低之分,無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷(xiāo)等以前不會(huì )是大學(xué)生從事的工作,現在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

  有52%的同學(xué)認為如果要參加社會(huì )實(shí)踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職,20%打過(guò)假期工,14%參與過(guò)實(shí)習,表示從未做過(guò)的僅占10%;現在大學(xué)生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習實(shí)踐(6%)外,越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)(22%)、校園銷(xiāo)售(14%)、當餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識相去甚遠,76%學(xué)生認為所實(shí)習或兼職的工作與自己專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應用到實(shí)踐中去的只占38%,在實(shí)習或工作中66%的人滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力;12% 的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實(shí)習或打工目的是什么的時(shí)候,有32人選擇“接觸社會(huì ),積累工作經(jīng)驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的,F在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢(qián)雖是一定因素,但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗對將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學(xué)習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì )選擇在假期實(shí)習或打工,30%會(huì )選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間,12%會(huì )選擇周末。有31人認為在不影響學(xué)習的基礎上贊成合理兼職或打工實(shí)習,19人很贊成兼職、打工,沒(méi)有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導以及專(zhuān)業(yè)課程外,還應該提供實(shí)習機會(huì ),22%覺(jué)得學(xué)校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規劃的各占12%。

  六、調查結果分析

  在調查中發(fā)現沒(méi)有人在參加社會(huì )實(shí)踐上選擇“參加?三下鄉?活動(dòng)”一項,說(shuō)明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較,他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì )大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會(huì )的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學(xué)生的責任意識日益成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標準。大學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作,引導學(xué)生健康成長(cháng)和成才的重要舉措,是學(xué)生接觸社會(huì )、了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì ),培養創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉”實(shí)踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時(shí)給農民帶去相應的指導,本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨,同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動(dòng)實(shí)踐相結合,并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習生活工作,F在大學(xué)生,除了一部分學(xué)生來(lái)自農村以外,很有一部分是來(lái)自城市的,往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng),這樣,學(xué)校所提倡的通過(guò) “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中,三觀(guān)指的是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),而個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是緊密聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀(guān)體系中,人生價(jià)值觀(guān)處于主導地位,決定著(zhù)總的價(jià)值取向,對價(jià)值觀(guān)系統中其它價(jià)值觀(guān)起著(zhù)指導和制約作用。由于當代大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)主要是圍繞自己出發(fā),致使大學(xué)生自身社會(huì )閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗不足,更不用說(shuō)參與“三下鄉”活動(dòng)服務(wù)人民了。

  另外,沒(méi)有人選擇反對大學(xué)生兼職、打假期工或實(shí)習,大家都認為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學(xué)生來(lái)說(shuō),應當刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì )的大圈子中,就只有短短的幾年時(shí)間,誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì )中能有一席之地呢?所以大家認為大學(xué)生必須投身校園內外的各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),有助于鍛煉品質(zhì),提高能力?梢(jiàn)其對大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的.重要性。不能否認有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué),看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì )適應力更強,但對于學(xué)生,社會(huì )適應力只是一方面的衡量指標,大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結構的搭建,即知識結構、專(zhuān)業(yè)結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,結果是得不償失的。

  七、結論

  實(shí)踐出真知,社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份,培養當代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì )責任感和積極向上的精神風(fēng)貌,充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),也是檢驗所學(xué)理論知識的標準,社會(huì )實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)揮自我才能,展現自我風(fēng)采的舞臺,也是培養和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯,更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì ),走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。了解國情是年輕人的首要任務(wù),這就需要放眼960 萬(wàn)平方公里的土地、對占人口80%以

  上的農民有所了解才行。學(xué)生利用假期時(shí)間參加“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),這樣可以使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認識國情,貼近社會(huì ),從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向。作為高校教育者,如果能引導大學(xué)生將強烈的使命感轉化為學(xué)習、服務(wù)、實(shí)踐、奉獻等實(shí)實(shí)在在行動(dòng),把行動(dòng)變?yōu)樨熑,將?huì )使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn)。大學(xué)生的社會(huì )責任意識,應該說(shuō)不僅有助于他們較快適應、融入社會(huì ),同時(shí)也是實(shí)現自我價(jià)值的必由之路。

  一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高。因此,大學(xué)生應該積極參與實(shí)踐,使實(shí)踐與認識相結合。大學(xué)生可以通過(guò)調查研究了解實(shí)際情況,結合所學(xué)為政府部門(mén)提供決策參考是一件十分有意義的事情,既提高能力又服務(wù)社會(huì ),這是一種雙贏(yíng)的選擇;二是志愿者服務(wù),將專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )需求緊密結合起來(lái),利用專(zhuān)長(cháng)服務(wù)社會(huì ),回報社會(huì )。三是參加各種公益活動(dòng),培養自身的社會(huì )責任感,這是一種貫穿于日常生活當中的社會(huì )實(shí)踐形式,以小見(jiàn)大,以細微之處見(jiàn)長(cháng),是進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的一種長(cháng)效機制,F在大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是一種比較普遍的形式。很多學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間到各地和很多行業(yè)去進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )考察,回校后進(jìn)行認真的討論總結,用他們自己的視角來(lái)理解社會(huì ),思考未來(lái)的人生道路。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文4

  暑假期間,我在**紅圣食品有限公司地幫助下進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐調查工作,工作的主要內容是:

  一、了解市區市場(chǎng)紅棗的銷(xiāo)售分布。

  二、紅棗產(chǎn)地走訪(fǎng)調查。

  **市

  市區主要紅棗銷(xiāo)售分布點(diǎn):

  1、景區:棗園、楊家嶺、王家坪、寶塔山、新聞廣場(chǎng)等。

  2、非景區:延中供銷(xiāo)市場(chǎng)、東關(guān)市場(chǎng)、延百南河道市場(chǎng)。

  3、零散分布:水廠(chǎng)—師范路、糧園賓館、移動(dòng)大廈、建材市場(chǎng)、市場(chǎng)溝、火車(chē)站及各農副產(chǎn)品市場(chǎng)和各大超市紅棗專(zhuān)區。

  4、主要紅棗公司:**紅圣食品有限公司、**億思園食品有限公司、**信天游食品有限公司、**愛(ài)心食品有限公司等

  延川和清澗是陜北紅棗的主要產(chǎn)地,延川紅棗有國家地理標志保護,正宗;清澗紅棗又名聲遠揚,占了超市的大半柜臺。兩地都稱(chēng)自己是最好的,還真不知道怎么選擇了。兩縣地理條件相似,都是紅棗盛產(chǎn)之地,但是所走的發(fā)展之路卻不盡相同。

  延川:申請地理標志保護出口創(chuàng )匯

  延川縣位于黃河西岸,是紅棗最佳優(yōu)生區。延川紅棗,盛名已久,為“延川三寶”之首。今年,“延川紅棗”被國家質(zhì)檢總局列入我國地理標志保護產(chǎn)品之列,思想匯報專(zhuān)題并制定了《延川紅棗國家標準》!耙郧皼](méi)有這個(gè)標準的時(shí)候,農民種棗不規范,優(yōu)果率太低!毖哟ǹh質(zhì)監局局長(cháng)劉軍告訴記者:“以前很多客商收棗時(shí)就要清園子,把還沒(méi)有成熟的棗收走。那時(shí)農民的品牌意識跟不上,棗的品質(zhì)也受到影響!爆F在,實(shí)行訂單種植紅棗的.農民,如果不按標準執行,棗可能就難賣(mài)出去。目前,全縣紅棗面積達26萬(wàn)畝,年總產(chǎn)量1。2萬(wàn)噸,產(chǎn)值4800萬(wàn)元。申請到地理標志保護后,給延川紅棗企業(yè)帶來(lái)了不少好處!耙驗橛械乩順酥颈Wo,我們一年能少交80萬(wàn)關(guān)稅!毖哟t海實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理高茂林說(shuō)。

  清澗:“龍頭”帶動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )遍全國

  雖然同處陜北的紅棗優(yōu)生區,與延川紅棗不同的是,清澗縣走的是靠龍頭企業(yè)帶動(dòng)的路子!爸灰匈u(mài)陜北紅棗的地方,就有清澗灘棗!鼻鍧究h質(zhì)監局副局長(cháng)惠雄炳頗為自豪地說(shuō):“清澗灘棗等名牌產(chǎn)品,在全國50多個(gè)大中城市都有銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),幾乎在各大超市都能找到清澗灘棗!鼻鍧究h的紅棗栽培有四千年歷史,主要分布于清澗縣境內的黃河、無(wú)定河沿岸。目前,已建成優(yōu)質(zhì)紅棗基地40萬(wàn)畝,年產(chǎn)量4000萬(wàn)公斤,全縣擁有紅棗加工企業(yè)28個(gè),加工總產(chǎn)值1。6億元,年加工紅棗占到全縣紅棗總產(chǎn)量的26%。清澗紅棗龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用體現在,建立健全了紅棗產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),全縣從事紅棗技術(shù)、信息、市場(chǎng)等服務(wù)的人員達2000余人,常駐外銷(xiāo)人員達200余人,各企業(yè)在全國50多個(gè)大中城市設立了辦事處、代銷(xiāo)點(diǎn)。清澗紅棗在國內大棗市場(chǎng)中占有率約為30%,形成了全國性的紅棗銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),并出口美國、日本及東南亞地區。

  兩地紅棗都面臨進(jìn)一步發(fā)展問(wèn)題

  前些年,兩縣都曾自稱(chēng)是“紅棗之鄉”、“紅棗品質(zhì)最優(yōu)”,兩縣似乎在市場(chǎng)上展開(kāi)了一個(gè)“擂臺賽”,要比個(gè)高低。果業(yè)專(zhuān)家分析,兩地地理條件相似,紅棗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是否成功,最重要的還是靠管理。受地方經(jīng)濟發(fā)展制約,兩地的紅棗產(chǎn)業(yè)都不如“陜西蘋(píng)果”那樣發(fā)展喜人,發(fā)展水平也難分伯仲。清澗縣質(zhì)監局副局長(cháng)惠雄炳說(shuō),目前最主要的問(wèn)題是招商引資力度不大,客商來(lái)后,沒(méi)有投資環(huán)境。另外,本地企業(yè)都沒(méi)有出口權,主要還在國內市場(chǎng)銷(xiāo)售,如果能走出去,清澗的紅棗發(fā)展會(huì )更好。而延川縣紅海實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理高茂林則認為,紅棗出口還是要走深加工的路子,因為鮮棗不耐運輸,出口成本太高,在當地發(fā)展深加工產(chǎn)業(yè),如棗汁、棗醬等,提高產(chǎn)品附加價(jià)值,比干棗和鮮棗更有優(yōu)勢。

  經(jīng)過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑,以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)。

  剛開(kāi)始一段時(shí)間對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來(lái)沒(méi)有實(shí)踐過(guò),不會(huì )運用。但漸漸認識到還有一個(gè)重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。除了英語(yǔ)和計算機操作,課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行則虛心請教他人,沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰!

  總之在實(shí)踐的過(guò)程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會(huì )的開(kāi)端,邁向殘酷而美好的未來(lái)……我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進(jìn)。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文5

  隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,就業(yè)的激烈競爭,近年來(lái),大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)出現了很多新動(dòng)向,在社會(huì )實(shí)踐的目的、組織、時(shí)間、內容等方面發(fā)生了較大變化。很多學(xué)生針對社會(huì )實(shí)踐領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛的探討,取得了顯著(zhù)成績(jì),對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)起到了重要作用。但學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的方式、偏好不同,對參與社會(huì )實(shí)踐的重要性程度認識不同。面對后金融危機時(shí)代的挑戰,加上我校大學(xué)生就業(yè)形勢日趨嚴峻,如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的意見(jiàn)》精神,讓學(xué)生正確面對社會(huì )現實(shí),引導學(xué)生觀(guān)念;更深入有效地開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng);如何激勵更多學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng);如何為學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng )造更好條件并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等諸多問(wèn)題需要認真思考與探索。我們將就我校學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的現狀進(jìn)行調查與分析,為我校大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)提供一定參考。

  一. 調查概況

  為了了解本校大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的基本狀況,了解大學(xué)生對參加社會(huì )實(shí)踐的意見(jiàn),態(tài)度和看法,以便更好地引導大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐,適應當今社會(huì )嚴峻的就業(yè)形勢。進(jìn)行了本次調查,調查的對象為西南政法大學(xué)全體學(xué)生。此次調查對象,我們根據年級、性別、專(zhuān)業(yè)劃分出了三個(gè)維度進(jìn)行具體的調查。10級的學(xué)生比例為34%,09級的學(xué)生比例為30%,08級學(xué)生的比例為20%,07級學(xué)生的比例為16%左右。男生占43%左右,女生占57%左右。法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生占48%左右,管理學(xué)專(zhuān)業(yè)占11%左右,經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)展13%左右,刑偵專(zhuān)業(yè)占10%左右,新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)占6%左右,語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)占6%左右,政治學(xué)專(zhuān)業(yè)占8%左右。

  二. 調查方式

  此次調查采取的是系統抽樣方法,以全校學(xué)生所住宿舍號為樣本,抽取1518個(gè)宿舍作為樣本進(jìn)行調查。 此次調查以問(wèn)卷調查為主,以訪(fǎng)談為輔。此次調查問(wèn)卷一共1518份,收回1300份,其中有效問(wèn)卷為1244份,有效回收率為82%左右;此次訪(fǎng)談隨機抽取了15個(gè)訪(fǎng)談對象。

  三. 調查時(shí)間:xx年x月x日———xx年x月x日

  四. 調查內容

  1. 大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的基本情況,包括大學(xué)生對參加社會(huì )實(shí)踐的態(tài)度、意見(jiàn)和看法,參加社會(huì )實(shí)踐的主要形式和內容,以及參加社會(huì )實(shí)踐的場(chǎng)所取向等。(此次問(wèn)卷調查我們一共設計了15個(gè)問(wèn)題 )

  2. 訪(fǎng)談主要調查了一下大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的時(shí)間、實(shí)踐工作、實(shí)踐困難、實(shí)踐目的、對實(shí)踐的態(tài)度、意見(jiàn)、看法。

  五. 調查說(shuō)明

  1. 此次調查,我們發(fā)現在調查的實(shí)際狀況中,有一部分拒訪(fǎng)和不在宿舍的情況,還有一部分宿舍是輔導員辦公室,由此導致我們的樣本有小幅度減少。

  2. 此次數據統計,我們采取了控制變量法(年級)進(jìn)行統計,因此我們的調查結果也將以年級為標準進(jìn)行說(shuō)明。

  3. 此次調查,我們是面向廣大會(huì )員征召調查員和統計員,由于一部分調查員對問(wèn)卷調查和統計并非十分了解,是本次調查的不足之處。

  六. 調查結果

  (一)問(wèn)卷調查結果:

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)歷來(lái)看,其中參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐的同學(xué)占四分之三左右,28%(沒(méi)有參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐)

  從大學(xué)生認為參加社會(huì )實(shí)踐的必要性來(lái)看,超過(guò)一半的同學(xué)認為非常有必要參加社會(huì )實(shí)踐,那是必修課;也有較大一部分人認為參加社會(huì )實(shí)踐是值得嘗試一下的,只有一小部分同學(xué)認為參加社會(huì )實(shí)踐是沒(méi)必要的或者是抱著(zhù)一種無(wú)所謂的態(tài)度的。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的目的來(lái)看,各大年級的學(xué)生最主要的目的是為了獲取社會(huì )經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,較大部分的同學(xué)是為了充實(shí)自己的大學(xué)生活,突出表現在09級和08級。這說(shuō)明大學(xué)生都很自然地把參加社會(huì )實(shí)踐和就業(yè)、社會(huì )接觸聯(lián)系在一起了。同時(shí),各年級大約有將近五分之一的'同學(xué)參加社會(huì )實(shí)踐是為了減輕家庭負擔、掙取零花錢(qián)。當然為就業(yè)做準備更是大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的主要目的之一,這方面突出表現在08級和07級。還有一大部分同學(xué)是為了增長(cháng)見(jiàn)識、廣交朋友。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的途徑來(lái)看,各年級有超過(guò)一半的人數會(huì )選擇學(xué)校的途徑,這可能是因為他們來(lái)自不同的地方,對周?chē)h(huán)境不熟悉,因此對學(xué)校的依賴(lài)比較大。還有大部分同學(xué)會(huì )選擇自己找,只有較少的同學(xué)會(huì )選擇廣告和就業(yè)中介的途徑。由此可見(jiàn),大學(xué)生的自我保護意識還是比較強的。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的形式和內容來(lái)看,絕大多數同學(xué)會(huì )選擇與自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐內容,只有較少數的同學(xué)不會(huì )選擇與自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的內容。其中以兼職為主要形式的,10級、09級、08級、07級的學(xué)生比例依次為63%、67%、70%、71%;以主題調研作為主要形式的10級、09級、08級、07級的學(xué)生比例依次為24%、29%、33%、40%;以參觀(guān)交流為主要形式的10級、09級、08級、07級的學(xué)生比例依次為28%、33%、40%、36%;以 自主創(chuàng )業(yè)為主要形式的10級、09級、08級、07級的學(xué)生比例依次為21%、22%、25%、21%;還有一小部分會(huì )采用其他形式。

  參加社會(huì )實(shí)踐) 居多數。選擇政府機關(guān)、學(xué)校、公益性組織作為自己的實(shí)習單位的大一、大二的同學(xué)相差不大,但是大三、大四的同學(xué)此時(shí)則偏向于選擇政府機關(guān)作為自己的實(shí)踐單位。這可能與大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)聯(lián)系比較大。

  從大學(xué)生選擇實(shí)踐地點(diǎn)來(lái)看,絕大部分的同學(xué)會(huì )選擇在商業(yè)區附近和學(xué)校附近,有較大一部分同學(xué)會(huì )選擇在居民區附近,還有一小部分同學(xué)會(huì )選擇在其他地點(diǎn)參加社會(huì )實(shí)踐。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的時(shí)間選擇來(lái)看,選擇在寒暑假進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐的同學(xué)占絕大多數,也有較大一部分同學(xué)會(huì )選擇在課余實(shí)踐和周末進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐,還有較少一部分同學(xué)會(huì )選擇在節日進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的天數來(lái)看,參加不到一天的同學(xué)10級、09級、08級、07級的比例分布依次為8%、7%、4%、21%;參加天數在1-15天的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例分布依次為33%、43%、37%、36%;參加天數在16-30天的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例依次為14%、18%、26%、27%;參加社會(huì )實(shí)踐天數在30天以上的同學(xué)10級、09級、08級、07級比例依次為8%、11%、19%、26%,這則數據顯示個(gè)年級的同學(xué)參加社會(huì )實(shí)踐的天數集中在1-15天左右,而大三、大四的同學(xué)可能是因為課程比較少的緣故,參加社會(huì )實(shí)踐的天數明顯大于大一、大二的同學(xué)。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐面臨的困難來(lái)看,聯(lián)系合適的實(shí)踐單位是各大年級同學(xué)參加社會(huì )實(shí)踐面臨的最大困難,由此我們可以多在聯(lián)系實(shí)踐單位方面對大學(xué)生加以幫助;同時(shí)各年級也有五分之一左右的同學(xué)認為在確定實(shí)踐項目方面比較困難,這種情況突出表現在08、07級;而認為在組織實(shí)踐團隊、資金投入、政策保障方面還需加大力度的同學(xué)10級占21%左右,09級占27%左右,08級占35%左右,07級占30%左右。

  從大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐存在的問(wèn)題來(lái)看,極大一部分同學(xué)認為不能達到預期效果,時(shí) 間太短,無(wú)法真正進(jìn)入角色;較大一部分同學(xué)認為相關(guān)的組織管理有待提高,活動(dòng)不務(wù)實(shí),形式主義較強,沒(méi)有什么創(chuàng )新性。

  當涉及到學(xué)?梢詾榇髮W(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的問(wèn)題時(shí),絕大部分同學(xué)希望學(xué)校應該多為大學(xué)生創(chuàng )造一些實(shí)踐機會(huì ),聯(lián)系實(shí)踐單位;也有一部分同學(xué)希望可以進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(講座)進(jìn)行正確引導;還有一部分同學(xué)希望可以多提供一些安全方面的保障。

  (二)訪(fǎng)談?wù){查結果:

  據此次訪(fǎng)談結果顯示:接受訪(fǎng)談對象都有過(guò)參加參加社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)驗,還有極個(gè)別學(xué)生經(jīng)常參加各種各樣的社會(huì )實(shí)踐。他們通常會(huì )選擇在寒暑假、周末、節假日參加一些兼職、支教、實(shí)習、三下鄉活動(dòng)之類(lèi)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)了解訪(fǎng)談對象參加社會(huì )實(shí)踐的目的,他們大部分是為了積累社會(huì )經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,為參加工作做準備。也有少部分人是為了掙零花錢(qián)補貼家用。通過(guò)對受訪(fǎng)者參加社會(huì )實(shí)踐所遇困難的了解,

  主要有兼職機會(huì )少、交通不便等客觀(guān)困難,也有受訪(fǎng)者個(gè)人毅力不夠、缺乏耐心等主觀(guān)因素。不過(guò)在大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐方面的政策,大部分受訪(fǎng)者都不了解或是不太了解。通過(guò)對受訪(fǎng)者參加社會(huì )實(shí)踐的看法的了解,我們發(fā)現大多數受訪(fǎng)者都很積極地參加社會(huì )實(shí)踐,并希望以此鍛煉自己的能力。

  七. 調查建議

  1. 學(xué)校多為廣大同學(xué)聯(lián)系合適的實(shí)踐單位,以疏通大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的渠道。

  a. 學(xué)?梢耘c各大商場(chǎng)建立合作關(guān)系,為其提供兼職人員,商場(chǎng)為學(xué)生提供兼職機會(huì ),做一些節假日促銷(xiāo)、銷(xiāo)售類(lèi)的工作。

  b. 學(xué)?梢愿鶕䦶V大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)訴求,提供一些對口的實(shí)習單位。比如為法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)聯(lián)系律師事務(wù)所,為管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)聯(lián)系企事業(yè)單位等。

  2. 學(xué)校能夠開(kāi)設相關(guān)方面的課程,舉行相關(guān)方面的講座,進(jìn)行正確的理論引導。

  a. 學(xué)?梢蚤_(kāi)設關(guān)于大學(xué)生實(shí)踐方面的指導課程,讓同學(xué)打好理論基礎。

  b. 學(xué)?梢匝堃恍┲髽I(yè)的領(lǐng)袖現身說(shuō)法,分享走向成功的社會(huì )實(shí)戰經(jīng)驗。

  3. 學(xué)校能加大在組織和管理大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的投入和支持。

  a. 學(xué)?梢栽谪斄ι霞哟髮Υ髮W(xué)生參加實(shí)踐的投入和支持,并制定成文的管理制度。

  b. 學(xué)?梢栽O立專(zhuān)門(mén)的大學(xué)生實(shí)踐管理機構,對有意愿參加社會(huì )實(shí)踐的大學(xué)生登記注冊管理。

  c. 學(xué)校應該為大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐提供相關(guān)的證明。

  4. 大學(xué)生也要加強自己參加社會(huì )實(shí)踐方面的能力鍛煉與培養。

  a. 學(xué)生本身應該在夯實(shí)理論的基礎上,加強對實(shí)踐能力的鍛煉。

  b. 學(xué)生應該強化自己的專(zhuān)業(yè)素養,以便找到對口的實(shí)習機會(huì )。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文6

  一、基本情況

  本調查報告的調查范圍為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),調查樣本為中國惠普公司、洛陽(yáng)北方玻璃技術(shù)股份有限公司,調查方式為個(gè)別樣本觀(guān)察,調查對象為公司基層、中層各職位,調查內容為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力。

  企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力是指企業(yè)實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標的過(guò)程中的營(yíng)銷(xiāo)決策和營(yíng)銷(xiāo)執行能力,即以市場(chǎng)為導向、以誠信為準則、以文化為舞臺、以資本為依托、以營(yíng)銷(xiāo)型組織為保證,對營(yíng)銷(xiāo)中各種因素進(jìn)行有效的思維加工,正確解決各種營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,實(shí)現持續增長(cháng)的市場(chǎng)交易的本領(lǐng)。

  提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力具有廣泛的意義,需要企業(yè)界和學(xué)者通力合作,進(jìn)行研究。本調查報告經(jīng)通過(guò)對企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力五項量測度表粗淺分析,通過(guò)考察2家分別代表大、中小規模的企業(yè),分析各企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力的強弱,比較規模不同的企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)表現,提出作者自己的一些思考與建議。

  二、報告正文

 。ㄒ唬┐笠幠F髽I(yè) 以中國惠普公司為例

  1.受訪(fǎng)者基本情況

  年齡:39

  性別:男

  在本企業(yè)工作年限6年

  職位:中層領(lǐng)導

  學(xué)歷:研究生

  2.五項量測度表調查結果

 、攀袌(chǎng)驅動(dòng)力

  滿(mǎn)分25分 評價(jià)得分19

  科目評級4分

  本科目中的1、3、4、5項,得分均為4分,其中,第2項“能預測市場(chǎng)變動(dòng)和機會(huì )”得分為三分,較其它選項較低。說(shuō)明,即使是大企業(yè),在預測與判斷市場(chǎng)變動(dòng)和機會(huì )方面,也存在信息不足,影響決策的情況。

 、普\信力

  滿(mǎn)分35分 評價(jià)得分29

  科目評級5分

  本科目中的6、11項得分最高5分,第12項“保護員工合法權益”得3分,最低。這表明,作為一個(gè)跨國知名企業(yè),對于國際、國家及行業(yè)的標準了解程度高;作為高科技產(chǎn)業(yè),對生態(tài)環(huán)境的影響小,員工素質(zhì)高,環(huán)境保護意識強;但從得分判斷,企業(yè)在保護員工合法權益方面仍需繼續努力。

 、菭I(yíng)銷(xiāo)文化

  滿(mǎn)分40 評價(jià)得分29

  科目評級4分

  本科目中的14、19項得5分,得分最高,第17項得分最低為2分。說(shuō)明企業(yè)有明確的、被提煉成口號或標語(yǔ)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,員工能自覺(jué)遵守各項規章制度;但企業(yè)對員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓重視不足。

 、葼I(yíng)銷(xiāo)資本推動(dòng)

  滿(mǎn)分45 評價(jià)得分25

  科目評級3分

  本科目中第21項得分最高為4分,第23、28、29項得分最低為2分。說(shuō)明企業(yè)可以善于利用自然優(yōu)勢,但在企業(yè)家能力、員工管理的科學(xué)化與人性化方面還做得不夠。

 、善髽I(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織化

  滿(mǎn)分105 評價(jià)得分56

  科目評級3分

  選項中第30、40、49、50項得分最高為4分,第36、42項得1分。說(shuō)明營(yíng)銷(xiāo)工作在本公司的工作中占重要地位,有較穩定的客戶(hù),企業(yè)在本行業(yè)中的地位高,對所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的理解程度深,但該企業(yè)在預測市場(chǎng)的精準度方面有明顯不足,研發(fā)費用占銷(xiāo)售額的比重較小。

 、薁I(yíng)銷(xiāo)能力 管理能力

  滿(mǎn)分45 評價(jià)得分27

  科目評級4分

  選項中第51、58項得分最高為4分,第54、58項得分最低為2分。這說(shuō)明企業(yè)較了解營(yíng)銷(xiāo)能力的構成要素并贏(yíng)得了較忠誠的顧客,但在不斷創(chuàng )新提升營(yíng)銷(xiāo)能力的方法和明確實(shí)際與目標之間差距及造成原因方面,還存在問(wèn)題。

 、藸I(yíng)銷(xiāo)能力顯現效果

  滿(mǎn)分20 評價(jià)得分12

  科目評級4分

  受訪(fǎng)者對“市場(chǎng)占有率高”評分最高為4分,“銷(xiāo)售增長(cháng)率高”評分最低為2分,對“資金回報率高”、“訂單完成率高”這兩個(gè)選項評分均為3分。這說(shuō)明該公司較好的營(yíng)銷(xiāo)能力主要依靠其較高的市場(chǎng)占有率,廣泛的市場(chǎng)份額使其銷(xiāo)售增長(cháng)率較穩定,但同時(shí)該公司也應在開(kāi)拓市場(chǎng)方面繼續努力,以爭取更廣泛的市場(chǎng),提高銷(xiāo)售增長(cháng)率。

  綜上所述,以對中國惠普公司員工的調查為例分析大型企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力,我們可以明顯看出,該企業(yè)的誠信力在七個(gè)科目中得分最高為5分,營(yíng)銷(xiāo)資本推動(dòng)和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織化得分最低為2分,其余均為4分,據此可得出,以中國惠普公司為例的大型企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力是十分強大的。

  通過(guò)調查問(wèn)卷不難看出,擁有強大的誠信力將會(huì )促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)力的提升。國際知名的'大型企業(yè)正是擁有了良好的產(chǎn)品才有了良好的口碑、良好的形象,從贏(yíng)得了消費者和合作伙伴的信任,通過(guò)良好的企業(yè)文化,由內而外,真正提升了銷(xiāo)售能力。所以,好的公司,營(yíng)銷(xiāo)的不僅使自己的產(chǎn)品,更重要的是他們懂得如何營(yíng)銷(xiāo)自己的良好形象。

 。ǘ┲行⌒推髽I(yè) 以洛陽(yáng)海遠機械股份有限公司為例

  1.受訪(fǎng)者基本情況

  年齡:44

  性別:男

  在本企業(yè)工作年限XX年

  職位:廠(chǎng)級領(lǐng)導

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  2.受訪(fǎng)企業(yè)基本情況

  主導產(chǎn)品:礦山機械設備、冶金機械設備、建材機械設備及零部件等

  企業(yè)年銷(xiāo)售額為1110萬(wàn)元,企業(yè)資產(chǎn)總額800萬(wàn)元

  企業(yè)職工人數80人

  非生產(chǎn)的辦公室人員14人,員工學(xué)歷層次:文盲0人,初中程度2人,高中程度12人,大專(zhuān)程度20人,本科程度30人,研究生0人,專(zhuān)職技術(shù)人員46人

  設有營(yíng)銷(xiāo)部,有13人,設的職位有總經(jīng)理、經(jīng)理、業(yè)務(wù)員

  3. 五項量測度表調查結果

 、攀袌(chǎng)驅動(dòng)力

  滿(mǎn)分25分 評價(jià)得分14

  科目評級3分

  本科目中的第3項,得分為4分,第4、5項得分為2分,較其它選項較低。說(shuō)明該企業(yè)靈活性較好,可以根據客戶(hù)需要定制個(gè)性化的產(chǎn)品,而不是大批量生產(chǎn)。尊重客戶(hù)需求是中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的法寶之一。但在向顧客學(xué)習不斷改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作方面得分較低,說(shuō)明企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)文化仍需擴充,營(yíng)銷(xiāo)人員的工作方法與工作思路仍需完善,要增強向顧客學(xué)習不斷改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作的能力。

 、普\信力

  滿(mǎn)分35分 評價(jià)得分20

  科目評級3分

  本科目中的第9、10項得分最高為4分,第8項得2分,最低。表明該企業(yè)能夠履行依法簽訂的合同,服從工商、稅務(wù)、衛生、計量等國家管理部門(mén)的管理,但在定價(jià)藝術(shù)和價(jià)格法規的關(guān)系處理方面得分較少。這說(shuō)明該企業(yè)法律意識較強,能夠運用法律武器保護自己與合作伙伴的合法權益,遵守相關(guān)行政法規的意識也很強,是配合政府工作和服從政府相關(guān)部門(mén)管理的模范企業(yè)。其他項目較9、10項得分較低也說(shuō)明,該企業(yè)在有法律和行政部門(mén)監督管理的條件下,能夠保持較好的誠信力,誠信力的自覺(jué)維護意識較大型企業(yè)弱。在定價(jià)方面,企業(yè)更多的是考慮價(jià)格法規,應當適當學(xué)習定價(jià)的知識與技巧,藝術(shù)定價(jià),為企業(yè)贏(yíng)得聲譽(yù)的同時(shí)獲得更多的利益。

 、菭I(yíng)銷(xiāo)文化

  滿(mǎn)分40 評價(jià)得分23

  科目評級3分

  本科目中的15、17項得4分,得分最高,第13、14、20項得分最低為2分。這些數據表明該企業(yè)有較強的團隊協(xié)作精神,企業(yè)經(jīng)常搞營(yíng)銷(xiāo)培訓,但員工對營(yíng)銷(xiāo)文化的本質(zhì)尚不明確,沒(méi)有明確的、被提煉成口號或標語(yǔ)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,員工在自覺(jué)維護企業(yè)形象方面做的還不夠。這說(shuō)明,對于中型規模的企業(yè),團隊協(xié)作能力已經(jīng)十分重要,在日常工作當中,員工已經(jīng)有了深刻的體會(huì ),所以,員工的團隊協(xié)作能力較強。同時(shí),企業(yè)還十分重視員工營(yíng)銷(xiāo)能力的培養,除了日常的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,公司還會(huì )提供理論培訓,提升員工素質(zhì),提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量,增強企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力。但通過(guò)對13、14、20項的分析,企業(yè)應該在培訓的過(guò)程中完善深化營(yíng)銷(xiāo)文化,明確營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì),培訓課程中除了強調如何營(yíng)銷(xiāo)外,應加入為何如此營(yíng)銷(xiāo)的內容。除了營(yíng)銷(xiāo)培訓,企業(yè)也應開(kāi)展公共關(guān)系方面的培訓,增強員工全員公關(guān)的理念,自覺(jué)維護企業(yè)形象。

 、葼I(yíng)銷(xiāo)資本推動(dòng)

  滿(mǎn)分45 評價(jià)得分25

  科目評級3分

  本科目中第22項得分最高為4分,第24、25、27項得分最低為2分。該數據表明該企業(yè)的資金籌措能力強,銷(xiāo)售總監的地位不高,能力不強,企業(yè)對于關(guān)系資源的利用不足。據調查小組了解,該企業(yè)于不久前于深圳證交所上市,在資金的籌措方面,較其他未上市的中小型企業(yè)強。但在營(yíng)銷(xiāo)總監的地位、能力均處于弱勢,企業(yè)對于關(guān)系資源利用不足的情形下,僅靠較強的資金籌措能力,還不能使營(yíng)銷(xiāo)資本的推動(dòng)力發(fā)揮最大作用。

 、善髽I(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織化

  滿(mǎn)分105 評價(jià)得分75

  科目評級4分

  選項中第35、43項得分最高為5分,第32、48項得2分。數據表明該公司的決策都建立在市場(chǎng)調查基礎上,消費者、社會(huì )、自身三利益結合程度高。但在職能部門(mén)中營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)設計合理性不是最強,企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)能力不強。這說(shuō)明該公司的的決策科學(xué)性高,能夠根據市場(chǎng)形勢和事實(shí)情況,具體問(wèn)題具體分析,實(shí)事求是進(jìn)行決策,我們可以看出這是一個(gè)科學(xué)嚴謹,對社會(huì )、企業(yè)自身和員工負責的企業(yè),企業(yè)的三贏(yíng)道路必定能夠推動(dòng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力的增強。同時(shí),企業(yè)應不斷完善組織機構和部門(mén)設立的科學(xué)化、合理化,增加銷(xiāo)售方式途徑,運用電子商務(wù),拓寬銷(xiāo)售渠道。

 、薁I(yíng)銷(xiāo)能力 管理能力

  滿(mǎn)分45 評價(jià)得分25

  科目評級3分

  選項中第53項得分最高為5分,第51、52、56、57項得分最低為2分。這表明企業(yè)能及時(shí)解決營(yíng)銷(xiāo)中出現的問(wèn)題,對營(yíng)銷(xiāo)能力的構成要素了解不足,從而各要素的發(fā)展協(xié)調性不強,對于企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力不能作出較合理的定位,提升營(yíng)銷(xiāo)能力的創(chuàng )新能力不足。這說(shuō)明該企業(yè)不僅在生產(chǎn)方面就有較強的靈活性,在營(yíng)銷(xiāo)方面也具有靈活、及時(shí)的優(yōu)點(diǎn),對于營(yíng)銷(xiāo)中出現的問(wèn)題總能及時(shí)解決,營(yíng)銷(xiāo)團隊的突發(fā)事件處理能力強。也反映出該公司在營(yíng)銷(xiāo)培訓方面應擴充多方面的知識,應加強理論培訓的深度與廣度,應多與營(yíng)銷(xiāo)方面的學(xué)者與專(zhuān)家進(jìn)行更全面的溝通與交流,明確企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)方面的問(wèn)題,對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力作出較合理的定位,使營(yíng)銷(xiāo)理論能夠真正運用于實(shí)踐,促進(jìn)各營(yíng)銷(xiāo)要素的協(xié)調發(fā)展,拓寬營(yíng)銷(xiāo)人員思路,有利于增強營(yíng)銷(xiāo)團隊的創(chuàng )新能力。

 、藸I(yíng)銷(xiāo)能力顯現效果

  滿(mǎn)分20 評價(jià)得分16

  科目評級5分

  受訪(fǎng)者對“銷(xiāo)售增長(cháng)率”評分最高為5分,“資金回報率”評分最低為3分,營(yíng)銷(xiāo)能力的顯現,集中體現在銷(xiāo)售增長(cháng)率方面。

  綜上所述,以對洛陽(yáng)海遠機械股份有限公司員工的調查為例分析中小型企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力,我們可以明顯看出,該企業(yè)的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織化在七個(gè)科目中得分最高為4分,其余均為3分,據此可得出,以洛陽(yáng)海遠機械股份有限公司為例的中小型企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力還是較強的。

 。ㄈ┐笮、中小型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力對比

  在市場(chǎng)驅動(dòng)力中,無(wú)論是大型企業(yè)或是中小型企業(yè),都能夠將顧客的需求作為最基本的驅動(dòng)力,無(wú)論對誰(shuí),顧客都是上帝。但大型企業(yè)對自身發(fā)展與驅動(dòng)提出了更高的要求,中小型企業(yè)擁有更好的靈活性。

  在誠信力上,中小企業(yè)在有法律和行政部門(mén)監督管理的條件下,能夠保持較好的誠信力,誠信力的自覺(jué)維護意識較大型企業(yè)弱。

  在營(yíng)銷(xiāo)文化上,大型企業(yè)具有更具體更完善的營(yíng)銷(xiāo)文化,公關(guān)意識較強,中小型企業(yè)在文化養成方面不足。

  在營(yíng)銷(xiāo)能力顯現效果上,綜上所述,大型企業(yè)更注重企業(yè)的誠信力,他們營(yíng)銷(xiāo)的不僅使自己的產(chǎn)品,更重要的是他們懂得如何營(yíng)銷(xiāo)自己的良好形象。而中小型企業(yè)比較看重營(yíng)銷(xiāo)增長(cháng)率,保證銷(xiāo)量的持續增長(cháng),是中小企業(yè)發(fā)展面臨的直接問(wèn)題,也是中小企業(yè)正常運轉的保障。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文7

  總是忘不掉我們一起奮斗過(guò)的身影,揮灑的汗水,流過(guò)的熱淚。當我把回程的行囊背起,怎么也割舍不了那份珍貴的情,大店,我與你漸行漸遠,心卻依戀著(zhù)你。

  烈日下,有我走過(guò)的痕跡,徒步拉練,奔走在"綠色課堂",驕陽(yáng)似火,卻燒不退我前進(jìn)的步伐。書(shū)聲朗朗,與孩子們的每一次交流都讓我受益匪淺。在籌備"綠色課堂"的過(guò)程中,每一次備課我都會(huì )用心,考慮周全,從課程介紹到講授過(guò)程,都要細心安排,既要激起孩子們的.興趣還要達到授課的目的。孩子們的妙語(yǔ)連珠,直到現在還讓我忍俊不禁。從科普小知識到語(yǔ)文數學(xué),在與孩子們的交流過(guò)程中我發(fā)現他們有許多稀奇古怪的想法,和他們在一起仿佛自己年輕了好多,自己儼然成為了一個(gè)"孩子王",場(chǎng)景瞬間轉換到童年……一雙雙天真無(wú)邪的眼睛,透著(zhù)對知識的渴望,我對他們說(shuō),要好好學(xué)習,將來(lái)來(lái)青島科技大學(xué)找我,這不僅是一個(gè)約定,更是一種期盼。在這小鎮,需要知識的灌溉,孩子們就是希望。

  若是可以,我真的希望扎根在這片土地上,將平凡的我獻給大店。只是時(shí)間太短太短,匆匆一面你我就要分離,但是心中有份情懷永遠在涌動(dòng),意難忘,不舍的情懷……

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文8

  一、實(shí)踐目的:

  1、聯(lián)系水準儀的安置、整平、瞄準與讀書(shū)和怎樣測定地面兩點(diǎn)間的高程;

  2、掌握經(jīng)緯儀對中,整平,瞄準與讀書(shū)等基本操作要領(lǐng);

  3、掌握鋼尺量距的一般方法;

  4、練習用經(jīng)緯儀配合小平板儀測繪地形圖;

  5、培養學(xué)生綜合應用測量理論知識分析解決土建施工放樣中一般問(wèn)題的能力,

  二、實(shí)踐要求:

  1、掌握水準儀、經(jīng)緯儀、平板儀等一些主要一起的性能和如何操作使用;

  2、掌握數據的計算和處理方法;

  3、掌握地形圖測繪的基本方法,具有初步測繪小區域大比例尺地形圖的工作能力;

  4、掌握測設的基本方法。

  三、實(shí)踐任務(wù);

  1、控制點(diǎn)高程測量;

  2、導線(xiàn)長(cháng)度測量;

  3、水平角度測量;

  4、閉合導線(xiàn)內業(yè)計算;

  5、測繪地形圖;

  6、建筑物放樣,道路中線(xiàn)測量和管線(xiàn)測量。

  四、實(shí)踐項目與程序:

  1、外業(yè)測量:

 。1)測量控制點(diǎn)高程;

 。2)測量控制點(diǎn)間距離;

 。3)測量閉合導線(xiàn)內角。

  2、熱門(mén)思想匯報內業(yè)計算:

 。1)計算控制點(diǎn)間高差,推算各點(diǎn)間高程;

 。2)計算個(gè)控制點(diǎn)間距離及相對誤差;

 。3)計算個(gè)內角閉合差及內角;

 。4)根據以上計算數據推算個(gè)點(diǎn)坐標。

  3、測繪地形圖:

 。1)將坐標范圍內的控制點(diǎn)標定到圖紙上;

 。2)根據控制點(diǎn)周?chē)牡匚锏孛矞y量某些點(diǎn)的高程,再標在圖紙上。

  4、施工測量:圓曲線(xiàn),緩和曲線(xiàn)測量。

  五、實(shí)踐方法:

  水準儀、經(jīng)緯儀、平板儀的使用。

  1、測量的方法:

 。1)水準儀架在兩個(gè)控制點(diǎn)的中間,距離兩點(diǎn)大致相等。在前后兩點(diǎn)各立水準尺一把。

 。2)望遠鏡對準水準尺并推動(dòng),再將水準儀調平,調節三個(gè)腳螺旋,使得圓水準器旗袍居中,然后微調傾螺旋,從左邊的窗口看到水準管的氣泡閉合。

 。3)調水平微動(dòng)螺旋,使得十子絲在水準尺上測得后視讀數和前視讀數并記錄下來(lái)。

 。4)三腳架架腿抬高或降低,重新測量后視讀數和前視讀數并記錄下來(lái),測得高差不得超過(guò)5mm,否則重測。

  2、角度測量的方法:

 。1)經(jīng)緯儀架在控制點(diǎn)上,用腳螺旋進(jìn)行對中,再伸縮架腿調節圓水準氣泡居中,然后調節腳螺旋使得水準管氣泡也居中,

 。2)望遠鏡調成盤(pán)左,對準左面的目標并制動(dòng),工作總結調節微傾和微動(dòng)螺旋,使得十字絲瞄準目標,把配置度盤(pán)的按鈕拔出,記下讀數。順時(shí)針轉動(dòng)照準部,對準右面的目標并制動(dòng),讀出右面的'讀數,記錄讀數。

 。3)望遠鏡調成盤(pán)右,對準右面的目標并制動(dòng),調節調節微傾和微動(dòng)螺旋,是的十字絲瞄準目標,把配置度盤(pán)的按鈕拔出,記下讀數。逆時(shí)針轉動(dòng)照準部,對準左面的目標并制動(dòng),讀出左邊的讀數,記錄讀數。

 。4)兩次測量角之差不能超過(guò)40秒,否則重測。

  3、距離測量的方法:

 。1)用前面的方法將經(jīng)緯儀對中整平,再進(jìn)行定線(xiàn)。

 。2)然后用鋼尺沿著(zhù)路線(xiàn)測出導線(xiàn)長(cháng)度。

 。3)往返各測一次,兩次距離的相對誤差不能超過(guò)三千分之一,否則重測。

  4、平板儀的使用:

 。1)立上三腳架,將平板固定,把圖紙也固定在平板上。

 。2)將平板儀的一邊靠在兩個(gè)控制點(diǎn)上,瞄準地面上的點(diǎn),然后進(jìn)行對中整平。

 。3)整平后進(jìn)行測繪。量出控制點(diǎn)到某地物的距離并且緊靠建筑物立標桿,通過(guò)平板儀瞄準標桿則確定了這個(gè)方向。根據比例尺換算成圖上距離,將地物地貌畫(huà)在圖上。

 。4)將所有坐標范圍內的地物地貌全都畫(huà)在圖上,并用規定符號表示。

  六、測量精度:

  1、距離往返測量相對誤差不超過(guò)1/3000;

  2、水準儀高差測量中高差閉合差在容許值±12vnmm或±40mm范圍內;

  3、測內角時(shí)一測回中上、下半測回角值之差不得超過(guò)±40``。

  七、計算成果和示意圖見(jiàn)測設數據計算表。

  八、體會(huì ):

  通過(guò)本次實(shí)踐,鞏固了以前所學(xué)知識,掌握了水準儀、經(jīng)緯儀的基本操作,還有怎樣施工放樣,學(xué)會(huì )了地形圖的繪制方法。從而積累了許多經(jīng)驗。

 。1)、立標尺時(shí),標尺除立直外還要選在重要的地方、因此,選點(diǎn)就非常重要,點(diǎn)一定要選在有代表性的地方、同時(shí)要注意并點(diǎn)非越多越好、相反選取的無(wú)用點(diǎn)過(guò)多不但會(huì )增加測量,計算和繪圖的勞動(dòng)量和多費時(shí)間,而且會(huì )因點(diǎn)多而雜亂產(chǎn)生較大的誤差。

 。2)、要先將道路和主要建筑物確定下來(lái),然后在添加其余次要方面,這樣不但條理清楚,利于作圖而且更有利于作圖的準確和隨時(shí)進(jìn)行實(shí)物和圖形的對比從而檢驗測量數據的準確與否、但這兩周實(shí)踐也給了我們不少教訓:由于某個(gè)數據的讀錯、記錯及算錯都給我們帶來(lái)了不少麻煩,從而讓我們知道了做任何事都要認真。還有一個(gè)組的團結也是至關(guān)重要的,他關(guān)系到整個(gè)組的進(jìn)度。

  先前我們組由于配合不夠默契,分工也不夠合理,整體進(jìn)度受到極大的影響,后來(lái)通過(guò)組內的交流,徹底解決了以上問(wèn)題。實(shí)踐進(jìn)度有了很大的改觀(guān),進(jìn)度和效果自然就提上來(lái)了。這告訴我們團結就是力量,我們以后工作的時(shí)候也是一樣,只有團結才能把事辦好。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文9

  今年暑假,一個(gè)偶然的機會(huì ),我參加了由我們鄉鎮人員承包的大豆雜交實(shí)驗工作,這一工程是由中國農業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所主抓的,雖然短短七天的時(shí)間,卻讓我覺(jué)得很辛苦,但我從中鍛煉了自己,感受到做學(xué)問(wèn)的不易,并且學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西。

  一、參與初衷:

  (1)大豆雜交技術(shù)不是我所學(xué)的專(zhuān)業(yè),但是由于它與農業(yè)、農村、農民靠的比較近,能使我們大學(xué)生更好地了解“三農”,我個(gè)人來(lái)自農村,雖然對于農村、農民比較了解,但由于年齡的原因,卻不是很深入,憑借此次機會(huì ),能使我更好地了解它們。

  (2)由于大豆雜交要在田地里進(jìn)行,在暑假這個(gè)氣溫比較高的時(shí)期,對于我們大學(xué)生,尤其是我們這些經(jīng)常在外上學(xué)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),借此機會(huì )能讓我們再次體驗一下干農活的過(guò)程,鍛煉我們的意志,增強我們吃苦耐勞的精神。

  (3)社會(huì )實(shí)踐很多時(shí)候并不是和我們的專(zhuān)業(yè)對口,開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是為了讓我們更好的了解社會(huì ),了解生活,也鑒于此,所以我參加了這次僅僅七天時(shí)間的大豆雜交項目,以此作為我個(gè)人的社會(huì )實(shí)踐項目

  二、感受:

  通過(guò)這次實(shí)踐,我有以下幾點(diǎn)感受

  i) 在炎熱的天氣中干農活,需要的.不僅是體力,更要有毅力。一個(gè)人的意志堅不堅,通過(guò)農活能夠很好的測驗出來(lái),沒(méi)干過(guò)農活的人可能剛開(kāi)始干還可以,感覺(jué)很有意思,但是連續讓你干幾個(gè)小時(shí),你就會(huì )感覺(jué)到厭煩、無(wú)聊,心情有剛開(kāi)始的好奇就會(huì )變成抱怨、不滿(mǎn),所以干農活不僅能夠考驗一個(gè)人的意志力,更能磨練一個(gè)人的意志力和忍耐力。

  ii)體會(huì )父母的艱辛。在家時(shí)間父母總是不讓干活,我知道九層以上的家庭都是這樣,我平時(shí)在家也是這樣,但我總是硬要干,我知道,父母嘴上不讓干,如果你陪著(zhù)父母一塊兒去干活,父母的心里會(huì )很高興。干農活很辛苦,這是毋庸置疑的,體會(huì )了農活的艱辛,很容易就能體會(huì )到父母的艱辛,體會(huì )到父母為什么總是不舍得給自己買(mǎi)衣服等等,也會(huì )使得我們在大學(xué)花錢(qián)會(huì )收斂許多,“可憐天下父母心”,理解萬(wàn)歲!

  iii) 激勵自己更好地學(xué)習、生活。吃過(guò)了農村的苦,你就會(huì )感覺(jué)自己吃的苦不算什么,就會(huì )感覺(jué)自己的努力還很不夠,而且差的很遠,就會(huì )使得我們來(lái)到學(xué)校,會(huì )更加努力地學(xué)習,會(huì )更加珍惜求學(xué)的美好時(shí)光,古人云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能”,感受了農活,也就能感受“勞其筋骨,餓其體膚”的道理,會(huì )使我們更好的珍惜現在,加倍努力。

  iv) 做為一名大學(xué)生,我深深地感到初會(huì )實(shí)踐的重要性,并希望以后能夠經(jīng)常參加實(shí)踐,這種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是在大學(xué)中的社團生活所無(wú)法比擬的,只有在真正的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中體驗生活,親身的接觸社會(huì )、了解社會(huì ),才能使自己得到鍛煉,才能使自己所學(xué)的理論知識得以運用到實(shí)踐,才能使自己成為真正有用于實(shí)際,使自己成為真正有用于社會(huì )的學(xué)生。社會(huì )實(shí)踐彌補了理論與實(shí)際的差距和不足,社會(huì )實(shí)踐的意義也在于此。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)不僅使我的各方面能力得到了提高,也使我增強了扎根實(shí)踐吃苦耐勞的精神。親身地服務(wù)于群眾,服務(wù)于社會(huì ),真的很有意義,我想以后我還會(huì )一如既往地支持大學(xué)生的暑期實(shí)踐。

2018大學(xué)生社會(huì )調查報告范文10

  第一次參加社會(huì )實(shí)踐,我明白中學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén),走 向社會(huì ), 接觸社會(huì ), 了解社會(huì ), 投身社會(huì )的良好形式; 是培養鍛煉才干的好渠道; 是提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活 動(dòng),有助于我們在校中學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。近三個(gè)月的社會(huì )實(shí) 踐,一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。 社會(huì )實(shí)踐加深了

  我與社會(huì )各階層人的感情,拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在 社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與 肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們 的人生價(jià)值得到了體現,為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí) 踐中得到許多的感悟!

  一:掙錢(qián)的辛苦 整天在精品店辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無(wú)聊!好 辛苦!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來(lái)父母在外打工掙錢(qián)真的很不容易!

  二:人際關(guān)系 在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì )上人 際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才 能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性, 要跟 他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是, 在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它。如果還不行, 那就改 變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使 我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中 使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。遇到 不懂的.地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒(méi)有自學(xué)能 力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。

  三:管理者的管理 在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班 干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方 法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那 么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說(shuō):在管理時(shí),要因 人而異!

  四:自強自立 俗話(huà)說(shuō):“在家千日好,出門(mén)半”招“難!”意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自已的父 母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的 時(shí)候,不管你遇到什么困難,>挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這二個(gè)多月里,讓我 學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨 立!

  五:認識來(lái)源于實(shí)踐 一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。 實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要 性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的 發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù) 這些問(wèn)題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思 主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用,認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí) 踐的反作用主要表現在認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。 認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn) 生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐,就是把 我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用 武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面, 實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的 東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。 要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中 突出自已,表現自已。

  六:專(zhuān)業(yè)的重要性 選擇了電子為專(zhuān)業(yè)的我,在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中 只是負責比較簡(jiǎn)單的部分, 但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗 感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己 對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握,本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái),但是在企業(yè)里并 沒(méi)想象中如此容易。 平時(shí)在學(xué)校, 數字錯了改一改就可以交上去了, 但在工廠(chǎng)里, 數字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì ) 跟不上,而效率也會(huì )隨之降低,企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟, 不進(jìn)則退”,企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài),才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,就 因為這樣,企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求,每一個(gè)環(huán)節都不能出錯,這種 要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會(huì )解一道題,算出一個(gè)程式就行 了,但這里更需要的是與實(shí)際相結合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談 兵,是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并 不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在工廠(chǎng)里出錯是要負上 責任的,這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。

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