水務(wù)局作風(fēng)整改工作報告范文
水務(wù)局作風(fēng)整改工作報告范文
我局高度重視，主要領(lǐng)導即責成局效能辦赴市水務(wù)集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開(kāi)展調查核實(shí)，提出處理和整改意見(jiàn)。
一、調查核實(shí)情況
經(jīng)調查情況如下：
1、市水務(wù)集團用水服務(wù)大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網(wǎng)聊天，情況屬實(shí)。
2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網(wǎng)玩游戲一事。經(jīng)核實(shí)，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當時(shí)未出車(chē)，在辦公室待命時(shí)上網(wǎng)玩游戲。
二、處理意見(jiàn)
1、市水務(wù)集團供水分公司對當事人付杰艷進(jìn)行了通報批評，記工作差錯一次，扣200元；對部門(mén)負責人記差錯一次，扣100元。
2、市江閘壩工程管理處18日上午召開(kāi)職工大會(huì )，對事件進(jìn)行了通報，明確了工作紀律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時(shí)間違反規定進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。
3、我局處理意見(jiàn)：對明察暗訪(fǎng)兩當事人，按照局目標考核制度，扣除所在部門(mén)年度目標考核對應分值，本人本年度不得評優(yōu)。
三、整改措施
1、嚴格執行規章制度，強化紀律意識。在本周將召開(kāi)的全局職工大會(huì )上，對明察暗訪(fǎng)情況進(jìn)行通報，對當事人予以批評，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認真執行各項規章制度，嚴格約束工作紀律和行為。
2、加強監督檢查，強化責任意識。我局在今后的工作中，將進(jìn)一步細化責任，建立班子負責科長(cháng)，科長(cháng)負責科員的檢查制度，不定期的開(kāi)展檢查，發(fā)現一起處理一起，確保各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。
3、抓好發(fā)展提升年活動(dòng)，強化服務(wù)意識。以本次整改為契機，通過(guò)開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步加強水利行風(fēng)政風(fēng)建設，大力推進(jìn)服務(wù)型、責任型、效能型機關(guān)建設，認真執行“市水務(wù)局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)十項措施”，全局干部職工對照“十項措施”找差距，努力使干部作風(fēng)明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，進(jìn)一步提升機關(guān)效能和服務(wù)水平。
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