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班主任的培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-08-05 20:05:05

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )1

  相對于教學(xué)工作,班主任工作也是一個(gè)能夠鍛煉自己工作能力的新天地。我覺(jué)得李紅纓老師說(shuō)得很對,沒(méi)有做過(guò)班主任的老師是不完美的。李紅纓老師有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗和策略,使我在這次培訓中學(xué)到了不少東西。剛走上工作崗位時(shí)我感覺(jué)班主任工作非常新鮮、有趣,但隨著(zhù)時(shí)間的推移,看著(zhù)身邊做班主任的老師,更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時(shí)是很一件很重要的工作。做學(xué)生的心理輔導工作,和家長(cháng)溝通,開(kāi)家長(cháng)會(huì )等等,真的是自己的綜合能力的體現。作為青年教師更能從中得到鍛煉,事實(shí)上我也感覺(jué)到學(xué)生和班主任的感情相對于和任課教師的感情要深厚的多,而這部分感情也是以后我們每個(gè)老師寶貴的思想財富。經(jīng)過(guò)李紅纓老師培訓,我覺(jué)得班主任工作既是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù)。有些經(jīng)驗讓我感悟頗深。對我來(lái)說(shuō),以后做班主任,至少有以下幾個(gè)方面的工作是需要做好的:

  一是班主任要以身作則,為人師表。作為班主任,不僅要嚴格要求學(xué)生,更重要的是嚴格要求自己,身教重于言教.中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長(cháng)期和世界觀(guān)逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學(xué)生。

  二是班主任要關(guān)心和愛(ài)護每一位學(xué)生,并要學(xué)會(huì )觀(guān)察?突跁(shū)里寫(xiě)到:每個(gè)人都有一中希望被人重視的欲望(即被重視欲)。學(xué)生更是如此。老師偶爾一句關(guān)心的話(huà),溫馨的問(wèn)候,都會(huì )使學(xué)生牢記在心。任課老師,特別是班主任,要學(xué)會(huì )觀(guān)察學(xué)生的心理,尤其是中等上下的.學(xué)生,要幫助他們樹(shù)立信心,把成績(jì)提高上去。

  三“細”是班主任工作的關(guān)鍵。

  做學(xué)生思想工作必須細心,才能使其動(dòng)力心,從而使學(xué)生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學(xué)生明理,明理則順心,才會(huì )達到教育的目的。

  面對一些問(wèn)題,學(xué)生常會(huì )犯,自己不斷反復地思考:為什么會(huì )出現同樣的錯誤?該如何來(lái)杜絕?在經(jīng)過(guò)細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學(xué)生再犯的現象。

  針對學(xué)生出現的各種情況,應從細方面著(zhù)手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實(shí)解決了不少曾令人頭痛的問(wèn)題,如實(shí)行值日生負責制,班干部午息坐班制等。

  班主任工作是一門(mén)藝術(shù),需要我們班主任不斷去研究去琢磨。我希望能通過(guò)自己的努力,成為一名讓學(xué)生認可并信賴(lài)的好班主任。

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )2

  真的很高興,能榮幸地參加班主任培訓,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這樣的學(xué)習機會(huì )。在培訓期間,我認真聽(tīng)取了關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

  理念先進(jìn),管理科學(xué)倡導“一個(gè)不放棄”的育人理念,發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的特長(cháng),關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng),促進(jìn)教育均衡化。學(xué)校實(shí)施“民主參與,科學(xué)決策”的管理模式,營(yíng)造了一個(gè)“和諧教育、和諧發(fā)展”的育人環(huán)境。

  一 造富有個(gè)性的魅力形象

  隨著(zhù)各種魅力形象的展示,如魅力城鎮,魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動(dòng)中才能吸引著(zhù)班級里那群挑剔的.小評委們。

  在培訓中,我們全體進(jìn)行培訓的老師都感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:

  1,將愛(ài)進(jìn)行到底。只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì )收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容,面對天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。

  2,時(shí)尚無(wú)極限。除了衣著(zhù)打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛(ài)的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話(huà)題,感興趣的內容等等。

  3,一身書(shū)卷氣。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書(shū)做起。讀好知識書(shū),如班主任的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊,學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū),學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線(xiàn),追求?傊,一個(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長(cháng)的美麗,但是一定要有魅力。

  二 營(yíng)造富有特色的魅力班級

  魅力班級應該是有個(gè)性的,獨特的,獨一無(wú)二。一個(gè)好的班級評判標準,不在成績(jì)的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的園地,在這個(gè)班級中,老師,學(xué)生都應該感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營(yíng)造的訣竅。魅力班級應該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。此外,還應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀(guān)察,用其所長(cháng)補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養其團隊精神。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開(kāi)創(chuàng )獨特的魅力班級。

  班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。謝謝大家!

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )3

  如何做一個(gè)小學(xué)班主任,這個(gè)問(wèn)題很普通很平常,因為我們每個(gè)班主任每天都在做著(zhù)這件事。也許是因為太熟悉,所以對他沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思索,反思自己的成功之處、失敗之處。宋主任的這一培訓主題,引發(fā)了我的思考。我作為一個(gè)班主任,我每天都在以怎樣的態(tài)度、方法對待孩子,我以怎樣的理念教育著(zhù)我手上的孩子?我把自己的一點(diǎn)做法總結了出來(lái):

  1、有明確的育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

  我認為,成人比成材更重要,要培養對社會(huì )有用的人,要讓學(xué)生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會(huì )責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。設計并在班里開(kāi)展了“五心”活動(dòng):忠心給祖國;愛(ài)心給社會(huì );誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。讓同學(xué)們明白明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個(gè)人有著(zhù)很密切的聯(lián)系,愛(ài)國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學(xué),遵守紀律,愛(ài)護集體等等,都是愛(ài)國的行動(dòng)。

  2、有較強的組織紀律性

  a.規范早讀,午休,自習課的紀律

  早讀:進(jìn)入教室后,閱讀自己喜歡的書(shū)目,由值日班長(cháng)負責。

  午休:分時(shí)間段安排學(xué)生收拾教室衛生,看書(shū),休息。由值日班長(cháng)負責。

  自習課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習,不準說(shuō)話(huà),下位,開(kāi)始的'時(shí)候要求要到位,處理要嚴,等學(xué)生養成了好習慣就可以放手讓班長(cháng)管理了。

  b.力爭在升旗,做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現突出。

  在升旗的時(shí)候,要求同學(xué)們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿(mǎn)的熱情和向上的精神。在早操的時(shí)候,要求同學(xué)們每次都要爭取第一個(gè)站好隊,要求動(dòng)作整齊,標準。

  c.狠抓課堂紀律,養成良好的學(xué)習習慣

  要求學(xué)生“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”,在課堂上,尊重老師的勞動(dòng),尊重知識,也遵守了紀律。要求學(xué)生要放得開(kāi),收得住,要認真上好每一節課。

  3、注重師生的情感交流

  沒(méi)有交流,就沒(méi)有教育,就沒(méi)有感悟,就沒(méi)有情感。

  走進(jìn)學(xué)生,和每一個(gè)學(xué)生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記,是我和學(xué)生交流的主要渠道。讓學(xué)生養成堅持寫(xiě)日[內容來(lái)于斐-斐_課-件_園]記的好習慣,并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生,對工作要投入,認真,負責。每天我都會(huì )在學(xué)生的日記上認真的寫(xiě)上評語(yǔ),現在,學(xué)生已經(jīng)習慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫(xiě)的越來(lái)越好了。

  當班主任很累,事情很多,有的時(shí)候還會(huì )很心煩,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學(xué)生在我教育下有了很大的改變,當我被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )的談笑,當學(xué)生把我當成最好的朋友,當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴我,孩子變了,變的懂事聽(tīng)話(huà)了……那快樂(lè )是從心里往外涌的。

  下面是我的一點(diǎn)建議:希望我們學(xué)校繼續落實(shí)德行教育,我個(gè)人認為蔡禮旭老師推行的兒童經(jīng)典教學(xué)很值得借鑒。如果我們在每周一的班會(huì )課上推行中華傳統圣賢教誨,孩子們將獲得終生的收益。什么樣的人才是中國人?是血統重要,還是思想觀(guān)念重要?捫心自問(wèn),我門(mén)的腦子里裝的究竟是什么?也許五十年后,會(huì )有一場(chǎng)國際訴訟:韓國人說(shuō):孔子是韓國人的祖先。中國人不答應。然而,審判官手頭的證據確鑿:韓國人的突出表現是孝養父母、禮敬他人。而中國年輕人崇尚的是把頭發(fā)染成多種顏色,喜歡麥當勞、肯德基。推行圣賢教育勢在必行。

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )4

  在“知行中國”班主任網(wǎng)絡(luò )培訓項目中期評估會(huì )講話(huà),我以為參加知行中國班主任網(wǎng)絡(luò )培訓,實(shí)際上是對原有教育生活方式的改變,特別是不習慣于用網(wǎng)絡(luò )的老師,就會(huì )覺(jué)得很不舒服,只是為了任務(wù)而應付著(zhù)上網(wǎng)是比較痛苦的事,但是,許多有網(wǎng)絡(luò )論壇交流習慣的老師會(huì )很喜歡這種培訓模式,從痛苦到喜歡,是一個(gè)過(guò)程,這次給了參加培訓的班主任一個(gè)適應網(wǎng)絡(luò )培訓方式的機會(huì )與平臺,希望大家在被動(dòng)中慢慢習慣這樣的培訓方式,從被動(dòng)完成任務(wù)到逐步內心認同,進(jìn)而積極參與,主動(dòng)交往,體會(huì )到收獲的喜悅。我還要求各個(gè)學(xué)校強化組織管理,組織校內參加網(wǎng)絡(luò )培訓的班主任進(jìn)行交流研討,并輻射到學(xué)校其他老師;同時(shí)要強化自我意識,從被動(dòng)到主動(dòng),從消極到積極,從排斥到認同,成為一名自覺(jué)的學(xué)習者;還有要強化實(shí)踐反思,注重在行動(dòng)中反思,在反思中行動(dòng),從而形成班主任工作的實(shí)踐中的理論,特別是結合海門(mén)的完美教室締造,在網(wǎng)絡(luò )上形成海門(mén)特色的班主任工作經(jīng)驗交流品牌。

  到海南小學(xué)參加“優(yōu)化教育管理,提高教育質(zhì)量”推進(jìn)會(huì ),我從這次在海南小學(xué)舉辦的全國少兒足球邀請賽講起,談了三點(diǎn)體會(huì ):一是教育需要開(kāi)放,“珂締緣”足球俱樂(lè )部從成立到現在還不到半年,但是因為有政府的支持、企業(yè)的資助與參與,聘請了全國頂級的交流,引進(jìn)了許多優(yōu)秀的球員,加上這段時(shí)間的精心組織與訓練,所以才拿到了冠軍。教育質(zhì)量的`提升也一樣,我們需要進(jìn)一步用開(kāi)放的思維,容納所有教師的資源、家長(cháng)的資源、社區的資源,讓一切可以利用的資源匯聚到教育質(zhì)量的提升上,一定能在較短的

  時(shí)間使學(xué)校的教育質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的飛躍。二是教育需要全身心的投入。每天放學(xué)以后,其他孩子都回家了,而只有“珂締緣”足球俱樂(lè )部的隊員們在操場(chǎng)上艱苦的訓練著(zhù),他們全身心的投入,得到了應有的回報。教育質(zhì)量的提升需要每一位教師都要全身心的投入,放棄更多的休息時(shí)間,學(xué)習、思考、研究教育教學(xué)中的問(wèn)題,花費更多的時(shí)間幫助孩子們在一起成長(cháng),還要鼓勵學(xué)生也能全身心地投入到學(xué)習中,在學(xué)好文化知識的同時(shí),發(fā)展自己的個(gè)性與特長(cháng)。三是教育需要智慧。足球是力量與智慧的象征,孩子們在操場(chǎng)上踢球,操場(chǎng)就是一個(gè)開(kāi)放的教室,教練的意圖,最終都體現在孩子們的踢球過(guò)程中,海門(mén)的孩子特別聰明,合作意識、傳球意識、進(jìn)攻意識都非常強,其實(shí),教育的智慧就是要解決學(xué)生的學(xué),主動(dòng)的學(xué),做到會(huì )學(xué)習,只有這樣,教育質(zhì)量提升才有更大的空間。愿這些從足球賽中得到的體會(huì )與老師們共勉。

  海門(mén)市“珂締緣”足球俱樂(lè )部獲得冠軍的慶功會(huì )在學(xué)校食堂舉行,學(xué)校全體教師、“珂締緣”足球俱樂(lè )部的全體理事、教練、隊員、主力隊員的家長(cháng),以及教育局的部分同事一起參加。我代表教育局講話(huà),在表示祝賀的同時(shí)希望他們站在新的起點(diǎn)上,朝著(zhù)更高的夢(mèng)想進(jìn)軍。我借用喬布斯的名言“活著(zhù)就為改變世界”送給了孩子們兩句話(huà):一句是我們也可以改變世界,二是我們是最棒的。希望這兩句話(huà)能成為俱樂(lè )部的一種精神,伴隨他們不斷前行,最終能有隊員進(jìn)入國家隊,沖出亞洲,在世界杯的比賽中取得佳績(jì),實(shí)現我們要改變中國足球的愿景。

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )5

  為期兩個(gè)月的班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓已近尾聲,本次"班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時(shí)工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會(huì )。本次網(wǎng)絡(luò )培訓,我充分利用課余時(shí)間,在網(wǎng)上聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,在課程討論區里和學(xué)員們共同研討教育教學(xué)問(wèn)題。通過(guò)對六個(gè)模塊的學(xué)習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學(xué)視野。這不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學(xué)習著(zhù)。下面我就談?wù)勥@次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任--愛(ài)的使者

  著(zhù)名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。"對于我們教育者來(lái)說(shuō),我們的言行起著(zhù)多大的作用呀!所以,教師要當愛(ài)的使者給學(xué)生愛(ài),讓學(xué)生學(xué)會(huì )愛(ài)。凡得到班主任愛(ài)的學(xué)生,他們對生活總是充滿(mǎn)信心、力求上進(jìn);反之,往往產(chǎn)生悲觀(guān)、對立的消極情緒。這種情緒往往會(huì )影響著(zhù)他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢我認為班主任應賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛(ài)。

  1.愛(ài)是理解

  "理解萬(wàn)歲!"沒(méi)錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時(shí)間和他們談心交流,共同活動(dòng),縮短師生距離。要從實(shí)際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場(chǎng)。

  2.愛(ài)是尊重與信任

  愛(ài)學(xué)生,還表現在對學(xué)生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學(xué)生去做,結果他們都做得比我還好。人無(wú)完人,老師也會(huì )犯錯,何況是學(xué)生。當學(xué)生犯了錯誤,我們對學(xué)生進(jìn)行批評教育時(shí),也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。教師對學(xué)生尊重、信任,會(huì )使師生關(guān)系更為融洽。

  3.愛(ài)是民主與平等

  每個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,并能發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。不能偏愛(ài)好學(xué)生,冷落學(xué)困生,如果這樣,時(shí)間一長(cháng)便會(huì )形成兩種極端的學(xué)生。班主任要在教育教學(xué)體現民主,可以學(xué)習魏書(shū)生的"商量"法,為學(xué)生提供最適合的教育。

  二、班主任--榜樣力量

  車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言教啊!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個(gè)學(xué)生用水彩把手指甲也涂上了顏色?梢(jiàn)教師的一舉一動(dòng)都直接影響著(zhù)學(xué)生。所以,古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

  三、班主任--善于思考

  班主任培訓心得體會(huì )5篇班主任培訓心得體會(huì )5篇

  善于觀(guān)察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個(gè)學(xué)生都有他獨特的個(gè)性、發(fā)展的變性。若想將他們塑造成高素質(zhì)人才,就要付出同等的復雜性的"勞動(dòng)"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1.善于觀(guān)察

  班主任要了解學(xué)生的思想、知道他們的學(xué)習和生活情況。就要善于觀(guān)察,觀(guān)察學(xué)生的一舉一動(dòng),并從中發(fā)現問(wèn)題,知道問(wèn)題的所在,有針對性地去教育學(xué)生,達到百分的效果。只有善于觀(guān)察才會(huì )發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),只有善于觀(guān)察才能準確地把握個(gè)性不一的學(xué)生?傊,善于觀(guān)察,會(huì )觀(guān)察,是做好班主任工作的重中之重。

  2.善于反思

  波斯納曾說(shuō)過(guò),實(shí)踐加反思等于專(zhuān)業(yè)成長(cháng),反思展現的是教師經(jīng)驗的一面。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗。

  3.善于總結

  班主任要善于總結自己的經(jīng)驗,善于總結的班主任班里的事事都會(huì )總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀(guān)察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的.班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

  四、班主任--創(chuàng )新能力

  創(chuàng )新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會(huì )的競爭,與其說(shuō)是人才的競爭,不如說(shuō)是人的創(chuàng )造力的競爭。同樣班主任工作也要與時(shí)并進(jìn),班主任老師更應把創(chuàng )新放在首位。在教育教學(xué)實(shí)踐中,感受創(chuàng )新的新能量。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。

  五、班主任--善用賞識

  班主任在教育學(xué)生的時(shí)候,往往不由自主的批評多于鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學(xué)家威譜詹姆斯說(shuō)的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒(méi)有賞識,何談教育呢賞識可以保護學(xué)生的學(xué)習積極性,賞識可以建立良好的師生關(guān)系,賞識可以發(fā)掘學(xué)生的內在潛力,賞識可以讓教育教學(xué)更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

  1、口頭贊賞。

  口頭表?yè)P是我經(jīng)常用的賞識方法之一。學(xué)生回答對問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你真棒!你真聰明!學(xué)生答錯問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你已經(jīng)說(shuō)的很好了,再好好想想吧!學(xué)生做了件好事我會(huì )說(shuō):你是好樣的,老師喜歡你!學(xué)生犯了錯誤我會(huì )說(shuō):老師知道你是無(wú)心的,只要你肯改還是老師的好學(xué)生。

  2、肢體肯定。

  肢體肯定就是用豎大拇指、點(diǎn)頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語(yǔ)言對學(xué)生的表現

  3、獎狀激引。

  大人喜歡榮譽(yù)證書(shū),孩子們則偏愛(ài)獎狀。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛(ài)給孩子們發(fā)獎狀,如衛生小能手、發(fā)言大王、進(jìn)步獎等等。

  4、小紙條威力

  我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學(xué)生犯了錯誤,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生做了件好事,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生進(jìn)步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生退步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條。

  六、班主任--知識海洋

  要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

  1.專(zhuān)業(yè)知識

  班主任要刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。要對自己對所教學(xué)科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說(shuō)的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時(shí),那你就自然會(huì )看到:所有的學(xué)生都會(huì )傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無(wú)能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說(shuō)話(huà)時(shí)如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關(guān)心學(xué)生,仍然不會(huì )博得學(xué)生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

  2.教育理論

  現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問(wèn)題。我們班主任要想科學(xué)育人,就要努力學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等基本理論。用理論聯(lián)系實(shí)際,智慧的應對新時(shí)期的新一代。

  3.科研能力

  教育科研對于班主任來(lái)說(shuō),又多了個(gè)班級德育的研究。我們班主任要多研究學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)研究學(xué)生了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特征、個(gè)體差異等等,竟而對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育,達到理想的效果。

  這次班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓是一場(chǎng)及時(shí)雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會(huì )到了網(wǎng)絡(luò )培訓的好處。同時(shí),本次培訓也讓我反思到作為新時(shí)代的班主任應有一顆愛(ài)的心,當愛(ài)的使者;應是一位全能選手,當學(xué)生的榜樣;應有思考的意識,當學(xué)生的知己;應有賞識的雙眼,當學(xué)生的伯樂(lè );應有一泉眼,當學(xué)生的海洋。我想這次培訓學(xué)習僅僅是個(gè)開(kāi)始,今后我將繼續努力學(xué)習,在不斷實(shí)踐中把班主任工作做好。

有關(guān)班主任的培訓心得體會(huì )6

  20xx年11月21日,特級教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創(chuàng )新班主任鄭立平應葫蘆島市教師進(jìn)修學(xué)院的邀請,為我市1000多名骨干教師、班主任作了精彩的報告。鄭立平老師的專(zhuān)題報告《我們完全可以幸!芬鹆藚(huì )教師的強烈共鳴。會(huì )場(chǎng)不時(shí)發(fā)出感嘆聲和會(huì )心的笑聲。

  報告中鄭老師對老師們提出了8個(gè)問(wèn)題:

  第一,你是為學(xué)校、為校長(cháng)而工作,還是為自我、為興趣而工作?(讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源。

  第二,你是著(zhù)眼于當下謀劃自我,還是著(zhù)眼于未來(lái)規劃人生?(讓對未來(lái)的期待,引領(lǐng)我們今天的生活。

  第三,在人生旅途上,你是一個(gè)純粹的生命消費者,還是一個(gè)不斷為自己生命增值的人?(教師理應學(xué)會(huì )為生命理財,學(xué)會(huì )為生命投資,讓自己的生命不斷增值。

  第四,你是事事等待領(lǐng)導安排,還是像機敏的獵豹一樣,總是主動(dòng)出擊尋找機會(huì )?(機會(huì )總垂青于那些有所準備的人。所有成功者,都是主動(dòng)者!所有幸福者,都是主動(dòng)者。

  第五,你是否善于抓住影響你專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件和關(guān)鍵書(shū)籍?(人生緊要處,往往就那么幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產(chǎn)生重大影響的人、事以及給你啟迪和動(dòng)力的思想。)

  第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來(lái)應對,還是以積極的`心態(tài)去化解?(牢騷滿(mǎn)腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低。

  第七,你是把工作當做課題來(lái)研究,還是把課題當做工作來(lái)對待?(君子務(wù)本,本立而道生;教育教學(xué)就是我們的根本。最容易誕生成果的領(lǐng)域,就是我們每天都在從事的工作。

  第八,對于心中的目標,你是只有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動(dòng)希望,激情可以點(diǎn)燃夢(mèng)想,而堅持才能鑄就輝煌!特別是對于教育這個(gè)本身就平凡甚至清貧的職業(yè),如果沒(méi)有真正的虔誠和癡情,往往很難取得什么成就。)(班主任 )這8句話(huà)對調整我們的精神狀態(tài)、調整規劃很有幫助,需要我們經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己,想一想。

  蘇格拉底曾說(shuō),未經(jīng)省察的人生不值得過(guò)。對于教師而言,沒(méi)有思考這些問(wèn)題,其成長(cháng)就會(huì )處于盲目狀態(tài),不僅成長(cháng)速度很慢,而且會(huì )走很多彎路,其職業(yè)原動(dòng)力和職業(yè)成就感、職業(yè)幸福感都會(huì )受到影響。

  對絕大多數教師來(lái)說(shuō),教育是要從事一輩子的工作,是要與整個(gè)生活乃至生命休戚相關(guān)的事業(yè)。所以,我們應該也必須為自己生命中最重要的事情——職業(yè)生涯作個(gè)像樣的規劃。制訂良好的職業(yè)生涯規劃,不僅可以保障專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和持續發(fā)展,更為重要的是可以促進(jìn)我們建立和提升自己的教育專(zhuān)業(yè)地位與人生價(jià)值,在具體實(shí)在的成功中體味教育者獨有的幸福。

  現在很多人不能靜下心來(lái)“規劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟學(xué)生、家長(cháng)鬧得不愉快。最可怕的是重復,在重復中麻木,看不到希望。作為教師,我們曾經(jīng)為無(wú)數學(xué)生的未來(lái)設計、勾畫(huà),也經(jīng)常為一次考試、一節公開(kāi)課而徹夜不眠,甚至為和學(xué)生的一次談話(huà)而盤(pán)算良久,但從沒(méi)有認真思考過(guò)一些簡(jiǎn)單卻深刻的問(wèn)題:我現在是一個(gè)什么樣的教師?我要成為一個(gè)什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設計著(zhù)自己的教育理想?我是否在不懈地追求著(zhù)一種自我的完善?我的教育生涯應如何度過(guò)……現實(shí)與夢(mèng)想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動(dòng)。老師要對自己的未來(lái)有所考慮,學(xué)會(huì )自己管理自己,永遠使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么,從而用自己的行動(dòng)來(lái)拯救自己。

  在行動(dòng)的過(guò)程中,我們還需要關(guān)注自我精神狀態(tài),對自己的思想和行動(dòng)不斷地進(jìn)行追問(wèn)、剖析和修正。同樣大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到相同或相似的工作環(huán)境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應。是什么造成了這巨大的差別?環(huán)境有影響,但是關(guān)鍵因素嗎?絕對不是,關(guān)鍵在于各自的發(fā)展心態(tài)。我們常說(shuō)的“機遇總垂青于那些有準備的人”,實(shí)際上就是這個(gè)道理。我們自己是職業(yè)生涯的設計師,我們的精神狀態(tài)決定著(zhù)我們人生的未來(lái)。

  一本書(shū),一節課,一個(gè)小機會(huì ),一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長(cháng)高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場(chǎng)漫長(cháng)的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長(cháng),其實(shí)就是一種狀態(tài),有什么樣的精神狀態(tài)就會(huì )有什么樣的生活。

  心動(dòng)則動(dòng),心變則變。老師們要轉變心態(tài),通過(guò)思考自身發(fā)展的問(wèn)題,讓自己擁有一種希望。

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