局雙擁工作總結范本
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的局雙擁工作總結范本，歡迎閱讀與收藏。
局雙擁工作總結范本1
20xx年以來(lái)，我局堅持以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以建設“法治、平安、和諧”為目標，認真實(shí)施黨建“陽(yáng)光雨露”計劃，堅持“輸血”與“造血”并舉的扶貧方針，充分調動(dòng)干部群眾主觀(guān)能動(dòng)性，加快包扶村扶貧綜合開(kāi)發(fā)進(jìn)程，促進(jìn)貧困群眾盡早脫貧致富，取得了一定成效�，F將情況總結如下：
一、強化組織領(lǐng)導，夯實(shí)工作責任
我局高度重視扶貧工作，作為一項政治任務(wù)常抓不懈，同司法行政工作同部署、同安排。為了確保工作成效，研究成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，局屬單位和科室負責人為成員的扶貧工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)助抓，單位科室負責人具體抓的工作格局。將扶貧工作目標任務(wù)列入年終考核重要內容，分解任務(wù)到科室，夯實(shí)責任到人，定期不定期進(jìn)行督查檢查。并將扶貧結對幫扶工作與宣講十八屆四中、五中全會(huì )精神、支部共建、法律服務(wù)等工作相結合，做到物質(zhì)扶貧和精神扶貧同步進(jìn)行，提高了扶貧工作的質(zhì)量和效果
二、發(fā)揮職能作用，加強宣傳教育
以宣講黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為主題，充分發(fā)揮司法行政職能，深入開(kāi)展了形式多樣的宣講活動(dòng)。一是深入村組宣傳法律。結合“科技、文化、衛生、法律”四下鄉宣傳月活動(dòng)，組織法律工作者深入仙臺壩鎮的學(xué)校、村組開(kāi)展宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，宣講了《老年人權益保護法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《法律援助條例》等農村常用法律法規，發(fā)放宣傳資料1150份，接受法律咨詢(xún)86人次，使群眾受到深刻的法制教育。二是舉辦專(zhuān)題法制培訓。9月21日，圍繞農村土地確權工作，我局與仙臺壩鎮聯(lián)合舉辦了農村集體土地確權登記頒證工作法制培訓會(huì )，重點(diǎn)培訓了《物權法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《農村土地承包經(jīng)營(yíng)權證管理辦法》、《農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》等與土地確權工作密切相關(guān)的法律法規和政策，培訓鎮村組干部64人，為全鎮農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記工作順利進(jìn)行奠定了基礎。三是加強學(xué)校安全教育。利用秋季開(kāi)學(xué)時(shí)機，舉辦法制講座，采取采取“以案說(shuō)法”、典型案例分析等方式，講解了《未成人保護法》《預防青少年違法犯罪法》及乘車(chē)道路交通安全、自我保護等常識，使全校80余名師生受到了教育，進(jìn)一步增強了師生學(xué)法、懂法、知法、守法及自我保護意識。
三、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，密切黨群干群關(guān)系
慰問(wèn)是密切黨群干群關(guān)系的重要方式，我局拓展和創(chuàng )新工作形式，放大慰問(wèn)成效，充分體現了黨組織的凝聚力和號召力。一是開(kāi)展“結對幫扶”工作。春節前，局領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)包扶村縣人大代表和困難黨員群眾18戶(hù)，送去慰問(wèn)品折合現金4500元；慰問(wèn)城區3名困難職工，給他們送去慰問(wèn)品折合現金2100元；看望慰問(wèn)局系統離（退）休老領(lǐng)導老干部12人，給每人送去慰問(wèn)信和價(jià)值300元的慰問(wèn)品。今年以來(lái)，我局發(fā)放慰問(wèn)品折合現金共計11200元，把黨的溫暖送到群眾家中，密切了干群關(guān)系。二是大力援助天津災區。天津港“8·12”火災爆炸事故發(fā)生后，全縣司法行政系統101名干警和法律服務(wù)工作者響應“一方有難，八方支援”的倡議，捐款14200元救援罹難同胞及受傷群眾。三是關(guān)懷系統干部。充分發(fā)揮局工會(huì )作用，看望慰問(wèn)遭遇重大疾病、生活變故的職工12人，累計發(fā)放慰問(wèn)金3600元。
四、發(fā)揮職能作用，實(shí)施“以法惠民生”
堅持干部駐村開(kāi)展工作，確保了包扶成效。一是認真開(kāi)展駐村扶貧工作。今年以來(lái)，我局先后抽調3名干部干部入駐娘娘壩村，駐村干部住農家屋、吃農家飯、走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，宣講法律，解答群眾疑惑，協(xié)助村委會(huì )調解矛盾糾紛，引導公民依法表達自己的利益訴求，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是開(kāi)展“結對幫扶”。機關(guān)17名黨員與包扶村貧困戶(hù)結成對子，定點(diǎn)幫扶，為幫扶戶(hù)解決生產(chǎn)生活困難或幫辦實(shí)事戶(hù)均2件以上。堅持做到每周有干部駐村，每月有領(lǐng)導到村。局督導組不定期抽查干部駐村情況，了解工作進(jìn)度，確保干部放下架子、撲下身子，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，協(xié)助村上處理事務(wù)。三是抓好防汛工作。我局高度重視包扶村的防汛防滑工作，駐村領(lǐng)導和干部深入村組干部指導防汛工作，宣講防汛避險知識，逐組逐戶(hù)檢查防汛工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了防汛責任，加強地質(zhì)災害點(diǎn)監測，指導村組群眾做好防、搶、撤預案，有效地確保了群眾安全度汛。四是支持經(jīng)濟建設。將豬苓、大鯢養殖、食用菌列為該村富民增收重點(diǎn)的項目，力爭娘娘壩村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得突破性成效。為娘娘壩村捐助資金9萬(wàn)元，用于該村人行吊橋改造和老年幸福院建設；為娘娘壩村爭取人畜飲水工程項目1處，總投資近60萬(wàn)元，現已竣工投入使用。
一年來(lái)，我局扶貧工作雖然取得了一定成效，但與黨委和政府的要求、包扶村群眾的期望還有一定距。下一步，我們將在縣委、政府的關(guān)心支持下，鼓足干勁，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)有效地推進(jìn)包村扶貧工作，為建設富裕、文明、和諧做出新的貢獻。
局雙擁工作總結范本2
一是是落實(shí)各項優(yōu)惠政策。
各醫療衛生單位均建立了“優(yōu)撫對象門(mén)診”、“優(yōu)撫病房”，優(yōu)撫對象憑“縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫療卡”就診，可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術(shù)費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門(mén)診觀(guān)察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優(yōu)惠待遇。
二是認真落實(shí)優(yōu)撫政策。
在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪(fǎng)慰問(wèn)革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。
三是做好退役軍人安置工作。
近幾年來(lái)，全縣衛生系統共接收安置部隊轉業(yè)干部、退伍軍人名，把他們視為衛生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業(yè)務(wù)骨干，有些走上領(lǐng)導崗位，有些被各級樹(shù)為工作標兵，成為衛生系統兩個(gè)文明建設的主力軍。
總之，通過(guò)幾年來(lái)的“雙擁共建”活動(dòng)，融洽了軍政軍民關(guān)系，增強了醫院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，在全縣衛生系統逐步形成了服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的.良好工作氛圍，全縣衛生工作走在了全省前列。下一步，我尺竿頭，更進(jìn)一步”，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動(dòng)性，加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開(kāi)創(chuàng )軍民共建工作的新局面。
局雙擁工作總結范本3
第一、是落實(shí)各項優(yōu)惠政策。各醫療衛生單位均建立了“優(yōu)撫對象門(mén)診”、“優(yōu)撫病房”，優(yōu)撫對象憑“縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫療卡”就診，可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、出診費)、“七減”(對住院費、手術(shù)費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門(mén)診觀(guān)察費、轉院護送費，給予30%的減免)等優(yōu)惠待遇。
第二、是認真落實(shí)優(yōu)撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪(fǎng)慰問(wèn)革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。
第三、是做好退役軍人安置工作。近幾年來(lái)，全縣衛生系統共接收安置部隊轉業(yè)干部、退伍軍人名，把他們視為衛生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業(yè)務(wù)骨干，有些走上領(lǐng)導崗位，有些被各級樹(shù)為工作標兵，成為衛生系統兩個(gè)文明建設的主力軍。
總之，通過(guò)幾年來(lái)的“雙擁共建”活動(dòng)，融洽了軍政軍民關(guān)系，增強了醫院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，在全縣衛生系統逐步形成了服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的良好工作氛圍，全縣衛生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動(dòng)性，加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開(kāi)創(chuàng )軍民共建工作的新局面。
最后，祝愿我局明年的”雙擁“工作更好地實(shí)施。
局雙擁工作總結范本4
一、領(lǐng)導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來(lái)抓
局領(lǐng)導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，切實(shí)開(kāi)展雙擁共建工作。
一是根據我局人事調整的實(shí)際，及時(shí)調整了雙擁工作領(lǐng)導小組，成立了由主要負責同志任組長(cháng)，分管負責同志任副組長(cháng)，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長(cháng)任成員的雙擁工作領(lǐng)導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導小組成員定期召開(kāi)會(huì )議，組織干部職工學(xué)習上級有關(guān)政策、明確雙擁工作職責，進(jìn)一步增強做好雙擁工作的責任感。
二是積極做好總結、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開(kāi)展，近年來(lái)，我們把宣傳當作一件大事來(lái)抓，積極向各種媒體上報信息。在信息的上報中，把雙擁工作當作一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)報紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。
二、發(fā)揮部門(mén)職能作用，認真做好軍隊轉業(yè)干部安置工作
近年來(lái)，我們認真總結軍轉干部安置的經(jīng)驗，尋找到一條公開(kāi)、公平、公正安置軍轉干部的有效途徑。z年，我們針對軍轉干部的貢獻大小和個(gè)人素質(zhì)情況，逐項制定了計分標準，根據軍轉干部的綜合得分妥善安置。xx年，制定了《xx縣軍隊轉業(yè)干部安置計分辦法》，自此，軍轉干部安置工作走上了科學(xué)、規范的道路。xx年，我們重新修訂了軍隊轉業(yè)干部安置辦法，采取考試考核相結合，考核成績(jì)?yōu)橹�、考試成�?jì)?yōu)檩o的辦法。
其中，考核根據軍隊轉業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎懲、職務(wù)計分�？荚嚦煽�(jì)是軍隊轉業(yè)干部參加東營(yíng)市人事局統一組織的安置考試成績(jì)，按10%折算后，與考核成績(jì)相加為總成績(jì)�？荚嚦煽�(jì)約占總成績(jì)的三分之一。軍轉干部本人簽字認可后，根據成績(jì)高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監察部門(mén)全程監督。近五年來(lái)我們采用這一辦法共安置軍隊轉業(yè)干部25名，對安置的方法和結果，軍隊轉業(yè)干部、單位和社會(huì )都很滿(mǎn)意。
三、履行雙擁工作職責、積極開(kāi)展雙擁共建工作
在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開(kāi)展優(yōu)屬活動(dòng)。在工作中，我們與縣軍休所結成對子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權范圍之內的事，我們都想方設法幫助他們解決。每年春節前，我們組織專(zhuān)人到村走訪(fǎng)慰問(wèn)現役軍人家屬及部分老退伍戰士，給他們送去現金、面粉、食油等，以體現黨和政府對他們的關(guān)懷。工作中，我們會(huì )同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以激勵先進(jìn)，在全社會(huì )營(yíng)造良好的雙擁氛圍。
四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊轉業(yè)干部穩定工作
一是切實(shí)做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉干部的信任。我們總是帶著(zhù)深厚的感情來(lái)做企業(yè)軍轉干部的工作，把他們作為一個(gè)特殊的弱勢群體來(lái)看待，而不是居高臨下地說(shuō)教。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實(shí)解決企業(yè)軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關(guān)懷。幾年來(lái)，為企業(yè)軍轉干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的特別關(guān)心和愛(ài)護。對部分人員的個(gè)別問(wèn)題，如子女上學(xué)、大病醫療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個(gè)案處理的辦法給予解決，實(shí)實(shí)在在地為他們解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
幾年來(lái)，通過(guò)我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績(jì)，但是距上級部門(mén)的要求還有相當的距離。在今后的工作中，我們將以創(chuàng )建雙擁模范城為契機，以創(chuàng )建工作為載體，加大工作力度，發(fā)揮職能優(yōu)勢，不斷開(kāi)創(chuàng )雙擁工作的新局面。
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