關(guān)于護理專(zhuān)業(yè)的工作總結例文
關(guān)于護理專(zhuān)業(yè)的工作總結范本
【導語(yǔ)】總結是對以往工作的評價(jià)，必須堅持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jì)就寫(xiě)成績(jì)，是錯誤就寫(xiě)錯誤；是大錯誤就寫(xiě)大錯誤，是小錯誤就寫(xiě)小錯誤”。這樣才能有益于將來(lái)�？浯蟪煽�(jì)，報喜不報憂(yōu)，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
篇一
工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，完成"三個(gè)轉變"(從學(xué)校到企業(yè)的轉變,從學(xué)生到員工的轉變,從理論到實(shí)踐的轉變)何其不易,現將工作總結如下:
一、在思想上，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學(xué)習三個(gè)代表重要思想。要求積極上進(jìn)，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書(shū)；有很強的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的；能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。
二、在學(xué)習上，嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
三、在工作上，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對制度。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護士長(cháng)及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專(zhuān)科知識和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中。我會(huì )在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱(chēng)號！
篇二
本年度我科護理在護理部領(lǐng)導及科主任的指導下，積極投身于醫院管理年活動(dòng)中，護理工作把“以病人為中心，提高醫療護理質(zhì)量”放在工作的首位。通過(guò)活動(dòng)有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高。在全體護士的共同努力下，順利地完成了本年度的護理工作�，F總結如下:
一、護理工作量方面：
本科核定床位40張，全年共收治病人592人次，平均住院率達119.3，其中一級護理1168人次，二級護理15475人次，重癥監護517人次。完成辯證施護病歷24份。一級護理合格率98.5%，護理技術(shù)合格率96.6%，護理文件書(shū)寫(xiě)合格率98.5%，急救物品完好率100%，消毒隔離合格率100%，褥瘡發(fā)生率0%，輸液反應率2例，護理上無(wú)重大差錯和事故發(fā)生。
二、構建和諧的醫患關(guān)系：
1、對新護士進(jìn)行護理相關(guān)知識的培訓，加強對護士的行為和護理服務(wù)用語(yǔ)的管理，學(xué)習護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念
2、優(yōu)化病人出入院護理，完善出入院工作流程及細則，做到病人有出院指導和出院隨訪(fǎng)。
3、每二周責任護士對新病人進(jìn)行一次針對個(gè)體的健康宣教，并有相關(guān)的書(shū)面材料，使住院病人健康教育率達90%
4、對病人實(shí)施給藥護理及護理技術(shù)操作，做到與病人的溝通解釋工作。
5、病人有疑問(wèn)和需要幫助時(shí)，護士及時(shí)解決幫助。
6、護士長(cháng)每天巡查病房，以新入院、危重、特殊病人為巡查重點(diǎn)，有效發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，消除隱患。
7、堅持每周一次護士長(cháng)接待日，每月召開(kāi)一次公休會(huì )，重視病人的意見(jiàn)及建議，做好整改工作。
三、護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施：
1.針對預防病人的壓瘡、燙傷、墜床、復中的護理問(wèn)題，制定病人安全評估護理單，對高危病人進(jìn)行一系列的評估、計劃、實(shí)施，加強護理安全措施；病區全年未發(fā)生院內壓瘡、燙傷墜床，但發(fā)生2例病人跌倒事件，我科針對2例跌倒事件，進(jìn)行了病歷討論分析，并提出整改意見(jiàn)和措施。
2..對護士班次進(jìn)行調整，執行“三班”排班制度，保證夜班均有2名護士上班，新老護士合理搭配，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神，使護士做到按分級護理要求巡視病房，提高了夜班護理工作的安全系數。
3.加強住院患者的管理,系統地對危重及高�；颊哌M(jìn)行評估、計劃、實(shí)施并做好交接班，規范各種引流管標識，完善各種護理警示牌，以降低護理風(fēng)險發(fā)生率。對重點(diǎn)員工的管理，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力。
4.加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學(xué)習關(guān)于暴露防護工作指導原則，讓每個(gè)護士掌握職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。并組織護士定期學(xué)習院感相關(guān)知識，強化護士操作前后洗手，嚴格無(wú)菌隔離制度，減少輸液反應，降低院感發(fā)生率。改進(jìn)洗手設施，并監督檢查，使護士洗手的依從率從43%提高到86%。
5.完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓；組織護士進(jìn)行搶救及突發(fā)事件的應急演練，提高護士對搶救及突發(fā)事件的處理能力。
6.建立醫療設施的常規檢查制度，做到專(zhuān)人管理，定時(shí)對儀器、設備進(jìn)行性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、提高護理專(zhuān)科業(yè)務(wù)方面：
1、進(jìn)一步實(shí)施專(zhuān)科病種腦梗死的護理臨床路徑，并完善中醫護理內容。新制定腦出血、癲癇護理臨床路徑，并在臨床初步進(jìn)行實(shí)施。
2、配合醫療開(kāi)展單病種的治療工作，制定對應的實(shí)用護理常規及專(zhuān)科操作常規。如：腦血管病護理常規，急性腦梗死的溶栓術(shù)前后護理，以及預防深靜脈血栓的護理等。
3、護理體現中醫特色，對中醫護理技術(shù)操作進(jìn)行培訓，做到人人掌握：穴位按摩、中藥換藥、中藥灌腸、中藥霧化、艾灸；并應用于臨床。護理文件書(shū)寫(xiě)運用中醫術(shù)語(yǔ)，體現中醫辨證施護。
五、護理質(zhì)量持續改進(jìn)
1、對科內質(zhì)量組進(jìn)行調整，增強質(zhì)量管理的細節，對質(zhì)量的內容做出明確要求及說(shuō)明。充分發(fā)揮科內護理質(zhì)量控制小組的作用，安排每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析問(wèn)題所在，糾正偏差，并有效整改。
2、科室完成3項護理質(zhì)量持續改進(jìn)項目，（1.提高管喂飲食患者喂食前后床頭抬高率；2.專(zhuān)科患者安全護理單3.科室布類(lèi)管理制度）
3、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
六、護士在職教育和培訓方面
1.制定各級護理人員培訓計劃，有針對性的對各級護理人員進(jìn)行分層次培訓，對低年資護士以三基內容為主，高年資護師以臨床綜合能力為主，主管護師以護理質(zhì)量持續改進(jìn)項目為主；以提高培訓效果。
2.強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，每季度組織進(jìn)行一次各項規章制度的考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
3.每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用。
4.每周業(yè)務(wù)學(xué)習1次，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)查房，一次中醫病歷討論，一次教學(xué)查房，一次護士長(cháng)講座。
5.積極參加護理部的專(zhuān)題講座，護士長(cháng)外派杭州邵逸夫醫院進(jìn)修學(xué)習護理管理，護士外出學(xué)習5人次。外出學(xué)習人員將學(xué)習體會(huì )和新知識新業(yè)務(wù)與科室分享。6.科室護理人員在職培訓熱情高，2名護士自學(xué)本科畢業(yè)，有5名護士就讀在職本科，提高護理隊伍整體水平，改善護理隊伍智能結構。
七、做好臨床帶教、科研工作
1、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)帶教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)，加以改善。
2、讓學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況參與學(xué)生的出科。
4、全科論文發(fā)表5篇。
八、不足之處及展望未來(lái)
在這一年中，全體神經(jīng)內科護士滿(mǎn)載著(zhù)喜悅和辛酸共同走了過(guò)來(lái)。護理上還存在很多不足，如：護理臨床路徑還有待完善和深入，護理健康教育局限，出院病人隨訪(fǎng)流于形式，護理科研力量薄弱，專(zhuān)科護理臨床綜合能力培訓不到位。我們的不足，就是我們明年奮斗的目標，我們始終堅：信沒(méi)有只有更好。
【護理專(zhuān)業(yè)的工作總結】相關(guān)文章：
路橋專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作總結范文03-19
護理實(shí)踐報告格式03-19
專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)群建設總結范文02-14
泌尿外科標準護理計劃10-16
護理交班報告書(shū)寫(xiě)規范02-29
泌尿外科護理工作的計劃12-04
專(zhuān)業(yè)建設的實(shí)施計劃02-25
教學(xué)反思：專(zhuān)業(yè)反思對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的作用04-24
護理投訴原因分析總結（通用12篇）04-09