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學(xué)年秋小學(xué)課題研究工作計劃

時(shí)間:2024-07-16 00:52:20

學(xué)年秋小學(xué)課題研究工作計劃范文

學(xué)年秋小學(xué)課題研究工作計劃范文

學(xué)年秋小學(xué)課題研究工作計劃范文

  一、指導思想

  本學(xué)期,我中心小學(xué)的課題研究工作,要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,繼續確立“教科先導、科研興教”“問(wèn)題即課題,教學(xué)即研究、成果即成長(cháng)”的指導思想,認真學(xué)習貫徹《課程課程標準》,立足課堂教學(xué)改革,總結課題研究經(jīng)驗,加強兩個(gè)新立項課題(“建構^對`話(huà)式課堂,實(shí)施有效教學(xué)策略研究”和“小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)適用性的實(shí)踐研究”)的研討實(shí)驗工作,切實(shí)提高研討活動(dòng)質(zhì)量。強調教師集體團隊的作用,倡導教師之間的協(xié)調與合作,互相學(xué)習,彼此支持。課題組成員要用新課題理念指導課堂教學(xué),推進(jìn)新立項課題研究工作的順利開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展課題研究,使參與教師成為具有教育智慧和研究能力的新型教師。

  二、工作要點(diǎn)

  (一)全面貫徹新課程理念,努力學(xué)習《課程標準》、新《課題方案》及課題相關(guān)理論,把課改與課題研究同步進(jìn)行。

 。ǘ┻M(jìn)一步創(chuàng )新課題研究活動(dòng)的形式。各學(xué)科著(zhù)力探索課改形勢下新的教學(xué)模式,圍繞課程實(shí)施中的顯現的實(shí)際問(wèn)題而展開(kāi)行之有效的教研活動(dòng)。結合“教壇新秀”展示課、中心小學(xué)“同課異構”展示考核課等開(kāi)展有序的研討活動(dòng)。

 。ㄈ┟魑芯克悸,科學(xué)研究方法,合理研究步驟,研究成果要有較強的科學(xué)性、實(shí)踐性和創(chuàng )新性。

 。ㄋ模﹪烂艿牟僮鬟^(guò)程,力爭結論真實(shí)、可信、可驗證,完成各課題的結題驗收工作。

  三、工作措施

 。ㄒ唬⿵娀n題理論學(xué)習,轉變教師觀(guān)念。

 。1)認真組織學(xué)習《課程標準》,在讀通、讀懂《課程標準》的基礎上,組織教師開(kāi)展專(zhuān)題性的學(xué)術(shù)研討。

 。2)組織好開(kāi)題報告活動(dòng),參與課題人員要認真研究該課題的功能、結構、內容、實(shí)施、評價(jià)和管理,深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問(wèn)題,總結、推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規律,在課程改革的實(shí)踐中,不斷提高教師的教、研、學(xué)水平。

 。3)力求研討形式的多樣化,切實(shí)完成課題研究各項工作任務(wù)。

 。ǘ┘訌娬n題管理,提升課題研究成效。

 。1)加強課程管理,按照《萬(wàn)安中心小學(xué)教學(xué)常規管理評估細則》的要求,嚴格執行《課題研討管理制度》,結合學(xué)校實(shí)際及教師教育教學(xué)行為,將參加科研的管理納入教學(xué)常規和職稱(chēng)評聘工作的過(guò)程性管理之中。

 。2)加強課題的參與力度。學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養、選拔、使用和考核,骨干教師、學(xué)科帶頭人應該在教育教學(xué)、課改實(shí)驗、校本教研等活動(dòng)中確實(shí)發(fā)揮示范、輻射作用;充分他們群體力量,讓他們參與到課題研討活動(dòng)中。

 。3)加大對教師的管理力度。重視骨干教師和年輕教師的培養,要通過(guò)校本教研、課題研究、課改實(shí)驗、課堂教學(xué)觀(guān)摩評優(yōu)、反思培訓等途徑,發(fā)現和培養一批青年教師,讓這些年輕教師脫穎而出,參與各級各類(lèi)的教學(xué)比武或案例、論文撰寫(xiě)活動(dòng)。在校際教研中發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的作用。

 。4)上好課題研討課、觀(guān)摩課。課題組成員在上好每節研討課之前要經(jīng)過(guò)精心準備,熟悉課題方案及實(shí)施步驟,集中研討,出謀獻策,集中成員智慧,展示觀(guān)摩,再形成課題研究成果。結合x(chóng)x年區“教壇新秀”展示課、中心“同課異構”展示課開(kāi)展有序的教研活動(dòng)。各課題組要“集體備課————上課————研討————上課”等環(huán)節。

 。5)各課題組要建立教研激勵機制,注重研究實(shí)效,及時(shí)推廣課題研究成果。對研討中的新做法、新成效要及時(shí)推廣。鼓勵多出教學(xué)研究成果。

 。6)各校^領(lǐng)`導要根據活動(dòng)需要,為教師創(chuàng )造條件。如:為參與課題研究的教師調好功課,促使課題研究工作有序健康地開(kāi)展。中心小學(xué)將在財力許的情況下,為課題研究提供經(jīng)費保障。

 。ㄈ┘訌娨孕楸镜难芯

 。1)真正確立科研興校的辦學(xué)理念。各校校長(cháng)、教導要正確樹(shù)立“科研興!钡睦砟,學(xué)校將主要精力用于教學(xué)管理和教學(xué)研究,建立教學(xué)研究導向機制、激勵機制和保障機制。多給教師以人文關(guān)懷,為教師的研究創(chuàng )設良好的環(huán)境,為教師進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗分享和專(zhuān)題討論提供平臺,釋放教師的創(chuàng )造精神,引導和鼓勵教師上出“展示展示課題特色的課”,努力把學(xué)校建設成為學(xué)習和研究的基地。

 。2)建設學(xué)習型學(xué)校。以創(chuàng )新精神促使各學(xué)科課堂教學(xué)更富有生機與活力,讓教與學(xué)的全過(guò)程更加和諧;要加強課改理論的學(xué)習和運用,以校際教研為平臺,努力培養研究型教師,各校要積極貫徹課改精神,深化學(xué)科教學(xué)改革。要有計劃、有針對性地組織各年段開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng),探索具有教師個(gè)性化、教學(xué)效果明顯的教學(xué)模式。要積極參加各學(xué)科研討活動(dòng),要加強學(xué)科教研組、年段備課組的建設,本學(xué)期要與語(yǔ)文展示考核活動(dòng)及結合,促進(jìn)課題研究活動(dòng)富有成效的開(kāi)展。

 。3)堅持校本教研制度化。校本教研作為教科研機制的一個(gè)重要組成部分,應該使之規范化和制度化。校長(cháng)要爭取更多的機會(huì ),自覺(jué)地融入到廣大教師行列之中,與他們共同探究、解決教學(xué)上遇到的新問(wèn)題、新課題。各校每周至少要有一次兩節課以上的教研活動(dòng)。教研時(shí)要做到每月有主題,每周有重點(diǎn),每次有中心發(fā)言人,要全員參與,校長(cháng)、教導帶頭參加。

 。4)重視技能學(xué)科的教學(xué)研究。各校要技能學(xué)科專(zhuān)職教師,充分發(fā)揮技能學(xué)科專(zhuān)職教師的特長(cháng),開(kāi)展校際教學(xué)研究,促進(jìn)技能學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。技能學(xué)科實(shí)行校際教研,單周在洛小舉行,雙周在萬(wàn)小舉行,中心小學(xué)教研人員將隨機參加各校的教研活動(dòng)。

 。5)認真開(kāi)展案例研究。各校教研組要經(jīng)常組織教師學(xué)習教學(xué)理論,并用理論指導教學(xué)實(shí)踐;要鼓勵教師多上研討課,對自己或他人的課堂實(shí)踐進(jìn)行歸結研究、反思吸納、消化改進(jìn);開(kāi)展案例研究,重點(diǎn)要放在研討課改實(shí)驗中各自面臨的具體問(wèn)題,因應各種挑戰,將學(xué)習、設計、反思貫穿始終,既要及時(shí)地調整自己的教學(xué)行為,又要借鑒與分享他人的成功經(jīng)驗,在相互切磋中求得共同進(jìn)步。

 。ㄋ模┮幏墩n題研究管理行為。

 。1)學(xué)校教研室具體負責全校教育科研管理工作。組織各級立項課題的結題和研究工作,開(kāi)展課題研究,進(jìn)行課題的過(guò)程管理,組織課題結題評審;組織優(yōu)秀成果的推廣、應用等工作。

 。2)課題負責人對研究方案進(jìn)行完善,加強對階段研究計劃以及實(shí)施情況的檢查和考核;收集研究過(guò)程資料和階段性成果,上報課題主管部門(mén);聘請專(zhuān)家、學(xué)者完善課題研究方案,進(jìn)行研究指導;組織課題組成員參加教育科研的學(xué)習、研討活動(dòng);實(shí)施課題檔案管理,通報研究動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況及撰寫(xiě)論文參加匯編、評選。

 。3)課題^領(lǐng)`導小組將采取多種方式,有計劃地或有針對性地對立項課題的研究工作進(jìn)行形成性檢查或抽查。

  (五)加強完善教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案的建設,抓緊課題的實(shí)施工作。

 。1)各課題組根據教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),充實(shí)和完善教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案的設置,以建檔促使教師的活力。要盡量做到能夠反映教師的基本情況、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自我反思、同伴互助、教科研成果等方面的信息。

 。2)各組長(cháng)要積累豐富的材料,注意過(guò)程性材料的收集、整理、歸類(lèi)和總結,努力挖掘過(guò)程性潛在資源,形成有價(jià)值的可持續開(kāi)發(fā)研究的課題研究資料,準備各階段的驗收。要豐富實(shí)驗教師的底蘊,提升課題研究實(shí)效,爭取課題研討成果得到同行認可和推廣應用。

 。3)課題負責人要及時(shí)總結經(jīng)驗,挖掘研討過(guò)程中的潛在資源,形成有價(jià)值的課題研究資料,為順利完成洛江區教育科學(xué)規劃立項課題結題驗收準備充分的課題研究材料。

 。4)中心小學(xué)、各校校長(cháng)、教導要根據活動(dòng)需要,為課題組老師創(chuàng )造條件,提供方便,要在財力允許的情況下,為課題研究提供經(jīng)費支持,促進(jìn)課題研究健康有序地開(kāi)展。

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