火災責任人的心理分析報告
火災責任人的心理分析報告
摘要：
火災責任人往往持有復雜的心態(tài)，如何揣摩火災責任人的心理狀態(tài)，使詢(xún)（訊）問(wèn)達到火調人員的預定目的，從而查明火災真相，是本文所要探討的內容。
關(guān)鍵詞：
火災責任人；心態(tài)分析；詢(xún)（訊）問(wèn)策略
查明火災真相、追究火災責任人的法律責任是火調人員的職責所在，而對火災責任人進(jìn)行詢(xún)（訊）問(wèn)則是火調人員實(shí)現職責一個(gè)重要方式。一場(chǎng)火災發(fā)生后，需要火災調查人員從各方面收集證據以查明火災真相，而火災調查過(guò)程中的詢(xún)（訊）問(wèn)則是火調人員調查取證的一個(gè)重要手段。面對詢(xún)（訊）問(wèn)過(guò)程中火災責任人持有的不同心態(tài)和特點(diǎn)，火調人員應掌握火災責任人的心理特征，采取相應的方法和策略，從而獲得準確真實(shí)的案件信息。
人的一切有意識行為都受其思想支配,同時(shí)又受其年齡、能力、性格、氣質(zhì)和習慣等個(gè)性心理因素所控制。長(cháng)期的工作和的生活實(shí)踐可以使人的思維和心態(tài)形成一種固定的模式，這就為火調人員采取合適的詢(xún)（訊）問(wèn)方式提供一個(gè)正確的導向。
1、火災責任人的心態(tài)分析
火災責任人又可以稱(chēng)之為犯罪嫌疑人，犯罪心理學(xué)認為，任何犯罪都是犯罪人在一系列的犯罪心理支配下產(chǎn)生的，犯罪行為是犯罪心理的外在表現。放火后,由于其行為的不正當性和害怕法律的制裁的心態(tài)而不能恢復心理上的平衡,腦海當中經(jīng)常會(huì )浮現出放火的情節,這使得他坐臥不安、心煩意亂，但是為了掩蓋自己的罪行,火災責任人又要設法消除自己恐懼、緊張的情緒。因此，他總會(huì )表現出各種各樣不同程度的反常心理，這種反常心理又可以從其反常的行為當中體現出來(lái)。
一般會(huì )有這幾種表現方式：
�。�1）鳴冤叫屈、索要證據；
�。�2）少言寡語(yǔ)、以示不服；
�。�3）裝病賣(mài)傻、拖延時(shí)間；
�。�4）偽裝健忘、逃避審訊；
�。�5）投石問(wèn)路、試探摸索
�。�6）胡攪蠻纏、試探火力；
�。�7）時(shí)供時(shí)翻、出爾反爾；
�。�8）哭泣訴苦、隱罪擺動(dòng)等。
火災責任人往往帶有著(zhù)強烈的戒備心和抗拒心，看上去突破難度最大。但他們同時(shí)也具有恐懼、僥幸寄托和恐慌心理，如此復雜的心理活動(dòng)和壓力將使火災責任人不堪一擊，這時(shí)“攻心”就是突破口，待仔細觀(guān)察他們的心理活動(dòng)和變化后擊其弱點(diǎn)，選擇時(shí)機即可破其心理防線(xiàn)。
2、詢(xún)（訊）問(wèn)的策略
火災責任人一直都是火調人員進(jìn)行案情詢(xún)（訊）問(wèn)的突破重點(diǎn)。由于其具有上述的幾種心態(tài)，作為火調人員在進(jìn)行詢(xún)（訊）問(wèn)時(shí)要進(jìn)行冷處理，不要頻繁進(jìn)攻，采取懸而不訊，以靜制動(dòng)的策略，察其言、觀(guān)其行，針對火災責任人的心理特點(diǎn)制定合適的詢(xún)（訊）問(wèn)方案。
2.1 營(yíng)造氣氛
營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛往往對詢(xún)（訊）問(wèn)過(guò)程的順利進(jìn)行起到事半功倍的效果。盡量把詢(xún)（訊）問(wèn)的房間布置得嚴肅一點(diǎn)。比如在墻上寫(xiě)上“坦白從寬、抗拒從嚴”的黑體大字；比如燈光照明上，盡可能照亮耀眼，明亮的光線(xiàn)對于火災責任人所做的見(jiàn)不得人、“怕光”的事實(shí)在心理上也是一種打擊；在案幾上要布置得嚴肅莊重，要體現出政府機關(guān)的嚴肅性、強制性、專(zhuān)政性；座椅上要能區分出身份和地位的不同。
營(yíng)造氣氛的目的是為詢(xún)（訊）問(wèn)服務(wù)的，所以隨時(shí)隨刻都要緊跟詢(xún)（訊）問(wèn)的節奏作好調整，該高壓時(shí)就要高壓，該寬松就要寬松。但必須自始至終保持威嚴的氣氛，火調人員要做到自信、胸有成竹、嚴肅緊張、井然有序，只有這樣詢(xún)（訊）問(wèn)才有可能獲得準確真實(shí)的證據。在營(yíng)造氣氛時(shí)，應注意幾個(gè)問(wèn)題：切忌信心不足、表情畏縮；忌火調人員口徑不一亂問(wèn)一通；忌隨意頻繁進(jìn)出破壞氣氛；忌火調人員職責不清；忌取得一點(diǎn)成績(jì)面露喜色，沾沾自喜；忌無(wú)原則同情火災責任人；濾布忌急躁，坐立不安。當然，營(yíng)造氣氛還與扎實(shí)的初查、周密的計劃、火調人員的素質(zhì)、火災責任人的心理素質(zhì)等有密切的關(guān)系,在此不再贅述。
2.2 適當施壓
根據犯罪嫌疑人的身份、地位、見(jiàn)識、脾氣、性格及反偵查能力的不同，詢(xún)（訊）問(wèn)方式有所區別。對身份、地位較低、脾氣較軟的人（俗稱(chēng)吃硬不吃軟的人），應采用高壓，抓住火災責任人心神未定之機，展開(kāi)猛烈的攻擊，在語(yǔ)氣上要強硬，在表情上要顯得信心十足，對其不屑一視，這樣會(huì )給火災責任人造成問(wèn)題已敗露，證據已被火調人員掌握的感覺(jué)。在訊問(wèn)內容上應擊其之短，攻其不備，選準最優(yōu)的切入點(diǎn)，自始至終把握訊問(wèn)的節奏和主動(dòng)權。
火災責任人抗拒心理僅指一般抗拒心理,而不是指已完全陷入絕望或敵對心理。對于火災責任人處于抗拒心理時(shí)，則要保持高壓勢態(tài)，打消其僥幸過(guò)關(guān)的心理，強調證據并適時(shí)拋些證據，比如直接出示、暗中點(diǎn)破和連續使用等，擾亂犯罪嫌疑人的情緒，這對迫使犯罪嫌疑人坦白罪行有決定性的作用。讓火災責任人感到不如實(shí)交代問(wèn)題只有得到嚴肅處理，同時(shí)可例舉從嚴處理的案例。
2.3 政策攻心
講究詢(xún)（訊）問(wèn)謀略，因案因人而異，見(jiàn)機行事，火調人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，充分運用好邏輯學(xué)、犯罪心理學(xué)、社會(huì )學(xué)及自然科學(xué)的基本原理作為指導運用偵查謀略的基礎，才能集豐富經(jīng)驗，急中生智，正是胸有妙計，高敵一籌，才能克敵制勝。要抓住政策攻心、法制教育的中心線(xiàn)；抓住為使對象認識到證據在握的堅硬線(xiàn)；抓住為使對象感情脆化的柔軟線(xiàn)。采�。翰m天過(guò)海、示假隱真；明修棧道、暗度陳倉；調虎離山、巧取罪證；欲擒故縱、智取罪犯；將計就計、順藤摸瓜等不同謀略，使其就范。
對于身份、地位較高、經(jīng)驗豐富的對象則不能用高壓政策，而應做到以智謀取勝，工于心計，巧用計謀，通過(guò)法律、政策、心理、公德、情感、證據、案例等多種方法教育，感化火災責任人，要讓他感到事情清楚、證據確鑿，交代事實(shí)可以得到寬大處理，明白只有把問(wèn)題交待清楚才是其唯一的出路，抗拒隱瞞下去只有法律的嚴懲。
如果火災責任人已陷入絕望或敵對狀態(tài)，則不宜再用高壓政策，應變換方式，或調整人員，氣氛也應放松一點(diǎn)，給其指明出路。對于已交待犯罪事實(shí)，處于悔罪心理的犯罪嫌疑人，也不宜再營(yíng)造高壓氣氛，應給予希望，闡明黨和政府的政策，以便把問(wèn)題講得更清楚，另外也可以防止其一時(shí)想不通而出現其他意外情況，然后可采取步步緊逼，短兵相接，趁其不備，攻其要害的方法，從而一舉突破犯罪嫌疑人的心理防線(xiàn)。
做到以上幾點(diǎn)，就可以扯開(kāi)火災責任人的思想防線(xiàn)，突破口供，從而取得言詞證據。
3.結束語(yǔ)
以上是對火調人員在對火災責任人進(jìn)行火災調查詢(xún)（訊）問(wèn)過(guò)程中可能遇到的一些心理進(jìn)行分析，并提出了一點(diǎn)相關(guān)的方法和策略。至于如何在實(shí)際工作中處理好這些心理狀態(tài)，使被詢(xún)（訊）問(wèn)者提供出真實(shí)可信的案情資料，還有相當多的工作要做。只有摸透了火災責任人的心理狀態(tài)，了解他（她）在想什么，考慮什么、擔心什么以及相關(guān)的思維方式，才能把火調的詢(xún)（訊）問(wèn)工作做好。
參考文獻：
1、公安部政治部.火災調查.群眾出版社.2007
2、任松發(fā).火災調查.警官教育出版社.1998
3、康樹(shù)華.犯罪學(xué).群眾出版社.1998
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