派出所法制工作小結
派出所法制工作小結
20xx年，在分局黨委和所支部領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)市局、分局法制工作會(huì )議精神，認真總結往年執法工作經(jīng)驗與不足的基礎上，緊盯當前基層執法突出問(wèn)題、抓住基層執法重點(diǎn)環(huán)節，從完善制度、規范行為、強化監督、培養習慣入手，采取多項措施深入推進(jìn)基層執法規范化建設把握重點(diǎn)環(huán)節，抓細節規范執法行為。
從執法最易出問(wèn)題的重點(diǎn)環(huán)節入手，在細節上嚴格規范民警執法行為：一是嚴把接處警環(huán)節。緊緊抓住“接處警”這極易產(chǎn)生信訪(fǎng)投訴和問(wèn)題倒查的執法源頭，嚴格落實(shí)首接責任制、規范接處警流程。同時(shí)實(shí)行“警情隔日一倒查”制度，每天堅持對前一日的警情進(jìn)行全面倒查，確保警情錄入質(zhì)量、文書(shū)掃描完整、筆錄材料及時(shí)上交，有效防止受案不及時(shí)、有案不立等問(wèn)題。二是嚴把物證保管環(huán)節。為進(jìn)一步規范涉案物品管理，實(shí)行涉案物品每日清理制度，即安排專(zhuān)人對值班室、辦公區域的物品進(jìn)行每日一清，防止民警隨意扣押或扣押無(wú)單據的問(wèn)題發(fā)生，確保取證清楚、物證不缺失，做到“涉案物品一律辦理扣押手續”、“物品出入庫一律嚴格登記”、“無(wú)單據的物品一律不予保管”。三是嚴把人員進(jìn)出辦案區環(huán)節。要求人員進(jìn)出必認真填寫(xiě)人員進(jìn)出辦案區登記臺賬，并報所領(lǐng)導或帶班領(lǐng)導審批，嚴格請示匯報、督察報備，確保情況清楚、管理到位。同時(shí)實(shí)行主班民警為第一責任人，案件經(jīng)辦民警為第二責任人，帶班領(lǐng)導為連帶責任人的辦案區人員管理責任捆綁，確保嫌疑人進(jìn)出辦案區有人管、有領(lǐng)導監督、有合法手續，避免涉案人員在工作環(huán)節出現非正常問(wèn)題的情況。
加強審核制度，抓監督提升執法質(zhì)量。一是嚴格審核把關(guān)制度。為規范案件細節，在日常工作中，派出所案件審核實(shí)行兩級把關(guān)制度，即“案件主辦人一法制員—所領(lǐng)導”，做到多層把關(guān)、層層監督，逐級落實(shí)責任形成完整的執法責任機制。變事后監督為全程監督，法制員對在辦案件質(zhì)量做到“心中有數”，發(fā)現問(wèn)題能夠及時(shí)預警，把好審核監督第一關(guān)，確�！鞍讣䦟徍肆悴铄e”。二是執法質(zhì)量個(gè)案考評制度。對每個(gè)執法環(huán)節、每位民警每個(gè)執法行為進(jìn)行監督檢查和績(jì)效考核，并將考核結果與民警的`績(jì)效獎懲掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)民警的積極性與重視度。三是重大案件所務(wù)會(huì )討論制度。針對派出所辦理的重大疑難案件一律召開(kāi)所務(wù)會(huì )，集體研究決議，確保重大疑難案件定性更準確、處罰更恰當，自由裁量權使用更精確，以進(jìn)一步規范民警執法行為，不斷提升執法決策質(zhì)量，健全學(xué)習制度，抓素質(zhì)提升民警執法水平。堅持執法教育日�；�。在全體民警中掀起學(xué)習法律知識，提高自身文化水平的熱潮，使每位民警都能增強提高自身素質(zhì)的迫切性，主動(dòng)自覺(jué)地利用空閑時(shí)間學(xué)習。
【派出所法制工作小結】相關(guān)文章：
派出所消防工作計劃方案03-12
某校法制安全教育工作計劃范文03-14
大學(xué)軍訓個(gè)人小結范文03-21
關(guān)于IT工作者年終工作總結03-22
名師工作室的工作計劃安排03-14
城改辦工作總結及工作計劃03-13
工作總結及個(gè)人工作計劃03-20
汽車(chē)公司工作總結及工作計劃03-13
醫院去年工作總結及今年工作計劃03-12